Retribuciones Docentes 2019 en todas las CCAA

admin — Mon, 25 Mar 19 09:52:14 CET

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Según el Estatuto Básico del Empleado Público el profesorado, en su doble condición de docente y funcionario, tiene distribuidas las retribuciones en dos partes:

1. Retribuciones básicas: reguladas en los Presupuestos Generales del Estado y, por tanto, son comunes para todos los docentes de España. Estas retribuciones contemplan:

a. Sueldo.

b. Trienios.

c. Complemento de Destino.

d. Sueldo paga extra*.

e. Trienio paga extra*.

*Estos dos conceptos fueron introducidos por los recortes del 2010 y que CSIF exige su retirada para volver al concepto de 14 pagas iguales anuales. Los funcionarios somos de los pocos trabajadores que nuestras pagas extras vienen aminoradas y no ser iguales a nuestras pagas ordinarias.

2. Retribuciones complementarias: reguladas por cada Comunidad Autónoma. Son los llamados Complementos Específicos. Estos complementos son:

a. Complemento Específico.

b. Complemento Específico de Comunidad Autónoma. Estos dos conceptos pueden estar unidos. En concepto de legislación son lo mismo.

c. Complementos de Formación (sexenios).

d. Otros complementos (Tutoría, Carrera y otros complementos regulados en las CCAA).

e. Complementos de dedicación (Dirección, Equipos Directivos, Jefaturas de Departamento y otros).

A continuación puede seleccionar la Comunidad Autónoma para acceder a sus retribuciones en el año 2019:

**NOTA: Recuerde que tiene que tener habilitadas las ventanas emergentes para ver las retribuciones de cada CCAA.**

BOLSAS DE EMPLEO DE CORREOS: Hoy finaliza el plazo de presentación de solicitudes

admin — Mon, 23 Oct 17 12:22:45 CEST

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CSIF anuncia que ya están las bases definitivas para las nuevas Bolsas de Empleo en Correos “para atender las distintas necesidades temporales en los centros de trabajo de red de oficinas, logística y distribución”. El plazo de presentación de solicitudes finaliza hoy viernes, 3 de noviembre, a las 00.00 horas. Dichas solicitudes se presentarán exclusivamente “de forma online, en la página habilitada al efecto en Internet: www.correos.es (Inicio/Información Corporativa/ Recursos Humanos/ Empleo/ Bolsas de Empleo 2017)

Las necesidades de Correos pueden ser a tiempo parcial o a tiempo completo, según cada cada ámbito geográfico. El llamamiento de los candidatos se hará por orden de prelación (de mayor a menor) en cada una de las modalidades. En este sentido se establecen un máximo de cuatro Bolsas de Empleo, así como la necesidad de un certificado médico, cuyo modelo se adjunta, junto a las bases, en esta información. Los méritos de los candidatos se valorarán hasta el 22 de diciembre de 2017 y CSIF insiste en uno de los puntos clave de estas bases de cara al futuro: “La pertenencia a las Bolsas tendrá un carácter preferente para el posterior ingreso en la empresa”.