Granada

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

Germán Girela: Los servicios públicos son el mayor patrimonio colectivo que hemos construido y debemos cuidarlos

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 05 Mar 26 19:30:00 CET

Prensa y Comunicación

El presidente de CSIF Andalucía analiza en el programa 'Acento Andaluz' de 7TV la actualidad socioeconómica

El presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, ha subrayado la importancia de los servicios públicos y de los empleados públicos para garantizar el Estado de Bienestar. En una entrevista en el programa Acento Andaluz de 7TV Andalucía, el responsable sindical ha recordado el papel fundamental de los servicios públicos, “que son el mayor patrimonio colectivo que hemos construido entre todos y todas”, en el día a día de la ciudadanía y en situaciones de emergencia como el accidente ferroviario de Adamuz y el tren de borrascas que ha sufrido Andalucía en las últimas semanas.

En relación con los recientes temporales, Girela ha valorado positivamente la puesta en marcha de planes de ayuda por parte de las administraciones, aunque ha insistido en la necesidad de que las ayudas lleguen con rapidez y sin excesiva burocracia a las personas y sectores más perjudicados.

Girela, además, ha reiterado la necesidad de reforzar los servicios públicos en sectores clave como la sanidad, la educación, la justicia o las diferentes administraciones, donde aún persisten importantes déficits estructurales de personal y recursos.

El presidente de CSIF Andalucía también ha valorado los últimos datos de paro conocidos en Andalucía, que reflejan un descenso del desempleo en el último mes; no obstante, ha advertido de que la mayoría de los contratos firmados continúan siendo temporales, lo que evidencia la elevada dependencia de la economía andaluza del sector servicios y de la estacionalidad. También ha recordado, en el marco del 8M, que el desempleo femenino sigue siendo significativamente mayor que el masculino, ya que más del 60% de las personas desempleadas en la comunidad son mujeres.

En el ámbito de la igualdad, Girela también ha reclamado avanzar en medidas como la actualización de los planes de igualdad en las administraciones públicas, la mejora de los protocolos frente al acoso y la creación de figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género.

Por otro lado, el responsable sindical ha valorado los recientes acuerdos impulsados por CSIF en beneficio de las empleadas y los empleados públicos. El Acuerdo Marco a nivel nacional, que conlleva una subida salarial del 11,4 % hasta 2028 y otras mejoras laborales, así como el acuerdo alcanzado a nivel autonómico, que incluye aspectos relacionados con la evaluación del desempeño y la carrera profesional de los empleados públicos, señalando que puede contribuir a mejorar la eficiencia de la Administración y el servicio que se presta a la ciudadanía.

CSIF Granada entrega sus galardones a los mejores empleados públicos del año en la provincia para reconocer su compromiso con la ciudadanía

virginia.castano.munoz — Thu, 23 Apr 26 14:04:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, sindicato mayoritario en la Administración Pública, ha celebrado este jueves la Gala de galardones a los Empleados Públicos del Año, una cita anual con la que el sindicato distingue la labor de distintos profesionales y colectivos que trabajan en las administraciones públicas de la provincia. En esta ocasión, los premios han recaído en dos docentes del IES Jiménez de Quesada, la doctora Francisca Molina del hospital Clínico San Cecilio, los trabajadores de la Unidad de Correos de Iznalloz, el equipo de investigadores y científicos del Observatorio de Sierra Nevada y los distintos Cuerpos de Bomberos de la provincia granadina.

El acto ha estado arropado por un auditorio de 300 personas y ha contado con la presencia del Subdelegado del Gobierno en Granada, José Antonio Montilla, y el Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada, Antonio Jesús Granados, entre otras autoridades locales y provinciales como la vicepresidenta segunda y diputada provincial de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital, Mónica Castillo de la Rica y el Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Granada y concejal de Recursos Humanos, Vito Epíscopo Solís. La presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, ha señalado que estos premios son “un aplauso a todas las personas que trabajan en nuestras administraciones para ofrecer un servicio público de calidad a todos los granadinos” y ha reivindicado la necesidad de dignificar la labor pública por su carácter vertebrador y como sustento del Estado de Bienestar.

En su intervención, Pineda ha recordado que “con estos galardones ponemos cara y voz a los docentes que enseñan a nuestros hijos e hijas en los centros educativos, a los profesionales que nos atienden y cuidan en los centros sanitarios, a los bomberos que siempre están en primera fila y nos protegen en la calle, a los carteros rurales que no solo nos traen la correspondencia sino que nos ayudan en las gestiones del día a día, pero también a aquellos servidores públicos que permanecen más a la sombra y que muchas veces desconocemos, como los del equipo multidisciplinar del Observatorio de Sierra Nevada, que trabajan durante periodos de hasta quince días en condiciones extremas ya que trabajan a casi 3.000 metros de altura y con hasta 20 grados bajo cero”, ha subrayado la presidenta de CSIF Granada.

La gala ha contado con la escenificación del grupo teatral La Tetera, que ha ido revelando los premios de CSIF Granada a Eva Domínguez y Leopoldo Valverde, profesores del IES Jiménez de Quesada de Santa Fe por la puesta en marcha de su programa de mediación contra los conflictos en el aula; a Francisca Molina, ginecóloga del Hospital Clínico San Cecilio, referente nacional en medicina fetal; al equipo del Observatorio de Sierra Nevada, perteneciente al Instituto de Astrofísica de Andalucía (IAA-CSIC), y a los empleados y empleadas de la Unidad de Correos de Iznalloz, en reconocimiento a la figura del cartero rural. Por último, el sindicato ha distinguido a los seis Cuerpos de Bomberos que operan en distintos parques de la provincia (Diputación, Ayuntamiento de Granada, Baza, Almuñécar, Motril y Loja) y que permanecen siempre en primera línea, mostrando su vocación y solidaridad con la ciudadanía. El acto ha finalizado con la entrega de dos menciones especiales, la primera de ellas a la Asociación Relevos X La Vida, por su labor social, y la segunda a la Capitalidad Cultural 2031, destacando la participación de empleados públicos de distintos ámbitos en este proyecto.

Durante la clausura del acto, el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, ha señalado que “las personas y colectivos premiados son una perfecta representación del talento, el compromiso y la vocación de las empleadas y empleados públicos, que se acentúan aún más en circunstancias excepcionales”. En este sentido, Girela ha recordado que la labor que realizan las trabajadoras y trabajadores del sector público “es indispensable para el progreso de nuestra sociedad y por eso CSIF trabaja a diario para que sean reconocidos con salarios y condiciones dignas”. Para el presidente autonómico del sindicato “todos, políticos, sociedad civil y ciudadanía en general, debemos asumir la responsabilidad de defender los servicios públicos, porque son lo que nos une y nos iguala y de defender a quienes los mantienen en pie. La inversión en lo público no es un gasto, sino una garantía de desarrollo y futuro”, ha concluido.

CSIF te invita a celebrar el Corpus 2026 y disfrutar de la Cena del Alumbrado y los Días del Afiliado

vanessa.munoz.jimenez — Mon, 04 May 26 11:33:00 CEST

¡Celebra con CSIF Granada la Feria del Corpus!

Nos complace invitarte a disfrutar de una experiencia única en la Feria del Corpus que se celebrará del 30 de mayo al 6 de junio. Estamos en el corazón del recinto ferial, justo en el cruce de las calles La Caña y La Reja (frente a la Caseta Municipal).
Ven a disfrutar de la mejor compañía junto a tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.
¡Hagamos que esta feria sea única!

Podréis recoger en nuestra sede los tickets para consumiciones, que ponemos a vuestra disposición en agradecimiento a vuestra confianza.

Días Especiales para Afiliados
Este año hemos preparado tres días muy especiales solo para nuestros afiliados, donde la diversión estará asegurada:

*Estos días no será posible pedir nada fuera del menú que se ofrece*

Cena del Alumbrado La noche del sábado 30 de mayo a las 21:30h, inauguramos la feria y te esperamos para compartir una cena especial que marcará el inicio de la celebración.
Día del Afiliado I: El domingo 31 de mayo a las 14:30h, celebraremos el mediodía con un menú exclusivo para nuestros afiliados. Será una oportunidad perfecta para relajarse y disfrutar de buena comida y compañía.
Día del Afiliado II: Repetimos la celebración el sábado 6 de junio a las 14:30h durante el mediodía, brindando una segunda oportunidad para que nuestros afiliados disfruten de este día especial.

Podrás encontrar los menús al final de la noticia.

Las reservas para estos días se realizarán a través del formulario que podrás encontrar al final de esta publicación. Es importante que realices tu reserva antes del 24 de mayo, o hasta que se complete el aforo.

Para cualquier consulta puede ponerse en contacto con nosotros en casetacorpusgranada@csif.es

Descuentos por Afiliación

Como afiliado/a, tendrás acceso a menús de feria a un precio exclusivo a lo largo de todo el evento. Además, en nuestra caseta podrás disfrutar de un 20% adicional de descuento en el valor de los tickets utilizando tu tarjeta de afiliado o el carnet de afiliado desde la aplicación móvil de CSIF Andalucía. Queremos que todos nuestros miembros se sientan valorados y disfruten al máximo de esta celebración.

Reservas Fuera de los Días Especiales

Si deseas disfrutar de la feria con familiares o amigos en otras fechas, puedes hacer una reserva directamente para tu grupo. Simplemente llama al teléfono 722 44 59 85 y asegura tu mesa identificandote como afiliado/a.

¡Te Esperamos en el Corpus!

Los empleados públicos andaluces recuperan las ayudas de acción social para el alquiler o por defunción gracias al acuerdo firmado por CSIF con la Administración

jesus.arrayas.monterrubio — Tue, 05 May 26 14:25:00 CEST

Los profesionales podrán percibir 6.000 euros en el caso de fallecimiento y hasta 2.400 al año para aliviar la crisis de acceso a la vivienda
El sindicato aplaude los avances para mejorar las condiciones laborales y sociales de los profesionales, tal y como se estableció con la rúbrica a finales de 2025

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha valorado de manera positiva la reactivación para el ejercicio 2026 de las ayudas de Acción Social para las empleadas y empleados públicos de Andalucía, un avance significativo en la mejora de sus condiciones laborales y sociales tras casi 15 años sin estas prestaciones.

El secretario de Negociación de CSIF Andalucía, Manuel Moreno, ha explicado que este martes se ha dado luz verde en el seno de la Mesa General extraordinaria celebrada a la recuperación de las ayudas al alquiler de vivienda y por defunción, después de que las ayudas de Acción Social fueran suspendidas en el año 2012, manteniéndose activas únicamente las destinadas a personas con discapacidad y para la protección de mujeres por razón de la violencia de género.

Esta medida de reactivación tiene su origen en el Acuerdo para la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad firmado a finales de 2025 por la Administración y las organizaciones sindicales presentes en Mesa General, en el que se recogía expresamente la reactivación paulatina de estas ayudas. “Este compromiso supone un paso firme en la restitución de derechos recortados durante la crisis económica y amplía la cobertura social de mayor desprotección”, ha apuntado Moreno.

El dirigente sindical ha explicado que se prevé que las convocatorias se publiquen a la mayor brevedad y una finalizado el proceso para su adjudicación, las personas beneficiarias recibirían una ayuda por defunción con una cuantía de 6.000 euros en un único pago y en el caso del alquiler la ayuda establece la cantidad de 200 euros por cada mes de alquiler acreditado para vivienda habitual, por lo que el límite de dicha prestación será de 2.400 euros como máximo. CSIF ha subrayado especialmente la importancia de la ayuda al alquiler en el contexto actual de dificultad de acceso a la vivienda, marcado por el encarecimiento de los precios y la escasez de oferta.

Asimismo, CSIF ha destacado que la recuperación de estas ayudas beneficia de manera transversal a distintos colectivos de empleadas y empleados públicos, incluyendo al personal de la Administración General de la Junta de Andalucía (personal funcionario, eventual y laboral acogido al VI Convenio Colectivo), así como al de la sanidad y la educación públicas. En el caso del personal de la Administración de Justicia, tal y como se estableció en el mencionado acuerdo a petición de CSIF, se determinará en su Mesa Sectorial de Negociación qué programas volverán a reactivarse ya que es un colectivo con su propia normativa.

Por último, CSIF ha reafirmado su compromiso de continuar trabajando en la negociación colectiva para consolidar nuevos avances y asegurar la plena recuperación de los derechos sociolaborales del personal de la Junta de Andalucía.

CSIF rechaza la Oferta de Empleo Público porque apenas crea 217 nuevas plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado y reduce la promoción interna

juan-pedro.fernandez.riau — Tue, 05 May 26 14:18:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, rechaza la Oferta de Empleo Público (OEP) anunciada hoy por el ministro Óscar López, porque es insuficiente (apenas crea 217 nuevas plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado) y por segundo año consecutivo reduce las plazas de promoción interna, concretamente en 220 –según datos del propio Gobierno, comparados con la presentación del año pasado https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/resumenes/Documents/2025/150725-Presentacion-OEP2025.pdf --

A falta de conocer el detalle de la distribución, CSIF entiende que esta Oferta de Empleo Público impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias, Interior o Defensa.

El Ministerio ha ocultado a las organizaciones sindicales más representativas los datos en la negociación y debe explicar al detalle las cifras trasladadas en rueda de prensa. Esta situación es inaudita y supone una falta de respeto a las/os representantes de los trabajadores a los que, por primera vez, en la Mesa General de las Administraciones Públicas, se nos ha hurtado el derecho a negociar el reparto de los refuerzos que requieren las plantillas, así como las plazas de promoción interna.

Se da la circunstancia además de que el proceso de regulación masiva de migrantes está poniendo al descubierto las ‘costuras’ y necesidades de una Administración General del Estado, ya de por sí tensionada en la carga de trabajo, especialmente en ámbitos como Extranjería, Seguridad Social e Interior. Función Pública debería de tomar nota de lo que está ocurriendo estos días.

CSIF defiende reforzar y repartir los efectivos en los ámbitos necesitados. De hecho, mañana mismo nos concentramos frente a la Secretaría de Estado de Hacienda, en plena campaña de la renta, ante la necesidad de reforzar las plantillas en la Agencia Tributaria, garantizar la carrera administrativa y que el Servicio de Vigilancia Aduanera sea considerado profesión de riesgo.

España afronta el verano sin medios ni plantillas adecuadas para prevenir los incendios forestales

juan-pedro.fernandez.riau — Thu, 21 May 26 12:43:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia que las comunidades autónomas no están reforzando sus planes de prevención de incendios forestales. Esto supone una grave irresponsabilidad ya que nos arriesgamos a que se repita la situación del pasado año -el peor en cuanto a superficie forestal afectada del último decenio-, cuando se produjeron casi 8.200 incendios en toda España que arrasaron más de 354.000 hectáreas, según datos del Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico.

Hoy, el ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha presidido la reunión del Comité Estatal de Coordinación y Dirección contra Incendios Forestales, y el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, ha presentado la campaña de lucha contra incendios forestales

CSIF advierte de que la situación es preocupante teniendo en cuenta que en los cuatro primeros meses de 2026 -antes de la llegada del periodo estival y de las altas temperaturas- ya se han producido más de 2.600 incendios que han calcinado 16.330 hectáreas, más del doble que el mismo periodo del año anterior. En este sentido, reclamamos a las CC.AA. que refuercen los medios para evitar otro verano desastroso.

Las principales carencias detectadas por los delegados CSIF en las comunidades autónomas es la falta de personal (sobre todo en las brigadas forestales), medios insuficientes y una ausencia grave de coordinación y planificación entre las diferentes administraciones.

En materia contraincendios, hemos requerido que los dispositivos se adapten a los territorios y masas forestales en cada comunidad autónoma. Al igual que el año pasado, CSIF ya ha detectado falta de personal en las brigadas forestales, personal de prevención para tareas de limpieza y falta de equipos de protección individual.

Esta es la situación actual en las comunidades autónomas que suelen padecer los incendios más graves:

Castilla y León:

En Castilla y León, la situación es especialmente preocupante, con un operativo que sigue exactamente en el mismo punto que el pasado verano, sin refuerzos ni mejoras y sin planes de prevención implementados en invierno, lo que deja al territorio completamente expuesto: sin caminos ni cortafuegos, sin puntos de agua y sin infraestructuras forestales.

El déficit de personal es crónico: La parte pública del operativo no se ha reforzado y las bolsas de empleo están caducadas, lo que obligará a cubrir vacantes llamando a demandantes de empleo sin experiencia ni preparación. En cuanto a la parte privada, se sigue sin reconocer la categoría de bombero forestal y los procesos selectivos se están realizando a apenas 15 días del inicio del periodo de riesgo alto, lo que hace imposible que estas personas conozcan el territorio o el funcionamiento del operativo.

Castilla-La Mancha:

CSIF lamenta que la campaña de extinción de incendios conlleve una elevada temporalidad en la plantilla de bomberos forestales de la empresa pública de Gestión Ambiental de Castilla-La Mancha (Geacam), lo que repercute de manera muy negativa en las tareas de prevención. En concreto, de los 2.200 trabajadores en plantilla, sólo 1.500 desarrollan su labor durante todo el año.

Además, consideramos muy insuficiente el aumento de 96 a 103 días la actual campaña de extinción, ya que debería extenderse al menos seis meses teniendo en cuenta que cada año se prolongan los periodos de altas temperaturas, lo que conlleva peligro alto y extremo de incendios.

Asimismo, existe una preocupante falta de prioridades, ya que en ocasiones se ha priorizado el desbroce de monte, por el que el Gobierno regional recibe subvenciones en lugar de las propias tareas de extinción.

Cataluña:

Los principales problemas en los dispositivos contra incendios son la falta de personal y la dependencia excesiva de voluntarios (ADF), sobre todo en muchas zonas rurales, que carecen de la formación y preparación necesaria, aunque es un modelo clave en Cataluña. Las principales debilidades son que gran parte del sistema preventivo depende de voluntariado, desigualdad de recursos entre comarcas, y algunas agrupaciones están muy profesionalizadas mientras otras sobreviven con pocos medios, lo que genera diferencias territoriales importantes: la capacidad preventiva cae bastante en las zonas con tejido rural debilitado o despoblación.

Comunidad Valenciana:

Los delegados de CSIF detectan dos problemas principales en los dispositivos en la prevención y lucha contra incendios: plantillas cortas (no se cubren las jubilaciones que se producen en bomberos y agentes medioambientales), y la necesidad urgente de incorporar nuevos vehículos, ya que muchos tienen más de 20 años o no se encuentran operativos.

Andalucía:

Los equipos de trabajo están incompletos, a falta de 10 días para el inicio de la campaña de alto riesgo y el comienzo de las altas temperaturas, por la falta de incorporación de eventuales para la campaña de verano. La situación se complica por los problemas de coordinación para simultanear la lucha contra varios incendios y la fatiga acumulada del personal.

Galicia:

CSIF exige la cobertura de la totalidad de los puestos estructurales del dispositivo, ya que cerca de terminar el mes de mayo, siguen sin cubrirse parte de las plazas existentes. Además, denunciamos que la Xunta volverá a externalizar, a través de la empresa pública SEAGA, una parte del dispositivo, con la contratación de 42 brigadas de bomberos forestales mediante una encomienda de gestión.

Esta decisión debilita el necesario mando único en el dispositivo y precariza las condiciones de trabajo de los bomberos al estar prevista su contratación sólo tres meses y en unas condiciones de trabajo inferiores a las establecidas en el Convenio de la Xunta de Galicia.

CSIF reclama la ampliación a todo el año del período de prestación de servicios de los más de 1.000 puestos estructurales de personal laboral fijo discontinuo del Servicio de Prevención de Incendios, cuyo periodo de trabajo actual es de 9 meses. Estos empleados públicos son condenados al paro durante tres meses al año, justo en el periodo en el que deberían estar colaborando en las imprescindibles tareas de prevención.

La Rioja:

CSIF denuncia la precariedad con la que los agentes y bomberos forestales tienen que realizar las labores de prevención y de lucha contra los incendios, ya que las plantillas siguen sin reforzarse, los medios técnicos son escasos y desfasados (algunos vehículos tienen más de 25 años e incluso agujeros en el suelo tapados por cartones) y se carece de un plan de prevención. Como resultado no se están realizando desbroces o limpia de pistas que dan acceso a los montes, por lo que se incrementa el riesgo de incendios

Comunidad de Madrid:

El dispositivo contra incendios ya se encuentra organizado, y se espera cerrar en breve un acuerdo con los agentes forestales, que cuenta actualmente con apenas 230 efectivos frente a los 453 comprometidos desde la Administración Autonómica, lo que imposibilita garantizar un servicio integral de protección medioambiental y está provocando que algunas comarcas forestales queden desatendidas. A pesar del reciente anuncio de incorporar 90 más, el número de efectivos sigue siendo claramente insuficiente.

Ante este escenario, pedimos al Gobierno de la Comunidad de Madrid que se agilicen los procesos selectivos para que no se demoren más de cuatro años, como sucede en la actualidad.

Desde CSIF Madrid, reclamamos la aplicación del Estatuto básico a los bomberos y bomberas forestales, y la ordenación de su categoría, estructura salarial y cobertura de vacantes

Asturias:

Todavía existe bastante descoordinación dentro del Servicio de Agentes Medioambientales en labores de vigilancia. No se ha realizado una planificación previa de los servicios y la plantilla tiene una tasa de interinidad que ronda el 40 por ciento. A eso hay que unirle la falta de medios tecnológicos que actualmente son muy útiles para la prevención, como drones o cámaras térmicas. Todo esto repercute una falta de vigilancia preventiva que evite la proliferación de Incendios forestales.

Aragón:

CSIF denuncia que los refuerzos previstos para este verano en el dispositivo de prevención de incendios aún no han sido contratados.

Extremadura:

El dispositivo está listo y comenzará a actuar el 1 de junio. Además, gracias a las presiones de CSIF, se ha incorporado un cuarto avión anfibio en la lucha contra los incendios forestales; y se prevé la creación de 85 nuevas plazas de bomberos forestales para todo el año, que se sumarán a los 138 bomberos conductores que han pasado a tener jornada completa

CONCURSO DE TRASLADOS 25/26: Listado Definitivo de Vacantes

alberto.adones.aranda — Tue, 20 Jan 26 09:40:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosGranada Image

17/02/26 Concurso general de traslados · Vacantes

Publicación de Vacantes Definitivas

Publicado el listado de vacantes definitivas anunciado mediante la Resolución de 9 de febrero de 2026, de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, por la que se anuncia la publicación de la resolución definitiva de vacantes a considerar en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los cuerpos que se citan, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.

📝 Consultar Listados

📝 Consultar BOJA

19/01/26 Concurso general de traslados · Vacantes

Publicación de Vacantes Provisionales

Ya está disponible el listado de vacantges provisionales anunciado mediante la Resolución de 12 de enero de 2026, de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, por la que se anuncia la publicación de la resolución provisional de vacantes a considerar en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los cuerpos que se citan, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.CSIF ha sido convocado a las ocho Delegaciones Territoriales para hacer alegaciones a la propuesta inicial de plazas vacantes susceptibles de ser ofertadas en el próximo concurso de traslados.

El plazo para presentación de reclamaciones es del 20 de enero al 2 de febrero de 2026 ambos inclusive.

📝 Consultar Listados

📝 Presentar alegaciones

📝 Consultar BOJA

02/12/25 📘 Criterios para la determinación de vacantes

Desde CSIF-A Educación te ofrecemos los criterios utilizados por las Delegaciones Territoriales para la determinación de vacantes para el concurso general de traslados.

Puedes ampliar el visor para leer cómodamente el documento completo.

02/12/25 Concurso general de traslados · Vacantes

Detección de vacantes y alegaciones al concurso de traslados

CSIF ha sido convocado a las ocho Delegaciones Territoriales para hacer alegaciones a la propuesta inicial de plazas vacantes susceptibles de ser ofertadas en el próximo concurso de traslados.

Si detectas alguna vacante que debería aparecer y la han amortizado, cumplimenta el formulario que CSIF te ofrece para poder argumentar la alegación ante la Administración.

📝 Si echas en falta tu vacante,
proponla aquí

Consulta los listados por provincia y, si falta alguna plaza que cumple los requisitos, CUMPLIMENTA EL FORMULARIO

📘 Criterios para la determinación de vacantes

Desde CSIF-A Educación te ofrecemos los criterios utilizados por las Delegaciones Territoriales para la determinación de vacantes para el concurso general de traslados.

Puedes ampliar el visor para leer cómodamente el documento completo.

📝 Reclamar vacante para el concurso de traslados

Si aprecias que una plaza cumple los requisitos y no aparece en los listados anteriores, ponte en contacto con CSIF para exigir a la Administración que dicha plaza sea ofertada.

Para ello, solo tienes que cumplimentar el formulario habilitado por CSIF-A Educación indicando:

Provincia y tipo de centro.
Código y denominación del centro.
Especialidad y características de la plaza.
Motivo por el que consideras que debe ofertarse como vacante.

Desde CSIF centralizaremos todas las incidencias para defender tus derechos en la mesa de negociación.

🗂️ Listados de vacantes por provincia

ALMERÍA

Listados completos por tipo de centro.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio

CÁDIZ

Listados completos por tipo de centro.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio

CÓRDOBA

Listados completos por tipo de centro.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup. 📄 ESAD

GRANADA

Accede a los diferentes listados provinciales.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup.

HUELVA

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Conservatorio

JAÉN

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup.

MÁLAGA

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup. 📄 ESAD 📄 Danza Su

SEVILLA

Listados provinciales del concurso de traslados.

📄 CEIP 📄 IES 📄 EOI 📄 EOE 📄 CEPER y SEPER 📄 IPEP 📄 Esc. de Artes 📄 Danza 📄 Conservatorio 📄 Conservatorio Sup. 📄 ESAD

CONCURSO DE TRASLADOS - REUNIONES INFORMATIVAS - CURSO 25/26

alberto.adones.aranda — Thu, 06 Nov 25 14:13:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosFormaciónFormación CSIF específicaGranada Image

Charlas sobre el Concurso General de Traslados

CSIF te invita a asistir gratuitamente a nuestras charlas sobre el Concurso General de Traslados, tanto en modalidad online como presencial.

Nuestros talleres son un referente para el profesorado andaluz y han ayudado a miles de compañeros a completar con éxito un trámite sensible, donde un pequeño error puede derivar en un destino no deseado.

Evita sorpresas en el próximo proceso y apúntate a las jornadas informativas sobre el concurso de traslados. Además, al participar recibirás información exclusiva por correo electrónico.

INSCRÍBETE

Almería

12/11/25 · 11:00 · ONLINE — Inscribirse
12/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse

Cádiz

13/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse
14/11/25 · 11:00 · ONLINE — Inscribirse

Córdoba

18/11/25 · 11:00 · ONLINE — Inscribirse
18/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse

Granada

11/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse

12/11/25 · 11:00 · ONLINE — Inscribirse
14/11/25 · 17:00 PRESENCIAL SEDE CSIF — Inscribirse

Huelva

12/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse
13/11/25 · 11:00 · ONLINE — Inscribirse
19/11/25 · 17:00 PRESENCIAL HUELVA -SEDE CSIF — Inscribirse

Jaén

17/11/25 · 11:00 · ONLINE — Inscribirse
18/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse
19/11/25 · 17:30 PRESENCIAL ÚBEDA IES SAN JUÁN DE LA CRUZ — Inscribirse

Málaga

13/11/25 · 17:00 · ONLINE — Inscribirse

Sevilla

10/11/25 · 18:00 · ONLINE — Inscribirse

Consejo: revisa tu formación y méritos antes de asistir para resolver dudas concretas durante la sesión.

CONCURSO DE TRASLADOS 24/25 - ADJUDICACIÓN DEFINITIVA PARA EL CUERPO DE MAESTROS

admin — Wed, 21 May 25 08:21:00 CEST

22/05/25 Cuerpos de Maestros

Publicados los listados de las adjudicaciones definitivas del cuerpo de Maestros

Si tienes dudas, sabes que CSIF es tu sindicato y puedes contactar con nuestras sedes por las vias habituales o por nuestras redes sociales.

21/05/25 Cuerpo de maestros

La Consejería ha anunciado mediante Resolución de 16 de mayo de 2025 el anuncio de la publicación de la adjudicación definitiva de los destinos del personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros el día 22 de mayo de 2025.

Resolución de 16 de mayo de 2025, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la adjudicación definitiva de los destinos en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos

13/05/25 Cuerpos de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas y Escuelas Oficiales de Idiomas

Publicados los listados de las adjudicaciones definitivas de los cuerpos de profesores de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas y Escuelas Oficiales de Idiomas.

La adjudicación definitiva para el cuerpo de maestro se publicará, previsiblemente el jueves, 22 de mayo de 2025..

Inspección Educativa

Listado alfabético general, por apellido

Consultar

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11/03/25 Cuerpos de Maestros - PROVISIONALES - A LA ESPERA DE LAS DEFINITIVAS

Se ha publicado en el día de hoy, las adjudicaciones provisionales del Cuerpo de Maestros
Plazo de Presentación de Alegaciones y Renuncias: Del 12 al 26 de marzo, ambos inclusive.

Si tienes dudas, sabes que CSIF es tu sindicato y puedes contactar con nuestras sedes por las vias habituales o por nuestras redes sociales.

Inspección Educativa

04/03/25 Cuerpos de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas y Escuelas Oficiales de Idiomas

El Ministerio de Educación y FP ha publicado los listados de las adjudicaciones provisionales de los cuerpos de profesores de Enseñanza Secundaria, Formación Profesional, Enseñanzas Artísticas y Escuelas Oficiales de Idiomas.
Plazo de Presentación de Alegaciones: Del 5 al 18 de marzo, ambos inclusive.

La adjudicación provisional para el cuerpo de maestro se prublicará, según fuentes del Ministerio el próximo martes, 11 de marzo.

Si tienes dudas, sabes que CSIF es tu sindicato y puedes contactar con nuestras sedes por las vias habituales o por nuestras redes sociales.

Inspección Educativa

Listado alfabético general, por apellido

Listado de participantes: apellidos A-Z

CONCURSO DE TRASLADOS 24/25 - Publicación de vacantes

alberto.adones.aranda — Mon, 10 Feb 25 09:10:00 CET

10/02/25 Se ha publicado en BOJA la Resolución de 31 de enero de 2025 con el anuncio de la lista definitiva de vacantes para el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de diversos cuerpos docentes (Catedráticos, Profesores, Maestros, entre otros) en centros docentes públicos de Andalucía.
Recuerda que CSIF, es tu sindicato y te ofrecemos todo el asesoramiento relacionado con el concurso de traslados, desde resolver dudas sobre las resoluciones, comprender los criterios de puntuación o gestionar las vacantes que cumplan criterios para salir en concurso de traslados y la administracióno no las ha ofrecido. Si tienes dudas sobre cualquier aspecto, sabes que cuentas ccon nuestro equipo legal y técnico para resolverlas.

CONSULTA DE VACANTES DEFINITIVAS

13/01/25 La Consejería de Desarrollo Educativo y FP ha publicado la Resolución de 2 de enero de 2025, por la que se anuncia la publicación de la resolución provisional de vacantes a considerar en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos que se citan, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.

En caso de no estar de acuerdo con alguna vacante, tanto por publicarse indebidamente o si detectas que falta alguna, tienes hasta el 27 de enero para realizar la reclamación. A partir de mañana, 14 de enero puedes presentar la alegación.Si eres afiliado a CSIF, te cuentas con nuestro asesoramiento para dicha reclamación.

Resolución de 2 de enero de 2025, de la Dirección General de Planificación, Centros y Enseñanza Concertada, por la que se anuncia la publicación de la resolución provisional de vacantes a considerar en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos que se citan, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos

CONCURSO DE TRASLADOS 24/25 - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

admin — Thu, 31 Oct 24 07:50:00 CET

Ya se encuentra disponible la presentación del Concurso General de Traslados

El plazo de presentación de solicitudes será desde el día 5 hasta el 26 de noviembre de 2024, ambos inclusive.

¿Quién está obligado a participar?

Funcionario de carrera sin destino definitivo
Aquel funcionario de carrera que quiera participar en comisión de servicio
Funcionario de carrera que se encuentra de excedencia forzosa
Rehabilitado para el servicio activo
Procedente de situación de excedencia
Personal adscrito a plazas en el exterior
Funcionario que haya perdido su destino definitivo en cumplimiento de sentencia
Funcionario suprimido
Funcionario en prácticas

¿Quién puede participar pero no está obligado?

Funcionario con destino definitivo
Funcionario en situación de servicios especiales
Funcionario en excedencia voluntaria
Funcionario en situación de suspensión de funciones

Me asignaron destino definitivo en mayo de 2024. ¿Tengo que participar este año?
No, no puedes ya que necesitas estar dos años con esa adjudicación. Podrás solicitar Concurso de Traslados de nuevo en noviembre de 2025.

Me encuentro en la situación anterior pero quiero solicitar comisión de servicio (concursillo). ¿Estoy obligado/a a participar?
Efectivamente para participar en comisión de servicio se está obligado a participar en Concurso General de Traslados, sin embargo, esta es la excepción, ya que es el propio sistema el que no deja participar, por lo que no hay ningún problema para no solicitar ahora Concurso de Traslados y sí solicitar la comisión de servicio en marzo.

No me encuentro en ninguna de las situaciones anteriores, pero quiero solicitar comisión de servicio (concursillo) para el curso que viene
Estás obligado/a a participar ahora en el Concurso General de Traslados, aunque sea pidiendo un código. Una vez hecho esto, en marzo ya podrá solicitar la comisión de servicio (concursillo).

A pesar de estas aclaraciones sigo teniendo dudas

NOVEDADES IMPORTANTES EN ESTE CONCURSO DE TRASLADOS

Los reuniones presenciales y online de CSIF son un referente año tras año para los docentes andaluces y hemos ayudado a miles de compañeros a realizar correctamente este trámite tan delicado, donde un pequeño error puede tener grandes consecuencias al conseguir destino en un lugar no deseado. Apúntate de manera gratuita a nuestros talleres.

YA PUEDES APUNTARTE A NUESTRAS ASAMBLEAS INFORMATIVAS

CONSULTAR CONVOCATORIA

Resolución de 24 de octubre de 2024, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, de Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros y de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.

Documento 1/2

Documento 2/2

Corrección de errata de la Resolución de 24 de octubre de 2024, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, Cuerpo, a extinguir, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, de Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño, de Maestros y de Profesores Especialistas en Sectores Singulares de Formación Profesional, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos (BOJA núm. 213, de 31.10.2023)

CONCURSO DE TRASLADOS 2023 2024

CONCURSO DE TRASLADOS - REUNIONES INFORMATIVAS - CURSO 24/25

admin — Fri, 10 Nov 23 12:15:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosGranada Image

Desde CSIF, queremos ofrecerte la oportunidad de asistir, de modo gratuito, a nuestras charlas de el Concurso de Traslados, en modalidad online y presencial. Los talleres de CSIF son un referente año tras año para los docentes andaluces y hemos ayudado a miles de compañeros a realizar correctamente este trámite tan delicado, donde un pequeño error puede tener grandes consecuencias al conseguir destino en un lugar no deseado.

Este Concurso General de Traslados será especialmente importante, debido a la gran cantidad de modificaciones que se han realizado. Ten en cuenta, por ejemplo, que las horas de cursos como formación se han modificado y no será suficiente si tenías el mínimo de horas. Podrás asistir docentes de todos los cuerpos, Maestros, Secundaria y Enseñanzas de Régimen Especial.

No te lleves una sorpresa en el próximo concurso de traslados y apúntate a las próximas jornadas sobre el "nuevo" concurso de traslados.

Al asistir a nuestros talleres, también conseguirás información exclusiva que será remitida por correo electrónico.

El acceso a las reuniones es libre y gratuito para todo el profesorado hasta completar aforo. Las reuniones no se grabarán. Si no puedes asistir a tu provincia, inscríbete en la más cercana.

INSCRÍBETE

Almería

07/11/24 - 11:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

12/11/24 - 17:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

Cádiz

11/11/24 - 17:00 - Reunión Online Inscribirse

Córdoba

07/11/24 - 17:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

Granada

06/11/24 - 11:00 - Reunión PRESENCIAL - Inscribirse

06/11/24 - 17:30 - Reunión PRESENCIAL - Inscribirse

07/11/24 - 11:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

07/11/24 - 17:30 - Reunión ONLINE - Inscribirse

Huelva

06/11/24 - 11:00 - Reunión PRESENCIAL - Inscribirse

06/11/24 - 17:00 - Reunión PRESENCIAL - Inscribirse

13/11/24 - 11:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

13/11/24 - 17:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

Jaén

07/11/24 - 17:00 - Reunión Online Inscribirse

Málaga

12/11/24 - 17:00 - Reunión Online Inscribirse

Sevilla

11/11/24 - 11:30 - Reunión ONLINE - Inscribirse

11/11/24 - 18:30 - Reunión ONLINE - Inscribirse

CONCURSO DE TRASLADOS 23/24 - PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

admin — Wed, 08 Nov 23 11:50:54 CET

Concursos y movilidadTrasladosGranada Image

La Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional ha publicado la Resolución de 31 de octubre de 2023, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se convoca concurso de traslados del personal funcionario de carrera de los Cuerpos de Catedráticos y Profesores de Enseñanza Secundaria, de Profesores Técnicos de Formación Profesional, de Catedráticos y de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas, de Catedráticos y Profesores de Música y Artes Escénicas, de Catedráticos, Profesores y Maestros de Taller de Artes Plásticas y Diseño y de Maestros, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.

Plazo de presentación: Del 9 al 29 de noviembre

PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD

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¿Quién está obligado a participar?

Funcionario de carrera sin destino definitivo
Aquel funcionario de carrera que quiera participar en comisión de servicio
Funcionario de carrera que se encuentra de excedencia forzosa
Rehabilitado para el servicio activo
Procedente de situación de excedencia
Personal adscrito a plazas en el exterior
Funcionario que haya perdido su destino definitivo en cumplimiento de sentencia
Funcionario suprimido
Funcionario en prácticas

¿Quién puede participar pero no está obligado?

Funcionario con destino definitivo
Funcionario en situación de servicios especiales
Funcionario en excedencia voluntaria
Funcionario en situación de suspensión de funciones

¿Cuál es el plazo de presentación?
El plazo de presentación de solicitudes será desde el 09 al 29 de noviembre de 2023, ambos inclusive.

Me asignaron destino definitivo en mayo de 2023. ¿Tengo que participar este año?
No, no puedes ya que necesitas estar dos años con esa adjudicación. Podrás solicitar Concurso de Traslados de nuevo en noviembre de 2024.

A pesar de estas aclaraciones sigo teniendo dudas

YA PUEDES APUNTARTE A NUESTRAS ASAMBLEAS INFORMATIVAS

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CONSULTAR CONVOCATORIA

CONCURSO DE TRASLADOS 2023 2024

CONCURSO DE TRASLADOS - REUNIONES INFORMATIVAS - CURSO 23/24

admin — Sun, 05 Nov 23 12:15:49 CET

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A estas reuniones pueden asistir los docentes de todos los cuerpos, Maestros, Secundaria y Enseñanzas de Régimen Especial. Si tienes dudas sobre si debes participar en el concurso general de traslados, inscríbete en nuestro taller. Podrás plantearnos las dudas que surjan.

Al asistir a nuestros talleres, también conseguirás información exclusiva que será remitida por correo electrónico.

El acceso a las reuniones es libre y gratuito para todo el profesorado hasta completar aforo.

INSCRÍBETE EN TU PROVINCIA

Almería

14/11 - 11:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF - Inscribirse

14/11 - 17:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF - Inscribirse

15/11 - 17:00 - Reunión ONLINE Inscribirse

Cádiz

16/11 - 17:30 - Reunión ONLINE Inscribirse

Córdoba

14/11 - 17:00 - Reunión ONLINE - Inscribirse

14/11 - 17:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF - Inscribirse

15/11 - 11:30 - Reunión Presencial - Sede CSIF - Inscribirse

16/11 - 16:30 - Reunión Presencial - Pozoblanco - Inscribirse

16/11 - 17:30 - Reunión Presencial - Lucena - IES Sierra de Aras- Inscribirse

16/11 - 11:30 - Reunión ONLINE - Inscribirse

Granada

14/11 - 11:00 - Reunión Presencial - Granada - Inscribirse

14/11 - 17:00 - Reunión Presencial - Granada - Inscribirse

16/11 - 17:00 - Reunión ONLINE Inscribirse

17/11 - 11:00 - Reunión ONLINE Inscribirse

Huelva

14/11 - 17:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF Inscribirse

16/11 - 10:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF Inscribirse

16/11 - 17:00 - Reunión Online Inscribirse

Jaén

14/11 - 11:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF - Inscribirse

14/11 - 17:00 - Reunión Presencial - Sede CSIF - Inscribirse

15/11 - 17:30 - Reunión Online Inscribirse

Málaga

14/11 - 17:00 - Reunión Online Inscribirse

Sevilla

15/11 - 12:00 - Reunión Online Inscribirse

15/11 - 18:00 - Reunión Online Inscribirse

CONCURSO DE TRASLADOS: ADJUDICACIÓN DEFINITIVA CUERPO DE MAESTROS

admin — Fri, 12 May 23 05:50:53 CEST

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La Consejería de DEyFP ha publicado la consulta personalizada de la adjudicación definitiva del concurso de traslados del personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros.

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Por otra parte, el Ministerio de Educación y FP ha publicado los listados de la adjudicación definitiva de los destinos del personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros el día 12 de mayo de 2023.

Listado participantes: apellidos A- B

Listado participantes: apellidos C-D

Listado participantes: apellidos E-G

Listado participantes: apellidos H-K

Listado participantes: apellidos L-M

Listado participantes: apellidos N-P

Listado participantes: apellidos Q-R

Listado participantes: apellidos S-Z

Retirar documentación presentada

Si desea retirar la documentación original presentada, podrá solicitarlo en la Delegación Territorial competente en materia de educación correspondiente a partir del mes de octubre de 2023.

Si tienes dudas, sabes que CSIF es tu sindicato y puedes ponerte en contacto con nosotros en los siguientes correos y teléfonos.

Resolución de 5 de mayo de 2023, de la Dirección General del Profesorado y Gestión de Recursos Humanos, por la que se hace pública la adjudicación definitiva de los destinos en el concurso de traslados del personal funcionario de carrera del Cuerpo de Maestros, para la provisión de puestos de trabajo en centros docentes públicos.

12 Razones para afiliarse a CSIF

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) somos el sindicato más representativo en las administraciones públicas y el que más ha crecido, también en la empresa privada, en estos años de crisis. Te damos 10 razones para afiliarte:

CSIF somos el futuro del sindicalismo español. Un sindicalismo, profesional, honesto, independiente y sobre todo útil para los trabajadores y trabajadoras.
En CSIF cabemos todos, por encima de colores políticos.
CSIF somos tu alternativa, otra manera de hacer sindicalismo, desde la negociación, la seriedad y la seguridad que nos da nuestra independencia.
CSIF somos un sindicato transparente. Publicamos en la web nuestras cuentas auditadas externamente.
En CSIF aplicamos un código ético donde no tienen cabida ni los imputados, ni los liberados ociosos, ni los cargos políticos, ni el derroche.
En CSIF defendemos la regeneración democrática de los sindicatos. La sociedad está cansada de los viejos sindicatos de siempre, el ‘bipartidismo’ sindical, que monopoliza el debate social.
En CSIF creemos en la igualdad y combatimos la brecha salarial entre mujeres y hombres, los comportamientos sexistas, homófobos, el acoso laboral y sexual y las discriminaciones de todo tipo.
En CSIF tenemos una asesoría jurídica de referencia, que ha conseguido sentencias pioneras en conciliación familiar y que defiende a los trabajadores mientras otros sindicatos se enredan en campañas políticas.
En CSIF somos el sindicato mejor informado en ofertas de empleo público. Todo por muy poco, En la declaración de la renta te puedes deducir la cuota sindical, representando un ahorro de entre el 20% y el 35% de la misma. También ofrecemos descuentos en seguros, ocio, establecimientos concertados y mucho más...
En CSIF somos el sindicato de referencia en el sector público: logramos las primeras sentencias contra la retirada de la paga extra y conseguimos que el Gobierno empezara a devolver recortes (moscosos, oferta de empleo público, descongelación salarial) y que eliminara los descuentos por baja médica. Y ya estamos negociando para mejorar los salarios, 35 horas semanales...
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