Granada

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

margarita.sanchez.mingo — Wed, 25 Jun 25 11:39:00 CEST

El Club CSIF está lleno de ventajas. No dejes pasar más tiempo y apúntate al ahorro gracias a tu afiliación a CSIF.

Es muy fácil. Busca en tu navegador preferido Club CSIF y haz clic en el primer enlace que aparece. Una vez dentro, regístrate y ya formarás parte del club de afiliadas y afiliados a CSIF.

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Podrás hacer tus compras y beneficiarte de los descuentos de dos formas distintas. Bien con el reembolso del dinero obtenido directamente en tu cuenta bancaria o bien haciendo uso de descuentos directos en las adquisiciones que hagas.

Los beneficios serán en todos los ámbitos; desde viajes y estancias en hoteles hasta artículos habituales, como ropa o calzado, en las marcas más conocidas.

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DARSE DE ALTA EN EL CLUB CSIF

Afíliate a CSIF, el sindicato del presente

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET

AFÍLIATE A CSIF

CSIF es la organización mayoritaria en la Administración Pública andaluza, consolidándonos año tras año, con más de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociación en Andalucía.

Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados públicos que desempeñan su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educación, la justicia y la Administración General de la Junta de Andalucía.

CSIF también es la organización sindical que más crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblemáticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras confían en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.

CSIF es el único sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la pérdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios públicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son públicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con más de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andalucía. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.

En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicación con la que reforzamos la cercanía y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a información de tu interés, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.

CSIF también es una organización comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a través de sentencias judiciales. Además, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el síndrome de burnout. Tu salud y seguridad también son prioridades para CSIF. La prevención de riesgos laborales está en el centro de nuestras acciones y reclamamos políticas eficaces contra la siniestralidad laboral.

Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formación es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a más de 300 en 2025.

Nuestra organización atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.

Germán Girela: Los servicios públicos son el mayor patrimonio colectivo que hemos construido y debemos cuidarlos

jesus.arrayas.monterrubio — Thu, 05 Mar 26 19:30:00 CET

Prensa y Comunicación

El presidente de CSIF Andalucía analiza en el programa 'Acento Andaluz' de 7TV la actualidad socioeconómica

El presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, ha subrayado la importancia de los servicios públicos y de los empleados públicos para garantizar el Estado de Bienestar. En una entrevista en el programa Acento Andaluz de 7TV Andalucía, el responsable sindical ha recordado el papel fundamental de los servicios públicos, “que son el mayor patrimonio colectivo que hemos construido entre todos y todas”, en el día a día de la ciudadanía y en situaciones de emergencia como el accidente ferroviario de Adamuz y el tren de borrascas que ha sufrido Andalucía en las últimas semanas.

En relación con los recientes temporales, Girela ha valorado positivamente la puesta en marcha de planes de ayuda por parte de las administraciones, aunque ha insistido en la necesidad de que las ayudas lleguen con rapidez y sin excesiva burocracia a las personas y sectores más perjudicados.

Girela, además, ha reiterado la necesidad de reforzar los servicios públicos en sectores clave como la sanidad, la educación, la justicia o las diferentes administraciones, donde aún persisten importantes déficits estructurales de personal y recursos.

El presidente de CSIF Andalucía también ha valorado los últimos datos de paro conocidos en Andalucía, que reflejan un descenso del desempleo en el último mes; no obstante, ha advertido de que la mayoría de los contratos firmados continúan siendo temporales, lo que evidencia la elevada dependencia de la economía andaluza del sector servicios y de la estacionalidad. También ha recordado, en el marco del 8M, que el desempleo femenino sigue siendo significativamente mayor que el masculino, ya que más del 60% de las personas desempleadas en la comunidad son mujeres.

En el ámbito de la igualdad, Girela también ha reclamado avanzar en medidas como la actualización de los planes de igualdad en las administraciones públicas, la mejora de los protocolos frente al acoso y la creación de figura del delegado o delegada sindical especializada en Igualdad y Violencia de Género.

Por otro lado, el responsable sindical ha valorado los recientes acuerdos impulsados por CSIF en beneficio de las empleadas y los empleados públicos. El Acuerdo Marco a nivel nacional, que conlleva una subida salarial del 11,4 % hasta 2028 y otras mejoras laborales, así como el acuerdo alcanzado a nivel autonómico, que incluye aspectos relacionados con la evaluación del desempeño y la carrera profesional de los empleados públicos, señalando que puede contribuir a mejorar la eficiencia de la Administración y el servicio que se presta a la ciudadanía.

CSIF Granada entrega sus galardones a los mejores empleados públicos del año en la provincia para reconocer su compromiso con la ciudadanía

virginia.castano.munoz — Thu, 23 Apr 26 14:04:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada, sindicato mayoritario en la Administración Pública, ha celebrado este jueves la Gala de galardones a los Empleados Públicos del Año, una cita anual con la que el sindicato distingue la labor de distintos profesionales y colectivos que trabajan en las administraciones públicas de la provincia. En esta ocasión, los premios han recaído en dos docentes del IES Jiménez de Quesada, la doctora Francisca Molina del hospital Clínico San Cecilio, los trabajadores de la Unidad de Correos de Iznalloz, el equipo de investigadores y científicos del Observatorio de Sierra Nevada y los distintos Cuerpos de Bomberos de la provincia granadina.

El acto ha estado arropado por un auditorio de 300 personas y ha contado con la presencia del Subdelegado del Gobierno en Granada, José Antonio Montilla, y el Delegado del Gobierno de la Junta de Andalucía en Granada, Antonio Jesús Granados, entre otras autoridades locales y provinciales como la vicepresidenta segunda y diputada provincial de Transparencia, Recursos Humanos y Transformación Digital, Mónica Castillo de la Rica y el Teniente Alcalde del Ayuntamiento de Granada y concejal de Recursos Humanos, Vito Epíscopo Solís. La presidenta de CSIF Granada, Victoria Eugenia Pineda, ha señalado que estos premios son “un aplauso a todas las personas que trabajan en nuestras administraciones para ofrecer un servicio público de calidad a todos los granadinos” y ha reivindicado la necesidad de dignificar la labor pública por su carácter vertebrador y como sustento del Estado de Bienestar.

En su intervención, Pineda ha recordado que “con estos galardones ponemos cara y voz a los docentes que enseñan a nuestros hijos e hijas en los centros educativos, a los profesionales que nos atienden y cuidan en los centros sanitarios, a los bomberos que siempre están en primera fila y nos protegen en la calle, a los carteros rurales que no solo nos traen la correspondencia sino que nos ayudan en las gestiones del día a día, pero también a aquellos servidores públicos que permanecen más a la sombra y que muchas veces desconocemos, como los del equipo multidisciplinar del Observatorio de Sierra Nevada, que trabajan durante periodos de hasta quince días en condiciones extremas ya que trabajan a casi 3.000 metros de altura y con hasta 20 grados bajo cero”, ha subrayado la presidenta de CSIF Granada.

La gala ha contado con la escenificación del grupo teatral La Tetera, que ha ido revelando los premios de CSIF Granada a Eva Domínguez y Leopoldo Valverde, profesores del IES Jiménez de Quesada de Santa Fe por la puesta en marcha de su programa de mediación contra los conflictos en el aula; a Francisca Molina, ginecóloga del Hospital Clínico San Cecilio, referente nacional en medicina fetal; al equipo del Observatorio de Sierra Nevada, perteneciente al Instituto de Astrofísica de Andalucía (IAA-CSIC), y a los empleados y empleadas de la Unidad de Correos de Iznalloz, en reconocimiento a la figura del cartero rural. Por último, el sindicato ha distinguido a los seis Cuerpos de Bomberos que operan en distintos parques de la provincia (Diputación, Ayuntamiento de Granada, Baza, Almuñécar, Motril y Loja) y que permanecen siempre en primera línea, mostrando su vocación y solidaridad con la ciudadanía. El acto ha finalizado con la entrega de dos menciones especiales, la primera de ellas a la Asociación Relevos X La Vida, por su labor social, y la segunda a la Capitalidad Cultural 2031, destacando la participación de empleados públicos de distintos ámbitos en este proyecto.

Durante la clausura del acto, el presidente de CSIF Andalucía, Germán Girela, ha señalado que “las personas y colectivos premiados son una perfecta representación del talento, el compromiso y la vocación de las empleadas y empleados públicos, que se acentúan aún más en circunstancias excepcionales”. En este sentido, Girela ha recordado que la labor que realizan las trabajadoras y trabajadores del sector público “es indispensable para el progreso de nuestra sociedad y por eso CSIF trabaja a diario para que sean reconocidos con salarios y condiciones dignas”. Para el presidente autonómico del sindicato “todos, políticos, sociedad civil y ciudadanía en general, debemos asumir la responsabilidad de defender los servicios públicos, porque son lo que nos une y nos iguala y de defender a quienes los mantienen en pie. La inversión en lo público no es un gasto, sino una garantía de desarrollo y futuro”, ha concluido.

CSIF te invita a celebrar el Corpus 2026 y disfrutar de la Cena del Alumbrado y los Días del Afiliado

vanessa.munoz.jimenez — Mon, 04 May 26 11:33:00 CEST

¡Celebra con CSIF Granada la Feria del Corpus!

Nos complace invitarte a disfrutar de una experiencia única en la Feria del Corpus que se celebrará del 30 de mayo al 6 de junio. Estamos en el corazón del recinto ferial, justo en el cruce de las calles La Caña y La Reja (frente a la Caseta Municipal).
Ven a disfrutar de la mejor compañía junto a tus amigos, familiares y compañeros de trabajo.
¡Hagamos que esta feria sea única!

Podréis recoger en nuestra sede los tickets para consumiciones, que ponemos a vuestra disposición en agradecimiento a vuestra confianza.

Días Especiales para Afiliados
Este año hemos preparado tres días muy especiales solo para nuestros afiliados, donde la diversión estará asegurada:

*Estos días no será posible pedir nada fuera del menú que se ofrece*

Cena del Alumbrado La noche del sábado 30 de mayo a las 21:30h, inauguramos la feria y te esperamos para compartir una cena especial que marcará el inicio de la celebración.
Día del Afiliado I: El domingo 31 de mayo a las 14:30h, celebraremos el mediodía con un menú exclusivo para nuestros afiliados. Será una oportunidad perfecta para relajarse y disfrutar de buena comida y compañía.
Día del Afiliado II: Repetimos la celebración el sábado 6 de junio a las 14:30h durante el mediodía, brindando una segunda oportunidad para que nuestros afiliados disfruten de este día especial.

Podrás encontrar los menús al final de la noticia.

Las reservas para estos días se realizarán a través del formulario que podrás encontrar al final de esta publicación. Es importante que realices tu reserva antes del 24 de mayo, o hasta que se complete el aforo.

Para cualquier consulta puede ponerse en contacto con nosotros en casetacorpusgranada@csif.es

Descuentos por Afiliación

Como afiliado/a, tendrás acceso a menús de feria a un precio exclusivo a lo largo de todo el evento. Además, en nuestra caseta podrás disfrutar de un 20% adicional de descuento en el valor de los tickets utilizando tu tarjeta de afiliado o el carnet de afiliado desde la aplicación móvil de CSIF Andalucía. Queremos que todos nuestros miembros se sientan valorados y disfruten al máximo de esta celebración.

Reservas Fuera de los Días Especiales

Si deseas disfrutar de la feria con familiares o amigos en otras fechas, puedes hacer una reserva directamente para tu grupo. Simplemente llama al teléfono 722 44 59 85 y asegura tu mesa identificandote como afiliado/a.

¡Te Esperamos en el Corpus!

Los empleados públicos andaluces recuperan las ayudas de acción social para el alquiler o por defunción gracias al acuerdo firmado por CSIF con la Administración

jesus.arrayas.monterrubio — Tue, 05 May 26 14:25:00 CEST

Los profesionales podrán percibir 6.000 euros en el caso de fallecimiento y hasta 2.400 al año para aliviar la crisis de acceso a la vivienda
El sindicato aplaude los avances para mejorar las condiciones laborales y sociales de los profesionales, tal y como se estableció con la rúbrica a finales de 2025

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Andalucía, sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha valorado de manera positiva la reactivación para el ejercicio 2026 de las ayudas de Acción Social para las empleadas y empleados públicos de Andalucía, un avance significativo en la mejora de sus condiciones laborales y sociales tras casi 15 años sin estas prestaciones.

El secretario de Negociación de CSIF Andalucía, Manuel Moreno, ha explicado que este martes se ha dado luz verde en el seno de la Mesa General extraordinaria celebrada a la recuperación de las ayudas al alquiler de vivienda y por defunción, después de que las ayudas de Acción Social fueran suspendidas en el año 2012, manteniéndose activas únicamente las destinadas a personas con discapacidad y para la protección de mujeres por razón de la violencia de género.

Esta medida de reactivación tiene su origen en el Acuerdo para la mejora del empleo público y la prestación de servicios de calidad firmado a finales de 2025 por la Administración y las organizaciones sindicales presentes en Mesa General, en el que se recogía expresamente la reactivación paulatina de estas ayudas. “Este compromiso supone un paso firme en la restitución de derechos recortados durante la crisis económica y amplía la cobertura social de mayor desprotección”, ha apuntado Moreno.

El dirigente sindical ha explicado que se prevé que las convocatorias se publiquen a la mayor brevedad y una finalizado el proceso para su adjudicación, las personas beneficiarias recibirían una ayuda por defunción con una cuantía de 6.000 euros en un único pago y en el caso del alquiler la ayuda establece la cantidad de 200 euros por cada mes de alquiler acreditado para vivienda habitual, por lo que el límite de dicha prestación será de 2.400 euros como máximo. CSIF ha subrayado especialmente la importancia de la ayuda al alquiler en el contexto actual de dificultad de acceso a la vivienda, marcado por el encarecimiento de los precios y la escasez de oferta.

Asimismo, CSIF ha destacado que la recuperación de estas ayudas beneficia de manera transversal a distintos colectivos de empleadas y empleados públicos, incluyendo al personal de la Administración General de la Junta de Andalucía (personal funcionario, eventual y laboral acogido al VI Convenio Colectivo), así como al de la sanidad y la educación públicas. En el caso del personal de la Administración de Justicia, tal y como se estableció en el mencionado acuerdo a petición de CSIF, se determinará en su Mesa Sectorial de Negociación qué programas volverán a reactivarse ya que es un colectivo con su propia normativa.

Por último, CSIF ha reafirmado su compromiso de continuar trabajando en la negociación colectiva para consolidar nuevos avances y asegurar la plena recuperación de los derechos sociolaborales del personal de la Junta de Andalucía.

CSIF rechaza la Oferta de Empleo Público porque apenas crea 217 nuevas plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado y reduce la promoción interna

juan-pedro.fernandez.riau — Tue, 05 May 26 14:18:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, rechaza la Oferta de Empleo Público (OEP) anunciada hoy por el ministro Óscar López, porque es insuficiente (apenas crea 217 nuevas plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado) y por segundo año consecutivo reduce las plazas de promoción interna, concretamente en 220 –según datos del propio Gobierno, comparados con la presentación del año pasado https://www.lamoncloa.gob.es/consejodeministros/resumenes/Documents/2025/150725-Presentacion-OEP2025.pdf --

A falta de conocer el detalle de la distribución, CSIF entiende que esta Oferta de Empleo Público impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias, Interior o Defensa.

El Ministerio ha ocultado a las organizaciones sindicales más representativas los datos en la negociación y debe explicar al detalle las cifras trasladadas en rueda de prensa. Esta situación es inaudita y supone una falta de respeto a las/os representantes de los trabajadores a los que, por primera vez, en la Mesa General de las Administraciones Públicas, se nos ha hurtado el derecho a negociar el reparto de los refuerzos que requieren las plantillas, así como las plazas de promoción interna.

Se da la circunstancia además de que el proceso de regulación masiva de migrantes está poniendo al descubierto las ‘costuras’ y necesidades de una Administración General del Estado, ya de por sí tensionada en la carga de trabajo, especialmente en ámbitos como Extranjería, Seguridad Social e Interior. Función Pública debería de tomar nota de lo que está ocurriendo estos días.

CSIF defiende reforzar y repartir los efectivos en los ámbitos necesitados. De hecho, mañana mismo nos concentramos frente a la Secretaría de Estado de Hacienda, en plena campaña de la renta, ante la necesidad de reforzar las plantillas en la Agencia Tributaria, garantizar la carrera administrativa y que el Servicio de Vigilancia Aduanera sea considerado profesión de riesgo.

Permisos retribuidos que te corresponden para las elecciones andaluzas del 17 de mayo

jesus.arrayas.monterrubio — Wed, 13 May 26 13:48:00 CEST

El 17 de mayo se celebran elecciones autonómicas al Parlamento de Andalucía y CSIF te informa de los permisos retribuidos a los que tienes derecho:

Permisos para acudir a votar si trabajas el día de las elecciones:

Sin permiso: Si tu jornada coincide menos de dos horas o no coincide con el horario de apuerta de los colegios electorales.
Permiso de 2 horas: Si tu jornada coincide de 2 a 4 horas.
Permiso de 3 horas: Si tu jornada coincide de 4 a 6 horas.
Permiso de 4 horas: Si tu jornada coincide más de 6 horas.

*Jornada parcial: El permiso se reduce proporcionalmente a la jornada trabajada.

Miembros de la mesa electoral (presidente/a, secretario/a, vocal o interventor/a):

Permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación si no disfrutan dicho día de descanso y reducción de cinco horas en su jornada de trabajo del lunes 18 de mayo.
Si trabajan en turno de noche el día anterior a la votación, la empresa deberá cambiar el turno.

Apoderados y apoderadas:

Permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación si no disfrutan dicho día de descanso.

A continuación puedes consultar el Decreto 81/2026, de 20 de abril, por el que se dictan normas para facilitar la participación de las personas trabajadoras en las elecciones al Parlamento de Andalucía del 17 de mayo.

CSIF reclama información, protocolos y medios de protección para el personal en primera línea contra el hantavirus

maria-dolores.gomez.martinez — Wed, 06 May 26 17:04:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, reclama al Gobierno y a las diferentes administraciones implicadas información, protocolos y material de protección para el personal de primera línea que intervendrá en el dispositivo de atención, ante la inminente llegada de una embarcación a Canarias con personas afectadas y asintomáticas por hantavirus.

Desde la máxima prudencia y rigor, pensando en la protección de empleados/as públicas, personal que por su profesión pudiera verse expuesta y en líneas generales en la salud pública, CSIF reclama estas medidas preventivas.

Nos referimos a personal dependiente de la autoridad portuaria, sanitarios, de emergencias, policías, militares, así como el personal del Hospital Gómez Ulla y el dispositivo del traslado a Madrid, entre otros.

En concreto, CSIF solicita información y medidas preventivas, información de la llegada a puerto y protocolos de actuación (bioseguridad, ante la tripulación, zonas de seguridad, aislamiento, desinfección y manipulación de residuos).

Igualmente requerimos medios materiales de protección (mascarillas, guantes, epis) así como transparencia y comunicación interna en todo momento.

CSIF solicita que, estando involucradas distintas administraciones públicas, haya la coordinación y el entendimiento institucional que requiere una situación de esta naturaleza.

Nuevo portal de empleo de Correos al que puedes inscribirte hasta el 12 de enero

alfredo.varona.arche — Mon, 05 Jan 26 11:16:00 CET

Como solución transitoria, Correos abre un nuevo portal de empleo CLIC AQUI ante la falta de efectivos que existe en las Bolsas actuales.
La inscripción puedes realizarla hasta el 12 de enero
CSIF sigue insistiendo en cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo

AQUÍ ES

En este enlace ya puedes inscribirte
Límite hasta el 12 de enero

CUATRIMESTRAL

Se habilitará con periodicidad cuatrimestral
Ahora la inscripción es hasta 12 de enero

¿QUIÉNES?

El requisito, según ha informado Correos, será tener 18 años o más, graduado escolar o equivalente y nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.

ASÍ SERÁN LOS LLAMAMIENTOS

Primero, el personal que queda de las Bolsas de Empleo de Correos
Después, el personal que, aún sin estar en las Bolsas, ha trabajado en Correos (idóneos)
En ambos casos no hace falta que se inscriban
El resto de candidatos/as, que no hayan trabajado nunca en Correos, sí deben inscribirse

SOLUCIÓN TRANSITORIA

Debe quedar claro que este portal no sustituirá a las Bolsas de Empleo.
Sólo será una solución transitoria hasta que se materialice la convocatoria pública de empleo que generará unas nuevas Bolsas de Empleo.

EN CUALQUIER CASO

Lo que hace falta es contratar. Y CONTRATAR YA para cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo. Algo que Correos ahora no está haciendo.

La justicia da la razón a CSIF Granada en su demanda contra una modificación de las condiciones de trabajo de un empleado de Correos

virginia.castano.munoz — Wed, 11 Sep 24 12:47:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Granada ha valorado la sentencia ganada a Correos, contra la que no cabe interponer recurso, tras una demanda presentada por los servicios jurídicos del sindicato en defensa de un trabajador al que la empresa postal pretendía imponer una modificación sustancial de sus condiciones de trabajo sin otro razonamiento que el de la “imposición”.

La responsable del sector de Empresas Públicas Estatales en CSIF Granada, María Jesús Martínez, ha informado que la modificación sobre la que el sindicato se ha pronunciado por la vía judicial era el cambio de horario a un trabajador del Centro de Tratamiento Automatizado (CTA) de Granada que había logrado la plaza por reajuste como agente de clasificación en este centro de trabajo de la capital “en turno de noche, cuyo horario base es desde las once y media de la noche a las seis y media de la mañana”.

La empresa postal pretendía imponer al trabajador un horario de 2 de la madrugada a 9 de la mañana, sin ninguna justificación y comunicando tal cambio de forma verbal. “Ello supone que dos horas de su jornada de trabajo se encuentran fuera de la jornada nocturna viendo así disminuida la cantidad económica percibida en concepto de plus de nocturnidad y atentando contra su conciliación laboral y familiar”, ha indicado María Jesús Martínez.

Por este motivo, el sindicato denunció este hecho ante el Juzgado de lo Social número 5 de Granada, órgano que ha declarado “nula” la decisión de Correos porque no se concretan "razones de carácter económico, técnico y eficiencia organizativa" y porque ni siquiera se comunicó por escrito ni se respetó "el plazo de 15 días para su efectividad".

... ¿Y cuánto tiempo dispones para votar?

admin — Tue, 09 Jan 24 09:05:49 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesGranada Image

CSIF TE INFORMA que, en cualquier caso, debes pedir el justificante de la votación que el 11 de enero dará origen al permiso temporal.

Si la mesa está en la MISMA LOCALIDAD pero en DISTINTO CENTRO de trabajo:

✔️En Madrid y Barcelona: 2 HORAS
✔️En Valencia, Sevilla y Bilbao: 1H30M
✔️En el resto: 1 HORA

Si la mesa está EN TU MISMO CENTRO de trabajo: 30 MIN.

Si la mesa está EN LOCALIDAD DISTINTA a tu centro de trabajo:

✔️Si son menos de 30 kilómetros: 1HORA,15 MIN
✔️Si son más de 30 Km y menos de 50: 1HORA, 30 MIN
✔️Si son más de 50 km: 2 HORAS
✔️Si son más de 100 km: 2H,30MIN
✔️Si son más de 150 km: Media jornada garantizando 3h30M de permiso.

ADEMÁS, tendrán un día de permiso retribuido el día de la votación y el inmediatamente posterior:

✔️ Presidentes de las mesas electorales
✔️ Vocales de las mesas electorales
✔️ Interventores de las candidaturas

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CSIF TE RECUERDA que todos estos permisos son independientes de si has solicitado el voto por correo.

Último día para inscribirte en el programa de sustituciones de jefes de equipo

admin — Mon, 08 Jan 24 12:49:58 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesGranada Image

CSIF TE INFORMA que hoy, 17 de enero, es el último día para inscribirte (CLIC AQUÍ) en el programa de sustituciones de jefe de equipo de Correos. El sindicato te facilita las bases de la convocatoria (clic aquí)

De momento, se sabe que los méritos se podrán presentar HASTA EL 28 DE FEBRERO.

CSIF IMPARTE LOS CURSOS que puntuarán en el proceso y que seguirán este CALENDARIO (clic aquí)

CSIF también prepara gratis a nuestros afiliados/as para el examen (CLIC AQUÍ)

CSIF, además, te forma para el título oficial de INGLÉS (clic aquí)

CSIF te recuerda que sólo puedes inscribirte a un solo ámbito (distribucción, productos y servicios y grandes centros) en una sola provincia.

También recordamos que quienes han superado el proceso NO DEBEN VOLVER A REPETIRLO.

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#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tamp

Aquí puedes inscribirte para las 326 nuevas plazas fijas de Paradores

admin — Mon, 18 Dec 23 09:36:50 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos o EspecialidadesPersonal de Entidades Públicas EstatalesPersonal de ParadoresGranada Image

HASTA EL 9 DE ENERO

CSIF te informa que, a partir de hoy, 18 de diciembre, ya puedes inscribirte a la nueva convocatoria de empleo público de 326 plazas fijas (CLIC AQUÍ) en Paradores.
El plazo finaliza el 9 de enero de 2024 a las 23,59 horas.

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¿DÓNDE INSCRIBIRTE?

La convocatoria tiene la siguiente RELACIÓN DE PUESTOS (clic aquí) en toda España y en este enlace puedes inscribirte en el apartado: INSCRIBITE: CONVOCATORIA OPE 326 2023
CSIF te explica que puedes optar a tantos puestos como desees.
Eso sí, Paradores te avisa que la convocatoria para la fase de oposición podrá hacerse en llamamiento único o varios llamamientos y puede o no coincidir el día y la hora de su realización.

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CONCURSO OPOSICIÓN

CSIF te informa que el proceso consta de 2 fases:

FASE DE OPOSICIÓN (clic aquí)*, que se valorará hasta un máximo de 60 puntos
FASE DE CONCURSO (clic aquí)* hasta un máximo de 40 puntos

* Debes marcar en ambos enlaces el apartado FASES DEL PROCESO

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¿CÓMO PREPARARTE?

En el enlace de cada uno de los puestos encontrarás el contenido y temario de cada uno de ellos:

>> Puestos de ADMINISTRACIÓN
>> Puestos de COCINA
>> Puestos de COMEDOR
>> Puestos de MANTENIMIENTO
>> Puestos de PISOS
>> Puestos de RECEPCIÓN

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¿POR QUÉ?

CSIF te recuerda que se trata de una tasa de estabilización y reposición de empleo para cumplir con la Ley 20/2021 del 28 de diciembre de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público que exige rebajar la eventualidad al 8% antes del 31/12/2024.

Carta de CSIF a todos los empleados/as de Correos

admin — Sun, 10 Dec 23 22:30:10 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesGranada Image

Estimado compañero/a

El 11 de enero son las elecciones sindicales en Correos, en las que se renovarán los representantes de los trabajadores para los próximos cuatro años. Y, como siempre, tu voto tendrá la última palabra (CLIC AQUÍ). Por eso es tan importante.

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Atravesamos una etapa convulsa, en la que debemos fortalecer nuestras condiciones laborales y salariales.

Pero ¿cómo? Esa es la gran pregunta que CSIF trabaja para resolver.

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Y, mira, el futuro no está en enfrentamientos personales con la Dirección de Correos ni en dar la espalda a los demás sindicatos, como han hecho CCOO y UGT en estos cuatro años, porque eso lo único que ha conducido es a bloquear totalmente la negociación de un nuevo Convenio y Acuerdo funcionarial para actualizar nuestras condiciones laborales.

¿Dónde está el futuro entonces?

El futuro es decirte la verdad, tener paciencia y trabajar en silencio para que tú, como empleado/a de Correos, tengas las condiciones de trabajo que mereces y no lo que pasa ahora que el día a día se ha convertido en una auténtica tortura en los centros de trabajo.

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El futuro depende de que tu voto respalde a los nuevos tiempos en los que CSIF no faltará nunca a su misión de negociar en tu nombre, que es para lo que estamos aquí.

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El futuro eres tú. El futuro es Correos y que Correos te ofrezca las oportunidades que ahora te deniega como que vuelva el día en el que no debas hacer tu trabajo y el de tu compañero que está de baja y puedas elegir, si eres personal laboral, si quieres trasladarte a otro Ministerio.

El futuro, en definitiva, es otra cosa. El futuro es tu futuro (CLIC AQUÍ). Es nuestro futuro compartido en el que queremos volver a trabajar felices y motivados porque hay una empresa que respalda nuestra fidelidad. Y no lo de ahora en la que, si no fuese por la nómina, nos sentimos desamparados y en tierra de nadie.

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#AlcemosLaVoz Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CAMPAÑA DE NAVIDAD: Correos tiene la oportunidad de cambiar las cosas

admin — Mon, 27 Nov 23 09:17:02 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesGranada Image

CSIF ha distribuido entre los empleados/as el BORRADOR de la Campaña de Navidad de Correos (1-31 diciembre).

El descontento es TOTAL . Ni el más mínimo avance (más allá del 3% obligatorio en la bufanda). Esto significa que Correos tiene la oportunidad de cambiar las cosas en la circular definitiva. De lo contrario, es que la empresa no ha entendido nada.

Te recordamos que estas son las PROPUESTAS de Correos:

BUFANDA: 109,63€ (¿eso es una subida real?

️Y DESCUENTOS por cada día de inasistencia:

> 1día: 13,52€
> 2 días: 33,81€
> 3 días: 54,10€
> 4 días: Sin bufanda

Y RESTRICCIONES porque sólo se pueden coger 2 días de permiso (asuntos particulares, asuntos particulares por antigüedad o días adicionales a las vacaciones) sin penalización. Pero sólo a partir del 12 de diciembre.

¿POR QUÉ?

️ EN DEFINITIVA: Correos tiene la oportunidad de mejorar esto. No puede desaprovecharla otra vez. Es la voz de sus empleados/as

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#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CSIF impartirá los cursos para la ampliación del Concurso de Traslados y para sustitutos de jefes de equipo

admin — Tue, 21 Nov 23 08:45:48 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesGranada Image

GRATIS PARA AFILIADOS/AS

CSIF impartirá gratuitamente a sus afiliados/as los cursos que puntuarán para la ampliación del Concurso de Traslados y para el programa de sustituciones de jefes de equipo.
En ambos casos, Correos publicará las bases a primeros de 2024.

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¿CÓMO APUNTARTE?

De momento, ya puedes inscribirte a través de este formulario:

Concurso de Traslados (CLIC AQUÍ)*
Programa de sustituciones jefes de equipo (CLIC AQUÍ)*

*Debes entregar el formulario al delegado/a de CSIF de tu provincia

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¿QUIÉNES PUEDEN APUNTARSE?

En el caso del Concurso todos aquellos que no estén inscritos en el actual, quieran inscribirse y no hayan realizado los cursos.
Los que están inscritos, aún no han obtenido traslado y quieren realizar alguna modificación y no tengan los cursos (o algún curso).
Para el programa de sustituciones, todos aquellos que deseen participar

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¿QUÉ CURSOS SON?

CONCURSO DE TRASLADOS

> PRODUCTOS Y SERVICIOS

Portfolio de productos 2023
Procesos y herramientas de oficinas 2023

> DISTRIBUCIÓN

Portfolio de productos 2023
Paquetería 2023

> CENTROS

Portfolio de productos 2023
Paqueteria 2023

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PROGRAMA DE SUSTITUCIONES

> PRODUCTOS Y SERVICIOS

Portfolio de productos 2023
Habilidades básicas para MMII
CRM Oficinas

> DISTRIBUCIÓN

Portfolio de productos 2023
Habilidades básicas para MMII
PDA CORE MMII

> CENTROS

Portfolio de productos 2023
Habilidades básicas para MMII
SGIE Centros Administrador

Aquí puedes ver si has superado el examen de Correos y cómo aportar tus méritos

admin — Wed, 19 Jul 23 10:33:44 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de CorreosPersonal de Entidades Públicas EstatalesGranada Image

Aquí

A través de este enlace (CLIC AQUÍ) puedes ver si has superado el examen (que suma hasta 60 puntos) del 7 de mayo para la convocatoria de empleo de Correos de 7.757 plazas y entras en la segunda fase, que ya es la aportación de méritos.

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Guía de instrucciones

CSIF te facilita la GUÍA DE INSTRUCCIONES (clic aquí) para que veas como debes aportar tus méritos.

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Hasta 26 de julio

Desde hoy hasta el 26 de julio tienes para aportar los méritos.

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¿Qué méritos SÍ debes aportar?

TITULACIÓN ACADÉMICA
CERTIFICADO DE IDIOMAS (INGLÉS Y LENGUAS AUTÓNOMICAS)
CARNET DE CONDUCIR (si no autorizaste a Correos a pedirlo a la DGT)
CURSO OFFICE 365 (si no lo has realizado con Correos o con las OOSS)

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¿Qué méritos NO debes aportar?

ANTIGÜEDAD*
PERTENENCIA A BOLSAS*
DESEMPEÑO PUESTO DE TRABAJO*
CURSOS DE FORMACIÓN*

* Porque todo eso lo tiene registrado Correos

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Los méritos suman hasta 40 puntos

Los méritos suman hasta 40 puntos y están distribuidos tal y como se muestra en este enlace.
Primero se publicarán los méritos provisionales: Correos pronostica que será la última semana de agosto o primera quincena de septiembre.
Después se abrirá un plazo de reclamaciones hasta que salgan los definitivos.

Granada

Unirte al Club CSIF te permite ahorrar y obtener beneficios

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Nuevo portal de empleo de Correos al que puedes inscribirte hasta el 12 de enero

Como solución transitoria, Correos abre un nuevo portal de empleo CLIC AQUI ante la falta de efectivos que existe en las Bolsas actuales.

La inscripción puedes realizarla hasta el 12 de enero

CSIF sigue insistiendo en cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo

AQUÍ ES

En este enlace ya puedes inscribirte

Límite hasta el 12 de enero

CUATRIMESTRAL

Se habilitará con periodicidad cuatrimestral

Ahora la inscripción es hasta 12 de enero

¿QUIÉNES?

El requisito, según ha informado Correos, será tener 18 años o más, graduado escolar o equivalente y nacionalidad española o permiso de trabajo en vigor.

ASÍ SERÁN LOS LLAMAMIENTOS

Primero, el personal que queda de las Bolsas de Empleo de Correos

Después, el personal que, aún sin estar en las Bolsas, ha trabajado en Correos (idóneos)

En ambos casos no hace falta que se inscriban

El resto de candidatos/as, que no hayan trabajado nunca en Correos, sí deben inscribirse

SOLUCIÓN TRANSITORIA

Debe quedar claro que este portal no sustituirá a las Bolsas de Empleo.

Sólo será una solución transitoria hasta que se materialice la convocatoria pública de empleo que generará unas nuevas Bolsas de Empleo.

EN CUALQUIER CASO

Lo que hace falta es contratar. Y CONTRATAR YA para cubrir todos y cada uno de los puestos de trabajo. Algo que Correos ahora no está haciendo.

La justicia da la razón a CSIF Granada en su demanda contra una modificación de las condiciones de trabajo de un empleado de Correos

... ¿Y cuánto tiempo dispones para votar?

CSIF TE INFORMA que, en cualquier caso, debes pedir el justificante de la votación que el 11 de enero dará origen al permiso temporal.

Si la mesa está en la MISMA LOCALIDAD pero en DISTINTO CENTRO de trabajo:

✔️En Madrid y Barcelona: 2 HORAS ✔️En Valencia, Sevilla y Bilbao: 1H30M ✔️En el resto: 1 HORA

Si la mesa está EN TU MISMO CENTRO de trabajo: 30 MIN.

Si la mesa está EN LOCALIDAD DISTINTA a tu centro de trabajo:

✔️Si son menos de 30 kilómetros: 1HORA,15 MIN ✔️Si son más de 30 Km y menos de 50: 1HORA, 30 MIN ✔️Si son más de 50 km: 2 HORAS ✔️Si son más de 100 km: 2H,30MIN ✔️Si son más de 150 km: Media jornada garantizando 3h30M de permiso.

ADEMÁS, tendrán un día de permiso retribuido el día de la votación y el inmediatamente posterior:

✔️ Presidentes de las mesas electorales ✔️ Vocales de las mesas electorales ✔️ Interventores de las candidaturas

CSIF TE RECUERDA que todos estos permisos son independientes de si has solicitado el voto por correo.

Último día para inscribirte en el programa de sustituciones de jefes de equipo

CSIF TE INFORMA que hoy, 17 de enero, es el último día para inscribirte (CLIC AQUÍ) en el programa de sustituciones de jefe de equipo de Correos. El sindicato te facilita las bases de la convocatoria (clic aquí)

De momento, se sabe que los méritos se podrán presentar HASTA EL 28 DE FEBRERO.

CSIF IMPARTE LOS CURSOS que puntuarán en el proceso y que seguirán este CALENDARIO (clic aquí)

CSIF también prepara gratis a nuestros afiliados/as para el examen (CLIC AQUÍ)

CSIF, además, te forma para el título oficial de INGLÉS (clic aquí)

CSIF te recuerda que sólo puedes inscribirte a un solo ámbito (distribucción, productos y servicios y grandes centros) en una sola provincia.

​También recordamos que quienes han superado el proceso NO DEBEN VOLVER A REPETIRLO.

#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tamp

Aquí puedes inscribirte para las 326 nuevas plazas fijas de Paradores

HASTA EL 9 DE ENERO

¿DÓNDE INSCRIBIRTE?

CONCURSO OPOSICIÓN

¿CÓMO PREPARARTE?

¿POR QUÉ?

Carta de CSIF a todos los empleados/as de Correos

Estimado compañero/a

Atravesamos una etapa convulsa, en la que debemos fortalecer nuestras condiciones laborales y salariales.

Pero ¿cómo? Esa es la gran pregunta que CSIF trabaja para resolver.

¿Dónde está el futuro entonces?

___

El futuro depende de que tu voto respalde a los nuevos tiempos en los que CSIF no faltará nunca a su misión de negociar en tu nombre, que es para lo que estamos aquí.

#AlcemosLaVoz Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CAMPAÑA DE NAVIDAD: Correos tiene la oportunidad de cambiar las cosas

CSIF ha distribuido entre los empleados/as el BORRADOR de la Campaña de Navidad de Correos (1-31 diciembre).

El descontento es TOTAL . Ni el más mínimo avance (más allá del 3% obligatorio en la bufanda). Esto significa que Correos tiene la oportunidad de cambiar las cosas en la circular definitiva. De lo contrario, es que la empresa no ha entendido nada.

Te recordamos que estas son las PROPUESTAS de Correos:

BUFANDA: 109,63€ (¿eso es una subida real?

️Y DESCUENTOS por cada día de inasistencia:

> 1día: 13,52€ > 2 días: 33,81€ > 3 días: 54,10€ ​> 4 días: Sin bufanda

Y RESTRICCIONES porque sólo se pueden coger 2 días de permiso (asuntos particulares, asuntos particulares por antigüedad o días adicionales a las vacaciones) sin penalización. Pero sólo a partir del 12 de diciembre.

¿POR QUÉ?

️ EN DEFINITIVA: Correos tiene la oportunidad de mejorar esto. No puede desaprovecharla otra vez. Es la voz de sus empleados/as

#AlcemosLaVoz. Si tú no estás conforme, nosotros tampoco

CSIF impartirá los cursos para la ampliación del Concurso de Traslados y para sustitutos de jefes de equipo

GRATIS PARA AFILIADOS/AS

¿CÓMO APUNTARTE?

✔️En Madrid y Barcelona: 2 HORAS
✔️En Valencia, Sevilla y Bilbao: 1H30M
✔️En el resto: 1 HORA

✔️Si son menos de 30 kilómetros: 1HORA,15 MIN
✔️Si son más de 30 Km y menos de 50: 1HORA, 30 MIN
✔️Si son más de 50 km: 2 HORAS
✔️Si son más de 100 km: 2H,30MIN
✔️Si son más de 150 km: Media jornada garantizando 3h30M de permiso.

✔️ Presidentes de las mesas electorales
✔️ Vocales de las mesas electorales
✔️ Interventores de las candidaturas

También recordamos que quienes han superado el proceso NO DEBEN VOLVER A REPETIRLO.

> 1día: 13,52€
> 2 días: 33,81€
> 3 días: 54,10€
> 4 días: Sin bufanda