Galicia

Cursos en liña para docentes 2026/27: campaña 3x2 para persoas afiliadas

antonio.ventura.paz — Mon, 20 Jul 26 23:04:00 CEST

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Cursos en liña para docentes 2026/27: campaña 3x2 para persoas afiliadas

CSIF Educación ofrece cursos en liña de 101 horas certificados por universidades, con convocatorias mensuais e unha promoción especial para persoas afiliadas e novas afiliacións.

Información destacada

Cursos 100 % en liña.
101 horas de duración.
Prezo xeral: 60 euros por curso.
Certificados por universidades.
Convocatorias mensuais durante o curso 2026/27.
Campaña 3x2 para persoas afiliadas e novas afiliacións.

En que consiste a campaña 3x2?

As persoas afiliadas a CSIF e as novas afiliacións que se matriculen e realicen dous cursos de 101 horas certificados por universidades, nas diferentes convocatorias mensuais, poderán solicitar a matrícula gratuíta nun terceiro curso.

Importante: para beneficiarse da promoción, é necesario realizar a preinscrición no terceiro curso, pero non efectuar o pagamento ata que a sede provincial confirme a aplicación da campaña.

Como solicitar o terceiro curso gratuíto?

Matricúlate e completa dous cursos de 101 horas certificados por universidades.

Realiza a preinscrición no terceiro curso que desexes, pero non fagas o pagamento.

Contacta coa túa sede provincial de CSIF Ensino e solicita a aplicación da campaña 3x2.

Oferta de cursos dispoñibles

Entre a oferta formativa prevista inclúense cursos sobre:

Educación positiva e educación emocional na aula.
Introdución a ChatGPT aplicada ao ensino.
Uso da intelixencia artificial na educación.
Resolución de conflitos e prevención do acoso escolar.
Metodoloxías activas, aprendizaxe baseada en proxectos e Flipped Classroom.
Atención educativa ao alumnado con necesidades específicas de apoio educativo.
Deseño de programacións e unidades didácticas para Infantil, Primaria, ESO e Bacharelato.
Programación didáctica e unidades de traballo en Formación Profesional.
Creación de materiais dixitais con Canva, Genially e eXeLearning.
Google Drive, Moodle, redes sociais e novas tecnoloxías aplicadas á educación.
Acción educativa española no exterior e didáctica do español como lingua estranxeira.

A oferta pode ampliarse ou modificarse ao longo das distintas convocatorias mensuais.

Validez e certificación

Os cursos son certificados por universidades e poden resultar válidos e puntuables como mérito en oposicións, listas de interinidades e bolsas de traballo, de acordo coa normativa e cos requisitos establecidos en cada convocatoria.

Recoméndase comprobar sempre o baremo e as condicións concretas do procedemento no que se pretenda presentar a formación.

Consulta a oferta formativa e matricúlate

Accede ao Campus de Educación de CSIF para consultar os cursos, as convocatorias e as datas dispoñibles.

Acceder aos cursos de 101 horas

Máis información

Para consultar as condicións da campaña 3x2 ou solicitar a matrícula gratuíta no terceiro curso, contacta coa túa sede provincial de CSIF Ensino.

Tamén podes escribir a educacion.formacion@csif.es .

CSIF se moviliza en todas las administraciones públicas ante el malestar laboral y el deterioro de los servicios públicos

maria-dolores.gomez.martinez — Fri, 04 Sep 26 10:49:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, abre el curso sindical en un contexto de ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE) e inestabilidad política que afecta a la negociación, las reformas y la calidad de los servicios públicos en sectores clave como la Administración General, Educación, Sanidad, Justicia o Correos. Por ello, a lo largo del mes de septiembre se intensificarán las movilizaciones y la acción sindical en todos los ámbitos dado que el malestar laboral y la sensación de abandono es generalizado.

Así lo afirmaron hoy el presidente de CSIF, Miguel Borra; y el secretario de Acción Sindical, Francisco Lama, en un desayuno de prensa en la sede del sindicato para explicar las principales líneas de actuación y reivindicaciones desde este mes de septiembre.

CSIF denuncia un déficit estructural crónico de personal agravado por las jubilaciones y el envejecimiento de plantillas, lo que se traduce en un aumento de la carga de trabajo, el malestar laboral y el deterioro de los servicios que reciben los ciudadanos. El sistema está tensionado y cuando sucede una crisis se resienten el conjunto de las administraciones.

Ya sucedió con el covid, con el proceso de regularización de personas extranjeras, la ley de nietos, los incendios forestales (han puesto en evidencia la falta total de planificación en medios y plantillas y como ocurrió el año pasado, en cuanto acabe la campaña se anunciarán despidos) o la crisis que estamos viviendo en Ceuta.

El presidente de CSIF visitará esta ciudad autónoma el próximo jueves para reunirse con empleadas y empleados públicos de todos los sectores y conocer de primera mano sus necesidades a raíz de la situación que se está viviendo desde finales de julio. Además, a través de la Confederación Europea de Sindicatos Independientes (CESI), nuestra organización reclamará a Bruselas que active el reglamento europeo ante crisis migratorias y coopere con España con medios para resolver esta situación.

DEVOLUCIÓN DE LA ESTRUCTURA SALARIAL PREVIA A LOS RECORTES DE 2010

Por otra parte, CSIF confía en que el Tribunal Constitucional se pronuncie en breve sobre nuestro recurso -presentado en 2024- contra el rechazo de la Mesa del Congreso a tramitar una Iniciativa Legislativa Popular (ILP) para recuperar la estructura salarial previa a los recortes de 2010. La iniciativa de CSIF pretendía derogar el artículo 1 en materia retributiva del Real Decreto-Ley 8/2010 de 20 de mayo, por el que se adoptaron medidas extraordinarias para la reducción del déficit público, y poder recuperar así la estructura salarial previa a los recortes de 2010.

La reducción de las pagas extraordinarias fue una medida extraordinaria adoptada en un contexto de grave crisis económica. Sin embargo, dieciséis años después, ese recorte continúa integrado de forma permanente en la estructura retributiva de los empleados públicos, pese a haber desaparecido hace años las circunstancias excepcionales que lo motivaron. Actualmente el recorte supone una merma media anual de 1.000 euros, es decir, desde entonces se ha retenido 48.000 millones de euros en este concepto salarial.

Desde 2010, CSIF es la única organización sindical que ha mantenido una estrategia continuada para lograr la recuperación íntegra de las pagas extraordinarias mediante la negociación colectiva, las movilizaciones, la iniciativa política y la defensa judicial.

Entre las actuaciones impulsadas destacan la defensa permanente de esta reivindicación en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, las propuestas de enmiendas presentadas a los PGE, las concentraciones convocadas en toda España, la presentación en 2023 de una ILP para recuperar las pagas extraordinarias y el recurso de amparo interpuesto ante el Tribunal Constitucional, tras la inadmisión de dicha iniciativa por la Mesa del Congreso.

Esta misma semana, CSIF se ha dirigido formalmente al Constitucional para que resuelva el recurso presentado. Además, el Ministerio Fiscal ha emitido un informe favorable y critica el criterio restrictivo de la Mesa del Congreso a la hora de decidir sobre las ILP. Nuestro recurso afecta por tanto a todas las futuras ILP y determinará el alcance del derecho de participación política de la ciudadanía.

RESUMEN DE SITUACIÓN POR ÁMBITOS

De entrada, CSIF se va a dirigir a Función Pública para reactivar el desarrollo del Acuerdo Marco (noviembre 2025) para:

- CSIF velará por la ejecución de la subida salarial de 2027 (4,5%), ante el incremento de los precios, el escenario de ausencia de presupuestos y un posible adelanto electoral, así como el 0,5 variable con efectos retroactivos a uno de enero de 2026 vinculado a la inflación.

- Refuerzo del mutualismo administrativo.

- Actualización de la indemnización por residencia y por razón de servicio.

- Clases Pasivas. Corregir las desigualdades con la Seguridad Social

- Planificación, agilización y mejora de los procesos selectivos (tardan hasta 3 años desde que se aprueba la oferta de empleo público.

- Mejora de la promoción interna.

- Adecuación de la clasificación profesional.

- ⁠Actualización de las retribuciones del PLEX.

- ⁠Equiparación de permisos del conjunto de empleados públicos.

- ⁠Revisión y actualización de los programas de acción social.

- ⁠Acceso en igualdad de condiciones a la tutela judicial efectiva.

ADMINISTRACIÓN GENERAL DEL ESTADO

Reivindicaciones: Equiparación salarial entre administraciones, implementación del teletrabajo, refuerzo de plantillas, carrera profesional, jubilación parcial anticipada, actualizar retribuciones del personal en el exterior.

Conflictos: Problemas para adaptar las 35 horas por departamentos, parálisis en la negociación del convenio único, movilizaciones en la Agencia Tributaria, Seguridad Social, Instituto Nacional de las Artes Escénicas y Musicales (INAEM), Agencia del Medicamento, Transición Económica, AEMET y Política Territorial.

Instituciones Penitenciarias: Adaptar las 35 horas.

EDUCACIÓN

Calendario de movilizaciones (sin descartar huelga) al inicio del curso 2026-2027. Primera concentración: 15 de septiembre en Madrid frente al Ministerio.

Interinidad del 30 %, falta de recursos para atención a la diversidad y retraso en la bajada de ratios (esta medida no se aplicará hasta 2027-2028).

SANIDAD

Verano crítico: cierre de camas y quirófanos, plantas clausuradas, listas de espera disparadas y Atención Primaria colapsada. Reclamamos refuerzo estructural, especialmente en Primaria, mejora retributiva y un plan nacional de reducción de listas de espera.

Estatuto Marco. El Consejo de Ministros lo ha remitido al Congreso, pero hay muchas dudas sobre su tramitación y aplicación efectiva por la situación de minoría parlamentaria del Gobierno.

JUSTICIA.

Balance nefasto tras el primer año de implantación de los Tribunales de Instancia: Falta de medios materiales y tecnológicos, sistemas informáticos deficientes, colapso organizativo y sobrecarga laboral, déficit de personal (listas de interinos agotadas, no se cubren vacantes, ejecución lenta de procesos selectivos), falta de formación, retrasos endémicos….

CORREOS

Incumplimiento del acuerdo de 2024 (refuerzo de plantilla, 35 horas, conversión de parciales a completas y plan de rejuvenecimiento).
Movilizaciones: 3 y 17 de septiembre y una gran concentración en Madrid el 30 de septiembre.

CSIF registra más de mil firmas para exigir al Sergas una solución a la situación de los auxiliares administrativos

rebeca.romero.rodriguez — Wed, 23 Sep 26 12:44:00 CEST

Santiago, 23 de septiembre de 2026.- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha registrado hoy ante la Consellería de Sanidade 1.028 firmas de profesionales de las siete áreas sanitarias para exigir al Sergas la apertura de una mesa de negociación que aborde la situación del personal auxiliar de la función administrativa, que desde hace años viene asumiendo tareas y responsabilidades que exceden las propias de su categoría.

CSIF advierte de que no se trata de casos aislados, sino de un problema estructural que se arrastra desde hace años. El Sergas mantiene una amplia plantilla de auxiliares administrativos mientras apenas cuenta con administrativos, la categoría superior a la que, por definición, deberían prestar apoyo. Una situación agravada por el hecho de que desde hace 17 años no se convocan procesos para cubrir plazas de administrativo.

“Los auxiliares administrativos venimos desempeñando desde hace años tareas que exceden las propias de nuestra categoría. Es una situación sostenida en el tiempo y consentida por la Administración”, explica Juanjo Lorenzo, profesional del grupo auxiliar administrativo del Sergas, que asegura que se trata de “un desajuste estructural interesado por parte de la Administración”, por el ahorro que supone a nivel retributivo.

Ante esta realidad, CSIF reclama que el Sergas realice un estudio de las funciones que desempeña actualmente cada categoría y adapte su estructura de personal al trabajo que realmente se desarrolla en los distintos servicios.

Entre las medidas planteadas están la creación y cobertura de plazas estructurales de administrativo, la creación de listas de selección temporal, la convocatoria de OPE y el establecimiento de mecanismos que permitan la promoción profesional del personal auxiliar.

“Lo primero es conocer y reconocer las funciones que están desempeñando estos profesionales. A partir de ahí hay que dimensionar correctamente las plazas y abrir posibilidades reales de promoción”, señala Carlos Castro, presidente de CSIF Sanidad Galicia.

Para ello, CSIF pide la constitución de una mesa técnica específica, con participación de la Administración, las organizaciones sindicales y profesionales de la propia categoría. “Son quienes conocen de primera mano qué funciones y responsabilidades se están asumiendo diariamente en los distintos servicios. Lo que pedimos al Sergas es que se siente a negociar y dé una respuesta a una situación que lleva demasiado tiempo pendiente”, concluye Castro.

La delegación gallega de CSIF lleva a Madrid la falta de personal en Correos tras un septiembre de carterías bajo mínimos

rebeca.romero.rodriguez — Wed, 30 Sep 26 13:57:00 CEST

Santiago / Madrid, 30 de septiembre de 2026.– La delegación gallega de CSIF en Correos ha participado hoy en Madrid en la concentración convocada ante la sede central de la empresa pública para exigir soluciones a la falta de personal, un problema que el sindicato viene denunciando durante todo el mes de septiembre y que ya está afectando al funcionamiento diario de numerosas unidades de reparto y oficinas de Galicia.

La protesta de hoy da continuidad a las movilizaciones celebradas los días 3 y 17 de septiembre en todas las provincias del país. CSIF mantiene sus reivindicaciones ante la falta de avances en los compromisos asumidos por Correos para reforzar las plantillas, implantar la jornada de 35 horas, convertir los contratos a tiempo parcial en jornadas completas y poner en marcha el plan de rejuvenecimiento.

CSIF sostiene que la situación que se está viviendo en distintos puntos de Galicia muestra que el problema ha dejado de ser únicamente una cuestión de condiciones laborales y está repercutiendo en la capacidad de las plantillas para prestar el servicio con normalidad.

En Lugo, el sindicato alertó la pasada semana de acumulaciones de envíos en numerosas carterías, trabajadores obligados a asumir el reparto correspondiente a varios compañeros y recorridos que en el ámbito rural pueden alcanzar los 200 kilómetros diarios.

La situación también se está haciendo especialmente visible en Pontevedra. Los representantes de CSIF han advertido de unidades que trabajan con déficits de personal de entre el 40 y el 60 % y de carteros que tienen que hacerse cargo de dos o tres barrios ante la falta de cobertura de jubilaciones, bajas, permisos y vacaciones.

A estos problemas se suma una reducción de plantilla que viene de años atrás y la parcialidad. En este sentido, CSIF recuerda que un 33 % de las plazas ofertadas en Galicia en la convocatoria de empleo de 2023 fueron a tiempo parcial, una proporción superior a la registrada en el conjunto de España. Mientras se mantienen estas jornadas reducidas, el sindicato critica que la propia empresa recurra a horas complementarias para atender las necesidades del servicio.

Los compromisos siguen pendientes

La protesta de Madrid cierra el calendario de movilizaciones iniciado por CSIF el 3 de septiembre. Delegados de toda España reclaman hoy a Correos el cumplimiento del Acuerdo Marco de diciembre de 2024 y su traslado al nuevo convenio colectivo.

Entre las medidas pendientes figuran el refuerzo de la plantilla, la implantación de las 35 horas semanales, la transformación de contratos parciales en jornadas completas y la puesta en marcha del plan de rejuvenecimiento.

En el conjunto de España, Correos ha pasado de unos 66.000 trabajadores a alrededor de 44.000 en la última década y mantiene más de 4.000 contratos a tiempo parcial. A ello se suma una plantilla con una edad media de 52 años y más de 9.500 trabajadores que, según CSIF, continúan pendientes del inicio de las salidas voluntarias previstas en el plan de rejuvenecimiento.

CSIF considera que Correos dispone de recursos para empezar a cumplir los compromisos adquiridos y reclama que estos se traduzcan ya en contratación, jornadas completas y mejora de las condiciones de trabajo.

La organización sindical no descarta nuevas movilizaciones si, tras la concentración de hoy, la dirección de Correos continúa sin dar respuesta a las reivindicaciones de la plantilla.

Trabajadores/as de la Agencia Tributaria de toda España exigen el desbloqueo de la negociación para lograr mejores condiciones laborales y refuerzos de plantilla

maria-dolores.gomez.martinez — Wed, 30 Sep 26 10:00:00 CEST

Centenares de delegados/as de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) de toda España y convocados por la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se han concentrado hoy frente en Madrid frente al Ministerio de Hacienda para reclamar un aumento de plantilla, mejores condiciones laborales y el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT.

La concentración de hoy en Madrid forma parte del calendario de movilizaciones iniciado el 6 de mayo, y que continuó con nuevas concentraciones las siguientes semanas, -incluyendo un paro de una hora en todos los centros de trabajo el 8 de junio-, contra el bloqueo por parte de la AEAT de la negociación en diferentes asuntos de materia laboral.

En concreto, en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo; incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo; la implantación de carrera administrativa y la regulación del teletrabajo.

CSIF denuncia que la plantilla de la Agencia Tributaria se encuentra al límite y sobrepasada por la falta de efectivos y unas condiciones laborales que no están a la altura de su profesionalidad y entrega. En este sentido, está previsto que en los próximos meses se produzcan nuevas movilizaciones por toda España si la AEAT continua sin sentarse a negociar y desbloquear los acuerdos pendientes.

CSIF alerta de que las “citas fantasma” agravan el colapso de los Registros Civiles de Galicia

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 01 Oct 26 13:44:00 CEST

Santiago de Compostela, 1 de octubre de 2026.– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado a la Dirección Xeral de Xustiza de un fallo en el sistema de cita previa de los Registros Civiles de Galicia. La plataforma permite que una misma persona acumule varias citas para un mismo trámite, dejando bloqueados huecos que finalmente no se utilizan. El sindicato advierte de que estas “citas fantasma” dificultan el acceso de otros ciudadanos, agravan el colapso del servicio y generan más presión y desorganización en las oficinas.

Es habitual que un usuario solicite una fecha y, si posteriormente encuentra otra que se ajusta mejor a sus necesidades, haga una reserva nueva. Sin embargo, el sistema no elimina automáticamente la anterior, que continúa figurando como “ocupada” aunque finalmente nadie vaya a utilizarla.

Para CSIF, esta deficiencia contribuye a aumentar las esperas y agrava una situación de saturación que también repercute directamente en las plantillas de los Registros, obligadas a organizar el trabajo sobre agendas que no reflejan la demanda real.

El sindicato considera especialmente llamativo que se trate de un problema que puede evitarse con controles básicos en el propio sistema. De hecho, la información oficial de la Xunta para el Registro Civil de A Coruña ya establece que sólo se puede tener activa una cita por persona para un mismo trámite.

Ante esta situación, CSIF ha reclamado a la Dirección Xeral de Xustiza que subsane de manera urgente el funcionamiento de la plataforma y establezca dos medidas: impedir que un mismo DNI, NIE o pasaporte pueda tener más de una cita activa para el mismo procedimiento y hacer que, cuando un ciudadano confirme una nueva fecha, la reserva anterior quede automáticamente anulada y vuelva a estar disponible.

CSIF considera que una corrección de este tipo permitiría aprovechar citas que actualmente se pierden, reducir esperas para los ciudadanos y mejorar la organización diaria de las oficinas. El sindicato reclama a la Xunta que actúe de forma inmediata ante un fallo que está contribuyendo a empeorar el funcionamiento de un servicio público ya sometido a una elevada carga de trabajo.

AEAT - Preparación personal laboral TÉCNICO 1º (I1) Y TÉCNICO 2º (I2) Agencia Tributaria

beatriz.pampin.alvarez — Wed, 09 Sep 26 13:14:00 CEST

PREPARA TU OPOSICIÓN CON FORMACIÓN GRATUITA

Convierte tu afiliación en una ventaja. En CSIF ponemos a tu alcance una formación de calidad para ayudarte a conseguir tu plaza

Formación 100% online

Profesores: Técnicos de Hacienda

Clases grabadas para que no te las pierdas ninguna sesión

Casos resueltos en el campus virtual

Foro de dudas para acompañarte durante la preparación

Si tienes alguna consulta sobre la preparación puedes remitir un email a la siguiente dirección: oposiciones.aeat@csif.es

Clases los martes en directo por “zoom”

Inicio: 14 de septiembre de 2026

Horario: de 17:00 a 20:00

ME APUNTO ¿COMO LO HAGO?

1. Si no eres afiliado, puedes realizar la afiliación pinchando en la imagen.

SOLO TIENES QUE HACER CLICK:

(La condición de afiliado a CSIF debe mantenerse en vigor, durante el periodo en el que el alumno esté activo en el curso)

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A continuación, te indicamos varias PREGUNTAS FRECUENTES que podrán ayudarte en este proceso:

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Cuando te matriculemos en el curso, recibirás la carta de bienvenida con las claves de acceso y la Guía de la Plataforma, como documento adjunto en PDF.

De todas formas, cuando accedas al Curso, podrás consultar y/o descargarte la Guía de la Plataforma.

¿Las dudas son por correo?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación, en el apartado: Comunicación: “Preguntas al profesor”.

La plataforma está activa ininterrumpidamente para que puedas resolver tus consultas en cualquier momento y de forma ilimitada con el tutor.

¿Cuánto tardan los tutores en contestar a las dudas que les planteen los alumnos, a traves de la mensajería del curso?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Si. Hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso.

¿Correo para problemas de claves y bajas?

Claves: en la plataforma hay un apartado “olvide mis claves”, clicando en él, recibirás un email en tu correo con las claves de acceso al curso. Si no las recibieses puedes ponerte en contacto a través del siguiente correo campus.horizontes2010@csif.es

Bajas: tienes que remitir un email con tus datos personales y nombre del curso a la anterior dirección de correo (campus.horizontes2010@csif.es) O departamento.formacion@csif.es

Hay información sobre fechas de convocatorias

En la Plataforma, habrá un apartado “Noticias” donde se irán subiendo todas las publicaciones, informaciones, actualizaciones…. Relacionadas con las convocatorias.

¿Tienes alguna duda?

Si necesitas más información sobre el curso, estaremos encantados de ayudarte.

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Preparación de GESTIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN CIVIL DEL ESTADO (A2). Turno Libre y Promoción Interna

beatriz.pampin.alvarez — Tue, 08 Sep 26 11:26:00 CEST

¡DA EL PASO HACIA TU PLAZA!

CSIF Formación inicia la preparación integral de las oposiciones al Cuerpo de Gestión de la Administración Civil del Estado, tanto en Turno Libre como en Promoción Interna.

Aprovecha esta importante Oferta de Empleo Público de 2026.

Turno libre 1255 plazas

Promoción Interna 450 plazas

Asiste a la webinar en directo con los profesores el día 15 sept 2026 a las 17:30 h. (hora peninsular).

Instrucciones para asistir en directo a la webinar del próximo día 15 de septiembre:

Únase a la reunión de Zoom

https://us06web.zoom.us/j/82669317329?pwd=aPa0AUPlQY1vmt4GwnwaxP2GbYR7ZY.1

ID de reunión: 826 6931 7329

Código de acceso: 748735

¿CUÁNDO EMPEZAMOS Y CUÁNDO TERMINAMOS?

Comienzo en octubre y estaremos acompañándote hasta el día del examen

¿CUÁNTO ME VA A COSTAR AL MES?

Nosotros queremos que el acceso a tu preparación tenga un coste económico asequible. Somos tu sindicato y gracias a nuestra área de Acción social te ofrecemos unos precios inmejorables.

Promoción Interna: 65 €/mes
Turno Libre: 80 €/mes
Matrícula: Sin coste para ti

METODOLOGÍA Y CONTENIDOS DEL CURSO

Las sesiones formativas van acompañadas de resúmenes prácticos elaborados por los propios profesores y orientados a aprobar una oposición.

Somos preparadores, es decir, profesores con mucha experiencia en hacer funcionarios a partir de opositores.

EL TEMARIO:

Todos los temas completamente actualizados y descargables, (con apertura de contenidos semanalmente, ajustándose al cronograma).
Test específicos de cada tema.
Esquemas y resúmenes correspondientes a cada tema para ayudarte en tu estudio.
Simulacros de examen.
Clases virtuales en directo.

Y también dispondrás de:

Bloques de supuestos prácticos explicados y razonados.

Cuestiones que te puede interesar conocer:

¿Además de los temas, tengo que pagar por separado los test o los supuestos prácticos?

No, en el curso ya te incluimos todo en un paquete único y completo.

El material de preparación es de elaboración propia de los docentes.

¿Las clases de los tutores son de dudas, o son clases donde explican los temas?

Son clases donde se explican los temas y repasan preguntas de exámenes de otras convocatorias, se dan consejos útiles y en su parte final se resuelven todas las dudas que hayan podido surgir.

¿Las clases son grabadas o son en directo y se le puede preguntar al profesor en ese momento?

Las clases son en directo y además quedan grabadas, para poder visualizarlas en cualquier momento. Se atienden dudas de los alumnos durante las mismas.

¿Cómo se plantean las dudas a los profesores?

Las dudas se resuelven a través de la plataforma de formación. No se utiliza el correo.

La plataforma de dudas está activa ininterrumpidamente para que puedas resolver tu consulta en cualquier momento y de forma ilimitada con tu tutor/a personal.

¿Cuánto tarda el profesorado en contestar las dudas que se plantean?

Se contesta a través de la plataforma en un máximo de 24 horas. Normalmente se contestan en un periodo muy corto.

¿Hay algún foro o chat?

Sí, hay foros para dar información general y para resolver dudas de organización del curso. Los alumnos también disponen de chat.

¿En caso de que se adelanten las fechas previstas de examen, se adaptarían los contenidos a los nuevos plazos?

Sí, los contenidos de los cursos se adaptarían a los márgenes temporales necesarios para tener todo el material con tiempo suficiente.

Para problemas de claves de acceso y comunicación de bajas, ¿qué debo hacer?

Claves: Si olvidas tus claves, en la plataforma hay un apartado “olvidé mis claves” donde puedes recuperarlas.
También te puedes poner en contacto con nosotros a través del siguiente email: campus.horizontes2010@csif.es
Bajas: Se comunicarán al correo: departamento.formacion@csif.es, del 15 al 20 de cada mes, para evitar el pago del mes siguiente

Quiero matricularme, ¿cómo lo hago? (Guía con instrucciones en el pie de esta página como documento adjunto)

1. Pulsa aquí:

2. El abono de la primera mensualidad se realizará con tarjeta bancaria en el momento de cumplimentar la matrícula.

El resto de cuotas mensuales serán domiciliadas en el número de cuenta que has indicado y autorizado, en la plataforma en la que te has matriculado.

Una vez matriculado en el Curso recibirás un correo electrónico con el enlace y las claves de acceso a la Plataforma (revisa la carpeta de “spam” de tu ordenador si no las recibes).

Aquellos alumnos que se matriculen una vez comenzado el curso, deberán abonar todos los pagos desde el inicio del curso.

FÁCIL...SOLO TIENES QUE HACER CLICK:

(La condición de afiliado a CSIF debe mantenerse en vigor, durante el periodo en el que el alumno esté activo en el curso)

Plan de formación CSIF

emma.alvarez.bande — Tue, 01 Sep 26 09:49:00 CEST

FormaciónFormación CSIF específicaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaGalicia Image

CSIF, a través de su plataforma de formación, ofrece cursos OnLine de:

- contenido jurídico.

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Sólo para afiliados.

Si no estás afiliado puedes hacerlo a través de este enlace.

Varias ediciones al año y promociones especiales a precios reducidos.

Acceso

CURSOS DE JUSTICIA:

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CURSOS TRANSVERSALES DE JUSTICIA (se incluye informática)

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CURSOS DE IDIOMAS:

UCAV - IDIOMAS JUSTICIA

PREPARACIÓN DE OPOSICIONES:

El Ministerio tiene previsto negociar durante este mes de septiembre las bases de los procesos selectivos correspondientes a la OEP 2026.

Una vez cerradas las bases, abriremos un nuevo grupo de preparación de oposiciones, con toda la información y novedades sobre el proceso.

Más información sobre las oposiciones

* Recuerda siempre revisar el contenido/temario de los cursos así como el organismo que los imparte para verificar que se ajustan a lo establecido en las convocatorias, si tu intención es realizar formación baremable para las oposiciones y/o bolsas de interinos.

Aviso: al inscribirte, en la que te cagoría que desees que figure en el título, deberás seleccionar en el desplegable alguna de estas opciones:

Auxilio judicial
Tramitación procesal y administrativa
Gestión procesal y administrativa
Cuerpos generales de la administración de justicia
Letrados de la Administración de Justicia
Médicos Forenses
Cuerpos especiales de la Administración de Justicia

Más información en justicia@csif.es y en el 915675991.

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El acceso a un amplio catálogo de ofertas de servicios, comercio y ocio en nuestra acción social nacional. También puedes consultar la acción social propia de cada unión autonómica en la respectiva web.
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ARCHIVOS ADJUNTOS

Cursos en liña para docentes 2026/27: campaña 3x2 para persoas afiliadas

antonio.ventura.paz — Mon, 20 Jul 26 23:04:00 CEST

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Cursos en liña para docentes 2026/27: campaña 3x2 para persoas afiliadas

CSIF Educación ofrece cursos en liña de 101 horas certificados por universidades, con convocatorias mensuais e unha promoción especial para persoas afiliadas e novas afiliacións.

Información destacada

Cursos 100 % en liña.
101 horas de duración.
Prezo xeral: 60 euros por curso.
Certificados por universidades.
Convocatorias mensuais durante o curso 2026/27.
Campaña 3x2 para persoas afiliadas e novas afiliacións.

En que consiste a campaña 3x2?

Como solicitar o terceiro curso gratuíto?

Matricúlate e completa dous cursos de 101 horas certificados por universidades.

Realiza a preinscrición no terceiro curso que desexes, pero non fagas o pagamento.

Contacta coa túa sede provincial de CSIF Ensino e solicita a aplicación da campaña 3x2.

Oferta de cursos dispoñibles

Entre a oferta formativa prevista inclúense cursos sobre:

Educación positiva e educación emocional na aula.
Introdución a ChatGPT aplicada ao ensino.
Uso da intelixencia artificial na educación.
Resolución de conflitos e prevención do acoso escolar.
Metodoloxías activas, aprendizaxe baseada en proxectos e Flipped Classroom.
Atención educativa ao alumnado con necesidades específicas de apoio educativo.
Deseño de programacións e unidades didácticas para Infantil, Primaria, ESO e Bacharelato.
Programación didáctica e unidades de traballo en Formación Profesional.
Creación de materiais dixitais con Canva, Genially e eXeLearning.
Google Drive, Moodle, redes sociais e novas tecnoloxías aplicadas á educación.
Acción educativa española no exterior e didáctica do español como lingua estranxeira.

A oferta pode ampliarse ou modificarse ao longo das distintas convocatorias mensuais.

Validez e certificación

Recoméndase comprobar sempre o baremo e as condicións concretas do procedemento no que se pretenda presentar a formación.

Consulta a oferta formativa e matricúlate

Accede ao Campus de Educación de CSIF para consultar os cursos, as convocatorias e as datas dispoñibles.

Acceder aos cursos de 101 horas

Máis información

Para consultar as condicións da campaña 3x2 ou solicitar a matrícula gratuíta no terceiro curso, contacta coa túa sede provincial de CSIF Ensino.

Tamén podes escribir a educacion.formacion@csif.es .

Cursos online subvencionados por el SEPE para todos los sectores profesionales (empresa privada)

rebeca.romero.rodriguez — Tue, 14 Apr 26 13:45:00 CEST

La convocatoria estatal de formación online sectorial, 100% subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social entra en su recta final.

Durante los meses de abril y mayo, las personas trabajadoras de empresas privadas de todos los sectores profesionales podrán acceder a los cursos gratuitos, específicos para cada sector, diseñados para mejorar las competencias y favorecer el desarrollo profesional.

Los cursos tienen inicios previstos en diferentes fechas de los meses de abril y mayo.

La oferta formativa abarca áreas clave en distintos sectores, entre los que destacan: hostelería y turismo, construcción, limpieza y jardinería, agricultura y ganadería, finanzas y seguros, oficinas y despachos, transporte y logística, química y servicios a las empresas, entre otros.

¿Cómo inscribirse?

El proceso es rápido y sencillo, solo hay que:

Acceder a la web de inscripción: www.cursosfemxa.es/cursos-CSIF
Seleccionar el sector profesional correspondiente.
Elegir el curso de interés.
Revisar el temario y hacer clic en el botón “solicita tu plaza”.

Cada persona podrá realizar varios cursos dentro de su sector, hasta el cierre de la convocatoria.

Además, existen:

Cursos gratuitos dirigidos a personas trabajadoras de cualquier sector: https://www.cursosfemxa.es/intersectorial-csif
Cursos gratuitos de diferentes temáticas para trabajadores/as de cualquier sector según su comunidad autónoma: https://www.cursosfemxa.es/ccaa-csif

Para más información o apoyo durante el proceso de inscripción, están disponibles los siguientes canales:

WhatsApp: 619 926 324
Teléfono gratuito: 900 100 957
Correo electrónico: atencionalumno@femxa.com

Cursos online subvencionados por el SEPE para todos los sectores profesionales (empresa privada)

rebeca.romero.rodriguez — Tue, 14 Apr 26 12:39:00 CEST

La convocatoria estatal de formación online sectorial, 100% subvencionada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social entra en su recta final.

Los cursos tienen inicios previstos en diferentes fechas de los meses de abril y mayo.

¿Cómo inscribirse?

El proceso es rápido y sencillo, solo hay que:

Acceder a la web de inscripción: www.cursosfemxa.es/cursos-CSIF
Seleccionar el sector profesional correspondiente.
Elegir el curso de interés.
Revisar el temario y hacer clic en el botón “solicita tu plaza”.

Cada persona podrá realizar varios cursos dentro de su sector, hasta el cierre de la convocatoria.

Además, existen:

Cursos gratuitos dirigidos a personas trabajadoras de cualquier sector: https://www.cursosfemxa.es/intersectorial-csif
Cursos gratuitos de diferentes temáticas para trabajadores/as de cualquier sector según su comunidad autónoma: https://www.cursosfemxa.es/ccaa-csif

Para más información o apoyo durante el proceso de inscripción, están disponibles los siguientes canales:

WhatsApp: 619 926 324
Teléfono gratuito: 900 100 957
Correo electrónico: atencionalumno@femxa.com

NOVAS SANIDADE ABRIL 2026

javier.rio.lopez — Tue, 31 Mar 26 13:28:00 CEST

Formación de CSIF sobre o coidado da espalda no ámbito sanitario en A Coruña

rebeca.romero.rodriguez — Tue, 17 Mar 26 13:17:00 CET

Profesionais do Servizo Galego de Saúde participaron onte nun curso sobre o coidado da espalda, unha formación pensada para quen no seu día a día realizan mobilizacións de pacientes, manipulación de cargas ou manteñen posturas prolongadas.

Durante a xornada, abordáronse técnicas e recomendacións para previr lesións musculoesqueléticas, mellorar a ergonomía no posto de traballo e fomentar hábitos que permitan desenvolver a actividade profesional de forma máis segura e saudable. O obxectivo foi proporcionar ferramentas prácticas que axuden a protexer a saúde dos profesionais e concienciar sobre a importancia da prevención.

A actividade reuniu persoal de distintas categorías, que compartiron experiencias e reflexionaron sobre a seguridade no traballo asistencial. Desde CSIF, resaltamos a relevancia da formación continuada en modalidade presencial como elemento clave para mellorar tanto a seguridade laboral como a calidade asistencial.

CSIF Sanidade Coruña agradece a implicación e interese do persoal participante, fundamentais para seguir avanzando na protección da saúde dos profesionais e na excelencia do sistema sanitario.

Programación de accións formativas de Prevención de Riscos Laborais. CSIF Galicia 2026

rebeca.romero.rodriguez — Thu, 05 Mar 26 10:50:00 CET

-Xuntamos as accións formativas en materia de Prevención de Riscos Laborais programadas que se celebrarán presencialmente ao longo do 2026.
-Tamén anexamos a descrición de cada unha das actividades (Contidos, avaliación, certificación, destinatarios, descrición xeral...)
-Na programación pode haber modificacións con respecto o lugar de celebración e as datas das accións formativas, polo que non é definitiva, a excepción dos cursos de extinción de incendios forestais.

Curso práctico de PRL da xestión da violencia física en entornos laborais.
Curso en PRL para o emprego dunha conduta PAS e soporte vital básico.
Curso de plans de emerxencia e elementos de protección contra incendios
Curso de prevención de riscos para os primeiros intervenientes en situacións de emerxencia.
Curso de prevención de riscos laborais e intervención en incendios forestais e continxencias no medio rural e medio natural
Sobresforzo nos centros de traballo sanitarios. Coida as túas costas.