Extremadura - Administración General del Estado

CSIF se concentra ante la sede de la Agencia Tributaria en Badajoz para reclamar la mejora de los condiciones laborales de sus casi 500 trabajadores en Extremadura

ignacio.munoz.alonso — Wed, 13 May 26 13:21:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas en Extremadura, se ha concentrado este miércoles ante la sede de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) para exigir al Gobierno de España la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos de este organismo, entre ellos el aumento de plantilla, la activación de la carrera profesional, el teletrabajo y el catalogar como profesión de riesgo para el sector de Vigilancia Aduanera.

Héctor Álvarez, delegado de CSIF en la Agencia Tributaria, ha señalado durante la protesta que las negociaciones con el Gobierno para aplicar el desarrollo de la carrera profesional "están paradas desde 2019", de la misma manera que el teletrabajo, que comenzó a desarrollarse durante la pandemia "desde el primer día y con nuestros ordenadores", y desde entonces no se ha regulado "como además está recogido en el Estatuto de los trabajadores"

En Extremadura, la plantilla de la Agencia Tributaria está cerca de los 500 profesionales. A la concentración de hoy, que se ha producido también en toda España, se une un paro parcial de una hora, de 11.00 a 12.00 horas, en todos los centros de trabajo para exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT. En todas las concentraciones se ha guardado además un minuto de silencio en recuerdo de los dos guardias civiles fallecidos el pasado viernes en Huelva durante la persecución de una narcolancha y en Badajoz el minuto también ha servido para recordar al trabajador municipal de Fuente del Maestre fallecido esta semana un accidente laboral.

El calendario de movilizaciones -que se iniciaron el pasado 6 de mayo con una concentración frente a la Secretaría de Estado de Hacienda- se reanudará el próximo 29 de mayo con un nuevo paro parcial y nuevas concentraciones, y culminarán el 8 de junio con una huelga general en todos los centros de trabajo de la AEAT en toda España. "Si finalmente se lleva a cabo la huelga general, desde aquí pedimos ya de antemano disculpa a los ciudadanos por si se produce algún problema durante la campaña de la renta, pero tenemos que luchar porque se cumplan los acuerdos firmados con la administración y que no se aplican".

Estas movilizaciones contra la AEAT son consecuencia del bloqueo de este organismo a la negociación en diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, como que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesión de riesgo, la implantación de carrera administrativa y profesional o la regulación del teletrabajo. En este sentido, CSIF interpuso en abril un conflicto contra la Agencia Tributaria.

CSIF denuncia además la falta de efectivos en la Agencia Tributaria y que la plantilla se encuentra superada y al límite. El sindicato recuerda además que en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo e incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo. Desde entonces, no se ha producido ningún avance.

CSIF se concentra ante la sede de la Agencia Tributaria en Badajoz para reclamar la mejora de los condiciones laborales de sus casi 500 trabajadores en Extremadura

ignacio.munoz.alonso — Wed, 13 May 26 13:21:00 CEST

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CSIF se concentra este miércoles en Badajoz para reclamar un aumento de plantilla y la mejora de condiciones en la Agencia Tributaria

ignacio.munoz.alonso — Tue, 12 May 26 13:34:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas en Extremadura, convoca a todos los trabajadores de la Agencia Estatal de la Administración Tributaria (AEAT) de toda España, mañana, miércoles 13 de mayo, a un paro parcial de una hora en todos sus centros de trabajo para reclamar aumento de plantilla, mejores condiciones laborales y el cumplimiento de acuerdos firmados con la AEAT.

Los paros tendrán lugar mañana de 11.00h a 12.00h en todos las oficinas, sedes y centros de trabajo de la Agencia Tributaria en toda España. Coincidiendo con estos paros, a la misma hora hay convocadas concentraciones frente a las delegaciones especiales de la AEAT en todas las comunidades autónomas (en Badajoz será en el Paseo de San Francisco, 17).

La concentración forma parte de las movilizaciones de CSIF que se están produciendo en todo el territorio nacional ante los reiterados incumplimientos por parte de la AEAT de los compromisos adoptados en diversos acuerdos firmados por esta organización sindical con la Administración.

Estas movilizaciones son consecuencia del bloqueo de la Agencia Tributaria a la negociación en diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, así como la implantación de la carrera administrativa y profesional o la regulación del teletrabajo para este sector que en Extremadura aglutina a casi 500 trabajadores.

INCUMPLIMIENTOS

Los incumplimientos denunciados por CSIF se han evidenciado al no haberse efectuado las reclasificaciones de la carrera profesional, no haberse desarrollado el teletrabajo ni haberse flexibilizado las condiciones del trabajo a distancia impuestas en la resolución unilateral dictada por la directora general de la AEAT el 4 de octubre de 2022, ni tampoco haberse declarado la profesión de riesgo para el personal del Servicio de Vigilancia Aduanera.

En este sentido, CSIF explica que la Agencia Tributaria alega que se necesitan normas legales para materializar las mejoras reivindicadas, y que, a pesar de haberlas solicitado, dichas normas legales no se han tramitado. Pero, dada la importancia de los asuntos reivindicados, la organización sindical considera esencial presionar al máximo para que se tramiten dichas normas legales. Y para ello “es fundamental la participación masiva de los empleados de la AEAT en los paros, huelga y manifestaciones convocadas”, subraya CSIF, que ha invitado a todas las organizaciones sindicales presentes en la Agencia Tributaria a sumarse a estas movilizaciones.

En lo relativo a la carrera profesional, CSIF exige que se efectúen las reclasificaciones previstas en el Acuerdo de carrera, teniendo en cuenta la antigüedad, y el tiempo de prestación de servicios desde las últimas reclasificaciones. Así mismo, el sindicato reclama que se actualicen los complementos específicos, incrementándolos, especialmente los más bajos, la implantación del complemento de carrera y el desarrollo de la carrera vertical, así como mejoras en la promoción interna y en la movilidad para todos los trabajadores de la Agencia Tributaria, y todo ello sin discriminación a los Cuerpos Generales.

CSIF plantea a la dirección del MNAR de Mérida la “imperiosa” necesidad de ampliar la plantilla de trabajadores

ignacio.munoz.alonso — Tue, 05 May 26 12:44:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura, ha planteado a la dirección del Museo Nacional de Arte Romano de Mérida la ampliación urgente de la plantilla de trabajadores, sobre todo en referencia al personal que atiende de forma directa al público que visita sus instalaciones. Así se lo ha traslado el responsable de la Administración General del Estado en Badajoz de CSIF, José Luis Sánchez Durán, que se ha reunido -junto a los delegados de esta organización en este organismo- con la directora, Trinidad Nogales, y la administradora de dicho museo, Nova Barrero.

Dentro de una reunión donde se trataron diversas necesidades, CSIF hizo especial hincapié en la imperiosa necesidad de personal, más concretamente, de aquel que mantiene trato directo con el público.

Para comprobar la sobrecarga de trabajo que existe en el MNAR, baste el ejemplo de que el incremento de hasta el 20% del número de visitantes en la pasada Semana Santa, con un total de 20.425 turistas. Así las cosas, y con esa proyección de cara al verano, resultará muy complicada ofrecer una respuesta laboral a ese periodo, a no ser que se cierre alguna sala ante la falta de efectivos, lo cual sería una muestra evidente, de nuevo, del fracaso de la política de personal del Ministerio de Cultura.

El Museo Nacional de Arte Romano cuenta en la actualidad con dos turnos de trabajo, de martes a domingos, formado por un total de 25 vigilantes de sala, 3 de taquilla y una encargada de sala.

Durante la reunión, los responsables de CSIF trasladaron a la dirección del MNAR el escaso dimensionamiento de la plantilla de los trabajadores, que no llegan a cubrir en muchas ocasiones las necesidades del Museo. Además, no debemos olvidar que estos mismos empleados también tienen que cubrir la asistencia y vigilancia en el Museo Visigodo de la capital extremeña

Por número de visitas, es el MNAR es el más importante de Extremadura y teniendo en cuenta el impacto de que estos visitantes tienen en la ciudad de Mérida, la falta de trabajadores no puede derivar en una merma en la oferta cultural y turística si finalmente se llega a la decisión por falta de personal de cerrar salas de dicho museo.

Desde los órganos de representación en las diferentes administraciones, CSIF va a seguir incidiendo y reivindicando el incremento necesario de personal y de los complementos para los trabajadores para que, con estas condiciones, se contribuya a la calidad en la prestación de servicios al ciudadano y en las mejoras de las condiciones laborales.

CSIF consigue una sentencia a favor de un funcionario de prisiones de Badajoz por la reclasificación de su puesto

ignacio.munoz.alonso — Thu, 30 Apr 26 14:15:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha conseguido una sentencia a favor de un funcionario de prisiones de Badajoz al que se le reconocen todos los derechos legales, administrativos y económicos en un periodo que abarca casi cuatro años correspondientes a la subida del nivel 16 al 16.

En concreto, se trata de del abono correspondiente desde diciembre de 2019 a septiembre de 2023. De esta manera, la Sala de lo Contencioso Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura, en virtud de sentencia del 12 de marzo 2026, condena a la Administración Penitenciaria a abonar a un funcionario del Centro Penitenciario de Badajoz la cantidad de 1.324,32 € + los intereses legales desde el 14/03/2022 hasta el día de abono o de ejecución de sentencia.

Tras esta sentencia, los servicios jurídicos de CSIF animan a todos aquellos afiliados que se hayan visto afectados por esta falta de reclasificación de puesto, en su puesto de complemento de destino, a ponerse en contacto con los delegados de CSIF para poder reclamarlo de la misma manera.

CSIF presenta a la Base Aérea de Talavera un proyecto para la implantación de un grado de FP de Mecánico Aeronáutico

ignacio.munoz.alonso — Wed, 18 Feb 26 12:11:00 CET

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) en Extremadura ha presentado a la Base Aérea de Talavera la Real un proyecto para la implantación en la región del Módulo de Grado Superior de Formación Profesional en la especialidad de Mecánico Aeronáutico.

El proyecto ha sido presentado este miércoles por el presidente autonómico de CSIF, Benito Román, al coronel jefe del ALA 23 de la base aérea, Daniel Fernández de Bobadilla Lorenzo, en una reunión en la que también han participado los responsables del sector de Administración General del Estado de la organización sindical Alonso Torres Espinosa, José Luis Sánchez Durán y Manuel Martín Villaroel.

Se trata de un proyecto en el que CSIF viene trabajando desde hace más de tres años, con vistas a las últimas noticias sobre la reforzamiento y modernización de la Escuela de Reactores, con la llegada de unas cincuenta aeronaves nuevas, de las que se espera la recepción de las primeras unidades en el año 2028, sustituyendo a los históricos cazas F-5.

“Desde CSIF creemos que es el momento de presentar esta idea al responsable de la Base Aérea”, ha subrayado Benito Román durante la entrega del dossier del proyecto al coronel. Tras esta reunión en la base de Talavera La Real, el sindicato solicitará una reunión a la Consejería de Educación con el mismo propósito.

Dado que las competencias en Educación son materia de la Comunidad Autónoma, el presidente de CSIF Extremadura ha explicado que es necesario que haya voluntad política educativa para implantar este nuevo módulo de Mecánico Aeronáutico, “que supone una apuesta apasionante tanto para Extremadura, para sus jóvenes y para el empleo en la región”.

El proyecto de CSIF plantea que las clases teóricas se impartirían en centros educativos de Extremadura mientras las prácticas se podrían desarrollar en la propia Base Aérea, que cuenta con unas “magníficas instalaciones y material específico para esta especialidad”, ha subrayado Benito Román.

CSIF Extremadura prevé que con la llegada del nuevo avión se podría abrir la oportunidad para la creación de nuevos puestos de trabajo para personal civil en la Base Aérea de Talavera la Real, como empleados de la empresa a quien se asigne el mantenimiento de la aeronave.

En este sentido, añade el sindicato, la Escuela de Reactores viene necesitando plazas de esta especialidad que, en las diferentes Ofertas de Empleo Público de la Administración General del Estado quedan desiertas o son ocupadas por poco tiempo, debido a que los adjudicatarios no son de la región y se marchan enseguida.

Por todo ello, CSIF apuesta con total firmeza por este “magnífico” proyecto, como “una iniciativa ilusionante que supone una gran oportunidad para nuestra tierra y nuestros jóvenes”.

LOS TRABAJADORES DE LOS CENTROS PENITENCIARIOS DE BADAJOZ Y CÁCERES SE CONCENTRARÁN A LAS PUERTAS DE LA PRISIÓN TRAS LAS ÚLTIMAS AGRESIONES

ignacio.munoz.alonso — Mon, 14 Jul 25 15:11:00 CEST

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Los trabajadores de los centros penitenciarios de Badajoz y Cáceres se concentrarán este martes día 15 de julio como medida de protesta tras las reiteradas agresiones a los empleados públicos que se están produciendo en las cárceles de España, incluidas las extremeñas, en los últimos tiempos y la falta de respuesta de Instituciones Penitenciarias. La concentración es promovida por los sindicatos CSIF y ACAIP-UGT.

Este acto se enmarca en una protesta que se llevará a cabo en todos los centros penitenciarios dependientes de la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias tras el último y grave episodio ocurrido el pasado día 8 en el Centro Penitenciario de Sevilla II (Morón), una psicóloga del centro fue agredida física y sexualmente durante una entrevista individual por un interno, con numerosos antecedentes por violencia y delitos sexuales, que permanecía, inexplicablemente, en un módulo de “respeto”.

No se trata de un incidente aislado: en los últimos años se han multiplicado las agresiones sexuales y físicas a trabajadoras y trabajadores penitenciarios, por lo que urge tomar medidas. En los centros penitenciarios españoles se producen una media de una agresión cada 16 horas, más de 1000 en los últimos dos años.

Ante esta escalada de conflictividad los sindicatos convocantes exigen una respuesta eficaz e inmediata por parte de la administración, la revisión y mejora de la clasificación interior de los internos, la depuración de responsabilidades, la dotación de sistemas adecuados de emergencia y aviso ante incidentes y el reconocimiento legal de agentes de autoridad de las empleadas y empleados públicos penitenciarios.

Estos hechos reflejan un deterioro estructural del sistema penitenciario derivado de una clasificación interior “buenista”, que busca más el maquillaje estadístico que atender a una realidad penitenciaria en un contexto de aumento de población reclusa.

Tolerarlo es normalizar la violencia institucional y vulnerar el derecho a un trabajo seguro. Por este motivo, CSIF y ACAIP-UGT han convocado todas las trabajadoras y trabajadores penitenciarios a participar en la concentración del 15 de julio (10:30h) a las puertas de los centros penitenciarios de toda España. No se trata solo de apoyar a una compañera, sino de defender la dignidad, seguridad y condiciones laborales de todo el colectivo.

CSIF Extremadura continúa con el PSOE sus reuniones por el reconocimiento de la condición de agente de la autoridad a los trabajadores penitenciarios

ignacio.munoz.alonso — Mon, 19 May 25 14:05:00 CEST

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Responsables de Instituciones Penitenciarias de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura han mantenido este lunes una reunión con el Partido Socialista para tratar sobre el reconocimiento de la condición de agente de la autoridad a los trabajadores penitenciarios.

Al encuentro han asistido por parte de CSIF Extremadura el presidente del sector de Administración General del Estado (AGE), Alonso Torres, y el delegado de CSIF en el Centro Penitenciario de Badajoz Carlos Galindo; y por parte del Partido Socialista la secretaria de Diálogo Social y Empleo del PSOE de Extremadura, Isabel Ruiz Correyero.

CSIF Extremadura continúa así las reuniones con formaciones políticas en el marco de los encuentros que a nivel nacional está manteniendo la organización sindical con los grupos políticos con representación parlamentaria, a quienes quiere transmitirles la urgente necesidad de reactivar sus proposiciones de ley relativas a la modificación del artículo 80 de la Ley Orgánica General.

Concretamente, CSIF exige el reconocimiento de la condición de agente de la autoridad, identificación del personal penitenciario, principio de veracidad, de defensa jurídica y principio de indemnidad.

Así lo trasladó también CSIF Extremadura en la reunión que mantuvo la semana pasada con diputados nacionales del PP, y quiere plantearlo igualmente a VOX en la reunión que también ha solicitado con esta formación.

Con este cambio, se trata de reforzar la seguridad de los trabajadores de Prisiones que, en estos momentos con la actual normativa no se puede garantizar, y por tanto requiere de “un importante, valiente y comprometido compromiso del Legislativo”, ha señalado el responsable autonómico del sector en CSIF.

Alonso Torres ha expuesto también al PSOE el éxito que ha obtenido recientemente el gabinete jurídico de CSIF por una sentencia favorable a un funcionario de Prisiones defendido por esta organización sindical, quien sufrió, junto con otro trabajador, la agresión de un recluso en el año 2021.

Por aquellos hechos, el interno fue condenado por un delito de atentado a agente de la autoridad. La sentencia fue recurrida pero el Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha resuelto recientemente que la Administración, de forma subsidiaria, se haga cargo del pago de la responsabilidad civil e indemnice al trabajador defendido por CSIF, además de afrontar el abono de las costas procesales.

CSIF defiende que con la modificación legislativa que reclama, además de garantizar en mayor medida la seguridad del personal penitenciario, el procedimiento sería mucho más sencillo y resultaría más rápida y efectiva cualquier condena e indemnización a la que hubiera lugar.

MÁS RECURSOS Y COMPLETAR PLANTILLAS

Otras de las reivindicaciones de CSIF para este colectivo de trabajadores pasan por la concesión de más recursos materiales y humanos. En este sentido, Alonso Torres ha emplazado a los diputados del PP a intermediar para que se adopten más y mayores medidas en las cárceles tendentes a reducir el número de agresiones, completar las plantillas y solucionar de una vez el grave déficit de la Sanidad Penitenciaria, con la grave falta de médicos y enfermeros.

Asimismo, CSIF reclama formación específica y universal para todos los trabajadores del sector, actualizar el Protocolo Específico de Actuación Frente a las Agresiones (PEAFA) y la equiparación salarial con las comunidades autónomas que tienen las competencias transferidas, País Vasco y Cataluña.

CSIF Extremadura se reúne con el Partido Popular por el reconocimiento de la condición de agentes de la autoridad a los trabajadores penitenciarios

ignacio.munoz.alonso — Fri, 16 May 25 17:09:00 CEST

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Responsables de Instituciones Penitenciarias de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) de Extremadura se han reunido este viernes con diputados nacionales del Partido Popular para tratar sobre el reconocimiento de la condición de agente de la autoridad a los trabajadores penitenciarios, de los que hay unos 900 en la comunidad autónoma.

Al encuentro han asistido por parte de CSIF Extremadura el presidente del sector de Administración General del Estado (AGE), Alonso Torres, el delegado de CSIF en el Centro Penitenciario de Cáceres Pedro Domínguez y el delegado de CSIF en el Centro Penitenciario de Badajoz Carlos Galindo; y por parte del PP los diputados nacionales Cristina Teniente y Antonio Cavacasillas.

La reunión ha tenido lugar en el un marco de los encuentros que a nivel nacional está manteniendo CSIF con los grupos políticos con representación parlamentaria, a quienes la organización sindical quiere transmitir la urgente necesidad de “sacar del cajón” y reactivar sus proposiciones de ley relativas a la modificación del artículo 80 de la Ley Orgánica General Penitenciaria “que llevan dormidas demasiado tiempo”, ha señalado Alonso Torres.

Con este cambio, se trata de reforzar la seguridad de los trabajadores de Prisiones que, “de manera incomprensible, a día de la fecha con la actual normativa no se puede garantizar, y por tanto requiere de un importante, valiente y comprometido compromiso del Legislativo”, ha señalado Alonso Torres.

En este mismo sentido, la organización sindical ha solicitado reunirse a la mayor brevedad con diputados en el Congreso del PSOE y de VOX.

ÉXITO DEL GABINETE JURÍDICO DE CSIF POR SENTENCIA FAVORABLE

Alonso Torres ha querido poner de relieve y se ha congratulado por una reciente sentencia favorable a una demanda que el Gabinete Jurídico de CSIF Extremadura interpuso en su momento por la agresión de un interno a dos funcionarios de prisiones.

Los hechos se produjeron en el año 2021, cuando un recluso causó serias lesiones a dos trabajadores del Centro Penitenciario de Cáceres. En 2023, el Juzgado de lo Penal nº 1 de Cáceres dictó sentencia condenando al interno por un delito de atentado a agente de la autoridad y dos delitos de lesiones, a nueve meses de prisión y multa por la responsabilidad civil.

Este fallo fue recurrido, pero, recientemente, una sentencia de la Sala de lo Contencioso del Tribunal Superior de Justicia de Extremadura ha condenado de forma subsidiaria a la Administración a hacerse cargo del pago de la responsabilidad civil e indemnizar al trabajador defendido por CSIF y también al abono de las costas procesales.

Con la modificación legislativa que reclama CSIF, además de garantizar en mayor medida la seguridad del personal penitenciario, el procedimiento sería mucho más sencillo y resultaría más rápida y efectiva cualquier condena e indemnización a la que hubiera lugar.

SE NECESITAN MÁS RECURSOS

CSIF traslada al delegado del Gobierno sus reivindicaciones para mejorar los servicios y condiciones laborales en la Administración del Estado.

ignacio.munoz.alonso — Tue, 02 Apr 24 19:18:00 CEST

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El presidente de CSIF Extremadura, Benito Román, ha mantenido este martes un encuentro institucional con el delegado del Gobierno en la región, José Luis Quintana, a quien le ha trasladado la necesidad de potenciar y mejorar los servicios y condiciones laborales en la Administración General del Estado, así como la urgencia de un nuevo acuerdo nacional que contemple también el incremento de las retribuciones para los empleados públicos.

Benito Román ha felicitado a José Luis Quintana por su nuevo cargo y le ha mostrado la disposición de diálogo y colaboración por parte del sindicato para tratar sobre cuestiones de la Administración General del Estado, así como del sector Justicia, que dependen del Gobierno central. Así, ha puesto de manifiesto el peso mayoritario de CSIF en estos dos sectores en Extremadura.

El presidente autonómico de CSIF ha insistido en la dejadez en la que se encuentran los servicios públicos, fundamentalmente motivada por la escasez de personal en organismos como el Servicio Público de Empleo Estatal, Seguridad Social, Hacienda o Prisiones, y ha insistido en la necesidad de poner soluciones al envejecimiento de las plantillas en la Administración Pública, donde harán falta más de 100.000 trabajadores en los próximos años.

Asimismo, Benito Román ha expuesto a Quintana la exigencia de CSIF sobre una revisión salarial de los empleados públicos, que han arrancado el año con una pérdida de poder adquisitivo de casi el 6% en las dos últimas anualidades, y de más del 20% desde el 2010, cuestión que queda lejos de resolver el acuerdo salarial que firmaron con el Gobierno central los sindicatos de clase.

A su vez, junto a la necesidad de una nueva Ley para la Función Pública estatal, CSIF reclama también el desarrollo de la carrera profesional, la equiparación salarial entre CCAA y la implantación de la jornada de 35 horas en toda España, entre otras medidas. Además, en el caso concreto de Extremadura, Benito Román ha destacado la urgencia de impulsar las inversiones en infraestructuras tan necesarias para generar riqueza y empleo de calidad en la región.