CSIF se concentra ante la sede de la Agencia Tributaria en Badajoz para reclamar la mejora de los condiciones laborales de sus casi 500 trabajadores en Extremadura

ignacio.munoz.alonso — Wed, 13 May 26 13:21:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas en Extremadura, se ha concentrado este miércoles ante la sede de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) para exigir al Gobierno de España la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos de este organismo, entre ellos el aumento de plantilla, la activación de la carrera profesional, el teletrabajo y el catalogar como profesión de riesgo para el sector de Vigilancia Aduanera.

Héctor Álvarez, delegado de CSIF en la Agencia Tributaria, ha señalado durante la protesta que las negociaciones con el Gobierno para aplicar el desarrollo de la carrera profesional "están paradas desde 2019", de la misma manera que el teletrabajo, que comenzó a desarrollarse durante la pandemia "desde el primer día y con nuestros ordenadores", y desde entonces no se ha regulado "como además está recogido en el Estatuto de los trabajadores"

En Extremadura, la plantilla de la Agencia Tributaria está cerca de los 500 profesionales. A la concentración de hoy, que se ha producido también en toda España, se une un paro parcial de una hora, de 11.00 a 12.00 horas, en todos los centros de trabajo para exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT. En todas las concentraciones se ha guardado además un minuto de silencio en recuerdo de los dos guardias civiles fallecidos el pasado viernes en Huelva durante la persecución de una narcolancha y en Badajoz el minuto también ha servido para recordar al trabajador municipal de Fuente del Maestre fallecido esta semana un accidente laboral.

El calendario de movilizaciones -que se iniciaron el pasado 6 de mayo con una concentración frente a la Secretaría de Estado de Hacienda- se reanudará el próximo 29 de mayo con un nuevo paro parcial y nuevas concentraciones, y culminarán el 8 de junio con una huelga general en todos los centros de trabajo de la AEAT en toda España. "Si finalmente se lleva a cabo la huelga general, desde aquí pedimos ya de antemano disculpa a los ciudadanos por si se produce algún problema durante la campaña de la renta, pero tenemos que luchar porque se cumplan los acuerdos firmados con la administración y que no se aplican".

Estas movilizaciones contra la AEAT son consecuencia del bloqueo de este organismo a la negociación en diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, como que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesión de riesgo, la implantación de carrera administrativa y profesional o la regulación del teletrabajo. En este sentido, CSIF interpuso en abril un conflicto contra la Agencia Tributaria.

CSIF denuncia además la falta de efectivos en la Agencia Tributaria y que la plantilla se encuentra superada y al límite. El sindicato recuerda además que en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo e incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo. Desde entonces, no se ha producido ningún avance.

CSIF Extremadura denuncia la agresión de un “peligroso” interno a un funcionario del Centro Penitenciario de Badajoz.

admin — Sat, 21 Oct 23 16:57:26 CEST

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CSIF Extremadura denuncia que este viernes día 20 de octubre, sobre las 20.00 horas, cuando se procedía al reparto de la cena a los internos del Centro Penitenciario de Badajoz, se produjo una agresión a un funcionario por parte de un interno, “conocido”, entre otros, por su peligrosidad.

Esa misma tarde, el citado interno acababa de ser trasladado desde un módulo de los llamados de “Respeto”, cuyos perfiles permiten una convivencia más avanzada dentro del Tratamiento Penitenciario.

Una vez iniciado el reparto de la cena, el interno tiró la bandeja y se dirigió hacia uno de los dos funcionarios de manera muy alterada, con fuertes gritos en inglés, lanzándole un puñetazo y golpeándole en el pecho, seguido de un fuerte empujón, ocasionando su caída al suelo en pleno comedor.

En ese momento, de manera espontánea, el resto de internos reaccionó para proteger al funcionario, abalanzándose sobre el agresor e inmovilizándolo, que por su agresividad y corpulencia hacía temer peores consecuencias.

Todo esto, junto a la inmediata actuación de los dos funcionarios de servicio en el módulo, permitió detener al interno y evacuarlo del módulo para su propia seguridad.

Hay que destacar la profesionalidad de los funcionarios para solucionar el incidente y poner en valor la inestimable y ejemplar actuación de los internos del departamento a favor del funcionario.

El interno que ha protagonizado la agresión es un australiano que fue noticia de ámbito nacional a raíz de su detención el pasado 15 de septiembre en Valverde de Llerena (Badajoz) mediante un gran dispositivo policial, por parte de la Unidad Técnica de Policía Judicial de la Guardia Civil en coordinación con la Policía Federal australiana. Se encontraba huido de la justicia de Australia que le acusa de un delito de agresión sexual continuada a una menor (durante 3 años). Además, perteneció a Cuerpos Especiales, está considerado como “muy violento” y experto en artes marciales. Hace unas semanas, fue ingresado en el Centro Penitenciario de Badajoz, pendiente de su traslado a Australia.

Como ha resultado evidente, CSIF denuncia que ni este establecimiento es eladecuado para internos con este perfil, pero aún menos, para andar “paseando” por un módulo en el que conviven internos muy positivamente integrados en el normal desenvolvimiento de la vida penitenciaria, pero que, a criterio de esta central sindical, así lo permitió un grave error de clasificación interior por parte de la Dirección del Centro.

Es destacable, lamentablemente, que el interno agresor no pudo ser asistido por ningún médico, porque sencillamente el fin de semana, desde el viernes por la tarde, no existe ningún médico en el Centro. Por tanto, no se le pudo aplicar el medio reglamentario de “Aislamiento Provisional”, para el que es preceptivo ser visto por el médico.

Como viene denunciando CISF hace mucho tiempo, la actual situación de la Sanidad Penitenciaria es otro gran déficit de la Institución Penitenciaria; faltan médicos, enfermeros, esta competencia debió ser transferida a las Comunidades Autónomas hace años, como así contempla la Ley.

Otra gran carencia, también denunciada hace tiempo por CSIF, es el no reconocimiento de la condición de Agentes de la Autoridad a los funcionarios de Prisiones, que permite a internos como este, campar a sus anchas a lomos de la impunidad. Este reconocimiento duerme plácidamente en el cajón de la política.

Además, hay que sumar la falta de medios materiales y humanos, ya endémicas y la no menos importante falta de formación específica.

Deseamos una pronta recuperación al compañero agredido, felicitamos a todos los funcionarios por su ejemplar profesionalidad y ponemos en valor y agradecemos la desinteresada, espontánea e importante ayuda y colaboración prestada por los internos del módulo donde se produjeron los hechos.