Extremadura - Administración General del Estado

CSIF se concentra ante la sede de la Agencia Tributaria en Badajoz para reclamar la mejora de los condiciones laborales de sus casi 500 trabajadores en Extremadura

ignacio.munoz.alonso — Wed, 13 May 26 13:21:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas en Extremadura, se ha concentrado este miércoles ante la sede de la Agencia Estatal de Administración Tributaria (AEAT) para exigir al Gobierno de España la mejora de las condiciones laborales de los empleados públicos de este organismo, entre ellos el aumento de plantilla, la activación de la carrera profesional, el teletrabajo y el catalogar como profesión de riesgo para el sector de Vigilancia Aduanera.

Héctor Álvarez, delegado de CSIF en la Agencia Tributaria, ha señalado durante la protesta que las negociaciones con el Gobierno para aplicar el desarrollo de la carrera profesional "están paradas desde 2019", de la misma manera que el teletrabajo, que comenzó a desarrollarse durante la pandemia "desde el primer día y con nuestros ordenadores", y desde entonces no se ha regulado "como además está recogido en el Estatuto de los trabajadores"

En Extremadura, la plantilla de la Agencia Tributaria está cerca de los 500 profesionales. A la concentración de hoy, que se ha producido también en toda España, se une un paro parcial de una hora, de 11.00 a 12.00 horas, en todos los centros de trabajo para exigir el cumplimiento de los acuerdos firmados con la AEAT. En todas las concentraciones se ha guardado además un minuto de silencio en recuerdo de los dos guardias civiles fallecidos el pasado viernes en Huelva durante la persecución de una narcolancha y en Badajoz el minuto también ha servido para recordar al trabajador municipal de Fuente del Maestre fallecido esta semana un accidente laboral.

El calendario de movilizaciones -que se iniciaron el pasado 6 de mayo con una concentración frente a la Secretaría de Estado de Hacienda- se reanudará el próximo 29 de mayo con un nuevo paro parcial y nuevas concentraciones, y culminarán el 8 de junio con una huelga general en todos los centros de trabajo de la AEAT en toda España. "Si finalmente se lleva a cabo la huelga general, desde aquí pedimos ya de antemano disculpa a los ciudadanos por si se produce algún problema durante la campaña de la renta, pero tenemos que luchar porque se cumplan los acuerdos firmados con la administración y que no se aplican".

Estas movilizaciones contra la AEAT son consecuencia del bloqueo de este organismo a la negociación en diferentes asuntos en materia de condiciones laborales, como que la plantilla del Servicio de Vigilancia Aduanera (SVA) sea considerado profesión de riesgo, la implantación de carrera administrativa y profesional o la regulación del teletrabajo. En este sentido, CSIF interpuso en abril un conflicto contra la Agencia Tributaria.

CSIF denuncia además la falta de efectivos en la Agencia Tributaria y que la plantilla se encuentra superada y al límite. El sindicato recuerda además que en 2024 se firmó un acuerdo con la AEAT en la que se comprometió a revisar la carrera profesional de todos los empleados, que desde 2019 mantiene bloqueada con la pérdida retributiva correspondiente; implantar un régimen de teletrabajo e incrementar la protección institucional de los trabajadores del SVA considerándoles profesión de riesgo. Desde entonces, no se ha producido ningún avance.

AEAT-Escrito a la Directora de RR. HH. Adelanto prestación de servicios del personal laboral fijo discontinuo

admin — Tue, 20 Feb 24 09:35:03 CET

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Adjuntamos el escrito dirigido a la Directora de RR.HH.: Adelanto prestación de servicios del personal laboral fijo discontinuo Campaña de Renta.

AEAT-H I 04-2024. Servicio de Atención Telefónica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un “call center”

admin — Wed, 14 Feb 24 14:14:19 CET

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Adjuntamos la Hoja Informativa 04-2024: Servicio de Atención Telefónica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un “call center”.

AEAT-Adjudicación de plazas a fijos discontinuos de la AEAT

admin — Tue, 13 Feb 24 22:30:08 CET

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En el proceso de novaciones contractuales de personal laboral fijo discontinuo, el Departamento de Recursos Humanos de la AEAT, una vez realizadas las adjudicaciones de plazas de personal fijo a tiempo completo para cubrir 100 puestos vacantes en la categoría de Técnico/a 2ª Administrativo y Tributario-Renta, facilita un listado de estas adjudicaciones por centros de trabajo.

La novación contractual se llevará a cabo con efectos del próximo día 4 de marzo de 2024, fecha en la que se inicia la actividad laboral y en la que deberán incorporarse. Adjuntamos el listado de estas adjudicaciones de centros de trabajo.

AEAT-Admitidos y excluidos de procesos selectivos de personal laboral de la AEAT

admin — Fri, 02 Feb 24 12:48:07 CET

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La Presidencia de la AEAT ha emitido dos Resoluciones el 1 de febrero de 2024, por la que se aprueban las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos a los siguientes procesos selectivos para el ingreso por el sistema de acceso libre de personal laboral. Adjuntamos Nota Informativa y las dos Resoluciones.

AEAT-Nota Informativa. Comisión de seguimiento del Acuerdo de Promoción Interna. Aplicación a los procesos selectivos de acceso al subgrupo A1

admin — Thu, 01 Feb 24 08:42:15 CET

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Adjuntamos la Nota Informativa relativa a la Comisión de seguimiento del Acuerdo de Promoción Interna. Aplicación a los procesos selectivos de acceso al subgrupo A1.

AEAT-publicadas en el boe de 31 enero 2024 convocatorias oposiciones Cuerpo de Agentes, Cuerpo Ejecutivo y Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera

admin — Wed, 31 Jan 24 08:59:42 CET

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En el BOE de hoy 31 de enero de 2024, se han convocado las oposiciones al Cuerpo de Agentes de Vigilancia Aduanera (Turno Libre), Cuerpo Ejecutivo de Vigilancia Aduanera (Turno Libre y Promoción Interna) y Cuerpo Superior de Vigilancia Aduanera (Turno Libre y Promoción Interna).

AEAT-Acuerdo de CSIF con la Academia TESTEATE para preparar oposiciones de la AEAT

admin — Fri, 26 Jan 24 11:51:34 CET

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Adjuntamos Nota Informativa con Acuerdo de CSIF con la Academia TESTEATE para preparar oposiciones de la AEAT

AEAT-RECLAMACIÓN ACTUALIZACIÓN IMPORTE HORAS EXTRAS EN OPERACIONES ESPECIALES VA

admin — Thu, 25 Jan 24 12:04:53 CET

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Adjuntamos nota informativa y escrito dirigido a la Directora de Recursos Humanos de la AEAT reclamando la actualización de las horas extras en el Buque de Operaciones Especiales de Vigilancia Aduanera.

AEAT- RESOLUCIÓN DE NOVACIONES DE PERSONAL FIJO DISCONTINUO

admin — Thu, 25 Jan 24 11:53:52 CET

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Se remite la resolución de la Directora del Departamento de Recursos Humanos, de 24 de enero de 2024, publicada hoy, 25 de enero de 2024, por la que se resuelve el procedimiento de cobertura de 100 puestos de trabajo mediante novaciones contractuales de personal fijo discontinuo en diferentes ámbitos territoriales de la Agencia.

Esta resolución y sus anexos serán expuestos en los diferentes centros de trabajo a lo largo de la jornada de hoy, de modo que mañana se iniciaría el plazo de cinco días hábiles de que disponen los interesados para remitir el modelo de elección de centro en los casos en que proceda.

Por resolución de este Departamento de Recursos Humanos, de 21 de septiembre de 2023, fue convocado un concurso de méritos para la cobertura, mediante novaciones contractuales de personal fijo discontinuo, de 100 plazas vacantes de Técnico/a 2º Administrativo y Tributario, Renta (anteriormente Auxiliar de Administración e Información, Campaña Renta) en diferentes ámbitos territoriales de la Agencia Tributaria. La convocatoria contempla, así mismo, la constitución de una relación de candidatos sin plaza con la que cubrir, durante un período máximo de tres años, las vacantes que se originen en la referida categoría de Técnico/a 2º Administrativo y Tributario, Renta.

Los adjudicatarios dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, contados a partir de la publicación de esta resolución, debiendo remitir el modelo que se incorpora a esta resolución (anexo IX), el cual será presentado por registro y dirigido a la Subdirección General de Gestión Administrativa de Personal, calle Lérida nº 32-34, 28020-Madrid, sin perjuicio de lo establecido en la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.