Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

PUBLICACIÓN DE LA FECHA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN TRASLADO PERSONAL LABORAL

mirian.naharro.domininguez — Thu, 26 Mar 26 09:46:00 CET

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Se ha publicado en el Portal del Empleado Público, el anuncio de la constitución de la Comisión de Valoración, para la primera Resolución de la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Personal Laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de Turno de Traslado, efectuada por Orden de 12 de diciembre de 2025.

La fecha para la constitución de la Comisión de Valoración 2025 será el próximo día 15 de mayo de 2026, para el inicio de los trabajos de valoración de los méritos alegados en tiempo y forma por los laborales fijos al servicio de la Junta de Extremadura, en el plazo de presentación de solicitudes, para todas las categorías y especialidades incluidas en la convocatoria, así como proponer la adjudicación de los puestos de trabajo para la primera Resolución de la convocatoria efectuada por Orden de 12 de diciembre de 2025.

Las solicitudes a tener en cuenta para esta primera Resolución serán las presentadas desde el día 16 de febrero de 2026 (día establecido en la Resolución de 15 de enero de 2026 por la que se pospone el inicio del cómputo del plazo de presentación de solicitudes de participación en el procedimiento de provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, convocado por orden de 12 de diciembre de 2025. D.O.E. nº 10 de 16 de enero de 2026) hasta el día 15 de abril de 2026 (inclusive).

MESA SECTORIAL Y COMISIÓN NEGOCIADORA: • TRASLADO DE PERSONAL LABORAL. • CENSO PRÓXIMOS TRIBUNALES DE SELECCIÓN

mirian.naharro.domininguez — Wed, 25 Mar 26 15:14:00 CET

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Hoy 25 de marzo de 2026, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, en la que se han tratado los siguientes puntos en el orden del día:

Propuesta de modificación del artículo 15. Primero.5 b) del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura y de las bases Cuarta.1.B) y Quinta.B.2 de la Orden de 12 de diciembre de 2025 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado.

La Administración propone la modificación del mencionado artículo, en base a la reciente jurisprudencia marcada por el Tribunal Supremo, en aplicación a la Directiva 1999/70/CE que rechaza expresamente los baremos que privilegian un tipo de vinculación sobre otro cuando la actividad desempeñada es idéntica, para garantizar la igualdad de trato entre trabajadores temporales y fijos. De esta manera, el artículo quedaría redactado como sigue a continuación:

“b) Servicios prestados como personal laboral en la categoría profesional y especialidad a la que pertenezcan los puestos de trabajo a los que se opte, computándose los servicios prestados con tal carácter en la categoría y Administración de origen por el personal transferido.”.

CSIF ha solicitado seguridad jurídica para los participantes, ya que el concurso de traslado está publicado desde el 19 de diciembre y muchos Empleados Públicos ya han cursado solicitud, aunque el plazo sea abierto y permanente. Por otra parte, esta Central Sindical ha manifestado el malestar de muchos empleados que llevan años intentando adquirir una plaza específica en su localidad de residencia, y con esta modificación quizás no pueda ser efectiva. También hemos puesto de manifiesto que desde 2011 sólo se han convocado cuatro concursos de traslados y es necesario el cumplimiento del V Convenio Colectivo para no encontrarnos ante esta situación.

La Administración afirma que en el escenario actual es el cumplimiento de la jurisprudencia marcada por la Directiva mencionada y se debe proceder a la modificación.

En nuestra intervención, hemos recordado a la Administración que hace un año CSIF solicitó que se convocara el concurso de traslado y fue avalado con más de 1200 firmas, por lo que pedimos que no se demore más la constitución de la Comisión de valoración.

La Dirección General de Función pública nos informa la previsión de publicar en DOE durante la próxima semana la fecha de constitución de la Comisión, que será el 15 de mayo. Por lo que la fecha fin de participación en el concurso de traslado será el 15 de abril.

Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se establece el procedimiento para la participación voluntaria de los/as empleados/as públicos/as como vocales de los tribunales de selección en las pruebas selectivas convocadas por la Consejería de Hacienda y Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Extremadura.

La Administración nos presenta el procedimiento para formar parte del nuevo censo del que se designarán por sorteo los/las vocales de los órganos de selección de los procesos selectivos actuales.

Para formar parte de los tribunales de selección deberá reunirse la condición de funcionario de carrera o de personal laboral fijo en situación de servicio activo.

CSIF ha solicitado, que se publique en la mayor brevedad posible junto con las listas provisionales y calendarización. Es necesario que los aspirantes puedan visualizar un calendario aproximado de exámenes, ya que llevan más de dos años de espera desde que cursaron solicitud y son necesarias la conformación de listas de cara al verano y nuevo curso escolar en varias categorías y especialidades. Así mismo, incidimos que se abonen cuanto antes las sesiones de Tribunales de convocatorias anteriores que aun no han percibido la retribución correspondiente.

Ruegos y preguntas.

CSIF junto con otras Centrales Sindicales ha puesto en conocimiento al Director General de Función Pública para que se tomen las medidas oportunas respecto a la restricción en la entrada y visita de nuestros liberados/as sindicales, que se está llevando a cabo desde varias Direcciones de Centros Residenciales pertenecientes a la Consejería de Salud y Servicios Sociales, ya que la normativa recoge que podemos realizar las visitas tal como se lleva realizando desde hace años.

En cuanto a la Circular interpretativa de permisos emitida por la D.G. De Función Pública, CSIF ha solicitado su revisión, en cuanto a la discordancia respecto a los permisos de personal laboral recogidos en el V Convenio Colectivo vigente, y que debe ser el que prevalezca sobre el personal laboral.

En referencia a los procesos que están abiertos en la Junta de Extremadura, la Administración nos ha respondido a varias cuestiones, informándonos de su evolución como sigue a continuación:

Temarios del Turno de Ascenso: están trabajando en ello para que se publiquen cuanto antes.

Se irán publicando correcciones de las convocatorias de oposiciones, con la indicación de que para formar parte de las listas de espera tengan todas las categorías el mismo criterio, que en este caso sería de nota un tres en el examen.

En función del soporte informático, es intención de la Administración publicar las listas provisionales y conformar los tribunales con el censo anterior para las siguientes Categorías que van a ser necesarias en verano: Educador/a Social (personal laboral), Cocinero/a, ATS Due, Aux. Enfermería y Auxiliar Administrativo. El examen se realizaría antes de la época estival. El resto de categorías se intentará que su examen se realice antes de que finalice el año, pero en otras, tendrá que realizarse en el año siguiente.

Estabilización: Es pretensión que en el mes de abril primero elijan plaza el personal funcionario que queda pendiente en tercer llamamiento, y posteriormente el personal laboral en segundo llamamiento.

Técnicos de Empleo: el Tribunal está llevando a cabo la nueva valoración, pero no se puede publicar la misma inmediatamente ya que es preciso ultimar todo correctamente.

Concurso de Traslado Puestos de Estructura: están trabajando en los listados de admitidos y excluidos y reconocimientos de grados de oficio.

Concurso de Traslado de Puestos no singularizados: aunque tienen en cuenta nuestra petición para su convocatoria y ya tienen borrador del mismo, no pueden proceder a su publicación hasta que no finalice el concurso de puestos singularizados por todos los movimientos de personal que se van a producir.

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF exige que todas las plazas vacantes de Personal Laboral sean ofertadas en el Concurso de Traslado

mirian.naharro.domininguez — Fri, 06 Mar 26 13:13:00 CET

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CSIF ha exigido, mediante escrito dirigido al Director General de Función Pública, que se cumpla el V Convenio Colectivo de Personal Laboral, en relación al Artículo 15.-Provisión de puestos de trabajo, tras la publicación hoy en el DOE de la Resolución de 25 de febrero de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hace pública la relación de puestos de trabajo ocupados por personal laboral temporal con contrato de interinidad por vacante que podrá permanecer en el mismo hasta la resolución de las pruebas selectivas convocadas por Órdenes de 17 de diciembre de 2025.

En la mencionada resolución aparecen puestos de trabajo vacantes de las diferentes de categorías de personal laboral que no han pasado por el concurso de traslado, lo que conlleva que el personal laboral fijo no pueda acceder a ellas mediante el proceso de provisión.

Tal y como establece el V Convenio: todas las plazas vacantes y de nueva creación, así como sus resultas, se ofrecerán a concurso de traslado, por consiguiente, según la relación de plazas publicadas hoy, se está incumpliendo la normativa.

Desde CSIF, hemos solicitado a la Administración que se retiren de la convocatoria del concurso oposición las plazas vacantes de personal laboral que no han pasado por el concurso de traslado, y se cumpla con el procedimiento establecido en la normativa vigente.

TRASLADO DE PERSONAL LABORAL PUBLICACIÓN DE CORRECCIÓN DE ERRORES

mirian.naharro.domininguez — Thu, 05 Mar 26 09:59:00 CET

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Hoy se ha publicado en DOE, la Corrección de errores de la Orden de 12 de diciembre de 2025 por la que se convoca y regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado.

Se suprime del anexo II “Relación de centros de trabajo” el centro de trabajo con código 4280710.

Se incluye en el anexo II “Relación de centros de trabajo” un centro de trabajo en la categoría profesional de Bombero/a Forestal Coordinador/a.

Puedes acceder a la Corrección de errores desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CSIF exige celeridad para la resolución del Concurso de Puestos de Estructura y la convocatoria inmediata del Concurso de Puestos Base

mirian.naharro.domininguez — Wed, 04 Mar 26 12:41:00 CET

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Hoy 4 de marzo, CSIF ha presentado escrito dirigido a la Dirección General de Función Pública, solicitando la agilización del proceso para la resolución del Concurso de Puestos Singularizados como que se proceda a la publicación de la convocatoria del concurso de puestos no singularizados, ya que existe un importante número de personal fijo que todavía no ha podido participar en ningún proceso de traslado.

Con la finalización del plazo de presentación de solicitudes del concurso de traslado de puestos singularizados, y teniendo en cuenta que la última convocatoria de este proceso tuvo lugar hace más de 10 años, es necesario dar prioridad a su resolución, por lo que hemos exigido que la Comisión de Valoración se constituya lo antes posible y los certificados se expidan con la mayor celeridad, dentro de la profesionalidad que poseen todos los Empleados Públicos que forman la Junta de Extremadura.

Desde esta Central Sindical reivindicamos que la Administración apueste activamente por convocatorias y resoluciones de estos procesos de manera regular sin dilaciones, como lamentablemente ha venido siendo lo habitual hasta ahora.

CSIF SOLICITA LA ACTUALIZACIÓN DE CRITERIOS DE LAS RPT Y EL DESARROLLO DE LEY DE FUNCIÓN PÚBLICA

mirian.naharro.domininguez — Mon, 09 Feb 26 11:39:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosNormativaLeyes y Decretos LeyPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF ha registrado en la DG de Función Pública un escrito en el que pone de manifiesto el malestar general que existe entre los empleados públicos que desean participar en el concurso de traslados de puestos singularizados de personal funcionario, por la disparidad de criterios, generalmente de manera arbitraria, que se han seguido a la hora de confeccionar las distintas RPT en lo concerniente a las plazas de Jefatura, algunas de ellas de iguales características y con méritos totalmente distintos.

Desde CSIF llevamos tiempo denunciando esta situación y por ello venimos demandando el desarrollo de la Ley de Función Pública y la actualización del Decreto 29/1994 de 7 de marzo por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación y actualización de las relaciones de puestos de trabajo.

Esto daría mayor transparencia y seguridad jurídica a estos procesos y no habría que esperar a sentencias judiciales, como las ganadas desde nuestra asesoría jurídica para igualar los complementos específicos, para tener unas relaciones de puestos de trabajo totalmente objetivas sin criterios arbitrarios.

CONCURSOS DE TRASLADOS . NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES

mirian.naharro.domininguez — Fri, 16 Jan 26 09:52:00 CET

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Hoy se han publicado en el DOE, las Resoluciones de 15 de enero de 2026, de la Consejera, por las que se pospone el inicio del cómputo del plazo de presentación de solicitudes de participación en el procedimiento de provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de personal funcionario de carrera de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso, convocado por Orden de 3 de diciembre 2025. Asimismo, se pospone el inicio del cómputo del plazo de presentación de solicitudes de participación en el procedimiento de provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, convocado por orden de 12 de diciembre de 2025.

NUEVO PLAZO DE PRESENTACIÓN DE SOLICITUDES:

CONSCURSO PUESTOS SINGULARIZADOS PERSONAL FUNCIONARIO: del día 16 de febrero de 2026, finalizando, en consecuencia, el referido plazo el día el 6 de marzo de 2026.
CONCURSO DE TRASLADO PERSONAL LABORAL: del día 16 de febrero de 2026, permaneciendo abierto mientras esta convocatoria permanezca vigente.

Conforme a lo establecido en el artículo 32.3 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, los acuerdos sobre ampliación de plazos o sobre su denegación no serán susceptibles de recurso, sin perjuicio del procedente contra la resolución que ponga fin al procedimiento.

CONCURSO DE TRASLADO DE PUESTOS SINGULARIZADOS PUBLICACIÓN - CORRECCIÓN DE ERRORES.

mirian.naharro.domininguez — Fri, 02 Jan 26 10:21:00 CET

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Se ha publicado en DOE, la Corrección de errores de la Orden de 3 de diciembre 2025 por la que se convoca la provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de personal funcionario de carrera, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, por el procedimiento de concurso (DOE núm. 235, de 5 de diciembre de 2025).

En la corrección de errores, se procede con varias rectificaciones y modificaciones en diversos puestos singularizados.

Se modifica el tercer párrafo de la base cuarta apartado 1 (página 65871) referente a la solicitud.

También se incluyen cinco puestos singularizados en el Anexo I de puestos ofertados.

Puedes acceder a la Corrección desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CONCURSO DE TRASLADO DE PERSONAL LABORAL

mirian.naharro.domininguez — Fri, 19 Dec 25 09:22:00 CET

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Hoy, se ha publicado en DOE la Orden de 12 de diciembre de 2025, por la que se convoca y regula
el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado.

PARTICIPANTES.

Podrá participar el personal laboral fijo con destino definitivo, si a fecha de terminación del plazo de solicitudes para la resolución correspondiente, ha transcurrido un año desde la publicación de la resolución por la que obtuvieron destino definitivo.

Tendrá obligación de participar en este concurso el personal laboral fijo que, a la fecha de terminación del plazo de presentación de solicitudes para la resolución correspondiente, se encuentre en destino provisional sin ningún otro puesto sobre el que tengan derecho de reserva.

PRESENTACION DE SOLICITUDES.
Las solicitudes podrán presentarse en cualquier momento a partir del día 19 de enero de 2026.
Se formulará y registrará solicitud electrónicamente a través del Portal del Empleado Público: https://portalempleado.juntaex.es . La solicitud se encontrará disponible en el área personal (Mi carpeta).
Será preciso utilizar clave móvil, DNIe o cualquier certificado electrónico cualificado para acceder al Portal. Cada persona trabajadora fija sólo podrá presentar una solicitud por categoría.
VALORACION DE MERITOS.

La valoración de méritos se computará con referencia a un mes antes de la fecha de constitución de la comisión de valoración, con un máximo de 25 puntos, desglosados en:

Antigüedad. Se otorgarán 0,045 puntos por cada mes completo de servicios prestados en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura como personal laboral, hasta un máximo de 11,25 puntos.
Servicios prestados en la misma categoría. Se otorgarán 0,040 puntos por cada mes completo de servicios prestados como laboral fijo en la categoría profesional hasta un máximo de 10 puntos.
Actividad Formativa. La actividad formativa se valorará hasta un máximo de 3,75 puntos. la valoración de cursos de formación y perfeccionamiento se alcanzará con 60 créditos de máximo valorables, el límite de puntos fijado es de 2,75.

Por participación como ponente o coordinador/a en actividades formativas se otorgarán 0,02 puntos por cada hora de ponencia, hasta un máximo de 1 punto.

Si necesitas ayuda para tramitar la solicitud y los méritos que se deben aportar acude a tu sede de CSIF más cercana.