Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

DÍA ADICIONAL DE PERMISO POR ASUNTOS PARTICULARES

mirian.naharro.domininguez — Tue, 13 Jan 26 11:49:00 CET

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Se ha publicado en el Portal de Empleado Público, la Resolución de 12 de enero de 2026 de la Dirección General de Función Pública, por la que se agrega al calendario laboral de 2026 un día adicional de permiso a los de asuntos particulares, con motivo de la coincidencia en sábado del día 15 de agosto de 2026.

Este permiso, atendiendo a las necesidades del servicio, podrá disfrutarse de forma individualizada o acumularse tanto a los días de vacaciones que se disfruten de forma no consecutiva como a los días por asuntos particulares.

Quedan excluidos del reconocimiento realizado en el punto anterior los empleados públicos que disfruten de forma efectiva del día 15 de agosto de 2026, así como aquellos a los que se aplique una distribución de la jornada distinta a la ordinaria, en cuyo cómputo anual ya haya sido descontado dicho día para el 2026.

CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES PARA EL AÑO 2026

mirian.naharro.domininguez — Thu, 18 Dec 25 10:28:00 CET

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Hoy, se ha publicado en el DOE la Resolución de 15 de diciembre de 2025, de la Consejera, por la que se dispone la publicación del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura, por el que se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos durante el año 2026 en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Serán días inhábiles en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura, además de los sábados y domingos, las fiestas laborales de esta Comunidad que figuran en el Decreto 40/2025, de 13 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2026 (DOE n.º 94, de 19 de mayo de 2025) y que a continuación se relacionan:

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
2 de abril, Jueves Santo.
3 de abril, Viernes Santo.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
8 de septiembre, Día de Extremadura.
12 de octubre, Fiesta Nacional de España.
2 de noviembre, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día 1 de noviembre, Fiesta de Todos los Santos, al coincidir dicha fiesta en domingo.
7 de diciembre, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día 6 de

diciembre, Día de la Constitución Española, al coincidir dicha fiesta en domingo.

8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Además, serán inhábiles en cada entidad local de la Comunidad Autónoma de Extremadura los días de descanso laboral de sus respectivas fiestas locales que, determinados conforme a lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 40/2025, de 13 de mayo, figuran en las relaciones publicadas por Resolución de 15 de octubre de 2025, de la Dirección General de Trabajo, por la que se hace público el calendario laboral oficial de fiestas locales para la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el año 2026. (DOE n.º 204, de 23 de octubre de 2025), o modificaciones que se produzcan.

ABONO DEL INCREMENTO RETRIBUTIVO DEL 2% AÑO 2020 AL PERSONAL NO ACTIVO

mirian.naharro.domininguez — Tue, 07 Oct 25 12:11:00 CEST

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Hoy, se ha publicado en el DOE el Anuncio de 6 de octubre de 2025 por el que se da publicidad a la Resolución de la Dirección General de Función Pública, por la que se informa sobre el procedimiento a seguir para el abono del incremento retributivo del 2% pendiente de 2020 al personal no activo a la fecha del abono, cuya nómina se gestionó a través de aplicativo SIRHUSX.

PROCEDIMIENTO DE SOLICITUD

La solicitud y documentación necesaria se presentará de forma telemática a través de Sede Electrónica Asociada, mediante el acceso a través del Punto de Acceso General Electrónico en la siguiente dirección electrónica: https://www.juntaex.es/w/0728125. Para tramitar la solicitud es necesario disponer de DNI electrónico o Certificado digital FNMT de persona física y tener instalado en el equipo el componente “Autofirma” al menos en la versión 1.7.2.

En la solicitud se reflejará una dirección de correo electrónico, a efectos de notificaciones, que el perceptor/solicitante deberá mantener activa hasta la fecha en la que tenga lugar el último de los abonos correspondiente a la anualidad del ejercicio 2027 derivada de este proceso.

Deberá presentarse una única solicitud, con validez para las tres anualidades afectadas por los abonos, en el plazo máximo de 5 días hábiles a contar desde el día siguiente al de la fecha de la publicación en el DOE (http://doe.juntaex.es) del anuncio de inclusión de la Resolución en el Portal del Empleado público de la Junta de Extremadura.

REDUCCIÓN HORARIA MES DE OCTUBRE POR CELEBRACIÓN DE FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Thu, 25 Sep 25 12:02:00 CEST

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Con fecha 24 de septiembre de 2025, el Director General de Función Pública, dictó Resolución por la que se autoriza la reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la Administración General de la Junta de Extremadura, ubicados en distintos municipios para los siguientes días que se indican del mes de octubre de 2025.

En la provincia de Badajoz:

• Don Benito: 8, 9 y 10. La Velá

• Pueblonuevo del Guadiana: 3 y 6. Fiestas en Honor de Nuestra Señora del Rosario.

• Zafra: 2, 3 y 6. Feria Internacional Ganadera y Tradicional de San Miguel.

En la provincia de Cáceres:

• Alcuéscar: 3 y 7. Fiestas en Honor de la Virgen del Rosario.

Los centros con servicios administrativos permanecerán abiertos al público al menos de 08:30 a 14:00 horas, quedando a disposición de las Secretarías Generales las adaptaciones horarias que estimen precisas respecto al resto de los servicios públicos garantizándose, en todo caso, su buen funcionamiento en tales fechas.

Con carácter general esta reducción del horario supondrá, únicamente para aquellos empleados públicos que presten servicios de forma efectiva durante los días en que dicha reducción se aplique, la disminución de la jornada semanal en 2 horas por cada uno de dichos días, teniendo en cuenta las particularidades de centros y puestos de trabajo.

REDUCCIÓN HORARIA MES DE JULIO CELEBRACIÓN DE FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Mon, 30 Jun 25 09:31:00 CEST

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Con fecha 27 de junio de 2025, el Director General de Función Pública, dictó Resolución por la que se autorizaba la reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la Administración General de la Junta de Extremadura, ubicados en distintos municipios para el mes de julio.

En la provincial de Badajoz:

Jerez de los Caballeros: Festival Templario 10 y 11.
Quintana de la Serena: La Velada 15.
Santa Marta de los Barros: Santa Marta 28 y 30.
Villanueva de la Serena: Fiestas en honor a Santiago y Santa Ana 23 y 24.

En la provincia de Cáceres:

Cabezuela del Valle: Fiestas de Santiago y Santa Ana 24.
Caminomorisco: San Cristobal 10 y 11.
Castañar de Ibor: Fiesta s en honor a San Benito Abad 10.
Gata: Santiago Apóstol 24.
Guijo de Granadilla: Santa Ana 24 y 28.
Jerte: Fiesta del Santísimo Cristo del Amparo 17 y 18.
Malpartida de Plasencia: Ferias y Fiestas 3.
Moraleja: San Buenaventura 11 y 15.

REDUCCIÓN HORARIA EN JUNIO - CELEBRACIÓN DE FESTIVIDADES TRADICIONALES

mirian.naharro.domininguez — Thu, 29 May 25 17:58:00 CEST

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Con fecha 26/05/2025, el Director General de Función Pública dictó Resolución por la que se autorizaba la reducción del horario de los centros o servicios vinculados al ámbito de personal de la Administración General de la Junta de Extremadura, ubicados en distintos municipios para el mes de junio.

En la provincia de Badajoz:

• Badajoz: Feria de San Juan 23 y 25.

• Puebla de Alcollarín: San Juan 23.

En la provincia de Cáceres:

• Coria: Fiestas de San Juan 25, 26 y 27.

• Madrigalejo: Fiestas en honor de San Juan 23.

• Plasencia: Ferias y Fiestas 11.

CALENDARIO DE DÍAS INHÁBILES 2025

mirian.naharro.domininguez — Wed, 11 Dec 24 08:50:00 CET

Boletines y publicaciones CSIFNormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Hoy se ha publicado DOE la Resolución de 3 de diciembre de 2024, de la Consejera, por la que se dispone la publicación en el DOE del Acuerdo del Consejo de Gobierno de la Junta de Extremadura por el que se fija el calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos administrativos durante el año 2025 en la Comunidad Autónoma de Extremadura.

Serán días inhábiles en todo el ámbito territorial de la Comunidad Autónoma de Extremadura, además de los sábados y domingos, las fiestas laborales de esta Comunidad que figuran en el Decreto 41/2024, de 14 de mayo, por el que se fija el calendario de días festivos de la Comunidad Autónoma de Extremadura para el año 2025 (DOE n.º 96, de 20 de mayo de 2024) y que a continuación se relacionan:

1 de enero, Año Nuevo.
6 de enero, Epifanía del Señor.
17 de abril, Jueves Santo.
18 de abril, Viernes Santo.
1 de mayo, Fiesta del Trabajo.
15 de agosto, Asunción de la Virgen.
8 de septiembre, Día de Extremadura.
13 de octubre, por disfrutarse en este día el descanso laboral correspondiente al día 12 de octubre, Día Nacional de España, al coincidir dicha fiesta en domingo.
1 de noviembre, Todos los Santos.
6 de diciembre, Día de la Constitución Española.
8 de diciembre, Inmaculada Concepción.
25 de diciembre, Natividad del Señor.

Además, serán inhábiles en cada entidad local de la Comunidad Autónoma de Extremadura los días de descanso laboral de sus respectivas fiestas locales que, determinados conforme a lo dispuesto en el artículo 3 del Decreto 41/2024, de 14 de mayo, figuran en las relaciones publicadas por Resolución de 18 de octubre de 2024, de la Dirección General de Trabajo, por la que se hace público el calendario laboral oficial de fiestas locales para la Comunidad Autónoma de Extremadura durante el año 2025 (DOE n.º 210, de 28 de octubre de 2024), o modificaciones que se produzcan.

Puedes acceder a la Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

MODIFICACIÓN DEL MODELO DE ALTA A TERCEROS DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

mirian.naharro.domininguez — Tue, 05 Nov 24 10:57:00 CET

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Hoy se ha publicado en el DOE la Resolución de 24 de octubre de 2024, de la Secretaría General de Presupuestos y Financiación, por la que se modifica el modelo de alta a terceros de la Junta de Extremadura.

Se modifica el anexo I de la Orden de 6 de junio de 2005, modificado por Resolución del 6 de marzo de 2023, de la Secretaría General de Presupuestos y Financiación, sustituyendo el allí indicado por el anexo de la Resolución.

El modelo resultará de obligada cumplimentación por parte de las personas físicas no obligadas a relacionarse electrónicamente con la administración, con el respectivo sello de la entidad bancaria, cuando no autoricen expresamente (o se opongan) a la verificación de los datos identificativos o bancarios por parte de la Administración.
Las personas obligadas a relacionarse electrónicamente con la administración de conformidad con el artículo 14.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, utilizarán el procedimiento electrónico habilitado en la sede electrónica de la Junta de Extremadura, el cual es optativo para las personas no obligadas a relacionarse con la Administración.
En los casos en los que los centros gestores lo consideren oportuno, los interesados podrán comunicar sus datos identificativos y bancarios en sus propias solicitudes de ayuda, contratos o comunicaciones, habilitando un campo al efecto en los mismos, siempre y cuando en ellos figure la autorización expresa para la verificación por parte de la Administración de los datos identificativos y bancarios. En caso contrario, los interesados deberán proceder, según corresponda, de acuerdo con la Resolución.

PROCESOS SELECTIVOS

admin — Fri, 02 Feb 24 11:07:11 CET

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoPlantillas-RPTNormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoLaboralExtremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Durante esta semana en horario de mañana y tarde, han tenido lugar las sesiones de Tribunales, en las que CSIF ha asistido a todas en calidad de Observador Sindical:

Constitución de Tribunales – Concurso Oposición Estabilización

Personal Laboral

Grupo IV. Cocinero/a - Para cubrir plazas al 100% (martes 30/01/24).
Grupo V. Ayudante de cocina – Para cubrir plazas al 100%(miércoles 31/01/24).
Grupo IV. Cocinero/a – Para cubrir plazas a tiempo parcial (en la tarde de hoy 02/02/24).
Grupo III. Ayudante Técnico de Laboratorio (jueves 01/02/24).

Grupo III. Analista de Laboratorio Agrario (jueves 01/02/24).

Personal Funcionario
Cuerpo Especial de Letrados. (viernes 02/02/24).

Tribunal Único (Convocatoria 16/12/21)

Revisión de las reclamaciones a los méritos de las siguientes categorías de Personal Laboral (jueves01/02/24) :

Grupo III . Técnico en Educación Infantil.
Grupo IV. Auxiliar de Enfermería.
Grupo IV. Ate-Cuidador.
Grupo V. Ayudante de Cocina.
Grupo V. Camarero/a Limpiador/a.

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO