Extremadura - Administración General de las Comunidades Autónomas

MODIFICACIÓN DE RPT EN VARIAS CONSEJERÍAS

mirian.naharro.domininguez — Thu, 02 Jul 26 18:45:00 CEST

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Hoy 2 de julio de 2026, hemos sido convocados por la Dirección General de Función Pública a una reunión conjunta de la Mesa Sectorial de Administración General y de la Comisión Negociadora para el Personal Laboral, en la que se han tratado las modificaciones de relaciones de puestos de trabajo siguientes.

Consejería de Educación y Formación Profesional.

La Administración propone la modificación de varias Jefaturas de personal funcionario, abriéndolas a A2 y de 2 plazas de ATE en personal laboral. Respecto a las plazas de ATE Cuidador/a que se traen a esta Mesa por parte de la Administración, CSIF vuelve a insistir en la necesidad de llevar a Mesa las plazas de ATE Cuidador/a y de Intérprete de Lengua de Signos al 100%, tanto en jornada laboral como en temporalidad y no al 80%. Instamos a que se nos emplace a su estudio en su correspondiente Mesa Técnica.

Igualmente, desde CSIF solicitamos a esta Consejería, una vez más, hoy la convocatoria de la Mesa Técnica de Escuelas Infantiles constituida en 2017 para tratar todo lo referente al Primer Ciclo de Educación Infantil, y que la Consejería de Educación se comprometió al estudio de las propuestas y peticiones planteadas, como bajada de ratios, carencias en las aulas 1-2 de los CEIP, y lleva demasiado tiempo sin convocarse haciendo caso omiso a nuestras peticiones, realizadas tanto por escrito como en las diferentes Mesas de Negociación.

En cuanto a la Escuela Hogar de Alburquerque, hemos manifestado nuestro rechazo a la amortización de las plazas, pues la propia Consejera de Educación comentó a la prensa que el centro no se iba a cerrar, por lo que CSIF solicita que se reubiquen dichos trabajadores en otros centros hasta que el centro vuelva a abrir.

La Administración nos confirma que próximamente se llevará a Mesa de Negociación la ampliación al 100% de la jornada para las plazas de ATE, así como la restructuración de las plazas según las necesidades del nuevo curso escolar.

Anexo creaciones y amortizaciones:

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIÓN
PLAZAS	UBICACIÓN	GRUPO
44017610 J. SEC. DE ASUNTOS GENERALES	MÉRIDA	A1-A2
AMORTIZACIÓN
670 J.SEC.CONTRATACION Y REGIMEN INTERIOR	MÉRIDA	A2-C1
PERSONAL LABORAL
AMORTIZACIONES
1012288 COCINERO/A. E.H. NTRA. SRA. DE LOS DOLORES.	ALBURQUERQUE	IV
1017633 CAMARERO/A LIMPIADOR/A. E.H. NTRA. SRA. DOLORES.	ALBURQUERQUE	V

Vicepresidencia y Consejería de Presidencia, Coordinación de la Acción de Gobierno, Interior y Emergencias.

La Administración propone varias modificaciones para asignar el complemento de Guardia Localizada de Extinción de Incendios a varias plazas.

Mostramos nuestra disconformidad a la Administración porque la subida al alza de los complementos vaya siempre dirigida en la misma dirección, pero nunca atienden nuestras peticiones cuando lo solicitamos para equiparar complementos entre personal laboral y personal funcionario, tal como está sucediendo en estos momentos, respecto al complemento de Turnicidad y a los complementos específicos especiales, que el personal funcionario no lo está percibiendo y, que CSIF ya ha denunciado en múltiples ocasiones.

Recordamos a la Administración que estamos a la espera de la promoción profesional de los Operadores/as de Demanda Respuesta del 112. Son ya muchos años los que este colectivo observa cómo pasa el tiempo y van de una Consejería a otra sin obtener una reordenación de sus condiciones de trabajo y mejoras retributivas. Hemos vuelto a solicitar que se convoque su correspondiente Mesa Técnica para dar una solución cuanto antes. La Administración nos responde que seguramente sea convocada tras el verano.

Desde CSIF entendemos, que las modificaciones abiertas a más Especialidades posibilitarán el acceso a Jefaturas a un mayor número de Empleados Públicos, pero volvemos a insistir en la necesaria modificación y actualización del Decreto 29/1994, de 7 de marzo, por el que se establecen criterios para la elaboración, modificación o actualización de relaciones de puestos de trabajo, para la unificación de criterios y de Especialidades en las Jefaturas de iguales características.

Anexo creaciones y amortizaciones:

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
PLAZAS		UBICACIÓN	GRUPO
44018610 SUBALTERNO/A-CONDUCTOR/A		MÉRIDA	E
44017810 TIT. SUP. PROTECCIÓN CIVIL S.I.G.		MÉRIDA	A1
44017910 TIT. SUP. METEOROLOGÍA		MÉRIDA	A1
44018010 TIT. SUP. P. CIVIL QUÍMICA INDUSTRIAL		MÉRIDA	A1
44018110 TIT. SUP. P. CIVIL HIDRÁULICA		MÉRIDA	A1
44018210 TIT. SUP. PROTECCIÓN CIVIL MONTES		MÉRIDA	A1
44018310 TIT. SUP. PROTECCIÓN CIVIL INDUSTRIAL		MÉRIDA	A1
44018410 TIT. SUP. P. CIVIL TELECOMUNICACIÓN		MERIDA	A1
44017710 TÉC. P. CIVIL GENERAL		MÉRIDA	A2
44018510 SECRET. ALTO CARGO		MÉRIDA	C1-C2
	PERSONAL FUNCIONARIO
	AMORTIZACIÓN
	144 SUBALTERNO/A	MÉRIDA	E

Vicepresidencia y Consejería de Desregulación, Servicios Sociales y Familia.

La nueva Consejería propone en esta Mesa de RPT la modificación de varias Jefaturas para adaptarlas a su nueva estructura, así como la creación y amortización de dos plazas.

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
PLAZAS		UBICACIÓN		GRUPO
44020010 J. NEG. GESTIÓN Y RECURSOS HUMANOS 1		MÉRIDA		C1-C2
44019810 J. SEC. DE REGIMEN JURÍDICO		MÉRIDA		A 1
	AMORTIZACIONES
	PLAZAS		UBICACIÓN		GRUPO
	5831 J.SEC. FONDOS DOCUMENTALES		MÉRIDA		A1
	8573 AUX. ADMINISTRACIÓN		MÉRIDA		C2

Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social.

CSIF vuelve a criticar la pérdida de empleo, así como la sangría que se sigue haciendo en las plazas de puestos base, ya que se amortizan plazas de Auxiliar Administrativo para crear puestos principalmente de estructura.

Desde CSIF solicitamos a esta Consejería que se tome en consideración la petición del Servicio de Prevención en Riesgos Laborales para la creación de plazas en el servicio y se dote de los recursos necesarios humanos ante el requerimiento interpuesto por la Inspección de Trabajo el 8 de agosto de 2024. La Administración nos responde que están trabajando sobre ello para ajustarse al requerimiento.

CSIF como lleva solicitando desde hace más de 10 años, tanto en Mesas de Negociación como por escritos, de nuevo vuelve a solicitar la modificación o creación de un nuevo Decreto, por el que se establezcan los criterios de RPT, para regular los complementos específicos y, unificar todas las jefaturas y plazas de todas las Consejerías.

CSIF se ha manifestado en contra de todas las amortizaciones tratadas hoy dentro de las modificaciones propuestas por TODAS las Consejerías.

Anexo de creaciones y amortizaciones de la C. Hacienda, AP y DS:

PERSONAL FUNCIONARIO
CREACIONES
PLAZAS	UBICACIÓN	GRUPO
44023010 ASESOR/A JURÍDICO/A	MÉRIDA	A1
44022910 ADMINISTRATIVO/A	MÉRIDA	C1
44023110 JF. SEC. DE NORMATIVA FINANCIERA	MÉRIDA	A1
44025610 TÉCNICO/A EN EMPRESARIALES	MÉRIDA	A2
44025710 TÉCNICO/A EN EMPRESARIALES	MÉRIDA	A2
44025810 TÉCNICO/A EN EMPRESARIALES	MÉRIDA	A2
44025510 J. SEC. DE CONTROL DE DATOS	MÉRIDA	A1-A2
44025410 J.SEC. FISCALIZACIÓN ID I	MÉRIDA	A1-A2
44028710 J.SEC. TÉCNICA DE PATRIMONIO II	MÉRIDA	A1-A2
44028910 J.SEC. DE CONTROL PRESUPUESTARIO	MÉRIDA	A2-C1
44028810 J.NEG. DE TESORERIA	MÉRIDA	C1-C2
44023810 J.NEG.DE VALORACIONES RUSTICAS	MERIDA	A2
44024710 J.SEC.DE GESTION TRIBUTARIA	MERIDA	A1-A2
44025210 J.NEG.DE VENTANILLA II	MERIDA	C1-C2
44025010 J.NEG.DE AUTOMATIZACION TRIBUTARIA	MERIDA	A2
44025110 J.NEG.DE VENTANILLA I	MERIDA	C1-C2
44024810 J.SEC.GESTION Y RELACIONES CON OO.LL.	MERIDA	A1-A2
44025310 TECNICO/A EN EMPRESARIALES	MERIDA	A2

PERSONAL FUNCIONARIO
AMORTIZACIONES
PLAZAS	UBICACIÓN	GRUPO
42900010 TÉC. EMPRESARIALES	MÉRIDA	A2.
189 AUX. ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	C2.
9605 AUX. ADMINISTRACIÓN	MÉRIDA	C2.
304 SUBALTERNO/A	MÉRIDA	E.
86310 J.SEC. DE CONTRATACIÓN Y REG. INTERIOR	MÉRIDA	A2-C1
43102510 ANALISTA DE INFORMATICA	MERIDA	A1.
42872710 TECNICO/A ADMINISTRACIÓN FINANCIERA	MERIDA	A2.
42872810 TECNICO/A ADMINISTRACIÓN FINANCIERA	MERIDA	A2.
625 AUX ADMINISTRACIÓN	BADAJOZ	C2.
594 J.NEG DE FISCALIZACIÓN Y CONTABILIDAD	MERIDA	A2-C1.
43010410 I.T.I.	MERIDA	A2.
589 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	MERIDA	C2.
143 SUBALTERNO/A CONDUCTOR/A	MERIDA	E.
5442 ARQUITECTO/A TECNICO/A	MERIDA	A2.
43080110 SUBINSPECTOR/A DE JUEGO	MERIDA	A2.
948 ADMINISTRATIVO/A	CACERES	C1.
546 AUXILIAR DE ADMINISTRACIÓN	CACERES	C2.
520 AUXILIAR DE ADMINISTRACION	MERIDA	C2.
5137 AUXILIAR DE ADMINISTRACION	MERIDA	C2.
9202 AUXILIAR DE ADMINISTRACION	MERIDA	C2.
43085010 TECNICO/A ADMINISTRACIÓN FINANCIERA	MERIDA	A2.
PERSONAL LABORAL
AMORTIZACIÓN
1000247 ADMINISTRATIVO/A	MÉRIDA	III

TRASLADO DE PERSONAL LABORAL - SEGUIMIENTO COMISIÓN DE VALORACIÓN

mirian.naharro.domininguez — Thu, 02 Jul 26 08:10:00 CEST

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En la tarde de ayer, día 1 de julio, ha tenido lugar la tercera sesión de valoración del Concurso de Traslado de Personal Laboral, convocado por la Orden de 12 de diciembre de 2025, por la que se regula el concurso para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Personal Laboral de la Junta de Extremadura, en la que CSIF actúa como vocal.

En esta sesión se han revisado algunos trabajos que quedaban pendientes de la categoría/especialidad Psicología, tratada en la sesión anterior que tuvo lugar el pasado 29 de junio.

También se ha comenzado a valorar la categoría/especialidad ATS DUE.

La siguiente sesión se celebrará el próximo lunes, día 6 de julio, continuando con los trabajos de valoración de ATS DUE.

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

CONCURSO DE TRASLADO PERSONAL FUNCIONARIO PUESTOS SINGULARIZADOS. CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN DE VALORACIÓN.

mirian.naharro.domininguez — Wed, 01 Jul 26 11:44:00 CEST

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Hoy, día 1 de julio, CSIF ha asistido como vocal, a la sesión constitutiva de la Comisión de Valoración de la convocatoria de provisión de puestos de trabajo vacantes singularizados de Personal Funcionario, de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de concurso, efectuada por Orden de 3 de diciembre de 2025.

Finalizado el plazo de renuncias a la participación, se prevé que el listado definitivo de personas admitidas y excluidas y las renuncias efectuadas, se publicará a partir del 15 de julio de 2026, en la siguiente dirección de Internet: https://portalempleado.juntaex.es .

Está previsto que las sesiones de valoración se inicien en la segunda quincena del mes de septiembre, estimándose, en lo posible, una periodicidad de dos días a la semana.

TRASLADO DE PERSONAL LABORAL - CERTIFICACIONES

mirian.naharro.domininguez — Fri, 26 Jun 26 08:39:00 CEST

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TRASLADO DE PERSONAL LABORAL

CERTIFICACIONES

Hoy, se ha publicado en DOE el Anuncio de 19 de junio de 2026 relativo a la puesta a disposición de las certificaciones expedidas por la Dirección General de Función Pública, previstas en las bases de la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de Personal Laboral de la Junta de Extremadura, por el procedimiento de turno de traslado, aprobadas por Orden de 12 de diciembre de 2025.

Las certificaciones, respectivamente, hacen referencia a la acreditación de los requisitos generales y de categoría y/o especialidad, del mérito de antigüedad, el de servicios prestados en la categoría y especialidad y la realización de cursos de formación y perfeccionamiento que hayan sido organizados u homologados por la Escuela de Administración Pública de Extremadura o impartidos y/o coordinados en el ámbito de promoción del citado organismo.

Las personas participantes podrán acceder a las certificaciones dentro del área personal (Mi carpeta) del Portal del Empleado Público, ubicado en la dirección de internet: https://portalempleado.juntaex.es , desde el día siguiente a la publicación del Anuncio en el DOE.

Se abre un plazo de 5 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del Anuncio, para manifestar su disconformidad por escrito ante el Servicio de Gestión y Provisión de Personal de la Dirección General de Función Pública o ante la Escuela de Administración Pública de Extremadura, acreditando documentalmente los datos que consideren erróneos.

Puedes acceder al Anuncio desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

COMISIÓN PARITARIA DEL V CONVENIO COLECTIVO Adscripciones Provisionales

mirian.naharro.domininguez — Thu, 25 Jun 26 13:18:00 CEST

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Hoy, 25 de junio, CSIF ha sido convocado por la Dirección General de Función Pública, a la reunión de la Comisión Paritaria del V Convenio Colectivo con el siguiente orden del día:

Emisión de informe sobre las solicitudes de Adscripción Provisional presentadas conforme al art. 15, primero, apartado 6, del V Convenio Colectivo para el Personal Laboral al Servicio de la Junta de Extremadura.
Solicitudes presentadas: 29.
Favorables: 27 (una de ellas favorable sólo para tres localidades de las cuatro solicitadas).
Inadmitidas: 2.

Propuesta de la Vicepresidencia y Consejería de Presidencia, Coordinación de la Acción del Gobierno, Interior y Emergencias, para la cobertura de 7 puestos de trabajo vacante de Jefatura de Retén mediante el sistema de adscripción provisional de oficio, conforme a lo establecido en el artículo 15 Bis Segundo del V Convenio Colectivo para el personal laboral al servicio de la Junta de Extremadura. Siendo favorable la propuesta.

Traslado FUNCIONARIO - Puestos Singularizados

mirian.naharro.domininguez — Wed, 24 Jun 26 10:55:00 CEST

NOVEDADES EN PROCESOS DE LA JUNTA DE EXTREMADURA

mirian.naharro.domininguez — Fri, 19 Jun 26 13:42:00 CEST

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Hoy en reunión mantenida con la Dirección General de Función Pública se nos ha trasladado la siguiente información:

REGULACIÓN DE LAS LISTAS DE ESPERA:

Tras nuestra petición realizada el pasado 17 de abril para modificar el Decreto 201/1995 Reglamento General de Ingreso y las listas de espera, la Administración nos informa que se eliminará del mismo la limitación de seis meses, quedando por tanto sin limitación temporal y el aspirante volvería a la lista de espera en su correspondiente lugar y no al final de la misma. Una vez que se publique la modificación será efectiva para todas las listas de espera que estén en vigor. También se va a incluir en el Reglamento más causas justificativas para quedar en suspenso y no ser excluidos de las listas.

TRASLADO PERSONAL FUNCIONARIO PUESTOS NO SINGULARIZADOS.

La D.G. Función Pública nos informa que es intención de convocarlo a final de este año 2026.

TEMARIO DEL TURNO DE ASCENSO DE PERSONAL LABORAL.

CSIF ha demando el motivo de la no publicación de varias categorías. Se nos informa que están trabajando para que los temarios que faltan se publiquen a la mayor brevedad posible.

PROCESOS DE ESTABILIZACIÓN.

Nos informan que las categorías y especialidades que quedan pendientes tanto en segundo llamamiento como en tercero, se llevará a cabo a partir de septiembre. CSIF ha solicitado que se publiquen las listas de aspirantes que van a coger plaza antes del mencionado mes.

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

TURNO DE ASCENSO DE PERSONAL LABORAL - PUBLICACION DEL TEMARIO

mirian.naharro.domininguez — Wed, 17 Jun 26 08:20:00 CEST

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TURNO DE ASCENSO DE PERSONAL LABORAL

PUBLICACION DEL TEMARIO

Hoy se ha publicado en DOE la Resolución de 4 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se hacen públicos los temarios que se tendrán en cuenta en la prueba objetiva del turno de ascenso para el personal laboral al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, convocado por Orden de 11 de diciembre de 2025.

Según la base sexta de dicha orden de convocatoria los temarios que se tendrán en cuenta en la prueba objetiva de dicho turno de ascenso se publicarán en el Diario Oficial de Extremadura por Resolución de la Dirección General de Función Pública en el plazo máximo de tres meses desde la finalización del plazo de presentación de solicitudes de participación. Dichos temarios se establecerán por Categoría y/o Especialidad, sin perjuicio de las actualizaciones que se lleven a cabo por la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social, de conformidad con las características generales que se establecen en el anexo III de la Resolución.

Contra la Resolución, que pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso contencioso-administrativo ante el órgano jurisdiccional competente de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción Contencioso-administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el día siguiente al de su publicación en el Diario Oficial de Extremadura. Con carácter potestativo podrá interponerse recurso de reposición previo ante este mismo órgano en el plazo de un mes desde el día siguiente al de su publicación en el DOE. Todo ello, sin perjuicio de que el interesado/a puede ejercitar cualquier otro recurso que estime procedente.

Desde CSIF valoramos positivamente que por fin se hayan publicado los temarios, después de nuestras demandas a Función Pública para que no se demorara más. Desde hoy 17 de junio, después de que la convocatoria del Turno de Ascenso se publicara el 18 de diciembre de 2025, los aspirantes podrán organizar su estudio después de esta larga espera.

Puedes acceder a la Resolución desde nuestra Web: www.csif.es/extremadura/autonomico

SEGUIREMOS INFORMANDO PUNTUALMENTE

CSIF, PRIMER SINDICATO DE LA JUNTA DE EXTREMADURA A TU SERVICIO

TRASLADO FUNCIONARIO PUESTOS SINGULARIZADOS.Fecha del sorteo público para dirimir los empates

mirian.naharro.domininguez — Tue, 16 Jun 26 09:25:00 CEST

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Hoy, se ha publicado en el DOE la Resolución de 9 de junio de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se convoca el acto de sorteo para dirimir los empates en la adjudicación de puestos de trabajo en el concurso de provisión de puestos vacantes singularizados de Personal Funcionario de carrera, convocado por Orden de 3 de diciembre de 2025.

La Resolución dispone:

Þ Realizar el sorteo público por el que se resolverán los empates que se produzcan en la puntuación total obtenida, sin que se haya podido dirimir éste mediante la mayor antigüedad como personal funcionario en el Cuerpo o Escala desde el que se concursa, cuando anteriormente se ha producido un empate en la puntuación total obtenida, en la convocatoria de provisión de puestos vacantes singularizados de personal funcionario de carrera convocado por Orden de 3 de diciembre de 2025.

Þ El sorteo consistirá en la extracción aleatoria de una letra del alfabeto español, que determinará el orden de prelación de las personas aspirantes empatadas, comenzando por aquellas cuyo primer apellido se inicie por la letra extraída y continuando en orden alfabético. En caso de persistir el empate, el criterio se aplicará al segundo apellido y, en su caso, al nombre.

Þ El referido sorteo se celebrará el día 24 de junio de 2026, a las 9:00 horas, en la Sala de Juntas del Módulo 1, Primera Planta del Edificio “Mérida III Milenio”, avenida Valhondo, s/n., de Mérida.

Þ El resultado del sorteo será objeto de publicación en el DOE y en la dirección de Internet https://portalempleado.juntaex.es