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<rss version="2.0"><channel><title>C&#xF3;rdoba</title><description>C&#xF3;rdoba</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cordoba/categoria/accionsocialformacion</link><lastBuildDate>Tue, 21 Apr 26 15:33:15 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/83351</guid><title>Af&#xED;liate a CSIF, el sindicato del presente</title><pubDate>Thu, 08 Jan 26 11:59:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/83351</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jesus.arrayas.monterrubio</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF es la organizaci&#xF3;n mayoritaria en la Administraci&#xF3;n P&#xFA;blica andaluza, consolid&#xE1;ndonos a&#xF1;o tras a&#xF1;o, con m&#xE1;s de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociaci&#xF3;n en Andaluc&#xED;a, y el sindicato que m&#xE1;s crece en la empresa privada....</dcterms:alternative><description>CSIF es la organizaci&#xF3;n mayoritaria en la Administraci&#xF3;n P&#xFA;blica andaluza, consolid&#xE1;ndonos a&#xF1;o tras a&#xF1;o, con m&#xE1;s de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociaci&#xF3;n en Andaluc&#xED;a, y el sindicato que m&#xE1;s crece en la empresa privada....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/andalucia/general/46487" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:#ffffff;"&gt;&lt;span style="font-size:48px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;span style="background-color:#00814a;"&gt;AF&amp;Iacute;LIATE A CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;CSIF es la organizaci&amp;oacute;n mayoritaria en la Administraci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica andaluza, consolid&amp;aacute;ndonos a&amp;ntilde;o tras a&amp;ntilde;o, con m&amp;aacute;s de un 40% de representatividad, como la primera fuerza sindical en la Mesa General de Negociaci&amp;oacute;n en Andaluc&amp;iacute;a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Nuestro objetivo es defender tus derechos y mejorar las condiciones laborales de todas las empleadas y empleados p&amp;uacute;blicos que desempe&amp;ntilde;an su labor en sectores esenciales como la sanidad, la educaci&amp;oacute;n, la justicia y la Administraci&amp;oacute;n General de la Junta de Andaluc&amp;iacute;a.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;CSIF tambi&amp;eacute;n es la organizaci&amp;oacute;n sindical que m&amp;aacute;s crece en la empresa privada. Tenemos presencia en entidades emblem&amp;aacute;ticas como Mercadona, Prosegur, Renault, Coca-Cola y Atresmedia. Los trabajadores y trabajadoras conf&amp;iacute;an en otra forma de hacer sindicalismo porque en CSIF llevamos por bandera la independencia y la profesionalidad.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;CSIF es el &amp;uacute;nico sindicato que ha conseguido congregar en Madrid a 80.000 personas procedentes de todo el territorio nacional para defender tus derechos, la p&amp;eacute;rdida de poder adquisitivo y la defensa de unos servicios p&amp;uacute;blicos de calidad. Nos caracteriza la transparencia. Nuestras cuentas son p&amp;uacute;blicas y son auditadas anualmente de manera externa. Nos gusta ser claros con la sociedad. Sin filtros ni etiquetas. Realizamos una labor cercana. Contamos con m&amp;aacute;s de 3.500 delegadas y delegados sindicales distribuidos por toda Andaluc&amp;iacute;a. Visitamos tu centro de trabajo para ayudarte en lo que necesites.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;En CSIF pensamos en ti, por eso contamos con una aplicaci&amp;oacute;n con la que reforzamos la cercan&amp;iacute;a y el trato personalizado que nos caracteriza. Una app que te permite acceder con un solo clic a informaci&amp;oacute;n de tu inter&amp;eacute;s, a noticias en tiempo real y a todas las ventajas que ofrece el Club CSIF, una plataforma con descuentos exclusivos y promociones en una amplia gama de sectores.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;CSIF tambi&amp;eacute;n es una organizaci&amp;oacute;n comprometida. Abanderamos la igualdad y hemos conseguido grandes avances a trav&amp;eacute;s de sentencias judiciales. Adem&amp;aacute;s, contamos con el Gabinete Psicosocial CSIF Ayuda, un servicio gratuito de asesoramiento frente a riesgos como el acoso laboral, la violencia en el trabajo o el s&amp;iacute;ndrome de burnout. Tu salud y seguridad tambi&amp;eacute;n son prioridades para CSIF. La prevenci&amp;oacute;n de riesgos laborales est&amp;aacute; en el centro de nuestras acciones y reclamamos pol&amp;iacute;ticas eficaces contra la siniestralidad laboral.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Defendemos la justicia, y por eso contamos con un equipo de juristas expertos en materia laboral. La formaci&amp;oacute;n es otro de los pilares de CSIF. Ofrecemos un amplio abanico de acciones formativas de calidad que nos convierte en referentes en la materia. Hemos pasado de ofertar de 181 cursos en 2014 a m&amp;aacute;s de 300 en 2025.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Nuestra organizaci&amp;oacute;n atraviesa un momento inmejorable. Nos debemos a los trabajadores y trabajadoras. Nos debemos a ti. No te quedes en el pasado, CSIF es el sindicato del presente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/88849</guid><title>El TJUE avala la posici&#xF3;n de CSIF: Gobierno y administraciones incumplen la Ley de Temporalidad</title><pubDate>Tue, 14 Apr 26 11:47:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/88849</link><dc:creator xmlns:dc="dc">juan-pedro.fernandez.riau</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF exige soluciones ante la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni&#xF3;n Europea (TJUE) conocida hoy y que avala la posici&#xF3;n de nuestra organizaci&#xF3;n: las administraciones p&#xFA;blicas est&#xE1;n incumpliendo de manera sistem&#xE1;tica la Ley de Temporalidad....</dcterms:alternative><description>CSIF exige soluciones ante la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni&#xF3;n Europea (TJUE) conocida hoy y que avala la posici&#xF3;n de nuestra organizaci&#xF3;n: las administraciones p&#xFA;blicas est&#xE1;n incumpliendo de manera sistem&#xE1;tica la Ley de Temporalidad....</description><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La &lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF),&lt;/b&gt; sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, exige soluciones ante la sentencia del Tribunal de Justicia de la Uni&amp;oacute;n Europea (TJUE) conocida hoy y que avala la posici&amp;oacute;n de nuestra organizaci&amp;oacute;n: &lt;b&gt;las administraciones p&amp;uacute;blicas est&amp;aacute;n incumpliendo de manera sistem&amp;aacute;tica la Ley de Temporalidad.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Seg&amp;uacute;n datos oficiales recabados por CSIF, al menos 125.000 personas contin&amp;uacute;an en abuso de temporalidad, dado que el 23 por ciento de las plazas ofertadas a estabilizaci&amp;oacute;n a&amp;uacute;n no han sido cubiertas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;. De hecho, hay miles de plazas que todav&amp;iacute;a no se han convocado. Esta situaci&amp;oacute;n pone en evidencia la ineficacia y falta de voluntad pol&amp;iacute;tica de las diferentes administraciones,&lt;b&gt; lo que supone un flagrante incumplimiento de lo establecido por mandato legal en la Ley 20/2021 ya que la resoluci&amp;oacute;n de los procesos de estabilizaci&amp;oacute;n deber&amp;iacute;a haberse ejecutado antes del 31 de diciembre de 2024&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Adem&amp;aacute;s, la tasa de temporalidad, seg&amp;uacute;n el Instituto Nacional de Estad&amp;iacute;stica (INE), contin&amp;uacute;a estancada en el 30 por ciento (el doble que en el sector privado), en torno a un mill&amp;oacute;n de personas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;, dado que las administraciones siguen contratando a personal interino como consecuencia de la tasa de reposici&amp;oacute;n que hemos conseguido eliminar, tras el acuerdo alcanzado con Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica para la mejora de las Condiciones Laborales, el pasado noviembre. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;El TJUE recuerda, en primer lugar, que la cl&amp;aacute;usula 5 del Acuerdo Marco no impone necesariamente la conversi&amp;oacute;n autom&amp;aacute;tica en relaci&amp;oacute;n fija,&amp;nbsp; pero s&amp;iacute;&amp;nbsp;exige medidas efectivas, proporcionadas y disuasorias para prevenir y sancionar la utilizaci&amp;oacute;n abusiva de sucesivos contratos de duraci&amp;oacute;n determinada. Y tambi&amp;eacute;n determina que el Tribunal Supremo tendr&amp;aacute; la &amp;uacute;ltima palabra conforme a las leyes espa&amp;ntilde;olas ya que la figura jurisprudencial del &amp;ldquo;indefinido no fijo&amp;rdquo; no constituye una verdadera sanci&amp;oacute;n al abuso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ante esta situaci&amp;oacute;n, CSIF propone:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;-&lt;b&gt; Regular en nuestro ordenamiento jur&amp;iacute;dico &amp;ldquo;sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables&amp;rdquo; para los responsables de las administraciones que sigan abusando de la contrataci&amp;oacute;n temporal. CSIF pide que este tipo de sanciones vayan m&amp;aacute;s all&amp;aacute; de la mera responsabilidad administrativa y recaigan sobre los m&amp;aacute;ximos responsables de aquellas administraciones que incumplan.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;- &lt;b&gt;Que las ofertas de empleo p&amp;uacute;blico convoquen todas las plazas estructurales para prestar un servicio p&amp;uacute;blico efectivo y de calidad y as&amp;iacute; evitar que para dar un servicio adecuado se tenga que acudir a la contrataci&amp;oacute;n temporal.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;- &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Segoe UI Symbol&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&#x2060;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Reducir los plazos de ejecuci&amp;oacute;n de los procesos selectivos (actualmente tienen un plazo m&amp;aacute;ximo de 3 a&amp;ntilde;os, que se incumple sistem&amp;aacute;ticamente).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Adem&amp;aacute;s, tras el acuerdo alcanzado con CSIF, el Gobierno debe eliminar la tasa de reposici&amp;oacute;n en la pr&amp;oacute;xima oferta de empleo p&amp;uacute;blico para que las administraciones puedan realizar ofertas de empleo p&amp;uacute;blico en funci&amp;oacute;n de sus necesidades sin contratar interinos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt; traslada su solidaridad con los miles de personas que est&amp;aacute;n todav&amp;iacute;a en situaci&amp;oacute;n de abuso de la temporalidad. Y vamos a continuar nuestras medidas de presi&amp;oacute;n hasta conseguir que el Gobierno cumpla y se d&amp;eacute; soluci&amp;oacute;n a los problemas que todav&amp;iacute;a sufren grandes profesionales en todos los &amp;aacute;mbitos de nuestras administraciones, despu&amp;eacute;s de a&amp;ntilde;os de servicio ejemplar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/64701</guid><title>CSIF firma un acuerdo de colaboraci&#xF3;n con Autoescuela Sierra Morena</title><pubDate>Mon, 27 Jan 25 12:54:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/64701</link><dc:creator xmlns:dc="dc">pablo.cruz.gomez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">L@s afiliad@s del sindicato y sus familiares de primer grado podr&#xE1;n disfrutar de un descuento del 50% en la matr&#xED;cula y del 5% en las clases pr&#xE1;cticas...</dcterms:alternative><description>L@s afiliad@s del sindicato y sus familiares de primer grado podr&#xE1;n disfrutar de un descuento del 50% en la matr&#xED;cula y del 5% en las clases pr&#xE1;cticas...</description><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n-Acci&#xF3;n Social</category><category>Motor</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/acuerdos-accion-social-1-1737979186.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>C&#xF3;rdoba Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;strong&gt;AUTOESCUELA SIERRA MORENA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;C/ Francisco Azor&amp;iacute;n izquierdo, 34 C.P. 14011&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Tel&amp;eacute;fono: 957047979 // 665796691&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;E-mail:&amp;nbsp;&lt;a href="mailto:autoescuelasierramorena@hotmail.com" target="_blank"&gt;autoescuelasierramorena@hotmail.com&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Persona de contacto: Nicol&amp;aacute;s&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Sector (actividad de la empresa): Autoescuela&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Ofrece a todas las personas afiliadas a CSIF la siguiente oferta, indicando el descuento y las condiciones de la misma, y&amp;nbsp;&lt;u&gt;garantiza que las condiciones y ventajas ofertadas son las mejores que &amp;eacute;sta pueda tener en el mercado&lt;/u&gt;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Descuento del 50% en concepto de matr&amp;iacute;cula&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Descuento del 5% en concepto de clases pr&amp;aacute;cticas&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;con respecto al precio fijado en cualquier momento del a&amp;ntilde;o para las personas afiliadas a CSIF y sus familiares de primer grado.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/29651</guid><title>Preparaci&#xF3;n del concurso-oposici&#xF3;n de la OPE extraordinaria del SAS: temario com&#xFA;n y categor&#xED;as de pinche y de personal de lavander&#xED;a y planchado</title><pubDate>Sun, 23 Jul 23 18:41:39 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/29651</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n-Acci&#xF3;n Social</category><category>Preparaci&#xF3;n Oposiciones - Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73f1227138.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>C&#xF3;rdoba Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;CSIF Andaluc&#xED;a ofrece un plan de preparaci&#xF3;n&amp;nbsp;del concurso-oposici&#xF3;n de la OPE de estabilizaci&#xF3;n del Servicio Andaluz de Salud&amp;nbsp;(SAS). La formaci&#xF3;n est&#xE1; dirigida&amp;nbsp;exclusivamente a personas&amp;nbsp;afiliadas y las plazas son limitadas.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;Las clases se impartir&#xE1;n&amp;nbsp;en modalidad telepresencial a trav&#xE9;s de webinar.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;Temario com&#xFA;n:&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;12 sesiones de webinar (10 sesiones + 2 de repaso).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Solicitudes hasta el 11 de agosto&amp;nbsp;en el &lt;a href="https://campusvirtual.csifandalucia.es/oficinavirtual/Portada.action" target="_blank"&gt;campus virtual de CSIF Andaluc&#xED;a&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Inicio previsto: 26 de septiembre.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Es necesario un n&#xFA;mero m&#xED;nimo&amp;nbsp;de inscripciones&amp;nbsp;por categor&#xED;a.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;h3&gt;&lt;strong&gt;Temario espec&#xED;fico&amp;nbsp;de Pinche y de&amp;nbsp;Personal de Lavander&#xED;a y Planchado:&lt;/strong&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;10&amp;nbsp;sesiones&amp;nbsp;de webinar (8&amp;nbsp;sesiones&amp;nbsp;+ 2 de&amp;nbsp;repaso).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Solicitudes&amp;nbsp;hasta&amp;nbsp;el 29 de septiembre&amp;nbsp;en el &lt;a href="https://campusvirtual.csifandalucia.es/oficinavirtual/Portada.action" target="_blank"&gt;campus virtual de CSIF&amp;nbsp;Andaluc&#xED;a&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Inicio&amp;nbsp;previsto: Noviembre de 2023.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Es&amp;nbsp;necesario&amp;nbsp;un&amp;nbsp;n&#xFA;mero&amp;nbsp;m&#xED;nimo&amp;nbsp;de&amp;nbsp;inscripciones&amp;nbsp;por&amp;nbsp;categor&#xED;a.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/20371</guid><title>Acuerdo de CSIF con CEGAM </title><pubDate>Wed, 01 Feb 23 11:37:47 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/20371</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n-Acci&#xF3;n Social</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73830b9f64.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>C&#xF3;rdoba Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;span style="font-size: 24pt; color: rgb(0, 0, 128);"&gt;CEGAM&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;Promoci&#xF3;n hasta &lt;strong&gt;&lt;u&gt;30 de junio 2023&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div class="default-style"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Direcci&#xF3;n: CALLE ARENAL&lt;/strong&gt;,&lt;strong&gt;&amp;nbsp;25 C.P. 14520 FERNAN NU&#xD1;EZ (C&#xD3;RDOBA).&lt;/strong&gt;&#xD;
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&lt;div dir="auto" style="font-size: 12.8px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Tel&#xE9;fonos:&lt;/strong&gt; &lt;strong&gt;957382127- 618630689 - 672764200&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;Web Instituto FP:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;a href="https://institutocegam.com/" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;https://institutocegam.com&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;E-mail 1:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;a class="mailto-link" href="mailto:anabel.jurado@gmail.com" style="text-decoration-line: none; color: #4285f4;" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;secretariafn@cegam.com&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;strong&gt; &lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;E-mail 2:&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;a class="mailto-link" href="mailto:anabel.jurado@gmail.com" style="color: #4285f4;" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;secretariacabra@cegam.com&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Persona de contacto:&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt; &amp;nbsp;Anabel Jurado, Directora CEGAM&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;span style="background-color: rgb(51, 153, 102); color: rgb(128, 0, 0); font-size: 13pt; font-family: andale mono, times;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;FORMACI&#xD3;N REGLADA CON T&#xCD;TULOS OFICIALES EN GRADO MEDIO Y SUPERIOR&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;El Instituto CEGAM ofrece la siguiente oferta:&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;Las personas afiliadas al CSIF &lt;strong&gt;con una antig&#xFC;edad m&#xED;nima de 6 meses de afiliaci&#xF3;n&lt;/strong&gt; pueden obtener un &lt;strong&gt;descuento de 600 euros en su matr&#xED;cula&lt;/strong&gt; en cualquiera de los ciclos formativos de grado medio y superior de la modalidad Online que ofrece el Instituto CEGAM:&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grados Medios: Cuidados Auxiliares de Enfermer&#xED;a, Farmacia-Parafarmacia y Emergencias Sanitarias&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Grados Superiores: Higiene Bucodental, Imagen para el Diagn&#xF3;stico y Marketing y Publicidad&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n en la web: &lt;a href="https://institutocegam.com/formacion-profesional-a-distancia/" rel="noopener" target="_blank"&gt;https://institutocegam.com/formacion-profesional-a-distancia/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 255); color: rgb(0, 128, 0); font-family: georgia, palatino;"&gt;La aplicaci&#xF3;n de este descuento de 600 euros estar&#xE1; limitada al alumnado del Instituto CEGAM que, estando afiliado a CSIF, se matricule por primera vez en el curso completo 2023-24 de algunos de los ciclos formativos de la modalidad a distancia-online de los centros CEGAM de la provincia de C&#xF3;rdoba con sedes en Fern&#xE1;n N&#xFA;&#xF1;ez y en Cabra.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/1210</guid><title>Acuerdo de colaboraci&#xF3;n con CLC Idiomas</title><pubDate>Thu, 27 Jan 22 12:46:59 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/1210</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n-Acci&#xF3;n Social</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6743e7cf3d.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>C&#xF3;rdoba Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div&gt;&lt;span style="font-size: 18pt;"&gt;&lt;strong&gt;CLC idiomas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Direcci&#xF3;n: Avenida de los Molinos, 7&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div class="default-style"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 14001 C&#xF3;rdoba&lt;/strong&gt;.&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Tel&#xE9;fono: &lt;/strong&gt;&lt;a href="https://www.google.com/search?client=firefox-b-d&amp;amp;q=domicilio+clc+idiomas+cordoba" rel="noopener" target="_blank"&gt;957 48 71 25&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;E-mail: &lt;/strong&gt;&lt;a class="mailto-link" href="mailto:marta.rufian@clcidiomas.com" target="_blank"&gt;marta.rufian@clcidiomas.com&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;WEB: &lt;/strong&gt;&lt;a href="https://clcidiomas.com/"&gt;https://clcidiomas.com/&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Persona de contacto: &lt;/strong&gt;Marta Rufian&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Sector (actividad de&amp;nbsp; la empresa&lt;/strong&gt;): Ense&#xF1;anza no reglada&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;Ofrece a todas las personas afiliadas a CSIF la siguiente oferta&lt;/strong&gt;, indicando el descuento y las condiciones de la misma:&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Para los adultos e hijos mayores de edad, les ofrecer&#xED;amos un descuento sobre tarifa del 10% en los cursos extensivos.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Para los hijos de los afiliados menores de edad, un 17.33% de descuento en los cursos de 2h/semanales, pasando la mensualidad de 75&#x20AC; a 62&#x20AC;.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Para los afiliados que ya est&#xE9;n jubilados y quieran formarse en ingl&#xE9;s durante las ma&#xF1;anas, las clases pasar&#xED;an de 87&#x20AC; a 50&#x20AC; al mes por dos horas semanales.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;o&lt;/strong&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Todos los interesados deber&#xE1;n abonar matr&#xED;cula excepto los que ya no est&#xE9;n en activo por motivos de edad.&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/354</guid><title>Bolet&#xED;n de descuentos y ofertas de enero de 2022</title><pubDate>Tue, 11 Jan 22 11:59:21 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cordoba/articulo/354</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n-Acci&#xF3;n Social</category><category>Preparaci&#xF3;n Oposiciones - Acci&#xF3;n Social</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c66f9514af4.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>C&#xF3;rdoba Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Enero es un mes de nuevos prop&#xF3;sitos y la formaci&#xF3;n suele ser una de las opciones m&#xE1;s frecuentes. Formar partir de CSIF te permite hacerlo con descuentos.&amp;nbsp;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Consulta el fichero adjunto y disfruta de grandes promociones a nivel provincial, auton&#xF3;mico y nacional.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
