Comunidad Valenciana - Enseñanza

CSIF participa e informa en el Foro de Empleo de Facultad de Filosofía

admin — Thu, 10 Mar 22 10:34:32 CET

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CSIF ha participado e informado, con expositor propio, en el I Foro de Empleo y Emprendimiento de la Facultad de Filosofia i Cienciès de l´ Educació. La central sindical ha estado entre las entidades pìoneras en constituir este certamen, al que se han inscrito más de 600 personas, en su mayoría alumnado. El objetivo de este foro consiste en ofrecer la máxima información y orientación sobre futuro profesional, una tarea en la que los delegados de Educación de CSIf se han implicado durante toda la jornada de ayer miércoles en la que se desarrolló el evento.

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CURSOS INTENSIVOS DE VERANO UCV: CAPACITACIÓN EN INGLÉS, CAPACITACIÓ EN VALENCIÀ, MESTRE DE VALENCIÀ

admin — Tue, 10 Apr 18 09:27:21 CEST

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La UCV abre matrícula para cursos intensivos de verano entre los que se encuentran la capacitación en inglés, la capacitació en valencià y el mestre de valencià. Los afiliados de CSIF tendrán un descuento del 10 % en los precios de estos cursos presentando el certificado de afiliación a la hora de matricularse. Toda la información de los cursos la tenéis en los siguientes enlaces:

Conoce cómo será la nueva CUENTA FORMACIÓN

admin — Mon, 30 Jun 14 17:26:16 CEST

Otros artículosFuncionarioOtros Cuerpos o Especialidades

En el día de hoy, Conselleria nos ha presentado la nueva "Cuenta Formación".

¿Qué es la Cuenta Formación?
Es una cuenta en la que cada docente podrá ver reflejada todas las horas de formación que ha realizado. A esta plataforma tendrán acceso tanto funcionarios de carrera, como en prácticas e interinos.

¿Cuándo estará disponible?
La Administración nos ha respondido que ya estará disponible a finales de semana o a principios de la próxima semana.
Conselleria enviará al correo @gva de los docentes que hayan completado sus 6 años un correo avisándoles tanto si ya le constan los 100 créditos necesarios para reconocer su sexenio, como si no le constan con el objetivo de que los interesados puedan presentar esa formación necesaria para el reconocimiento en tiempo y forma de cada sexenio correspondiente.

¿Desde qué fecha constará mi formación?
En el momento en que se ponga en marcha tendrá toda la formación realizada desde 2003. Durante el curso 14/15 también aparecerá reflejada la formación anterior.

¿Qué formación les constará?
Constará la formación realizada a través de Conselleria (actividades realizadas en CEFIRE, participación en actividades de mejora incluidas a través de ITACA...), en el futuro también se incorporarán los títulos obtenidos en EOI. (Consulta la Formación válida y la relación de horas/créditos >>)
Las actividades externas a esta administración NO aparecerán y por lo tanto deberán ser presentadas. Estas actividades que cada docente que quiera debe registrar para incluir en su Cuenta Formación son: títulos universitarios, actividades en otras Comunidades, actividades de formación del Ministerio, publicaciones, cursos no homologados por Conselleria, títulos de conservatorios, títulos de FP, etc...

¿Cómo pido el sexenio?
A partir de ahora el sexenio se reconocerá de oficio. En breve Conselleria enviará al correo @gva de los docentes que hayan completado sus 6 años un correo avisándoles tanto si les constan los 100 créditos necesarios para reconocer su sexenio, como si no les constan a Conselleria estos créditos y por lo tanto esa persona debe presentarlos.
Conselleria también nos ha indicado que enviará a partir de ahora un correo a cada docente varios meses antes de que cumpla su sexenio avisándoles de que esta próxima la fecha para completar los 6 años.

¿Qué debo hacer si no aparecen en mi Cuenta Formación actividades que he realizado y no están completos mis 100 créditos para obtener el sexenio?
Se pueden producir dos casuísticas:
1. Cumplo mi sexenio ahora o lo cumplí durante la vigencia del "Decreto Vela": Debo presentar al PROP una instancia general adjuntando los certificados de esta formación, mediante una solicitud general solicitando el reconocimiento del sexenio y que esta formación se adjunte a mi Cuenta Formación.
2. Cumplo mi sexenio dentro varios meses: Mediante una instancia general dirigida a Formación del Profesorado, solicito símplemente que se incluyan en mi cuenta formación.

La formación obligatoria en el periodo de prácticas ¿también cuenta para el sexenio?
Aquella formación y titulaciones consideradas como requisito, no cuentan como formación válida para el sexenio. Así pues, las horas de formación obligatorias en el periodo de prácticas no se cuenta para el sexenio.
Similar es el caso de la Capacitació en valencià, ya que sí que les constará como formación a aquellos que la realizaron antes de noviembre de 2013 cuando no era requisito. En cambio, a aquellos que lo realizaron posteriormente a esta fecha, al ser requisito no les constará como formación.

¿Cómo será esta cuenta formación y dónde puedo acceder a ella?

De momento aún no está disponible pero se podrá acceder a ella con la misma contraseña y usuario que accedemos para consultar nuestra nómina (accede a la consulta). Ya sea con el usuario y contraseña de ITACA, con tus datos, o a través de un Certificado digital.

Una vez hallamos accedido a nuestra cuenta, nos encontraremos a la izquierda de la pantalla un menú que indicará: "Sexennis - Formació Docent".

Cuando entremos dentro de este apartado, nos aparecerán todos nuestra formación que Conselleria tenga constancia. Arriba de estos cursos habrán dos apartados que indicará el número de horas que tenemos registradas y la fecha en la que se inició nuestro sexenio. Bajo de esto ya aparecerá el listado con toda nuestra formación (código, horas, título, descarga del certificado del curso, tipo de formación, fecha de inicio y fin...).

En la cuenta formación aparecerá toda la formación realizada (que a Conselleria le conste) ordenada por fecha de realización. Para diferenciar la formación que será válida para el sexenio, de aquella formación anterior, estará sombreado de gris la formación pasada y de amarillo la formación que entra para ese sexenio.

Más información:

Consulta la Guía CSIF de Sexenios >>

Consulta la Guia CSIF de Sexennis >>

Consulta la tabla de formación válida >>

Accede al resumen de la Mesa Sectorial de SEXENIOS >>

Accede al resumen de la Mesa Técnica de SEXENIOS >>

Accede a la Guía CSIF de TRIENIOS y SEXENIOS >>

Recuperación de derechos gracias a las movilizaciones realizadas >>

Resumen de la reunión previa a la Mesa General de la Función Pública >>

Los sindicatos que firmaron el Acuerdo del 23 de octubre llegan a un nuevo Acuerdo de Sexenios con la Administración >>

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CSIF, sindicato despolitizado al servicio del docente

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INTERINOS: Consulta por DNI activada

admin — Wed, 23 Oct 13 09:26:15 CEST

Otros artículosInterinoOtros Cuerpos o Especialidades

CSIF informa:

Conselleria ha vuelto a activar la consulta por DNI de la posición de bolsa. Ante las continuas solicitudes de CSIF, tanto por escrito como en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Interinos producida hoy, la Administración ha confirmado que hoy se vuelve a activar dicha consulta.

Consulta tu posición en bolsa >>

Más información:

Consulta el resumen de la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de interinos >>

Consulta la petición por escrito para la activación de la consulta por DNI que realizó CSIF >>

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Aclaraciones de CSIF sobre cuándo presentar la BAJA POR ENFERMEDAD: NO ES OBLIGATORIO PRESENTARLA HASTA EL CUARTO DÍA de ausencia del centro

admin — Mon, 29 Oct 12 18:34:48 CET

RetribucionesNormativaOtros artículosPrevención de Riesgos LaboralesCatedráticos Enseñanza SecundariaFuncionarioInspectores de EnseñanzaInterinoMaestrosOtros Cuerpos o EspecialidadesProfesores de ReligiónProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen Especial

CSIF informa:

La Administración Educativa ha enviado instrucciones a los centros escolares indicando que es obligatorio presentar el parte de baja si el docente no acude al centro en 48h, teniendo que presentar dicho parte al tercer día. No obstante, desde el Sector de Enseñanza de CSIF indicamos que el docente no tiene que presentar el parte de baja si obtiene un justificante médico para los primeros tres días, siendo obligatorio presentar la baja el cuarto día.

Ante la confusión que están provocando las instrucciones de la Administración hemos considerado oportuno justificar legalmente la información aparecida en la guía e insistir en nuestra defensa de los derechos del trabajador que ha enfermado.

ARGUMENTOS LEGALES QUE APOYAN LA AFIRMACIÓN DE CSIF

1. REAL DECRETO 575/1997, del 18 de abril, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal: UNA INCAPACIDAD TEMPORAL ES UNA COBERTURA QUE SE PRESTA A PARTIR DEL TERCER DÍA, SIENDO EL PARTE DE BAJA PRESENTADO A EFECTOS DEL CUARTO DÍA DE BAJA. Consulta la normativa en este enlace >>

"Los partes de confirmación de la baja se extenderán al cuarto día del inicio de la situación de incapacidad y, sucesivamente, mientras la misma se mantenga, cada siete días contados a partir del primer parte de confirmación." (Real Decreto 575/1997, de 18 de abril, por el que se regulan determinados aspectos de la gestión y control de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal. Artículo 1.- Declaraciones médicas de baja y alta a efectos de la prestación económica de la Seguridad Social por incapacidad temporal, derivada de contingencias comunes)


2. RESOLUCIÓN DE 14 DE DICIEMBRE DE 1992 del Ministerio de Administraciones Públicas, publicada en el BOE del 19 de enero de 1993: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE GESTIÓN DE DE RECURSOS HUMANOS: PRESENTACIÓN DEL PARTE EL CUARTO DÍA. Consulta la normativa en este enlace >>

Criterios de actuación
En los casos de enfermedad de duración no superior a tres días, el funcionario debe justificar su ausencia del  trabajo al inmediato superior en los primeros tres días y en la forma que resulte suficiente (comunicación telefónica, aviso personal o de los familiares o envío de parte médico). El responsable de la unidad administrativa donde preste servicios el funcionario que alegó enfermedad puede exigir a éste la presentación de justificantes en  cualquier momento, si así lo aconsejan las condiciones en que desempeña el puesto de trabajo o si concurren especiales circunstancias.

Procedimiento
En los supuestos de ausencia por enfermedad normal de duración no superior a tres días no cabe hablar de procedimiento sino de constatación y justificación, en su caso, de la ausencia ante el inmediato superior.



3. CONCLUSIONES

La instrucción enviada a los centros hace referencia a una normativa que afirma que el parte de baja debe presentarse al tercer día, pero ninguna de las leyes que presentamos en nuestro texto está derogada, por lo que ante la contradicción de dos normativas vigentes, el Estatuto de los Trabajadores dice claramente en su artículo 3.3 que se aplicará siempre la normativa que más beneficie al trabajador. Consulta el Estatuto de los Trabajadores (texto consolidado a fecha 11-02-2012) >>

Así pues, como el Estatuto Básico del Empleado Público tampoco contempla ningún punto relacionado con este tema, el Sector de Enseñanza de CSIF se reafirma en la información publicada en su guía y confirma que NO ES NECESARIO LA TRAMITACIÓN DE BAJA SI NO SUPERA LOS TRES DÍAS, SIENDO SUFICIENTE PRESENTAR UN JUSTIFICANTE MÉDICO DE AUSENCIA POR ENFERMEDAD si así lo solicita el equipo directivo del centro.

CSI·F solicita a la Administración que rectifique las instrucciones enviados a los centros y no genere más confusión entre el colectivo docente.

APROVECHAR QUE UNA PERSONA HA CAÍDO ENFERMA PARA AHORRAR DINERO ES INMORAL

Más información:

Consulta el Estatuto Básico del Empleado Público >>

NOTA: esta guía está adaptada a la legislación que afecta al colectivo docente en la Conunidad Valenciana. Si eres funcionario de otro sector o de otra Comundad Autónoma te aconsejamos que contactos con los delegados sindicales que mejor conocen la normativa que te afecta.

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Resumen reunión con Conselleria sobre funcionamiento bolsas de interinos: polémica certificado médico, habilitaciones para Maestros, transparencia del sistema, FPAs, bolsas EOI, Griego y Latín. INFÓRMATE DE LAS NOVEDADES.

admin — Wed, 24 Oct 12 22:12:07 CEST

Otros artículosInterinoMaestrosOtros Cuerpos o EspecialidadesProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen Especial

CSI·F informa:

El pasado martes 23 de octubre tuvimos una entrevista en Conselleria con la Subdirección de Personal. La reunión fue solicitado en la Junta de Portavoces por el sindicato CSI·F para dar cobertura a una serie de reivindicaciones y trasladar todo los problemas que estaban afectando al colectivo de interinos. A continuación os presentamos un resumen de los temas más importantes que se abordaron.


POSIBILIDAD DE QUE LOS MAESTROS INTERINOS PUEDAN PRESENTAR NUEVAS HABILITACIONES DURANTE TODO EL AÑO

Como sabéis, CSI·F había presentado un escrito solicitando que el periodo para presentar nuevas habilitaciones no se limitara solo al mes de mayo y que no se restringiera a los interinos que habían trabajado durante ese curso. La primera reacción de la Administración fue negativa porque la consideran un incremento del trabajo que realizan las Direcciones Territoriales.

CSI·F argumentó que el número de instancias presentadas sería el mismo, que solo se repartirían en diferentes momentos del año y que no tenía sentido que gente que ya tenía una titulación tuviera que esperar un año para poder optar a las plazas asociadas a esa titulación (el curso académico finaliza en junio-julio y por lo tanto hasta mayo del año siguiente no puedes registrar tu habilitación).

El debate fue intenso pero al final conseguimos que la Subdirección de Personal asumiera nuestra propuesta. Si las Direcciones Territoriales no se oponen podrán presentarse las habilitaciones durante todo el año. Sin embargo el éxito no fue total, algún sindicato defendió que los interinos sin servicios no pudieran habilitarse de nuevas especialidades y la mejora no se pudo aplicar a este colectivo. Seguiremos insistiendo sobre ese punto porque tampoco hubo una negativa rotunda por parte de la Administración.

ADJUDICACIONES TELEMÁTICAS DURANTE EL TIEMPO QUE SE ESTÉ IMPLANTADO EL NUEVO SISTEMA DE ADJUCACIÓN CONTÍNUA

CSI·F había solicitado por escrito antes de la reunión que mientras se esté implantando y validando el nuevo sistema de adjudicaciones telemáticas se sigan realizando adjudicaciones telemáticas con el sistema actual para que no se deje de cubrir las bajas que se produzcan. La Administración se comprometió a no dejar de convocar adjudicaciones telemáticas mientras se implante el nuevo sistema.


POSIBILIDAD DE QUE LOS INTERINOS DE SECUNDARIA, Y OTROS CUERPOS, PARTICIPEN EN LAS ADJUDICACIONES TELEMÁTICAS POR MÁS DE UNA ESPECIALIDAD

Actualmente la Conselleria está aplicando a todos los interinos que no son del Cuerpo de Maestros una restricción que les impide optar a plazas de más de una especialidad. CSI·F no comparte este criterio y denuncia que se produce la paradoja que algunos interinos de bolsas más antiguas sí que pueden optar a plazas más de una especialidad.

CSI·F exige que se permita que todos los interinos opten a las plazas de especialidades en las que alguna vez han prestado servicios, de hecho hubo un periodo hace 3 años en que sí que se les permitió hacerlo, el sistema de restricciones viene heredado de la época en que las adjudicaciones eran presenciales y en lugares diferentes, por lo que no podías estar al mismo tiempo en dos lugares para elegir tus plazas. En pleno siglo XXI y con adjudicaciones telemáticas, esto ya no tiene sentido y hay que darle a la gente todas las opciones para que pueda trabajar lo antes posible.

Sorprendentemente, nuestra propuesta no contó con el apoyo del resto de sindicatos y la Administración alegó la falta de apoyo sindical para denegar nuestra solicitud. CSI·F intentó explicar a los compañeros de otros sindicatos que no estábamos planteando en ningún momento crear en Secundaria una bolsa única con un número general de orden, como ocurre en Primaria, pero no conseguimos su apoyo. CSI·F lo único que pide es que no se obligue a un interino que ha conseguido trabajar en una bolsa a renunciar a las plazas de esa especialidad, y eso se consigue respetando que tenga un número de orden diferente en cada uno de las bolsas en las que ha trabajado, acorde a la fecha en que por primera vez prestó servicios en esa bolsa.


ADJUDICACIONES EN FIN DE SEMANA

CSI·F presentó el pasado 17 de septiembre un escrito a Conselleria de Educación denunciando la situación de desamparo en el que se encuentran los interinos cuando se convoca una adjudicación telemática en fin de semana: no tienen ningún interlocutor de la Administración si se produce algún problema o duda y aunque CSI·F está organizando guardias los fines de semana para apoyarles hay problemas que solo la Administración puede resolver. Además no pueden contactar con los centros para informarse de las las características de la vacante, algo fundamental sobre todo si hay incongruencias entre los listados provisionales y la información que aparece en la aplicación telemática.

CSI·F insistió en este tema durante la reunión con la Subdirección de Personal, pero alegan que si las realizan entre semana no disponen de los recursos necesarios para poder atender a los docentes que la están realizando. Propusimos que por lo menos hubiera algún técnico de guardia durante el fin de semana para resolver los problemas de acceso. Los responsables del servicio tomaron nota de esta última sugerencia por lo que desde CSI·F esperamos que al menos pongan a alguien de guardia los fines de semana. De momento se han comprometido a desbloquear a todas las personas que hayan sido bloqueadas por el sistema informático el lunes a las 8:00 de la mañana.


ACCESO A LA CONSULTA POR DNI DURANTE TODO EL AÑO

Otro tema que CSI·F ha solicitado por escrito en numerosas ocasiones es que los interinos deben tener disponible en todo momento la opción que permite controlar su posición en bolsa y poder ver la evolución de las mismas. La consulta de posición en la bolsa por DNI suele deshabilitarse en junio y en este curso no se ha activado hasta octubre. Precisamente cuando hay que dotar al proceso de la mayor transparencia posible, en las adjudicaciones de vacantes de julio y septiembre, los participantes no pueden saber su posición real en la bolsa.

La Administración alegó una vez más que era un problema técnico por lo que CSI·F solicitó en la Comisión de Seguimiento del Acuerdo de Interinos que se destinaran los recursos necesarios para que la consulta estuviera siempre disponible y que, en su defecto, se publicara un listado actualizado de todas las bolsas antes de cada adjudicación. La Administración se comprometió a evaluar qué cambios sería necesario hacer en la herramienta informática para tenerla siempre operativa.


OBLIGACIÓN DE PRESENTAR TODA LA DOCUMENTACIÓN CADA VEZ QUE SE TRAMITA EL ALTA EN NÓMINA

Este curso los interinos que consiguen trabajar se están encontrando con que las Direcciones Territoriales les solicitan presentar toda la documentación para el alta en nómina aunque ya la presentaran el año anterior. CSI·F denunció al principio del curso esta nuevo requisito y planteó en a reunión que se tomaran las medidas necesarias para que la gestión del alta en nómina dejara de ser tan ineficiente.

Conselleria explicó que el interventor de Hacienda está solicitando poder acceder a esos documentos por lo que están estudiando algún tipo de registro electrónico donde quede reflejado qué documentación presenta el interino con el fin de que no la tenga que volver a presentar y van a plantearle una solución a las Direcciones Territoriales. Esperamos que esté disponible en breve. De momento hay que seguir presentándolo todo.


POLÉMICA SOBRE EL CERTIFICADO MÉDICO QUE DEBE PRESENTARSE

CSI·F también había recibido quejas acerca del nuevo certificado médico que Conselleria estaba solicitando a los interinos para tramitar su alta en nómina y aprovechó la reunión para trasladar la problemática a la Administración. Se nos explicó que la Dirección General de Salud había enviado una circular solicitando que se dejara de pedir el certificado médico oficial para demostrar la aptitud física de un candidato y que en su lugar había que presentar un documento denominado SIA.

Parece ser que el SIA, un informe que emiten los médicos de cabecera tomando como base el historial clínico del paciente, tiene dos formatos, uno muy sencillo que equivale al certificado médico oficial que se solicitaba antes, y otro mucho más completo con todo el historial médico del paciente. Conselleria nos aclaró que el que debe presentarse es el informe simplificado, donde no aparece el historial médico del docente.


REQUISITOS EN LAS PLAZAS DE FORMACIÓN PARA ADULTOS

Otro punto que CSI·F había denunciado ya es la problemática que estaba rodeando la adjudicación de plazas en la FPA, sobre todo las mixtas valenciano-inglés. La Administración es consciente del problema y va a habilitar un periodo para que las personas puedan acreditar las competencia necesarias para optar a estas plazas. Solo las personas que acrediten previamente los requisitos podrán optar a las plazas en el sistema de adjudicación telemática, evitando que se adjudiquen por error a personas sin la capacitación necesaria. En cuanto se abra el plazo para acreditar los requisitos os informaremos.


CRITERIOS APLICADOS EN LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS A LOS QUE OPTAN INTERINOS DE MÁS DE UNA ESPECIALIDAD

Un tema sobre el que se debatió largo y tendido es el sistema de adjudicación de las plazas de especialidades como la de Cultura Clásica. A estas plazas puedan optar interinos de dos bolsas, Griego y Latín. El programa informático asigna la plaza siguiendo un sistema denominado de "cremallera": coge el interino con mejor posición de cada una de las dos bolsas de forma alterna hasta que encuentra uno que haya solicitado esa plaza y se la asigna.

La Administración se negó a modificar esta forma de adjudicación pero aceptó introducir una pequeña variación: cuando solo se convoca una plaza, el programa informático siempre empieza el sistema de cremallera por la especialidad con código numérico menor, por lo que si solo hay una plaza siempre se le asigna por ejemplo a los de Griego en primer lugar. A partir de ahora recordará qué especialidad fue la última que obtuvo plaza y será un sistema de cremallera real, no empezará siempre a adjudicar por la misma especialidad.


CRITERIOS APLICADOS EN LA ADJUDICACIÓN DE PLAZAS DE LA ESPECIALIDAD DE VALENCIANO DE LAS ESCUELAS OFICIALES DE IDIOMAS

Algunos interinos de esta especialidad también habían transmitido a CSI·F la problemática asociada con la adjudicación de plazas en esta especialidad. Hay algunos interinos de la bolsa de la especialidad de valenciano, del cuerpo de Secundaria, que pueden optar a las plazas de valenciano de la EOI. La Administración alegó que era un derecho adquirido por algunos interinos, cuando se constituyó su bolsa de valenciano podían optar a plazas de ambas cuerpos, y que ahora no les podía quitar ese derecho.


RETRASOS EN CUBRIR ALGUNAS PLAZAS

Otro tema que también se abordó es el retraso en cubrir algunas plazas en los centros. La Administración reconoció que en el caso de los Maestros que imparten clase en el primer ciclo de Secundaria, el sistema informático (ITACA) no detecta adecuadamente que se ha producido una baja que debe cubrirse con personal de Secundaria, por lo que las plazas tardan en cubrirse. Desde CSI·F aconsejamos a los equipos directivos que cuando se produzca una baja de este tipo notifiquen por escrito a la territorial que necesitan cubrirla.

También aprovechamos para preguntar por el retraso en cubrir las jubilaciones que se producen. En este caso nos informaron que el problema se debe a que el interventor de Hacienda, aunque se notifica con 3 meses de antelación la jubilación, no empieza a tramitar la vacante que ocupará el interino hasta que se produce la jubilación de manera efectiva. Desde CSI·F entendemos que esto es un problema burocrático que debería resolverse lo antes posible.

Por supuesto solicitamos también que se cubrieran todo tipo de bajas con la máxima agilidad, pero alegaron que los decretos de recortes no permitían cubrir las ausencias con mayor rapidez.

DEBATE SOBRE CIFRAS DE ABSENTISMO, INTERINOS SIN TRABAJO, NÚMERO DE VACANTES EN EL SISTEMA, ETC.

Por último, la reunión también abordó las cifras que se están publicando en prensa. Sinceramente, fue un debate estéril. La Administración alega que en conjunto sus datos son correctos y los sindicatos que se utilizan de forma interesada. Un ejemplo: parece ser que el famoso 27% de docentes que están de baja quiere decir que durante un curso se producen el 55.000*0.27=14.850 partes de baja... nada que ver con afirmar que el 27% de los docentes están de baja. Algo similar pasa con el resto de cifras que se barajan: todos sabemos que este año hay interinos de Secundaria que antes tenían vacante y que ahora hacen sustituciones o ni siquiera están trabajando. Además en muchos centros falta personal. En fin, lo único que podemos deciros es que en todos los foros posibles...

DESDE CSI·F SEGUIMOS DEFIENDO LO PÚBLICO

Más información:

CSI·F solicita formalmente tres mejoras relacionadas con el colectivo de interinos: posibilidad de habilitarse durante todo el curso, optar a plazas de más de una especialidad en Secundaria, y adjudicaciones todas las semanas >>

CSI·F presenta un escrito en Conselleria PROPONIENDO UNA SERIE DE MEDIDAS PARA HACER MÁS TRANSPARENTE Y SENCILLO EL PROCESO DE ADJUDICACIONES >>

CSI·F denuncia numerosos errores en el primer proceso de adjudicación telemática. Conselleria asume el error, paraliza la entrega de credenciales y contactará con todos los afectados >>

Conselleria habilita por fin la CONSULTA DE LA POSICIÓN EN BOLSA a través de DNI. CSI·F solicita que esta consulta esté siempre operativa >>

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HUELGA EN EDUCACIÓN: los docentes valencianos han apoyado mayoritariamente la convocatoria de una huelga indefinida intermitente

admin — Tue, 24 Apr 12 19:29:35 CEST

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CSIF informa:

Los docentes valencianos han apoyado mayoritariamente en las encuestas la convocatoria de una huelga indefinida intermitente como respuesta a los continuos ataques que está sufriendo la educación pública. Si el documento presentado por la Administración es rechazado en el referéndum del 10 de mayo, CSI·F convocará una huelga indefinida intermitente que empezará los días 16 y 17 de mayo. El calendario de mayo incluirá también los días 23 y 24, y 30-31.

En la reunión mantenida con el resto de sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Educación, también se ha acordado convocar una manifestación en Valencia el primer día de huelga, el miércoles 16, y concentraciones en las direcciones territoriales de Educación, en las tres capitales de provincia, el jueves 17. Previamente, los jueves 3 y 10 de mayo, se volverán a llevar a cabo concentraciones a la puerta de los centros de trabajo a las 12.00 horas.

Los sindicatos hemos solicitado además una entrevista con la consellera de Educación, María José Català, para pedirle que ponga fin a los recortes en enseñanza y que no aplique las medidas del Real decreto-Ley aprobadas por el Consejo de Ministros el pasado viernes.

CSI·F es consciente del esfuerzo económico que implica la convocatoria de una huelga indefinida en el contexto económico actual por lo que solo apoyará la huelga si el documento de medidas presentado por la Administración y que se vota en referéndum el 10 de mayo, es rechazado. En este sentido queremos aclarar que consideramos insuficiente la propuesta presentada por la Administración, pero que dada la situación personal que pueda tener cada uno y la posibilidad de expresarla en una consulta masiva, es imprescindible la celebración del referéndum y vincular la convocatoria de la huelga a su resultado.

Más información:

El Consell presenta un documento para compensar las medidas propuesta en el Decreto Ley de Recortes. Podrás apoyarlo o rechazarlo en referendum el próximo 10 de mayo >>

Nota de prensa conjunta de los cinco sindicatos sobre la convocatoria de la huelga >>

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       Fax: 965269454 para CSI·F provincia de Alicante
       Fax: 964341992 para CSI-F provincia de Castellón
       Fax: 963153394 para CSI-F provincia de Valencia

Sedes CSIF: Horario de verano

admin — Tue, 14 Jun 11 09:21:46 CEST

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Horarios verano 2022, sedes del sector de Enseñanza CSIF C. Valenciana:

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA ALICANTE Ver mapa >>

C/ Virgen del Socorro 60 en Alicante
Tlf. 96 526 82 40 educacion03@csif.es

Horario:
- Días 20, 21, 22, 23 y 24 de junio: Sede cerrada por festividad local (Hogueras).
.
- Del 27 de junio al 29 de julio: Mañanas de 10:00h a 13:00h de lunes a viernes.

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA VALENCIA Ver mapa >>

C/ Gibraltar 11 en Valencia
Tlf. 963153025 Ext 1122 y 1123 educacion46@csif.es

Horario:
- Del 14 al 30 de junio: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes: lunes de 5 a 7 (sólo hasta el 30 de junio)

- Del 1 al 29 de julio: Mañanas de 9:30h a 13:30h de lunes a viernes. Tardes cerrado.

SEDE PROVINCIAL DE CSIF ENSEÑANZA CASTELLÓN Ver mapa >>

C/ Santo Domingo, 5 en Castellón
Tlf. 96 434 19 90 educacion12@csif.es

Horario:
- Del 20 de junio al 5 de septiembre: Mañanas 9:30h a 14:00h de lunes a viernes.
Tardes cerrado.

- Día 24 de junio: Cerrado por festivo local en Castellón.