Comunidad Valenciana - Enseñanza

CSIF, FE CCOO PV, ANPE y FETE UGT PV plantearán movilizaciones unitarias en defensa del profesorado interino si no hay avances en la propuesta de Conselleria

admin — Fri, 29 Mar 13 11:55:27 CET

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CSIF informa:

Los sindicatos CSIF, FE CCOO PV, ANPE y FETE UGT PV plantearán movilizaciones unitarias en defensa del profesorado interino si no hay avances en la propuesta de Conselleria.

Es el momento de la unidad sindical en defensa de los derechos del profesorado interino

Los sindicatos FE CCOO PV, CSIF, ANPE y FETE UGT PV agotarán la negociación de un nuevo Pacto de interinos tras la denuncia unilateral del anterior Acuerdo por parte de Conselleria. Tras la denuncia se planteó un borrador de decreto inasumible por la parte sindical, que implicaba la expulsión de las bolsas de las personas que no aprobaran una oposición sin tener en cuenta su antigüedad y experiencia.

El último borrador de Pacto, presentado en la última mesa sectorial del día 13 de marzo, no recoge todas las propuestas hechas por la mayoría sindical de la mesa sectorial. Consideramos que se han cambiado las condiciones de trabajo del profesorado interino de forma sobrevenida y sin tiempo para preparar oposiciones, por lo que nuestras propuestas incluían una aplicación del nuevo Pacto con ofertas de empleo público suficientemente espaciadas y amplias para generar oportunidades reales de acceso al empleo estable al personal interino, y no para convertirse en mecanismos de rebaremación automática de las bolsas.

Sí valoramos positivamente los cambios introducidos por el último borrador de Pacto respecto al borrador inicial de Decreto: no expulsión de ninguna persona con servicios aunque no se apruebe la oposición, mantenimiento de la posición en la bolsa al personal con más años de servicios, valoración de la experiencia a la hora de una posible rebaremación y pago de los meses de verano al profesorado interino. Cabe recordar que todos ellos recogen parte de las propuestas planteadas durante la negociación hasta ese momento.

La Conselleria de Educación no ha contestado sin embargo al resto de las propuestas hechas por la mayoría sindical, anunciando, si no hay acuerdo, la publicación de un Decreto con su planteamiento inicial de reordenación de las bolsas en el que además se perpetúa el despido del profesorado interino el 30 de junio. Por ello los cuatro sindicatos que conforman la mayoría sindical plantearán un calendario de movilizaciones conjuntas en defensa del profesorado interino en las que se buscará la unidad de todos los sindicatos de la mesa sectorial, así como el apoyo necesario del resto de la comunidad educativa, profesorado funcionario de carrera, alumnado y familias. Consideramos que el último acuerdo roto por la Conselleria de Educación es un ataque más a la estabilidad de las plantillas, siguiendo a la reducción de plantillas de secundaria en 2012 y de primaria este curso, que se enmarca en un ataque más general a la educación pública.

Más información:

Consulta la propuesta de Decreto que nos ha enviado Conselleria >>

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Resumen del nuevo borrador del Acuerdo de interinos presentado en Mesa Sectorial: ¿qué novedades contiene?

admin — Wed, 13 Mar 13 17:29:33 CET

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La Administración ha presentado, en la Mesa Sectorial de hoy, un nuevo borrador de Acuerdo de Interinos. El documento recoge alguna de las aportaciones que los sindicatos realizaron en la Mesa Técnica del pasado 8 de marzo, pero no refleja otras alegaciones que se propusieron en esa mesa. Para que conozcáis de primera mano qué propone este nuevo borrador, CSIF ha preparado el siguiente resumen.

CSIF informa:

Antes de entrar a desentrañar el documento, vamos a explicar una duda frecuente que nos estáis haciendo llegar a través de diferentes medios. Las bolsas del Cuerpo de Maestros y de Secundaria (y resto de cuerpos) tienen un funcionamiento diferente. Mientras que para el Cuerpo de Maestros hay una bolsa única en la que los integrantes pueden habilitarse en nuevas especialidades, en Secundaria (y resto de cuerpos) existe una bolsa por cada especialidad. Éste es el motivo por el que los integrantes de la bolsa de Maestros pueden acreditar haber superado una oposición en cualquiera de sus habilitaciones.

Uno de los puntos más conflictivos de este documento se encuentra en el artículo 4, referente a la ordenación de las bolsas de trabajo. En color verde os vamos a resaltar aquéllos aspectos que no figuraban en el anterior borrador.:

Interinos con servicios prestados que hayan superado algún procedimiento selectivo (en la Comunidad Valenciana o en cualquier otra administración educativa). Se añaden en este primer punto aquéllos interinos con servicios prestados antes del 24 de mayo de 1993 que no reúnen el requisito de la oposición. Todos estos docentes mantienen su puesto en bolsa. (La Administración propone esa fecha porque es el día en que data el primer Pacto de Interinos en la Comunidad Valenciana).
Interinos con servicios prestados que hayan superado una fase de oposición como mínimo, o aquéllos que hayan superado en alguna ocasión la parte A o la parte B de los procesos selectivos convocados desde 2007 a 2011. A estos interinos se les daría una moratoria, en el caso de maestros, de dos convocatorias, y en el resto de cuerpos, de una convocatoria para que puedan acreditar el nuevo requisito de haber superado un procedimiento selectivo. En el caso de no superar la oposición, o de no presentarse, no serán expulsados de bolsa. Estos interinos mantendrían su posición en la bolsa mientras dure la moratoria, si aprueban la fase de oposición pasarían al punto 1 y si no superan la fase de oposición pasarían al punto 5 (o al 4 si aprueban una parte de la oposición tras la moratoria).
Opositores que aprueben toda la fase de oposición (interinos sin servicios prestados) que a partir de las oposiciones celebradas tras la publicación del Acuerdo mantendrían su posición en bolsa indefinidamente. Se les ordenará en función de la nota del concurso-oposición. En el momento que presten servicios, pasarían a formar parte del punto 1.
Opositores que aprueben alguna fase de oposición, que no mantendrían su posición en bolsa si se vuelven a convocar oposiciones de su especialidad (volverían a ordenarse por la nueva nota de oposición).
Interinos con servicios prestados que no hayan superado oposiciones tras la próxima convocatoria de su especialidad, y llegado el momento, aquéllos que haya agotado la moratoria prevista en el apartado 2 sin haber podido superar un procedimiento selectivo completo.
Docente provenientes de unidades concertadas que han dejado de estarlo. Se les obliga a presentarse a oposición y aprobar para continuar en bolsa, si suspenden o no se presentan, serían excluidos de la bolsa.
Integrantes de las bolsas extraordinarias que no hayan prestados servicios.

Otro de los puntos que recibió alegaciones por parte de CSIF fue el que hacía referencia a la duración de las vacantes, que quedaba fijada en el anterior documento hasta el 30 de junio. En el nuevo borrador que se ha presentado hoy, se establece como fecha de finalización de las vacantes el 31 de agosto.

El documento, al igual que el anterior Acuerdo de interinos, vincula la firma a la creación de una Comisión de Seguimiento. Este órgano sirve para negociar todo lo relativo al acuerdo y a los interinos, si finalmente no se firma el acuerdo y se aplica en forma de Orden, esta comisión desaparecería. Si alguna organización sindical firmara el acuerdo, las no firmantes no tendrían derecho a formar parte de la Comisión de Seguimiento.

CSIF ha preguntado a la Administración sobre qué ocurriría si finalmente ninguna organización firmara el documento. La Administración ha respondido que, de no firmar ningún sindicato, se aplicará como Orden el documento que se presentó el día 27, sin contemplar ninguno de los cambios reflejados en este nuevo borrador. Se nos convoca a la continuación de esta Mesa Sectorial el viernes 15 de marzo.

CSIF va a establecer una ronda de consultas, de acuerdo como establecen sus estatutos, antes de tomar una decisión en torno al documento.

Dudas que pueden surgir en relación al documento

CSIF considera que para poder tomar una decisión, los afectados por el documento deben comprender bien qué consecuencias conllevaría la aplicación del mismo. Por ese motivo, hemos redactado este apartado con dudas que os pueden surgir tras leer el documento.

Tengo servicios prestados y he aprobado una oposición ¿me quedo en mi posición de bolsa?

Sí, tanto en el anterior documento como en éste continúas en tu posición de bolsa.

Tengo servicios prestados y he aprobado una oposición, si me presento este año ¿qué pasaría si suspendo? ¿y si saco más nota que en la otra oposición en la que aprobé?

Nada, al haber aprobado ya no pasa nada tanto en el anterior documento como en éste continúas en tu posición de bolsa. La nota que saques este año es indiferente, mantienes el puesto en bolsa y no te reordenan, aunque saques más nota.

No tengo servicios prestados, pero en la anterior convocatoria saqué un 10 ¿me sirve de algo?

Al haber sacado esa nota antes de este acuerdo no lo tienen en cuenta, pero el borrador recoge que a partir de ahora, un interino sin servicios no estará obligado a volverse a presentar para mantener su puesto en bolsa. Esto es una novedad con el anterior acuerdo, que obligaba a este colectivo a presentarse hasta que tenían servicios prestados.

Tengo servicios prestados pero entré por bolsa extraordinaria ¿me ordenan según el punto 7 del resumen?

No, el punto 7 es sólo para interinos SIN servicios que entraron por bolsa extraordinaria. En función de si has aprobado algún procedimiento selectivo, una fase o nada, te ordenarían según los puntos correspondientes del resumen.

Mi especialidad no ha sido convocada a oposición ¿cómo van a reordenar la bolsa?

En ese caso no reordenarían la bolsa hasta que se convoquen oposiciones, continúa todo como está hasta ese momento.

Yo aprobé en 2008 y tengo servicios prestados, pero en el desglose de notas tengo un 4 en la parte A y un 8 en la parte B. He leído algo de que me dan una moratoria por haber superado una de las partes ¿cómo me afecta?

No te afecta, ya que aunque sacaras un 4 en la parte A, tu nota global está aprobada, así que cumples el requisito de haber superado un procedimiento selectivo y también el de tener servicios prestados, por lo que mantienes tu puesto en bolsa.

Consulta el borrador presentado hoy por Conselleria >>

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INTERINOS: Resumen del documento presentado por la Administración y valoraciones

admin — Wed, 27 Feb 13 13:34:31 CET

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Hoy, 27 de febrero, se negocia, en Mesa Técnica, el nuevo acuerdo de interinos que regulará las condiciones laborales de este colectivo. Uno de los aspectos más polémicos de este documento es la "reordenación de bolsas". CSIF ha preparado un resumen para que entendáis toda la casuística y las valoraciones que hacemos del borrador que nos han remitido.

CSIF informa:

Ante las diferentes informaciones aparecidas en prensa sobre el contenido del borrador sobre interinos que la Conselleria de Educación han enviado a los sindicatos para negociar en la mesa técnica del 27 de febrero, CSIF ha preparado un resumen en formato pregunta-respuesta con las principales novedades que plantea el documento.

He leído que voy a tener que presentarme todos los años a oposición para que no me echen de la bolsa de trabajo y, que en función de mi nota, me reordenarán cada año ¿eso es así ?

No. Lo que plantea el borrador es una reordenación de bolsa para aquellas personas que, o bien jamás se han presentado a una oposición (entraron por bolsa urgente), o bien nunca han aprobado ninguna fase de oposición. Para esos casos, el borrador propone que sean eliminados la bolsa, y que aquéllos que han aprobado una oposición a lo largo de su vida puedan adelantar esos puestos. Esta oposición también contaría para poder alegarla en futuras convocatorias como convocatoria aprobada, por lo que, según el borrador, la nota que obtengan los opositores de este año servirá para su permanencia en bolsa (sería como una especie de última oportunidad de aquellos que jamás se presentaron a oposición y como una oportunidad de trabajo para aquéllos que, por fecha de titulación, jamás han podido hacerlo). Además, si han aprobado una fase de oposición, el borrador contempla una moratoria para que puedan aprobar una oposición completa.

Ante este escenario, se plantean cinco posibilidades distintas:

Interino que tiene servicios prestados y que aprobó en algún momento la oposición: se mantendría en su puesto de bolsa y no se le exigiría ningún requisito más.
Interino que tiene servicios prestados y que, a pesar de no haber aprobado una oposición completa, aprobó como mínimo una fase de oposición: se le daría una moratoria, en el caso de maestros, de dos convocatorias, y en el resto de cuerpos, de una convocatoria para que pudiera acreditar el nuevo requisito de haber superado un procedimiento selectivo.
Interino que tiene servicios prestados y que nunca ha aprobado un procedimiento selectivo: en el caso de no aprobar en esta convocatoria, sería expulsado de la bolsa de interinos.
Interino sin servicios prestados que aprobó la oposición: cumple el requisito de haber superado un procedimiento selectivo, pero no cumple el requisito de haber prestado servicios, por lo que pierde su puesto en bolsa si su especialidad sale a oposiciones este año pero se le mantiene el requisito de haber superado una oposición para cuando pueda prestar servicios.
Interino sin servicios prestados que no ha aprobado una oposición: no cumple ninguno de los requisitos, por lo que pierde su puesto de bolsa si la especialidad por la que está en la misma sale a oposiciones.

Por lo que leo se necesita haber aprobado como mínimo una vez, pero yo aprobé en Andalucía hace 3 años ¿puedo pedir un certificado y eso me serviría como justificación de haber aprobado una oposición?

El borrador habla de haber superado un procedimiento selectivo convocado por las diferentes Administraciones educativas, por lo que cabría toda oposición aprobada en otra Comunidad Autónoma. En el caso de maestros, podría acreditarse la superación de una oposición de cualquiera de las habilitaciones por las que esté en bolsa de trabajo. En secundaria, debe de ser de la especialidad por la que esté en bolsa.

Hasta ahora si tenía servicios prestados se podía decir que tenía blindada mi posición en bolsa ¿con este nuevo documento también?

No. Antes, para poder consolidar tu posición en bolsa, era necesario tener servicios prestados. Ahora se añade un nuevo criterio: además de tener servicios prestados, necesitas haber superado una oposición para mantener tu puesto en la bolsa. Si tienes servicios prestados y en algún momento de tu vida aprobaste una oposición, no es necesario que vuelvas a presentarte, porque cumples con los dos requisitos. Si tienes servicios prestados y has aprobado sólo una fase de oposición, dispones (según el borrador) de una moratoria de dos convocatorias para poder superar una oposición completa, en cualquiera de las especialidades que tengas (en el caso de maestros). Para Secundaria y resto de cuerpos, la moratoria se reduce a una convocatoria.

¿Qué pasa con Secundaria y resto de cuerpos?

Mientras no haya oposiciones, nada, todo continúa como hasta ahora, no se reordenará nada ni se os pedirá el requisito mientras no se convoquen procedimientos selectivos.

¿Cambian en algo las plazas de obligada aceptación y las de provisión voluntaria?

No, las vacantes continúan siendo de obligada aceptación (con las mismas penalizaciones en caso de renuncia) y las sustituciones, RJ, TP e itinerancias continúan siendo de provisión voluntaria.

¿La desactivación de las bolsas continúa igual?

Básicamente sí, son los mismos motivos pero dejan de penalizarse las vacantes que no son de inicio de curso.

¿Según este borrador, los interinos podremos cobrar el verano?

No, el borrador plantea que las vacantes duran desde el 1 de septiembre al 30 de junio, por lo que no reconoce el derecho a cobrar los meses de julio y agosto.

He oído que si tienes vacante, según esta norma hay posibilidades de repetir el curso siguiente en la misma vacante ¿es verdad o es un bulo?

El borrador recoge esta posibilidad, pero no entra en detalles.

¿Qué opina CSIF de todo esto?

CSIF pide la retirada del documento y la apertura de un proceso real de negociación. Cuestionamos la validez de la denuncia en base a la interpretación del artículo 3 del acuerdo de interinos vigente, y basamos en este punto la petición de retirada de esta denuncia.

Dicho esto, hay que diferenciar las dos partes del borrador, la reordenación de las bolsas y el resto del acuerdo de interinos.
En lo que se refiere a la reordenación de las bolsas, CSIF opina que:

Actualmente, y dada la falta de oferta de empleo público y las fechas de curso en que estamos, no es el momento para llevar a cabo esta negociación tan importante para miles de docentes interinos.
No pueden modificarse las condiciones laborales de los docentes de una manera unilateral, sin negociación, tan precipitada y sin dar tiempo a los afectados a preparar los nuevos requisitos que se les exige.
Ante una reordenación unilateral de bolsas creemos que existen y se pueden consensuar otros criterios o alternativas a tener en cuenta por la Administración que puedan minimizar los daños a los afectados.
No se puede pretender establecer el mismo criterio para todas la especialidades y/o cuerpos, pues todos no han contado con el mismo número de convocatorias de oposiciones.
Una reordenación negociada, consensuada, meditada, equilibrada y con criterios suficientes puede dar oportunidades de trabajo a todos los sectores implicados.

En lo que se refiere al resto del acuerdo, CSIF opina que:

Se debe de garantizar el pago del verano a todos los interinos que ocupen una vacante.
Se debe definir el concepto de vacante y no fijar como fecha de inicio el 1 de septiembre en el caso de las vacantes de inicio de curso, ya que esta fecha debe ser posterior.
En el caso de la continuidad en el puesto de trabajo (repetir vacante al curso siguiente), pensamos que deben de establecerse las condiciones y que debe de hacerse en base a criterios objetivos

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¿Sabes lo que es un PUESTO ITINERANTE? Consulta la GUÍA CSI·F sobre docentes que imparten docencia en más de un centro: reducciones horarias, compensaciones económicas, tipos de itinerancia, etc..

admin — Tue, 18 Sep 12 23:09:21 CEST

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GUÍAS CSI·F

Los recortes aplicados en enseñanza han provocado una disminución del número de vacantes ofertadas este curso y un aumento de las vacantes con itinerancia. Medidas como el aumento de ratios o el aumento de horas lectivas han provocado que incluso funcionarios con destino definitivo tengan que optar por impartir docencia en más de un centro para no ser suprimidos/desplazados.

CSI·F ha elaborado una guía sobre la nueva normativa que regula las itinerancias con la intención de que aquellos docentes que imparten docencia en más de un centro conozcan los derechos que tienen y reclamen las compensaciones que por normativa les corresponden. Esperamos haber aportado un poco de luz en este tema tan complejo y que la guía os resulte útil.

Accede a la guía CSIF sobre Itinerancias >>

Más información:

Consulta la orden que regula la nueva normativa sobre profesorado que presta servicios en más de un centro >>

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CSI·F responde: consulta la respuesta a las dudas más comunes que está planteando el proceso de adjudicación telemática de Maestros

admin — Fri, 07 Sep 12 14:08:59 CEST

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CSI·F informa:

Con 40 minutos de retraso y problemas de saturación en el inicio que han provocado numerosos errores ha arrancado la primera adjudicación telemática del Cuerpo de Maestros del curso 2012-2013. El proceso está generando muchas dudas entre los participantes por lo que hemos creado esta noticia para dar respuesta a las mas preguntas más frecuentas que nos estáis planteando. Iremos actualizándo la lista durante el fin de semana, si tú tienes que conectarte, CSI·F se mantiene de guardia contigo.

1. ¿TENGO QUE INCLUIR EN MI LISTA DE PREFERENCIAS LAS VACANTES QUE APARECEN COMO OBLIGATORIAS EN EL LISTADO?

NO, todas las vacantes son voluntarias este año, es decir, no tienes que incluirlas en tu lista de preferencias si tú no quieres. CSI·F lo solicitó a la Administración porque despedían a los interinos el 30 de junio y realmente ya no eran vacantes y no se expulsará a nadie de la bolsa por no incluir entre sus preferencias una vacante obligatoria. Las vacantes obligatorias solo te las podrán adjudicar de oficio si nadie en la bolsa las quiere. Las vacantes voluntarias no se pueden adjudicar ni de oficio.

2. ¿PUEDO CAMBIAR MI PRIORIAZIÓN PROVINCIAL DE JULIO PARA LAS ADJUDICACIONES DE OFICIO?

NO, el sistema toma la preferencia provincial que marcaste en el proceso de adjudicación de julio. Insistimos en que este año la preferencia provincial solo se aplica a las adjudicaciones de oficio, las vacantes son todas voluntarias independientemente de las provincias que seleccionaras en julio.


3. ¿QUÉ ES UNA VACANTE AFECTADA O DE SERVICIOS ESPECIALES?

Se trata de una plaza en la que el titular se puede incorporar a lo largo del curso, por ejemplo porque está en Comisión de Servicios en Conselleria o en un CEFIRE. El curso pasado ocurrió por ejemplo que los interinos que estaban en las vacantes afectadas asociadas a delegados sindicales no pudieron terminar el curso porque los delegados tuvieron que volver a sus centros al reducirse el número de delegados sindicales. Si quieres conocer los detalles concretos de la plaza lo mejor es que llames al centro


4. ¿COMO PUEDE SABER CUANTA GENTE TENGO DELANTE EN LA BOLSA?

La consulta por DNI que permite saber cuante gente tienes delante está de momento deshabilitada (el año pasado se habilitó a finales de septiembre). La única manera de saber aproximadamente cuanta gente tienes delante es mirar el listado de gente convocada en julio y ver a cuanta no se adjudicó que están delante de ti (listado por orden). Consulta los listados que se publicaron en julio haciendo click en este enlace >>


5. QUIERO CONOCER MÁS DETALLES SOBRE UNA PLAZA ¿QUÉ PUEDO HACER?

Desde CSI·F hemos criticado siempre que las adjudicaciones se realizen en fin de semana, no se puede llamar a los centros para preguntar nada y si hay algun problema informática nadie puede atenderte en Conselleria. Lo que te recomendamos es que durante el fin de semana presentes una primera instancia con las vacantes que tengas claras y el lunes a primera hora intentes contactar con los centros, el plazo finaliza el lunes a las 12:00 por lo que te puede dar tiempo a modificar la instancia presentada y presentar una nueva. El sistema siempre se queda con la última instancia presentado. ATENCIÓN: es importante que durante el fin de semana presentes ya una instancia, porque si el lunes hubiera problemas informáticos con la aplicación podrías quedarte sin presentar ninguna y expulsarte de la bolsa.


6. ESTOY HABILITADO/A PARA UNA ESPECIALIDAD PERO AL ENTRAR EN LA APLICACIÓN NO ME APARECEN LAS VACANTES DE ESA ESPECIALIDAD

En primer lugar te aconsejamos que compruebes las habilitaciones que te reconoce la Administración pinchando en este enlace. Consulta tus habilitaciones en este enlace >>. A continuación comprueba si hay vacantes de esa especialidad en el listado. Por ejemplo este año no hay vacantes de la especialidad de Valenciano (solo quedan algunas en algunos colegios que mantienen el segundo ciclo de ESO o en algunas Escuelas de Adultos).


7. ¿EN QUÉ CONSISTEN LAS PLAZAS DE ATENCIÓN DE DOMICILIARIA?

La atención domiciliaria es para niños/as que no pueden ir al cole por diversas causas, el docente los atiende en su casa dos horas al día aproximadamente y el resto de tiempo se coordina con el tutor/a y el inspector responsable del alumno.


8. TENGO PROBLEMAS PARA ACCEDER A LA APLICACIÓN

En primer lugar te recordamos que solo están convocados los maestros interinos con servicios prestados que no obtuvieron destino en julio y que no han solicitado su desactivación de la bolsa. Si estás convocado y no puedes acceder solo los informáticos de Conselleria pueden resolver el problema. Intenta contactar con ellos el lunes a primera hora en los teléfonos 961970836 / 961970855 / 961970660. Si no obtienes respuesta intenta ir personalmente a Conselleria y presenta una instancia expongo-solicito explicando el problema para dejar constancia de que al menos has intentado entrar en la aplicación.


9. HE INTENTADO ENTRAR VARIAS VECES Y MI USUARIO SE HA BLOQUEADO

Este problema es diferente al anterior porque puedes intentar resolverlo tú personalmente. Si has llegado a introducir un e-mail de contacto en la aplicación, puedes solicitar que te envién a esa dirección de correo un mensaje para desbloquear la cuenta. Si no consigues desbloquearlo de esta forma, recurre el lunes a primera a los informáticos como hemos explicado en el punto 8.


10. ¿CUANDO SE INCLUIRÁN SUSTITUCIONES EN LAS ADJUDICACIONES?

El año pasado no se cubrieron sustituciones hasta mediados de septiembre, suponemos que este año se seguirá un calendario similar.


12. ¿CÓMO PUEDO SABER SI UNA VACANTE ES A TIEMPO COMPLETO?

En la descripción de la vacante debe indicar 25 horas. Si la vacante es en un instituto de secundaria en la vacante indicará 20 horas. Si la vacante no a tiempo completo implicará una disminución en tu salario bruto proporcional a la reducción de horas. El salario neto suele ser un poco mayor porque la reducción por IRPF suele ser menor, es decir, si es una vacante de media jornada, el salario neto será un poco más de la mitad de una vacante completa porque pagas menos impuestos.


13. ¿CUANDO SERÁN LAS ADJUDICACIONES DE SECUNDARIA?

Eiiii, esta pregunta no es del Cuerpo de Maestros :-). No hay fecha oficial pero es previsible que se copie el calendario de esta semana y empiecen el viernes 14 de septiembre. El número de vacantes tampoco podemos saberlo pero los augurios obviamente no son nada buenos, en algunas especialidades hay funcionarios en expectativa que ya no consiguieron plaza en julio. Lo normal es que tampoco incluyan sustituciones en esta primera convocatoria.


Más información:

Consulta el manual sobre la aplicación telemática elaborado por la Conselleria de Educación >>

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¿Has empezado a trabajar como docente? Consulta la guía CSI·F para tramitar tu alta en nómina: procedimiento, documentación, etc

admin — Wed, 05 Sep 12 17:33:26 CEST

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GUÍAS CSI·F

En primer lugar queremos darte la enhorabuena: trabajar como docente es una oportunidad única de contribuir con tu trabajo a mejorar esta sociedad, algo que por desgracia alguna gente no sabrá valorar. Nunca dejes de sentirte orgulloso por ser docente y lucha con CSI·F por dignificar tu profesión. Algunos políticos se han empeñado en convertir nuestro trabajo en una penitencia pero está en tu mano demostrar a la sociedad que la educación pública cuenta con los mejores profesionales y que deben respetar nuestro trabajo.

Aunque sabemos que andas rebosante de vocación probablemente no te vendrá mal cobrar a final de mes. Con esta guía pretendemos ayudarte en los primeros trámites con la Conselleria de Educación, y conseguir que la Dirección Territorial donde has sido destinado te ingrese la primera nómina lo antes posible. Esperemos que te resulte útil.


¿Qué documentación debo presentar para solicitar mi alta en nómina?
Desgraciadamente mucha, y últimamente obligan a presentarla la primera vez que trabajas en cada Dirección Territorial. Concretamente necesitas presentar los siguientes documentos:

Imprime dos copias del modelo de recogida de datos personales y bancarios.

Dos fotocopias de la libreta de ahorros indicada en el modelo de recogida de datos personales y bancarios. Si no tienes una libreta asociada a la cuenta (bancos online) también sirve un documento equivalente donde se indique la titularidad de la cuenta.

Imprime el modelo de datos relacionados con el IRPF (al imprimirse saldrán dos copias con los mismos datos).

Declaración jurada de incompatibilidades y de no haber sido separado mediante expediente de la función pública.

Declaración jurada o promesa de lealtad al Rey (elige la fórmula con la que te sientas más cómodo, es un impreso único).

Dos fotocopias compulsadas del título académico que te acredita para realizar tu función docente. Puedes compulsar las fotocopias cuando presentes la documentación si llevas el título original. Si eres recién titulado y no tienes aún el título, puedes presentar dos fotocopias compulsadas del documento que indica que has abonado las tasas para expedir el título junto con dos fotocopias compulsadas de un certificado de notas.

Credencial de incorporación al centro de destino firmada por el director del centro. Puedes descargar la credencial accediendo a la aplicación desde la que realizaste tus peticiones telemáticas.

Certificado médico oficial: es un impreso que se compra en los estancos y que debe rellenar tu médico de cabecera. Si presentas algún otro tipo de informe puedes tener problemas, aunque lleve el sello y firma de un médico.

Dos fotocopias de tu DNI (tres si eres un funcionario en prácticas). Si eres profesor del cuerpo de Secundaria o de Escuelas oficiales de idiomas: dos fotocopias compulsadas del título de CAP (Curso de Aptitud Pedagógica) o Máster de Secundaria. Puedes compulsar las fotocopias cuando presentes la documentación, si llevas el título original.

Si eres funcionario en prácticas, además debes presentar una fotocopia de la Cartilla de la Seguridad Social, o en su defecto indicar en algún documento tu número de afiliación a la Seguridad Social.

¿Dónde debo presentar la documentación?
Preferentemente en la Dirección Territorial donde te han asignado la plaza. Puedes presentarlo en otros registros dirigiendo la documentación a la Dirección Territorial correspondiente, pero cuanto más tarde en llegar la documentación más probabilidades hay de que no se te incluya en la nómina de ese mes. Te dejamos las tres Direcciones Territoriales por si no la conoces:

Dirección Territorial de Alicante: Calle Carratalá n.º 47. Código Postal: 03007.
Dirección Territorial de Castellón: Avenida del Mar n.º 23. Código Postal: 12003.
Dirección Territorial de Valencia: Calle Gregorio Gea n.º 14. Código Postal: 46009.

¿Qué horario tienen las Direcciones Territoriales?
El horario general es de lunes a jueves de 9 h a 15 h y el viernes de 9 h a 14:30 h. Hay que solicitar un número cuando llegas, y dependiendo de la gente que haya pueden dejar de darlosantes de la hora de cierre. Acude con tiempo, sobre todo en periodos de mucha afluencia de gente como el inicio de curso. El horario general se ve afectado en las semanas de fiestas locales, pasa a ser de 9 h a 14 h.

¿Qué plazo tengo para presentar la documentación?
La Administración no ha fijado un plazo para que solicites tu alta en nómina, pero se cumple la máxima de cuanto más tardes en presentar la documentación más tardarás en cobrar. Si quieres cobrar el mismo mes que te incorporas intenta presentarlo todo antes del 5 de ese mes. Si lo haces más allá del 10 es probable que ya no cobres ese mes, pero las fechas varían de mes en mes y también depende de las Direcciones Territoriales.

Estoy realizando una sustitución y solicité mi alta en nómina, pero este primer mes no he cobrado nada ¿Por qué?
Si estás realizando una sustitución, aunque presentes la documentación antes del 5 de ese mes el primer mes no cobrarás nada. Conselleria siempre paga, en el caso de las sustituciones, un mes más tarde. La razón es que el sistema informático genera las nóminas antes de que termine el mes y la persona a la que sustituyes podría incorporarse después de haberse generado tu nómina, por ejemplo el día 29, cuando ya se ha dado la orden de pago al banco. No te preocupes, es algo normal no cobrar nada el primer mes, cobrarás siempre con un mes de retraso.

Acabo de terminar mi sustitución ¿Tengo que realizar algún otro trámite?
SÍ, no olvides presentar el documento de cese firmado por el director en la misma Dirección Territorial donde solicitaste el alta en nómina. No olvides al rellenar el modelo que la fecha de tu cese y el alta médica de la persona a la que sustituyes deben coincidir, pero que esta persona se incorporará el siguiente día lectivo al día en que recibe su alta.

¿Si soy funcionario en expectativa tengo que presentar toda esta documentación?
NO, basta con que presentes la credencial de incorporación al centro firmada por el director. Al principio del curso suelen habilitar algún mecanismo en las Direcciones Territoriales para que puedas dejarla rápidamente sin hacer colas. Pregunta al llegar.

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       Fax: 964341992 para CSI-F provincia de Castellón
       Fax: 963153394 para CSI-F provincia de Valencia

CALENDARIO DE FECHAS IMPORTANTES JUNIO-JULIO: comisiones de servicio, desplazados y suprimidos, fechas peticiones telemáticas, listados de interinos, tribunales de catedráticos, C. Traslados de Religión, habilitaciones de maestros interinos, etc.

admin — Tue, 05 Jun 12 09:07:10 CEST

CSI·F informa:

La Subdirección General de Personal Docente nos ha remitido un calendario con las fechas previstas para todos los actos y publicaciones que tendrán lugar en los meses de junio y julio. Os aconsejamos que le déis un vistazo porque prácticamente aparecen fechas que afectan a todos los docentes:

COMISIONES DE SERVICIO

Peticiones TELEMATICAS: del lunes 4 al viernes 8 de junio
Listados PROVISIONALES: 20 de julio
Listados DEFINITIVOS: 25 de julio

ACTOS SUPRIMIDOS Y DESPLAZADOS

Maestros

Publicacion VACANTES: martes 3 de julio
Actos de adjudicación PROVINCIALES: jueves 5 de julio
Actos de adjudicacion AUTONÓMICOS: martes 10 de julio

Secundaria y otros cuerpos

Actos de adjudicación PROVINCIALES: miércoles 11 de julio
Actos de adjudicacion AUTONÓMICOS: viernes 13 de julio

LISTADOS INTERINOS CON SERVICIO

Maestros

Listados PROVISIONALES: lunes 25 de junio
Listados DEFINITIVOS: viernes 29 de junio

Secundaria y otros cuerpos

Listados PROVISIONALES: viernes 29 de junio
Listados DEFINITIVOS: viernes 6 de julio

NUEVAS HABILITACIONES PARA MAESTROS (interinos con servicios en el curso 2011-2012)

Listados PROVISIONALES: viernes 15 dej unio
Listados DEFINITIVOS: viernes 22 de junio

TRIBUNALES DE CATEDRÁTICOS (funcionarios que decidieron participar en el proceso)

Inicio de actuaciones: lunes 18 de junio
Fin actuaciones: 19 de julio
Listado PROVISIONAL de Concurso de Catedráticos: viernes 27 de julio

CONCURSO DE TRASLADOS DE RELIGION (profesorado de religión)

Puntuaciones PROVISIONALES: jueves 7 de junio. Reclamaciones hasta el jueves 14 de junio
Puntuaciones DEFINITIVAS: lunes 2 de julio
Petición TELEMATICA de destinos: miércoles 4 de julio a domingo 8 de julio
Publicación listado adjudicación PROVISIONAL de destinos: lunes 16 de julio. Reclamaciones del martes 17 al sábado 21 de julio
Publicación destinos DEFINITIVOS: viernes 31 de julio

ADJUDICACION DE VACANTES DE JULIO (interinos con servicios convocados, funcionarios con destino provisional y/o que reingresan al servicio)

Maestros:

Listados PROVISIONALES de participantes: lunes 25 de junio
Listados DEFINITIVOS de participantes: viernes 29 de junio
Plazo para realizar las peticiones TELEMATICAS: lunes 2 de julio a viernes 6 de julio
Listados PROVISIONALES de adjudicados con vacante: jueves 26 de julio
Listados de vacantes DEFINITIVAS : miércoles 25 de julio
Listados DEFINITIVOS de participantes adjudicados con vacante: martes 31 de julio

Secundaria y otros cuerpos:

Listados PROVISIONALES de participantes: viernes 29 de junio
Listados DEFINITIVOS de participantes: viernes 6 de julio
Plazo para realizar las petiiciones TELEMATICAS: lunes 9 de julio a viernes 13 de julio
Listados de vacantes DEFINITIVAS : miércoles 25 de julio
Listados PROVISIONALES de adjudicados con vacante: jueves 26 de julio
Listados DEFINITIVOS de participantes adjudicados con vacante: martes 31 de julio

Más Informacion:

CONSULTA EL CALENDARIO CON LAS FECHAS PREVISTAS >>

Noticia con información sobre la adjudicación de vacantes de julio >>

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Consellería publica la Orden que permite aumentar las ratios un 20% incluso en infantil y primaria, a pesar de haber vencido el plazo de publicación de vacantes

admin — Wed, 23 May 12 09:41:45 CEST

Oferta Empleo PúblicoCatedráticos Enseñanza SecundariaFuncionarioInterinoMaestrosOtros Cuerpos o EspecialidadesProfesores de ReligiónProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen Especial

CSI·F informa:

Se ha publicado en el DOCV la Orden que regula la aplicación del Real Decreto-Ley 14/2012 de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo. Con la publicación de esta Orden se permite aumentar las ratios en un 20%, con las siguientes excepciones:

- Centros de Educación Especial y unidades específicas de Educación especial en centros ordinarios.
- Centros de acción educativa singular (CAES)
- Colegios rurales agrupados (CRAs)
- Programas de cualificación profesional inicial (PQPI)
- Grupos constituidos en virtud de los diferentes programas autorizados para la atención a la diversidad.

En Infantil y Primaria, a pesar de haber vencido el plazo de publicación de vacantes, también se podrá matricular con este aumento de ratios en base a la Disposición Transitoria Única de esta Orden.

Actualmente las ratios están fijadas en 20 alumnos en infantil de 3 años y 25 alumnos en el resto de infantil y primaria, y en 30 alumnos en ESO. La LOE contempla, en su artículo 87.5, un incremento del 10%. Con la nueva Orden, este porcentaje se amplía al 20% (30 alumnos en Infantil y primaria y 36 alumnos en ESO). La Orden también contempla que se aumente en un 20% el ratio de las otras enseñanzas contempladas en la LOE (Formación Profesional, Bachillerato, Escuelas Oficiales de Idiomas, FPA, Conservatorios, etc.).

Conoce todo el texto de la Orden >>

Más información:

Real Decreto-Ley 14/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo >>

LEY ORGÁNICA 2/2006, de 3 de mayo, de Educación >>

Real Decreto 1147/2011, de 29 de julio, por el que se establece la ordenación general de la formación profesional del sistema educativo >>

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Abierto el plazo para solicitar nuevas habilitaciones para MAESTROS interinos CON SERVICIOS PRESTADOS. Plazo del 22 al 28 de mayo

admin — Fri, 18 May 12 15:06:08 CEST

Oferta Empleo PúblicoInterinoMaestrosOtros Cuerpos o Especialidades

CSIF informa:

Conselleria ha fijado el periodo para solicitar nuevas especialidades del Cuerpo de Maestros. Este plazo es para interinos con servicios prestados durante el curso 2011-2012. Si eres funcionario de carrera y quieres pedir una nueva habilitación, recuerda que no tienes un plazo para hacerlo, puedes tramitarlo en cualquier momento.

Puedes tramitar tus nuevas especialidades del martes 22 al lunes 28 de mayo, ambos inclusive.

Descarga el modelo de solicitud >>

Consulta el texto de la convocatoria >>

Accede a la página de Conselleria con toda la información >>

¿COMO LO TRAMITO?

Debes presentar el modelo de solicitud en la Dirección Territorial de Educación donde hayas prestado servicios este año y a continuación enviar por fax la documentación que justifica la adquisición de la nueva especialidad. El plazo para enviar la documentación por fax también es del 22 al 28 de mayo ambos inclusive.

¿DONDE ENTREGO LA SOLICITUD?

Dirección Territorial de Educación de Valencia: C/ Gregorio Gea, 14 – 46009 Valencia.
Dirección Territorial de Educación de Alicante: C/ Carratalá, 47 - 03007 Alicante.
Dirección Territorial de Educación de Castellón: Avda. Del Mar, 23 – 12003 Castellón de la Plana

De presentarse en lugar diferente a las Direcciones Territoriales de Educación, Formación y Trabajo, los aspirantes deberán anticipar, dentro del plazo habilitado para la presentación de solicitudes, las instancias por fax a la Dirección Territorial correspondiente.

¿A QUÉ FAX DEBO ENVIAR LA DOCUMENTACIÓN?

Dirección Territorial de Educación de Valencia: 961964047
Dirección Territorial de Educación de Alicante: 965934884
Dirección Territorial de Educación de Castellón: 964358076

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