BOLSAS DE TRABAJO DE PERSONAL NO DOCENTE. Actualización.

Aunque ya lleva un tiempo de rodaje, el nuevo sistema de provisión de puestos telemático está dando más de un quebradero de cabeza a algunos interinos por la novedad que supone. Os hemos preparado esta guía para intentar ayudaros a hacer vuestras peticiones telemáticas más fáciles.

Acceso a la aplicación telemática
Se accederá con usuario y contraseña. El usuario será tu NIF y la contraseña tu fecha de nacimiento. Una vez se accede al sistema hay que seguir las instrucciones que ofrece la aplicación y elegir una nueva contraseña. Si para adjudicaciones posteriores olvidas la contraseña no pasa nada, accedes como si fuera la primera vez y vuelves a crearte tu contraseña.

Procedimiento
Una vez dentro de la aplicación, aparecerán las plazas a las que puedes optar. Aparecen todas marcadas, pero el programa te da la opción de desmarcar aquellas plazas que no quieres pedir, pero has de tener en cuenta que pueden adjudicarse de oficio.

¿Cómo se dan las plazas de oficio?
Hay que diferenciar entre vacante y sustitución. La vacante se adjudica siguiendo el orden de la bolsa: si al llegar a tu número no queda nada libre de lo que has pedido, pero si queda una vacante que tú no has pedido, te la adjudican de oficio, aunque haya interinos detrás de tí interesados en que les den esa vacante.
Por el contrario, las sustituciones recorren toda la bolsa para ser adjudicadas. Es decir, si tú no marcas una sustitución, pasan a los siguientes del listado de interinos hasta que haya alguien que la tenga seleccionada, y se la darían a esa persona que aunque está detrás ha pedido la plaza. Si queda alguna sustitución que no ha solicitado nadie de la bolsa, se adjudica de oficio, y se le adjudica a la última persona de la bolsa (de todos los convocados de la especialidad).

¿Qué pasaría con las RJ (reducciones de jornada), los TP (tiempos parciales) y las itinerancias?
Al tratarse de plazas de adjudicación voluntaria, no se pueden dar de oficio. Si no se adjudicaran en una convocatoria, volverían a ofertarse en la convocatoria siguiente, pero insistimos: NO se darían de oficio.

Yo prioricé sólo una provincia ¿me pueden adjudicar de oficio fuera de esa provincia?
No, se respeta la priorización que se hizo en abril/mayo. En ningún caso os adjudicarían de oficio fuera de vuestras preferencias provinciales.

¿Y puedo pedir plazas de provincias que no tengo priorizadas?
Sí, puedes pedir plazas de otras provincias diferentes a tu priorización sin que ello conlleve que te adjudiquen algo de oficio en esa provincia que no priorizaste.

¿Si no me interesa nada de lo que hay ofertado puedo desmarcarlo todo? ¿Me expulsarían de la bolsa?
Si no te interesa nada de lo que se oferte en una adjudicación puedes desmarcarlo todo, teniendo en cuenta que el único peligro que corres es que seas adjudicado de oficio.

¿Qué significan los códigos que hay para cada una de las plazas? ¿Qué duración tiene cada tipo de código?

VA = Vacante. La plaza es para todo el curso. Se cobran las vacaciones.
CS = Comisión de Servicios. La plaza también sería para todo el curso, y al igual que en las vacantes se cobran vacaciones.
VA Afect = Es una vacante pero cuyo titular puede incorporarse a lo largo del curso. Si el titular no se incorpora también cobrarías vacaciones.
IT = Incapacidad Transitoria. Es la típica baja por enfermedad. Nunca se sabe la duración que puede tener, dura hasta que el titular tiene el alta médica.
LM = Licencia por Maternidad. La titular de la plaza ha dado a luz, y la duración de la sustitución es de 16 semanas desde el nacimiento.
AL = Acumulación de horas de lactancia. Tras las 16 semanas de permiso por maternidad, se pueden acumular en 4 semanas las horas de lactancia. Lo normal es que lo cubra la persona que ha cubierto la licencia por maternidad, aunque puede salir alguna de estas sustituciones a principio de curso.
VM = Vacaciones Maternales. Si una parte del permiso de maternidad coincide con el mes de agosto, la titular tiene derecho a recuperar esas vacaciones que no disfrutó por estar de permiso de maternidad. Se indicaría la fecha de finalización de esta sustitución.
EM = Excedencia por maternidad. No significa que vaya a ser para todo el curso, pues puede pedirse por períodos más reducidos.
NA = Cuidado con estas siglas porque pueden significar dos cosas muy distintas, Nacimiento o Adopción. Si es por nacimiento, se refiere al permiso que se da al padre, 15 días. Si es por adopción son 16 semanas, pues es el equivalente al permiso de maternidad.
LE = Licencia por estudios o licencia especial. Normalmente aparecerá en el listado la fecha de reincorporación del titular.
AP = Asuntos propios. Puede ser desde 15 días hasta 9 meses, pero suele aparecer en los listados la fecha de finalización.
MA = Matrimonio.15 días de permiso, la fecha de finalización suele aparecer en el listado.
JB/JL = Las dos abreviaturas significan lo mismo: jubilación. Se trata de plazas para todo el curso.
FA = Fallecimiento. El titular de la plaza ha fallecido, por lo que la plaza también sería para todo el curso.
RJ = Reducción de Jornada. El titular ha pedido una reducción de jornada y es el interino el que completa esa jornada. Lógicamente, se cobra en función de las horas que se trabajan (por ejemplo, a 1/3 de jornada, 1/3 de sueldo). Son de provisión voluntaria absoluta.
TP = Tiempo parcial. A diferencia de la RJ no se está completando el horario de un titular, son "picos horarios" que quedan en centros. Al igual que en las RJ, se cobra en función de las horas trabajadas. Son de provisión voluntaria absoluta.
Itin = Además de todas estas abreviaturas, también existe la posibilidad de que acompañe al tipo de sustitución o de vacante la abreviación Itin. Eso significa que la plaza es itinerante, es decir, que se imparte docencia en dos o más centros. Están reguladas en la Orden del 26 de septiembre de 2002. Son de provisión voluntaria absoluta.

Nota final: Según el artículo 9 del acuerdo de interinos, todas las plazas que sean adjudicadas antes del 31 de diciembre y tengan carácter de vacante (ya sean vacantes, tiempos parciales o vacantes afectadas en las que el titular no se llega a incorporar) cesarán el 31 de agosto.

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