Comunidad de Madrid - Sanidad

Listado definitivo de admitidos y excluidos Bolsa Temporal del SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Mon, 25 May 26 12:03:00 CEST

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Publicada la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se publica el listado definitivo de la Bolsa Temporal del SERMAS.

Podrás acceder al listado definitivo por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría de Celador, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Los nuevos baremos se aplicarán para los méritos realizados a partir del día 1 de junio de 2025. Los méritos realizados hasta el 31 de mayo de 2025 se siguen valorando de acuerdo con lo establecido en los anteriores baremos.

Grupo E - Subgrupo C1

Celador

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada del 26 de mayo al 25 de junio de 2026.

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Listado definitivo de admitidos y excluidos Bolsa Temporal del SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Mon, 25 May 26 15:26:00 CEST

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Podrás acceder al listado definitivo por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría de Óptico-Optometrista, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos realizados hasta el día 30 de septiembre de 2025 y presentados hasta el día 15 de octubre de 2025.

Grupo A - Subgrupo A2

Óptico- Optometrista

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada del 26 de mayo al 25 de junio de 2026.

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Listado definitivo de admitidos y excluidos Bolsa Temporal del SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Mon, 25 May 26 16:25:00 CEST

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Podrás acceder al listado definitivo por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría de Especialista en Enfermería del Trabajo, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos realizados hasta el día 31 de mayo de 2025 y presentados hasta el día 15 de junio de 2025.

Grupo A - Subgrupo A2

Especialista en Enfermería del Trabajo

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada del 26 de mayo al 25 de junio de 2026.

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Listado definitivo de admitidos y excluidos Bolsa Temporal del SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Mon, 25 May 26 16:44:00 CEST

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Podrás acceder al listado definitivo por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría de Técnico Auxiliar de Farmacia , así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos realizados hasta el día 30 de septiembre de 2025 y presentados hasta el día 15 de octubre de 2025.

Grupo C - Subgrupo C2

Técnico Auxiliar de Farmacia

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada del 26 de mayo al 25 de junio de 2026.

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Relación definitiva de puntuaciones para incorporación en las bolsas de empleo

javier.lopez.gonzalez — Mon, 25 May 26 17:27:00 CEST

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Publicadas las relaciones definitivas de puntuaciones del personal en formación de la especialidad de Medicina Familiar y Comunitaria y de Pediatría del Servicio Madrileño de Salud que finaliza su periodo de formación a 30 de mayo de 2026.

Listado definitivo por orden de puntuación: Médico de Familia de A.P.
Listado definitivo por orden de puntuación: Pediatra de A.P.
Listado de plazas: Llamamiento Médico de Familia de A.P.
Listado de plazas: Llamamiento Pediatra de A. .P.

Accede a los listados y a los horarios de los llamamientos.

	Llamamiento público para la adjudicación de las plazas ofertadas

LUGAR	Salón de actos (edificio prefabricado) de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria
DIRECCIÓN	Calle San Martín de Porres nº 6
DÍA / HORA	29 de mayo con el horario y orden que se especifica en el ANEXO I.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada del 25 de mayo al 25 de junio de 2026.

Aprobar los listados de plazas a cubrir de las categorías de Médicos de Familia y Pediatría. (ANEXO II) 3. Los aspirantes deberán comparecer provistos del documento nacional de identidad u otro documento que acredite de modo fidedigno su identidad. Quienes no comparezcan personalmente podrán ser representados por terceras personas provistas de la correspondiente autorización del interesado y copia del documento nacional de identidad tanto del aspirante como del representante.

Resumen Mesa Sectorial extraordinaria. Nuevo modelo “urgencias extrahospitalarias”.

admin — Mon, 10 Oct 22 08:34:33 CEST

Concursos y movilidadDestinos provisionalesOtros Concursos y MovilidadPermutasEmpleoOtros EmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalTCAECeladoresEnfermeríaEstatutarioMédicosOtro Personal SanitarioPersonal de gestión y servicios - SanidadComunidad de Madrid - Sanidad Image

Resumen Mesa Sectorial extraordinaria. Nuevo modelo “urgencias extrahospitalarias”.

Como ya nos tiene acostumbrados la Administración de la Comunidad de Madrid, la reunión del viernes día 7 de octubre de 2022 con los sindicatos de la Mesa Sectorial de Sanidad (donde no se encuentra CSIF), fue a título informativo sobre el tema de la distribución de la jornada.

No se ha negociado nada, ni intención de hacerlo al no dar nada previo por escrito.

Según indica la Administración, han realizado un estudio sobre la actividad asistencial de estos dispositivos de urgencias extrahospitalarias, junto con las necesidades y demandas poblacionales. (No lo aportan).
Determinan que deben modificar las condiciones laborales de los profesionales anulando las adquiridas previamente.
Según este modelo coincidirán a la vez profesionales de Atención Primaria y de los PAC.
La jornada anual será de 1.642,5 h de lunes a domingo (mayor que la anterior de 1.536 horas)
La planificación de las plantillas será trimestral.

Horarios de Atención

Los antiguos SAR (14), donde no hay turno de tarde, mantienen el horario de 15:00 h a 8:00 h. Los 64 restantes, comenzarán a las 17:00 h.

Se realizarán 2 tipos de jornada:

Jornada Ordinaria. Será de turno diurno rotatorio (2/3 tardes a la semana) incluyendo un fin de semana alterno al mes.
Jornada Complementaria. En turno nocturno, entre semana serán de 8 o 10 h (según el PAC) y fines de semana de 12 h. Se abonará el domingo como festivo. Esta jornada complementaria también la podrán realizar los profesionales de Atención Primaria del centro que voluntariamente quieran.

Funcionalmente todos los profesionales dependerán de la Gerencia de Atención Primaria.

La mayoría de los PAC contarán con un Médico, una Enfermera o dos (si se necesita refuerzo) y un Celador.

Los profesionales del SUMMA 112 que están en el Zendal: 16 Médicos, 90 DUES y 55 Celadores temporalmente irán a los PAC (no sabemos qué criterios seguirán). Se realizará movilidad posteriormente para que elijan.

CSIF Sanidad Madrid no ve bien la actitud de la Administración por estos motivos:

No se produce un aumento de recursos humanos. Se parte de un déficit estructural que quieren paliar modificando jornadas a los profesionales.
Solo reforzarán Enfermería, en ningún caso, ni personal Médico ni Celador. Todo esto, cuando hay fines de semana que se llegan a atender a más de 100 pacientes dependiendo del centro.
Vulneran derechos adquiridos de los trabajadores al modificar unilateralmente sin negociación colectiva sus condiciones laborales.
Impide la conciliación familiar y laboral, al no permitir turnos fijos, sino que se los modifican cada 3 meses generando incertidumbre laboral.