Comunidad de Madrid - Sanidad

Reunión Gerencia Summa 112

javier.lopez.gonzalez — Wed, 03 Jun 26 22:47:00 CEST

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El 2 de junio de 2026 se celebró la reunión con la Gerencia SUMMA 112, donde se han tratado el siguiente punto:

MOVILIDAD MEDICOS y COBERTURA DE PLAZAS

Reunidos Gerencia-OOSS el día 2-6-26, nos indican que las plazas de las UVIS (SVAe) 27, 28 y 29 no saldrán a movilidad de médicos, cuestión que en la anterior reunión de la Comisión de Seguimiento de Movilidad fue aprobada por todas las OOSS al indicarnos que las plazas vacantes en VIR y UVI estaban cubiertas al 100% y, por tanto, había posibilidad de cubrir dichas UVIs con nuevas contrataciones de médicos que solo desean trabajar en UVI.

Nos indican que la Comisión de Movilidad no es el foro donde tratar dicho tema, sin mayores explicaciones a las cuestiones planteadas.

Ante ello, y puesto que la Gerencia tenía previsión de contratar médicos en junio, CSIF pregunta cuál sería el destino de dichos médicos que solo desean trabajar en UVI, con el interrogante de que posiblemente opten definitivamente por no trabajar en SUMMA al no convencerles el puesto ofertado.

Obviamente, la elección de un puesto "a la carta" CSIF tampoco la acepta, pero el déficit de médicos que adolece el SUMMA, con dispositivos móviles desbordados de trabajo tanto en su zona de influencia como lejos de la misma, muchas veces a grandes distancias al no estar cubiertas todas las unidades, ratifica las reivindicaciones de CSIF sobre un trabajo duro como es el asistencial del SUMMA, ya sea por nocturnidad, peligrosidad, toxicidad, condiciones ambientales adversas, desconocimiento del medio donde acudes a prestar asistencia, y un largo etcétera que debería reconocerse con urgencia en incentivación y mejora de las condiciones laborales del personal al completo, puesto que el déficit de cualquier profesional en los dispositivos repercute en todo el equipo asistencial, CCU y en la asistencia sanitaria prestada al paciente.

Acabados todos los puntos del día, se da por finalizada la reunión.

Informe Mesa Sectorial Extraordinaria del 4 de junio de 2026

javier.lopez.gonzalez — Thu, 04 Jun 26 10:41:00 CEST

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Se ha celebrado la Mesa Sectorial Extraordinaria de Sanidad Madrid, donde se ha tratado el siguiente punto:

1. Productividad variable 2025.

El DG comunica que su intención es que el abono de la Productividad Variable (PV) 2025 sea en la nómina del mes de junio.

Nos enviarán las resoluciones.

Nos informan que el importe global para la PV de 2025 es de 75,9 millones. Desglosados, a nivel general, los porcentajes de consecución de objetivos por ámbitos asistenciales quedaría:

Atención Especializada (incluye Centro de Transfusiones): 78,22%

Atención Primaria: 80,02%

SUMMA 112: 96,5%

UCR: 81,08%

Pendiente que las diferentes Gerencias convoquen a las secciones sindicales para informar sobre el reparto de la PV en sus centros/servicios.

Como venimos reclamando de forma reiterada en todas las reuniones de Mesa Sectorial, desde CSIF EXIGIMOS la NEGOCIACIÓN DE UN NUEVO ACUERDO DE PRODUCTIVIDAD VARIABLE para establecer criterios de reparto más equitativo entre todas las categorías profesionales.

MANIFESTAMOS nuestro total desacuerdo con el sistema de reparto actual debido a la gran diferencia entre las cuantías que cobran los distintos grupos profesionales, ya que la PV es un incentivo para todos los que consiguen cumplir con los objetivos marcados.

PROPONEMOS a la Administración que, partiendo de la cantidad abonada más alta, se vaya disminuyendo (en torno al 20%) la cuantía a los grupos sucesivos, ya que son los tramos habituales en las diferencias salariales y la base de la negociación de cualquier concepto retributivo.

CSIF REITERA a la DGRRHH la falta de profesionales en los diferentes centros, puesto que es una consecuencia de esos porcentajes tan bajos.

Acabados todos los puntos del día, se da por finalizada la reunión.

Listado definitivo de admitidos y excluidos Bolsa Temporal del SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Wed, 03 Jun 26 22:47:00 CEST

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Publicada la resolución de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se publica el listado definitivo de la Bolsa Temporal del SERMAS.

Podrás acceder al listado definitivo por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría de Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Las puntuaciones corresponden a los méritos realizados hasta el día 30 de noviembre de 2025 y presentados hasta el día 15 de diciembre de 2025.

Grupo C- Subgrupo C2

Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112

Se abre plazo de reclamaciones del 3 al 16 de junio de 2026.

Accede a los formularios disponibles en "Acciones sobre la solicitud" dentro de "Tramitación".

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CSIF rechaza el anteproyecto de Estatuto Marco de la Sanidad y prepara movilizaciones

javier.lopez.gonzalez — Mon, 08 Jun 26 15:10:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las Administraciones Públicas, ha expresado su rechazo frontal al anteproyecto de estatuto Marco redactado por el Gobierno.

El texto excluye el derecho a la jubilación parcial y a la anticipada por coeficientes reductores, una cuestión básica desde el inicio de la negociación.

Además, han recortado cuestiones retributivas como los trienios de categoría superior por promoción interna, el complemento específico y el de dedicación exclusiva en las pagas extras.

Así, la ministra ha faltado a su compromiso con lo pactado con los sindicatos del ámbito y el Gobierno en su conjunto cierra la puerta a mejorar las condiciones laborales del personal de la sanidad, tras más de un año de negociación. Esto supone además una falta de respeto al personal de la sanidad al que representamos los sindicatos mayoritarios

Por tanto, CSIF inicia desde este momento un periodo de reflexión para decidir la respuesta sindical, sin descartar ningún tipo de medida de presión, movilizaciones e incluso la huelga.

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CSIF solicita al Ministerio de Sanidad participar en el Observatorio de Prevención del Suicidio para actuar en el ámbito laboral: “La salud mental laboral debe ser una prioridad de Estado”

javier.lopez.gonzalez — Thu, 04 Jun 26 13:35:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha solicitado formalmente al Ministerio de Sanidad su incorporación al Observatorio de Prevención del Suicidio y a todos los espacios institucionales relacionados con la salud mental y la conducta suicida que analicen factores vinculados al ámbito laboral.
La petición, trasladada mediante un escrito dirigido a la ministra de Sanidad, Mónica García, responde a la necesidad de que las organizaciones sindicales participen activamente en el diseño, seguimiento y evaluación de las políticas públicas destinadas a prevenir el suicidio, especialmente en aquellos sectores profesionales sometidos a una elevada presión psicológica y emocional.

Para CSIF, la perspectiva sanitaria de la prevención del suicidio debe complementarse con una perspectiva laboral. Las condiciones de trabajo tienen una influencia directa sobre la salud mental de miles de trabajadores y trabajadoras, especialmente en sectores esenciales como la sanidad, los servicios sociosanitarios, la educación, las fuerzas y cuerpos de seguridad, los servicios sociales, las emergencias o las instituciones penitenciarias.
Una realidad que también afecta al mundo laboral
El suicidio continúa siendo uno de los principales problemas de salud pública en España. Los últimos datos disponibles reflejan que en 2024 fallecieron por suicidio 3.953 personas en nuestro país, lo que supone una media de casi 11 muertes al día. Tres de cada cuatro personas fallecidas fueron hombres.
Aunque las estadísticas oficiales no incorporan de manera sistemática la profesión de las personas fallecidas, diferentes análisis muestran que una parte muy importante de los suicidios se produce en franjas de edad laboral activa. Además, el suicidio constituye una de las principales causas de muerte entre la población joven y adulta joven, afectando especialmente a personas de entre 15 y 29 años.

Desde CSIF se advierte de que factores como la sobrecarga de trabajo, el estrés crónico, la violencia laboral, la falta de conciliación, la precariedad, la exposición continuada al sufrimiento humano, los turnos prolongados o la ausencia de apoyo organizativo pueden convertirse en elementos de riesgo para la salud mental de las plantillas.
La salud mental laboral sigue siendo una asignatura pendiente
El sindicato denuncia que la protección de la salud mental continúa siendo una de las grandes carencias en numerosos centros de trabajo.
Problemas como la ansiedad, la depresión, el desgaste emocional, el síndrome de burnout o el estrés postraumático forman parte de la realidad cotidiana de miles de profesionales, especialmente en servicios públicos esenciales. Sin embargo, siguen siendo situaciones infradiagnosticadas y, en demasiadas ocasiones, invisibilizadas dentro de las organizaciones.

CSIF considera especialmente preocupante la ausencia de protocolos generalizados para la prevención del suicidio en las empresas y administraciones públicas, así como la insuficiente actuación frente a los riesgos psicosociales y las crisis de salud mental que afectan a los trabajadores.

Los sindicatos deben estar presentes en el Observatorio
El propio Plan de Acción para la Prevención del Suicidio 2025-2027 del Ministerio de Sanidad apuesta por reforzar la participación multisectorial y la coordinación entre distintos actores implicados en la prevención. Asimismo, contempla la creación de un Observatorio de Prevención del Suicidio como instrumento de análisis, coordinación y seguimiento de esta problemática.
Por este motivo, CSIF considera imprescindible que los representantes de los trabajadores tengan presencia permanente en dicho órgano, ya que son quienes conocen de primera mano las condiciones laborales, los factores de riesgo psicosocial y las necesidades reales de las plantillas.
Además, el sindicato propone la creación de un grupo de trabajo específico sobre prevención del suicidio en el ámbito laboral, la inclusión de la profesión en los registros nacionales de suicidio para facilitar estudios rigurosos sobre factores laborales, el desarrollo de investigaciones específicas en colectivos de alto riesgo y la implantación de protocolos de detección precoz y apoyo psicológico.

El sindicato reitera que proteger la salud mental de las personas trabajadoras es una responsabilidad colectiva y reclama medidas concretas para que ningún trabajador afronte en soledad situaciones de sufrimiento psicológico que puedan derivar en consecuencias irreparables.

Porque la prevención del suicidio también pasa por construir entornos laborales seguros, saludables y comprometidos con el bienestar de las personas.

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Listados informativos de adjudicación de destinos. Convocatoria diciembre 2021

javier.lopez.gonzalez — Tue, 09 Jun 26 11:26:00 CEST

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Publicado el listado informativo de adjudicación de destino para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, de la siguiente categoría:

Grupo A Subgrupo A1

Plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional, del 10 al 23 de junio de 2026. Pide cita en tu servicio de prevención de riesgos laborales.

Relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el certificado de capacidad funcional.

Para presentar el informe favorable, accede al servicio “aportación de documentos”, selecciona el procedimiento “Documentación acreditativa de cumplimientos de requisitos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del SERMAS + CATEGORÍA " y adjunta el informe favorable en el botón “Aportar Documentación”. Para más información, consulta la Guía de tramitación electrónica.

Listado de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales Pincha Aquí

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Listado definitivo de las bolsas de promoción interna temporal 2026 de Atención Primaria de SERMAS

javier.lopez.gonzalez — Wed, 10 Jun 26 00:14:00 CEST

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Publicado el listado definitivo de las bolsas de promoción interna temporal 2026 de Atención Primaria de SERMAS

Resolución de 8 de junio de 2026 de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria por la que se publica listado definitivo de las bolsas de promoción interna temporal 2026, en las siguientes categorías:

Listado de admitidos:

Auxiliar Administrativo
Conductor
Enfermera
Enfermera del trabajo
Enfermera de familia y comunitaria
Farmacéutico
Fisioterapeuta
Grupo Administrativo
Grupo Gestión de la Función Administrativa
Higienista
Matrona
Odontólogo
Pediatra
Técnico de Grado Medio de Prevención Riesgos Laborales
Técnico de Gestión De Sistemas Y Tecnologías de la Información
Técnico de la Función Administrativa
Técnico Especialista en Sistemas Y Tecnologías de la Información
Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería
Técnico Superior de Sistemas Y Tecnologías de la Información
Técnico Superior en Imagen para el Diagnóstico y Medicina Nuclear
Técnico de Grado Superior
Trabajador Social

Listado de excluidos (todas las categorías)

Abriéndose un plazo de reclamaciones de 10 días hábiles.

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un

mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

Publica las relaciones definitivas de puntuaciones de los profesionales admitidos en el proceso de movilidad interna 2026 para el personal estatutario fijo de Atención Primaria.

javier.lopez.gonzalez — Wed, 10 Jun 26 12:33:00 CEST

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Resolución de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria de Madrid de 9 de junio de 2026, por la que se publica relación definitiva de puntuaciones de los profesionales admitidos en el proceso de Movilidad Interna 2026 para el personal estatutario fijo de Atención Primaria, en las siguientes categorías:

CELADOR
ENFERMERO/A DE A.P.
FISIOTERAPEUTA.
GRUPO AUXILIAR ADMINISTRATIVO
MATRONA
MÉDICO DE FAMILIA DE A.P.
ODONTÓLOGO
PEDIATRA DE A.P.
PSICÓLOGO CLÍNICO
TÉC. SUP. ESP. HIGIENE BUCODENTAL
TÉC. MED. SANIT. EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA DE A.P.
TRABAJADOR SOCIAL

Accede a los listados en el siguiente icono:

Contra la presente resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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Bolsa contratación Enfermero/a temporal en SUMMA 112

carlos.perez.gaytan — Tue, 09 Jul 24 09:19:00 CEST

BOLSA CONTRATACIÓN PERSONAL TEMPORAL EN SUMMA 112

Resolución de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a del Summa 112 del Servicio Madrileño de Salud. Ver resolución aqui

Las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a del SUMMA 112.

Anexo I:

Relación provisional admitidos por orden puntuación. Ver aquí

Anexo II:

Relación provisional admitidos por orden alfabético. Ver aquí

Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación. El plazo es del 9 al 22 de julio 2024 (ambos inclusive)

Documentación necesaria

Modelo de reclamación. No disponible a fecha 09/07/2024

Código Centros Grabación. Ver Listado Pincha Aquí

Bolsa de empleo temporal de Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria

carlos.perez.gaytan — Tue, 09 Jul 24 09:16:00 CEST

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE ENFERMERO/A DE ATENCIÓN PRIMARIA Y ATENCIÓN HOSPITALARIA

Resolución de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a en Atención Primaria y Atención Hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud Ver Resolución Aquí

Aprobar como Anexos a esta Resolución, las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Anexo I

Relación provisional admitidos por orden puntuación. Pincha Aquí

Anexo II

Relación provisional admitidos por orden alfabético. Pincha Aquí

Anexo III

Relación provisional excluidos. Pincha Aquí

Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación. El plazo es del 9 al 22 de julio 2024 (ambos inclusive)

Documentación necesaria

Modelo de reclamación para cumplimentar. Formulario Pincha Aquí

Código Centros Grabación. Ver Listado Pincha Aquí

Listados definitivos de admitidos y excluidos de las bolsas de empleo temporal en varias categorías profesionales de Personal Sanitario

carlos.perez.gaytan — Fri, 21 Jun 24 11:10:00 CEST

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

MÉDICO DE URGENCIAS
MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA
PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA
TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112

MÉDICO DE URGENCIAS

Resolución de 18 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Médico de Urgencias, Grupo A1, del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Médico de Urgencias, clicar AQUÍ

MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 18 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Médico de Familia de Atención Primaria, Grupo A1, del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Médico de Familia de Atención Primaria, clicar AQUÍ

PEDIATRA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 18 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Pediatra de Atención Primaria, Grupo A1, del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Pediatra de Atención Primaria, clicar AQUÍ

TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS SUMMA 112

Resolución de 14 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias del SUMMA 112, Grupo C2, del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Técnico en Emergencias Sanitarias del SUMMA 112, clicar AQUÍ

Listados definitivos de admitidos y excluidos de las bolsas únicas de empleo temporal en varias categorías profesionales

carlos.perez.gaytan — Wed, 29 May 24 12:15:00 CEST

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO
ÓPTICO-OPTOMETRISTA
TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

ENFERMERO/A ESPECIALISTA EN ENFERMERÍA DEL TRABAJO

Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos 1 deposit casino uk.com y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Ver Códigos de Centros Grabación AQUÍ

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, clicar AQUÍ

ÓPTICO-OPTOMETRISTA

Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Óptico-Optometrista en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Ver Códigos de Centros Grabación AQUÍ

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, clicar AQUÍ

TÉCNICO AUXILIAR DE FARMACIA

Resolución de 27 de mayo de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico Auxiliar de Farmacia en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Ver Códigos de Centros Grabación AQUÍ

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo, clicar AQUÍ

Listados provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa única de empleo en la categoría profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería

carlos.perez.gaytan — Wed, 22 May 24 13:55:00 CEST

LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA ÚNICA DE EMPLEO EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO MEDIO SANITARIO EN CUIDADOS AUXILIARES DE ENFERMERÍA

Resolución de 20 de mayo de 2024, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría Profesional de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería del Servicio Madrileño de Salud.

Clica en los enlaces para ver:

Resolución
Relación provisional de admitidos por orden de puntuación
Relación provisional de admitidos por orden alfabético
Relación provisional de excluidos con causa de exclusión

Plazo de subsanación de errores

El plazo de subsanación es de 10 días hábiles, contados a partir del día siguiente a esta publicación (22/05/2024)

Del 23 de mayo al 5 de junio de 2024, ambos incluidos

Ver Códigos de Centros de Grabación AQUÍ

Para seguir informados sobre la bolsa única de empleo temporal de Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería, clicar AQUÍ

Constitución de Bolsas Únicas de empleo temporal del SERMAS en varias categorías profesionales

carlos.perez.gaytan — Wed, 08 May 24 11:15:00 CEST

CONSTITUCIÓN DE BOLSAS ÚNICAS DE EMPLEO TEMPORAL DEL SERMAS EN VARIAS CATEGORÍAS PROFESIONALES

Resoluciones de 29 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se constituyen las Bolsas Únicas para la selección de personal temporal estatutario en varias categorías profesionales de Técnico Superior Especialista en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud:

Técnico Superior Especialista en Anatomía Patológica
Técnico Superior Especialista en Radioterapia
Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental

TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN ANATOMÍA PATOLÓGICA

Resolución de 29 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se constituye la Bolsa Única para la selección de personal temporal estatutario en la categoría profesional de Técnico superior Especialista en Anatomía Patológica en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud

Ver la Resolución AQUÍ

Para información de procedimiento de solicitudes y funcionamiento de esta Bolsa Única, clicar AQUÍ

TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN RADIOTERAPIA

Resolución de 29 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se constituye la Bolsa Única para la selección de personal temporal estatutario en la categoría profesional de Técnico Superior Especialista en Radioterapia y Dosimetría en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud.

Ver la Resolución AQUÍ

Para información de procedimiento de solicitudes y funcionamiento de esta Bolsa Única, clicar AQUÍ

TÉCNICO SUPERIOR ESPECIALISTA EN HIGIENE BUCODENTAL

Resolución de 29 de abril de 2024, de la dirección general de recursos humanos y relaciones laborales, por la que se constituye la Bolsa Única para la selección de personal temporal estatutario en la categoría profesional de Técnico Superior Especialista en Higiene Bucodental en todos los centros sanitarios adscritos al Servicio Madrileño de Salud.

Ver la Resolución AQUÍ

Para información de procedimiento de solicitudes y funcionamiento de esta Bolsa Única, clicar AQUÍ

Listados provisionales de admitidos y excluidos de la bolsa de empleo temporal en la categoría profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias del SUMMA 112

carlos.perez.gaytan — Fri, 26 Apr 24 11:45:00 CEST

LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LA BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL EN LA CATEGORÍA PROFESIONAL DE TÉCNICO EN EMERGENCIAS SANITARIAS DEL SUMMA 112

Resolución de 25 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud

Clica en los enlaces para ver:

Resolución
Relación provisional de admitidos por orden de puntuación
Relación provisional de admitidos por orden alfabético
Relación provisional de excluidos con causa de exclusión

Plazo de subsanación de errores

El plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación de los listados provisionales (26/04/2024)

Del 29 de abril al 14 de mayo de 2024, (ambos incluidos)

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Técnico en Emergencias Sanitarias SUMMA 112, clicar AQUÍ

Listados definitivos de admitidos y excluidos de las bolsas de empleo temporal en las categorías profesionales de Trabajador Social y Terapeuta Ocupacional

carlos.perez.gaytan — Thu, 25 Apr 24 14:22:00 CEST

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

TRABAJADOR SOCIAL
TERAPEUTA OCUPACIONAL

TRABAJADOR SOCIAL

Resolución de 24 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Trabajador Social del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Trabajador Social, clicar AQUÍ

TERAPEUTA OCUPACIONAL

Resolución de 24 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Terapeuta Ocupacional del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos por orden puntuación
Relación definitiva de admitidos por orden alfabético
Relación definitiva de excluidos con la causa de exclusión

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Terapeuta Ocupacional, clicar AQUÍ

Listados provisionales de admitidos y excluidos de las bolsas de empleo temporal en las categorías profesionales de Médico de Urgencias del SUMMA 112, Médico de Familia de Atención Primaria y Pediatra en Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Wed, 24 Apr 24 15:19:00 CEST

LISTADOS PROVISIONALES DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS DE LAS BOLSAS DE EMPLEO TEMPORAL EN LAS CATEGORÍAS PROFESIONALES DE:

MÉDICO DE URGENCIAS DEL SUMMA 112
MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA
PEDIATRA EN ATENCIÓN PRIMARIA

MÉDICO DE URGENCIAS DEL SUMMA 112

Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Médico de Urgencias del SUMMA 112 del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación provisional admitidos por orden puntuación
Relación provisional admitidos por orden alfabético
Relación provisional excluidos con causa de exclusión

Plazo de subsanación de errores

El plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación de los listados provisionales (24/04/2024)

Del 25 de abril al 10 de mayo de 2024, (ambos incluidos)

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Médico de Urgencias del SUMMA112, clicar AQUÍ

MÉDICO DE FAMILIA DE ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Médico de Familia de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación provisional admitidos por orden puntuación
Relación provisional admitidos por orden alfabético
Relación provisional excluidos con causa de exclusión

Plazo de subsanación de errores

El plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación de los listados provisionales (24/04/2024)

Del 25 de abril al 10 de mayo de 2024, (ambos incluidos)

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Médico de Familia de Atención Primaria, clicar AQUÍ

PEDIATRA EN ATENCIÓN PRIMARIA

Resolución de 23 de abril de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y de excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Pediatra de Atención Primaria del Servicio Madrileño de Salud.

Ver en archivos adjuntos o clicando en los enlaces:

Resolución
Relación provisional admitidos por orden puntuación
Relación provisional admitidos por orden alfabético
Relación provisional excluidos con causa de exclusión

Plazo de subsanación de errores

El plazo de subsanación es de 10 días hábiles siguientes a la publicación de los listados provisionales (24/04/2024)

Del 25 de abril al 10 de mayo de 2024, (ambos incluidos)

Para seguir informados sobre la bolsa de empleo temporal de Pediatra de Atención Primaria, clicar AQUÍ