Comunidad de Madrid - Sanidad

Listados informativos de adjudicación de destinos. Convocatoria 2024 Proceso Concurso de Méritos.

javier.lopez.gonzalez — Fri, 27 Mar 26 12:58:00 CET

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Publicado el listado informativo de adjudicación de destino para el acceso a la condición de personal estatutario fijo, así como los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, de la siguiente categoría:

(Grupo A Subgrupo A1)

Medicina Familia Atención Primaria

Plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional 10 días (del 30 al 14 de abril de 2026). Pide cita en tu servicio de prevención de riesgos laborales

Relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales de los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el certificado de capacidad funcional.

Listado de Servicios de Prevención de Riesgos Laborales Pincha Aquí

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Celebración del ejercicio de la fase de oposición en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2

javier.lopez.gonzalez — Mon, 30 Mar 26 11:26:00 CEST

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Resolución de 26 de marzo de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se anuncia la celebración del ejercicio de la fase de oposición de las pruebas selectivas por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2, del Servicio Madrileño de Salud de la Comunidad de Madrid.

Se celebrará en Madrid, el día 31 de mayo de 2026, con llamamiento único a las 09:30 horas, en las siguientes Facultades de la Universidad Complutense de Madrid (Campus de Moncloa/Ciudad Universitaria).

FACULTAD	DIRECCIÓN

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA INFORMACIÓN	Avenida de la Complutense, 3
FACULTAD DE GEOGRAFÍA E HISTORIA	Calle Profesor Aranguren s/n
FACULTAD DE INFORMÁTICA	Calle Profesor José García Santesmases, 9
FACULTAD DE DERECHO	Avenida Complutense s/n

La distribución de los aspirantes por centro y aula se publicará a partir del día 8 de mayo de 2026, en el Portal de la Comunidad de Madrid, accediendo a:

Los aspirantes habrán de presentar, inexcusablemente, el original de su Documento Nacional de Identidad, Pasaporte o cualquier otro documento oficial válido para acreditar su identidad.

Asimismo, habrán de ir provistos de bolígrafo azul o negro.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad y Dirección General del SERMAS en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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Nombramiento del personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

javier.lopez.gonzalez — Wed, 01 Apr 26 10:14:00 CEST

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Publicada la resolución de 9 de marzo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se nombra personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Se nombra personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria con destino en la Gerencia Asistencial de Atención Primaria.

Accede a los listados publicados en el BOCM del 1 de abril de 2026.

Asimismo, se habilita a este personal para el ejercicio de las funciones propias de su categoría, desde la fecha de toma de posesión, con los derechos y deberes establecidos en la Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del personal Estatutario de los Servicios de Salud y resto de normativa vigente en el ámbito de la administración sanitaria pública y del Servicio Madrileño de Salud.

De conformidad con lo dispuesto en la disposición décima de la Orden 2267/2024, de 26 de diciembre, los efectos de esta Resolución coincidirán con la fecha de efectividad de la modificación de plantillas notificada a la Gerencia Asistencial de Atención Primaria. La Gerencia Asistencial de Atención Primaria le expedirá en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria la correspondiente diligencia de toma de posesión con los efectos anteriores. Asimismo, les declarará en su categoría de origen en la situación administrativa que le corresponda de acuerdo con el régimen jurídico de aplicación.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso ante el mismo órgano que la ha dictado o ante la Viceconsejería de Sanidad en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación.

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Informe de la reunión de la Gerencia de Atención Primaria

carlos.perez.gaytan — Wed, 08 Apr 26 16:22:00 CEST

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Hoy, 8 de abril de 2026, se nos ha informado de los nuevos centros que cumplen criterios como centros de difícil cobertura:

Las retribuciones a médicos de familia y pediatras en estos centros de salud serán de 500 € y a enfermería de 280 €.
Se empezará a percibir en la nómina de abril con carácter retroactivo desde 1 de enero.
Se cobrará en proporción a la jornada trabajada por el profesional.
También para los trabajadores que trabajen temporalmente en ellos.
La revisión de los centros que cumplen criterios se realiza cada 6 meses.

CENTROS DE SALUD. Médico de Familia.

- CS ARANJUEZ
- CS ALCALÁ DE GUADAIRA

CCA. Enfermera/o.

LOS ÁNGELES
PERALES DEL RÍO
HERMANOS GARCÍA NOBLEJAS
TORRELODONES
ALGETE
COLMENAR VIEJO
TRES CANTOS
PARACUELLOS DEL JARAMA
EL ARROYO
RAMÓN Y CAJAL
GETAFE
GRIÑÓN
PINTO
ARGANDA DEL REY
FEDERICA MONTSENY

PEDIATRIA

- ABRANTES
- CAMPAMENTO
- ORCASITAS
- QUINCE DE MAYO
- SAN FERMÍN
- BENITA DE ÁVILA
- CASA DE CAMPO
- PÁRROCO JULIO MORATE
- ALGETE
- JOSÉ MARVÁ
- CASTILLA LA NUEVA
- DR. TRUETA
- FELIPE II
- GREGORIO MARAÑÓN
- MIGUEL SERVET
- NAVALCARNERO
- CIEMPOZUELOS
- DR. MENDIGUCHIA CARRICHE
- EL RESTÓN
- LEGANÉS NORTE
- MARÍA MONTESSORI
- PINTO

REIVINDICACIONES CSIF

Desde CSIF volvemos a solicitar medidas retributivas y no retributivas para TODAS las categorías en estos centros, pues el trabajo añadido por la falta de profesionales afectas al equipo en su conjunto.

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Concurso de Traslado del Sermas. Listados definitivos de admitidos y excluidos

carlos.perez.gaytan — Thu, 09 Apr 26 17:21:00 CEST

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Se han publicado los listados definitivos de admitidos y excluidos en el concurso de traslados del SERMAS en las siguientes categorías:

PERSONAL SANITARIO:

Grupo A, Subgrupo A1

Medicina Familia en Atención Primaria.
Pediatra en Atención Primaria.

Grupo A, Subgrupo A2

Enfermero/a.
Fisioterapeuta.
Matrón/a.

Grupo C, Subgrupo C2

Técnico Medio Sanitario en Cuidados Auxiliares de Enfermería.

PERSONAL GESTIÓN Y SERVICIOS:

Grupo C, Subgrupo C1

Grupo Administrativo de la Función Administrativa.

Grupo C, Subgrupo C2

Grupo Auxiliar Administrativo Función Administrativa.

Grupo E

Celador/a.
Pinche.

Accede a los listados definitivos aquí:

Se abre plazo de acreditación de méritos del 10 al 23 de abril de 2026.

Contra la presente Resolución, que no pone fin a la vía administrativa, los interesados podrán interponer recurso de alzada, en el plazo de un mes, contado a partir del día siguiente a su publicación en la página web de la Comunidad de Madrid.

Plazo para presentar el recurso de alzada: Del 10 de abril al 9 de mayo de 2026.

Para la acreditación de méritos, accede al Registro Electrónico de Méritos (RMER).

Los candidatos podrán asignar los méritos de “Experiencia profesional aportada por el interesado” al proceso en el que participen, a través de la aplicación RMER mediante la sección “Concurso de traslados” > “Solicitudes”.

Los servicios prestados en centros del SERMAS, incluidos en la Disposición Adicional Segunda, apartado 1º, del Decreto 246/2023, así como los del Hospital Universitario Fundación Alcorcón y la Unidad Central de Radiodiagnóstico, se asignarán de oficio por la Administración al finalizar el plazo establecido para la aportación de méritos. Por tanto, no es necesario que la persona interesada los aporte a través del RMER.

Esta opción no estará disponible hasta el día hábil siguiente a la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos.

Recuerde, el mérito “Experiencia profesional en SERMAS de oficio" se asignará automáticamente al Concurso de traslados en el momento de finalización del plazo de entrega de méritos de experiencia profesional FUERA del SERMAS. No tiene que ser asignado manualmente por el interesado.

Más información en la píldora formativa Procedimiento para la Asociación de Méritos al Concurso de Traslado en RMER.

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Sistema de consulta personalizada para el ejercicio de Enfermera/o del día 26 de abril de 2026

carlos.perez.gaytan — Fri, 10 Apr 26 15:20:00 CEST

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Desde hoy ya puedes acceder con el número de tu DNI al Sistema de consulta personalizada para consultar el aula y la facultad donde tendrás que dirigirte el día 26 de abril de 2026 para la celebración de ejercicio.

NOTA INFORMATIVA USO DNI DIGITAL

De acuerdo con lo establecido en el Real Decreto 255/2025, de 1 de abril, por el que se regula el Documento Nacional de Identidad, a partir del 2 de abril de 2026, los ciudadanos podrán utilizar el DNI digital en el teléfono móvil, mediante la aplicación MiDNI, como medio válido de identificación legal.

A este respecto se informa que, para su identificación el día del examen, las personas admitidas habrán de presentar inexcusablemente el original de su documento nacional de identidad, en soporte físico o digital en su versión “DNI COMPLETO”, de su carné de conducir o de su pasaporte, únicos documentos válidos para acreditar su identidad.

En caso de presentar el documento nacional de identidad en soporte digital, la identificación de las personas admitidas quedará supeditada al correcto funcionamiento de los dispositivos móviles, a la disponibilidad de conexión a internet y al acceso en tiempo real a los sistemas de verificación de la Dirección General de la Policía.

Dado que durante el desarrollo de los ejercicios no está permitida la utilización de ordenadores portátiles, tabletas, teléfonos móviles, relojes inteligentes o cualquier dispositivo que permita la recepción de señales de comunicación, la obligación de las personas admitidas de mantener sobre la mesa durante todo el tiempo de duración de las pruebas el documento identificativo, requerirá que éste necesariamente sea en formato físico.

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CSIF Sanidad logra avances en la reforma de la Ley de P.R.L

javier.lopez.gonzalez — Mon, 13 Apr 26 14:00:00 CEST

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Desde CSIF Sanidad valoramos el anteproyecto de reforma de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, destacando que incorpora avances relevantes impulsados por la acción sindical, aunque consideramos que el texto sigue siendo insuficiente para garantizar una protección efectiva de la salud de las personas trabajadoras, especialmente en el ámbito sanitario y en el conjunto de las administraciones públicas.

Tras décadas de aplicación de la normativa vigente, desde CSIF Sanidad veníamos reclamando una actualización profunda que respondiera a los cambios del mundo del trabajo y, en particular, a la realidad asistencial: sobrecarga estructural, turnicidad, exposición a riesgos biológicos y, cada vez más, riesgos psicosociales. En este sentido, subrayamos que algunas de nuestras propuestas han sido recogidas en el nuevo texto, lo que supone un avance significativo.

Entre ellas, destacamos el reconocimiento expreso de los riesgos psicosociales como parte central de la prevención, la incorporación de la salud mental dentro del derecho a la protección frente a los riesgos laborales y la inclusión del derecho a la desconexión digital, una demanda creciente ante los efectos de la hiperconectividad en los entornos sanitarios.

Asimismo, el anteproyecto introduce elementos alineados con nuestras propuestas, como la integración de la perspectiva de género y edad en la gestión preventiva, la consideración del impacto del cambio climático en la evaluación de riesgos —especialmente relevante en entornos asistenciales— y el refuerzo de la vigilancia de la salud, que pasa a contemplarse tanto desde una dimensión individual como colectiva, abriendo además la puerta a su continuidad tras la vida laboral. También valoramos la incorporación de la obligación de establecer procedimientos de retorno al trabajo tras bajas prolongadas, una medida clave en un sector con alta exigencia física y emocional como el sanitario.

En este contexto, desde CSIF Sanidad consideramos especialmente relevante haber impulsado el refuerzo de la protección de la maternidad y paternidad desde una perspectiva preventiva, insistiendo en la necesidad de mejorar la adaptación de los puestos de trabajo, anticipar la evaluación de riesgos durante el embarazo y la lactancia, y garantizar una protección real y efectiva que evite situaciones de riesgo o desprotección en el ámbito sanitario. No obstante, advertimos de que el desarrollo de estas medidas en el anteproyecto sigue siendo limitado; habría que ampliar la protección a la etapa previa al embarazo, como es en los tratamientos de fertilidad, entre algunas medidas, y requerir un mayor grado de concreción para asegurar su aplicación efectiva.

Consideramos especialmente preocupante la ausencia de medidas para reforzar la Inspección de Trabajo, sin la cual resulta inviable asegurar el cumplimiento real de la normativa, también en los centros sanitarios públicos.

Del mismo modo, lamentamos que no se haya establecido una regulación más exigente de los servicios de prevención, ni se hayan fijado criterios claros sobre su dimensionamiento y calidad, lo que perpetúa modelos que no responden a las necesidades reales del sistema sanitario ni a la complejidad de sus riesgos.

En relación con los riesgos psicosociales, reconocemos el paso adelante que supone su inclusión en la ley, pero consideramos insuficiente que no se haya establecido una evaluación obligatoria con periodicidad definida ni un desarrollo normativo más ambicioso que garantice su abordaje efectivo. Tampoco se han incorporado medidas clave en materia de salud mental, como la presencia de profesionales especializados en los servicios de prevención o el desarrollo de planes específicos en los centros sanitarios.

Asimismo, echamos en falta un mayor refuerzo de la participación de las personas trabajadoras y sus representantes, así como avances en formación preventiva, digitalización segura o adaptación de los puestos de trabajo a nuevas realidades como el teletrabajo en determinadas categorías profesionales.

Desde CSIF Sanidad concluimos que la reforma supone un paso en la buena dirección, pero insistimos en que el verdadero reto no es solo actualizar la ley, sino garantizar su cumplimiento real en los centros de trabajo.

Sin control, sin recursos y sin participación efectiva, la prevención seguirá siendo insuficiente, especialmente en un sector tan exigente como el sanitario.

Finalmente, reiteramos nuestro compromiso con una reforma ambiciosa que sitúe la salud laboral en el centro de las políticas públicas y garantice, de forma efectiva, el derecho de todas las personas trabajadoras del ámbito sanitario a una protección integral en su entorno laboral.

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Convocatoria 2025 Relación provisional de admitidos y excluidos.

javier.lopez.gonzalez — Mon, 13 Apr 26 22:22:00 CEST

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Publicada la resolución 26 de marzo de 2026 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en las siguientes categorías del Servicio Madrileño de Salud:

PERSONAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS

Grupo A, Subgrupo A1

· Ingeniero/a Superior

· Técnico Superior en Sistemas y Tecnologías de la Información

Grupo A, Subgrupo A2

· Ingeniero/a Técnico

· Técnico de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información

Grupo C, Subgrupo C1

· Técnico Especialista en Sistemas y Tecnologías de la Información

Se abre plazo de subsanación del 14 al 27 de abril de 2026.

Accede a los formularios disponibles en "Acciones sobre la solicitud" dentro de "Tramitación".

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Publicación del Listado Informativo de Adjudicación en la Categoría Sanitario Grupo A Subgrupo A2

carlos.perez.gaytan — Fri, 09 Aug 24 11:18:00 CEST

LISTADOS INFORMATIVOS DE LA ADJUDICACIÓN DE LAS PLAZAS DE LA CATEGORÍA SANITARIO GRUPO A SUBGRUPO A2 DE LA OPE DE ESTABILIZACIÓN DE 2022 DE MÉRITOS PARA EL ACCESO A LA CONDICIÓN DE PERSONAL ESTATUTARIO FIJO.

Hoy día 9 de agosto de 2024 se ha publicado en la página Web de la Comunidad de Madrid en la Categoría Sanitario Grupo A Subgrupo A2. El listado informativo de adjudicación de destino de la OPE de Estabilización de 2022 de méritos para el acceso a la condición de personal estatutario fijo.

Sanitario Grupo A Subgrupo A2

Enfermero/a Especialista en Enfermería del Trabajo
Enfermero/a Especialista en Salud Mental
Enfermero/a
Matrona
Fisioterapeuta

Pinchando en la categoría que estemos interesados tendremos acceso a:

El listado informativo de adjudicación de destino.
Relación de los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales. De los centros donde se encuentran las plazas asignadas, al objeto de que los interesados se dirijan a los mismos para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones del correspondiente nombramiento.

Ver listado de los Servicios de Prevención de Riesgos laborales.

El Plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional 10 días (del 12 al 26 de agosto de 2024)

La presentación del informe se realizara de forma telemática en el siguiente enlace Aportación de Documentos selecciona el procedimiento "Elección de plaza convocatoria Estabilización 2022 + CATEGORÍA y adjunta el informe favorable en el botón "Aportar Documentación". Para más información consulta la Guía de tramitación electrónica

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ Sindical.

Publicación del Listado de Exclusión de Aspirantes de la Categoría Sanitario Grupo A Subgrupo A2 Enfermero/a

carlos.perez.gaytan — Mon, 05 Aug 24 13:56:00 CEST

PUBLICACIÓN DEL LISTADO DE EXCLUSIÓN DE ASPIRANTES DE LA CATEGORÍA SANITARIO GRUPO A SUBGRUPO A2 ENFERMERO/A

Publicado hoy día 5 de agosto de 2024 en la página web de la comunidad.

Resolución de 1 de agosto de 2024 de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se procede a declarar la exclusión de varios aspirantes en el concurso de méritos por el turno libre para el acceso a la condición de personal estatutario fijo en la categoría de Enfermero/a del Servicio Madrileño de Salud, por incumplimiento de requisitos.

Sanitario Grupo A Subgrupo A2

Enfermero/a

Ver listado de excluidos

Publicación del listado de Adjudicación de Destino OPE 2022

carlos.perez.gaytan — Wed, 31 Jul 24 14:39:00 CEST

PUBLICACIÓN DEL LISTADO INFORMATIVO DE ADJUDICACIÓN DE DESTINO, DE LA SIGUIENTE CATEGORÍA, PINCHA EN EL ENLACE PARA VER EL LISTADO.

Publicado hoy día 31 de julio de 2024 el listado informativo de adjudicación de destino, de la siguiente Categoría.

Pincha en el enlace para ver el listado.

Categoría Sanitario Grupo A Subgrupo A2

Enfermero/a en Puestos de Urgencias y Emergencias del SUMMA 112

El plazo para la obtención del Certificado de Capacidad Funcional es de 10 días (del 1 al 14 de agosto de 2024)

Para obtener el informe favorable que acredite la capacidad funcional para el desempeño de las funciones habrá que acudir al correspondiente lugar del nombramiento.

Para más información consulta la Guía de tramitación electrónica

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ Sindical.

Listado provisional de los resultados de la fase de las pruebas psicotécnicas Hospital de Fuenlabrada

carlos.perez.gaytan — Tue, 23 Jul 24 10:28:00 CEST

LISTADO PROVISIONAL DE LOS RESULTADOS DE LA FASE DE LAS PRUEBAS PSICOTÉCNICAS.

Para ver los listados de los resultados de las pruebas psicotécnicas se debe acceder al siguiente Pagina ( Pinchar Aquí)

Seguidamente en el apartado "calendario" de la oferta en la que se esté inscrito.

El plazo de presentación de reclamaciones será de 10 días naturales, desde el 23 de julio hasta el 1 de agosto de 2024, ambos inclusive.

Estas alegaciones se realizarán a través del apartado de reclamaciones, que aparecerá en su propia área privada (https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidato).

Para informaciones anteriores consulta nuestra pagina web:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/53924

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ sindical.

Bolsa de empleo temporal de Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria

carlos.perez.gaytan — Tue, 09 Jul 24 09:16:00 CEST

BOLSA DE EMPLEO TEMPORAL DE ENFERMERO/A DE ATENCIÓN PRIMARIA Y ATENCIÓN HOSPITALARIA

Resolución de 3 de julio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales, por la que se aprueban las relaciones provisionales de admitidos con puntuación y excluidos de la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a en Atención Primaria y Atención Hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud Ver Resolución Aquí

Aprobar como Anexos a esta Resolución, las relaciones provisionales por orden de puntuación (Anexo I) y alfabético (Anexo II) de los aspirantes admitidos a la bolsa única para la contratación de personal temporal en la categoría profesional de Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria del Servicio Madrileño de Salud, así como los excluidos con causa de exclusión (Anexo III).

Anexo I

Relación provisional admitidos por orden puntuación. Pincha Aquí

Anexo II

Relación provisional admitidos por orden alfabético. Pincha Aquí

Anexo III

Relación provisional excluidos. Pincha Aquí

Los candidatos dispondrán de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación. El plazo es del 9 al 22 de julio 2024 (ambos inclusive)

Documentación necesaria

Modelo de reclamación para cumplimentar. Formulario Pincha Aquí

Código Centros Grabación. Ver Listado Pincha Aquí

Próxima reactivación del proceso de elección de plazas de la OPE 2022 de estabilización de los Grupos A1 y A2 (Personal Sanitario)

carlos.perez.gaytan — Tue, 25 Jun 24 11:58:00 CEST

PRÓXIMA REACTIVACIÓN DEL PROCESO DE ELECCIÓN DE PLAZAS DE LA OPE 2022 DE ESTABILIZACIÓN DE LOS GRUPOS A1 Y A2 (PERSONAL SANITARIO)

Según nos informa la Dirección General de RR.HH. y Relaciones Laborales del SERMAS, se va a proceder en estos días a la publicación en el BOCM y página web, de la reactivación del proceso de elección de plaza, haciendo públicas las plazas de cada centro.

Situaciones

Aquel que haya hecho la elección y no quiera modificar, podrá dejarlo así.
Aquel que quiera realizar de nuevo la elección, podrá hacerlo.
Aquel que aún no hubiera hecho la elección, tendrá que elegir.

Plazo

Se dará un nuevo plazo de 10 días.

Ver noticia relacionada de la suspensión del proceso de elección de plaza en este enlace:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/53846

Publicación de listados definitivos de admitidos a las pruebas selectivas de la OPE 2024 en el hospital de Fuenlabrada

carlos.perez.gaytan — Thu, 20 Jun 24 09:42:00 CEST

PUBLICACIÓN DE LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA OPE 2024 EN EL HOSPITAL DE FUENLABRADA

En la reunión de la mesa de selección de la OPE 2024, hemos sido informados de la publicación de los candidatos admitidos a dichas pruebas selectivas, siendo un total de 1.928 los NO admitidos y no habiendo presentado reclamación alguna en su inmensa mayoría.

Así mismo, todo lo relacionado con la realización de la prueba, será comunicado a cada candidato, en su correspondiente área de candidato y mediante correo electrónico.

El resultado definitivo de los listados, tras las reclamaciones, por grupos, es el siguiente:

GRUPO I

Admitidos: 257
No admitidos: 57

GRUPO II

Admitidos: 1.031
No admitidos: 168

GRUPO III

Admitidos: 836
No admitidos: 455

GRUPO IV

Admitidos: 2.024
No admitidos: 901

GRUPO V

Admitidos: 602
No admitidos: 347

Lugar y horario de realización de las pruebas

Las pruebas se realizarán en el Campus de la Universidad de Fuenlabrada en el siguiente horario:

Grupo I y II de 8:00 a 10:00 horas
Grupo III de 11:30 a 13:30 horas
Grupo IV de 15:00 a 17:00 horas
Grupo V de 18:00 a 20:00 horas

Con fecha 19 de junio de 2024 se ha procedido a la publicación del listado definitivo de admisión a pruebas psicotécnicas. Para comprobar dicho listado se debe acceder al siguiente enlace y seguidamente al apartado "calendario" de la oferta en la que se esté inscrito.

Para más información sobre este proceso os dejamos el enlace de la página oficial del hospital de Fuenlabrada:

https://ope2024.hfuenlabrada.es/

Desde CSIF deseamos mucho ánimo y fuerza para todos los candidatos, ya queda muy poquito…

Suspensión temporal de elección de plaza de la OPE 2022 de estabilización en el Grupo A2 de Personal Sanitario

carlos.perez.gaytan — Wed, 19 Jun 24 09:44:00 CEST

SUSPENSIÓN TEMPORAL DE ELECCIÓN DE PLAZA DE LA OPE 2022 DE ESTABILIZACIÓN EN EL GRUPO A2 DE PERSONAL SANITARIO

El Director General de RRHH y Relaciones Laborales del SERMAS nos informa que hoy, 18 junio de 2024, mediante Auto de 13 de junio de 2024, del TSJ de Madrid, sección octava, se procede a suspender el plazo de elección de plaza previsto en el apartado 3.2 de la Resolución de 29 de mayo de 2024 (OPE 2022 de estabilización, Personal Sanitario Grupo A2. Enfermero/a, Fisioterapeuta, Matrona, Enfermera especialista en Salud Mental y Enfermera Especialista del Trabajo)

Ver el auto de 13 de junio clicando en la imagen

Ver artículo relacionado y publicado en la web de CSIF Sanidad Madrid en este enlace:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/52923

Listados definitivos de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de la OPE 2024 de méritos en las categorías de Personal Sanitario de los Grupos A1 y A2

carlos.perez.gaytan — Fri, 14 Jun 24 14:21:00 CEST

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA OPE 2024 DE MÉRITOS EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DE LOS GRUPOS A1 Y A2

GRUPO A1 (PERSONAL SANITARIO)

Resolución de 14 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del Grupo A Subgrupo A1 que se relacionan en el anexo I de la convocatoria.

Ver en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos
Relación definitiva de excluidos

Podéis acceder a esta información clicando en cada una de las categorías en esta misma página.

Plazo de presentación de autobaremo

El plazo de presentación del autobaremo será del 17 a 28 de junio de 2024 (ambos inclusive)

Accede al autobaremo y revisa las siguientes notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos clicando en RMER

Presentación de Autobaremo para personal Sanitario del Grupo A1
Entrega del certificado de Vida laboral
Entrega de la Titulación oficial habilitante

Categorías Grupo A1 (Personal Sanitario)

GRUPO A2 (PERSONAL SANITARIO)

Resolución de 14 de junio de 2024, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud, por la que se aprueban las relaciones definitivas de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas, por el turno libre, para el acceso a la condición de personal estatutario fijo del Servicio Madrileño de Salud en las categorías de personal sanitario del Grupo A2 que se relacionan en el anexo I de la convocatoria.

Ver en los enlaces:

Resolución
Relación definitiva de admitidos
Relación definitiva de excluidos

Podéis acceder a esta información clicando en cada una de las categorías en esta misma página.

Plazo de presentación de autobaremo

El plazo de presentación del autobaremo será del 17 a 28 de junio de 2024 (ambos inclusive)

Accede al autobaremo y revisa las siguientes notas informativas en el Registro Electrónico de Méritos clicando en RMER

Presentación de Autobaremo para personal Sanitario del Grupo A2
Entrega del certificado de Vida laboral
Entrega de la Titulación oficial habilitante

Categorías Grupo A2 (Personal Sanitario)

Comunidad de Madrid - Sanidad

Listados informativos de adjudicación de destinos. Convocatoria 2024 Proceso Concurso de Méritos.

Medicina Familia Atención Primaria

Celebración del ejercicio de la fase de oposición en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de Función Administrativa, Grupo C, Subgrupo C2

Nombramiento del personal estatutario fijo a los profesionales integrados en la categoría de Enfermero/a Especialista en Enfermería Familiar y Comunitaria.

Informe de la reunión de la Gerencia de Atención Primaria

Concurso de Traslado del Sermas. Listados definitivos de admitidos y excluidos

Sistema de consulta personalizada para el ejercicio de Enfermera/o del día 26 de abril de 2026

CSIF Sanidad logra avances en la reforma de la Ley de P.R.L

Convocatoria 2025 Relación provisional de admitidos y excluidos.

Publicación del Listado Informativo de Adjudicación en la Categoría Sanitario Grupo A Subgrupo A2

Publicación del Listado de Exclusión de Aspirantes de la Categoría Sanitario Grupo A Subgrupo A2 Enfermero/a

Publicación del listado de Adjudicación de Destino OPE 2022

Listado provisional de los resultados de la fase de las pruebas psicotécnicas Hospital de Fuenlabrada

El plazo de presentación de reclamaciones será de 10 días naturales, desde el 23 de julio hasta el 1 de agosto de 2024, ambos inclusive.

Estas alegaciones se realizarán a través del apartado de reclamaciones, que aparecerá en su propia área privada (https://ope2024.hfuenlabrada.es/candidato).

Para informaciones anteriores consulta nuestra pagina web:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/sanidad/53924

PARA MÁS INFORMACIÓN, consulta a tu delegad@ sindical.

Bolsa de empleo temporal de Enfermero/a de Atención Primaria y Atención Hospitalaria

Próxima reactivación del proceso de elección de plazas de la OPE 2022 de estabilización de los Grupos A1 y A2 (Personal Sanitario)

Publicación de listados definitivos de admitidos a las pruebas selectivas de la OPE 2024 en el hospital de Fuenlabrada

Suspensión temporal de elección de plaza de la OPE 2022 de estabilización en el Grupo A2 de Personal Sanitario

Listados definitivos de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas de la OPE 2024 de méritos en las categorías de Personal Sanitario de los Grupos A1 y A2

LISTADOS DEFINITIVOS DE ADMITIDOS Y EXCLUIDOS A LAS PRUEBAS SELECTIVAS DE LA OPE 2024 DE MÉRITOS EN LAS CATEGORÍAS DE PERSONAL SANITARIO DE LOS GRUPOS A1 Y A2

GRUPO A1 (PERSONAL SANITARIO)

GRUPO A2 (PERSONAL SANITARIO)