Comunidad de Madrid - Administración General del Estado

II.PP.: Cronograma orientativo proceso selectivo Cuerpo de Ayudantes de II.PP.

irene.hernandez.pinuela — Tue, 04 Aug 26 14:16:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Instituciones PenitenciariasComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Nota informatica del Tribunal del Cuerpo de Ayudantes de Instituciones Penitenciarias en el proeso selectivo convocado por Resolución del 14 de junio del 2026 (BOE 18 Junio)

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AEMET Evolución Personal 2009-2026 y Distribución por edades

manuel.abad.perez — Sun, 02 Aug 26 09:23:00 CEST

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoPlantillas-RPTPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoOtros MinisteriosLaboralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Evolución Personal AEMET Enero 2009 a Enero 2026 y Distribución por edades en Enero 2026
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Desde CSIF volvemos a analizar la evolución del personal de AEMET, (funcionarios de carrera, interinos y laborales) a partir de los datos del Boletín Estadístico de Personal al servicio de las AAPP del Registro Central de Personal. de Función Pública, entre enero de 2009 (primer boletín disponible) y enero de 2026 (último disponible).

En este periodo AEMET ha perdido 402 trabajadores (entre funcionarios de carrera, interinos y laborales), más del 27%, siendo porcentualmente mucho más acusado en personal laboral (-69%) que en funcionario (-23%). No obstante ha habido una ligera recuperación desde los minimos de julio 2024

La plantilla está envejecida, con más de la mitad (50.5) de los trabajadores con al menos 50 años, similar al de la media de la AGE y solo un 20.5% de menores de 40 años, aunque hay una ligera mejoría vs nuestro anterior informe (50.5 vs 53.3 y 20.5 vs 19.5)

En este informe además hemos incluido la evolución semestre a semestre de todo el periodo enero 2009 a enero 2026

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LABORALES: Nota informativa de la Comisión Paritaria y de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único.

maria-jose.hernan.jaroso — Wed, 29 Jul 26 11:28:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Por estos motivos CSIF, se decanta por la elaboración de esta guía de criterios dinámica que servirá para iniciar la asignación de los RCT a los grupos y especialidades que en el mismo figuran de manera inmediata, pero que seguirá permanentemente actualizándose conforme a las propuestas de las diferentes subcomisiones.

DEFENSA: Nota informativa de la Subcomisión Paritaria, celebrada el 23 de julio de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Fri, 24 Jul 26 12:15:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

CSIF-AGO pregunta si se ha avanzado ya en la MUA de 2026 pero la administración informa que de momento no hay novedades al respecto. Por parte nuestra se insiste en que, sin perjuicio de la MUA, debería negociarse la productividad para el personal laboral de igual forma que se está haciendo para los demás colectivos debiendo convocarse un grupo de trabajo para ir determinando las condiciones de su percibo, sin que la administración se pronuncie al respecto. En idéntico sentido al nuestro se muestra el resto de la parte social.

II.PP.: Actividades formativas convocadas por la SGIIPP dentro del Plan de Formación para el año 2026.

irene.hernandez.pinuela — Tue, 21 Jul 26 10:05:00 CEST

FormaciónOtra formaciónPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Instituciones PenitenciariasComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

- Educación para la salud grupal

- Organización y planificación de la asistencia enfermera en los centros penitenciarios

- Actuación en actividades sanitarias (TCAEs)

- Nivel básico para la prevención y respuesta ante conductas agresivas en el desempeño laboral (PEAFA)

- Identidad y diversidad psicosexual y psicoafectiva

- Curso Sistema de Identificación Automatizada (SIA). Descentralizado.

- Curso descentralizado en habilidades sociales, integración personal y resolución pacífica de conflictos.

- Actualización en técnicas de evaluación e intervención psicosocial.

- Seguridad electrónica. Torre de control.

- Actualización de Coordinadores/as CIS y Educadores/as CIS

- Jornada práctica de prevención y extinción de incendios y ERAs

- Especialiación psicólog@s CIS y psicólog@s medio abierto

- Programa módulos de respeto

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DEFENSA: Acuerdo de la Mesa Delegada sobre el modelo de carrera profesional de personal estatutario de la Red Sanitaria Militar.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 16 Jul 26 09:45:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Tras la reunión de negociación de 25 de junio de 2026, la Mesa Delegada del Ministerio de Defensa, por mayoría de las partes, ha alcanzado un Acuerdo sobre el Modelo de carrera profesional para el personal estatutario de la Red Sanitaria Militar, cuyo contenido se reproduce a continuación.

SANIDAD: Nota informativa del grupo de trabajo, por las que se regula la compensación horaria por trabajo realizado fuera de la jornada habitual” de fecha de 15 de julio de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Wed, 15 Jul 26 13:01:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

El día 15 de julio de 2026 se ha reunido el grupo de trabajo para tratar los borradores de las “Instrucciones por las que se regula la compensación horaria por trabajo realizado fuera de la jornada habitual” tanto de SSCC y Organismos Autónomos dependientes del Ministerio (AEMPS, ONT e INGESA).

INTERIOR: Nota informativa de la resolución del concurso general de la DGP, de fecha de 13 de julio de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Tue, 14 Jul 26 13:54:00 CEST

Concursos y movilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

CSIF continuará trasladando estas reivindicaciones en todas las mesas de negociación y ante la Dirección General de la Policía, porque una Administración moderna y eficiente necesita unas condiciones de trabajo que permitan atraer y retener el talento, garantizando la adecuada prestación del servicio público a la ciudadanía.

SEPE: Nota informativa de la Comisión de Valoración del Concurso de puestos de trabajo, de fecha de 14 de julio de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Tue, 14 Jul 26 13:45:00 CEST

Concursos y movilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración General del Estado Image

Como ya anunciamos el pasado 25 de junio, hoy día 14 de julio hemos sido convocados a la reunión de la Comisión de Valoración del concurso de referencia, al objeto de analizar el conjunto de las alegaciones presentadas a la valoración provisional de méritos publicada el pasado 12 de junio.

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II.PP.: Cronograma orientativo proceso selectivo Cuerpo de Ayudantes de II.PP.

AEMET Evolución Personal 2009-2026 y Distribución por edades

Evolución Personal AEMET Enero 2009 a Enero 2026 y Distribución por edades en Enero 2026 DESCARGAR INFORME

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LABORALES: Nota informativa de la Comisión Paritaria y de la Comisión Negociadora del IV Convenio Único.

DEFENSA: Nota informativa de la Subcomisión Paritaria, celebrada el 23 de julio de 2026.

II.PP.: Actividades formativas convocadas por la SGIIPP dentro del Plan de Formación para el año 2026.

DEFENSA: Acuerdo de la Mesa Delegada sobre el modelo de carrera profesional de personal estatutario de la Red Sanitaria Militar.

SANIDAD: Nota informativa del grupo de trabajo, por las que se regula la compensación horaria por trabajo realizado fuera de la jornada habitual” de fecha de 15 de julio de 2026.

INTERIOR: Nota informativa de la resolución del concurso general de la DGP, de fecha de 13 de julio de 2026.

SEPE: Nota informativa de la Comisión de Valoración del Concurso de puestos de trabajo, de fecha de 14 de julio de 2026.

Evolución Personal AEMET Enero 2009 a Enero 2026 y Distribución por edades en Enero 2026
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