Comunidad de Madrid - Administración de Justicia

CSIF PRESENTA ALEGACIONES A LAS RPTS TRIBUNAL SUPREMO y de la OFICINA CENTRAL DEL REGISTRO CIVIL ANTE EL MINISTERIO DE JUSTICIA

david.mohedano.aguilar — Fri, 26 Jun 26 15:49:00 CEST

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CSIF PRESENTA ALEGACIONES A LAS RPTS TRIBUNAL SUPREMO y de la OFICINA CENTRAL DEL REGISTRO CIVIL EN LA MESA SECTORIAL DEL PASADO 24 JUNIO 2026

COMO CUESTIONES PREVIAS PLANTEADAS POR CSIF:

Las GARANTÍAS del Acuerdo de 8 de enero de 2025 con el Ministerio de Justicia van a guiar nuestras ALEGACIONES evitando las imposiciones del Gobierno Central que pretendía imponer un proceso de implantación de una Ley política impuesta por los partidos que forman parte del mismo, y que no atendieron ni siquiera las enmiendas del sindicato más afín a alguno de ellos, evitando así CSIF (junto al resto de sindicatos firmantes de dicho Acuerdo) los graves perjuicios que solo mediante dicho acuerdo se han impedido, aunque ahora dicho sindicato pretenda atribuirse "cicateramente" en su línea de engaños habitual:

Gracias al acuerdo de GARANTÍAS de 8 de enero de 2025 se ha CONSEGUIDO mantener derechos que, en principio, se pretendían eliminar por la Administración y que, gracias a CSIF, ahora se mantienen también en esta nueva propuesta de RPTs del TS y de la OCRC:

·GRACIAS AL ACUERDO: NO HAY MERMA DE LAS RETRIBUCIONES complementarias que se venían percibiendo aun cuando se acople a un puesto con menor retribución con la sola excepción de quienes obtengan puesto por haber participado en un concurso para puestos singularizados o de libre designación. Esta garantía se mantiene hasta que se concurse a otro puesto de trabajo o se promocione.

·No hay pérdida del derecho a cobrar GUARDIAS aun cuando se acoplen a puestos que no tengan el código de guardia dado que NO HAY, en principio, puestos con código “GU” en el Tribunal Supremo o en la Oficina Central del Registro Civil.

·GARANTIA DE PRIMAR LA MOVILIDAD VOLUNTARIA sobre la FORZOSA. La confirmación se realiza entre puestos de trabajo de similar contenido funcional conforme a las tablas que deben recogerlos en la resolución de acoplamiento que se emitan y, en consecuencia, supone la garantía funcional de seguir realizando el trabajo que se venía realizando anteriormente sin que le puedan ser asignadas otras tareas arbitrariamente, y hasta que se concurse a otro puesto de trabajo o se promocione.

·Garantía de NO haber AMORTIZACIÓN/REDUCCIÓN de plazas:

o Se mantendrán las sustituciones y comisiones de servicio salvo renuncia del interesado.

o Los funcionarios interinos, que estuvieran trabajando en el momento del acoplamiento, cesan sin interrupción y continuarán trabajando en los puestos de trabajo que se les asignen de entre las que queden después del acoplamiento del personal titular y de la reasignación de sustituciones verticales y comisiones de servicio que estuvieran vigentes en el momento del acoplamiento.

·Gracias al ACUERDO firmado por CSIF, todas estas garantías se han incorporado bien a la LOPJ; o bien al R.D. 1451/2005 aplicable a todo el personal de Justicia, incluidos los Letrados.

ALEGACIONES GENÉRICAS A LA PROPUESTA DE RPTS T.S. y O.C.R.C. DEL Ministerio de Justicia:

- PETICIÓN DE PLANTILLAS ACTUALIZADAS y DATOS SOBRE CARGAS DE TRABAJO: No se han aportado por el M. J. datos sobre un tema clave para la dotación de recursos humanos adecuados a las nuevas estructuras derivadas de la implantación de los Tribunales de Instancia.

- FUNCIONES y PROTOCOLOS DE ACTUACIÓN DEL SECRETARIO DE GOBIERNO Y MANUALES DE ORGANIZACIÓN (Que no se están negociando): La definición de un catálogo de funciones a desempeñar en cada uno de los nuevos centros de destino por cada uno de los diferentes Cuerpos es clave también para CSIF: clarificar las funciones y permitir así una adecuada valoración de sus retribuciones en la nueva RPT. (como se intentó hacer con los “manuales de puestos de trabajo” durante la implantación de la NOJ. Por ello, seguimos exigiendo desde CSIF participar en la elaboración de los Protocolos de Actuación que se estén redactando por la Secretaria de Gobierno del Tribunal Supremo.

- COMPLEMENTOS ESPECÍFICOS: Desde CSIF solicitamos hacer necesariamente una valoración efectiva (previa o simultánea a la negociación) de las condiciones particulares de cada puesto de trabajo (carga de trabajo, requisitos, funciones, especial responsabilidad, penosidad, peligrosidad, dificultad técnica o necesidad de especialización, etc. según Jurisprudencia del Tribunal Supremo) para determinar su complemento específico, y ese conjunto de DOCUMENTOS y DATOS NO SE HAN APORTADO por el Ministerio de Justicia, y por ello, desde CSIF consideramos que hay puestos que requieren un mayor complemento específico en su valoración en aplicación de los parámetros anteriormente indicados.

Por otra parte, desde CSIF NO COMPARTIMOS el contenido del documento que se nos ha aportado relativo a la “ACTUALIZACIÓN INSTRUMENTO DE VALORACIÓN DE LAS CONDICIONES PARTICULARES DE LOS PUESTOS DE TRABAJO PREVISTOS DEL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN SUS RESPECTIVAS RELACIONES DE PUESTOS DE TRABAJO” dado que se centra exclusivamente en los puestos de secretaria particular de la Oficina del Tribunal Supremo, dado que defendemos un incremento sustancial de las mismas.

Dicho lo anterior, consideramos en CSIF que las relaciones de puestos de trabajo deben incluir también puestos genéricos diferenciados, por la singular dificultad técnica, dedicación, responsabilidad, incompatibilidad, penosidad o peligrosidad. Estos puestos percibirán un complemento específico superior al de los puestos genéricos ordinarios, y así debe reflejarse en las diferentes tablas de RPTs.

- JEFATURAS DE EQUIPO FUNCIONES A CUBRIR POR CONCURSO DE MERITOS (NO POR LIBRE DESIGNACIÓN), CSIF solicita cobertura por CONCURSO ESPECÍFICO para acreditación objetiva de méritos adecuados a cada puesto, como p. e. habilidades de dirección de equipos):

Puestos de dirección o jefatura, en los que para la determinación del complemento específico se atenderá a la asunción de responsabilidades por la organización, gestión, inspección y coordinación del personal a su cargo.

Puestos de jefatura del personal de los Cuerpos Generales de la Administración de Justicia: Para este tipo de puestos se deben establecen niveles retributivos en su complemento específico en atención al número de efectivos a cargo.

Por ello, solicitamos la creación de puestos de jefatura de GPA/TPA tanto en el Servicio Común General, como en el Gabinete Técnico del Tribunal Supremo.

- PROLONGACIONES DE JORNADA: Desde CSIF solicitamos el mantenimiento de TODAS las que actualmente existen dada la situación de sobrecarga existente en determinados órganos judiciales del Tribunal Supremo y la Oficina Central del Registro Civil, y más si se tiene en cuenta que más que probablemente NO se va a atender nuestra petición de subida de los complementos específicos.

- REFUERZOS/SERVICIO DE APOYO: CSIF solicita que se estructuren en plantilla orgánica TODOS los refuerzos existentes en estos momentos, como más adelante detallaremos. La carencia de medios personales en la Administración de Justicia es un hecho secular que debe combatirse de este modo también. De esta manera se adecuan las plantillas a las situaciones de sobrecarga de trabajo existentes y se garantiza también que los puestos reconvertidos en jefaturas llevan a un aumento de plantillas a través de dicha conversión.

- COMISIONES DE SERVICIO Y SUSTITUCIONES VERTICALES AFECTADAS POR IMPLANTACIÓN: Deben mantenerse TODAS y desde el Ministerio de Justicia debe llevarse a cabo la negociación de la mejora de las posibilidades de sustitución vertical para los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial, destinados en los nuevos Servicio Comunes Generales IMPUESTAS por los MODELOS DE REFERENCIA de las RPTs de las Oficinas Judiciales del Ministerio de Justicia, en los que hasta el momento el Ministerio no ha dado participación a CSIF. Así mismo, deben establecerse mecanismos objetivos para la cobertura de puestos vacantes singularizados o de secretarias particulares mediante estos mecanismos.

- INCREMENTO DE LAS PLAZAS DE SUS PLANTILLAS ORGÁNICAS ACTUALES EN LA NUEVA RPT: Al finalizar todo el proceso de acoplamiento deben existir las mismas plantillas actuales o, alternativamente, producirse los incrementos derivados de atender las anteriores peticiones de CSIF.

- SEÑALETICA Y ADECUACIÓN DE INMUEBLES: CSIF solicita que se mantenga informado al Comité de Seguridad y Salud y delegados de prevención de todas las novedades que se vayan produciendo en materias que afectan a la prevención de riesgos laborales y a la garantía de protección de la salud laboral de los funcionarios judiciales afectados.

- TRASLADO DE EXPEDIENTES y DE FUNCIONARIOS A NUEVAS ÁREAS Y EQUIPOS: Debe garantizarse que se cuenta con el personal y los medios adecuados para llevarlo a cabo, sin recaer dicha cuestión en los funcionarios judiciales.

- ESTRUCTURA OFICINA JUDICIAL CON RPTS T.S. y O.C.R.C.: CSIF CON CARÁCTER PREVIO EXIGE la elaboración de una TABLA DE EQUIVALENCIAS entre la actual plantilla orgánica y las propuestas en el borrador de RPTs, para poder comprobar cómo se han traslado a la propuesta de RPTs de los nuevos Servicios Comunes, Gabinete Técnico, Secretaria de Gobierno y a la Oficina Central del R.C. en la propuesta de RPTs.

Además, desde CSIF exigimos “especialización” en aras a la eficiencia y efectividad de las RPTs con la creación en la RPT de TODAS las Áreas y Equipos que resulten necesarios (p. e. en el Tribunal Supremo definiendo al menos tantos equipos como Salas existen en el mismo y diferenciando p. e. los puestos de la jurisdicción militar de la penal).

Por otro lado, CSIF vuelve a insistir que los EQUIPOS deben figurar en las Relaciones de Puestos de Trabajo (p. e. tantos como Salas existen en el Tribunal Supremo y también deben crearse en los nuevos Servicios Comunes o Áreas propuestas). En este sentido, CSIF exige al Ministerio que cumpla con la garantía acordada el 8 de enero 2025 con el M.J. y, al menos, cuando se superen 12 unidades judiciales y 50 efectivos se creen varias áreas y equipos respectivamente. Asimismo, desde CSIF exigimos que, con carácter general, las JEFATURAS DE EQUIPO recaigan en personal de los Cuerpos Generales conforme a las RPTS que se están aprobando en cada ámbito.

- SECRETARIAS PARTICULARES: Entran dentro de los denominados “Puestos singulares”, que lo serán por razón de las condiciones especiales en que se presta el servicio, por tener en cuenta las circunstancias excepcionales que afectan a aquellos puestos, como la obligatoriedad de adaptarse permanentemente a determinados horarios o turnos de tarde por necesidades del servicio, y como alternativa a la propuesta del Ministerio de Justicia de cubrirlas por el mecanismo de Libre Designación, desde CSIF solicitamos que se cubran por CONCURSO ESPECÍFICO (con valoración de méritos negociados) y sean retribuidos con un COMPLEMENTO ESPECÍFICO SUPERIOR adecuado en atención a las características anteriormente puestas de manifiesto relativas a dichos puestos de trabajo.

Por ello, también solicitamos desde CSIF que las RETRIBUCIONES QUE PERCIBEN LAS SECRETARIAS PARTICULARES EN CONCEPTO DE PROLONGACIÓN DE JORNADA SE INCLUYAN EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO, o bien, que se garantice que van a seguir percibiéndolas.

Finalmente, también solicitamos la EQUIPARACIÓN SALARIAL de los puestos de secretarias particulares de Magistrados del Tribunal Supremo a las SECRETARIAS DE ALTOS CARGOS de la Administración General del Estado.

A la vista de todo lo anterior, como RESUMEN de nuestras alegaciones previas, consideramos necesario atender a los siguientes puntos con carácter general:

1.- Mantener las PROLONGACIONES DE JORNADA, y específicamente también para los nuevos puestos de secretarias particulares de Magistrados.

2.- Nos oponemos a la REBAJA DE MÁS DE 300 euros en el Complemento Específico de los puestos de secretarias particulares que supondría la perdida de las prolongaciones de jornada, y solicitamos EQUIPARACIÓN A LAS SECRETARIAS DE ALTOS CARGOS AGE.

3.- Solicitamos la CREACIÓN DE TANTOS NUEVOS PUESTOS GENÉRICOS COMO PUESTOS de LIBRE DESIGNACIÓN SE TRANSFORMAN EN LAS RPTS.

4.- Nos oponemos a los puestos de Libre Designación, dado que desde CSIF solicitamos que se cubran por CONCURSO ESPECÍFICO, pero, si se mantienen solicitamos un documento que sea INSTRUMENTO DE VALORACIÓN EN PUESTOS de LIBRE DESIGNACIÓN, ya que solicitamos un aumento de retribuciones en el Complemento Específico. No es de recibo que un puesto de Libre Designación tenga un complemento específico idéntico al puesto genérico.

5.- Para los GESTORES PROCESALES DE APOYO FUNCIÓN GUBERNATIVA del TRIBUNAL SUPREMO solicitamos que al menos se equipare su complemento específico al que perciben los Gestores Procesales por LIBRE DESIGNACIÓN en los puestos de Secretaría. Es decir, que pase de 11.016,72 euros anuales a 12.110,76 euros anuales.

6.- Para los TRAMITADORES PROCESALES DE APOYO FUNCIÓN GUBERNATIVA del TRIBUNAL SUPREMO solicitamos que se les equipare su complemento específico al que perciben los Tramitadores Procesales por LIBRE DESIGNACIÓN en los puestos de Secretaría. Que pase de 10.251,96 euros a 11.678,16 euros, pues esta última cantidad es la que percibe un Auxilio judicial Jefe de Equipo.

7.- Solicitamos la CREACIÓN de UN SCEJ con 2 Equipos: 1 Equipo para la ejecución de las resoluciones contencioso-administrativas dictadas por la Sala III del TS; y 1 Equipo para ejecutar las resoluciones penales dictadas por la Sala II del TS.

8.- Solicitamos la CREACIÓN en el SERVICIO COMÚN GENERAL de:

Un Área de Actos de Comunicación.

Un Área de Registro y Reparto.

Un ÁREA denominado de “SECRETARIAS/OS PARTICULARES” o un EQUIPO, dado que hay más de 50 funcionarios de los Cuerpos Generales, concretamente 110 en su plantilla orgánica.

9- Solicitamos DIFERENCIAR EN RPT DE LA OCRC los puestos de las Unidades de Atención al Público (puestos de dedicación especial) y de los puestos del Área de Calificación e Inscripción, de la Oficina Central del Registro Civil para ser cubiertos mediante CONCURSO ESPECÍFICO.

En la RPT HAY QUE ESPECIFICAR LA EXISTENCIA DE HORARIOS ESPECIALES para los puestos de las Unidades de ATENCIÓN AL PÚBLICO, pues son puestos de especial dedicación con 37,5 horas semanales (antes 40 horas).

Finalmente, también solicitamos para esos puestos una MAYOR RETRIBUCIÓN EN EL COMPLEMENTO ESPECÍFICO dada su especial cualificación técnica y dificultad de las materias de su competencia, así como que sean cubiertos como Puestos Específicos o Singularizados.

DESGLOSE DE LA PROPUESTA DE CSIF DE AUMENTO DE PLANTILLAS:

1.- Solicitamos la aplicación del artículo 489.4 LOPJ, y por tanto, la ESTRUCTURACIÓN EN RPT DE MEDIDAS DE REFUERZO, creando los 20 PUESTOS EN LAS RPTS DEL T.S. Y DE LA O.C.R.C.:

En el Tribunal Supremo:

Secretaria Gob. TS: 1 TP y 3 AJ

Sala Penal TS: 1 TP

Sala Militar: 1 AJ

En la Oficina Central del Registro Civil:

3 GP

8 TP

3 AJ

2.- En la RPT del T.S., constan como puestos susceptibles de provisión mediante Libre Designación y Concurso Específico 13 puestos de LAJ, 4 GP, 3 TP y 1 AJ. ¿A los 8 puestos de Cuerpos Generales se les va a eximir de realizar funciones procesales? Si se les exime, solicitamos la CREACIÓN DE TANTOS PUESTOS GENÉRICOS de los CUERPOS GENERALES DE GP, TP Y AJ (que son 8 puestos) COMO PUESTOS se provean mediante los sistemas de LD y CE, ya que SE TRANSFORMAN PARA FUNCIONES DE CARÁCTER PROCESAL.

OTRO TANTO SUCEDE EN LA RPT DE LA OCRC. Aquí tenemos 2 puesto de LAJ mediante LD, 1 puesto de GP y 1 puesto de TP que se cubren por Concurso Específico. SOLICITAMOS LA CREACIÓN DE ESTOS 2 PUESTOS DE CUERPOS GENERALES que se TRANSFORMAN de los puestos en los que se realizan funciones de carácter registral.

VALORACIÓN SINGULAR DEL PUESTO EN LA RPT DE LA OCRC POR LA ESPECIAL DIFICULTAD TÉCNICA, RESPONSABILIDAD, HORARIOS ESPECIALES y DEDICACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS QUE PRESTAN SERVICIO EN LA OFICINA CENTRAL DEL REGISTRO CIVIL:

La Oficina Central no es una oficina registral ordinaria. Tiene competencias singulares en materia de Registro Civil y estado civil, entre ellas la práctica de asientos derivados de resoluciones dictadas en expedientes cuya tramitación y resolución corresponde al Ministerio de Justicia, conforme al art. 33 de la Ley 20/2011. Además, la Ley 20/2011 atribuye a la Dirección General funciones de dirección, instrucciones, resoluciones y criterios vinculantes en materia de Registro Civil, lo que refuerza la especialidad técnica del ámbito.

A la vista de lo anterior, desde CSIF consideramos que debe ser prioritario aprobar el nuevo REGLAMENTO DEL REGISTRO CIVIL como elemento técnico muy necesario para garantizar una adecuada aplicación del contenido de la Ley que desarrolla, y seguiremos requiriendo al Ministerio de Justicia el cierre urgente de su negociación.

Solicitamos una revisión al alza del complemento específico de la RPT de la Oficina Central del Registro Civil por especial dificultad técnica y responsabilidad cualificada, así como del correspondiente a TODOS los puestos concretos que tengan determinado un HORARIO ESPECIAL en las RPTs.

Argumentamos esta petición porque esos puestos presentan una especial dificultad técnica y responsabilidad cualificada por razón de:

1. Materia especialmente técnica: nacionalidad, estado civil, inscripciones centrales, resoluciones del Ministerio de Justicia, asientos con efectos jurídicos directos sobre la identidad, filiación, nacionalidad, matrimonio, nombre y apellidos.

Necesidad de especialización normativa: Ley 20/2011 del Registro Civil, Código Civil, normativa de nacionalidad, Derecho internacional privado, documentos extranjeros, legalizaciones, apostillas, traducciones, expedientes gubernativos y resoluciones de la Dirección General.
Trascendencia jurídica de los actos registrales: los asientos del Registro Civil afectan al estado civil de las personas y producen efectos frente a terceros.
Complejidad documental y funcional: tratamiento de documentación extranjera, resoluciones administrativas del Ministerio, coordinación con consulados, oficinas generales, Dirección General y otros organismos.
Carga de responsabilidad: un error registral puede afectar a derechos fundamentales o situaciones jurídicas esenciales: nacionalidad, identidad, filiación, matrimonio, capacidad, nombre y apellidos.
Implantación del nuevo modelo de Registro Civil: la Ley 20/2011 ha reforzado el carácter especializado, digital y centralizado del Registro Civil, con una organización basada en oficinas y registro individual.

También solicitamos desde CSIF que determinados puestos sean singularizados y a cubrir por concurso específico (p. e. creando también una jefatura de equipo para el Cuerpo de Auxilio Judicial) o que en la RPT se exija formación específica/conocimientos especializados en Registro Civil, nacionalidad, extranjería documental y DICIREG, porque la LOPJ permite que la RPT incluya formación específica, conocimientos informáticos y otras condiciones relevantes cuando se deduzca de la naturaleza de las funciones.

Los puestos a valorar singularmente que proponemos serían los de las Unidades de Atención al público (certificaciones, ventanilla, entrada y registro, etc.) y Área de Calificación e Inscripción Secc. 1 y 2.

¡¡¡OS MANTENDREMOS INFORMADOS¡¡¡

GRACIAS A LAS PRESIONES DE CSIF, LA DIRECCIÓN GENERAL DE INFRAESTRUCTURAS ENVÍA EQUIPOS DE REFRIGERACIÓN PORTÁTILES (PINGÜINOS) A LA SEDE AFECTADA POR LA FALTA DE AIRE ACONDICIONADO EN EL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE TORRELAGUNA

david.mohedano.aguilar — Thu, 25 Jun 26 16:46:00 CEST

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⚖️ CSIF JUSTICIA MADRID INFORMA ⚖️

Artículo original: CSIF | CSIF DENUNCIA PROBLEMA POR TEMPERATURAS EXCESIVAS AL NO FUNCIONAR EL AIRE ACONDICIONADO EN EL INTERIOR DE UNA DE LAS SEDES DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE TORRELAGUNA

Gracias a las denuncias y gestiones realizadas por CSIF JUSTICIA MADRID desde el día de ayer (enlace en la parte superior) debido a la falta de aire acondicionado que afecta a la sede del Tribunal de Instancia de Torrelaguna ubicada en C/ Malacuera nº 43 y que desembocó en el padecimiento de golpes de calor que ocasionaron desvanecimientos de dos compañeras afectadas, en el día de hoy nos complace haber recibido confirmación por parte del personal de dicha sede, que la Dirección General de Infraestructuras Judiciales acaba de instalar hasta un total de tres equipos de refrigeración portátiles (pingüinos) en las dependencias afectadas hasta tanto se produzca la reparación definitiva del sistema de aire acondicionado que se encuentra inoperativo desde hace ya cuatro días.

Continuaremos presionando para que el restablecimiento de su funcionamiento quede resuelto a la mayor brevedad posible.

SEGUIREMOS INFORMANDO

CSIF INFORMA: COLLADO VILLALBA - NUEVAS INSTRUCCIONES EN RELACIÓN CON TELETRABAJO EN SEDE JUDICIAL DE DICHA LOCALIDAD

david.mohedano.aguilar — Thu, 25 Jun 26 14:33:00 CEST

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NUEVAS INSTRUCCIONES TELETRABAJO COLLADO VILLALBA

Noticia original: CSIF | CSIF INFORMA: AUTORIZADO TEMPORALMENTE EL TELETRABAJO EN EL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE COLLADO-VILLALBA (SEDE PLAZA DE LOS BELGAS) DEBIDO AL EXCESO DE TEMPERATURA AL NO ESTAR OPERATIVO EL SISTEMA DE AIRE ACONDICIONADO

Adjunto os remitimos en DOCUMENTO ADJUNTO las NUEVAS instrucciones relativas al TELETRABAJO que hemos recibido desde la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia relativas a la localidad de COLLADO VILLALBA.

NOVEDADES:

Se amplía el régimen transitorio de teletrabajo desde el lunes 29 de junio hasta el viernes 3 de julio, ambos inclusive, en la sede sita en la Plaza de los Belgas n.º 10.

CSIF DENUNCIA EN PRENSA LA INSOSTENIBLE SITUACIÓN DE LOS JUZGADOS DE GUARDIA DE PLAZA DE CASTILLA (MADRID) - RESUMEN DE PRENSA DE CSIF MADRID 25 jun 2026 - Denuncia CSIF elevados temperaturas Juzgados de Torrelaguna (Madrid)

david.mohedano.aguilar — Thu, 25 Jun 26 13:45:00 CEST

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TEMPERATURAS EXCESIVAS TRIBUNAL INSTANCIA DE TORRELAGUNA

https://x.com/CSIF_UAMadrid/status/2070069150223831466?s=20

🌡️ @CSIFJUSTICIAMAD denuncia temperaturas excesivas en el Tribunal de Instancia de Torrelaguna al no funcionar el aire acondicionado.

🥵 Hace unos días, dos trabajadoras sufrieron desvanecimientos.

https://www.csif.es/es/noticia/portada/comunidaddemadrid/articulo/93281

CSIF Justicia Comunidad de Madrid continúa denunciando ante las Direcciones Generales competentes de la Consejería de Justicia de la Comunidad de Madrid, el Decanato de Madrid y el Área de Prevención de Riegos Laborales de la administración de Justicia la lamentable situación en la que se encuentran las dependencias del Juzgado de guardia de diligencias del complejo judicial de Plaza de Castilla 1 (Madrid), hasta conseguir que se lleven a cabo las medidas necesarias para garantizar el cumplimiento de todas las medidas de prevención de riesgos y protección de la salud laboral establecidos legal y reglamentariamente en la normativa vigente.

Por ello, seguimos solicitando la clausura de sus dependencias y corregir todos los problemas denunciados por CSIF Justicia Madrid, y acudiremos la Inspección de Trabajo en caso contrario para defender los legítimos derechos de todos los funcionarios judiciales afectados.

RESUMEN DE PRENSA DE CSIF MADRID / Jueves, 25 de junio de 2026

CAOS EN LOS JUZGADOS DE PLAZA DE CASTILLA

Enlaces noticias:

CSIF DENUNCIA GRAVES INUNDACIONES EN LAS DEPENDENCIAS DEL JUZGADO DE GUARDIA DE DILIGENCIAS DE LOS JUZGADOS DE PLAZA DE CASTILLA:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/administraciondejusticia/93189

PICADURAS DE INSECTOS JUZGADO DE GUARDIA PLAZA DE CASTILLA y OTROS TEMAS TRATADOS EN EL ÚLTIMO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD JUSTICIA MADRID:

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/administraciondejusticia/93155

CSIF INFORMA: Continúan los problemas en las dependencias del Juzgado de Guardia de diligencia de los Juzgados de Plaza de Castilla (Madrid):

https://www.csif.es/es/articulo/comunidaddemadrid/administraciondejusticia/92801

REPERCUSIÓN EN PRENSA y MEDIOS:

RUSSPAIN

Flooding and Ceiling Collapse Disrupt Madrid's Plaza de Castilla Courts:

https://russpain.com/news/flooding-and-ceiling-collapse-disrupt-madrid-s-plaza-de-castilla-courts-68278/

Juan Carlos Ferreiro, portavoz de CSIF Justicia, denuncia en los boletines informativos de la SER y COPE las graves inundaciones en el Juzgado de Guardia de Diligencias de Plaza de Castilla y reclama unas instalaciones dignas para los trabajadores.

EL PAÍS Los juzgados de Plaza de Castilla de Madrid se inundan por las goteras y se caen varios techos

ABC Una rotura de tuberías provoca inundaciones en varias dependencias de los Juzgados de Plaza de Castilla

ESDIARIO Plaza de Castilla se inunda y se cae a pedazos horas antes de recibir a Begoña Gómez para retirarle el pasaporte

CONFILEGAL Los juzgados de Plaza de Castilla amanecen con goteras, inundaciones y techos rotos

-INUNDACIONES JUZGADOS

EL PAÍS: Los juzgados de Plaza de Castilla de Madrid se inundan por las goteras y se caen varios techos

TVE: Inundaciones en los Juzgados de Plaza de Castilla

SER: CSIF denuncia el deterioro de los juzgados de Plaza de Castilla

ONDA CERO: CSIF denuncia inundación en Juzgados de Plaza de Castilla

COPE: CSIF pide inhabilitar juzgados de Plaza de Castilla tras inundaciones

EL PERIÓDICO DE ESPAÑA: Una rotura de tuberías provoca inundaciones en varias dependencias de los Juzgados de Plaza de Castilla
LA RAZÓN: Los juzgados de Plaza de Castilla se inundan antes de la visita de Begoña Gómez
ABC: Una rotura de tuberías provoca inundaciones en varias dependencias de los Juzgados de Plaza de Castilla
EFE: CSIF denuncia "graves inundaciones" en los juzgados de guardia de Plaza de Castilla
EUROPA PRESS: Una rotura de tuberías inunda dependencias del juzgado de guardia de Plaza de Castilla y el garaje
CONFILEGAL: Los juzgados de Plaza de Castilla amanecen con goteras, inundaciones y techos rotos
ESDIARIO: Plaza de Castilla se inunda y se cae a pedazos horas antes de recibir a Begoña Gómez para retirarle el pasaporte
DIARIO DE MADRID: CSIF denuncia graves inundaciones en el Juzgado de Guardia de Plaza de Castilla y exige el cierre inmediato de las dependencias
EL DISTRITO: Una rotura de tuberías inunda dependencias del juzgado de guardia de Plaza de Castilla y el garaje
MADRIDIARIO: Inundadas varias salas de los juzgados de Plaza de Castilla por la rotura de una tubería
LA VOZ DE MADRID: Inundaciones en los juzgados de Plaza de Castilla tras la rotura de una tubería

NOVEDADES EN LA WEB DE CSIF MADRID

-CSIF denuncia graves inundaciones en las dependencias del Juzgado de Guardia de Diligencias de los Juzgados de Plaza de Castilla

CSIF DENUNCIA PROBLEMA POR TEMPERATURAS EXCESIVAS AL NO FUNCIONAR EL AIRE ACONDICIONADO EN EL INTERIOR DE UNA DE LAS SEDES DEL TRIBUNAL DE INSTANCIA DE TORRELAGUNA

david.mohedano.aguilar — Wed, 24 Jun 26 11:11:00 CEST

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⚖️ CSIF JUSTICIA MADRID INFORMA ⚖️

CSIF denuncia la grave situación que está padeciendo el personal que desempeña sus funciones en la sede del Tribunal de Instancia de Torrelaguna ubicado en C/ Malacuera 43 de la misma localidad: en el interior de todas sus dependencias, se están registrando temperaturas superiores a los 30 grados dado que desde hace tres días, el sistema de aire acondiconado no está operativo.

Según hemos podido saber, un técnico se ha desplazado a las instalaciones para verificar el estado de la avería, y constatar que se requiere de una reparación mayor que hasta que no se presupueste y autorice posteriormente por la Dirección General de Infraestructuras Judiciales de la Comunidad de Madrid, no podrá abordarse, no pudiendo tampoco reconectar el sistema de aire hasta entonces porque, en palabras del responsable del servicio técnico que se personó, aquél "podría sobrecargarse y quemar del todo el circuito eléctrico".

Mientras tanto, durante el día de ayer 23 de junio, tuvo lugar un episodio de desvanecimiento de dos compañeras funcionarias que sufrieron un golpe de calor provocado por las elevadas temperaturas, una de las cuales incluso tuvo que ser evacuada de las dependencias.

CSIF JUSTICIA MADRID ha denunciado esta grave incidencia nuevamente a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales, a la central del Servicio de Mantenimiento de Sedes Judiciales de la Comunidad de Madrid y al propio Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de Justicia, y caso de no ser solventada con carácter inmediato, adoptaremos cuantas medidas sean necesarias para la restitución de la normalidad de las condiciones de seguridad y salud en el interior de sus dependencias.

CSIF quiere poner de relieve que no se trata de episodios aislados, sino que como se está viendo durante los últimos días, son muchas ya las sedes judiciales afectadas por idéntica o similar problemática sin que la Comunidad de Madrid de una solución definitiva, y que ponen de relieve el muy deficiente estado de mantenimiento general en el que se encuentran las infraestructuras judiciales de todo el territorio madrileño, tanto en la capital como en los municipios de la periferia.

CSIF DENUNCIA GRAVES INUNDACIONES EN LAS DEPENDENCIAS DEL JUZGADO DE GUARDIA DE DILIGENCIAS DE LOS JUZGADOS DE PLAZA DE CASTILLA

david.mohedano.aguilar — Wed, 24 Jun 26 09:55:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCSIF InformaComunidad de Madrid - Administración de Justicia Image

⚖️ CSIF JUSTICIA MADRID INFORMA ⚖️

En la mañana de hoy, día 24 de junio, CSIF Justicia Madrid ha tenido conocimiento de que en las dependencias del SAJIAD y del Juzgado de guardia de diligencias del edificio de los Juzgados de Plaza de Castilla están sufriendo gravísimas inundaciones por la rotura de conducciones de agua de sus techos, provocando graves riesgos también en sus instalaciones eléctricas.

Por ello, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid nos hemos dirigido a las Direcciones Generales competentes, a la jueza Decana de Madrid, y a los servicios de prevención de riesgos de la Consejería de Justicia, solicitando la INMEDIATA CLAUSURA DE DICHAS DEPENDENCIAS y que se desarrollen ambos servicios en instalaciones con todas las garantías de protección de la salud de los empleados públicos que trabajan en las mismas, con todos los medios adecuados.

Este nuevo incidente se suma a anteriores denuncias de CSIF de la existencia de otros problemas como los referidos a picaduras de insectos en dichas instalaciones, por lo que denunciaremos una vez más ante todos los organismos competentes las pésimas condiciones en las que se tiene que desarrollar la prestación de un servicio público tan importante para la ciudadanía si por los organismo competentes a los que nos hemos dirigido correo no se adoptan URGENTEMENTE las medidas oportunas solicitados por CSIF Justicia Madrid.

OS MANTENDREMOS INFORMADOS

PICADURAS DE INSECTOS JUZGADO DE GUARDIA PLAZA DE CASTILLA y OTROS TEMAS TRATADOS EN EL ÚLTIMO COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD JUSTICIA MADRID

david.mohedano.aguilar — Tue, 23 Jun 26 13:32:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPrevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCSIF InformaComunidad de Madrid - Administración de Justicia Image

PLAGA DE PICADURAS DE INSECTOS EN LOS JUZGADOS DE GUARDIA DE PLAZA DE CASTILLA:

🧼 CSIF exige una desinsectación inmediata y eficaz de las instalaciones
🤝🏻 Y concretar medidas que garanticen la salud y seguridad de trabajadores y usuarios
📄 Por eso es necesario un plan permanente de prevención y control de plagas
🗣️ Juan Carlos Ferreiro, portavoz CSIF Justicia, nos lo cuenta en RTVE:

ENLACE A VÍDEO:

https://www.youtube.com/watch?v=SRRXrx0G_Lo

⚖️ CSIF JUSTICIA MADRID INFORMA ⚖️

Juan Carlos Ferreiro, coordinador de CSIF JUSTICIA MADRID, denuncia en 'Directo al grano' de RTVE la plaga de insectos en los Juzgados de guardia de Plaza de Castilla

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ENLACE A VÍDEO:

https://youtu.be/hb2DZBYXCFA

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EL TEMA HA SIDO TRATADO EN EL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD (CSS) DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DEL PASADO 10 DE JUNIO, DEL CUAL OS INFORMAMOS A CONTINUACIÓN:

REUNIÓN CSS DIA 10.06.2026 – RESULTADO DE SU CELEBRACIÓN

BLOQUE 1. RECURSOS HUMANOS

Punto 2.1

Adaptaciones de puestos de trabajo con la medida de teletrabajo.

n Asunto: ¿Número total de concesiones hasta el 31 de mayo de 2026 con indicación del número de días concedidas en esta modalidad de servicio que se hayan reconocido en cada caso?

Respuesta: Se nos informa que actualmente no hay concesiones. Ahora están llegando a la DGRRHH solicitudes mezclando el teletrabajo con la conciliación familiar y la adaptación de puestos de trabajo. Sería bueno delimitar estas peticiones, pues el teletrabajo no es una medida de prevención, conciliación ni un permiso extraordinario. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid seguimos exigiendo la recuperación del TELETRABAJO en el ámbito de la Comunidad de Madrid, como ya se está haciendo en otras Comunidades Autónomas. Después del verano iniciaremos acciones administrativas y judiciales contra el retraso en su recuperación que se está produciendo en nuestra Comunidad Autónoma.

Punto 2.2

Protocolos de acoso laboral.

¿Número de protocolos activados, resueltos y pendientes hasta el 31 de mayo de 2026, con indicación del centro de trabajo?

Respuesta: La Administración manifiesta que se ha solicitado por una funcionaria del SCEJ de Rosario Pino. Se ha reconducido tal solicitud de protocolo a la incoación de expediente disciplinario una vez identificada su posible autoría, puesto que había indicios para incoarlo, quedando a la espera de determinar responsabilidades.

Punto 2.3

Bajas registradas a lo largo del presente año 2026.

n Asunto: Bajas registradas desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de mayo de 2026.

Respuesta:

Datos de Incapacidades Temporales (I.T.) facilitados al Comité de Seguridad y Salud
Período 1/1/26 al 31/5/26	Incapacidades temporales
	MUGEJU-MIXTOS (R. Esp. Seg. Soc.)	INTERINOS o R. Gral. Seg. Soc.
Enfermedad Común	538	840
Accidente Trabajo	19	13
Accidente No Laboral	2	11
TOTAL ITS	579	864
MATERNIDADES	5	0
LACTANCIA	3	0

REUNIÓN CSS DIA 10.06.2026 – RESULTADO DE SU CELEBRACIÓN

BLOQUE 2. MEDIOS MATERIALES Y SUMINISTROS

Punto 1.1

Plaza de Castilla. Mobiliario Juzgados de guardia

n Asunto: Reparto de nuevo mobiliario en su totalidad en las dependencias del Juzgado de Guardia de Diligencias de los Juzgados de Plaza de Castilla, puesto que continúan los episodios de picaduras de insectos (¿chinches?) debidamente justificados con informes médicos.

Respuesta: La Dirección General de Infraestructuras Judiciales manifiesta que ya se mandó a la empresa de desinsectación (PHS Serkoten), la cual ha emitido informe certificando que no había insectos (chinches). Por lo que, hasta que no se certifique que sí los hay, no se va a cambiar el mobiliario. Y se llevado a cabo ya la orden de desbrozar los jardines contiguos al juzgado de guardia de diligencias de 24 horas. Se va a valorar formalizar un contrato de limpieza diaria de dichos jardines. CSIF Justicia Madrid solicitó copia de la documentación acreditativa de la certificación-informe de la empresa de desinsectación PHS Serkoten, pero a día de hoy seguimos sin ver atendidas nuevas sucesivas peticiones de remisión. A la vista de la anterior situación, desde CSIF Justicia Madrid adoptaremos las medidas que resulten necesarias para garantizar la protección de la salud laboral de los funcionarios públicos que prestan el servicio de guardia de diligencias en la sede judicial de Plaza de Castilla, denunciando ante la Inspección de Trabajo si los problemas continúan sin resolverse.

REUNIÓN CSS DIA 10.06.2026 – RESULTADO DE SU CELEBRACIÓN

BLOQUE 3. INFRAESTRUCTURAS JUDICIALES (OBRAS)
Punto 3.1	Plaza de Castilla: Área Vigilancia Penitenciaria (antiguo JVP 1).
	n Asunto: Problemas de climatización. Problemas de humedad y malos olores. Respuesta: Desde la Dirección General de Infraestructuras Judiciales se nos informa que parece estar controlado y se han solventado. No saben concretamente a que se refieren los problemas de humedad y malos olores. Pero se van a examinar para ser detectados a lo largo de estos días.
Punto 3.2	Plaza de Castilla – Problemas picaduras insectos dependencias Juzgado Guardia 24 horas. Área de Instrucción del Tribunal de Instancia.
	n Asunto: Denuncia de la existencia de una plaga de insectos (¿chinches?) y la presencia de una rata, quedando clausurado el juzgado de guardia de diligencias durante varios días en el mes de mayo, pero recuperándose su utilización con los mismos problemas desde hace semanas. Respuesta: Desde la Dirección General de Infraestructuras Judiciales se nos informó que se mandó a la empresa de desinsectación (PHS Serkoten) y el 29 de mayo ha certificado que no había insectos. Manifiesta el Subdirector General de Infraestructuras Judiciales que: “*Es MENTIRA* que haya insectos. Se han revisado las habitaciones del juzgado de guardia, colchones, bases de cama, mesitas, cabeceros y enchufes. No se encuentran indicios de presencia de chinches, ni heces, ni manchas, ni huevos. Han vuelto a ir el mismo día de la reunión del Comité, han hecho la desinfección; igualmente van a emitir informe y no han encontrado ni un solo insecto. Da igual que sea chinche, que sea hormiga, que sea lo que sea. Ni un solo insecto. Que es MENTIRA. Es MENTIRA. Y manifiesta que le parece alucinante que se cree esta ALARMA ante la gente. Que se denuncie ante los medios de prensa. Que se ponga en cuestión y se digan MENTIRAS. Es ESCANDALOSO. No puede generarse esta ALARMA ante la gente que está prestando ahí sus trabajos. Y además, es que NO HAY PROBLEMA. Si lo hubiera lo hay. Como reconoce que en el instituto de Medicina Legal se ha tenido plagas de avispas. O sea, que HAY PICADURAS, SÍ, pero NO SON EN EL JUZGADO DE GUARDIA, porque no los hay ni en los colchones, ni en la ropa de cama, que se cambian a diario, y lo podemos decir, comprobar y demostrar. No puede decirnos otra cosa.” Se dió la orden de desbrozar los jardines contiguos al juzgado de guardia de diligencias de 24 horas, lo que se ha llevado a cabo hace unos días. Y se va a valorar si tal acción encaja en el contrato de limpieza, y si no encaja se intentará contratar la limpieza diaria de los jardines. CSIF Justicia Comunidad de Madrid recordó al Subdirector General que había y hay una sospecha razonable por picaduras en personal de guardia, y que por ello se activó contactar con la empresa de desinsectación y se aplicó tratamiento. Eso afecta a seguridad y salud laboral. Que la Ley de Prevención de Riesgos Laborales reconoce el derecho de los trabajadores a recibir información sobre los riesgos del puesto y las medidas preventivas aplicables y aplicadas; además, cuando existen delegados de prevención de riesgos, esa información debe facilitarse a través de ellos, sin perjuicio de informar directamente a cada funcionario sobre riesgos específicos. Además, la Administración respecto de su personal debe consultar y permitir la participación de dichos delegados en todas las cuestiones que afecten a la seguridad y salud en el trabajo. En concreto, el artículo 33 LPRL exige consulta previa sobre la organización y desarrollo de actividades preventivas y sobre cualquier acción que pueda tener efectos sustanciales sobre la seguridad y salud; y el artículo 36 atribuye a los delegados de prevención el derecho a ser consultados antes de ejecutar esas decisiones, a recibir la información obtenida por los órganos o servicios de prevención y a visitar los lugares de trabajo. Por todo ello, hemos solicitado copia de esa certificación-informe de desinsectación de la empresa PHS Serkoten y a día de hoy SEGUIMOS SIN RECIBIRLO. Por lo tanto, desde CSIF seguiremos denunciando todas las incidencias que se vayan produciendo sobre esta materia en las dependencias de los juzgados de guardia del edificio de Plaza de Castilla. Desde CSIF Justicia Madrid seguimos exigiendo a la Dirección General de Infraestructuras Judiciales y al Área de Prevención de Riesgos Laborales de la misma que, si fue una actuación urgente, podían actuar primero para proteger la salud, pero debían informar inmediatamente después, facilitando el informe de la empresa de desinsectación PHS Serkoten de 29 de mayo, o si existen nuevos informes de intervenciones posteriores, la ficha técnica/ficha de seguridad de los productos usados y las medidas adoptadas. Si hubo PICADURAS en trabajadores, no basta con decir “ES MENTIRA” porque disponemos de testimonios y pruebas gráficas que acreditan múltiples casos. La LPRL obliga a investigar cuando se produce un daño para la salud o aparecen indicios de insuficiencia preventiva. Las picaduras son un indicio que exige investigación preventiva: determinar si se produjeron en el juzgado de guardia, en la ropa de cama, zonas de descanso, calabozos, salas de espera, traslados de detenidos, mantas, colchones, sofás, jardines exteriores, etc. Además, si se aplicaron productos químicos de desinsectación, entra también la obligación de realizar su utilización con todas las garantías y en horarios adecuados, y también de valorar como evitar siempre un posible riesgo químico. El RD 374/2001 exige determinar si existen agentes químicos peligrosos en el lugar de trabajo y evaluar el riesgo considerando propiedades peligrosas, fichas de datos de seguridad, cantidades utilizadas, duración de la exposición y medidas preventivas. Además, el RD 486/1997 exige que los lugares de trabajo mantengan condiciones de orden, limpieza y mantenimiento, y que las condiciones ambientales no supongan riesgo para la seguridad y salud de los trabajadores. Lo cierto es que existen picaduras compatibles con insectos en personal que ha prestado servicio en las dependencias del juzgado de guardia, y la Administración ha activado una empresa de desinsectación. Por tanto, estamos ante una incidencia preventiva que debe ser documentada, investigada y comunicada a los Delegados de Prevención y al Comité de Seguridad y Salud, con entrega de los informes técnicos, certificados de ausencia o presencia de plaga, productos utilizados, fichas de seguridad y medidas preventivas adoptadas. La Administración no debería descalificar a los trabajadores diciendo que ‘ES MENTIRA”. Está en su derecho a decir que los informes técnicos no han encontrado indicios, pero las picaduras comunicadas por compañeros deben tratarse como una incidencia de salud laboral que debe solucionarse urgentemente, no como una alarma inventada. Por todo ello, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid ha solicitado que se dé traslado urgente a los Delegados de Prevención y al Comité de Seguridad y Salud de todos los informes emitidos por PHS Serkoten; identificación de las zonas inspeccionadas y tratadas; productos biocidas utilizados y fichas de seguridad; medidas preventivas adoptadas antes, durante y después del tratamiento; indicación de si se acordó cierre temporal, ventilación, cambio de colchones, ropa de cama, toallas y demás componentes del ajuar de los servicios de guardia; y apertura de una investigación preventiva por las picaduras comunicadas por personal que ha prestado servicio de guardia en las dependencias afectadas. Para el caso de seguir produciéndose este tipo de incidencias, desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid iniciaremos las oportunas medidas legalmente habilitadas y, en su caso, denunciaremos la situación ante la INSPECCIÓN DE TRABAJO si continúan produciéndose los problemas anteriormente denunciados.
Punto 3.3	Collado Villalba. Edificio nuevo, 3ª planta.
	n Asunto: No funciona el aire acondicionado. . Respuesta: Los días de calor hubo problemas porque no funcionaba toda la maquinaria existente. Actualmente se ha solventado para que puedan funcionar, aunque no a pleno rendimiento porque son máquinas que tienen defectos y que posiblemente su única solución sea su sustitución total, y se está planteando. Ahora se está solventando mediante el funcionamiento de la maquinaria con el porcentaje de rendimiento que pueden, que no es el 100 %. También se ha añadido aires acondicionados portátiles. Y se está tratando el asunto con la Presidenta del Tribunal de Instancia. Sabiendo que hay que cambiar toda la maquinaria de refrigeración, se ha hecho un contrato para el cambio completo de una de las bombas que es imposible de recuperar, estando a la espera de que a mediados de julio se instale. También se ha gestionado un contrato de alquiler provisional de una bomba hasta tanto se cambie esa bomba. CSIF Justicia Comunidad de Madrid solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.
Punto 3.4	Plaza de Castilla – Plaza judicial 26. Área de Instrucción del Tribunal de Instancia.
	n Asunto: Malos olores en las plantas 8ª, 4ª y 5ª que proceden de un antiguo elevador (que hace de chimenea) que está cerrado con una puerta, pero no suficientemente clausurada. Respuesta: Dudan que sea en la zona del antiguo elevador y dudan que este haga de chimenea. Esto no tiene fácil solución. Puede deberse más bien a olores de alguna incidencia en la red de saneamiento. Lo suyo es sellar cualquier resquicio por el que pueda pasar o filtrarse el aire, pero hay que detectar el origen. Es un tema complejo. No es fácil localizar su origen.
Punto 3.5	Área Civil – Monitorios – Tribunal de Instancia de Madrid.
	n Asunto: Existencia en determinados momentos de malos olores en el edificio. Respuesta: Desconocen el posible motivo, pero se va a visitar la zona para localizar su origen.
Punto 3.6	Poeta Joan Marargall – Climatización Área Civil. Tribunal de Instancia de Madrid
	n Asunto: Mal funcionamiento del aire acondicionado en gran parte del edificio, alcanzando elevadas temperaturas superiores a los 28 grados desde primeras horas de la mañana. Respuesta: Nos han traslado que la queja está resuelta. CSIF Justicia Comunidad de Madrid sigue denunciando las incidencias diarias que se producen en estos días por altas temperaturas en dicha sede judicial, y solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico, y se adopten las medidas de climatización adecuadas para solventar tales problemas durante el verano.
Punto 3.7	Aranjuez – SCG Actos de Comunicación.
	n Asunto: La única puerta de entrada al SCG DE ACTOS DE COMUNICACIÓN (ANTIGUO SCAC) está obstaculizada por mobiliario, dificultando el paso y la apertura completa de la puerta, con riesgo de atrapamiento y riesgo grave en caso de siniestro, al ser la única salida posible. Respuesta: Se ha dado orden para que retiren esos obstáculos que impidan la apertura de la puerta.
Punto 3.8	Valdemoro.
	n Asunto: En muchas ocasiones el agua del grifo de los baños huele mucho a desagüe. Respuesta: Se ha preguntado a mantenimiento del edificio, pero no han recibido respuesta sobre cuál puede ser el motivo del olor. Esto puede ocurrir cuando las instalaciones son antiguas y de cobre, pero las actuales no lo son. Se seguirá investigando el motivo por si se debiera a la conexión de una red de tuberías locales que fueran más antiguas, y al conectar estas a la red más moderna del edificio judicial, fuese el motivo del mal olor. No se han hecho mediciones de potabilidad porque no han puesto en duda ese dato, aunque desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid lo consideramos necesario.
Punto 3.9	Móstoles – sede c/. Luis Jiménez de Asua.
	n Asunto: Problemas de climatización graves en varias plantas, por lo que han concedido a algunos trabajadores el teletrabajo temporalmente. Respuesta: Parece que provisionalmente se han solventado. Se ha contratado un nuevo suministro y ejecución de una bomba nueva, y entre tanto se recibe, se ha instalado y arrendado provisionalmente maquinaria que solvente los problemas de climatización. En 2019 se cambió toda la climatización del edificio contratando 4 climatizadoras nuevas. Ha sido una fatalidad porque las climatizadoras tienen una media de duración de 20 años, pero sólo han transcurrido apenas 6 años y están averiadas al 100%. Es inusual, pero ha pasado. CSIF Justicia Comunidad de Madrid que se adopten las medidas necesarias para paliar la situación y hemos solicitado que siempre que se den estos casos, se apliquen las del protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.
Punto 3.10	Móstoles – sede c/. Ernesto Peces.
	n Asunto: Peligrosa instalación de un aparato de climatización (pingüino), colocado en el acceso a uno de los puestos de trabajo con el consiguiente riesgo de tropezar. La ventana debe estar abierta e implica corriente directa en la espalda de la persona que ocupa el puesto. Respuesta: Esta incidencia ya ha sido subsanada el mismo día que se puso la queja, reubicando el pingüino a un lugar donde no estorbaba. También la demora de la reparación de la climatización se debió a que previamente había que obtener licencia del ayuntamiento para ocupar la vía pública. La reparación se ha efectuado el pasado día 5 o 6 de junio. CSIF Justicia Comunidad de Madrid solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.
Punto 3.11	Alcalá de Henares – SCT - VSM 2.
	n Asunto: Cambio de fluorescentes por luz fría o luces led debido a problemas de visión. Respuesta: Existe un contrato de mantenimiento que incluye este tipo de actuaciones. Se van cambiado las luces en función de la demanda. Ahora bien, cambiar fluorescentes por luces frías o led se debe solicitar a Infraestructuras Judiciales. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid ya lo hemos solicitado, pero volveremos a requerir a la DGIJ una vez más que se lleve a cabo dicho cambio, para evitar las molestias que actualmente produce la iluminación de dichas dependencias.
Punto 3.12	Alcalá de Henares – SCT - VSM 2.
	n Asunto: Supresión de mampara que separa puestos de Auxilio Judicial. Respuesta: Van a visitar la sede para comprobar que mampara se quiere suprimir, pero puede que sea obligatorio la petición expresa del Presidente del Tribunal de Instancia. Se valorará entonces como proceder. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid volveremos a requerir a la DGIJ una vez más que se lleve a cabo dicha supresión para evitar las molestias que actualmente produce la misma.
Punto 3.13	Alcalá de Henares – SCT – Sección Penal.
	n Asuntos: Tienen las persianas rotas y solicitan su arreglo o colocar vinilos en los ventanales por el calor excesivo que sufren en la oficina judicial con motivo del efecto invernadero y a la radiación solar Respuesta: Se ha dado traslado de la petición a mantenimiento, pero todavía no tienen respuesta de cómo se está subsanando esta incidencia.
Punto 3.14	Alcalá de Henares – calle Colegios.
	n Asunto: Antigua secretaría del Juzgado de Primera Instancia 4. Estado y previsión de la sustitución del aire acondicionado de la plaza de auxilio judicial. Respuesta: Se ha dado traslado de la petición a mantenimiento, pero todavía no tienen respuesta de cómo se está subsanando esta incidencia que ya se arrastra desde hace dos años atrás. Al tratarse de un Split, tiene fácil solución porque bastaría con cambiarlo.
Punto 3.15	Alcalá de Henares – calle Colegios – 1ª planta (antes JPI 4).
	n Asuntos: Estado de las obras de los baños. Respuesta: Esta es una pequeña obra que está en previsión de comenzar, habiéndose reparado ya uno de los dos baños.
Punto 3.16	Alcalá de Henares – calle Colegios – 1ª planta (SCEJ).
	n Asunto: Solicitud nuevamente del acondicionamiento de dos locales sitos en el Hall de la primera planta para archivo de expedientes de ejecución dado que las secretarías están llenas de cajas que suponen un peligro para los funcionarios, así como la imposibilidad de acceso a los expedientes, lo que conlleva demoras en el trabajo diario. Es urgente poder colocar los expedientes fuera de las cajas. Respuesta: Se ha dado orden a mantenimiento para que retiren esas cajas.
Punto 3.17	Torrelaguna. Calle Malacuera, 43 – Oficina judicial plaza judicial 1 y VSM.
	n Asunto: Lleva meses precintado e inutilizado el aseo debido a un desprendimiento de pared. Se ha remitido varios correos electrónicos al servicio de mantenimiento como a la Dirección de Infraestructuras Judicial y a día de hoy no se ha llevado a cabo su reparación. Respuesta: Hace tiempo se dieron filtraciones por unos locales, y arriba hay viviendas, pudiendo deberse a una bajante que deba acometer su reparación la Comunidad de Propietarios del edificio. Pero efectivamente sigue habiendo humedades, siendo un sin sentido mantener precintado el aseo. Se está haciendo seguimiento de la incidencia para resolverla.
Punto 3.18	Área Penal Gral. y VSM TI Madrid.
	n Asunto: Ocultar cableado de electricidad y telecomunicaciones en la oficina judicial de la plaza judicial n.º 5. Respuesta: Se ha dado traslado a mantenimiento para que reubique el cableado.
Puntos 3.19	Área Penal Gral. y VSM TI Madrid.
	n Asunto: Mal aislamiento de ventana en la oficina judicial de la plaza judicial n.º 5. Respuesta: Se ha dado traslado a mantenimiento. pero sabemos que no tiene fácil solución. Todavía no han reportado el motivo de lo que pasa con esa ventana.
Puntos 3.20	Área Penal Gral. y VSM TI Madrid.
	n Asunto: Reparación o sustitución de inodoro averiado en la zona de aseos para funcionarias de la segunda planta de la calle Julián Camarillo, 11. Respuesta: Se ha dado traslado a mantenimiento para que lo repare. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid hemos solicitado respuesta en cuanto se produzca dicha reparación.
Puntos 3.21	Fuenlabrada.
	n Asunto: Problemas de climatización. Alta temperaturas porque no está operativo el sistema de aire acondicionado. Respuesta: Durante los primeros días de calor por el verano anticipado hubo muchas incidencias por el mal funcionamiento del sistema de refrigeración, pero ya está solventado. Llegó la reclamación del Presidente del Tribunal de Instancia el 28 de mayo, el 29 de mayo se dio la incidencia y resultó ser una llave de paso que estaba cerrada. Se abrió la llave de paso y el día 1 de junio ya estaba operativo. CSIF Justicia Comunidad de Madrid solicita que siempre que se den estos casos, se aplique el protocolo de temperaturas en los centros de trabajo regulado por el Real Decreto 486/1997, y en el que se establecen los límites obligatorios para prevenir el estrés térmico.
Puntos 3.22	Fuenlabrada
	n Asunto: Tribunal de Instancia. Falta de limpieza en toda la sede judicial. Respuesta: Van a sustituir la empresa. Van a reestructurar los turnos de mañana y tarde del personal de limpieza.
Puntos 3.23	Gas Radón
	n Asunto: Informes, si los hubiere, de las mediciones de gas radón en las sedes judiciales afectadas. Respuesta: A lo largo del presente mes de junio tendrán el informe de mediciones en varias sedes judiciales y, con ello, se tomarán las medidas adecuadas que puedan corresponder.

REUNIÓN CSS DIA 10.06.2026 – RESULTADO DE SU CELEBRACIÓN

BLOQUE 4. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
Punto 4.1	Móstoles.
Punto 4.1	n Asunto: Actuaciones llevadas a cabo con motivo de la visita y requerimiento desde la Inspección de Trabajo y Seguridad Social por el accidente laboral de una funcionaria del Cuerpo de Tramitación Procesal en el Tribunal de Instancia de Móstoles Respuesta: Accidente ocurrido el 3 de abril de 2025. La Inspección visitó el 26 de enero de 2026, y envió requerimiento a la División PRL el 3 de febrero. Se contestó a la Inspección de Trabajo en febrero de 2026. La División Prevención de Riesgos Laborales manifiesta que no ha recibido todavía comunicación alguna de dicha Inspección de Trabajo. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid haremos seguimiento de la evolución del cumplimiento de los requerimientos efectuados desde la Inspección de Trabajo. .
Punto 4.2	San Lorenzo de El Escorial.
Punto 4.2	n Asunto: Solicitar informe emitido por la CAM en el accidente laboral ocurrido en la sede judicial de San Lorenzo del Escorial Respuesta: Fue una caída a distinto nivel por una escalera. El pasamanos no tenía un asir fácil y por tanto era inseguro. Un pasamanos fácil de asir es una barra de soporte (en escaleras o rampas) cuyo diseño, grosor y sistema de fijación permiten un agarre cómodo y seguro, sin que la mano choque con los soportes de la pared. El diseño de estos elementos abarca varios aspectos como son su uso principal (brindar apoyo, ayudar a mantener el equilibrio o prevenir caídas) y su diseño ergonómico (la normativa técnica exige que sean firmes, continuos y de fácil agarre). Han hablado con la arquitecta de la sede y ya está aprobado sustituir el actual pasamanos y su instalación.
Punto 4.3	Área Social – Tribunal de Instancia de Madrid – 1ª planta, c/. Princesa, 3.
Punto 4.3	n Asunto: Deficiencias en los puestos de Información. Dos puestos ocupados por personal laboral Comunidad de Madrid con Categoría Auxiliar de Control e información. Necesidad de hacer una actualización de la evaluación de los puestos de Información de la 1ª Planta de juzgados de lo Social en calle Princesa 3. Respuesta: El 27 de mayo se personó la División Prevención de Riesgos Laborales, Obras y la arquitecta. Se hicieron mediciones con las diferentes mesas, tanto las que hay como las posibles a colocar para realizar el cambio. Hubo reunión con los cuatro Auxiliares. Se van a instalar dos interfonos para facilitar la comunicación entre el ciudadano y los cuatro Auxiliares. Pero hay un problema de reubicación de mesas debido al cableado porque las canalizaciones están en el rodapié. Una vez puestos los interfonos, se ha concedido un tiempo para que los Auxiliares se pongan de acuerdo sobre la ubicación de las mesas y exista un consenso.
Punto 4.4	OJM Hoyo de Manzanares.
Punto 4.4	n Asunto: Solicitud de medios materiales. Se desea una estancia independiente para los funcionarios de Justicia. Respuesta: El 12 de febrero de 2026 se recibió la solicitud de crear estancias independientes para el personal de la Administración de Justicia de la OJM. El 16 de febrero se visitó la sede judicial por la División Prevención de Riesgos Laborales. Es un edificio que depende del ayuntamiento. Se hizo una evaluación de los puestos de trabajo, tanto del Auxilio Judicial como de la Gestora Procesal, así como la Sala de Reuniones con la Jueza de Paz. Lo único detectado fue un bajo nivel de iluminación en el puesto del Auxilio Judicial pues está en 250 luxes y debe llegar a 300, y se envió el correo para su solución al Ayuntamiento de Hoyo de Manzanares. En cuanto a las dimensiones corresponde una superficie de 7,48 m2 cuando el Real Decreto 486/1997, de 14 de abril dice que es de 2 m2 por trabajador. En la Sala de Reuniones hay 12,46 m2. Por tanto, además de no ser competencia de la Administración de Justicia el edificio judicial por ser propiedad del Ayuntamiento, se cumplen con las previsiones de espacio del RD 486/1997, de 14 de abril, hay espacio suficiente, y no se puede actuar. Desde CSIF Justicia Comunidad de Madrid seguiremos haciendo los requerimientos necesarios al Ayuntamiento para que adopte todas las medidas necesarias para mejorar las condiciones en las que trabajan los funcionarios judiciales en dicha Oficina de Justicia Municipal.
Puntos 4.5	División de Prevención de Riesgos Laborales.
	n Asunto: Solicitud de información en cuanto a la estructura y funcionamiento de los Servicios de Prevención en el ámbito de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid: recursos humanos disponibles, número total de trabajadores atendidos, relación de vacantes existentes, medios materiales disponibles, información presupuestaria y nivel de cobertura preventiva. Respuesta: Se dio respuesta el 8 de abril. Toda la información está en el portal de transparencia; siendo aproximadamente 8.000 trabajadores atendidos en esta Administración de Justicia.
Punto 4.6	Alcorcón-SCT. n Asunto: Solicitud de elaboración de informe psicosocial. Respuesta: Se va a programar para próximas fechas por la División de Prevención de Riesgos Laborales.
Punto 4.7	Sección Violencia contra la Infancia y la Adolescencia, calle Albarracín.
Punto 4.7	n Asunto: Solicitud de elaboración de informe psicosocial. Respuesta: Se va a programar para próximas fechas por la División de Prevención de Riesgos Laborales.
Punto 4.8	Alcorcón - SCT
Punto 4.8	n Asunto: Solicitud de visita del Servicio de Prevención al SCT de Alcorcón con prioridad e información y calendario de las visitas de dicho servicio de prevención en el resto de sedes judiciales. Respuesta: La Administración se compromete a que cuando se vayan a realizar visitas se avisará a los sindicatos con presencia en el Comité de Seguridad y Salud de Justicia Comunidad de Madrid.
Punto 4.9	Adaptaciones de Puestos de Trabajo
Punto 4.9	n Asunto: Información del número de adaptaciones de puestos que se han resuelto desde el 1 de enero de 2026 hasta el 31 de mayo de 2025 con expresión de sus causas. Respuesta: Han sido 26 solicitudes. 19 ya están resueltas y enviados los resultados a la DGRRHH. 6 están citadas y pendientes del certificado.
Punto 4.10	Reconocimientos médicos
Punto 4.10	n Asunto: Información sobre los reconocimientos médicos solicitados y realizados al personal funcionario al servicio de la Administración de Justicia de la Comunidad de Madrid a fecha de 31 de mayo de 2026. Respuesta: Hay 1.353 solicitudes. Se han citado 697 personas. Y se han realizado 592 reconocimientos médicos.

CSIF INFORMA: CSIF EXIGE A LOS RESPONSABLES MEDIDAS URGENTES ANTE LAS ELEVADAS TEMPERATURAS SEDE PENAL AUDIENCIA NACIONAL 22 JUN 2026

david.mohedano.aguilar — Mon, 22 Jun 26 22:56:00 CEST

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CSIF DENUNCIA y EXIGE MEDIDAS URGENTES ANTE LOS RIESGOS DE LA SALUD DE LOS FUNCIONARIOS DESTINADOS EN EL EDIFICIO PENAL DE LA AUDIENCIA NACIONAL POR AVERÍA EN SU CLIMATIZACIÓN

22 de junio 2026

Desde CSIF en el ejercicio legítimo de las competencias de representación, defensa y protección de los derechos de los funcionarios judiciales destinados en la sede del edificio de la Audiencia Nacional (penal), ha DENUNCIADO ante los órganos responsables de la Administración y de la Audiencia Nacional encargados de velar por el cumplimiento de la normativa existente en materia de prevención de riesgos laborales y protección de la salud laboral QUE:

Es un hecho de extrema gravedad, público y notorio, la persistencia de una avería crítica en los sistemas de aire acondicionado que afecta de forma directa al Edificio Penal de la Audiencia Nacional, cebándose con especial virulencia en la planta cuarta, séptima y semisótano del citado inmueble.

Esta circunstancia está provocando un incremento desmedido e intolerable de las temperaturas en los puestos de trabajo, lo cual excede de manera flagrante los límites legalmente permitidos para locales cerrados donde se realiza trabajo de oficina.

Desde CSIF les hemos transmitido UNA VEZ MÁS nuestra más enérgica crítica y absoluto rechazo a la postura pasiva, indolente y burocrática que están manteniendo, tanto la Administración, como los órganos de dirección y gestión de esta Audiencia Nacional. Resulta una temeridad inaceptable que, ante una contingencia climática e infraestructural de tal calibre, que pone en riesgo inminente la integridad de las plantillas, la respuesta de los responsables de esta Administración sea el inmovilismo o la dilación en la firma de las autorizaciones extraordinarias de TELETRABAJO.

Recordamos de forma categórica que la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales (Ley 31/1995) obliga al empleador y a los superiores jerárquicos a garantizar un entorno de trabajo seguro. La falta de una adecuada climatización bajo condiciones ambientales extremas no es una mera incomodidad: es un peligro real que puede desencadenar cuadros médicos graves como lipotimias, síncopes por calor, deshidratación o el agravamiento de patologías cardiorrespiratorias previas en el personal funcionario.

Es precisamente la responsabilidad inherente a sus cargos no solo velar por el rendimiento cuantitativo del servicio público, sino de manera prioritaria e inexcusable, garantizar la seguridad, la salud y el bienestar del personal funcionario que lo ejecuta.

Dilatar la implantación de la modalidad de trabajo no presencial (TELETRABAJO) en las plantas afectadas es una dejación de funciones que traspasa el ámbito organizativo para convertirse en una responsabilidad directa, personal y patrimonial ante cualquier contingencia médica o accidente laboral que pudiera suceder de forma inmediata.

Por todo ello, y en plena ratificación de sus términos, exigimos el cumplimiento del Acuerdo firmado por los componentes del Comité de Seguridad y Salud de los Órganos Centrales la pasada semana (que se adjunta al presente) y, de conformidad con la autorización trasladada desde el Ministerio de Justicia (que también se acompaña con el presente), desde CSIF se EXIGE atender la SOLICITUD de la adopción inmediata y obligatoria de las siguientes medidas de urgencia:

-AUTORIZACIÓN PRIORITARIA E INMEDIATA DEL TELETRABAJO para todo el personal adscrito a las dependencias afectadas de la Audiencia Nacional (en particular, planta cuarta, séptima y semisótano del edificio Penal), mientras dure la avería y no se restablezcan las temperaturas óptimas y legales.

-FLEXIBILIDAD HORARIA ABSOLUTA como medida correctora obligatoria para mitigar el impacto de las horas de mayor radiación térmica.

-ESTABLECIMIENTO DE LA SALIDA A LAS 13:00 HORAS de forma generalizada para los funcionarios públicos del inmueble afectado, al ser inviable la permanencia en las oficinas con las temperaturas acumuladas al mediodía.

-REUBICACIÓN INMEDIATA EN LUGARES DEBIDAMENTE ACONDICIONADOS de aquellos empleados públicos cuyas funciones exijan estrictamente la presencialidad y no puedan acogerse al teletrabajo de forma técnica.

CSIF no va a tolerar que la inacción administrativa vulnere los derechos fundamentales de los empleados públicos a una protección eficaz en materia de seguridad y salud.

De no firmarse de manera inmediata las autorizaciones solicitadas, CSIF procederá de forma inmediata a interponer la correspondiente denuncia ante la Inspección de Trabajo, reservándose asimismo el ejercicio de cuantas acciones administrativas y judiciales procedan en Derecho para exigir las responsabilidades personales y patrimoniales derivadas de esta inadmisible desatención.

Os mantendremos informados.

CSIF INFORMA: RPTs TRIBUNAL SUPREMO y del REGISTRO CIVIL CENTRAL: El MINISTERIO CONVOCA REUNIÓN EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 24 JUN para su NEGOCIACIÓN

david.mohedano.aguilar — Mon, 22 Jun 26 11:47:00 CEST

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El Ministerio de Justicia nos ha dado traslado el pasado viernes de los documentos de trabajo (que acompañan al presente correo como documentos adjuntos) para su negociación el próximo miércoles día 24 DE JUNIO con sus propuestas iniciales sobre las Relaciones de Puestos de Trabajo del TRIBUNAL SUPREMO y del REGISTRO CIVIL CENTRAL.

Os damos traslado de dicha documentación para que nos podáis formular cuantas propuestas se consideren convenientes sobre su contenido al correo electrónico csi.f.justiciamadrid@gmail.com, antes de proceder a su negociación, y formar parte de las ALEGACIONES que desde CSIF presentaremos a las mismas.

Os mantendremos informados.