Comunidad de Madrid - Enseñanza

Resumen Mesa técnica de la Sectorial de Educación para el jueves, 2 de julio de 2026, Continuación de la negociación de los criterios de distribución del cupo previsto para Educación Primaria

Miguel Ángel González Martínez — Thu, 02 Jul 26 13:40:00 CEST

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En la continuación de hoy nos confirman la bajada de cupos destinados a bajada de ratios en favor de los refuerzos en centros diversos. La D.G. entona el mea culpa por la reducida información que se haya podido dar a los centros en el primer reparto del año pasado y que provocó desconfianza en la parte sindical, y promete mejor publicidad en el envío de los cupos del acuerdo de abril de 2025 para que esto no vuelva a suceder. Nos presentan por tanto una nueva propuesta (que aun no podemos hacer pública) y que pronto será remitida a los centros educativos seleccionados este año.

CSIF educación Madrid, no se opone a este reparto si bien deja muy claro que confirmará a partir de septiembre con los centros, tanto el reparto del año pasado como los 275 de este año, e informará a la D.G. de cualquier anomalía percibida.

En Ruegos y Preguntas, entre otros, afeamos lo ocurrido con las Instrucciones de Inicio de curso, que aún no se han publicado en el BOCM y ayer circularon por los grupos de Whasap y está ya en nuestra web. Analizaremos los cambios de este año y haremos llegar nuestras observaciones a la D.G. Preguntamos por Permisos y Licencias y nos confirman que siguen su curso en la pertinente tramitación. Nos quejamos de la inflexibilidad a la hora de concesión de Comisiones de Servicios, y nos contestan que la politica de la Consejería ha cambiado, practicamente no van a conceder ninguna. Protestamos por ello, siguen existiendo situaciones que hacen oportuna la concesión de muchas de éstas. Por úlitmo recordamos que es necesario hablar de retirbuciones para los docentes de Madrid, no podemos seguir a la cola del Estado en este concepto.

Instrucciones de inicio de curso 2026-2027

Miguel Ángel González Martínez — Thu, 02 Jul 26 11:04:00 CEST

CSIF Formación 2026!! Cursos ONLINE y PRESENCIALES 2026. Válidos para sexenios en la Comunidad de Madrid

Íñigo Alfonso Martín Mimbela — Wed, 01 Jul 26 07:00:00 CEST

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ACCESO AL FORMULARIO DE SOLICITUD DE INSCRIPCIÓN

Listas extraordinarias Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, actualización de méritos lista provisional

Miguel Ángel González Martínez — Tue, 30 Jun 26 17:34:00 CEST

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"30/06/2026

Listas extraordinarias de interinos permanentemente abiertas en especialidades del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas. Actualización provisional de méritos.

Se modifica la Resolución de 23 de junio de 2026 por la que se aprueba la actualización provisional de méritos de los integrantes de las listas extraordinarias permanentemente abiertas, con respecto a las listas del Cuerpo de Catedráticos de Música y Artes Escénicas."

https://www.comunidad.madrid/educacion/novedades-direccion-general-recursos-humanos#:~:text=30/06/2026%0AListas%20extraordinarias%20de%20interinos%20permanentemente%20abiertas%20en,listas%20del%20Cuerpo%20de%20Catedr%C3%A1ticos%20de%20M%C3%BAsica%20y%20Artes%20Esc%C3%A9nicas

CSIF pide al Gobierno una reforma estructural en cinco años de los centros educativos para mejorar su climatización y eficiencia energética

Miguel Ángel González Martínez — Tue, 30 Jun 26 14:03:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha pedido al Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes una reforma estructural de todos los centros educativos para mejorar las condiciones de climatización, bienestar térmico y eficiencia energética. Para ello pedimos la reforma del Real Decreto 132/2010 de requisitos mínimos de centros docentes de Segundo Ciclo de Educación Infantil, Educación Primaria y Educación Secundaria.

CSIF ha trasladado esta petición en la reunión del grupo de trabajo sobre la reforma de la profesión docente, que se celebró hoy en la sede del Ministerio de Educación. Los representantes de CSIF han recordado que la legislación actual de requisitos mínimos de los centros se aprobó hace más de tres décadas en un contexto climático y energético muy distinto al actual.

Reforma financiada con fondos europeos o propios

En este sentido, reclamamos que la reforma de la profesión docente incluya la modificación del Real Decreto para que incluya la obligación de que la totalidad de los centros educativos alcance, en un plazo máximo de cinco años, condiciones equivalentes a los estándares de referencia en climatización, bienestar térmico, ventilación, calidad del aire y eficiencia energética. Esta operación debería ir acompañada de una memoria económica que prevea la financiación con fondos europeos o propios.

CSIF recuerda que no se ha desarrollado ningún plan efectivo para adaptar las instalaciones escolares a los efectos del cambio climático, a pesar de que la LOMLOE refuerza la educación ambiental y la sostenibilidad en los centros. El sindicato advierte de que esta responsabilidad no puede recaer sin la correspondiente financiación sobre los ayuntamientos, competentes en el mantenimiento de los edificios de Educación Infantil y Primaria.

Primer Ciclo Educación Infantil: competencias compartidas para fijar mínimos

Por otra parte, CSIF valora que se haga una propuesta de reducción de ratios en algunas etapas no obligatorias, pero lamenta que la implantación sea a partir del curso 2027-2028, como ya sucede con el resto de las ratios y reducción de horario lectivo. En concreto, la propuesta para Primer Ciclo de Infantil es de 4 niños hasta un año; 6 niños hasta dos años; y 8 niños hasta tres años. En cuanto al Segundo Ciclo de Infantil, se propone que la ratio máxima sea de 20 alumnos por unidad; mientras que en Bachillerato sea de 30 alumnos como máximo.

CSIF defiende que el eje de toda la reforma es el ejercicio efectivo de las competencias compartidas entre el Gobierno central y las comunidades autónomas. Una regulación básica estatal exigente no limita la capacidad de las comunidades, sino que actúa como mecanismo de cohesión y equidad territorial, garantizando unas condiciones mínimas comunes para todo el alumnado con independencia del lugar donde resida.

Nuestra organización defiende que la regulación abandone el modelo de ratio numérica fija e incorpore criterios que atiendan a la diversidad del alumnado. Un informe del sistema educativo español 2009-2025 elaborado por CSIF revela que el alumnado con necesidad específica de apoyo educativo se ha triplicado en poco más de una década, hasta representar el 15,6 por ciento del total, con enormes diferencias entre territorios.

Por último, CSIF emplaza al Ministerio de Educación a que abandone la parálisis de las reformas que necesita la escuela pública y las mejoras de las condiciones del profesorado. En este sentido, recordamos que hemos anunciado el inicio de movilizaciones para el inicio del curso 2026-2027, sin descartar la convocatoria de huelga.

CSIF exige sanciones ejemplares a los responsables de Administraciones que abusen de la temporalidad.

Miguel Ángel González Martínez — Tue, 30 Jun 26 12:55:00 CEST

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Madrid, 30 de junio de 2026. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, considera que se deben establecer “sanciones ejemplares, claras, concretas y aplicables” para los responsables de las administraciones que sigan abusando de la contratación temporal.

CSIF pide que este tipo de sanciones vayan más allá de la mera responsabilidad administrativa y recaigan sobre los máximos responsables de aquellas administraciones que incumplan.

El ministerio de Función Pública informó hoy que ha pedido más tiempo a la Comisión Europea antes de que se hagan efectivas las sanciones por incumplir los objetivos de la Ley de Estabilización que limitan al 8 por ciento la tasa de temporalidad. El propio Ministerio reconoce que, en los sectores de Educación y Sanidad, la temporalidad asciende al 49 y 43 por ciento respectivamente.

Por ello, CSIF propone:

Endurecer las sanciones.
Que las ofertas de empleo público convoquen todas las plazas estructurales para prestar un servicio público efectivo y de calidad y así evitar que para dar un servicio adecuado se tenga que acudir a la contratación temporal.
Reducir los plazos de ejecución de los procesos selectivos (actualmente tienen un plazo máximo de 3 años, que se incumple sistemáticamente).
Además, tras el acuerdo alcanzado con CSIF, el Gobierno debe eliminar la tasa de reposición en la próxima oferta de empleo público para que las administraciones puedan realizar ofertas en función de sus necesidades sin contratar interinos.

CSIF traslada su solidaridad con los miles de personas que están todavía en situación de abuso de la temporalidad. Y vamos a continuar nuestras medidas de presión hasta conseguir que el Gobierno cumpla y se dé solución a los problemas que todavía sufren grandes profesionales en todos los ámbitos de nuestras administraciones, después de años de servicio ejemplar.

La sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) conocida el pasado 11 de mayo avala la posición de nuestra organización: las administraciones públicas están incumpliendo de manera sistemática la Ley de Temporalidad.

Formación Profesional: instrucciones sobre la ordenación y la organización de los grados D y E de FP.

Miguel Ángel González Martínez — Mon, 29 Jun 26 15:19:00 CEST

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Pincha AQUÍ para acceder a la Resolución de la Dirección General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial por la que se dictan Instrucciones sobre la ordenación y la organización de los grados D y E de formación profesional para el año académico 2026-2027.

Puestos de dirección: listados definitivos de candidatos seleccionados y excluidos.

Miguel Ángel González Martínez — Mon, 29 Jun 26 15:12:00 CEST

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Se publican los listados definitivos de candidatos seleccionados y excluidos, con la causa de exclusión, para cada centro en el procedimiento para la selección del puesto de dirección de los centros educativos públicos no universitarios de la Comunidad de Madrid. (Resolución de 25 de junio de 2026, publicada el 29 de junio de 2026. Enlace al trámite)

En la sección "Calendario de actuaciones" de Administración Digital se incluyen los documentos:

Listado definitivo de candidatos seleccionados. DAT Capital
Listado definitivo de candidatos seleccionados. DAT Este
Listado definitivo de candidatos seleccionados. DAT Norte
Listado definitivo de candidatos seleccionados. DAT Oeste
Listado definitivo de candidatos seleccionados. DAT Sur
Listado definitivo de excluidos

Toda la información AQUÍ.

Horario de verano (julio y agosto 2026)

Miguel Ángel González Martínez — Mon, 29 Jun 26 10:00:00 CEST

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Durante los meses de verano estaremos atendiendo vuestras dudas en el teléfono 913555932 y por correo electrónico en nuestra dirección ense28@csif.es

Horario de atención telefónica durante los meses de julio y agosto:

- Del 1 de julio al 5 de agosto: 9:30 a 14:00 horas

- Del 26 al 31 de agosto: 9:30 a 14:00 horas

Atención presencial sólo con cita previa.

El 1 de septiembre volvemos a nuestro horario normal y consultaremos a nuestra afiliación su postura ante una huelga indefinida antes de adoptar una decisión.

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Resumen Mesa técnica de la Sectorial de Educación para el jueves, 2 de julio de 2026, Continuación de la negociación de los criterios de distribución del cupo previsto para Educación Primaria

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CSIF pide al Gobierno una reforma estructural en cinco años de los centros educativos para mejorar su climatización y eficiencia energética

CSIF exige sanciones ejemplares a los responsables de Administraciones que abusen de la temporalidad.

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Puestos de dirección: listados definitivos de candidatos seleccionados y excluidos.

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