Comunidad de Madrid - Administración Central

IGUALDAD: Nota informativa de la Mesa Delegada, de fecha de 25 de marzo de 2026.

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Mon, 30 Mar 26 11:31:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración Central Image

El pasado 25 de marzo de 2026 se celebró la Mesa Delegada del Ministerio de Igualdad con los siguientes puntos del orden del día.

1. Planes de acción social

2. Planes de formación

3. Calendario laboral 2026

4. Ruegos y preguntas

Reunión de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado, celebrada el día 26 de marzo 2026

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Mon, 30 Mar 26 11:05:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración Central Image

CSIF reitera su compromiso con la mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo en la Administración General del Estado.

Seguiremos trabajando para que la prevención de riesgos laborales sea una prioridad real, con medios suficientes, planificación eficaz y participación activa de los trabajadores.

La prevención no puede quedarse en el papel: debe traducirse en entornos de trabajo seguros, saludables y dignos.

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, en relación a la Comisión Técnica de Igualdad, de fecha de 25 de marzo de 2026.

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Fri, 27 Mar 26 10:48:00 CET

IgualdadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración Central Image

Desde CSIF agradecimos a la SGRO el trabajo realizado para la elaboración del Informe Diagnóstico sobre Brechas de Género. El SEPE se confirma como un organismo feminizado (63,8% mujeres vs. 36,2% hombres). Sin embargo, tras una lectura detallada, hemos detectado puntos críticos que requieren atención inmediata.

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, de fecha de 24 de marzo de 2026.

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Wed, 25 Mar 26 09:30:00 CET

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración Central Image

En el día de hoy, 24 de marzo de 2026, hemos sido convocados a la Mesa Delegada de referencia, aprobándose las actas de las reuniones que estaban pendientes tras incorporar algunas rectificaciones.

AEMET Nota Concentración Madrid 26-3-26

Manuel Abad Pérez — Mon, 23 Mar 26 11:21:00 CET

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AEMET Nota Conjunta CSIF, CCOO, UGT de hoy,23-3-26:
Concentración Madrid 26-3-26

📢CONCENTRACIÓN AEMET en MADRID
🗓JUEVES 26-3-26
⏱️11:00
📍SEDE DEL MITECO

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📢CONCENTRACIÓN AEMET en MADRID
🗓JUEVES 26-3-26
⏱️11:00
📍SEDE DEL MITECO

INTERIOR: Nota informativa sobre falta de planificación de la DGP ante el proceso de regularización en Extranjería, de fecha de 20 de marzo de 2026.

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Mon, 23 Mar 26 10:45:00 CET

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCSIF InformaComunidad de Madrid - Administración Central Image

CSIF continuará defendiendo los derechos del personal y denunciando cualquier situación que suponga un menosprecio a sus condiciones laborales y denunciando esta situación ante quien corresponda.

AEMET. Comunicado de CSIF a los miembros del Consejo Rector de AEMET

Manuel Abad Pérez — Sun, 22 Mar 26 10:47:00 CET

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Comunicado de CSIF a los miembros del Consejo Rector de AEMET

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Asunto: Posicionamiento institucional ante la crisis estructural y su impacto en la operatividad de los servicios esenciales.

Estimados miembros del Consejo Rector:

Tras la celebración de nuestra última sesión, desde la representación sindical de CSIF consideramos imperativo volver a dirigirnos a ustedes para elevar el actual conflicto laboral a la categoría de crisis de gobernanza, una situación que afecta de manera directa a la capacidad de respuesta de todas las instituciones aquí representadas.

En primer lugar, gracias al exhaustivo informe elaborado por UGT sobre la situación crítica que atraviesa la Agencia y la valiosa documentación aportada a este Consejo Rector que si bien es conocido por la parte social, han sido fundamentales para visibilizar una realidad innegable a este Consejo y hacen comprender el conflicto actual, el cual cuenta con una absoluta unidad de acción sindical por parte de CSIF, UGT y CCOO.

Gracias a este esfuerzo conjunto, el Consejo ya no puede alegar desconocimiento. La crisis estructural de AEMET ha dejado de ser una "simple opinión sindical", tal y como fue calificada por la Presidencia en sesiones anteriores frente a nuestras continuas advertencias. Ustedes son conocedores de que CSIF votó en contra del Plan Estratégico 2025-2029 (Acta 58 del 27 de marzo de 2025) precisamente porque, ignorando las necesidades inmediatas del personal, no priorizaba al equipo humano y nunca contó con la participación de la representación sindical en el estudio previo ni por supuesto en su redacción. En aquel momento, la Presidencia despachó nuestra advertencia argumentando que los asuntos de personal no debían vincularse a las líneas estratégicas y competían a Función PúblicaHoy, el tiempo nos ha dado la razón: la inacción frente a aquellas advertencias nos ha abocado irremediablemente al conflicto en la calle mediante las jornadas de huelga convocadas. La crisis es ya un hecho contable y operativo plenamente documentado.

Respecto a la fiscalización de las cuentas, la postura de CSIF es nítida: nos alineamos plenamente con los criterios de las autoridades tributarias y de control para garantizar la legalidad y fiabilidad de estos estados financieros. Apoyamos esta máxima transparencia contable precisamente porque la fiabilidad de los números permite un diagnóstico real: la evidente falta de inversión en el capítulo de personal.

Todos los presentes escuchamos la respuesta de la Presidencia indicando que el presupuesto destinado al Capítulo 1 se ejecuta en su totalidad. Sin embargo, nuestra posición al respecto es clara y firme: no podemos aceptar que la "buena salud" financiera se logre a costa de la "mala salud" de la plantilla. Que el presupuesto asignado se gaste al completo solo demuestra que dicha asignación es crónicamente insuficiente para las necesidades operativas reales. Una agencia con cuentas aprobadas, pero sin personal suficiente para cubrir sus estaciones, es una institución con un "pasivo" de seguridad que no aparece en los balances, pero que existe. Exigimos que la misma fiabilidad que requieren las autoridades tributarias se aplique a la gestión de los recursos humanos y a la viabilidad operativa.

Ustedes, como miembros de este Consejo, son los garantes de un servicio crítico para la seguridad nacional. El estancamiento actual no es un "problema de recursos humanos", sino un riesgo institucional de discontinuidad. La operatividad de sus propios departamentos depende de manera directa de nuestra capacidad, entre otros, al Ministerio del Interior: la Protección Civil depende de nuestros avisos, al Consorcio de Compensación de Seguros: su gestión de riesgos depende de nuestros datos, al MITERD: sus políticas climáticas son papel mojado sin nuestro personal técnico.

Es una contradicción inaceptable calificar a AEMET como "servicio esencial" y, en la práctica, permitir que los distintos centros de la Agencia estén bajo mínimos por falta de relevo generacional y sobrecarga. No hay fiabilidad contable que valga si el servicio público termina quebrando por falta de manos

Por todo ello, les reiteramos el llamamiento claro y directo que desde CSIF hicimos durante la sesión: les pedimos que dejen de ser observadores pasivos y actúen por su propio interés para asegurar los recursos de AEMET y, con ello, la solvencia de sus propias instituciones. Solicitamos que cada miembro de este Consejo, desde su responsabilidad departamental, demande a la dirección compromisos concretos, medibles y con plazos definidos en un calendario vinculante.

No pedimos una mejora laboral ordinaria, venimos a advertir de un colapso operativo inminente. La responsabilidad de lo que suceda a partir de ahora recae sobre quienes, teniendo el poder de decidir, eligen mirar hacia otro lado.
Atentamente,
Representación de CSIF en el Consejo Rector de AEMET

AEMET Convocatoria de huelga. Comunicado Conjunto

Manuel Abad Pérez — Fri, 20 Mar 26 10:22:00 CET

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AEMET Convocatoria de huelga 29 de marzo y 3 de abril Comunicado Conjunto

El personal de la Agencia Estatal de Meteorología (AEMET) informa de la convocatoria de jornadas de huelga los días 29 de marzo y 3 de abril, motivada por la grave preocupación existente ante el progresivo deterioro de las condiciones en las que se presta el servicio meteorológico público, así como por la falta de medidas eficaces para garantizar su correcta continuidad y calidad.

En los últimos años se ha venido produciendo una reducción sostenida de efectivos, unida a una insuficiente reposición de personal y a la ausencia de una planificación adecuada de recursos humanos. Esta situación está generando una sobrecarga creciente en la plantilla y dificulta el mantenimiento de los niveles de servicio exigibles a un organismo que desempeña funciones críticas para la seguridad de las personas, el funcionamiento del transporte, la gestión de emergencias y el desarrollo de múltiples actividades económicas y sociales.

La Agencia Estatal de Meteorología constituye un servicio público esencial, cuya labor resulta imprescindible para la toma de decisiones por parte de las administraciones, los servicios de protección civil, el sector aeronáutico, el ámbito marítimo, el sector agrario y la ciudadanía en general. La falta de actuaciones decididas para corregir la situación actual compromete la capacidad del organismo para seguir prestando este servicio con las garantías necesarias.

Durante las jornadas de huelga podrán verse afectados distintos ámbitos de actividad, entre ellos:

La prestación de servicios meteorológicos aeronáuticos, indispensables para la seguridad y regularidad de las operaciones aéreas.
La vigilancia, predicción y comunicación de fenómenos meteorológicos adversos, así como la emisión de avisos oficiales dirigidos a la población y a los servicios de emergencia.
La atención especializada a cofradías y hermandades, que tradicionalmente reciben asesoramiento meteorológico específico durante el periodo de Semana Santa para la planificación de sus actividades.
Los servicios meteorológicos dirigidos a sectores estratégicos, como la agricultura, la navegación marítima, la gestión de recursos hídricos, la prevención y extinción de incendios, la energía y la planificación de infraestructuras.
La atención a organismos públicos, administraciones y usuarios institucionales, que dependen de la información oficial de AEMET para el ejercicio de sus competencias.

El personal de AEMET considera que la situación actual no puede prolongarse sin poner en riesgo la calidad, la fiabilidad y la continuidad de un servicio público que resulta cada vez más necesario en un contexto marcado por el incremento de fenómenos meteorológicos adversos y por una mayor demanda social de información precisa y oportuna.

La convocatoria de estas jornadas de huelga tiene como objetivo reclamar la adopción de medidas urgentes y efectivas en materia de dotación de personal, cobertura de vacantes, planificación de plantillas y refuerzo de medios, con el fin de garantizar que la Agencia Estatal de Meteorología pueda seguir cumpliendo las funciones que tiene encomendadas. Por otra parte, ponemos de manifiesto el descontento y la desconfianza generalizada que existe en amplios sectores de la plantilla respecto de la actual dirección de AEMET con una forma de dirigir la Agencia decepcionante que se percibe como autócrata y excesivamente jerarquizada, por lo que pedimos cambios en la estructura de la dirección de AEMET

Se lamentan las posibles molestias que esta convocatoria pueda ocasionar a la ciudadanía y a los distintos sectores usuarios del servicio, si bien se considera necesario adoptar esta medida para defender la continuidad y la calidad de un servicio público esencial que afecta directamente a la seguridad y al interés general.

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MPTMD: Nota informativa de las Oficinas de Extranjería, de fecha de 19 de marzo de 2026.

M. JOSÉ HERNAN JAROSO — Thu, 19 Mar 26 12:06:00 CET

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralComunidad de Madrid - Administración Central Image

Hemos exigido que todas las OEX, participen de la recepción de solicitudes y no unas pocas. Tampoco tienen claro como afectara este proceso a las oficinas de información y registro.

Esperamos impacientes a una nueva reunión, solicitando a nuestros responsables que sigan negociando las mejores condiciones para las OEX.

CSIF, en función de la nueva información, no descarta emprender movilizaciones en las OEX.

Comunidad de Madrid - Administración Central

IGUALDAD: Nota informativa de la Mesa Delegada, de fecha de 25 de marzo de 2026.

Reunión de la Comisión Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en la Administración General del Estado, celebrada el día 26 de marzo 2026

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, en relación a la Comisión Técnica de Igualdad, de fecha de 25 de marzo de 2026.

SEPE: Nota informativa de la reunión de la Mesa Delegada, de fecha de 24 de marzo de 2026.

AEMET Nota Concentración Madrid 26-3-26

AEMET Nota Conjunta CSIF, CCOO, UGT de hoy,23-3-26: Concentración Madrid 26-3-26

📢CONCENTRACIÓN AEMET en MADRID 🗓JUEVES 26-3-26 ⏱️11:00 📍SEDE DEL MITECO

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INTERIOR: Nota informativa sobre falta de planificación de la DGP ante el proceso de regularización en Extranjería, de fecha de 20 de marzo de 2026.

AEMET. Comunicado de CSIF a los miembros del Consejo Rector de AEMET

Comunicado de CSIF a los miembros del Consejo Rector de AEMET

AEMET Convocatoria de huelga. Comunicado Conjunto

AEMET Convocatoria de huelga 29 de marzo y 3 de abril Comunicado Conjunto

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MPTMD: Nota informativa de las Oficinas de Extranjería, de fecha de 19 de marzo de 2026.

AEMET Nota Conjunta CSIF, CCOO, UGT de hoy,23-3-26:
Concentración Madrid 26-3-26

📢CONCENTRACIÓN AEMET en MADRID
🗓JUEVES 26-3-26
⏱️11:00
📍SEDE DEL MITECO