Ceuta

CSIF prepara acciones jurídicas por la actuación de las administraciones en Ceuta y acudirá al Defensor del Pueblo para que investigue

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Thu, 10 Sep 26 11:46:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, prepara acciones jurídicas para reclamar la responsabilidad del Gobierno y del resto de administraciones en la gestión de la crisis migratoria en Ceuta por los efectos que se han derivado en el funcionamiento de los servicios públicos y las condiciones de trabajo de sus empleados.

En este sentido, trabajamos en acciones judiciales por actuaciones u omisiones concretas del Gobierno con posibles responsabilidades respecto a la obligación legal, administración responsable, tanto en España (incluido una queja formal ante el Defensor del Pueblo), así como ante la Comisión Europea.

El presidente de esta organización, Miguel Borra, viajó hoy a esta ciudad autónoma y mantuvo reuniones con delegados sindicales y empleadas/os públicos de los sectores afectados para escuchar de primera mano sus demandas y la situación en la que se encuentra la prestación de servicios que reciben los ciudadanos.

CSIF ha preparado un expediente sobre todo lo acontecido en Ceuta desde finales del mes de julio, con la cronología de los acontecimientos, evolución de la frontera, efectivos existentes y refuerzos enviados, situación de los procedimientos de extranjería, incidencias de seguridad, afectación a empleados y servicios públicos, utilización de instalaciones públicas, entre otros.

Asimismo, analizamos las solicitudes realizadas por las administraciones, las respuestas del Gobierno de España, la ayuda europea solicitada o no solicitada, actuaciones y posibles omisiones de los distintos organismos competentes, así como las declaraciones y actuaciones del Reino de Marruecos relacionadas con Ceuta y Melilla.

Entre las cuestiones que deben analizarse se encuentran:

- Si España dispuso de personal y medios suficientes para garantizar un control eficaz de la frontera.

- Si se han aplicado correctamente las obligaciones europeas de identificación y lo procedimientos europeos de frontera asilo y retorno.

- Si existe una insuficiencia estructural de recursos, así como los recursos destinados a Ceuta.

- Actuación previa y posterior del Ministerio del Interior.

- Protección de servicios públicos y de sus trabajadores.

- Coordinación entre administraciones.

- Utilización o no de mecanismos europeos.

CSIF exigió al Gobierno una respuesta urgente ante la presión migratoria sobre los servicios públicos de Ceuta y Melilla

Desde el pasado 31 de julio, CSIF manifestó al Gobierno y a la administración de Ceuta su preocupación por el aumento de la presión migratoria y su impacto directo sobre los servicios públicos esenciales y sobre los profesionales que a diario sostienen la atención a la ciudadanía en condiciones muy difíciles.

Así, CSIF reclamó un plan extraordinario de refuerzo para proteger la asistencia sanitaria, los centros de menores, las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, los servicios de emergencia y la seguridad privada ante una situación que amenazaba con desbordar la capacidad de ambas ciudades autónomas.

Este ha sido el impacto sobre los servicios públicos:

Policía local: sobrecarga laboral voluntaria debido a los insuficientes miembros de las FFCCSSEE necesarios, incremento de agresiones y de riesgos de las mismas, exposiciones biológicas no habituales, apoyo insuficiente del mando único para poder ejecutar sus competencias, ausencia de órdenes necesarias y/o claras, adquisición de nuevos materiales derivados de la necesidad de esta nueva crisis como sprays de defensa etc.

Sanidad: incremento de la presión sanitaria, sobrecarga asistencial, insuficiencia de plantillas, riesgo de agresiones y riesgos biológicos. La presión asistencial es insostenible y hay un estado de agotamiento crítico y sostenido del personal tras semanas de presión continua. Hemos solicitado hospital de campaña, materiales de triaje, mantener las promociones internas temporales y un reconocimiento laboral extraordinario del personal. Continuamos sin un Comité de Seguridad y Salud propio, a diferencia de Melilla, pese a haberlo solicitado en diferentes ocasiones algo que sólo se comprende desde la abulia institucional.

Instituciones Penitenciarias: Presión asistencial, situación directamente vinculada con el incremento de la actividad delictiva y la inseguridad ciudadana derivadas de la invasión fronteriza. El sindicato ha exigido a la Secretaria General de Instituciones Penitenciarias traslados urgentes para salvaguardar la seguridad de los empleados públicos penitenciarios y de la propia población reclusa. Al tiempo que se garantiza el correcto desarrollo de los programas de tratamiento y el cumplimiento del fin de la institución consagrado en el art. 25.2 de nuestra Carta Magna.

Educación: la prioridad absoluta es proteger al alumnado ceutí y garantizar una vuelta al cole segura. El curso escolar ha comenzado con el sistema educativo al límite. Los centros carecen de personal suficiente, en precario y sin especialistas y recursos necesarios para atender a todo el alumnado. Las ratios de las aulas de los Centros de Ceuta están justas y en algunos incluso superan en número lo establecido en ley.

Justicia. CSIF reclama refuerzos ante el incremento de carga de trabajo en el Servicio Común de Tramitación —especialmente en el área penal de instrucción y en el servicio de guardia—, Fiscalía e Instituto de Medicina Legal y Forense.

Ademas, reclamamos que esos puestos se cubran con personal con experiencia y/o formación mediante sustitución o comisión de servicios. Hemos pedido también la convocatoria del Comité de Seguridad y Salud para abordar la protección del personal ante esa sobrecarga.

Respecto a los menores no acompañados, la situación es excepcional. El Real Decreto 556/2026 de 30 de junio establece un límite máximo de solo 29 menores la capacidad ordinaria del sistema de protección de Ceuta. Sin embargo, a día de hoy ya hay alrededor de 2000 menores, casi 69 veces más de lo que corresponde a nuestra capacidad.

Esta desproporción supone para Ceuta una carga económica, asistencial y de espacio absolutamente inasumible, saturando recursos, instalaciones y servicios públicos de una ciudad con un territorio y una población muy limitados.

CSIF exige información sobre cómo y con qué recursos se van a atender.

Miguel Borra, presidente de CSIF, ha comprobado de primera mano la difícil situación que se está viviendo en Ceuta.Pincha en cada imagen para ver el vídeo.

CSIF, SINDICATO MÁS REPRESENTATIVO DE LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y MAYORITARIO EN LA MESA DE FUNCIÓN PÚBLICA, DEMANDA AL DIRECTOR DE CETI DE CEUTA AUMENTO DE PERSONAL DE LA AGE

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Tue, 08 Sep 26 13:28:00 CEST

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Es urgente reforzar la plantilla del CETI debido al enorme incremento de plazas de residentes en estos últimos dos meses.
Las plantillas son deficitarias y los medios materiales obsoletos

Dichas plantillas son deficitarias en relación al número de internos que casi duplican su capacidad. En la actualidad acoge a más de 900 personas frente a las 512 plazas que existían con anterioridad. A pesar de esta situación, no se ha aumentado el número de trabajadores necesarios, ni cubierto las plazas vacantes de personal por bajas temporales de larga duración o en vacantes por concursos de traslados.

En el listado provisional del último concurso de traslados publicado el 1 de septiembre quedaron vacantes; las plazas de psicólogo, trabajador social y técnico en transporte y logística.

Debido a esta situación los trabajadores se ven sometidos a una sobrecarga de trabajo que les impide realizar su labor con las garantías necesarias.

Al margen de las deficiencias en materia de personal es de destacar también falta de recursos materiales, viéndose obligados los trabajadores a compartir ordenadores e impresoras entre varios departamentos, debido a que los medios informáticos de que disponen son obsoletos y escasos.

Es necesario también una reestructuración en algunos despachos y oficinas, pues carecen de privacidad para realizar entrevistas, teniendo que soportar un nivel de ruido que dificulta la concentración y no permite el buen desarrollo de su labor.

Por último señalar que tratándose de un centro que se encuentra alejado del casco urbano y de difícil acceso, actualmente no cuenta con transporte colectivo y ni siquiera posee plazas de aparcamiento suficientes.

CSIF pide esclarecer si se está identificando correctamente a personas en posible situación irregular en Ceuta

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Tue, 08 Sep 26 10:17:00 CEST

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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha alertado sobre las reiteradas reclamaciones que está recibiendo en relación con una posible falta sistemática de identificación y comprobación documental de personas que, según el sindicato, presentarían indicios objetivos de encontrarse en situación irregular en Ceuta.

CSIF recuerda que la legislación española no permite identificar a una persona únicamente por su aspecto, origen o nacionalidad aparente, pero sostiene que las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad deben actuar cuando concurren los presupuestos legales que justifican una intervención.

Ante esta situación, el sindicato está valorando utilizar los cauces oportunos para solicitar una investigación que permita conocer qué actuaciones se están llevando a cabo cuando una persona es localizada en las calles, asentamientos u otros espacios de la ciudad y existen indicios objetivos de que pudiera encontrarse de forma irregular en territorio nacional.

En este sentido, CSIF considera necesario esclarecer si, una vez realizada la identificación y comprobada una posible situación irregular o la ausencia de la documentación o autorizaciones correspondientes, se están siguiendo los trámites legalmente previstos y, cuando corresponda, se produce el traslado ante la autoridad competente.

El sindicato también plantea la necesidad de determinar si pudieran existir instrucciones, criterios u órdenes que estén provocando que determinadas actuaciones no se lleven a cabo.

CSIF califica de especialmente grave la posibilidad de que, teniendo conocimiento de situaciones que pudieran requerir una intervención policial, se estuviera decidiendo de forma deliberada no identificar, no comprobar la situación administrativa o no iniciar los trámites correspondientes.

No obstante, la organización sindical subraya que no puede asegurar que estas actuaciones estén ocurriendo, aunque afirma haber recibido reclamaciones en ese sentido.

En caso de que una investigación llegara a acreditar una omisión deliberada y sistemática en la aplicación de la legislación, CSIF anuncia que exigirá que se determine quién impartió las posibles instrucciones, quién tomó las decisiones y qué responsabilidades pudieran derivarse.

El sindicato defiende que la aplicación de la normativa debe garantizarse también en la ciudad y reclama que los procedimientos establecidos se cumplan cuando concurran las circunstancias previstas legalmente.

“La ley también se cumple en Ceuta”, concluye CSIF, que advierte de que quienes pudieran ordenar lo contrario deberían asumir las responsabilidades que, en su caso, correspondan.

https://www.ceutaactualidad.com/articulo/ceuta/csif-pide-esclarecer-identificando-correctamente-personas-posible-situacion-irregular-ceuta/20260904115751281508.html

CSIF pide elevar a nivel nacional e internacional las medidas ante la situación que atraviesa Ceuta

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Fri, 04 Sep 26 08:53:00 CEST

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La organización sindical pretende que las propuestas y reivindicaciones impulsadas desde Ceuta adquieran una dimensión tanto nacional como internacional

El Consejo Autonómico de CSIF Ceuta ha acordado elevar al Comité Ejecutivo Nacional del sindicato una batería de medidas extraordinarias con el objetivo de reforzar su actuación ante la situación que atraviesa la ciudad tras los últimos acontecimientos registrados en la frontera. La organización pretende que las reivindicaciones planteadas desde Ceuta trasciendan el ámbito local y lleguen al Gobierno de España, otras administraciones e incluso, cuando corresponda, a las instituciones europeas.

Desde CSIF aseguran que el sindicato se encuentra trabajando “a tiempo completo desde el primer día”, manteniendo una actividad constante centrada en la defensa de los trabajadores, los servicios públicos y los intereses generales de Ceuta. Sin embargo, consideran que la magnitud de la situación obliga ahora a “dar un paso más” y aprovechar toda la estructura nacional de la organización.

El objetivo de la propuesta aprobada por el Consejo Autonómico pasa por potenciar el trabajo que ya se viene desarrollando en la ciudad y ampliar su capacidad de actuación. Para ello, CSIF quiere recurrir a su representación e interlocución a nivel nacional con el fin de trasladar las demandas de Ceuta a instancias superiores y reclamar una mayor implicación de las administraciones competentes.

CSIF quiere llevar las reivindicaciones de Ceuta hasta las instituciones europeas

La organización sindical pretende que las propuestas y reivindicaciones impulsadas desde Ceuta adquieran una dimensión tanto nacional como internacional. Así, plantea intensificar las actuaciones ante el Gobierno de España, las diferentes administraciones y organismos competentes y, cuando resulte procedente, ante las propias instituciones europeas.

CSIF considera que una situación de estas características no puede abordarse exclusivamente desde el ámbito local y entiende que es necesario sumar “toda la fuerza y capacidad de actuación” de su estructura nacional para incrementar la presión institucional.

El sindicato busca de esta forma contribuir a acelerar la adopción de medidas y soluciones para Ceuta, especialmente en un contexto marcado por las consecuencias que los últimos acontecimientos fronterizos están teniendo sobre los servicios públicos y sus trabajadores.

Desde el Consejo Autonómico insisten en que mantendrán la misma intensidad de trabajo desarrollada desde el inicio de la situación, aunque ahora con la intención de “multiplicar” su capacidad de actuación y abrir nuevos frentes institucionales.

“Ceuta necesita soluciones, y CSIF utilizará todos los niveles de su organización para contribuir a conseguirlas”, concluye el sindicato, que espera ahora que las medidas planteadas sean trasladadas y respaldadas por su Comité Ejecutivo Nacional.

https://www.ceutaactualidad.com/articulo/laboral/csif-pide-elevar-nivel-nacional-internacional-medidas-situacion-que-atraviesa-ceuta/20260903174727281454.amp.html

CSIF pide paralizar el campamento junto a la Escuela Infantil Nuestra Señora de África

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Thu, 03 Sep 26 10:33:00 CEST

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- El sindicato advierte de que no permitirá que se ponga en riesgo la seguridad de 176 niños de entre 0 y 3 años, de sus familias y de los trabajadores del centro

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) sindicato más representativo de las Administraciones Públicas y con presencia creciente en el sector privado exige al Gobierno de la Ciudad, al Gobierno de España y al Mando Único que descarten de forma inmediata y definitiva la instalación de cualquier campamento o asentamiento para personas llegadas irregularmente a Ceuta en la explanada situada junto a la nueva Escuela Infantil Nuestra Señora de África, en Loma Colmenar.

Estamos hablando de una escuela infantil de nueva creación con 176 plazas para niños de entre 0 y 3 años, situada a escasos metros del terreno que se pretende utilizar como nuevo espacio de acogida. Diferentes informaciones sitúan la distancia en aproximadamente 15 metros, una proximidad que para CSIF resulta absolutamente incompatible con las especiales condiciones de seguridad y protección que deben rodear un centro destinado a menores de tan corta edad.

No estamos planteando una hipótesis ni generando una alarma injustificada. Estamos pidiendo que se aprenda de lo que ya está ocurriendo en la propia Loma Colmenar.

Durante las últimas semanas los vecinos de esta barriada han denunciado reiteradamente peleas, enfrentamientos, robos, alteraciones de la convivencia y problemas de seguridad vinculados a la concentración de cientos de personas en los dispositivos y asentamientos existentes en la zona.

Y el ejemplo más reciente es suficientemente contundente: el pasado 31 de agosto la Policía Nacional tuvo que intervenir junto al dispositivo de acogida de Loma Colmenar para detener un enfrentamiento entre migrantes, llegando los agentes a efectuar disparos al aire para restablecer el orden. Cientos de personas se habían concentrado en los alrededores intentando acceder al recinto.

Precisamente ayer, 1 de septiembre, padres, trabajadores y vecinos ya se han concentrado ante la nueva escuela infantil mostrando su rechazo al asentamiento proyectado y su preocupación por las condiciones de seguridad del entorno.

CSIF pregunta: ¿quién va a asumir la responsabilidad si ocurre algo?

Una escuela infantil no puede analizarse como cualquier otro edificio público. Estamos hablando de bebés y niños de 0, 1 y 2 años, absolutamente dependientes de los adultos para su protección y evacuación.

A ello se añade la situación de sus trabajadores. Muchos tendrán que estacionar sus vehículos en los alrededores y desplazarse andando hasta el centro a primeras horas de la mañana o regresar posteriormente a sus vehículos.

Lo mismo sucederá diariamente con padres, madres, abuelos y familiares que tendrán que acudir a dejar y recoger a 176 menores, generando una concentración diaria de familias precisamente junto a un asentamiento que podría albergar a centenares o incluso más de un millar de personas.

¿Qué necesidad existe de asumir ese riesgo cuando existen otros emplazamientos posibles?

Para CSIF la cuestión es muy sencilla: un campamento de estas características puede necesitar una ubicación, pero esa ubicación no puede estar a 15 metros de una escuela infantil.

La obligación de las administraciones no consiste en reaccionar después de que ocurra un incidente. Su obligación es anticiparse, evaluar los riesgos y evitarlos cuando estos sean previsibles.

CSIF exige una evaluación extraordinaria e inmediata de riesgos

Desde el punto de vista de la prevención de riesgos laborales, CSIF considera imprescindible que, antes de la apertura efectiva de la escuela, se realice una evaluación específica y extraordinaria de los riesgos derivados del entorno, incluyendo, entre otros:

* Riesgo de agresiones o situaciones violentas.

* Concentraciones de personas en los accesos.

* Seguridad durante la entrada y salida de trabajadores y familias.

* Posibles conflictos en las inmediaciones.

* Capacidad de intervención inmediata de Policía y emergencias.

* Vías de evacuación y confinamiento del centro.

* Protección perimetral de las instalaciones.

* Seguridad de los trabajadores durante sus desplazamientos desde las zonas de estacionamiento.

* Protocolos específicos ante cualquier incidente exterior que pudiera afectar a los menores.

La Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales obliga a las administraciones, como empleadoras, a garantizar una protección eficaz de sus trabajadores y a combatir los riesgos en su origen, no a esperar a que estos se materialicen.

CSIF utilizará todos los instrumentos legales y sindicales a su alcance

CSIF exige que el Gobierno y el Mando Único se retracten y descarten definitivamente este emplazamiento.

Y advertimos con absoluta claridad de que, si se insiste en instalar el asentamiento junto a la Escuela Infantil Nuestra Señora de África, CSIF utilizará todos los instrumentos sindicales, administrativos, preventivos y jurídicos que se encuentren a su alcance para intentar impedirlo.

Entre ellos, se estudiará la solicitud urgente de actuaciones ante los órganos competentes en materia de Prevención de Riesgos Laborales, el Comité de Seguridad y Salud, la Inspección de Trabajo y Seguridad Social y, si jurídicamente procede, la presentación de las correspondientes denuncias o acciones ante las autoridades administrativas o judiciales competentes.

No esperaremos a que ocurra una desgracia para preguntarnos después por qué nadie hizo nada.

Hay decisiones en las que el principio de precaución debe estar por encima de cualquier otra consideración, y colocar un asentamiento masivo a escasos metros de una escuela con 176 niños de entre 0 y 3 años es una de ellas.

CSIF comprende que la situación extraordinaria que vive Ceuta obliga a habilitar recursos temporales, pero la emergencia no puede servir para justificar cualquier ubicación ni para trasladar nuevos riesgos a trabajadores, familias y menores.

Hay terrenos. Hay alternativas. Lo que no existe es ninguna razón que justifique asumir este riesgo.

“Con 176 niños de entre 0 y 3 años no se experimenta con la seguridad. El campamento debe ir a otro lugar.”

CSIF DEFIENDE UNA MOVILIZACIÓN CIUDADANA, UNITARIA Y SIN MÁS BANDERAS QUE LAS NOS UNEN A TODOS: ESPAÑA Y CEUTA

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Tue, 01 Sep 26 18:52:00 CEST

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CSIF pide que la manifestación convocada para el próximo 2 de septiembre, Día de Ceuta, sea una gran expresión civil de unidad ciudadana, convivencia y defensa de nuestra ciudad y nuestra forma de vida.

Para CSIF, lo único que importa es que Ceuta esté unida y en la calle estén todos los caballas, sin religiones, orígenes, ideologías o formas de pensar, solo ciudadanos de Ceuta.

Cristianos, musulmanes, hebreos, hindúes, gitanos y personas de cualquier otra confesión religiosa, etnia, ideología, debemos participar juntos, como vecinos de una misma ciudad y con un mismo objetivo: expresar pacíficamente nuestra preocupación por la situación que atraviesa Ceuta y reclamar seguridad, estabilidad y una respuesta institucional adecuada.

Por ese motivo, CSIF consideramos especialmente importante que la movilización conserve un carácter estrictamente ciudadano y pide a todos acudir bajo las únicas banderas que nos unen a todos, la de Ceuta y la de España. Creemos que no es el momento de las banderas de partidos políticos, sindicatos, organizaciones o colectivos de ningún tipo, ahora es el momento de Ceuta.

No debemos convertir la manifestación en una competición de símbolos. Ese día todos somos iguales somos personas, familias y ciudadanos de Ceuta y España caminando juntos con un objetivo común.

Esta movilización nos pertenece a todos, sin partidos, sin sindicatos, sin religiones ni organizaciones, solo con una identidad, la de Ceuta, la que nos une. Esta movilización pertenece exclusivamente a los caballas y así debe seguir siendo.

CSIF considera que los acontecimientos que atraviesa Ceuta requieren una respuesta seria de las administraciones competentes y una defensa efectiva de la seguridad y de la integridad de las fronteras españolas y europeas.

Pero, por encima de cualquier reivindicación, el mensaje del 2 de septiembre debe ser inequívoco:

Ceuta unida. Ceuta no se vende. Ceuta se defiende.

Sin importar cómo recemos, de dónde procedamos o a quién votemos.

Sin siglas.

Sin violencia.

Sin divisiones.

Solo ciudadanos de Ceuta defendiendo pacíficamente el futuro de su ciudad. Nuestras diferencias nos enriquecen pero nuestra unidad es nuestra mayor fortaleza.

Todos con Ceuta, todo con España.

RECLAMAMOS UNA VUELTA AL COLE PUNTUAL Y CON TODAS LAS GARANTÍAS EN CEUTA

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Tue, 01 Sep 26 13:42:00 CEST

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Reclamamos una vuelta al cole puntual y con todas las garantías en Ceuta
Las administraciones deben adoptar medidas inmediatas para proteger al alumnado y al conjunto de la comunidad educativa
Lola Cuadra, portavoz de CSIF Ceuta, explica la situación en la cadena SER

https://www.youtube.com/watch?v=GywNTyhct5w

CSIF reclama que Bruselas active de manera formal el reglamento europeo de crisis migratoria ante la situación en Ceuta

Juan Pedro Fernández Riau — Mon, 31 Aug 26 13:07:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en la empresa privada, exige al Gobierno que solicite de inmediato a Bruselas la activación formal del reglamento europeo de crisis migratoria ante la situación en Ceuta.

Cuando está a punto de transcurrir un mes desde los episodios que vulneraron la integridad territorial y el normal funcionamiento institucional en Ceuta, las medidas parciales ya no bastan. Las plantillas de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Policía Local, los servicios de emergencias, el personal de la Administración de Justicia, los equipos de acogida, la Administración Penitenciaria, la sanidad pública, los servicios de limpieza y los servicios sociales de la Ciudad Autónoma operan al límite del agotamiento físico y profesional, asumiendo en solitario una responsabilidad que concierne a toda la Unión Europea.

Por ello, CSIF exige al Gobierno que deje de dilatar la respuesta política y formalice de inmediato ante las instituciones comunitarias la activación del Reglamento (UE) 2024/1359, sobre situaciones de crisis y fuerza mayor en el ámbito de la migración y el asilo.

El Real Decreto 681/2026, de 25 de agosto, por el que se declara una situación de interés para la Seguridad Nacional en Ceuta, reconoce que la llegada masiva y simultánea producida el 30 de julio ha superado las capacidades ordinarias de gestión, acogida, asistencia y seguridad ciudadana.

Para CSIF, este reconocimiento oficial refuerza la necesidad de valorar la utilización del instrumento europeo específicamente diseñado para afrontar situaciones excepcionales de presión migratoria.

El Reglamento (UE) 2024/1359 contempla precisamente como situación de crisis las llegadas masivas de nacionales de terceros países que, por su escala y naturaleza, puedan provocar que los sistemas de asilo, acogida —incluida la protección de menores— o retorno de un Estado miembro dejen de funcionar adecuadamente, incluso cuando esa situación se manifieste inicialmente a escala local o regional.

El Reglamento es plenamente aplicable desde el 12 de junio de 2026, pero es necesario que el Gobierno solicite su activación. En este sentido, CSIF pide que España presente la solicitud motivada prevista en el artículo 2 del Reglamento para que la Comisión Europea evalúe formalmente la situación y, si concurren los requisitos establecidos, proponga al Consejo la adopción de las medidas extraordinarias correspondientes.

Entre las posibilidades previstas se encuentran los mecanismos de solidaridad europea, mediante reubicaciones, contribuciones financieras y otras medidas de apoyo; la adaptación temporal de determinados procedimientos fronterizos y de protección internacional; y el refuerzo de los medios necesarios para gestionar una situación excepcional.

CSIF valora los refuerzos solicitados a Frontex, Europol y la Agencia de Asilo de la Unión Europea (EUAA), pero considera que estas medidas operativas no sustituyen la posible activación del marco jurídico extraordinario previsto por el Reglamento 2024/1359.

UTILIZAR TODOS LOS INSTRUMENTOS DISPONIBLES

El diseño jurídico del Reglamento permite adaptar y agilizar los procedimientos fronterizos de asilo en situaciones de crisis, reforzar la capacidad de gestión en frontera y facilitar, cuando legalmente proceda, la posterior aplicación de los procedimientos de retorno, manteniendo las garantías previstas por el Derecho de la Unión.

La activación del Reglamento (UE) 2024/1359 permite ampliar y agilizar los procedimientos fronterizos en una situación de crisis y facilitar el posterior retorno de quienes no tengan derecho a permanecer en España, con pleno respeto a las garantías legales.

Además, frente a los mecanismos ordinarios, la activación de este Reglamento permitiría:

Solidaridad europea reforzada: movilizar reubicaciones, contribuciones financieras y apoyo operativo, pudiendo alcanzar hasta el 100 % de las necesidades de reubicación determinadas en el plan de respuesta.
Mayor capacidad de actuación en frontera: adaptar y agilizar determinados procedimientos fronterizos de asilo cuando las reglas ordinarias resulten insuficientes ante una situación de crisis.

3. Respuesta específica ante una eventual instrumentalización: aplicar medidas y excepciones extraordinarias cuando se acredite que un tercer país o agente hostil utiliza la migración con finalidad desestabilizadora.

Refuerzo de los servicios públicos: movilizar solidaridad, financiación y apoyo operativo europeo para aliviar la presión extraordinaria sobre los servicios de frontera, seguridad, identificación, asilo, acogida, menores y retorno.

CSIF EXIGE UNA RESPUESTA DE ESTADO Y EUROPEA

CSIF advierte de que la situación está sometiendo a una presión extraordinaria a los/as empleados públicos y a los servicios encargados del control fronterizo, seguridad, identificación, atención humanitaria, protección internacional, menores, servicios sociales y gestión administrativa.

Ceuta no pueda continuar funcionando como un dique de contención aislado ante una crisis cuya gestión afecta al conjunto del Estado y requiere también la implicación efectiva de la Unión Europea.

CSIF exige al Gobierno que utilice todos los mecanismos jurídicos nacionales y europeos disponibles, refuerce los servicios públicos afectados y presente ante la Comisión Europea la solicitud motivada prevista en el artículo 2 del Reglamento (UE) 2024/1359.

“Si el propio Gobierno ha reconocido oficialmente que las capacidades ordinarias han sido superadas, debe explicar por qué no ha solicitado todavía la activación del instrumento europeo específicamente previsto para afrontar una situación de crisis”.

Interior traslada desde Ceuta a 22 presos para que ingresen en la cárcel de Algeciras

Francisco Javier Sánchez Sanhonorato — Mon, 31 Aug 26 11:07:00 CEST

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Ceuta/ El Ministerio del Interior ha ordenado el traslado de 22 presos que se encuentran en Ceuta para derivarlos al centro penitenciario de Algeciras (Cádiz), según han confirmado a Europa Press fuentes de este departamento ministerial.

Se trata de reclusos que se encontraban privados de libertad por diferentes delitos en Ceuta, a donde algunos de ellos llegaron procedentes de Marruecos aprovechando la entrada masiva de los días 30 y 31 de julio.

Cabe recordar que la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) había reclamado a la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias --dependiente del Ministerio del Interior-- la adopción de medidas urgentes para evitar una situación de saturación en la cárcel de Ceuta.

En concreto, CSIF había avisado del incremento de la población reclusa coincidiendo con la crisis migratoria de finales de julio y había fijado un "tope operativo" de 280 internos, reclamando que cualquier interno que supere esa cifra fuera trasladado de forma extraordinaria a centros penitenciarios de la Península.

https://www.elpueblodeceuta.es/sec/politica/inmigracion/interior-traslada-ceuta-22-presos_1_1186903.html