<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Castilla y Le&#xF3;n - Universidades</title><description>Castilla y Le&#xF3;n - Universidades</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/castillayleonuniversidades/categoria/personaldelsectorprivado</link><lastBuildDate>Fri, 08 May 26 18:29:24 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/castillayleonuniversidades/articulo/66225</guid><title>CSIF insiste en que aplicar criterios retroactivos y ampliar las circunstancias reductoras penalizar&#xE1;n al PDI en su acceso al Sexenio 2024.</title><pubDate>Thu, 20 Feb 25 10:38:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/castillayleonuniversidades/articulo/66225</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-isabel.gonzalez.luis</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- Resumimos los aspectos m&#xE1;s destacados de la respuesta de ANECA.</dcterms:alternative><description>- Resumimos los aspectos m&#xE1;s destacados de la respuesta de ANECA.</description><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/universidad-csif-2-1740044401.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Castilla y Le&#xF3;n - Universidades Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67b6f83c0ccaf.jpg" style="width: 125px; height: 114px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:14.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#006600"&gt;CSIF insiste en que aplicar criterios retroactivos y ampliar las circunstancias reductoras penalizar&amp;aacute;n al PDI en su acceso al Sexenio 2024&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="m6700403210544545309"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;El sindicato independiente lamenta la falta de seguridad jur&amp;iacute;dica y considera inconsistentes los argumentos y justificaciones de la ANECA &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="m6700403210544545309"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF estima que la implementaci&amp;oacute;n de una reforma&amp;nbsp;para mejorar la evaluaci&amp;oacute;n de la investigaci&amp;oacute;n debe hacerse de manera gradual para minimizar el impacto negativo en las carreras de investigaci&amp;oacute;n que se est&amp;aacute;n desarrollando actualmente&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="m6700403210544545309"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;La &amp;nbsp;web creada por CSIF de ayuda en la solicitud del Sexenio de investigaci&amp;oacute;n 2024 ha recibido m&amp;aacute;s de 35.000 visitas y se han realizado m&amp;aacute;s de 27.000 visualizaciones de los v&amp;iacute;deo-tutoriales&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#006600"&gt;Resumimos a continuaci&amp;oacute;n los aspectos m&amp;aacute;s destacados de la respuesta de ANECA.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Hace varias semanas, cuando analizamos el baremo general que se acababa de publicar para la evaluaci&amp;oacute;n de los Sexenios en la convocatoria 2024, y para aportar seguridad jur&amp;iacute;dica y no penalizar de manera grave e irremediable al PDI que pidiera el sexenio,&amp;nbsp;desde CSIF&amp;nbsp;le&amp;nbsp;solicitamos a la ANECA la no aplicaci&amp;oacute;n de criterios retroactivos&amp;nbsp;y&amp;nbsp;que se considerasen los mismos casos y cuant&amp;iacute;as de circunstancias reductoras de la calificaci&amp;oacute;n de las aportaciones que en la convocatoria de 2023 (se adjunta nuestro escrito &amp;iacute;ntegro y la respuesta completa de ANECA).&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;1&amp;ordm;) A la petici&amp;oacute;n de CSIF de &amp;ldquo;que no &amp;nbsp;vuelva a aplicar criterios retroactivos&amp;rdquo; al someterse a evaluaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;uno o varios tramos de seis a&amp;ntilde;os de investigaci&amp;oacute;n ya realizada, &lt;b&gt;ANECA utiliza la peregrina justificaci&amp;oacute;n de que&amp;nbsp;&amp;ldquo;Los cambios de criterios son consustanciales a la evaluaci&amp;oacute;n de la actividad investigadora&amp;rdquo;.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;2&amp;ordm;) ANECA s&amp;iacute; reconoce que los cambios injustificados en los criterios de evaluaci&amp;oacute;n son contrarios al principio de seguridad jur&amp;iacute;dica y al principio de protecci&amp;oacute;n de la confianza leg&amp;iacute;tima. Sin embargo, considera que los cambios introducidos est&amp;aacute;n justificados por la LOSU, la modificaci&amp;oacute;n de la Ley de la Ciencia y la adhesi&amp;oacute;n de ANECA a movimientos internacionales de evaluaci&amp;oacute;n de la investigaci&amp;oacute;n (DORA y CoARA). Desde CSIF no creemos que estas modificaciones legales justificaran en absoluto, por ejemplo,&amp;nbsp;las&amp;nbsp;circunstancias reductoras de la calificaci&amp;oacute;n de las aportaciones.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;3&amp;ordm;) Respecto a la otra demanda de CSIF de que para no penalizar todav&amp;iacute;a m&amp;aacute;s al PDI afectado &amp;ldquo;se consideren los mismos casos y cuant&amp;iacute;as de circunstancias reductoras de la calificaci&amp;oacute;n de las aportaciones que en la convocatoria de 2023&amp;rdquo;, &lt;b&gt;ANECA responde con la estramb&amp;oacute;tica afirmaci&amp;oacute;n de &amp;ldquo;que subir de 3 a 5 circunstancias reductoras no implica aumentar penalizaciones sino ampliar la transparencia de la actividad evaluadora&amp;rdquo;.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Desde CSIF no compartimos tampoco la estimaci&amp;oacute;n de ANECA de que &amp;ldquo;los motivos a&amp;ntilde;adidos en la convocatoria 2024 son perfectamente razonables&amp;rdquo;. M&amp;aacute;s bien, &lt;b&gt;creemos en CSIF que el conflicto de inter&amp;eacute;s editorial (con un castigo extremo &amp;ndash; exclusi&amp;oacute;n de las aportaciones) y los procesos de revisi&amp;oacute;n no contrastables (con castigo de -25% a -100%) &amp;nbsp;lo que hacen es aumentar las penalizaciones y endurecer la obtenci&amp;oacute;n del sexenio. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:Aptos,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;Por &amp;uacute;ltimo se&amp;ntilde;alar que, &lt;b&gt;en l&amp;iacute;nea con lo que se recoge en el &amp;ldquo;Plan de Acci&amp;oacute;n de CRUE en el marco de la Coalici&amp;oacute;n para la Mejora de la Evaluaci&amp;oacute;n de la Investigaci&amp;oacute;n (CoARA)&amp;rdquo;, a CSIF le parece m&amp;aacute;s razonable y conveniente para el PDI probar los resultados en forma de proyectos piloto&amp;nbsp;o implementar la reforma&amp;nbsp;de manera gradual para minimizar el impacto negativo en las carreras de investigaci&amp;oacute;n que se est&amp;aacute;n desarrollando actualmente.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/castillayleonuniversidades/articulo/63358</guid><title>UVA. Reglamentos: de ense&#xF1;anzas propias y para la contrataci&#xF3;n de trabajos de car&#xE1;cter cient&#xED;fico, tecnol&#xF3;gico, human&#xED;stico o art&#xED;stico. BOCYL 23/12/2024.</title><pubDate>Mon, 23 Dec 24 08:03:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/castillayleonuniversidades/articulo/63358</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-isabel.gonzalez.luis</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- Tambi&#xE9;n para el desarrollo de actividades espec&#xED;ficas de formaci&#xF3;n.</dcterms:alternative><description>- Tambi&#xE9;n para el desarrollo de actividades espec&#xED;ficas de formaci&#xF3;n.</description><category>Normativa</category><category>Reglamentos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/uva-2-web-1734937624.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Castilla y Le&#xF3;n - Universidades Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;h5&gt;UNIVERSIDAD DE VALLADOLID&lt;/h5&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N de 10 de diciembre de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se ordena la publicaci&amp;oacute;n del Reglamento de ense&amp;ntilde;anzas propias de la Universidad de Valladolid.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/12/23/pdf/BOCYL-D-23122024-19.pdf" title="Acceder a la disposici&#xF3;n BOCYL-D-23122024-19.pdf"&gt;&lt;img alt="" src="https://bocyl.jcyl.es/img/ico_pdf.jpg" /&gt;BOCYL-D-23122024-19.pdf - 1118 KB&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://bocyl.jcyl.es/html/2024/12/23/html/BOCYL-D-23122024-19.do" title="Acceder a la disposici&#xF3;n BOCYL-D-23122024-19.html"&gt;&lt;img alt="" src="https://bocyl.jcyl.es/img/ico_html.jpg" /&gt;BOCYL-D-23122024-19.html y otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N de 10 de diciembre de 2024, del Rectorado de la Universidad de Valladolid, por la que se ordena la publicaci&amp;oacute;n del Reglamento para la contrataci&amp;oacute;n de trabajos de car&amp;aacute;cter cient&amp;iacute;fico, tecnol&amp;oacute;gico, human&amp;iacute;stico o art&amp;iacute;stico y para el desarrollo de actividades espec&amp;iacute;ficas de formaci&amp;oacute;n de la Universidad de Valladolid.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://bocyl.jcyl.es/boletines/2024/12/23/pdf/BOCYL-D-23122024-20.pdf" title="Acceder a la disposici&#xF3;n BOCYL-D-23122024-20.pdf"&gt;&lt;img alt="" src="https://bocyl.jcyl.es/img/ico_pdf.jpg" /&gt;BOCYL-D-23122024-20.pdf - 963 KB&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://bocyl.jcyl.es/html/2024/12/23/html/BOCYL-D-23122024-20.do" title="Acceder a la disposici&#xF3;n BOCYL-D-23122024-20.html"&gt;&lt;img alt="" src="https://bocyl.jcyl.es/img/ico_html.jpg" /&gt;BOCYL-D-23122024-20.html y otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
