Castilla y León - Enseñanza

La temporalidad en las Universidades está en el 49 por ciento.

María Isabel González Luis — Fri, 13 Sep 24 15:42:00 CEST

La temporalidad en las Universidades está en el 49 por ciento

En las administraciones públicas la media de temporalidad se mantiene en el 30%; algunas universidades rondan el 75%
CSIF exige eliminar de manera inmediata la Tasa de reposición

Las administraciones públicas cuentan con 1.030.400 personas en situación de temporalidad en el segundo trimestre del año, lo que supone un 30 por ciento, el doble que en el sector privado.

CSIF manifiesta su preocupación por estas cifras, exige eliminar ya la tasa de reposición y recuerda que las administraciones se comprometieron por ley a reducir la temporalidad al 8 por ciento a finales de este año.

Los empleados públicos pierden un 6% de poder adquisitivo desde la firma del acuerdo entre Gobierno, CC.OO y UGT

CSIF denuncia que las/os empleados públicos acumulan una pérdida del 6% desde la firma del acuerdo en 2022 entre Gobierno, CC.OO y UGT, y de cerca del 20% desde los recortes de 2010.

CSIF exige al Gobierno que no demore más el inicio de las siguientes reformas:

Nuevo Acuerdo Salarial que permita al conjunto de empleados públicos recuperar la pérdida de poder adquisitivo acumulado en la última década, así como recuperar la estructura salarial previa a los recortes fijados en el Real Decreto-ley 8/2010 y la equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas.

Culminar los procesos de Estabilización en las AAPP.

· Eliminar la Tasa de reposición.

La modificación del TREBEP (Estatuto Básico del Empleado Público) para establecer en la normativa básica aspectos fundamentales como la homogeneización de la promoción interna, la carrera profesional, la indemnización por residencia, la aportación a planes de pensiones, la regulación de la jubilación parcial, la consideración de las lenguas cooficiales exclusivamente como mérito y la excepcionalidad de la condena en costas procesales en la defensa de sus derechos laborales.

Desarrollo de la ley de Función Pública para posibilitar la evaluación del desempeño o la citada carrera profesional.

Adecuación de los grupos profesionales del artículo 76 del TREBEP (actualizar funciones y retribuciones en todos los ámbitos).

Mejoras en las condiciones de Jubilación, tanto del Régimen General como de Clases Pasivas y negociación de la jubilación anticipada para determinados colectivos por la penosidad en el ejercicio de su profesión.

La equiparación de las cotizaciones en el Régimen de Clases Pasivas a las del Régimen General para los permisos de reducción de jornada por cuidado de menor de 12 años o persona con discapacidad que no desempeñe una actividad retribuida.

Un incremento de la financiación de MUFACE, así como del resto del mutualismo administrativo para evitar que se reduzca la calidad asistencial en la sanidad que reciben nuestros funcionarios.

Un cordial saludo,

Maestros. Provincia de Adscripción para el Curso 18 / 19

Admin Admin — Fri, 18 May 18 12:00:28 CEST

EmpleoCarrera profesionalPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalMaestrosCastilla y León - Enseñanza Image

La Resolución de 18 de mayo de 2018, de la Dirección General de Recursos Humanos (58.2 KB) (2 páginas) aprueba la relación de funcionarios del cuerpo de maestros pendientes de adjudicación de destino provisional para el curso 2018/2019, con indicación de la provincia a la que quedan adscritos.

Anexos que acompañan a la Resolución:

Relación de maestros, ordenados por puntuación, con indicación de la provincia a la que quedan adscritos: Anexo I (35 KB) (7 páginas)
Relación de maestros, ordenados alfabéticamente, con inidcación de la provincia a la que quedan adscritos: Anexo II (35.1 KB) (7 páginas)

http://www.educa.jcyl.es/profesorado/es/concurso-traslados/concurso-traslados-cuerpo-maestros/concurso-traslados-maestros-curso-2017-2018/maestros-provincia-adscripcion-curso-18-19

Secundaria y Otros Cuerpos: Expectativa de Destino 18-19

Admin Admin — Fri, 18 May 18 11:56:28 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalProfesores de Secundaria FP y Enseñanzas de Régimen EspecialCastilla y León - Enseñanza Image

La Resolución de 18 de mayo de 2018, de la Dirección General de Recursos (120.8 KB) (2 páginas) , aprueba la relación de funcionarios en expectativa de destino para el curso 2018/2019, con indicación de la provincia a la que quedan adscritos.

Anexos que acompañan a la Resolución:

Listado profesorado en expectativa de destino por cuerpo, especialidad y puntuación: Anexo I (165.1 KB) (24 páginas)
Listado profesorado en expectativa de destino alfabético: Anexo II (160.6 KB) (24 páginas)
Listado profesorado en expectativa de destino que ha obtenido cambio de provincia: Anexo III (187 KB) (1 página)

http://www.educa.jcyl.es/profesorado/es/concurso-traslados/concurso-traslados-cuerpos-prof-secundaria-ptfp-regimen-esp/curso-2017-2018-concurso-traslados-cuerpo-secundaria-cuerpo/secundaria-cuerpos-expectativa-destino-18-19

OPOSICIONES 2018.

Admin Admin — Fri, 27 Apr 18 10:19:50 CEST

Oposiciones

OPOSICIONES 2018

1-CONVOCATORIA EN LAS DIFERENTES COMUNIDADES AUTÓNOMAS

2- SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA 2018 EN CADA COMUNIDAD AUTÓNOMA

3- CASTILLA Y LEÓN . OPOSICIONES 2018. TODA LA INFORMACIÓN.

4- CASTILLA Y LEÓN. NORMATIVA APLICABLE A LAS OPOSICIONES 2018. .

5- TEMARIOS VIGENTES Y BORRADORES

6- NÚMERO DE HORAS PARA COMPLETAR LOS DOS PUNTOS POR FORMACIÓN EN CADA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

7- CSIF INFORMA CAMBIOS EN EL RD DE ACCESO E INGRESO A LOS CUERPOS DOCENTES.

1- CONVOCATORIA EN LAS DIFERENTES COMUNIDADES AUTÓNOMAS

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PREVISIONES					[[{"fid":"425662","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":297,"width":79,"class":"media-element file-default"}}]]
COMUNIDAD AUTÓNOMA	CUERPO/S	NÚMERO DE PLAZAS	INFORMACIÓN	CONVOCATORIA
ANDALUCÍA	2018: Secundaria y O.C.	5321	19/12/2017 Desglose por especialidades 01/03/2018 OEP 04/04/2018 OEP DOCENTE	16/03/2018 Borrador de la orden de oposiciones 05/04/2018 Convocatoria Catedráticos Musica y Artes Escénicas Plazo :del 6 al 26 de abril ambos inclusive [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]] 13/04/2018 Convocatoria Secundaria y O.C. PLAZO: del 16 de abril al 7 de mayo ambos inclusive [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
ARAGÓN	2018: Secundaria y O.C. 2019: Maestros.	Secundaria: 643 Formación Profesional: 120	03/11/2017 Desglose por especialidades para 2018 y 2019 Desglose numérico por especialidades para 2018	14/03/2018 Convocatoria Esquemas de la convocatoria Plazo: del 15 de marzo al 3 de abril, ambos inclusive. [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
ASTURIAS	2018: Secundaria y O.C.	639	18/12/2017 Desglose por especialidades 07/02/2018 OEP 2017+2018 19/02/2018 Nº de plazas por especialidades	03/03/2018 Convocatoria Plazo: hasta el 3 de abril [[{"fid":"442119","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
CANTABRIA	Secundaria y O.C.	406	16/11/2017 Desglose por especialidades	13/03/2018 Convocatoria PLAZO: desde el día 14 de marzo hasta el 2 de abril [[{"fid":"441928","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
CANARIAS	Secundaria y O.C.	2041	09/11/2017 Desglose por especialidades 15/12/2017 Propuesta OEP 18/04/2018 Propuesta OEP extraordinaria	02/05/2018 Convocatoria Acceso pagina gobierno de canarias Preguntas frecuentes Plazo: del 3 al 22 de mayo [[{"fid":"441929","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
CASTILLA LEÓN	Secundaria y O.C.	1533	01/09/2017 O.E.P. Desglose por especialidades	07/03/2018 Convocatoria. Plazo: del 8 al 27 de marzo ACCESO A TODA LA INFORMACIÓN [[{"fid":"441929","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
CASTILLA LA MANCHA	Secundaria y O.C.	923	22/12/2017 OEP (paginas 10 y 13) 16/11/2017 Desglose por especialidades	14/03/2018. Convocatoria. PLAZO: del 15 de marzo al 3 de abril (ambos inclusive) [[{"fid":"442118","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
CATALUÑA	Maestros, Secundaria y O.C.	373 maestros, 1.602 secundaria, 11 de artes plásticas diseño14 EOI.	Desglose por especialidades	19/11/2017 Convocatoria El plazo de presentación de solicitudes será del 1 al 20 de diciembre de 2017 ambos incluidos. [[{"fid":"438346","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
CEUTA	Secundaria y O.C.	162 (Ceuta+ Melilla)	27/03/2018 Acceso a la información	06/04/2018 Convocatoria Plazo: del 9 de abril al 4 de mayo [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
COMUNIDAD VALENCIANA	Maestros	3000	27/12/2017 OEP Desglose por especialidades	19/04/2018. Convocatoria Plazo presentación de solicitudes: del 20 de abril al 4 de mayo. [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
EXTREMADURA	Secundaria y O.C.	1267	09/03/2018 Distribución de plazas por turno y especialidad	22/03/2018 Convocatoria Plazo: 23 de marzo a 16 de abril (ambos inclusive) [[{"fid":"441929","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
GALICIA	Maestros, Secundaria y O.C., PTFP, Catedráticos de Música y AE, promoción interna.		Desglose por especialidades	21/03/2018 Convocatoria de oposiciones Plazo: 15 días hábiles (hasta 11/04/2018) [[{"fid":"438346","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
ISLAS BALEARES	Maestros, Secundaria y O.C.	1007	Desglose por especialidaes 14/02/2018 Novedades	06/03/2018 Convocatoria Plazo: del 7 al 21 de Marzo 2018 ambos inclusive [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
LA RIOJA	Secundaria y FP, Conservatorio y ESDIR	209	18/10/2017 Desglose por especialidades	18/04/2018. Convocatoria PLAZO: del 20 de abril al 8 de mayo [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
MADRID	2018: Secundaria y O.C. 2019: Cuerpo de maestros	Secundaria y O.C. 1.633 Maestros: 2.424	14/12/2017 Desglose por cuerpos OEP 21/02/2018 Borrador desglose por especialidades	03/03/2018. Convocatoria. página comunidad de Madrid PLAZO: del 14 de marzo hasta el 5 de abril de 2018, ambos inclusive. [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]] NUEVO PLAZO de presentación de solicitudes: del 14 de marzo hasta el 9 de abril de 2018, ambos inclusive. [[{"fid":"438346","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
MELILLA	Secundaria y O.C.	162 (Ceuta+ Melilla)	27/03/2018 Acceso a la información	06/04/2018 Convocatoria Plazo: del 9 de abril al 4 de mayo [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
MURCIA	Secundaria y O.C.	506	05/10/2017 Desglose por especialidades 18/12/2017 O.E.P.	30/11/2017 Convocatoria catedráticos música y artes escénicas PLAZO: del 1 al 20 de diciembre de 2017 [[{"fid":"438344","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]] 09/04/2018 Convocatoria secundaria y O.C. Plazo: del 10 al 30 de abril [[{"fid":"442119","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
NAVARRA	Secundaria, O.C.	211 Secundaria : 164 FP :27	28/02/2018 Borrador convocatoria de oposiciones	15/03/2018 Convocatoria PLAZO: del 16 de marzo al 4 de abril de 2018. [[{"fid":"438346","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]] 16/04/2018 Convocatoria cuerpo de maestros Plazo de inscripción del 18 de abril al 7 de mayo, ambos inclusive. [[{"fid":"442120","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]
PAÍS VASCO	Secundaria y O.C.	1.511	Desglose por especialidades	27/02/2018 Convocatoria PLAZO: veinte días naturales contados a partir del siguiente al de la publicación de esta convocatoria [[{"fid":"441932","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":53,"width":100,"class":"media-element file-default"}}]]

Cuadro Resumen OPE Educación en todas las CCAA 2017/2018

2- SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA 2018 EN CADA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

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ANDALUCÍA

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ARAGÓN

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ASTURIAS

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CANARIAS

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CANTABRIA

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CASTILLA LA MANCHA

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CASTILLA Y LEÓN

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CATALUÑA

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CEUTA

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COMUNIDAD VALENCIANA

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EXTREMADURA

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GALICIA

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LA RIOJA

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MADRID

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MELILLA

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MURCIA

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NAVARRA

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PAÍS VASCO

Adjunto	Tamaño

3-CASTILLA Y LEÓN. OPOSICIONES 2018. TODA LA INFORMACIÓN.

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4- CASTILLA Y LEÓN. NORMATIVA APLICABLE A LAS OPOSICIONES 2018.

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5- TEMARIOS VIGENTES Y BORRADORES (23/11/2017)

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6- NÚMERO DE HORAS PARA COMPLETAR LOS 2 PUNTOS POR FORMACIÓN EN CADA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

CSIF INFORMA

NÚMERO DE HORAS NECESARIAS PARA OBTENER LOS DOS PUNTOS POR CURSOS DE FORMACIÓN Y PERFECCIONAMIENTO .

TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS

18/12/2017

7- CSIF INFORMA. CAMBIOS EN EL RD DE ACCESO E INGRESO A LOS CUERPOS DOCENTES.

CSIF INFORMA.

CAMBIOS EN EL RD DE INGRESO Y ACCESO A LOS CUERPOS DOCENTES

24/02/2018

AISI Maestros.4ª Convocatoria. Sustituciones disponibles.

Admin Admin — Thu, 28 Sep 17 10:34:41 CEST

ConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoCastilla y León - Enseñanza Image

Publicado el 28 de septiembre de 2017, a las 11:00 horas.

AISI 4: LISTADO DE SUSTITUCIONES:

Listado de sustituciones: Listado de Sustituciones (66.7 KB) (13 páginas)

Plazo para que los aspirantes cumplimenten y presenten su solicitud a través de la aplicación informática:desde las 11:00 horas del día 28 de septiembre de 2017 hasta las las 11:00 horas del día 29 de septiembrede 2017.

Publicado el 25 de septiembre de 2017, a las 13:00 horas

AISI 4: CONVOCATORIA:

La Resolución de 25 de septiembre de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos (39.9 KB) (7 páginas) convoca proceso de adjudicación informatizada de sustituciones en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros, para el inicio del curso 2017/2018.

El listado de sustituciones se hará público a las 11:00 horas del día 28 de septiembre de 2017, jueves.

El plazo para que los aspirantes cumplimenten y presenten su solicitud a través de la aplicación informática comenzará a las 11:00 horas del día 28 de septiembre de 2017, jueves, y finalizará a las 11:00 horas del día 29 de septiembre de 2017, viernes.

Apartado 4.2. La cumplimentación de la solicitud a través de la aplicación informática supone la participación en este proceso sin necesidad de presentar ni registrar la misma.

Apartado 2.1.- Participantes.
1. Al objeto de mantenerse activo durante el curso escolar 2017/2018 en las correspondientes listas de aspirantes a puestos de interinidad en el cuerpo de maestros, quienes no hayan obtenido destino en el proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes, en régimen de interinidad, del cuerpo de maestros para dicho curso escolar, convocado por la Resolución de 9 de mayo de 2017, de la Dirección General de Recursos Humanos, y no hubiesen desistido del mismo, estarán obligados a participar en este proceso debiendo solicitar, al menos, el 50% de las sustituciones de carácter obligatorio a las que pueda optar conforme a las especialidades y provincias para sustituciones consignadas en sus peticiones. En el caso de no participar o participando no se alcanzase ese porcentaje mínimo de peticiones, esto supondrá la renuncia durante el curso escolar 2017/2018 a obtener puestos de sustitución en régimen de interinidad en el cuerpo de maestros.

No podrán participar en este proceso quienes hayan obtenido para el curso 2017/2018 una vacante o sustitución en régimen de interinidad en cualquiera de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias.

CSI·F Informa: jubilación en centros integrados y de Formación Profesional.

Admin Admin — Mon, 17 Jul 17 10:13:02 CEST

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoJubilaciónCastilla y León - Enseñanza Image

La Ley 3/2017, de 27 de junio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017, en su Disposición adicional centésima vigésima (Jubilación de funcionarios de los Cuerpos docentes de los Centros de Enseñanzas Integradas y Centros de Formación Profesional) contempla la posibilidad de que “Los funcionarios de carrera de los Cuerpos docentes, procedentes de los Centros de Enseñanzas Integradas (antiguas Universidades Laborales) y de Centros de Formación Profesional (AISS), que ingresaron en dichos Cuerpos tras la entrada en vigor de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y con anterioridad a la entrada en vigor del Real Decreto Legislativo 670/1987 de 30 de abril, por el que se aprueba el texto refundido de Ley de Clases Pasivas del Estado y que están acogidos a regímenes de la Seguridad Social o de previsión distintos del de Clases Pasivas, podrán optar al momento de la solicitud de la jubilación voluntaria, por las mismas condiciones que el Régimen de Clases Pasivas del Estado, en idénticas condiciones a los funcionarios de carrera de los cuerpos docentes acogidos a este régimen, siempre que acrediten los mismos requisitos que resulten vigentes para estos últimos, en los términos previstos en la disposición transitoria segunda, apartado 5 de la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación”. Dicha Ley se publicó en el BOE del 28 de Junio y entró en vigor el 29 de Junio pasado.

Tal como se nos informa desde Clases Pasivas, los profesores que cumplan los requisitos ahí mencionados y deseen acogerse a las ventajas de la jubilación de Clases Pasivas, deberán presentar su solicitud en la Dirección Provincial de la que dependan, como si de cualquier otra solicitud de jubilación se tratase, y será la Dirección Provincial la que deba llevarlo a cabo para cumplir lo estipulado en la Disposición adicional citada de la Ley de Presupuestos para 2017.

CSI·F Informa: Pensiones 2017. Seguridad Social.

Admin Admin — Thu, 25 May 17 13:12:00 CEST

EmpleoJubilaciónCSIF InformaCastilla y León - Enseñanza Image

FUNCIONARIOS DE CARRERA, FUNCIONARIOS INTERINOS Y PERSONAL LABORAL QUE ACCEDIERON A PARTIR DE 2011

REQUISITOS Y CONDICIONES PARA LA JUBILACIÓN

El Real Decreto-ley 13/2010, de 3 de diciembre, de actuaciones en el ámbito fiscal, laboral y liberalizadoras para fomentar la inversión y la creación de empleo, establece que todos los funcionarios que ingresen en cualquier Administración Pública española a partir del 1 de enero de 2011 quedarán incluidos en el Régimen General de la Seguridad Social.

Esta medida, según el Gobierno, armoniza los actuales regímenes de protección social de los funcionarios públicos y contribuye a la estabilidad del Sistema de la Seguridad Social, al aumentar el número de cotizantes.

En consecuencia, las pensiones -jubilación, invalidez, y de muerte y supervivencia- del personal de nuevo ingreso desde esta fecha se reconocerán por el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS), conforme a la legislación reguladora del Régimen General. Asimismo, la Administración de la que dependan les dará de alta en dicho régimen, y les descontará de sus retribuciones de activo la cotización de Seguridad Social que corresponda, en lugar de la cuota de derechos pasivos (CLASES PASIVAS) que siguen manteniendo los docentes que accedieron con anterioridad el 1 de enero de 2011.

Con esta medida, los funcionarios de carrera en los centros de trabajo se jubilarán con requisitos distintos en función de la fecha de acceso.

No obstante lo anterior, será MUFACE quien regule, para todos los docentes por igual, la asistencia sanitaria, la prestación farmacéutica, el subsidio por incapacidad, así como el resto de las prestaciones económicas, hayan accedido antes o después de enero de 2011 a la función pública.

La ley 27/2011 de 1 de agosto, sobre actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social tiene un carácter transitorio, ya que introduce a partir de 2019 el “FACTOR SOSTENIBILIDAD”. Este factor vincula el importe de las pensiones públicas de jubilación a la evolución de la esperanza de vida con el objetivo de mantener la proporcionalidad entre las contribuciones al sistema y las prestaciones esperadas del mismo.

Analizamos a continuación los requisitos generales y las características de la Jubilación de los empleados públicos acogidos al Régimen de Seguridad Social. LA EDAD DE JUBILACIÓN ORDINARIA

Desde el 1 de enero de 2013, la edad de acceso a la pensión de jubilación se modificaen función de la edad del interesado y de las cotizaciones acumuladas a lo largo de su vida laboral. Se exige un mínimo de 15 años cotizados para tener acceso a la pensión por jubilación.

La edad de jubilación y el período de cotización se aplicará de forma gradual hasta 2027 en los términos que resume el siguiente cuadro:

Año	Períodos cotizados	Edad exigida
2017	36 años y 3 meses o más	65 años
2017	Menos de 36 años y 3 meses	65 años y 5 meses
2018	36 años y 3 meses o más	65 años
2018	Menos de 36 años y 3 meses	65 años y 6 meses
2019	36 años y 3 meses o más	65 años
2019	Menos de 36 años y 3 meses	65 años y 8 meses
2020	36 años y 3 meses o más	65 años
2020	Menos de 36 años y 3 meses	65 años y 10 meses
2021	36 años y 3 meses o más	65 años
2021	Menos de 36 años y 3 meses	66 años
2022	36 años y 3 meses o más	65 años
2022	Menos de 36 años y 3 meses	66 años y 2 meses
2023	36 años y 3 meses o más	65 años
2023	Menos de 36 años y 3 meses	66 años y 4 meses
2024	36 años y 3 meses o más	65 años
2024	Menos de 36 años y 3 meses	66 años y 6 meses
2025	36 años y 3 meses o más	65 años
2025	Menos de 36 años y 3 meses	66 años y 8 meses
2026	36 años y 3 meses o más	65 años
2026	Menos de 36 años y 3 meses	66 años y 10 meses
A partir de 2027	36 años y 3 meses o más	65 años
A partir de 2027	Menos de 36 años y 3 meses	67 años

DETERMINACIÓN DE PERIODO COTIZADO:

Para el cómputo de los años y meses de cotización se tomarán años y meses completos, sin que se equiparen a un año o a un mes las fracciones de los mismos.

Para determinar los períodos de cotización computables para fijar la edad de acceso a la pensión de jubilación, además de los días efectivamente cotizados por el interesado, se tendrán en cuenta los días que se consideren efectivamente cotizados conforme a lo establecido en la LGSS: como excedencias por cuidado de hijos, periodo de servicio militar, periodos sin sueldo, los períodos de cotización asimilados por parto, etc.

¿QUÉ AÑOS COMPUTAN PARA ESTABLECER LA BASE REGULADORA Y POR TANTO EL CÁCULO DE LA PENSIÓN A PERCIBIR?

Hasta el año 2022, fecha en que finalizará el periodo transitorio, el tiempo de cotización que se tiene en cuenta para calcular la pensión de jubilación va aumentando desde los 15 años hasta los 25, que a partir de esa fecha se establecen como requisito para dicho cálculo.

El tiempo de cotización y el importe medio mensual que se percibe y por el que se cotiza, considerando 14 pagas anuales, determinan la base reguladora. A su vez, ésta determina el importe final de la pensión de jubilación.

Veamos cuáles son los años y meses de cotización computables desde del año 2017 al 2022 que servirán para el cálculo de la base reguladora y por tanto de la pensión a percibir:

AÑO	Meses de cálculo	AÑO	Meses de cálculo	AÑO	Meses de cálculo
2017	20 años (240 meses)	2019	22 años (264 meses)	2021	24 años (288 meses)
2018	21 años (252 meses)	2020	23 años (276 meses)	A partir del 2022	25 años (300 meses)

A partir del año 2027 en aplicación de la Ley 27/2011 quedará de manera estable de acuerdo a la siguiente tabla:

Años cotizados	% Base reguladora	Años cotizados	% Base reguladora	Años cotizados	% Base reguladora	Años cotizados	% Base reguladora
15	50,0	21	63,7	27	77,4	33	91,0
16	52,3	22	66,0	28	79,6	34	93,3
17	54,6	23	68,2	29	81,9	35	95,6
18	56,8	24	70,5	30	84,2	36	97’8
19	59,1	25	72,8	31	86,5	37	100
20	61,4	26	71,5	32	88,8

Como consecuencia de lo anterior cuanto más alto sea el sueldo que se percibe, mayor será la pensión, que siempre estará limitada por la pensión máxima. Los funcionarios de carrera antes del 01/01/2011 del régimen de clases pasivas cotizan de manera fija, según establecen los Presupuestos Generales del Estado, de manera que la pensión es igual para todos los del mismo grupo, independientemente de los puestos (Complementos Específicos) que han ocupado en su vida laboral. Los E.Públicos que pertenecen al Régimen de Seguridad Social cotizan por todas sus retribuciones mensuales y por tanto cuanto mayores sean los Complementos Específicos por haber desempeñado cargos, o cuanto mayor sea el número de sexenios acumulado, etc, la base reguladora mensual y por tanto la pensión a percibir será mayor, incluso con el mismo tiempo cotizado.

Como consecuencia de esta variable podría haber una diferencia de hasta un 20% entre un docente sin ningún complemento específico adicional al puesto base, y otro que sí los hubiera tenido durante los años que se utilizan para el cálculo de la pensión.

LA JUBILACIÓN ANTICIPADA O RETRASADA POR VOLUNTAD PROPIA DEL TRABAJADOR

Los requisitos para la jubilación anticipada son:

• Tener cumplida una edad que sea inferior en dos años, como máximo, a la edad exigida en ese momento para la jubilación ordinaria.

• Acreditar un período mínimo de cotización efectiva de 35 años en el Régimen General de la Seguridad Social.

• Que al menos dos de estos años estén cotizados en los 15 años inmediatamente anteriores y la pensión resultante sea superior a la mínima.

La cuantía de la pensión se determina aplicando a la base reguladora el porcentaje general que corresponda en función de los años cotizados y el coeficiente reductor del porcentaje de pensión de acuerdo a la siguiente tabla

PARA PERIODOS COTIZADOS	COEFICIENTE REDUCTOR DEL PORCENTAJE DE PENSIÓN
PARA PERIODOS COTIZADOS	TRIMESTRAL	ANUAL
- Inferiores a 38 años y 6 meses.	2 %	8%
- Igual o superior a 38 años y 6 meses e inferior a 41 años y 6 meses.	1,875 %	7’5%
- Igual o superior a 41 años y 6 meses e inferior a 44 años y 6 meses.	1,750 %	7%
- Igual o superior a 44 años y 6 meses.	1,625 %	6’5%

En el caso de optar por retrasar la edad de jubilación ordinaria exigida se aplica un incremento adicional sobre la base reguladora por cada año según el siguiente cuadro:

Años cotizados	% adicional de incremento de Base Reguladora.
Menos de 25 años	2%
Entre 25 y 37 años	2,75%
Más de 37 años	4%

En el año 2017, la pensión mínima mensual es de 637,7 € y la máxima 2.573,7 € por 14 pagas.

APLICACIÓN DEL COMPLEMENTO DE MATERNIDAD PARA LA MUJER TRABAJADORA

A aquellas mujeres que hayan tenido 2 o más hijos, biológicos o adoptados, se les aplicará un complemento por maternidad consistente en un porcentaje aplicable al importe de la pensión que les correspondiera a partir de 1 de enero de 2016, calculada de acuerdo con lo indicado en los apartados anteriores. Dicho porcentaje será del 5% en el caso de dos hijos, del 10% de tres hijos y del 15% en el caso de cuatro o más hijos que se reduce a la mitad si se ha alcanzado la pensión máxima.

Este complemento de pensión no será de aplicación en los casos de acceso anticipado a la jubilación por voluntad de la interesada ni en los de jubilación parcial.

¿COMÓ SE CALCULA MI PENSIÓN UNA VEZ QUE CUMPLA LOS AÑOS EXIGIDOS PARA ACCEDER A ELLA?

La pensión de jubilación para un docente adscrito al Régimen de la Seguridad Social puede ser, como hemos visto, diferente a la de otro, aunque tengan los mismos años cotizados, por lo tanto el cálculo de éste debe ser individualizado. Para este cálculo la Seguridad Social ha puesto en marcha un simulador en la web “TU SEGURIDAD SOCIAL” a la que es posible acceder en cualquier momento y hacer una proyección de la pensión que te correspondería a la fecha de tu jubilación.

Es importante señalar que los cálculos del simulador son aproximados y que, como advierte la Seguridad Social, son meramente orientativos. Éstos se hacen en función de la información de la que en ese momento dispone la Seguridad Social sobre un trabajador (edad, circunstancias familiares y personales, bases y periodos de cotización), por lo que es necesario comprobar que toda esta información sea correcta.

El cálculo de la futura pensión será más exacto cuanto más próxima esté la fecha de jubilación, ya que el margen de ajuste que habrá que hacer será menor. Será necesario introducir otros criterios, como el factor de sostenibilidad, que el sistema no incorpora.

También se puede acceder a esta información acudiendo a cualquier oficina de la Seguridad Social.

¿Cómo se entra en el Simulador?

Hay que acceder a la dirección £ e identificarse: mediante Certificado Digital, DNI electrónico, o clave de acceso (usuario / contraseña).

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Funcionamiento del programa de autocálculo de jubilación

Una vez dentro del sistema, en la pantalla de bienvenida se ofrecen los datos de cotizaciones acumuladas, de las que se puede ver el desglose, y la posibilidad de simular la jubilación:

Pulsando en “simular tu jubilación”, aparece una ventana en la que debemos confirmar la información de que dispone el sistema sobre las circunstancias personales y si no son correctas, corregirlas:

Finalmente, si pulsamos “aceptar”, vemos el resultado de la simulación, con fecha prevista de jubilación (ordinaria y anticipada) y cálculo de la pensión bruta. El informe se puede exportar a pdf.

Interinos. Maestros. AIVI. Adjudicación definitiva

Admin Admin — Tue, 30 Aug 16 11:00:00 CEST

Puesto de Trabajo y Categoría ProfesionalInterinoCastilla y León - Enseñanza Image

RESOLUCIÓN de 29 de agosto de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos, de la Consejería de Educación, por la que se publica la parte dispositiva de la Resolución de la misma fecha y Dirección General, por la que se resuelve, con carácter definitivo, el proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes del cuerpo de maestros en régimen de interinidad para el curso escolar 2016/2017.

La Resolución de 29 de agosto de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (33.7 KB)(4 páginas) resuelve, con carácter definitivo, el proceso informatizado de adjudicación de puestos vacantes del Cuerpo de Maestros en régimen de interinidad para el curso escolar 2016/2017.

Anexos que acompañan a la resolución:

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DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

ÁVILA

BURGOS

LEÓN

PALENCIA

SALAMANCA

SEGOVIA

SORIA

VALLADOLID

ZAMORA

INFORMACIÓN RELACIONADA

AIVI_ RESOLUCIÓN PROVISIONAL. LISTADO ALFAFABÉTICO DE PARTICIPANTES. Maestros 2016.pdf

RESOLUCIÓN PROVISIONAL. ADJUDICACIÓN PROVISIONAL POR ESPECIALIDADES. Maestros2016.pdf

AIVI_RESOLUCIÓN PROVISIONAL. VACANTES. Maestros 2016.pdf

AIVI_ RESOLUCIÓN PROVISIONAL. EXCLUIDOS. Maestros 2016.pdf

CONSULTA EN LINEA DE INTERINOS 2016/17 EN EL PORTAL DE EDUCACIÓN

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"Concursillo". PES y OC. Resolución provisional.

Admin Admin — Fri, 05 Aug 16 10:10:00 CEST

Concursos y movilidadTrasladosCastilla y León - Enseñanza Image

PES Y OTROS CUERPOS: RESOLUCIÓN PROVISIONAL

La Resolución de 5 de agosto de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (513.6 KB)(2 páginas) , resuelve, con carácter provisional, la adjudicación de destinos que han correspondido a los funcionarios de carrera de los cuerpos de catedráticos y profesores de enseñanza secundaria, profesores técnicos de formación profesional, catedráticos y profesores de escuelas oficiales de idiomas, profesores de música y artes escénicas, catedráticos y profesores de artes plásticas y diseño y maestros de taller de artes plásticas y diseño, que participaron en el procedimiento autonómico de provisión de puestos para su ocupación temporal, en comisión de servicios, para el curso escolar 2016-2017.

Plazo para la presentación de subsanaciones y alegaciones:

Hasta el 10 de agosto de 2016 (ambos incluido).

Anexos que acompañan a la resolución:

Listado provisional de adjudicaciones - Anexo I (245.3 KB) (26 páginas)
Listado provisional de excluidos - Anexo II (161.1 KB) (9 páginas)
Listado de vacantes - Anexo III (495.1 KB) (112 páginas)
Listado alfabético provisional - Alfabetico provisional (303 KB) (27 páginas)

CONVOCATORIA:

La Resolución de 30 de mayo de 2016, de la Dirección General de Recursos Humanos (5.4 MB) (18 páginas) (BOCYL de 7 de junio de 2016) convoca, para el curso escolar 2016/2017, procedimiento autonómico de provisión de puestos para su ocupación temporal, en comisión de servicios, por funcionarios de carrera de los cuerpos docentes de enseñanzas no universitarias dependientes de la Consejería de Educacion.

Plazo de presentación de solicitudes:

Del 8 al 17 de junio de 2016 (ambos incluidos).

Anexos que acompañan a la Resolución:

Solicitud: la cumplimentación de la solicitud deberá efectuarse obligatoriamente a través de la aplicación informática habilitada al efecto (apartado 4.1 de la convocatoria):

(Disponible desde el día 8 de junio de 2016, fecha de inicio del plazo de presentación de solicitudes)

Renuncias: Anexo III (289.2 KB) (1 página)
Códigos de especialidades: Anexo_IV (14.3 KB) (2 páginas)
Centros Cuerpo Maestros: Anexo _V (366.9 KB) (36 páginas)
Centros PES y Otros Cuerpos: Anexo VI (153.5 KB) (17 páginas)

INFORMACIÓN DE INTERÉS:

PRESENTACIÓN ELECTRÓNICA DE LA SOLICITUD DE MANERA SENCILLA:

Al contener ya el DNI electrónico un certificado digital, si lo desea, podrá presentar la solicitud sin acudir a un registro administrativo. Lea estas sencillas orientaciones: DNIe (1.2 MB) (7 páginas)

De acuerdo con lo dispuesto en el apartado 4.2.b de la Resolución de convocatoria, la solicitud puede presentarse de forma electrónica a través del siguiente enlace:

INFORMACIÓN ADICIONAL

02 de Agosto de 2016

VACANTES PES Y OC PARA CONCURSILLO E INTERINOS

Castilla y León - Enseñanza

La temporalidad en las Universidades está en el 49 por ciento.

Maestros. Provincia de Adscripción para el Curso 18 / 19

Secundaria y Otros Cuerpos: Expectativa de Destino 18-19

OPOSICIONES 2018.

OPOSICIONES 2018

1- CONVOCATORIA EN LAS DIFERENTES COMUNIDADES AUTÓNOMAS

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PREVISIONES

COMUNIDAD AUTÓNOMA

CUERPO/S

NÚMERO DE PLAZAS

INFORMACIÓN

CONVOCATORIA

2- SEGUIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS PARA 2018 EN CADA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

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3-CASTILLA Y LEÓN. OPOSICIONES 2018. TODA LA INFORMACIÓN.

​4- CASTILLA Y LEÓN. NORMATIVA APLICABLE A LAS OPOSICIONES 2018.

5- TEMARIOS VIGENTES Y BORRADORES (23/11/2017)

6- NÚMERO DE HORAS PARA COMPLETAR LOS 2 PUNTOS POR FORMACIÓN EN CADA COMUNIDAD AUTÓNOMA.

CSIF INFORMA

​18/12/2017

7- CSIF INFORMA. CAMBIOS EN EL RD DE ACCESO E INGRESO A LOS CUERPOS DOCENTES.

​24/02/2018

AISI Maestros.4ª Convocatoria. Sustituciones disponibles.

CSI·F Informa: jubilación en centros integrados y de Formación Profesional.

CSI·F Informa: Pensiones 2017. Seguridad Social.

​FUNCIONARIOS DE CARRERA, FUNCIONARIOS INTERINOS Y PERSONAL LABORAL QUE ACCEDIERON A PARTIR DE 2011

REQUISITOS Y CONDICIONES PARA LA JUBILACIÓN

Interinos. Maestros. AIVI. Adjudicación definitiva

DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR

INFORMACIÓN RELACIONADA

CONSULTA EN LINEA DE INTERINOS 2016/17 EN EL PORTAL DE EDUCACIÓN

"Concursillo". PES y OC. Resolución provisional.

INFORMACIÓN ADICIONAL

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4- CASTILLA Y LEÓN. NORMATIVA APLICABLE A LAS OPOSICIONES 2018.

18/12/2017

24/02/2018

FUNCIONARIOS DE CARRERA, FUNCIONARIOS INTERINOS Y PERSONAL LABORAL QUE ACCEDIERON A PARTIR DE 2011