Castilla-La Mancha - Sanidad

CSIF reclama un acuerdo de legislatura para recuperar hasta el 17,9 por ciento que han perdido los sueldos desde 2010

admin — Fri, 07 Feb 20 09:46:46 CET

EmpleoRetribucionesPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicaciones

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado reclamó hoy al Gobierno un nuevo acuerdo salarial que de continuidad a la recuperación del poder adquisitivo perdido a lo largo de los últimos años.

CSIF espera sentarse pronto a negociar un acuerdo de legislatura con el nuevo Gobierno que permita, por un lado, recuperar la estructura salarial previa al recorte salarial de entre el 5 y el 10 por ciento que se ejecutó en 2010 y recuperar definitivamente la pérdida de poder adquisitivo que arrastran dende entonces todos/as los Empleados Públicos (12,9-17,9 por ciento).

En todo caso, hay que empezar a tener en cuenta estas premisas de cara a los presupuestos generales del Estado para este año.

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Mientras tanto, CSIF ha confirmado que los diferentes departamentos ministeriales han recibido las instrucciones y las modificaciones de los programas informáticos en los que se confeccionan las nóminas para hacer efectiva esta subida en febrero. No obstante, haremos seguimiento para confirmar que se producen los pagos en el conjunto de las administraciones sin más demoras.

En este sentido, CSIF espera que las políticas en materia de Administraciones Públicas regresen al centro de las políticas de Estado con un plan de choque sobre plantillas (en los próximos 10 años se van a jubilar 905.000 personas) y un nuevo acuerdo para la mejora del empleo público y retribuciones, dado que el vigente expira este año.

Desde CSIF, tendemos la mano para alcanzar acuerdos sólidos en ámbitos como la carrera profesional, evaluación del desempeño, homologación de retribuciones entre administraciones, estabilidad y mejora en la calidad del empleo, entre otras, muchas de ellas contenidas en el acuerdo de coalición alcanzado entre PSOE y Unidas Podemos.

Debemos dignificar y situar en el centro de las reformas al colectivo de empleados y empleadas públicas que, con profesionalidad y entrega, han mantenido el funcionamiento del Estado, contribuyendo a la recuperación económica y a los compromisos de estabilidad.

Hay una ayuda nueva en guarderías de hasta 1000€

admin — Thu, 17 Jan 19 20:58:29 CET

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- ¿Sabias Qué? Hay una ayuda económica nueva de hasta 1000€ para GUARDERÍAS

-Para los papás que han trabajado y llevado a los niños a guarderías o centros educativos autorizados en 2018 hay una desgravación nueva de hasta 1000€.

-Las guarderías y escuelas infantiles deberán presentar una declaración informativa a la Agencia Tributaria con los datos de los menores . Se presenta antes del 15 de Febrero.

-Hay que pedir al centro que envíe está ínformación a Hacienda (modelo 233) para que os lo incluyan en la renta y poder indicarlo en la declaración cuando sea el plazo .

-Info :

https://bit.ly/2Rstlqt

https://www.agenciatributaria.gob.es/AEAT.sede/procedimientoini/GI45.shtml

¿ Qué días paga SESCAM como festivos dobles y compensa con días extras de libre disposición?

admin — Thu, 20 Dec 18 13:09:06 CET

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Pregunta frecuente estos días, te lo contamos en esta publicación

FESTIVOS ESPECIALES NAVIDAD

• Los DÍAS 25 de Diciembre 1 y 6 de Enero se abonarán a razón del doble de la cuantía asignada entre las 8 y las 22 h. (turnos de 8 a 15 y de 15 a 22 h) la noche de estos días es una noche normal.

• Las NOCHES del 24, 31 de Diciembre y la del 5 de Enero, entre las 22h y las 8h del día siguiente. Se abonarán a razón del doble de lo que se paga por un festivo.

• El valor de la HORA de GUARDIA para los profesionales que hagan guardias presencial o localizadas y que trabajen los días 24, 25 ,y 31 de Diciembre y los días 1, 5 y 6 de Enero será mayor a la que se cobra habitualmente por un festivo normal (aproximadamente un 25% más del valor de la hora de Guardia de un Sábado, Domingo o festivo normal).

CRITERIOS CÓMPUTO DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE 2018

Desde CSIF,entendemos como no puede ser de otra forma que el documento de fecha 22/11/ 2017 en referencia al Computo de jornada del 24 Y 31 Diciembre de 2017, emitido por el Director General de RRHH Iñigo Cortazar Neira , sigue aun vigente, al no haber emitido ninguna resolucion posteriormente.

Al igual que sigue en vigor y no se ha modificado la resolucion de jornada 2017 y ha continuado por tanto en vigor en 2018:

Instrucciones de Jornada 2018
https://www.csif.es/…/Instrucciones%20de%20jornada%202017.p…

El punto 7 de las instrucciones de jornada del SESCAM para el 2017 dice lo siguiente:

"Al personal destinado en servicios en los que la actividad continue con programación normal durante los días 24 y 31 de Diciembre y que le corresponda prestar servicio en dichas fechas, se le computarán como jornada realizada. Además TENDRÁN DERECHO A UN DÍA POR ASUNTOS PARTICULARES MÁS por cada uno de ellos en los qué preste servicio, que también computará como jornada realizada"

El disfrute de dicho día por asuntos particulares deberá corresponderse con otro en el que tenga asignado el mismo turno y con el mismo cómputo de horas que las realizadas durante el 24 y 31 de Diciembre.

El PERIODO de DISFRUTE de los DÍAS de Libre disposición para este año 2018 así como de los dias extras por trienios trabajados (canosos) y del día o los dias a los que se tenga derecho por haber trabajado estas fechas, finalizará el 31 de Marzo de 2019.

Para más información póngase en contacto con su delegado sindical de CSIF

¿Qué días paga Sescam como FESTIVOS ESPECIALES? ¿Qué días compensa como DIAS EXTRAS de Libre Disposición?

admin — Tue, 13 Nov 18 21:39:23 CET

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FESTIVOS ESPECIALES

• Los DÍAS 25 de Diciembre 1 y 6 de Enero se abonarán a razón del doble de la cuantía asignada entre las 8 y las 22 h. (turnos de 8 a 15 y de 15 a 22 h) la noche de estos días es una noche normal.

• Las NOCHES del 24, 31 de Diciembre y la del 5 de Enero, entre las 22h y las 8h del día siguiente. Se abonarán a razón del doble de lo que se paga por un festivo.

• El valor de la HORA de GUARDIA para los profesionales que hagan guardias presencial o localizadas y que trabajen los días 24, 25 ,y 31 de Diciembre y los días 1, 5 y 6 de Enero será mayor a la que se cobra habitualmente por un festivo normal (aproximadamente un 25% más del valor de la hora de Guardia de un Sábado, Domingo o festivo normal).

CRITERIOS CÓMPUTO DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE

Desde CSIF,entendemos como no puede ser de otra forma que el documento de fecha 22/11/ 2017 en referencia al Computo de jornada del 24 Y 31 Diciembre de 2017, emitido por el Director General de RRHH Iñigo Cortazar Neira , sigue aun vigente, al no haber emitido ninguna resolucion posteriormente.

Al igual que sigue en vigor y no se ha modificado la resolucion de jornada 2017 y ha continuado por tanto en vigor en 2018:
https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/Instrucciones%20de%20jornada%202017.pdf

El punto 7 de las instrucciones de jornada del SESCAM para el 2017 dice lo siguiente:

"Al personal destinado en servicios en los que la actividad continue con programación normal durante los días 24 y 31 de Diciembre y que le corresponda prestar servicio en dichas fechas, se le computarán como jornada realizada. Además TENDRÁN DERECHO A UN DÍA POR ASUNTOS PARTICULARES MÁS por cada uno de ellos en los qué preste servicio, que también computará como jornada realizada"

El disfrute de dicho día por asuntos particulares deberá corresponderse con otro en el que tenga asignado el mismo turno y con el mismo cómputo de horas que las realizadas durante el 24 y 31 de Diciembre.
El periodo de disfrute del día al que se tenga derecho finalizará el 31 de Marzo de 2019.

Para más información póngase en contacto con su delegado sindical de CSIF

¿Qué días paga el SESCAM como festivos especiales?

admin — Tue, 02 Jan 18 16:03:55 CET

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FESTIVOS ESPECIALES

Los DÍAS 25 de Diciembre 1 y 6 de Enero tanto la mañana como la tarde se abonaran como dobles festivos, entre las 8 y las 22h.

Las NOCHES del 24 y 31 de Diciembre y la del 5 de Enero, entre las 22h y las 8h del día siguiente.Se abonarán a razón del doble de lo que se paga por un festivo.

Nota: Este año el día 24 y 31 de Diciembre son domingo por lo que los turnos de M/T se cobrarán como festivos normales.

El valor de la HORA de GUARDIA para los profesionales que trabajen los días 24, 25 y 31 de Diciembre y los días 1, 5 y 6 de Enero será mayor a la que se cobra habitualmente por un festivo normal.

CRITERIOS CÓMPUTO DÍAS 24 Y 31 DE DICIEMBRE

El punto 7 de las instrucciones de jornada del SESCAM para el 2017 dice lo siguiente: