Castilla-La Mancha - Enseñanzaeshttps://www.csif.es/es/portada/castillalamanchaensenanza/categoria/prevencionderiesgoslaboralesSun, 17 May 26 02:09:07 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/castillalamanchaensenanza/articulo/38745Mon, 11 Apr 16 07:11:59 CESThttps://www.csif.es/es/noticia/portada/castillalamanchaensenanza/articulo/38745adminEmpleoLicencias y permisosPrevención de Riesgos LaboralesCastilla-La Mancha - Enseñanza Image<div class="contentBody"> <div class="cmBodyContent" id="bodyContentDiv"> <div class="htmlTemplate"> <div class="cmClear contentText"> <p style="margin-left: 35.4pt;">EL Procedimiento de Adaptación y Cambio de Puesto de Trabajo por Motivos de Salud aprobado por la Consejería&nbsp;de Educación, solo se se aplica a&nbsp;los grupos de trabajadores referidos en los (art. 25 y 26 LPRL):&nbsp;</p> <p style="margin-left: 35.4pt;">1. Trabajadores especialmente sensibles (discapacitados físicos, psíquicos y sensoriales&nbsp;<u>con certificado de minusvalía</u>).</p> <p style="margin-left: 35.4pt;">2. Trabajadoras embarazadas, que hayan dado a luz, o en periodo de lactancia natural,.</p> <p style="margin-left: 35.4pt;">CSI F solicita a los responsables de llevar a cabo la salud laboral de los empleados&nbsp;públicos&nbsp;que a la mayor celeridad se desarrolle los procedimientos que regule la adaptación y cambio de puesto de trabajo de aquellos &nbsp;trabajadores que&nbsp;posean&nbsp;otro tipo de&nbsp;patologías, de acuerdo&nbsp;con lo establecido en la legislación vigente.</p> <p style="margin-left: 35.4pt;">Desde CSI F informamos que estamos a la entera disposición de los trabajadores, que requieran ayuda por motivos de salud laboral. Más abajo pueden acceder a las Instrucciones de la Consejería de Educación.</p> <hr /> <p class="cmParagraph">Instrucción de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha por la que se regula el procedimiento de adaptación y cambio de puesto de trabajo por motivos de salud laboral, para la protección del personal docente que presta servicios en los centros públicos docentes no universitarios, frente a riesgos laborales de trabajadores y trabajadoras especialmente sensibles o trabajadoras embarazadas que hayan dado a luz o que se encuentren en periodo de lactancia natural.</p> <p class="cmParagraph">El capítulo III de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales regula el conjunto de derechos y obligaciones que configura el derecho básico de los trabajadores y trabajadoras de protección. En estos derechos están integrados los artículos 18, 25 y 26 que regulan una serie de medidas particulares tendentes a la información y protección de dos colectivos específicos: los trabajadores y trabajadoras <strong>especialmente sensibles a determinados riegos y las trabajadoras en su situación de riesgo laboral para el embarazo, parto reciente o lactancia natural.</strong></p> </div> </div> <div class="cmClear">&nbsp;</div> </div> </div> <div class="resourcesAndRelated"> <div class="cmResourcesOuterBox"> <div class="cmResourcesInnerBox"> <ul class="cmResourceList" id="cmContentResourcesList"> <li class="cmResourceType_pdf cmResourceList cmOneResourceFile firstNode lastNode"><a class="cmContentLink" href="http://www.educa.jccm.es/profesorado/es/prevencion-riesgos-laborales/instruccion-procedimiento-adaptacion-cambio-puesto-trabajo.ficheros/189017-InstruccionTrabajoAPT.pdf"><span class="resourceData1"><img alt="Documento Adobe PDF" src="http://www.educa.jccm.es/educacion/cm/profesorado/images?idMmedia=6" /></span><span class="resourceData2">Instrucción para el procedimiento de adaptación y cambio de puesto de trabajo por motivos de salud </span><span class="resourceData2">laboral</span><span class="resourceData3">12</span><span class="resourceData3">,1 <abbr title="Megabyte">MB</abbr></span></a></li> </ul> </div> </div> </div>