Castilla-La Mancha - Enseñanza

CSIF sale a la calle en toda España el 4 de abril en defensa de tus retribuciones y condiciones laborales.

maria-isabel.gonzalez.luis — Wed, 02 Apr 25 12:49:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, ha convocado el próximo viernes, 4 de abril, movilizaciones en toda España para exigir al Gobierno que se mejoren las condiciones laborales de los empleados públicos en diferentes ámbitos, entre ellos la subida salarial pendiente desde el año pasado y un nuevo acuerdo retributivo.

Las movilizaciones se llevarán a cabo en todas las subdelegaciones del Gobierno, de 12 a 13,00 horas, y en el caso de Madrid, en el Complejo de los Nuevos Ministerios, de 11.00 a 12,00.

CSIF ha retomado cotactos con el Ministerio de Función Pública con voluntad constructiva para alcanzar el mejor acuerdo posible para el conjunto de empleadas y empleados públicos, que merecen un reconocimiento y una compensación por su trabajo. Estos son nuestros objetivos:

Aprobar cuanto antes la subida del 0,5 por ciento adicional correspondiente a 2024, que todavía está pendiente.
Negociación de un nuevo acuerdo salarial (el actual concluyó el pasado 31 de diciembre). Las/os empleados públicos han perdido un 9 por ciento desde 2022, cuando se firmó el último acuerdo retributivo y más de un 20 por ciento desde los recortes de 2010, con el Gobierno de Rodríguez Zapatero. Además, a fecha de hoy seguimos sin ingresar el 0,5 por ciento adicional del pasado año. CSIF exige que la subida salarial se produzca de manera automática todos los años, al igual que las pensiones o la subida del SMI.
Recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010, con el cobro íntegro de la paga extra.
Adecuación de los Grupos Profesionales.
Negociación de una nueva oferta de empleo público para 2025 eliminando la tasa de reposición.
Jornada laboral de 35 horas en el conjunto del Estado e implementación de carrera profesional en todas las administraciones, así como del teletrabajo.
Equiparación salarial entre las distintas administraciones públicas. IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO.
Mejora de las condiciones de jubilación del Régimen General y Clases Pasivas y la regulación inmediata para que los funcionarios y estatutarios puedan acogerse a la jubilación parcial.

Reunión con el Ministerio sobre las convocatorias de plazas docentes en el exterior

admin — Fri, 21 Oct 22 16:05:31 CEST

ConvocatoriasEmpleoOposicionesOtros EmpleoExterioresNegociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoCastilla-La Mancha - Enseñanza Image

En archivo adjunto, informe sobre la reunión del 20 de octubre de 2022 respecto a las convocatorias de asesores y docentes en el exterior. En dicha reunión CSIF exige al Ministerio de Educación: la convocatoria de las vacantes recortadas en los borradores presentados; explicación sobre las vacantes que se pretenden convocar en exclusiva y ad hoc para Inspectores en el concurso de Asesores, por sorpresa y sin aviso ni negociación alguna; la devolución de los gastos soportados por los profesores destinados en el Reino Unido y la inclusión de los requisitos específicos en ese país en las convocatorias; explicaciones concretas y específicas sobre la próxima y nueva convocatoria especial para plazas en Escuelas Europeas y la convocatoria de las plazas en la sección de Miami Dade que el Ministerio había comunicado a nuestro sindicato.

Asimismo se denuncia la irresponsable declaración del Subdirector de Acción Educativa Exterior, Andrés María Contreras Serrano, pretendiendo conculcar derechos contemplados en la representatividad sindical.

Habrá, como novedad, incorporación de docentes en Australia en el programa de profesores visitantes.

Se añaden en el informe, otros aspectos relevantes relativos a las convocatorias y a otros aspectos de actualidad de la acción educativa en el exterior.

Manifiesto de la Labor Docente

admin — Wed, 19 Oct 22 09:09:21 CEST

El funcionario puede elegir libremente el lugar de residencia habitual

admin — Sat, 11 May 13 08:38:31 CEST

El foro de CSIF Enseñanza en Castilla la Mancha ha cambiado de dominio

admin — Tue, 04 Sep 12 21:29:33 CEST

Notas de prensa y comunicacionesEl foro de CSIF Enseñanza Castilla la Mancha ha cambiado de dominio a http://www.foroscsif.com/enseclm/

En unos días se eliminará el anterior dominio.

CSIF Enseñanza CLM

El seguimiento de la huelga en Enseñanza en Castilla La Mancha ha sido de un 65% que muestra el descontento de los docentes por los recortes educativos

admin — Tue, 22 May 12 11:23:47 CEST

Notas de prensa y comunicaciones

Con un seguimiento similar en casi todas las provincias de Castilla-La Mancha. Siendo la provincia de Guadalajara la que ha tenido mayor incidencia con un 75 % de participación seguido de Toledo con un 70%, Ciudad Real y Albacete con un 65% y Cuenca con un 58% de participación.

Dossier de imágenes de varias provincias

Video de la concentración en Ciudad Real

CSI-F Enseñanza argumentó que todas estas medidas hacían temer por el futuro de la enseñanza de forma general incidiendo principalmente en:

-          Que las medidas hayan sido puestas en ley general para toda España por parte del Ministerio de Educación, hace temer que ya tenga carácter estructural. Por tanto se está eliminando la cuestión transitoria que siempre hemos anunciado. Si nos anunciaban, por ejemplo, el aumento de dos horas lectivas y esto era transitorio en Castilla-La Mancha ¿qué sucede ahora que el Ministerio en Real Decreto ha impuesto el mínimo de horas lectivas en 20 para secundaria y 25 para primaria? Evidentemente se ha eliminado la transitoriedad.

-          La reducción de los apoyos en infantil y la subida de ratio de las aulas ha hecho que las plantillas de los centros se hayan visto modificadas y es fácilmente comprobable con ver los cambios sufridos en estos días en las vacantes para el Concurso General de Traslados.. Una vez más atenta contra la transitoriedad anunciada y encima ataca a los que a través de su labor diaria han conseguido su destino definitivo en condiciones de igualdad, capacidad y mérito.

-          El aumento de horario lectivo venía asociado a una disminución de interinos que conllevaba un menor número de docentes en los centros. Es evidente que esto merma las oportunidades del centro de desdobles, apoyos y otras tareas docentes que vienen muy bien a la enseñanza. .Pero el aumento de ratio es, si cabe poder graduarlo, la peor de las decisiones hasta ahora para el Sistema Educativo. ¿Alguien que haya pisado tan solo una vez una clase en su vida, puede decir mirándote a los ojos que se puede dar clase sin perder atención igual a 30 alumnos de 2º de la ESO que a 37? ¿Cree alguien que tenga hijos que es lo mismo atender a 25 niños de 3 años que a 32 sin encima nadie que apoye esa labor?

-          En el proyecto de Ley de Presupuestos de Castilla-La Mancha ya hace oficial lo que nos temíamos y es que a los interinos les cesarán a 30 de Junio para no cobrar el verano como indica la Adicional Decimotercera en su apartado “i” del citado proyecto de Ley.

CSI-F como sindicato independiente, profesional, dialogante y negociador que somos rechazamos frontalmente los recortes educativos que acabarán, si no se consiguen parar, con la ya maltrecha calidad de nuestro Sistema Educativo.

No queremos olvidarnos de dar las gracias por el seguimiento masivo de la huelga y animar a todo el profesorado a participar esta tarde en las concentraciones.

CSI-F ENSEÑANZA CASTILLA LA MANCHA