CSIF y Jucil presentan en la Comunidad Valenciana su acuerdo de colaboración y reclaman mejoras para el colectivo de empleados públicos

admin — Wed, 24 Jan 24 10:41:42 CET

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“La falta del personal necesario para cubrir todas las necesidades de una comunidad autónoma con una elevada población y un alto grado de residentes temporales, junto con la escasez de materiales y la poca seguridad de los cuarteles obligan a los guardias civiles en la Comunidad Valencia a llevar a cabo su labor en unas condiciones precarias, con un exceso de horas de trabajo. Una situación que perjudica directamente a los ciudadanos valencianos, tanto a los residentes como a los millones de visitantes que nos acompañan cada año, ya que nos enfrentamos con esta precariedad de medios y de personal a una delincuencia cada vez más sofisticada, internacional y violenta que, por desgracias, ha asentado sus bases en esta tierra”, ha manifestado el secretario general de la asociación profesional Justicia para la Guardia Civil (JUCIL) Ernesto Valiño en la presentación en la Comunidad Valenciana del acuerdo suscrito entre esta entidad y la Confederación de Sindicatos Independientes y de Funcionarios (CSIF). En esa rueda de prensa, Valiño ha estado acompañado por la vicepresidenta autonómica de CSIF, Ana Márquez, y por el secretario de Comunicación de JUCIL, Agustín Leal.

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“Los guardias civiles en la Comunidad Valenciana se enfrentan a una encrucijada desafiante. Deben garantizar la seguridad pública y el resto de funciones atribuidas en medio de una falta de interés de los responsables del Ministerio del Interior por la mejora de sus condiciones laborales y sociales, mientras persiguen a una delincuencia que evoluciona hacia métodos más sofisticados y más violentos” ha añadido Vilariño, quien durante su visita a la región ha mantenido varios encuentros con guardias civiles integrados en esta asociación profesional que defiende sus derechos laborales y sociales.

La alianza con CSIF

La vicepresidenta de CSIF en la Comunidad Valenciana, Ana Márquez, ha explicado por su parte que la situación por la que atraviesa este colectivo no es propia de una sociedad democrática y moderna, donde las voces críticas deben de contar y ser reconocidas. Márquez ha destacado las características del acuerdo firmado entre CSIF y JUCIL para la formación de un frente común y la colaboración en diferentes ámbitos, entre ellos el de la recuperación del poder adquisitivo perdido desde años y agravado con las elevadas tasas de inflación y el encarecimiento de la vida registradas en estos últimos años.

El acuerdo entre ambas entidades ha añadido, incluye cuestiones como la colaboración en la defensa de las condiciones profesionales y económicas de estos empleados públicos, así como en sus condiciones de jubilación.

“Desde que se firmó este acuerdo, por primera vez, la voz de los guardias civiles ha podido ser escuchada en las negociaciones de la Mesa del Funcionariado donde se discutió el incremento salarial de los próximos años. Coincidimos además en la defensa de los funcionarios que llevan a cabo su labor en las instituciones penitenciarias, tanto aquellos de carácter civil como también los guardias civiles destinados en las prisiones españolas. También mostramos nuestro rechazo a la posible privatización de algunos de los servicios de vigilancia”, ha agregado la vicepresidenta autonómica de CSIF Comunidad Valenciana.

Malas condiciones en más de la mitad de los cuarteles

Un informe de la propia Guardia Civil reconocía, hace cinco años, que más de la mitad de las instalaciones del Cuerpo estaban en malas condiciones. “Algo que no sólo no ha cambiado, sino que se ha agravado en estos años”, ha recordado Vilariño. Así las cosas, el informe de la Guardia Civil reconocía la existencia de 166 instalaciones ocupadas por agentes y sus familias, pero de todas ellas, solamente 72, por tanto, el 43%, contaban con un estado calificado como bueno. El resto, tenían la calificación de regular o malo. “Hoy hay menos instalaciones aún, porque el cuartel de Jacarilla, en Alicante, ya está cerrado tras ser declarado en estado de ruina. Las dependencias han tenido que trasladarse a la Casa de la Cultura. Hay una falta general y una dejadez absoluta en el cuidado y mantenimiento de las instalaciones donde trabajan, y en muchos casos residen, los guardias civiles”, ha manifestado Vilariño.

Mejoras en la seguridad de las instalaciones

La seguridad en los cuarteles también debe de ser una prioridad. En los últimos años se han repetido los casos de instalaciones poco seguras, con escasa vigilancia y sin medios técnicos para el control de invasiones a su interior. “La mejora de esta seguridad es esencial tanto para proteger a los guardias civiles como a la información sensible que se maneja en estas instalaciones. A esto hay que sumar la necesidad crítica de considerar el aumento de la peligrosidad registrada en la delincuencia a la que ahora se enfrenta la sociedad valenciana. Se trata de delincuentes entre los que cada vez abundan más las organizaciones muy sofisticadas e internacionales que no dudan en recurrir a los métodos más violentos para lograr sus objetivos”, ha dicho Vilariño.

Más y mejores dotaciones para dar seguridad a los ciudadanos

“Es imperativo abordar la dotación de recursos, tanto en términos de personal como de equipamiento. Un aumento en el número de efectivos permitiría una mejor cobertura territorial y una respuesta más rápida ante las emergencias. Pero esto va de la mano con mejorar las condiciones laborales, con una optimización de los turnos de trabajo que eviten los dobletes, es decir, el que un guardia civil tenga que trabajar dos turnos seguidos porque falta personal en el cuadrante de turnos. Y si esto continúa, al menos que se contabilicen todos los días libres que ocasiones estos dobletes y hasta tripletes. Se trata de medidas que no solo mejoran las condiciones laborales de los guardias civiles y las equiparan a las de cualquier otro empleado público. También suponen una mejora de su eficacia y eficiencia en el cumplimiento de las funciones que tienen encomendadas”, ha agregado Vilariño.

REPERCUSIÓN

À PUNT

Ana Márquez vicepresidenta autonómica de CSIF y Jucil presentan en la Comunidad Valenciana su acuerdo de colaboración y reclaman mejoras para el colectivo de empleados públicos (21:47)

YOUTUBE

Ana Márquez, vicepresidenta autonómica de CSIF y Jucil presentan en CV su acuerdo de colaboración y reclaman mejoras para empleados públicos

TVE

Ana Márquez vicepresidenta autonómica de CSIF y Jucil presentan en la Comunidad Valenciana el acuerdo de colaboración (MIN:17:55). Archivo adjunto CSIF

LAS PROVINCIAS

Guardias civiles denuncian que falta un centenar de agentes mientras sube la delincuencia. Archivo adjunto CSIF

ABC

Acuerdo entre Jucil y CSIF contra la falta de medios de los guardias civiles para combatir la delincuencia en la Comunidad Valenciana

ACTUALITAT VALENCIANA

Jucil denuncia que la Guardia Civil no tiene medios contra la delincuencia en la Comunitat Declaraciones CSIF

EL PERIODIC.COM

Alerta por la falta de medios de la Guardia Civil para combatir la delincuencia en la Comunitat Valenciana declaraciones CSIF

WOW CASTELLON

JUCIL resalta la falta de medios de los guardias civiles para combatir una delincuencia cada vez más sofisticada en la Comunidad Valenciana declaraciones CSIF

CSIF alerta de la falta de personal en el Centro de Gestión de Tráfico de Levante con un solo operador para Nochevieja

admin — Thu, 28 Dec 23 11:20:10 CET

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CSIF advierte de que el Centro de Gestión de Tráfico (CGT) de Levante, con sede en Valencia, está desarrollando su labor con cuatro efectivos menos de los que le corresponde. La situación resulta especialmente preocupante en estas fechas en las que se produce un importante tránsito de vehículos. El sindicato exige más personal con urgencia y recalca la importancia de su labor en la seguridad vial.

La Central Sindical independiente y de Funcionarios (CSIF) explica que este centro supervisa la Comunidad Valenciana, Murcia, Albacete y parte de la provincia de Cuenca. Cuenta con una plantilla teórica de 11 operadores, dos jefes de explotación y la directora del centro. No obstante, en la actualidad tiene cuatro vacantes sin cubrir de operador, por lo que la plantilla se queda, en la práctica, en siete en lugar de los 11 necesarios. La situación se agrava incluso más por la carencia de sustitución de los turnos de vacaciones.

La central sindical explica que, por ejemplo, en la noche del próximo domingo 31 de diciembre, en Nochevieja, habrá solamente un operador para atender el servicio en ese turno.

El sindicato hace hincapié en que el Centro de Gestión de Tráfico se ve obligado a afrontar estos días, en los que se producen numerosos desplazamientos, con únicamente siete operadores para atender carreteras especialmente transitadas y en turnos de 24 horas, con más jornadas de las que les corresponde.

El sindicato subraya la relevancia del Centro de Gestión de Tráfico, principalmente en épocas como la actual de constante movimiento de vehículos por desplazamientos vacacionales. CSIF apunta que el CGT tiene una labor fundamental en la prevención de accidentes con sus avisos y señalización de paneles en las carreteras.

CSIF lamenta que, a pesar de esta importancia, la Dirección General de Tráfico no aporta los medios necesarios para que funcione con la plantilla adecuada. Esta situación genera una alarmante precariedad y deriva en que profesionales se planteen abandonar la DGT en busca de otros destinos dentro de la Administración del Estado.

Una muestra de esa precariedad se observa en la falta de percepción del complemento de productividad por parte del conjunto de trabajadores que cubre el turno del día 1 de enero o del pasado 25 de diciembre.

CSIF urge a dotar con más profesionales al Centro de Gestión de Tráfico de Levante, que “desempeña una labor fundamental apoyando siempre la inestimable tarea de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil en nuestras carreteras”.

REPERCUSIÓN

LA VENTANA CADENA SER VALENCIA

Csif avisa de la falta de personal en las oficinas de tráfico (min1:10). Archivo adjunto CSIF

YOUTUBE

CSIF avisa de falta de personal en Centro de Tráfico de Levante con un solo operador para Nochevieja

Interdiario

CSIF avisa de la falta de plantilla en el Centro de Gestión de Tráfico en Nochevieja

El Periódic

CSIF avisa de la falta de plantilla en el Centro de Gestión de Tráfico con un solo operador en Nochevieja

LA PLANA AL DÍA

CSIF advierte de la falta de personal en el Centro de Gestión de Tráfico de Levante

ES DIARIO

La escasez de trabajadores en Tráfico deja solo un operador en Nochevieja DECLARACIONES CSIF

CSIF avisa de la falta de plantilla en el Centro de Gestión de Tráfico de Levante con un solo operador para Nochevieja