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<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Sanidad</title><description>Cantabria - Sanidad</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cantabriasanidad/categoria/personaldeentidadespublicasestatales</link><lastBuildDate>Thu, 17 Sep 26 21:02:24 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/85396</guid><title>Acuerdos que avanzan por ti</title><pubDate>Thu, 12 Feb 26 09:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/85396</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Acuerdo para  el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad p&#xFA;blica suscrito con el sindicato CSIF de Cantabria</dcterms:alternative><description>Acuerdo para  el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad p&#xFA;blica suscrito con el sindicato CSIF de Cantabria</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/acuerdos-con-consejeria-1770887912.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 class="western"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF Sanidad Cantabria &lt;/b&gt;expresamos nuestra satisfacci&amp;oacute;n por la reciente visualizaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de las mejoras dirigidas al personal m&amp;eacute;dico y facultativo del SCS.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 class="western"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;u&gt;Varias de estas medidas emanan de forma &lt;/u&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&amp;ldquo;directa y literal&amp;rdquo;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;u&gt; del acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejer&amp;iacute;a de Salud el 16 de diciembre de 2025&lt;/u&gt;, fruto de un trabajo responsable, riguroso y orientado a resultados, recogido en un documento disponible en nuestra web.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;La adenda al Pacto Sanitario firmada el 10 de febrero de 2026 aporta solidez y contenido real a las propuestas trabajadas y acordadas por CSIF, incorporando de manera &lt;i&gt;&amp;ldquo;&amp;iacute;ntegra&amp;rdquo;&lt;/i&gt; los compromisos alcanzados en la negociaci&amp;oacute;n, entre ellos:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Incremento retributivo para los m&amp;eacute;dicos residentes.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Revisi&amp;oacute;n y actualizaci&amp;oacute;n econ&amp;oacute;mica del programa Pereda y de la absorci&amp;oacute;n de la demanda en Atenci&amp;oacute;n Primaria.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Mejora sustancial en la retribuci&amp;oacute;n de las horas de guardia.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Plan de Atenci&amp;oacute;n Primaria: peculiaridades de los M&amp;eacute;dicos Rurales en consultorios y &amp;aacute;reas rurales, as&amp;iacute; como requisitos para ser considerados puestos de dif&amp;iacute;cil cobertura.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Nuevo Acuerdo sobre permisos y vacaciones.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;u&gt;Hoy hablamos de hechos verificables y cuantificables, no de promesas ni de declaraciones de intenciones.&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Este avance supone un primer paso firme que demuestra que la negociaci&amp;oacute;n basada en la seriedad, la independencia y la perseverancia ofrece resultados reales. &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; reafirma que el di&amp;aacute;logo constructivo y la defensa coherente de los intereses del personal m&amp;eacute;dico y facultativo son la v&amp;iacute;a m&amp;aacute;s eficaz para avanzar.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;No obstante, el proceso no concluye aqu&amp;iacute;. Persisten cuestiones esenciales recogidas en el acuerdo de diciembre de 2025 que deben abordarse con urgencia en la Mesa Sectorial como:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Encuadramiento extraordinario y nuevo modelo de carrera profesional.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Descongelaci&amp;oacute;n efectiva del concurso de traslados abierto y permanente en abril de 2026.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Equiparaci&amp;oacute;n del precio de la hora de guardia de s&amp;aacute;bado con domingos y festivos, incluido el personal en formaci&amp;oacute;n, y subida del precio de la CAC en noche festiva en la misma proporci&amp;oacute;n.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Reconocimiento profesional y econ&amp;oacute;mico de los tutores de residentes.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Recuperaci&amp;oacute;n del abono de los complementos de atenci&amp;oacute;n continuada en situaci&amp;oacute;n de incapacidad temporal, para los m&amp;eacute;dicos que no lo estaban percibiendo.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Nuevo Plan de Ordenaci&amp;oacute;n de Recursos Humanos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Incentivaci&amp;oacute;n real y eficaz de las zonas de dif&amp;iacute;cil cobertura en Atenci&amp;oacute;n Primaria.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Flexibilizaci&amp;oacute;n de la prolongaci&amp;oacute;n de la vida laboral para m&amp;eacute;dicos y facultativos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s de otras mejoras estructurales imprescindibles para dignificar el ejercicio m&amp;eacute;dico en Cantabria.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado la semana pasada y por registro, la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, el &amp;aacute;mbito leg&amp;iacute;timo donde deben consolidarse estos avances y desarrollarse propuestas que garanticen condiciones profesionales justas y sostenibles.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b&gt;En CSIF mantenemos una posici&amp;oacute;n firme, independiente y basada en los hechos y en la firma de acuerdos.&lt;/b&gt; Seguimos trabajando, seguimos negociando y seguimos obteniendo resultados.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Porque los profesionales merecen respeto, reconocimiento y retribuciones acordes a la responsabilidad que asumen cada d&amp;iacute;a.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;DOCUMENTO DEL ACUERDO EN ARCHIVO ADJUNTO&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/86446</guid><title>CSIF  se re&#xFA;ne con el Consejero de Salud para abordar el &#x201C;Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad p&#xFA;blica de Cantabria&#x201D; firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025</title><pubDate>Mon, 02 Mar 26 08:57:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/86446</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Compromiso firme por parte de la Consejer&#xED;a de Salud de cumplir el acuerdo y que tanto los plazos previstos y las distintas medidas contempladas en este acuerdo se ir&#xE1;n materializando conforme avancen los tr&#xE1;mites y desarrollos normativos necesarios para su ejecuci&#xF3;n...</dcterms:alternative><description>Compromiso firme por parte de la Consejer&#xED;a de Salud de cumplir el acuerdo y que tanto los plazos previstos y las distintas medidas contempladas en este acuerdo se ir&#xE1;n materializando conforme avancen los tr&#xE1;mites y desarrollos normativos necesarios para su ejecuci&#xF3;n...</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/logo-csif-acuerdo-16-12-25-1772439405.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a548f8337b1.png" style="width: 636px; height: 818px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a549105cd8b.png" style="width: 635px; height: 779px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a54926a7dca.png" style="width: 633px; height: 824px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/93512</guid><title>Conciliar no puede suponer perder derechos ni dinero</title><pubDate>Tue, 30 Jun 26 10:02:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/93512</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Una reciente sentencia reconoce que los trienios y la carrera profesional NO deben verse reducidos por el hecho de disfrutar de una reducci&#xF3;n de jornada por conciliaci&#xF3;n familiar...</dcterms:alternative><description>Una reciente sentencia reconoce que los trienios y la carrera profesional NO deben verse reducidos por el hecho de disfrutar de una reducci&#xF3;n de jornada por conciliaci&#xF3;n familiar...</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reduccion-jornada-carrera-y-trienios-1782806933.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a43798ca81cd.jpeg" style="width: 864px; height: 1222px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/95364</guid><title>Sanidad convoca 12.850 plazas de Formaci&#xF3;n Sanitaria Especializada para 2027</title><pubDate>Mon, 10 Aug 26 09:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/95364</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sanidad-convoca-12-850-plazas-de-formacion-sanitaria-especializada-para-2027-1786348771.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div style="max-width:980px;margin:0 auto;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:#2d2d2d;line-height:1.7;"&gt;&lt;!-- ENTRADILLA --&gt;&#xD;
&lt;div style="background:#f3f8f5;border-left:6px solid #009b57;padding:22px 24px;margin-bottom:28px;border-radius:0 10px 10px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:18px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF informa&lt;/strong&gt; de la publicaci&amp;oacute;n en el &lt;strong&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado (BOE)&lt;/strong&gt; de la convocatoria de las pruebas selectivas de &lt;strong&gt;Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada (FSE) 2026/2027&lt;/strong&gt;, con una oferta total de &lt;strong&gt;12.850 plazas&lt;/strong&gt; para iniciar la formaci&amp;oacute;n durante 2027.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;margin-bottom:25px;"&gt;La convocatoria comprende las titulaciones de &lt;strong&gt;Medicina, Farmacia, Enfermer&amp;iacute;a, Psicolog&amp;iacute;a, Qu&amp;iacute;mica, Biolog&amp;iacute;a y F&amp;iacute;sica&lt;/strong&gt;. Consulta la oferta de cada titulaci&amp;oacute;n y &lt;strong&gt;pulsa sobre cada recuadro para desplegar las especialidades y el n&amp;uacute;mero de plazas ofertadas&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- TOTAL FSE --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#009b57;color:#ffffff;border-radius:12px;padding:25px 20px;text-align:center;margin:28px 0 20px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:38px;font-weight:bold;line-height:1;"&gt;12.850&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:16px;font-weight:bold;margin-top:8px;letter-spacing:.3px;"&gt;PLAZAS DE FORMACI&amp;Oacute;N SANITARIA ESPECIALIZADA&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- MEDICINA --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Medicina (MIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;9.676 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
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&lt;div style="padding:20px 24px;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0 0 16px;font-size:15px;color:#555;"&gt;&lt;strong&gt;Oferta de plazas por especialidad:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;div style="columns:2 260px;column-gap:35px;font-size:15px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Alergolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 82&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 10&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Anatom&amp;iacute;a Patol&amp;oacute;gica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 139&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Anestesiolog&amp;iacute;a y Reanimaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 439&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Angiolog&amp;iacute;a y Cirug&amp;iacute;a Vascular&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 60&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Aparato Digestivo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 222&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 1&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cardiolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 209&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Cardiovascular&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 25&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a General y del Aparato Digestivo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 255&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Oral y Maxilofacial&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 46&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Ortop&amp;eacute;dica y Traumatolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 320&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Pedi&amp;aacute;trica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 21&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Pl&amp;aacute;stica, Est&amp;eacute;tica y Reparadora&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 55&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Tor&amp;aacute;cica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 29&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Dermatolog&amp;iacute;a M&amp;eacute;dico-Quir&amp;uacute;rgica y Venereolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 144&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Endocrinolog&amp;iacute;a y Nutrici&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 120&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Farmacolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 25&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Geriatr&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 128&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Hematolog&amp;iacute;a y Hemoterapia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 173&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Inmunolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 23&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina de Urgencias y Emergencias&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 279&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina del Trabajo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 140&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Familiar y Comunitaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 2.557&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina F&amp;iacute;sica y Rehabilitaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 163&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Intensiva&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 235&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Interna&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 444&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Legal y Forense&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 24&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Nuclear&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 68&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Preventiva y Salud P&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 128&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 37&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Nefrolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 119&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neumolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 173&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neurocirug&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 52&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neurofisiolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 68&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neurolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 202&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Obstetricia y Ginecolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 293&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Oftalmolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 243&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Oncolog&amp;iacute;a M&amp;eacute;dica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 193&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Oncolog&amp;iacute;a Radioter&amp;aacute;pica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 78&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Otorrinolaringolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 127&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Pediatr&amp;iacute;a y sus &amp;Aacute;reas Espec&amp;iacute;ficas&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 536&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Psiquiatr&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 345&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Psiquiatr&amp;iacute;a Infantil y de la Adolescencia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 57&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Radiodiagn&amp;oacute;stico&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 324&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Reumatolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 102&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Urolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 163&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- ENFERMER&#xCD;A --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Enfermer&amp;iacute;a (EIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;2.341 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Familiar y Comunitaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 999&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Obst&amp;eacute;trico-Ginecol&amp;oacute;gica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 482&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a de Salud Mental&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 366&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Pedi&amp;aacute;trica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 278&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a del Trabajo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 117&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Geri&amp;aacute;trica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 99&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- FARMACIA --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Farmacia (FIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;377 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Farmacia Hospitalaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 221&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 66&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 58&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 18&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Radiofarmacia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 9&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Inmunolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 5&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- PSICOLOG&#xCD;A --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Psicolog&amp;iacute;a (PIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;293 plazas &amp;middot; Ver especialidad &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Psicolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 293&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- BIOLOG&#xCD;A --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Biolog&amp;iacute;a (BIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;69 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 22&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 19&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 15&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Inmunolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 13&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- QU&#xCD;MICA --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Qu&amp;iacute;mica (QIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;37 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 21&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 13&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Radiofarmacia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 2&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 1&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- F&#xCD;SICA / RFIR CORREGIDO --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0 28px;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; F&amp;iacute;sica (RFIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;57 plazas &amp;middot; Ver especialidad &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Radiof&amp;iacute;sica Hospitalaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 57&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- NOTA MULTIDISCIPLINARES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;color:#666;background:#fafafa;border-left:4px solid #b8dcca;padding:13px 16px;margin:0 0 38px;border-radius:0 7px 7px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Nota:&lt;/strong&gt; Algunas especialidades son multidisciplinares y pueden ser escogidas desde distintas titulaciones. En estos casos se muestra el n&amp;uacute;mero de plazas asignado espec&amp;iacute;ficamente a cada titulaci&amp;oacute;n en la convocatoria.&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- SOLICITUDES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;Solicitudes del 1 al 14 de septiembre&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#fff8e8;border-left:5px solid #e5aa24;padding:20px 22px;border-radius:0 10px 10px 0;margin:20px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;Plazo:&lt;/strong&gt; del &lt;strong&gt;1 al 14 de septiembre de 2026&lt;/strong&gt;, ambos inclusive.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;"&gt;La inscripci&amp;oacute;n se realizar&amp;aacute; mediante el &lt;strong&gt;modelo 790&lt;/strong&gt;, que deber&amp;aacute; cumplimentarse electr&amp;oacute;nicamente a trav&amp;eacute;s de la &lt;strong&gt;Sede Electr&amp;oacute;nica del Ministerio de Sanidad&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;"&gt;Para las personas aspirantes que dispongan de &lt;strong&gt;DNI o NIE, el registro electr&amp;oacute;nico es obligatorio&lt;/strong&gt;. La tasa de derechos de examen ser&amp;aacute; de &lt;strong&gt;31,10 euros&lt;/strong&gt;, excepto para &lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a, cuya tasa ser&amp;aacute; de 23,33 euros&lt;/strong&gt;, sin perjuicio de los supuestos de exenci&amp;oacute;n previstos en la convocatoria.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- DOCUMENTACI&#xD3;N --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#f3f8f5;border-radius:12px;padding:24px;margin:28px 0;"&gt;&#xD;
&lt;h3 style="margin:0 0 14px;color:#007f47;font-size:21px;"&gt;Documentaci&amp;oacute;n que debes preparar&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0 0 12px;"&gt;En el momento de presentar la solicitud deber&amp;aacute; aportarse, en formato PDF, la documentaci&amp;oacute;n acreditativa de la &lt;strong&gt;titulaci&amp;oacute;n universitaria&lt;/strong&gt; o, en su caso, el reconocimiento, homologaci&amp;oacute;n o equivalencia del t&amp;iacute;tulo extranjero. Tambi&amp;eacute;n podr&amp;aacute; utilizarse el justificante del t&amp;iacute;tulo universitario obtenido a trav&amp;eacute;s de la &lt;strong&gt;Carpeta Ciudadana&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0;"&gt;Junto con la solicitud deber&amp;aacute; presentarse adem&amp;aacute;s la documentaci&amp;oacute;n necesaria para acreditar el &lt;strong&gt;baremo acad&amp;eacute;mico&lt;/strong&gt; dentro del plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- LOCALIDADES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;Localidades de examen&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;margin-bottom:18px;"&gt;En la solicitud deber&amp;aacute; indicarse la &lt;strong&gt;provincia o localidad en la que se desea realizar el ejercicio&lt;/strong&gt;. La convocatoria establece &lt;strong&gt;26 opciones&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details open="" style="margin:14px 0 28px;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Consultar las localidades de examen &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;26 localidades &amp;middot; Desplegar &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:22px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;A Coru&amp;ntilde;a&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Santiago de Compostela&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Albacete&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Alicante / Alacant&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Asturias&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Oviedo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Badajoz&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Barcelona&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Bizkaia&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Bilbao&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;C&amp;aacute;diz&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;C&amp;aacute;ceres&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Cantabria&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Santander&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Granada&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Illes Balears&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;La Rioja&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Logro&amp;ntilde;o&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Las Palmas&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Las Palmas de Gran Canaria&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Le&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Madrid&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;M&amp;aacute;laga&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Murcia&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Navarra&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Pamplona&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Pontevedra&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Vigo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Salamanca&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Santa Cruz de Tenerife&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Sevilla&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Valencia / Val&amp;egrave;ncia&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Valladolid&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Zaragoza&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="margin-top:20px;background:#fff8e8;border-left:4px solid #e5aa24;padding:14px 16px;border-radius:0 7px 7px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:14px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;Importante:&lt;/strong&gt; una vez finalizado el plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes, la localidad escogida no podr&amp;aacute; modificarse, salvo que concurran &lt;strong&gt;circunstancias excepcionales debidamente acreditadas&lt;/strong&gt; y sean autorizadas expresamente por la Direcci&amp;oacute;n General de Ordenaci&amp;oacute;n Profesional.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- BOT&#xD3;N SOLICITUD --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align:center;margin:30px 0 45px;"&gt;&lt;a href="https://sede.mscbs.gob.es/ciudadanos/procAdministrativos.do?tipo=detallar&amp;amp;cod=2897569" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;background:#009b57;color:#ffffff;text-decoration:none;font-weight:bold;font-size:17px;padding:15px 28px;border-radius:7px;" target="_blank"&gt;PRESENTAR SOLICITUD &amp;middot; MODELO 790 &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- EXAMEN --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;El examen ser&amp;aacute; el 23 de enero de 2027&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;"&gt;Las pruebas se celebrar&amp;aacute;n el &lt;strong&gt;23 de enero de 2027&lt;/strong&gt;. El llamamiento comenzar&amp;aacute; a las &lt;strong&gt;13:00 horas&lt;/strong&gt; &amp;mdash;12:00 horas en Canarias&amp;mdash; y el ejercicio dar&amp;aacute; comienzo a partir de las &lt;strong&gt;14:00 horas&lt;/strong&gt; &amp;mdash;13:00 horas en Canarias&amp;mdash;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- DATOS EXAMEN --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="display:flex;flex-wrap:wrap;gap:14px;margin:26px 0 32px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 190px;background:#f3f8f5;border-radius:10px;padding:20px;text-align:center;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:27px;font-weight:bold;color:#007f47;"&gt;200 + 10&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;font-weight:bold;margin-top:5px;"&gt;PREGUNTAS&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 190px;background:#f3f8f5;border-radius:10px;padding:20px;text-align:center;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:27px;font-weight:bold;color:#007f47;"&gt;4&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;font-weight:bold;margin-top:5px;"&gt;OPCIONES POR PREGUNTA&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 190px;background:#f3f8f5;border-radius:10px;padding:20px;text-align:center;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:27px;font-weight:bold;color:#007f47;"&gt;4 h 30 min&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;font-weight:bold;margin-top:5px;"&gt;DURACI&amp;Oacute;N&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- QU&#xC9; LLEVAR --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;Qu&amp;eacute; debes saber para el d&amp;iacute;a del examen&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#f7faf8;border-radius:12px;padding:24px;margin:20px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;margin:0 0 13px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;Documento de identidad original:&lt;/strong&gt; deber&amp;aacute; ser el utilizado en la inscripci&amp;oacute;n y tendr&amp;aacute; que permanecer visible sobre la mesa durante el ejercicio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;margin:0 0 13px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;Bol&amp;iacute;grafo transparente:&lt;/strong&gt; deber&amp;aacute; ser de tinta azul o negra. La organizaci&amp;oacute;n no proporcionar&amp;aacute; este material.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;margin:0;text-align:justify;"&gt;Adem&amp;aacute;s de la documentaci&amp;oacute;n identificativa y los &amp;uacute;tiles de escritura, &amp;uacute;nicamente podr&amp;aacute; mantenerse sobre la mesa una &lt;strong&gt;botella peque&amp;ntilde;a de agua transparente sin etiqueta&amp;nbsp;y lo que se indique en las instrucciones.&lt;/strong&gt; No estar&amp;aacute; permitido utilizar tapones para los o&amp;iacute;dos.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- DISPOSITIVOS --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#fff4f8;border-left:5px solid #e62b83;padding:22px 24px;border-radius:0 10px 10px 0;margin:28px 0;"&gt;&#xD;
&lt;h3 style="margin:0 0 12px;color:#c51f70;font-size:20px;"&gt;Atenci&amp;oacute;n a los dispositivos electr&amp;oacute;nicos&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0 0 12px;"&gt;Durante el acceso, permanencia y realizaci&amp;oacute;n del examen estar&amp;aacute; prohibida la tenencia o utilizaci&amp;oacute;n de &lt;strong&gt;tel&amp;eacute;fonos m&amp;oacute;viles, relojes inteligentes o digitales, auriculares, microauriculares, gafas inteligentes, c&amp;aacute;maras, tabletas, ordenadores port&amp;aacute;tiles y otros dispositivos capaces de almacenar, transmitir o recibir informaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0;"&gt;Como excepci&amp;oacute;n, &amp;uacute;nicamente se permitir&amp;aacute; un &lt;strong&gt;reloj de pulsera anal&amp;oacute;gico, con esfera y agujas&lt;/strong&gt;, sin pantalla digital, conectividad, almacenamiento, geolocalizaci&amp;oacute;n, grabaci&amp;oacute;n ni ninguna funcionalidad adicional.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- CSIF --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#006f42;color:#ffffff;padding:26px;border-radius:12px;margin:38px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:17px;text-align:justify;"&gt;La &lt;strong&gt;Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada&lt;/strong&gt; constituye una de las principales v&amp;iacute;as de incorporaci&amp;oacute;n de nuevos especialistas al Sistema Nacional de Salud. Desde &lt;strong&gt;CSIF Sanidad&lt;/strong&gt; realizaremos seguimiento del proceso y mantendremos informados a los profesionales sobre las distintas fases de la convocatoria, desde la presentaci&amp;oacute;n de solicitudes hasta la celebraci&amp;oacute;n de las pruebas y la posterior adjudicaci&amp;oacute;n de plazas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- BOTONES FINALES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align:center;margin:35px 0 15px;"&gt;&lt;a href="https://boe.es/boe/dias/2026/08/10/pdfs/BOE-A-2026-17429.pdf" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;margin:6px;background:#333333;color:#ffffff;text-decoration:none;font-weight:bold;padding:13px 22px;border-radius:6px;" target="_blank"&gt;CONSULTAR CONVOCATORIA EN EL BOE &lt;/a&gt; &amp;nbsp; &lt;a href="https://lnk.bio/CSIF_Sanidad" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;margin:6px;background:#ffffff;color:#007f47;text-decoration:none;font-weight:bold;padding:12px 21px;border-radius:6px;border:2px solid #009b57;" target="_blank"&gt; CSIF SANIDAD EN REDES &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96614</guid><title>CSIF solicita al Ministerio de Sanidad una subsanaci&#xF3;n excepcional para el acceso al t&#xED;tulo de Especialista en Medicina de Urgencias a quienes no pudieron aportar la documentaci&#xF3;n requerida por dificultades de su Administraci&#xF3;n</title><pubDate>Mon, 14 Sep 26 11:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96614</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/file-00000000183c821183a5fa363999b982-1789379942.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;style type="text/css"&gt;.csif-noticia {&#xD;
    max-width: 980px;&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
  .csif-noticia p {&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
  .csif-noticia .final p {&#xD;
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  }&#xD;
&#xD;
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  }&#xD;
&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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      font-size: 19px;&#xD;
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&#xD;
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      text-align: left;&#xD;
    }&#xD;
&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
    .csif-noticia .boton-redes {&#xD;
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&#xD;
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      width: 100%;&#xD;
    }&#xD;
  }&#xD;
&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-noticia"&gt;&#xD;
&lt;h1&gt;&amp;nbsp;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="subtitulo"&gt;CSIF ha tenido conocimiento que hay muchos profesionales que, a pesar de reunir los requisitos solicitados, no lo pudieron entregar por problemas en la emisi&amp;oacute;n de los certificados en algunas CC.AA&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Muchos profesionales que cumpl&amp;iacute;an con los requerimientos laborales necesarios para solicitar por la v&amp;iacute;a extraordinaria el Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, que estableci&amp;oacute; el t&amp;iacute;tulo de M&amp;eacute;dica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias y regul&amp;oacute;, en su disposici&amp;oacute;n transitoria primera, el procedimiento extraordinario para la obtenci&amp;oacute;n de dicho t&amp;iacute;tulo, no pudieron realizarlo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="bloque"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Dado que para participar en el procedimiento, resultaba imprescindible aportar un certificado de ejercicio profesional expedido por el &amp;oacute;rgano determinado por la correspondiente consejer&amp;iacute;a o departamento de sanidad de la comunidad aut&amp;oacute;noma, previa propuesta de las gerencias o responsables de las unidades asistenciales correspondientes. Por tanto, la posibilidad efectiva de presentar correctamente la solicitud no depend&amp;iacute;a exclusivamente de la voluntad y diligencia de las personas interesadas, sino tambi&amp;eacute;n de la actuaci&amp;oacute;n de las respectivas administraciones auton&amp;oacute;micas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Estas circunstancias han podido producir una desigualdad material entre profesionales que se encontraban en situaciones sustancialmente id&amp;eacute;nticas, haciendo depender el ejercicio de su derecho a participar en el procedimiento de la mayor o menor diligencia, rapidez o criterio interpretativo de la correspondiente administraci&amp;oacute;n auton&amp;oacute;mica.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="final"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas y miembro de la Mesa del &amp;Aacute;mbito de la negociaci&amp;oacute;n ha solicitado la subsanaci&amp;oacute;n extraordinaria del plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes para el acceso al t&amp;iacute;tulo de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias por la v&amp;iacute;a extraordinaria a los profesionales que por problemas con los certificados solicitados en su Comunidad Aut&amp;oacute;noma no pudieron entregarlo en plazo, ya que la imposibilidad de presentar la solicitud por una demora o actuaci&amp;oacute;n defectuosa de la Administraci&amp;oacute;n no deber&amp;iacute;a perjudicar a quienes actuaron diligentemente y reun&amp;iacute;an los requisitos sustantivos para participar.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="boton-redes"&gt;&lt;a href="https://lnk.bio/CSIF_Sanidad" rel="noopener noreferrer" target="_blank"&gt;&#x1F4F2; Redes sociales de CSIF Sanidad &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96817</guid><title>CSIF Loter&#xED;a  de Navidad</title><pubDate>Thu, 17 Sep 26 10:20:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96817</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Tu suerte con CSIF</dcterms:alternative><description>Tu suerte con CSIF</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20260916-wa0000-1789633694.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/28392</guid><title>Tres nuevos permisos que pueden disfrutarse desde este mismo jueves</title><pubDate>Tue, 27 Jun 23 14:36:05 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/28392</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal de Paradores</category><category>Personal de Tragsa-Tragsatec</category><category>Personal ferroviario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73e1965263.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;Por Decreto&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;El Gobierno ha aprobado por decreto la ampliaci&#xF3;n de tres permisos incluidos en la Ley de Familias que hab&#xED;a deca&#xED;do por el adelanto electoral.&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;___&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Desde este jueves&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;h2&gt;&lt;span style="color: rgb(55, 59, 67); font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.14px;"&gt;Los permisos&amp;nbsp;(que podr&#xE1;n disfrutarse a partir de ma&#xF1;ana, jueves) contemplan &lt;/span&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;span style="font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.14px;"&gt;la inclusi&#xF3;n de varios d&#xED;as al a&#xF1;o&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-optical-sizing: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: initial; letter-spacing: 0.14px;"&gt;retribuidos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-optical-sizing: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: initial; color: rgb(55, 59, 67); letter-spacing: 0.14px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;___&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1&gt;&lt;font color="#006400"&gt;&lt;b&gt;&#xBF;Cu&#xE1;les son?&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 class="rteindent1"&gt;&#x2714;&#xFE0F;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;Permiso de cuidado de 5 d&#xED;as al a&#xF1;o, &lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;retribuidos, que se podr&#xE1; utilizar en caso de accidente o enfermedad graves, hospitalizaci&#xF3;n o intervenci&#xF3;n quir&#xFA;rgica sin hospitalizaci&#xF3;n que necesite reposo, tanto de un familiar de hasta 2&#xBA; grado como de un conviviente. &amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="rteindent1"&gt;&#x2714;&#xFE0F;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Permiso &#x201C;por causa de fuerza mayor&#x201D;, &lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;que se distribuir&#xE1; por horas y podr&#xE1; alcanzar en total hasta 4 d&#xED;as al a&#xF1;o. Se trata de un permiso novedoso que tambi&#xE9;n estar&#xE1; retribuido y busca permitir a padres y madres ausentarse del trabajo cuando haya motivos familiares urgentes. &amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="rteindent1"&gt;&#x2714;&#xFE0F;&amp;nbsp;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Permiso parental de 8 semanas,&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt; que podr&#xE1; disfrutarse de forma continua o discontinua, a tiempo completo o parcial, hasta que el menor cumpla 8 a&#xF1;os.&amp;nbsp; Est&#xE1; pendiente del desarrollo de disposiciones legales para su remuneraci&#xF3;n al personal laboral. Para el funcionario ya es un permiso retribuido.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;___&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;Parejas de hecho&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="color: rgb(55, 59, 67); font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.14px;"&gt;Las parejas de hecho tambi&#xE9;n tendr&#xE1;n derecho a los&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;span style="box-sizing: border-box; margin: 0px; padding: 0px; border: 0px; font-variant-numeric: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-alternates: inherit; font-weight: 700; font-stretch: inherit; font-size: 16px; line-height: inherit; font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-optical-sizing: inherit; font-kerning: inherit; font-feature-settings: inherit; font-variation-settings: inherit; vertical-align: initial; letter-spacing: 0.14px;"&gt;15&amp;nbsp;d&#xED;as de permiso por registro,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(55, 59, 67); font-family: Roboto, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 16px; letter-spacing: 0.14px;"&gt;&amp;nbsp;igual que los matrimonios.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;____&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1&gt;&lt;span style="color:#006400;"&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;________________&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h1 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;&lt;strong&gt;Af&#xED;liate a&lt;a href="https://afiliacion.csif.es/" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;CSIF (clic aqu&#xED;)&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top: 0px; color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&lt;strong&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="color: rgb(0, 0, 0); font-family: Arial; text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;em&gt;&lt;strong&gt;Twitter:&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;a href="https://twitter.com/csif_epe" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://twitter.com/csif_epe&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;strong&gt;Facebook:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.facebook.com/CSIFEPE" style="color: rgb(1, 130, 74);"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 100, 0);"&gt;https://www.facebook.com/CSIFEPE&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/40828</guid><title>PCR, TEST R&#xC1;PIDOS Y TEST SEROL&#xD3;GICOS. DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS</title><pubDate>Thu, 16 Apr 20 15:54:42 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/40828</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Administrativos</category><category>Auxiliares Administrativos</category><category>TCAE</category><category>Catedr&#xE1;ticos Ense&#xF1;anza Secundaria</category><category>Celadores</category><category>Cuerpos Especiales de Justicia</category><category>Cuerpos Generales de Justicia</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Inspectores de Ense&#xF1;anza</category><category>Interino</category><category>Maestros</category><category>M&#xE9;dicos</category><category>Ministerio de Defensa</category><category>Ministerio del Interior</category><category>Otro Personal Sanitario</category><category>Otros Cuerpos de Administraci&#xF3;n Local</category><category>Otros Cuerpos de Justicia</category><category>Otros Cuerpos o Especialidades</category><category>Otros Ministerios</category><category>Personal de Adif</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><category>Personal de AEAT</category><category>Personal de AENA</category><category>Personal de Correos</category><category>Personal de Entidades P&#xFA;blicas Estatales</category><category>Personal de gesti&#xF3;n y servicios - Sanidad</category><category>Personal de Instituciones Penitenciarias</category><category>Personal de Navantia</category><category>Personal de Paradores</category><category>Personal de Universidad</category><category>Personal del sector privado</category><category>Polic&#xED;a Local</category><category>Profesores de Religi&#xF3;n</category><category>Profesores de Secundaria FP y Ense&#xF1;anzas de R&#xE9;gimen Especial</category><category>T&#xE9;cnicos en PRL</category><category>Trabajadores sociales</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c750a300c06.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 131, 61);"&gt;&lt;strong&gt;PCR, TEST&amp;nbsp;R&#xC1;PIDOS Y TEST SEROL&#xD3;GICOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 131, 61);"&gt;&lt;strong&gt;DIFERENCIAS ENTRE LOS TRES TIPOS DE PRUEBAS PARA DETECTAR CORONAVIRUS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;TEST PCR.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Conocida como la prueba de reacci&#xF3;n en cadena de la polimerasa. &lt;strong&gt;Se detecta la presencia del virus&lt;/strong&gt;, a trav&#xE9;s de muestra biol&#xF3;gica extra&#xED;das de las &lt;strong&gt;fosas nasales (extracci&#xF3;n nasofar&#xED;ngea) o de la garganta (extracci&#xF3;n orofar&#xED;ngea)&lt;/strong&gt; del paciente, para detectar ARN del virus. Este test se utiliza para identificar a las personas que est&#xE1;n infectadas por el virus (tengan o no s&#xED;ntomas).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ventajas:&lt;/strong&gt; Muy alto grado de sensibilidad y fiabilidad. Tiene una fiabilidad superior al 90%. &lt;strong&gt;Es la prueba prioritaria m&#xE1;s fiable&lt;/strong&gt;, recomendada por las autoridades sanitarias en Espa&#xF1;a.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Inconvenientes: &lt;/strong&gt;Son caras, se analizan en un laboratorio. Su manejo es complejo se requiere personal formado para ello.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;TEST R&#xC1;PIDOS o tambi&#xE9;n llamados &#x201C;test de ant&#xED;geno&#x201D;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;.&lt;/span&gt;&amp;nbsp; Se realizan tambi&#xE9;n &lt;strong&gt;a trav&#xE9;s de muestras biol&#xF3;gicas respiratorias extra&#xED;das de las fosas nasales o de la faringe&lt;/strong&gt; para detectar prote&#xED;nas (ant&#xED;genos) del coronavirus. Su objetivo es detectar de forma precoz los casos positivos y contribuir a frenar la curva de la pandemia.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ventajas:&lt;/strong&gt; Son muy baratos. Su manejo es sencillo permitiendo realizarse en domicilios a los pacientes sospechosos. Los resultados tardan en conocerse entre 10-15 minutos.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Inconvenientes:&lt;/strong&gt; No tienen una gran fiabilidad. Solo son sensibles cuando hay s&#xED;ntomas claros. Se utilizan de cribado como pruebas complemento a las PCR.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="background-color: rgb(255, 255, 0);"&gt;TEST SEROL&#xD3;GICOS.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt; Se utilizan para &lt;strong&gt;detectar los anticuerpos que se hayan generado a partir de la respuesta inmunol&#xF3;gica&lt;/strong&gt; mediante una &lt;strong&gt;muestra de sangre&lt;/strong&gt;. Indica si una persona ha estado expuesta al virus y si se ha recuperado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Ventajas&lt;/strong&gt;: Son r&#xE1;pidos y baratos, Manejo sencillo de la t&#xE9;cnica y resultado r&#xE1;pido en unos 10-15 minutos. Puede detectar casos leves o asintom&#xE1;ticos que no se detectaron con los otros test diagn&#xF3;sticos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;strong&gt;Inconvenientes:&lt;/strong&gt; Esta prueba &lt;strong&gt;no sirve para una fase inicial,&lt;/strong&gt; ya que no detecta el virus.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Pero si a medio plazo y largo plazo&lt;/strong&gt; ya que permite conocer qu&#xE9; porcentaje de la poblaci&#xF3;n ha superado la enfermedad (siendo en principio inmune) y cu&#xE1;l es susceptible de ser contagiada.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El test se realiza sobre una muestra de sangre y los anticuerpos que se detectan son las inmunoglobulinas M y G (IgM/IgG), prote&#xED;nas producidas por el sistema inmunitario de la persona, como respuesta defensiva al coronavirus. Las IgM son los anticuerpos que se producen de forma temprana durante la infecci&#xF3;n y las IgG aparecen de forma tard&#xED;a, persistiendo a lo largo del tiempo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;em&gt;*Est&#xE1;s pruebas est&#xE1;n analizadas en un informe publicado por la Sociedad Espa&#xF1;ola de Enfermedades Infecciones y Microbiolog&#xED;a Cl&#xED;nica.&lt;/em&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;[[{"fid":"534170","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":214,"width":500,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;strong&gt;&lt;em&gt;*Periodo ventana es aquel que va desde que se produce la infecci&#xF3;n hasta que se puede detectar.&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
