Cantabria - Sanidad

Reconocimiento de los Servicios Prestados en Mutuas Colaboradoras para el computo de Trienios en el Servicio Cántabro de Salud

manuel.pereira.fernandez — Tue, 21 Oct 25 10:26:00 CEST

CSIF ha conseguido a traves de sus gestiones que a varios trabajadores se les reconozca el tiempo trabajado en Mutuas colaboradoar de la Seguridad Social a efecytos de trienios.

A través de notificación a los interesados desde la Consejería de Salud del Gobierno de Cantabria se contesta a Recurso de Alzada y se dilucida si, dada la naturaleza jurídica privada de las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales, los servicios prestados en las mismas deben o no computarse a efecto de trienios de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

Una vez analizada la normativa donde se señala que “Las mutuas colaboradoras con la Seguridad Social forman parte del sector público estatal de carácter administrativo, de conformidad con la naturaleza pública de sus funciones y de los recursos económicos que gestionan, sin perjuicio de la naturaleza privada de la entidad” y la reiterada doctrina judicial. el tiempo de servicios prestados en la Mutua debe ser computados como servicios previos a efecto de reconocimiento de trienios, en los términos exigidos en el artículo 1 de la Ley 70/1978, de 26 de diciembre resolviendo ESTIMAR el recurso de alzada interpuesto, reconociendo el derecho de los recurrentes a que le sea computado a efectos de trienios el tiempo de trabajo acreditado en la Mutua.

Acuerdos que avanzan por ti

manuel.pereira.fernandez — Thu, 12 Feb 26 09:14:00 CET

Desde CSIF Sanidad Cantabria expresamos nuestra satisfacción por la reciente visualización pública de las mejoras dirigidas al personal médico y facultativo del SCS.

Varias de estas medidas emanan de forma “directa y literal” del acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejería de Salud el 16 de diciembre de 2025, fruto de un trabajo responsable, riguroso y orientado a resultados, recogido en un documento disponible en nuestra web.

La adenda al Pacto Sanitario firmada el 10 de febrero de 2026 aporta solidez y contenido real a las propuestas trabajadas y acordadas por CSIF, incorporando de manera “íntegra” los compromisos alcanzados en la negociación, entre ellos:

Incremento retributivo para los médicos residentes.
Revisión y actualización económica del programa Pereda y de la absorción de la demanda en Atención Primaria.
Mejora sustancial en la retribución de las horas de guardia.
Plan de Atención Primaria: peculiaridades de los Médicos Rurales en consultorios y áreas rurales, así como requisitos para ser considerados puestos de difícil cobertura.
Nuevo Acuerdo sobre permisos y vacaciones.

Hoy hablamos de hechos verificables y cuantificables, no de promesas ni de declaraciones de intenciones.

Este avance supone un primer paso firme que demuestra que la negociación basada en la seriedad, la independencia y la perseverancia ofrece resultados reales. CSIF reafirma que el diálogo constructivo y la defensa coherente de los intereses del personal médico y facultativo son la vía más eficaz para avanzar.

No obstante, el proceso no concluye aquí. Persisten cuestiones esenciales recogidas en el acuerdo de diciembre de 2025 que deben abordarse con urgencia en la Mesa Sectorial como:

Encuadramiento extraordinario y nuevo modelo de carrera profesional.
Descongelación efectiva del concurso de traslados abierto y permanente en abril de 2026.
Equiparación del precio de la hora de guardia de sábado con domingos y festivos, incluido el personal en formación, y subida del precio de la CAC en noche festiva en la misma proporción.
Reconocimiento profesional y económico de los tutores de residentes.
Recuperación del abono de los complementos de atención continuada en situación de incapacidad temporal, para los médicos que no lo estaban percibiendo.
Nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos.
Incentivación real y eficaz de las zonas de difícil cobertura en Atención Primaria.
Flexibilización de la prolongación de la vida laboral para médicos y facultativos.

Además de otras mejoras estructurales imprescindibles para dignificar el ejercicio médico en Cantabria.

Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado la semana pasada y por registro, la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, el ámbito legítimo donde deben consolidarse estos avances y desarrollarse propuestas que garanticen condiciones profesionales justas y sostenibles.

En CSIF mantenemos una posición firme, independiente y basada en los hechos y en la firma de acuerdos. Seguimos trabajando, seguimos negociando y seguimos obteniendo resultados.

Porque los profesionales merecen respeto, reconocimiento y retribuciones acordes a la responsabilidad que asumen cada día.

DOCUMENTO DEL ACUERDO EN ARCHIVO ADJUNTO

CSIF se reúne con el Consejero de Salud para abordar el “Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad pública de Cantabria” firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025

manuel.pereira.fernandez — Mon, 02 Mar 26 08:57:00 CET

Publicación en BOC y entrada en vigor del abono del CAC en caso de IT para todo el personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

manuel.pereira.fernandez — Thu, 05 Mar 26 08:32:00 CET

Con fecha 5 de marzo de 2026 se publica en BOC y entra en vigor el abono del CAC en caso de IT para todo el personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Tras el Acuerdo firmado por CSIF con la Consejeria de Salud del pasado 16 de diciembre y las movilizaciones del 2025 de CSIF, entre otros sindicatos, el Gobierno de Cantabria reconoce el derecho a percibir los complementos CAC en situación de baja laboral (IT).

VER BOC

Concurso de Traslados Abierto y Permanente del Servicio Cántabro de Salud 2026

manuel.pereira.fernandez — Mon, 23 Mar 26 20:29:00 CET

En Mesa Sectorial de 1 de abril se amplía el plazo hasta el 22 de abril para la presentación de las solicitudes de este primer ciclo.

Con fecha 24 de marzo de 2026 se hallará operativa la Plataforma ORIÓN para que todas las personas interesadas en participar en el Concurso Abierto y Permanente del Servicio Cántabro de Salud puedan formular sus solicitudes a tal efecto.

Las solicitudes a tener en cuenta en el próximo ciclo de adjudicación serán aquellas que consten registradas formalmente y presentadas, hasta el 15 de abril de 2026, en la forma regulada en el Acuerdo por el que se establece el procedimiento de movilidad voluntaria mediante concurso de traslados abierto y permanente para la provisión de plazas básicas de personal estatutario de las Instituciones Sanitarias del Servicio Cántabro de Salud (BOC nº 52, de 15 de marzo de 2023, y sus posteriores modificaciones en BOC de 26 de abril y 30 de mayo de 2024), tal como dispone su apartado 5.2., además de las ya presentadas por los aspirantes tras la publicación de la Orden SAL/53/2024, de 28 de noviembre, que no hubiesen desistido y no hayan obtenido destino.

Las solicitudes que se registren con posterioridad al 15 de abril de 2026, y hasta el comienzo del siguiente ciclo de adjudicación, serán tenidas en cuenta para el nuevo ciclo y, así, sucesivamente, para los siguientes, que se ajustarán a las fechas previstas en el Acuerdo.

Se encuentran publicadas en la página web del Servicio Cántabro de Salud (en el enlace https://procesosseleccion.scsalud.es/concurso-de-traslados/concurso-de-traslados-abierto-y permanente- apartado Convocatorias) las plazas que figuran en las plantillas orgánicas del Servicio Cántabro de Salud y que serán objeto de concurso, así como aquéllas que cumplen, a fecha 19 de marzo de 2026, los requisitos establecidos en el apartado 3.1 del Acuerdo para ser adjudicadas (apartado Documentos). Dichas plazas, tal como dispone el apartado 3.2. del Acuerdo, aparecerán identificadas con un código, que deberá utilizarse para su petición a los solos efectos del concurso.

ENLACE WEB TRASLADOS ABIERTO Y PERMANENTE

Campaña de la Renta de 2025

manuel.pereira.fernandez — Tue, 07 Apr 26 19:52:00 CEST

Todos los afiliados a CSIF podrán obtener el justificante de cuotas sindicales para el ejercicio 2025 accediendo al portal del Afiliado que se encuentra en nuestra web a través de este banner

📅 Calendario

✅ Tu afiliación a CSIF desgrava: Marca la casilla 14.

La campaña de la Renta de 2025 comienza el miércoles 8 de abril y finaliza el 30 de junio. A continuación, te mostramos el calendario oficial para presentar tu declaración según la modalidad que elijas:

8 ABRIL Inicio del plazo de presentación telemática.

29 ABRIL Inicio del plazo para solicitar cita previa para atención telefónica.

6 MAYO Inicio de la presentación por teléfono.

29 MAYO Inicio del plazo de solicitud de cita previa para atención presencial.

1 JUNIO Inicio de la presentación en oficinas de la Agencia Tributaria.

27 JUNIO Último día para pedir cita.

30 JUNIO Fin de la campaña de la Renta de 2025.

📞 ¿Dónde pedir cita?

Puedes solicitar cita desde:

La web o la app de la Agencia Tributaria
Teléfonos automáticos: 91 535 73 26 / 901 12 12 24
Servicio de cita para Renta: 91 553 00 71 / 901 22 33 44

Promoción interna temporal del Servicio Cántabro de Salud. Abierto el plazo de presentación de solicitudes

manuel.pereira.fernandez — Tue, 27 Jan 26 07:04:00 CET

Con fecha 27 de enero de 2026 se publicaen BOC la Resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de promoción interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.

La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
Las solicitudes se dirigirán al director gerente del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la dirección gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las gerencias de Atención Primaria y Especializada o por cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Junto con la solicitud conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo I, los solicitantes deberán aportar:

La Relación de Méritos conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo III
La documentación acreditativa de los méritos
El certificado de servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud. No es necesario presentar certificado de los servicios prestados en el SCS o al INSALUD de Cantabria.
Si la documentación ha sido entregada con anterioridad y obra en cualquier órgano o unidad de la Administración, no será preciso presentarla. No obstante, a efectos de su valoración en la presente convocatoria, deberá cumplimentarse el Anexo V haciendo constar la fecha y el órgano o dependencia donde fueron entregados.

Amplía la información en la publicación del BOC

Los listados de aspirantes a promoción interna temporal se elaborarán por orden de la puntuación que resultará de la aplicación del baremo establecido que figura como anexo IV.

Una vez realizada la baremación, se publicarán las listas provisionales por categorías en la página web del Servicio Cántabro de Salud, incluyendo relación de aspirantes admitidos con su puntuación y orden de prelación, así como de los excluidos, indicando la causa de su exclusión.

Contra los listados provisionales, los interesados podrán formular reclamación ante la Dirección Gerencia del SCS en el plazo de 10 días hábiles, a partir del siguiente a la fecha de publicación. Resueltas las reclamaciones, se publicarán las listas definitivas en la forma prevista para las provisionales.

Contra las listas definitivas, los aspirantes podrán presentar recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado desde el día siguiente a la fecha de su publicación.

Contra esta resolución podrá interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Salud en el plazo de un mes, en los términos previstos en los artículos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

VER BOC

Promoción Interna Temporal del Servicio Cántabro de Salud Convocatoria 2025

manuel.pereira.fernandez — Wed, 09 Apr 25 11:08:00 CEST

Con fecha 9 de abril de 2025 se publica la resolución por la que se publican las listas Definitivas de Admitidos / Excluidos y Provisional por puntos de las listas de PROMOCION INTERNA TEMPORAL en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

Se concede un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

En el plazo de subsanación los solicitantes deberán presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.

VER PUBLICACION DE TODAS LAS CATEGORIAS

Promoción Interna Temporal del Servicio Cántabro de Salud Convocatoria 2025

manuel.pereira.fernandez — Mon, 24 Mar 25 19:36:00 CET

Con fecha 24 de marzo de 2025 se publica la resolución por la que se publican los listados de Admitidos/ Excluidos de las listas de PROMOCION INTERNA TEMPORAL en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

Se concede un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

En el plazo de subsanación los solicitantes deberán presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.

VER PUBLICACION DE TODAS LAS CATEGORIAS

Promoción Interna Temporal del Servicio Cántabro de Salud Convocatoria 2025

manuel.pereira.fernandez — Thu, 30 Jan 25 06:47:00 CET

Con fecha 30 de enero de 2025 se publica la resolución por la que se abre el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las listas de PROMOCION INTERNA TEMPORAL en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio Cántabro de Salud.

El plazo de presentación de solicitudes será de 20 días naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicación de la presente resolución.
La solicitud (Anexo I) se podrá obtener a través de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio Cántabro de Salud (www.scsalud.es).
Las solicitudes se dirigirán al director gerente del Servicio Cántabro de Salud y podrán presentarse en la dirección gerencia del Servicio Cántabro de Salud y en las gerencias de Atención Primaria y Especializada o por cualquiera de las formas previstas en el Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Junto con la solicitud conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo I, los solicitantes deberán aportar:

a) la Relación de Méritos conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo III

b) la documentación acreditativa de los méritos

c) el certifcado de servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud. No es necesario

presentar certifcado de los servicios prestados en el SCS o al INSALUD de Cantabria.

Aquellos que ya formen parte de las listas de Promoción Interna Temporal, únicamente deberán aportar, en el modelo correspondiente de «Incorporación de méritos y modifcación de opción de Centro» (Anexo II).

Amplia la información.

VER BOC DE LA PUBLICACION

Publicados Listados Definitivos por puntos Promoción Interna Temporal SCS

admin — Tue, 13 Jun 23 12:41:25 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 13 de junio de 2023 se publica en la página web del SCS los Listados definitivos de la Promoción Interna Temporal de las categorías: Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Derecho, Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Económicas y Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Periodismo.

Listado definitivo por puntos Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Derecho

Listado definitivo por orden alfabético Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Derecho

Listado definitivo por puntos Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Económicas

Listado definitivo por orden alfabético Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Económicas

Listado definitivo por puntos Personal Técnico Titulado Superior Lic/Grado Periodismo

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Publicados Listados Definitivos por puntos Promoción Interna Temporal SCS

admin — Tue, 13 Jun 23 12:28:20 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEnfermeríaEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 13 de junio de 2023 se publica en la página web del SCS los Listados definitivos de la Promoción Interna Temporal de las categorías: Enfermería Familiar y Comunitaria y Enfermería Pediátrica

LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS ALFABETICA ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS ENFERMERÍA FAMILIAR Y COMUNITARIA

LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS ENFERMERÍA PEDIÁTRICA

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Publicación Listas PIT Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Pediátrica, Personal Técnico Titulado SuperiorJurídico/a, Personal Técnico Titulado Superior-Económico y Personal Técnico Titulado Superior-Periodismo del Servicio Cántabro de Salud

admin — Thu, 25 May 23 08:06:58 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaConvocatoriasEmpleoOfertas y bolsas de trabajoCantabria - Sanidad Image

Con fecha 25 de Mayo de 2023 se publica resolución en la página web del Servicio Cántabro de Salud de Promoción Interna Temporal de listas Definitivas Admitidos / Excluidos y Provisionales por puntos de las categorías Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Pediátrica, Personal Técnico Titulado SuperiorJurídico/a, Personal Técnico Titulado Superior-Económico y Personal Técnico Titulado Superior-Periodismo del Servicio Cántabro de Salud.

DEFINITIVA ADMITIDOS -

Recurso de alzada plazo 1 de un mes a partir del día de su publicación

Enfermería Familiar y Comunitaria.

Enfermería Pediátrica.

Personal Técnico Titulado Superior-Jurídico/a.

Personal Técnico Titulado Superior-Económico.

Personal Técnico Titulado Superior-Periodismo.

DEFINITIVA EXCLUIDOS

Recurso de alzada plazo 1 de un mes a partir del día de su publicación

Enfermería Familiar y Comunitaria

Enfermería Pediátrica.

Personal Técnico Titulado Superior-Económico.

Personal Técnico Titulado Superior-Periodismo.

PROVISIONALES POR PUNTUACIONES

Reclamaciones y subsanaciones plazo de 10 días hábiles a partir del día siguiente al de su publicación

Enfermería Familiar y Comunitaria.

Enfermería Pediátrica.

Personal Técnico Titulado Superior-Jurídico/a.

Personal Técnico Titulado Superior-Económico.

Personal Técnico Titulado Superior-Periodismo.

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CSIF en Comisiones de Seguimiento del SCS

admin — Wed, 19 Apr 23 12:18:33 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaEmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Hoy 19 de Abril de 2023 se han celebrado reuniones de las Comisiones de Seguimiento de los Acuerdos de Promoción Interna Temporal y del Acuerdo de Contratación del SCS.

ACUERDO PIT

La Administración informa que se han publicado los listados definitivos de Admitidos y Excluidos y los listados provisionales por puntos de la Convocatoria 2023.

Se han revisado los listados de las categorias informaticas despues de la modificación de los requisitos para el acceso a estas categorías.

Se han publicado los listados provisionales de Admitidos y Excluidos de las Especialidades de Enfermería y de las categorías de los grupo A1 de Gestión y Servicios (Jurídico, Periodismo y Económico)

Desde CSIF nos hemos quejado de la falta de acceso a los listados y se solicita que dichas listas se han filtradas quitando a los jubilados, etc.

ACUERDO PET

Se han revisado los listados de las categorias informáticas despues de la modificación de los requisitos para el acceso a estas categorías.

La Administración informa que se han publicado los listados definitivos de Admitidos y Excluidos.

Los listados provisionales por puntos de la convocatoria cuyos méritos finalizaban ael 31 de Octubre de 2022 pese a que fueron publicados, han sido retiradas al haber sido admitidos los recursos que reconocen la OPE de Osakidetza. Se estan revisando de oficio las solicitudes de los que habian incluido este mérito antes del 31 de octubre de 2022, en las categorías afectadas principalmente Técnicos Superiores y alguna más.

Respecto a las listas definitivas de Matrona, Enfermera de Salud Mental y Enfermería del Trabajo que ya fueron publicadas hace meses, se publicará una Corrección de Errores.

En cuanto a las listas de los facultativos y resto del subgrupo A1 sanitario la revsión y computo de la OPE de Osakidetza saldrá refeljado en la proxima lista que se publicará e ldía 15 del mes que viene.

Desde CSIF nos hemos quejado de la falta de acceso a los listados y se solicita que dichas listas sehan filtradas quitando a los jubilados, etc.

CSIF ha preguntado por que va a pasar con los Contratos de Continuidad que quedan por colocar y la Administración responde que todavia no lo sabe.

Respecto a la contratación para poner el marcha el ESAD, en la que se preveen 5 equipos compuestos por 1 médico y 2 enfermeras cada uno (5 médicos y 10 enfermeras en total) iran destinados 2 al Área I Santander, 1 al Área II Laredo y 2 al Área IV Torrelavega, esta pendiente de la adquisición de los vehiculos que necesitan y tampoco esta clara su ubicación.

CSIF también ha preguntado por el Centro de Salud Virtual que se quiere cubrir con las listas del 061 con una dotación de 1 Médico, 7 Enfermeras y posiblemente 4 Aux Administrativos aunque será un equipo totalmente independiente al 061. Posiblemente este ubicado en Liencres.

Ante la falta de aclaraciones habrá una reunión explicativa de estas 2 unidades (ESAD y Centro virtual) para explicar temas como ubicación, retribuciones, carteleras y funciones o cometidos.

Tanto para PIT como para PET

Respecto a los profesionales que han sacada el apto en la convocatoria extraordinaria de Enfermería Familiar y Comunitaria que precisa ser solicitado ante el Ministerio, se esta admitiendo el mérito con la presentación del apto y la solicitud.

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Publicados listados de Promoción Interna Temporal del SCS

admin — Fri, 14 Apr 23 06:54:53 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaConvocatoriasPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioCantabria - Sanidad Image

Con fecha 14 de Abril de 2023 se publican en la web del SCS, los listados definiftivos de Admitidos y Excluidos de Promoción Interna Temporal del SCS de la convocatoria 2023. Contra esta Resolución cabe interponer Recurso de Alzada en el plazo de 1 mes desde a contar desde el día siguiente al de su publicación, ante la Consejería de Sanidad.

Pincha aqui: Resolución Lista Definitiva de Admitidos y Excluidos de Promoción Interna Temporal de la convocatoria 06 PIT/2023

Así mismo se publican en la web del SCS, los listados provisionales por puntos de la citada Promoción Interna Temporal. Se concede un plazo de subsanación de errores y presentación de reclamaciones de 10 días hábiles contados a partir del siguiente a la publicación de esta Resolución.

La lista se encuentra ordenada por orden alfabético y en ella se han incorporado los siguientes datos con el fin de que sean cotejados por los solicitantes:

BAREMO: se indica la puntuación total obtenida por la realización de cursos. No aparece topada.
PUNTOS: esta puntuación corresponde a la suma de la puntuación obtenida por la realización de cursos (contando un máximo de 20 puntos) y a la obtenida por los servicios prestados.

La lista definitiva se ordenará por categorías y puntuación.

En el plazo de subsanación los solicitantes deberán presentar la correspondiente reclamación adjuntando la justificación documental que se considere pertinente.

Pincha aqui: Resolución Lista Provisional por puntos de la convocatoria de Promoción Interna temporal 06 PIT/2023

WEB del SCS Promoción Interna Temporal. Desplegar categorías.

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Cantabria - Sanidad

Reconocimiento de los Servicios Prestados en Mutuas Colaboradoras para el computo de Trienios en el Servicio Cántabro de Salud

Acuerdos que avanzan por ti

Desde CSIF Sanidad Cantabria expresamos nuestra satisfacción por la reciente visualización pública de las mejoras dirigidas al personal médico y facultativo del SCS.

Varias de estas medidas emanan de forma “directa y literal” del acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejería de Salud el 16 de diciembre de 2025, fruto de un trabajo responsable, riguroso y orientado a resultados, recogido en un documento disponible en nuestra web.

La adenda al Pacto Sanitario firmada el 10 de febrero de 2026 aporta solidez y contenido real a las propuestas trabajadas y acordadas por CSIF, incorporando de manera “íntegra” los compromisos alcanzados en la negociación, entre ellos:

Incremento retributivo para los médicos residentes.

Revisión y actualización económica del programa Pereda y de la absorción de la demanda en Atención Primaria.

Mejora sustancial en la retribución de las horas de guardia.

Plan de Atención Primaria: peculiaridades de los Médicos Rurales en consultorios y áreas rurales, así como requisitos para ser considerados puestos de difícil cobertura.

Nuevo Acuerdo sobre permisos y vacaciones.

Hoy hablamos de hechos verificables y cuantificables, no de promesas ni de declaraciones de intenciones.

No obstante, el proceso no concluye aquí. Persisten cuestiones esenciales recogidas en el acuerdo de diciembre de 2025 que deben abordarse con urgencia en la Mesa Sectorial como:

Encuadramiento extraordinario y nuevo modelo de carrera profesional.

Descongelación efectiva del concurso de traslados abierto y permanente en abril de 2026.

Equiparación del precio de la hora de guardia de sábado con domingos y festivos, incluido el personal en formación, y subida del precio de la CAC en noche festiva en la misma proporción.

Reconocimiento profesional y económico de los tutores de residentes.

Recuperación del abono de los complementos de atención continuada en situación de incapacidad temporal, para los médicos que no lo estaban percibiendo.

Nuevo Plan de Ordenación de Recursos Humanos.

Incentivación real y eficaz de las zonas de difícil cobertura en Atención Primaria.

Flexibilización de la prolongación de la vida laboral para médicos y facultativos.

Además de otras mejoras estructurales imprescindibles para dignificar el ejercicio médico en Cantabria.

Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado la semana pasada y por registro, la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, el ámbito legítimo donde deben consolidarse estos avances y desarrollarse propuestas que garanticen condiciones profesionales justas y sostenibles.

En CSIF mantenemos una posición firme, independiente y basada en los hechos y en la firma de acuerdos. Seguimos trabajando, seguimos negociando y seguimos obteniendo resultados.

Porque los profesionales merecen respeto, reconocimiento y retribuciones acordes a la responsabilidad que asumen cada día.

DOCUMENTO DEL ACUERDO EN ARCHIVO ADJUNTO

CSIF se reúne con el Consejero de Salud para abordar el “Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad pública de Cantabria” firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025

Publicación en BOC y entrada en vigor del abono del CAC en caso de IT para todo el personal Estatutario de Instituciones Sanitarias de la Comunidad Autónoma de Cantabria

Concurso de Traslados Abierto y Permanente del Servicio Cántabro de Salud 2026

Campaña de la Renta de 2025

Todos los afiliados a CSIF podrán obtener el justificante de cuotas sindicales para el ejercicio 2025 accediendo al portal del Afiliado que se encuentra en nuestra web a través de este banner

📅 Calendario

📞 ¿Dónde pedir cita?

Promoción interna temporal del Servicio Cántabro de Salud. Abierto el plazo de presentación de solicitudes

Promoción Interna Temporal del Servicio Cántabro de Salud Convocatoria 2025

Promoción Interna Temporal del Servicio Cántabro de Salud Convocatoria 2025

Promoción Interna Temporal del Servicio Cántabro de Salud Convocatoria 2025

Publicados Listados Definitivos por puntos Promoción Interna Temporal SCS

Publicados Listados Definitivos por puntos Promoción Interna Temporal SCS

Publicación Listas PIT Enfermería Familiar y Comunitaria, Enfermería Pediátrica, Personal Técnico Titulado SuperiorJurídico/a, Personal Técnico Titulado Superior-Económico y Personal Técnico Titulado Superior-Periodismo del Servicio Cántabro de Salud

CSIF en Comisiones de Seguimiento del SCS

Publicados listados de Promoción Interna Temporal del SCS