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<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Sanidad</title><description>Cantabria - Sanidad</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cantabriasanidad/categoria/ascensoypromocioninterna</link><lastBuildDate>Mon, 05 Oct 26 02:31:43 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/85396</guid><title>Acuerdos que avanzan por ti</title><pubDate>Thu, 12 Feb 26 09:14:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/85396</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Acuerdo para  el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad p&#xFA;blica suscrito con el sindicato CSIF de Cantabria</dcterms:alternative><description>Acuerdo para  el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad p&#xFA;blica suscrito con el sindicato CSIF de Cantabria</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/acuerdos-con-consejeria-1770887912.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 class="western"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF Sanidad Cantabria &lt;/b&gt;expresamos nuestra satisfacci&amp;oacute;n por la reciente visualizaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de las mejoras dirigidas al personal m&amp;eacute;dico y facultativo del SCS.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 class="western"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;u&gt;Varias de estas medidas emanan de forma &lt;/u&gt;&lt;i&gt;&lt;u&gt;&amp;ldquo;directa y literal&amp;rdquo;&lt;/u&gt;&lt;/i&gt;&lt;u&gt; del acuerdo suscrito entre CSIF y la Consejer&amp;iacute;a de Salud el 16 de diciembre de 2025&lt;/u&gt;, fruto de un trabajo responsable, riguroso y orientado a resultados, recogido en un documento disponible en nuestra web.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;La adenda al Pacto Sanitario firmada el 10 de febrero de 2026 aporta solidez y contenido real a las propuestas trabajadas y acordadas por CSIF, incorporando de manera &lt;i&gt;&amp;ldquo;&amp;iacute;ntegra&amp;rdquo;&lt;/i&gt; los compromisos alcanzados en la negociaci&amp;oacute;n, entre ellos:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Incremento retributivo para los m&amp;eacute;dicos residentes.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Revisi&amp;oacute;n y actualizaci&amp;oacute;n econ&amp;oacute;mica del programa Pereda y de la absorci&amp;oacute;n de la demanda en Atenci&amp;oacute;n Primaria.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Mejora sustancial en la retribuci&amp;oacute;n de las horas de guardia.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Plan de Atenci&amp;oacute;n Primaria: peculiaridades de los M&amp;eacute;dicos Rurales en consultorios y &amp;aacute;reas rurales, as&amp;iacute; como requisitos para ser considerados puestos de dif&amp;iacute;cil cobertura.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Nuevo Acuerdo sobre permisos y vacaciones.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;u&gt;Hoy hablamos de hechos verificables y cuantificables, no de promesas ni de declaraciones de intenciones.&lt;/u&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Este avance supone un primer paso firme que demuestra que la negociaci&amp;oacute;n basada en la seriedad, la independencia y la perseverancia ofrece resultados reales. &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; reafirma que el di&amp;aacute;logo constructivo y la defensa coherente de los intereses del personal m&amp;eacute;dico y facultativo son la v&amp;iacute;a m&amp;aacute;s eficaz para avanzar.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;No obstante, el proceso no concluye aqu&amp;iacute;. Persisten cuestiones esenciales recogidas en el acuerdo de diciembre de 2025 que deben abordarse con urgencia en la Mesa Sectorial como:&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Encuadramiento extraordinario y nuevo modelo de carrera profesional.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Descongelaci&amp;oacute;n efectiva del concurso de traslados abierto y permanente en abril de 2026.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Equiparaci&amp;oacute;n del precio de la hora de guardia de s&amp;aacute;bado con domingos y festivos, incluido el personal en formaci&amp;oacute;n, y subida del precio de la CAC en noche festiva en la misma proporci&amp;oacute;n.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Reconocimiento profesional y econ&amp;oacute;mico de los tutores de residentes.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Recuperaci&amp;oacute;n del abono de los complementos de atenci&amp;oacute;n continuada en situaci&amp;oacute;n de incapacidad temporal, para los m&amp;eacute;dicos que no lo estaban percibiendo.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Nuevo Plan de Ordenaci&amp;oacute;n de Recursos Humanos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Incentivaci&amp;oacute;n real y eficaz de las zonas de dif&amp;iacute;cil cobertura en Atenci&amp;oacute;n Primaria.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Flexibilizaci&amp;oacute;n de la prolongaci&amp;oacute;n de la vida laboral para m&amp;eacute;dicos y facultativos.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s de otras mejoras estructurales imprescindibles para dignificar el ejercicio m&amp;eacute;dico en Cantabria.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Por todo ello, desde CSIF hemos solicitado la semana pasada y por registro, la inmediata convocatoria de la Mesa Sectorial de Sanidad, el &amp;aacute;mbito leg&amp;iacute;timo donde deben consolidarse estos avances y desarrollarse propuestas que garanticen condiciones profesionales justas y sostenibles.&lt;/b&gt;&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;&lt;b&gt;En CSIF mantenemos una posici&amp;oacute;n firme, independiente y basada en los hechos y en la firma de acuerdos.&lt;/b&gt; Seguimos trabajando, seguimos negociando y seguimos obteniendo resultados.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:100%"&gt;&lt;font face="Calibri, sans-serif"&gt;Porque los profesionales merecen respeto, reconocimiento y retribuciones acordes a la responsabilidad que asumen cada d&amp;iacute;a.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="margin-top: 7px; margin-bottom: 7px;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;DOCUMENTO DEL ACUERDO EN ARCHIVO ADJUNTO&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/86446</guid><title>CSIF  se re&#xFA;ne con el Consejero de Salud para abordar el &#x201C;Acuerdo para el reconocimiento profesional y la sostenibilidad de la sanidad p&#xFA;blica de Cantabria&#x201D; firmado con CSIF el pasado 16 de diciembre de 2025</title><pubDate>Mon, 02 Mar 26 08:57:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/86446</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Compromiso firme por parte de la Consejer&#xED;a de Salud de cumplir el acuerdo y que tanto los plazos previstos y las distintas medidas contempladas en este acuerdo se ir&#xE1;n materializando conforme avancen los tr&#xE1;mites y desarrollos normativos necesarios para su ejecuci&#xF3;n...</dcterms:alternative><description>Compromiso firme por parte de la Consejer&#xED;a de Salud de cumplir el acuerdo y que tanto los plazos previstos y las distintas medidas contempladas en este acuerdo se ir&#xE1;n materializando conforme avancen los tr&#xE1;mites y desarrollos normativos necesarios para su ejecuci&#xF3;n...</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/logo-csif-acuerdo-16-12-25-1772439405.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a548f8337b1.png" style="width: 636px; height: 818px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a549105cd8b.png" style="width: 635px; height: 779px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a54926a7dca.png" style="width: 633px; height: 824px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/93512</guid><title>Conciliar no puede suponer perder derechos ni dinero</title><pubDate>Tue, 30 Jun 26 10:02:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/93512</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Una reciente sentencia reconoce que los trienios y la carrera profesional NO deben verse reducidos por el hecho de disfrutar de una reducci&#xF3;n de jornada por conciliaci&#xF3;n familiar...</dcterms:alternative><description>Una reciente sentencia reconoce que los trienios y la carrera profesional NO deben verse reducidos por el hecho de disfrutar de una reducci&#xF3;n de jornada por conciliaci&#xF3;n familiar...</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reduccion-jornada-carrera-y-trienios-1782806933.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a43798ca81cd.jpeg" style="width: 864px; height: 1222px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/95364</guid><title>Sanidad convoca 12.850 plazas de Formaci&#xF3;n Sanitaria Especializada para 2027</title><pubDate>Mon, 10 Aug 26 09:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/95364</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sanidad-convoca-12-850-plazas-de-formacion-sanitaria-especializada-para-2027-1786348771.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div style="max-width:980px;margin:0 auto;font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:#2d2d2d;line-height:1.7;"&gt;&lt;!-- ENTRADILLA --&gt;&#xD;
&lt;div style="background:#f3f8f5;border-left:6px solid #009b57;padding:22px 24px;margin-bottom:28px;border-radius:0 10px 10px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:18px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF informa&lt;/strong&gt; de la publicaci&amp;oacute;n en el &lt;strong&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado (BOE)&lt;/strong&gt; de la convocatoria de las pruebas selectivas de &lt;strong&gt;Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada (FSE) 2026/2027&lt;/strong&gt;, con una oferta total de &lt;strong&gt;12.850 plazas&lt;/strong&gt; para iniciar la formaci&amp;oacute;n durante 2027.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;margin-bottom:25px;"&gt;La convocatoria comprende las titulaciones de &lt;strong&gt;Medicina, Farmacia, Enfermer&amp;iacute;a, Psicolog&amp;iacute;a, Qu&amp;iacute;mica, Biolog&amp;iacute;a y F&amp;iacute;sica&lt;/strong&gt;. Consulta la oferta de cada titulaci&amp;oacute;n y &lt;strong&gt;pulsa sobre cada recuadro para desplegar las especialidades y el n&amp;uacute;mero de plazas ofertadas&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- TOTAL FSE --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#009b57;color:#ffffff;border-radius:12px;padding:25px 20px;text-align:center;margin:28px 0 20px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:38px;font-weight:bold;line-height:1;"&gt;12.850&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:16px;font-weight:bold;margin-top:8px;letter-spacing:.3px;"&gt;PLAZAS DE FORMACI&amp;Oacute;N SANITARIA ESPECIALIZADA&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- MEDICINA --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Medicina (MIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;9.676 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
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&lt;div style="padding:20px 24px;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0 0 16px;font-size:15px;color:#555;"&gt;&lt;strong&gt;Oferta de plazas por especialidad:&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;div style="columns:2 260px;column-gap:35px;font-size:15px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Alergolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 82&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 10&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Anatom&amp;iacute;a Patol&amp;oacute;gica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 139&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Anestesiolog&amp;iacute;a y Reanimaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 439&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Angiolog&amp;iacute;a y Cirug&amp;iacute;a Vascular&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 60&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Aparato Digestivo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 222&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 1&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cardiolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 209&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Cardiovascular&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 25&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a General y del Aparato Digestivo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 255&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Oral y Maxilofacial&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 46&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Ortop&amp;eacute;dica y Traumatolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 320&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Pedi&amp;aacute;trica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 21&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Pl&amp;aacute;stica, Est&amp;eacute;tica y Reparadora&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 55&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Cirug&amp;iacute;a Tor&amp;aacute;cica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 29&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Dermatolog&amp;iacute;a M&amp;eacute;dico-Quir&amp;uacute;rgica y Venereolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 144&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Endocrinolog&amp;iacute;a y Nutrici&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 120&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Farmacolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 25&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Geriatr&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 128&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Hematolog&amp;iacute;a y Hemoterapia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 173&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Inmunolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 23&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina de Urgencias y Emergencias&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 279&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina del Trabajo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 140&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Familiar y Comunitaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 2.557&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina F&amp;iacute;sica y Rehabilitaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 163&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Intensiva&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 235&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Interna&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 444&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Legal y Forense&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 24&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Nuclear&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 68&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Medicina Preventiva y Salud P&amp;uacute;blica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 128&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 37&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Nefrolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 119&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neumolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 173&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neurocirug&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 52&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neurofisiolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 68&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Neurolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 202&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Obstetricia y Ginecolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 293&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Oftalmolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 243&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Oncolog&amp;iacute;a M&amp;eacute;dica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 193&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Oncolog&amp;iacute;a Radioter&amp;aacute;pica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 78&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Otorrinolaringolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 127&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Pediatr&amp;iacute;a y sus &amp;Aacute;reas Espec&amp;iacute;ficas&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 536&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Psiquiatr&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 345&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Psiquiatr&amp;iacute;a Infantil y de la Adolescencia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 57&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Radiodiagn&amp;oacute;stico&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 324&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Reumatolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 102&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="break-inside:avoid;padding:6px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Urolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 163&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- ENFERMER&#xCD;A --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Enfermer&amp;iacute;a (EIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;2.341 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Familiar y Comunitaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 999&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Obst&amp;eacute;trico-Ginecol&amp;oacute;gica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 482&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a de Salud Mental&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 366&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Pedi&amp;aacute;trica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 278&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a del Trabajo&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 117&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a Geri&amp;aacute;trica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 99&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- FARMACIA --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Farmacia (FIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;377 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Farmacia Hospitalaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 221&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 66&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 58&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 18&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Radiofarmacia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 9&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Inmunolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 5&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- PSICOLOG&#xCD;A --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Psicolog&amp;iacute;a (PIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;293 plazas &amp;middot; Ver especialidad &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Psicolog&amp;iacute;a Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 293&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- BIOLOG&#xCD;A --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Biolog&amp;iacute;a (BIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;69 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 22&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 19&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 15&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Inmunolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 13&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- QU&#xCD;MICA --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Qu&amp;iacute;mica (QIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;37 plazas &amp;middot; Ver especialidades &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;An&amp;aacute;lisis Cl&amp;iacute;nicos&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 21&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Bioqu&amp;iacute;mica Cl&amp;iacute;nica&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 13&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;border-bottom:1px solid #eee;"&gt;&lt;strong&gt;Radiofarmacia&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 2&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Microbiolog&amp;iacute;a y Parasitolog&amp;iacute;a&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 1&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- F&#xCD;SICA / RFIR CORREGIDO --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details style="margin:12px 0 28px;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; F&amp;iacute;sica (RFIR) &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;57 plazas &amp;middot; Ver especialidad &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:18px 24px;font-size:16px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="padding:8px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Radiof&amp;iacute;sica Hospitalaria&lt;/strong&gt; &amp;mdash; 57&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- NOTA MULTIDISCIPLINARES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;color:#666;background:#fafafa;border-left:4px solid #b8dcca;padding:13px 16px;margin:0 0 38px;border-radius:0 7px 7px 0;"&gt;&lt;strong&gt;Nota:&lt;/strong&gt; Algunas especialidades son multidisciplinares y pueden ser escogidas desde distintas titulaciones. En estos casos se muestra el n&amp;uacute;mero de plazas asignado espec&amp;iacute;ficamente a cada titulaci&amp;oacute;n en la convocatoria.&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- SOLICITUDES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;Solicitudes del 1 al 14 de septiembre&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#fff8e8;border-left:5px solid #e5aa24;padding:20px 22px;border-radius:0 10px 10px 0;margin:20px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;Plazo:&lt;/strong&gt; del &lt;strong&gt;1 al 14 de septiembre de 2026&lt;/strong&gt;, ambos inclusive.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;"&gt;La inscripci&amp;oacute;n se realizar&amp;aacute; mediante el &lt;strong&gt;modelo 790&lt;/strong&gt;, que deber&amp;aacute; cumplimentarse electr&amp;oacute;nicamente a trav&amp;eacute;s de la &lt;strong&gt;Sede Electr&amp;oacute;nica del Ministerio de Sanidad&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;"&gt;Para las personas aspirantes que dispongan de &lt;strong&gt;DNI o NIE, el registro electr&amp;oacute;nico es obligatorio&lt;/strong&gt;. La tasa de derechos de examen ser&amp;aacute; de &lt;strong&gt;31,10 euros&lt;/strong&gt;, excepto para &lt;strong&gt;Enfermer&amp;iacute;a, cuya tasa ser&amp;aacute; de 23,33 euros&lt;/strong&gt;, sin perjuicio de los supuestos de exenci&amp;oacute;n previstos en la convocatoria.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- DOCUMENTACI&#xD3;N --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#f3f8f5;border-radius:12px;padding:24px;margin:28px 0;"&gt;&#xD;
&lt;h3 style="margin:0 0 14px;color:#007f47;font-size:21px;"&gt;Documentaci&amp;oacute;n que debes preparar&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0 0 12px;"&gt;En el momento de presentar la solicitud deber&amp;aacute; aportarse, en formato PDF, la documentaci&amp;oacute;n acreditativa de la &lt;strong&gt;titulaci&amp;oacute;n universitaria&lt;/strong&gt; o, en su caso, el reconocimiento, homologaci&amp;oacute;n o equivalencia del t&amp;iacute;tulo extranjero. Tambi&amp;eacute;n podr&amp;aacute; utilizarse el justificante del t&amp;iacute;tulo universitario obtenido a trav&amp;eacute;s de la &lt;strong&gt;Carpeta Ciudadana&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0;"&gt;Junto con la solicitud deber&amp;aacute; presentarse adem&amp;aacute;s la documentaci&amp;oacute;n necesaria para acreditar el &lt;strong&gt;baremo acad&amp;eacute;mico&lt;/strong&gt; dentro del plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- LOCALIDADES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;Localidades de examen&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;margin-bottom:18px;"&gt;En la solicitud deber&amp;aacute; indicarse la &lt;strong&gt;provincia o localidad en la que se desea realizar el ejercicio&lt;/strong&gt;. La convocatoria establece &lt;strong&gt;26 opciones&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details open="" style="margin:14px 0 28px;border:1px solid #d7e9df;border-radius:12px;background:#ffffff;overflow:hidden;"&gt;&lt;summary style="cursor:pointer;padding:19px 22px;font-size:18px;font-weight:bold;color:#007f47;background:#f3f8f5;"&gt; Consultar las localidades de examen &lt;span style="float:right;font-size:17px;color:#009b57;"&gt;26 localidades &amp;middot; Desplegar &#x25BE;&lt;/span&gt; &lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="padding:22px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="display:flex;flex-wrap:wrap;gap:10px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;A Coru&amp;ntilde;a&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Santiago de Compostela&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Albacete&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Alicante / Alacant&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Asturias&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Oviedo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Badajoz&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Barcelona&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Bizkaia&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Bilbao&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;C&amp;aacute;diz&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;C&amp;aacute;ceres&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Cantabria&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Santander&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Granada&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Illes Balears&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Palma&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;La Rioja&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Logro&amp;ntilde;o&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Las Palmas&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Las Palmas de Gran Canaria&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Le&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Madrid&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;M&amp;aacute;laga&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Murcia&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Navarra&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Pamplona&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Pontevedra&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:14px;color:#666;"&gt;Vigo&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Salamanca&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Santa Cruz de Tenerife&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Sevilla&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Valencia / Val&amp;egrave;ncia&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Valladolid&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 210px;background:#f7faf8;border:1px solid #e1ece6;border-radius:8px;padding:11px 14px;"&gt;&lt;strong&gt;Zaragoza&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="margin-top:20px;background:#fff8e8;border-left:4px solid #e5aa24;padding:14px 16px;border-radius:0 7px 7px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:14px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;Importante:&lt;/strong&gt; una vez finalizado el plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes, la localidad escogida no podr&amp;aacute; modificarse, salvo que concurran &lt;strong&gt;circunstancias excepcionales debidamente acreditadas&lt;/strong&gt; y sean autorizadas expresamente por la Direcci&amp;oacute;n General de Ordenaci&amp;oacute;n Profesional.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- BOT&#xD3;N SOLICITUD --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align:center;margin:30px 0 45px;"&gt;&lt;a href="https://sede.mscbs.gob.es/ciudadanos/procAdministrativos.do?tipo=detallar&amp;amp;cod=2897569" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;background:#009b57;color:#ffffff;text-decoration:none;font-weight:bold;font-size:17px;padding:15px 28px;border-radius:7px;" target="_blank"&gt;PRESENTAR SOLICITUD &amp;middot; MODELO 790 &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- EXAMEN --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;El examen ser&amp;aacute; el 23 de enero de 2027&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:17px;text-align:justify;"&gt;Las pruebas se celebrar&amp;aacute;n el &lt;strong&gt;23 de enero de 2027&lt;/strong&gt;. El llamamiento comenzar&amp;aacute; a las &lt;strong&gt;13:00 horas&lt;/strong&gt; &amp;mdash;12:00 horas en Canarias&amp;mdash; y el ejercicio dar&amp;aacute; comienzo a partir de las &lt;strong&gt;14:00 horas&lt;/strong&gt; &amp;mdash;13:00 horas en Canarias&amp;mdash;.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- DATOS EXAMEN --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="display:flex;flex-wrap:wrap;gap:14px;margin:26px 0 32px;"&gt;&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 190px;background:#f3f8f5;border-radius:10px;padding:20px;text-align:center;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:27px;font-weight:bold;color:#007f47;"&gt;200 + 10&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;font-weight:bold;margin-top:5px;"&gt;PREGUNTAS&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 190px;background:#f3f8f5;border-radius:10px;padding:20px;text-align:center;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:27px;font-weight:bold;color:#007f47;"&gt;4&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;font-weight:bold;margin-top:5px;"&gt;OPCIONES POR PREGUNTA&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="flex:1 1 190px;background:#f3f8f5;border-radius:10px;padding:20px;text-align:center;"&gt;&#xD;
&lt;div style="font-size:27px;font-weight:bold;color:#007f47;"&gt;4 h 30 min&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="font-size:14px;font-weight:bold;margin-top:5px;"&gt;DURACI&amp;Oacute;N&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- QU&#xC9; LLEVAR --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="color:#007f47;font-size:25px;margin:38px 0 18px;border-bottom:2px solid #009b57;padding-bottom:8px;"&gt;Qu&amp;eacute; debes saber para el d&amp;iacute;a del examen&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#f7faf8;border-radius:12px;padding:24px;margin:20px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;margin:0 0 13px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;Documento de identidad original:&lt;/strong&gt; deber&amp;aacute; ser el utilizado en la inscripci&amp;oacute;n y tendr&amp;aacute; que permanecer visible sobre la mesa durante el ejercicio.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;margin:0 0 13px;text-align:justify;"&gt;&lt;strong&gt;Bol&amp;iacute;grafo transparente:&lt;/strong&gt; deber&amp;aacute; ser de tinta azul o negra. La organizaci&amp;oacute;n no proporcionar&amp;aacute; este material.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;margin:0;text-align:justify;"&gt;Adem&amp;aacute;s de la documentaci&amp;oacute;n identificativa y los &amp;uacute;tiles de escritura, &amp;uacute;nicamente podr&amp;aacute; mantenerse sobre la mesa una &lt;strong&gt;botella peque&amp;ntilde;a de agua transparente sin etiqueta&amp;nbsp;y lo que se indique en las instrucciones.&lt;/strong&gt; No estar&amp;aacute; permitido utilizar tapones para los o&amp;iacute;dos.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- DISPOSITIVOS --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#fff4f8;border-left:5px solid #e62b83;padding:22px 24px;border-radius:0 10px 10px 0;margin:28px 0;"&gt;&#xD;
&lt;h3 style="margin:0 0 12px;color:#c51f70;font-size:20px;"&gt;Atenci&amp;oacute;n a los dispositivos electr&amp;oacute;nicos&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0 0 12px;"&gt;Durante el acceso, permanencia y realizaci&amp;oacute;n del examen estar&amp;aacute; prohibida la tenencia o utilizaci&amp;oacute;n de &lt;strong&gt;tel&amp;eacute;fonos m&amp;oacute;viles, relojes inteligentes o digitales, auriculares, microauriculares, gafas inteligentes, c&amp;aacute;maras, tabletas, ordenadores port&amp;aacute;tiles y otros dispositivos capaces de almacenar, transmitir o recibir informaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="font-size:16px;text-align:justify;margin:0;"&gt;Como excepci&amp;oacute;n, &amp;uacute;nicamente se permitir&amp;aacute; un &lt;strong&gt;reloj de pulsera anal&amp;oacute;gico, con esfera y agujas&lt;/strong&gt;, sin pantalla digital, conectividad, almacenamiento, geolocalizaci&amp;oacute;n, grabaci&amp;oacute;n ni ninguna funcionalidad adicional.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- CSIF --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="background:#006f42;color:#ffffff;padding:26px;border-radius:12px;margin:38px 0;"&gt;&#xD;
&lt;p style="margin:0;font-size:17px;text-align:justify;"&gt;La &lt;strong&gt;Formaci&amp;oacute;n Sanitaria Especializada&lt;/strong&gt; constituye una de las principales v&amp;iacute;as de incorporaci&amp;oacute;n de nuevos especialistas al Sistema Nacional de Salud. Desde &lt;strong&gt;CSIF Sanidad&lt;/strong&gt; realizaremos seguimiento del proceso y mantendremos informados a los profesionales sobre las distintas fases de la convocatoria, desde la presentaci&amp;oacute;n de solicitudes hasta la celebraci&amp;oacute;n de las pruebas y la posterior adjudicaci&amp;oacute;n de plazas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;!-- BOTONES FINALES --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align:center;margin:35px 0 15px;"&gt;&lt;a href="https://boe.es/boe/dias/2026/08/10/pdfs/BOE-A-2026-17429.pdf" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;margin:6px;background:#333333;color:#ffffff;text-decoration:none;font-weight:bold;padding:13px 22px;border-radius:6px;" target="_blank"&gt;CONSULTAR CONVOCATORIA EN EL BOE &lt;/a&gt; &amp;nbsp; &lt;a href="https://lnk.bio/CSIF_Sanidad" rel="noopener noreferrer" style="display:inline-block;margin:6px;background:#ffffff;color:#007f47;text-decoration:none;font-weight:bold;padding:12px 21px;border-radius:6px;border:2px solid #009b57;" target="_blank"&gt; CSIF SANIDAD EN REDES &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96614</guid><title>CSIF solicita al Ministerio de Sanidad una subsanaci&#xF3;n excepcional para el acceso al t&#xED;tulo de Especialista en Medicina de Urgencias a quienes no pudieron aportar la documentaci&#xF3;n requerida por dificultades de su Administraci&#xF3;n</title><pubDate>Mon, 14 Sep 26 11:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96614</link><dc:creator xmlns:dc="dc">dario.carrasquilla.de-la-torre</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/file-00000000183c821183a5fa363999b982-1789379942.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;style type="text/css"&gt;.csif-noticia {&#xD;
    max-width: 980px;&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
  .csif-noticia p {&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
  .csif-noticia .final p {&#xD;
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  }&#xD;
&#xD;
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  }&#xD;
&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
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      font-size: 19px;&#xD;
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&#xD;
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      text-align: left;&#xD;
    }&#xD;
&#xD;
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&#xD;
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&#xD;
    .csif-noticia .boton-redes {&#xD;
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&#xD;
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      width: 100%;&#xD;
    }&#xD;
  }&#xD;
&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;div class="csif-noticia"&gt;&#xD;
&lt;h1&gt;&amp;nbsp;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="subtitulo"&gt;CSIF ha tenido conocimiento que hay muchos profesionales que, a pesar de reunir los requisitos solicitados, no lo pudieron entregar por problemas en la emisi&amp;oacute;n de los certificados en algunas CC.AA&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Muchos profesionales que cumpl&amp;iacute;an con los requerimientos laborales necesarios para solicitar por la v&amp;iacute;a extraordinaria el Real Decreto 610/2024, de 2 de julio, que estableci&amp;oacute; el t&amp;iacute;tulo de M&amp;eacute;dica/o Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias y regul&amp;oacute;, en su disposici&amp;oacute;n transitoria primera, el procedimiento extraordinario para la obtenci&amp;oacute;n de dicho t&amp;iacute;tulo, no pudieron realizarlo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="bloque"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Dado que para participar en el procedimiento, resultaba imprescindible aportar un certificado de ejercicio profesional expedido por el &amp;oacute;rgano determinado por la correspondiente consejer&amp;iacute;a o departamento de sanidad de la comunidad aut&amp;oacute;noma, previa propuesta de las gerencias o responsables de las unidades asistenciales correspondientes. Por tanto, la posibilidad efectiva de presentar correctamente la solicitud no depend&amp;iacute;a exclusivamente de la voluntad y diligencia de las personas interesadas, sino tambi&amp;eacute;n de la actuaci&amp;oacute;n de las respectivas administraciones auton&amp;oacute;micas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Estas circunstancias han podido producir una desigualdad material entre profesionales que se encontraban en situaciones sustancialmente id&amp;eacute;nticas, haciendo depender el ejercicio de su derecho a participar en el procedimiento de la mayor o menor diligencia, rapidez o criterio interpretativo de la correspondiente administraci&amp;oacute;n auton&amp;oacute;mica.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="final"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas y miembro de la Mesa del &amp;Aacute;mbito de la negociaci&amp;oacute;n ha solicitado la subsanaci&amp;oacute;n extraordinaria del plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes para el acceso al t&amp;iacute;tulo de Especialista en Medicina de Urgencias y Emergencias por la v&amp;iacute;a extraordinaria a los profesionales que por problemas con los certificados solicitados en su Comunidad Aut&amp;oacute;noma no pudieron entregarlo en plazo, ya que la imposibilidad de presentar la solicitud por una demora o actuaci&amp;oacute;n defectuosa de la Administraci&amp;oacute;n no deber&amp;iacute;a perjudicar a quienes actuaron diligentemente y reun&amp;iacute;an los requisitos sustantivos para participar.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="boton-redes"&gt;&lt;a href="https://lnk.bio/CSIF_Sanidad" rel="noopener noreferrer" target="_blank"&gt;&#x1F4F2; Redes sociales de CSIF Sanidad &lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96817</guid><title>CSIF Loter&#xED;a  de Navidad</title><pubDate>Thu, 17 Sep 26 10:20:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/96817</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Tu suerte con CSIF</dcterms:alternative><description>Tu suerte con CSIF</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20260916-wa0000-1789633694.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/84325</guid><title>Promoci&#xF3;n interna temporal del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud. Abierto el plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes</title><pubDate>Tue, 27 Jan 26 07:04:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/84325</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Convocatoria 06 PIT/2026</dcterms:alternative><description>Convocatoria 06 PIT/2026</description><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/pit-1769494743.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Con fecha 27 de enero de 2026 se publicaen BOC la Resoluci&amp;oacute;n por la que se abre el plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes para formar parte de las listas de promoci&amp;oacute;n interna temporal en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;El plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de 20 d&amp;iacute;as naturales contados a partir del siguiente a la fecha de la publicaci&amp;oacute;n de la presente resoluci&amp;oacute;n.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La solicitud (Anexo I) se podr&amp;aacute; obtener a trav&amp;eacute;s de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud (www.scsalud.es).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Las solicitudes se dirigir&amp;aacute;n al director gerente del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud y podr&amp;aacute;n presentarse en la direcci&amp;oacute;n gerencia del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud y en las gerencias de Atenci&amp;oacute;n Primaria y Especializada o por cualquiera de las formas previstas en el art&amp;iacute;culo 16.4 y concordantes de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com&amp;uacute;n de las Administraciones P&amp;uacute;blicas.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Junto con la solicitud conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo I, los solicitantes deber&amp;aacute;n aportar:&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La Relaci&amp;oacute;n de M&amp;eacute;ritos conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo III&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La documentaci&amp;oacute;n acreditativa de los m&amp;eacute;ritos&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;El certificado de servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud. No es necesario presentar certificado de los servicios prestados en el SCS o al INSALUD de Cantabria.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Si la documentaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;ha sido entregada con anterioridad y obra en cualquier &amp;oacute;rgano o unidad de la Administraci&amp;oacute;n, no ser&amp;aacute; preciso presentarla. No obstante, a efectos de&amp;nbsp;su valoraci&amp;oacute;n en la presente convocatoria, deber&amp;aacute; cumplimentarse el Anexo V haciendo constar la fecha y el &amp;oacute;rgano o dependencia donde fueron entregados.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; Ampl&amp;iacute;a la informaci&amp;oacute;n en la publicaci&amp;oacute;n del BOC&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Los listados de aspirantes a promoci&amp;oacute;n interna temporal se elaborar&amp;aacute;n por orden de la puntuaci&amp;oacute;n que resultar&amp;aacute; de la aplicaci&amp;oacute;n del baremo establecido que figura como anexo IV.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Una vez realizada la baremaci&amp;oacute;n, se publicar&amp;aacute;n las listas provisionales por categor&amp;iacute;as en la p&amp;aacute;gina web del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud, incluyendo relaci&amp;oacute;n de aspirantes admitidos con su puntuaci&amp;oacute;n y orden de prelaci&amp;oacute;n, as&amp;iacute; como de los excluidos, indicando la causa de su exclusi&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Contra los listados provisionales, los interesados podr&amp;aacute;n formular reclamaci&amp;oacute;n ante la Direcci&amp;oacute;n Gerencia del SCS en el plazo de 10 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles, a partir del siguiente a la fecha de publicaci&amp;oacute;n. Resueltas las reclamaciones, se publicar&amp;aacute;n las listas definitivas en la forma prevista para las provisionales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Contra las listas definitivas, los aspirantes podr&amp;aacute;n presentar recurso de alzada ante el Consejero de Salud, en el plazo de un mes contado desde el d&amp;iacute;a siguiente a la fecha de su publicaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Contra esta resoluci&amp;oacute;n podr&amp;aacute; interponerse recurso de alzada ante el Consejero de Salud en el plazo de un mes, en los t&amp;eacute;rminos previstos en los art&amp;iacute;culos 121 y 122 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Com&amp;uacute;n de las Administraciones P&amp;uacute;blicas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=430044"&gt;VER BOC&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/69197</guid><title>Promoci&#xF3;n Interna Temporal del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud Convocatoria 2025</title><pubDate>Wed, 09 Apr 25 11:08:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/69197</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Listas Definitivas Admitidos / Excluidos y Provisionales por puntos</dcterms:alternative><description>Listas Definitivas Admitidos / Excluidos y Provisionales por puntos</description><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/pit-csif-1744190618.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Con fecha 9 de abril de 2025 se publica la resoluci&amp;oacute;n por la que se publican las listas&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Definitivas de Admitidos / Excluidos y&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Provisional por puntos&lt;/strong&gt; de las listas de&amp;nbsp;&lt;strong&gt;PROMOCION INTERNA TEMPORAL&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Se concede un&lt;u&gt;&lt;strong&gt;&amp;nbsp;plazo de subsanaci&amp;oacute;n de errores y presentaci&amp;oacute;n de reclamaciones de 10 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;contados a partir del siguiente a la publicaci&amp;oacute;n de esta Resoluci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En el plazo de subsanaci&amp;oacute;n los solicitantes deber&amp;aacute;n presentar la correspondiente reclamaci&amp;oacute;n adjuntando la justificaci&amp;oacute;n documental que se considere pertinente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatoria-6-pit-2025"&gt;VER PUBLICACION DE TODAS LAS CATEGORIAS&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67f63a63bfa19.jpg" style="width: 709px; height: 110px;" /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/68214</guid><title>Promoci&#xF3;n Interna Temporal del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud Convocatoria 2025</title><pubDate>Mon, 24 Mar 25 19:36:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/68214</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Listas Provisionales Admitidos / Excluidos. Convocatoria 06 PIT/2025</dcterms:alternative><description>Listas Provisionales Admitidos / Excluidos. Convocatoria 06 PIT/2025</description><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/pit-1742841865.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Con fecha 24 de marzo de 2025 se publica la resoluci&amp;oacute;n por la que se publican los listados de Admitidos/ Excluidos de las listas de&amp;nbsp;&lt;strong&gt;PROMOCION INTERNA TEMPORAL&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Se concede un&lt;u&gt;&lt;strong&gt; plazo de subsanaci&amp;oacute;n de errores y presentaci&amp;oacute;n de reclamaciones de 10 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles &lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;contados a partir del siguiente a la publicaci&amp;oacute;n de esta Resoluci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el plazo de subsanaci&amp;oacute;n los solicitantes deber&amp;aacute;n presentar la correspondiente reclamaci&amp;oacute;n adjuntando la justificaci&amp;oacute;n documental que se considere pertinente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/promocion-interna/convocatoria-6-pit-2025"&gt;VER PUBLICACION DE TODAS LAS CATEGORIAS&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67e1a7e41494a.jpg" style="width: 609px; height: 94px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/64881</guid><title>Promoci&#xF3;n Interna Temporal del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud Convocatoria 2025</title><pubDate>Thu, 30 Jan 25 06:47:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/64881</link><dc:creator xmlns:dc="dc">manuel.pereira.fernandez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Abierto plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes.&#xD;
C&#xF3;digo convocatoria 06 PIT/ 2025.</dcterms:alternative><description>Abierto plazo de presentaci&#xF3;n de solicitudes.&#xD;
C&#xF3;digo convocatoria 06 PIT/ 2025.</description><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/pit-1738216966.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Con fecha 30 de enero de 2025 se publica la resoluci&amp;oacute;n por la que se abre el plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes para formar parte de las listas de &lt;strong&gt;PROMOCION INTERNA TEMPORAL&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;en las Instituciones Sanitarias dependientes del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;El &lt;u&gt;&lt;strong&gt;plazo&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de &lt;u&gt;&lt;strong&gt;20 d&amp;iacute;as naturales&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt; contados a partir del siguiente a la fecha de la publicaci&amp;oacute;n de la presente resoluci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;La solicitud (Anexo I) se podr&amp;aacute; obtener a trav&amp;eacute;s de la Intranet corporativa (Vindionet) o de la web del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud (www.scsalud.es).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Las solicitudes se dirigir&amp;aacute;n al director gerente del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud y podr&amp;aacute;n presentarse en la direcci&amp;oacute;n gerencia del Servicio C&amp;aacute;ntabro de Salud y en las gerencias de Atenci&amp;oacute;n Primaria y Especializada o por cualquiera de las formas previstas en el &amp;nbsp;Procedimiento Administrativo Com&amp;uacute;n de las Administraciones P&amp;uacute;blicas.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Junto con la solicitud conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo I, los solicitantes deber&amp;aacute;n aportar:&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;a) la Relaci&amp;oacute;n de M&amp;eacute;ritos conforme al modelo normalizado previsto en el Anexo III&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;b) la documentaci&amp;oacute;n acreditativa de los m&amp;eacute;ritos&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;c) el certifcado de servicios prestados en instituciones sanitarias del Sistema Nacional de Salud. No es necesario&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;presentar certifcado de los servicios prestados en el SCS o al INSALUD de Cantabria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Aquellos que ya formen parte de las listas de Promoci&amp;oacute;n Interna Temporal&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;, &amp;uacute;nicamente deber&amp;aacute;n aportar, en el modelo correspondiente de &amp;laquo;Incorporaci&amp;oacute;n de m&amp;eacute;ritos y modifcaci&amp;oacute;n de opci&amp;oacute;n de Centro&amp;raquo; (Anexo II).&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Amplia la informaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://boc.cantabria.es/boces/verAnuncioAction.do?idAnuBlob=415435"&gt;VER BOC DE LA PUBLICACION&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67e1a8288b2a6.jpg" style="width: 709px; height: 110px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/27545</guid><title>Publicados Listados Definitivos por puntos Promoci&#xF3;n Interna Temporal SCS</title><pubDate>Tue, 13 Jun 23 12:41:25 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/27545</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73d71f0f74.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span style="font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Con fecha 13 de junio de 2023 se publica en la p&#xE1;gina web del SCS los Listados definitivos de la Promoci&#xF3;n Interna Temporal de las categor&#xED;as:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior Lic/Grado Derecho, Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior Lic/Grado Econ&#xF3;micas y Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior Lic/Grado Periodismo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/583/1686652098-PTTS%20JUR%C3%8DDICO.%20PUNTOS.pdf"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Listado definitivo por puntos Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior Lic/Grado Derecho&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/583/1686652116-PTTS%20JUR%C3%8DDICO.%20ALFAB%C3%89TICA.pdf"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Listado definitivo por orden alfab&#xE9;tico Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior Lic/Grado Derecho&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/585/1686652168-PTTS%20ECON%C3%93MICO.%20PUNTOS.pdf"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Listado definitivo por puntos Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior&amp;nbsp;Lic/Grado Econ&#xF3;micas&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/585/1686652189-PTTS%20ECON%C3%93MICO.%20ALFAB%C3%89TICA.pdf"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Listado definitivo por orden alfab&#xE9;tico&amp;nbsp;Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior&amp;nbsp;Lic/Grado Econ&#xF3;micas&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/587/1686652223-PTTS%20PERIODISMO.%20PUNTOS.pdf"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Listado definitivo por puntos Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior&amp;nbsp;Lic/Grado Periodismo&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;[[{"fid":"736684","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":177,"width":823,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/27544</guid><title>Publicados Listados Definitivos por puntos Promoci&#xF3;n Interna Temporal SCS</title><pubDate>Tue, 13 Jun 23 12:28:20 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/27544</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Enfermer&#xED;a</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73d71d9622.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Con fecha 13 de junio de 2023 se publica en la p&#xE1;gina web del SCS los Listados definitivos de la Promoci&#xF3;n Interna Temporal de las categor&#xED;as:&amp;nbsp;Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria y Enfermer&#xED;a Pedi&#xE1;trica&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/517/1686651968-ENFERMER%C3%8DA%20F%20Y%20C.%20ALFAB%C3%89TICA.pdf"&gt;&lt;strong&gt;LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS ALFABETICA ENFERMER&#xCD;A FAMILIAR Y COMUNITARIA&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/517/1686651939-ENFERMER%C3%8DA%20F%20Y%20C.%20PUNTOS.pdf"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS&amp;nbsp;ENFERMER&#xCD;&lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;A FAMILIAR Y COMUNITARIA&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;a href="https://procesos-seleccion.scsalud.es/storage/internal-promotions/518/1686652024-ENFERMER%C3%8DA%20PEDI%C3%81TRICA.%20PUNTOS.pdf"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51);"&gt;LISTADOS DEFINITIVOS POR PUNTOS&amp;nbsp;ENFERMER&#xCD;A&lt;/span&gt;&amp;nbsp;PEDI&#xC1;TRICA&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;[[{"fid":"736682","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":177,"width":823,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/26448</guid><title>Publicaci&#xF3;n Listas PIT Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria, Enfermer&#xED;a Pedi&#xE1;trica, Personal T&#xE9;cnico Titulado SuperiorJur&#xED;dico/a, Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior-Econ&#xF3;mico y Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior-Periodismo del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud</title><pubDate>Thu, 25 May 23 08:06:58 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/26448</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Convocatorias</category><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73cadb2666.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Con fecha 25 de Mayo de 2023 se publica resoluci&#xF3;n&amp;nbsp;en la p&#xE1;gina web del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud de &lt;strong&gt;Promoci&#xF3;n Interna Temporal de listas Definitivas Admitidos / Excluidos y Provisionales por puntos&lt;/strong&gt; de las categor&#xED;as&amp;nbsp;Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria, Enfermer&#xED;a Pedi&#xE1;trica, Personal T&#xE9;cnico Titulado SuperiorJur&#xED;dico/a, Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior-Econ&#xF3;mico y Personal T&#xE9;cnico Titulado Superior-Periodismo del Servicio C&#xE1;ntabro de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong style="font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;DEFINITIVA ADMITIDOS -&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;font face="Arial"&gt;&lt;span style="font-size: 12px;"&gt;Recurso de alzada plazo 1 de un mes a partir del d&#xED;a de su publicaci&#xF3;n&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+ADMITIDOS.+ENFERMER%C3%8DA+F+Y+C+%281%29.pdf/c4984047-ec28-8dc3-532b-9d64ffc929a4?t=1685002740381"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&#xED;a&amp;nbsp;Familiar y&amp;nbsp;Comunitaria.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+ADMITIDOS.+ENFERMER%C3%8DA+PEDI%C3%81TRICA.pdf/86dff5d0-8bfd-504f-6563-77bf5827a6fe?t=1685002740836"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&#xED;a&amp;nbsp;Pedi&#xE1;trica.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+ADMITIDOS.+PTTS.+JUR%C3%8DDICO.pdf/7f2c8eab-e2d4-9196-97f0-8c91eb952e86?t=1685002743359"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Jur&#xED;dico/a.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+ADMITIDOS.+PTTS.+ECON%C3%93MICO.pdf/fe7848cd-3797-e05e-7a96-7710d4199e76?t=1685002741404"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Econ&#xF3;mico.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+ADMITIDOS.+PTTS.+PERIODISMO.pdf/a596ca75-b33a-5564-c96c-b0e00ee48eb5?t=1685002743779"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Periodismo.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;strong style="color: rgb(51, 51, 51); background-color: rgb(255, 255, 255); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;DEFINITIVA EXCLUIDOS&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify; background-color: rgb(255, 255, 255);"&gt;Recurso de alzada plazo 1 de un mes a partir del d&#xED;a de su publicaci&#xF3;n&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+EXCLUIDOS.+ENFERMER%C3%8DA+F.+Y+C_.pdf/7bc13396-111f-63ef-9b44-218a8e32034a?t=1685002744291"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+EXCLUIDOS.+ENFERMER%C3%8DA+PEDI%C3%81TRICA_.pdf/9510a5d9-6037-7554-66fb-9e747d98a3ac?t=1685002744823"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&#xED;a&amp;nbsp;Pedi&#xE1;trica.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+EXCLUIDOS.+PTTS.+ECON%C3%93MICO.pdf/ead2cfdb-9586-c0d8-eda0-6691de00912e?t=1685002745336"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Econ&#xF3;mico.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172768/DEF.+EXCLUIDOS.+PTTS.+PERIODISMO.pdf/4bad1056-cacb-d606-31d0-b14a8863a33c?t=1685002745829"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Periodismo.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong style="font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;PROVISIONALES POR PUNTUACIONES&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong style="font-family: Arial; font-size: 12px; text-align: justify;"&gt;Reclamaciones y subsanaciones plazo de 10 d&#xED;as h&#xE1;biles a partir del d&#xED;a siguiente al de su publicaci&#xF3;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172771/PROV.+PUNTOS.+ENFERMER%C3%8DA+F+Y+C.pdf/612191ce-4227-9467-67be-f5ae0fac93ef?t=1685002823593"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&#xED;a&amp;nbsp;Familiar y&amp;nbsp;Comunitaria.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172771/PROV.+PUNTOS.+ENFERMER%C3%8DA+PEDI%C3%81TRICA.pdf/dcee363f-260c-890b-e998-f22c03c75744?t=1685002824043"&gt;&lt;strong&gt;Enfermer&#xED;a&amp;nbsp;Pedi&#xE1;trica.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172771/PROV.+PUNTOS.+PTTS.+JUR%C3%8DDICO.pdf/412e91a2-277c-b9a6-4a57-d5373d2cbc90?t=1685002824850"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Jur&#xED;dico/a.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172771/PROV.+PUNTOS.+PTTS.+ECON%C3%93MICO.pdf/23f675fe-5869-07d3-4ce4-6dbb38e146c7?t=1685002824441"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Econ&#xF3;mico.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/documents/2162705/29172771/PROV.+PUNTOS.+PTTS.+PERIODISMO.pdf/0f437cfc-cbdf-aaa6-b0ee-1540ee28f3c9?t=1685002823159"&gt;&lt;strong&gt;Personal&amp;nbsp;T&#xE9;cnico&amp;nbsp;Titulado&amp;nbsp;Superior-Periodismo.&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="color: rgb(51, 51, 51); font-family: sans-serif, Arial, Verdana, &amp;quot;Trebuchet MS&amp;quot;; font-size: 13px;"&gt;&lt;strong&gt;[[{"fid":"733758","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":177,"width":823,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/24347</guid><title>CSIF en Comisiones de Seguimiento del SCS</title><pubDate>Wed, 19 Apr 23 12:18:33 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/24347</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Empleo</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73affec929.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Hoy 19 de Abril de 2023 se han celebrado reuniones de las Comisiones de Seguimiento de los Acuerdos de Promoci&#xF3;n Interna Temporal y del Acuerdo de Contrataci&#xF3;n del SCS.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;ACUERDO PIT&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;La Administraci&#xF3;n informa que se han publicado los listados definitivos de Admitidos y Excluidos y los listados provisionales por puntos de la Convocatoria 2023.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Se han revisado los listados de las categorias informaticas despues de la modificaci&#xF3;n de los requisitos para el acceso a estas categor&#xED;as.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Se han publicado los listados provisionales de Admitidos y Excluidos de las Especialidades de Enfermer&#xED;a y de las categor&#xED;as de los grupo A1 de Gesti&#xF3;n y Servicios (Jur&#xED;dico, Periodismo y Econ&#xF3;mico)&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Desde CSIF nos hemos quejado de la falta de acceso a los listados y se solicita que dichas listas se han filtradas quitando a los jubilados, etc.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;ACUERDO PET&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Se han revisado los listados de las categorias inform&#xE1;ticas despues de la modificaci&#xF3;n de los requisitos para el acceso a estas categor&#xED;as.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;La Administraci&#xF3;n informa que se han publicado los listados definitivos de Admitidos y Excluidos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Los listados provisionales por puntos de la convocatoria cuyos m&#xE9;ritos finalizaban ael 31 de Octubre de 2022 pese a que fueron publicados, han sido retiradas al haber sido admitidos los recursos que reconocen la OPE de Osakidetza. Se estan revisando de oficio las solicitudes de los que habian incluido este m&#xE9;rito antes del 31 de octubre de 2022, en las categor&#xED;as afectadas principalmente T&#xE9;cnicos Superiores y alguna m&#xE1;s.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Respecto a las listas definitivas de Matrona, Enfermera de Salud Mental y Enfermer&#xED;a del Trabajo que ya fueron publicadas hace meses, se publicar&#xE1; una Correcci&#xF3;n de Errores.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;En cuanto a las listas de los facultativos y resto del subgrupo A1 sanitario la revsi&#xF3;n y computo de la OPE de Osakidetza saldr&#xE1; refeljado en la proxima lista que se publicar&#xE1; e ld&#xED;a 15 del mes que viene.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Desde CSIF nos hemos quejado de la falta de acceso a los listados y se solicita que dichas listas sehan filtradas quitando a los jubilados, etc.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;CSIF ha preguntado por que va a pasar con los Contratos de Continuidad que quedan por colocar y la Administraci&#xF3;n responde que todavia no lo sabe.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Respecto a la contrataci&#xF3;n para poner el marcha el ESAD, en la que se preveen 5 equipos compuestos por 1 m&#xE9;dico y 2 enfermeras cada uno (5 m&#xE9;dicos y 10 enfermeras en total) iran destinados 2 al &#xC1;rea I Santander, 1 al &#xC1;rea II Laredo y 2 al &#xC1;rea IV Torrelavega, esta pendiente de la adquisici&#xF3;n de los vehiculos que necesitan y tampoco esta clara su ubicaci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;CSIF tambi&#xE9;n ha preguntado por el Centro de Salud Virtual que se quiere cubrir con las listas del 061 con una dotaci&#xF3;n de 1 M&#xE9;dico, 7 Enfermeras y posiblemente 4 Aux Administrativos aunque ser&#xE1; un equipo totalmente independiente al 061. Posiblemente este ubicado en Liencres.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Ante la falta de aclaraciones habr&#xE1; una reuni&#xF3;n explicativa de estas 2 unidades (ESAD y Centro virtual) para explicar temas como ubicaci&#xF3;n, retribuciones, carteleras y funciones o cometidos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;strong&gt;Tanto para PIT como para PET&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;Respecto a los profesionales que han sacada el apto en la convocatoria extraordinaria de Enfermer&#xED;a Familiar y Comunitaria que precisa ser solicitado ante el Ministerio, se esta admitiendo el m&#xE9;rito con la &lt;strong&gt;presentaci&#xF3;n del apto y la solicitud.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;[[{"fid":"728219","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":177,"width":823,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/24049</guid><title>Publicados listados de Promoci&#xF3;n Interna Temporal del SCS</title><pubDate>Fri, 14 Apr 23 06:54:53 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriasanidad/articulo/24049</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Convocatorias</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73acfe9d14.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Sanidad Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Con fecha 14 de Abril de 2023 se publican en la web del SCS, los listados definiftivos de Admitidos y Excluidos de Promoci&#xF3;n Interna Temporal del SCS de la convocatoria 2023. Contra esta Resoluci&#xF3;n cabe interponer Recurso de Alzada en el plazo de 1 mes desde a contar desde el d&#xED;a siguiente al de su publicaci&#xF3;n, ante la Consejer&#xED;a de Sanidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/PIT%20.%20Publicacion%20DEFINITIVA%20admitidos%20y%20excluidos%202023.pdf"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;&lt;strong&gt;Pincha aqui: Resoluci&#xF3;n Lista Definitiva de Admitidos y Excluidos de Promoci&#xF3;n Interna Temporal de la convocatoria 06 PIT/2023&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;As&#xED; mismo se publican en la web del SCS, los listados provisionales por puntos de la citada Promoci&#xF3;n Interna Temporal. Se concede un plazo de subsanaci&#xF3;n de errores y presentaci&#xF3;n de reclamaciones de 10 d&#xED;as h&#xE1;biles contados a partir del siguiente a la publicaci&#xF3;n de esta Resoluci&#xF3;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;La lista se encuentra ordenada por orden alfab&#xE9;tico y en ella se han incorporado los siguientes datos con el fin de que sean cotejados por los solicitantes:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;BAREMO: se indica la puntuaci&#xF3;n total obtenida por la realizaci&#xF3;n de cursos. No aparece topada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li class="rtejustify"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;PUNTOS: esta puntuaci&#xF3;n corresponde a la suma de la puntuaci&#xF3;n obtenida por la realizaci&#xF3;n de cursos (contando un m&#xE1;ximo de 20 puntos) y a la obtenida por los servicios prestados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;La lista definitiva se ordenar&#xE1; por categor&#xED;as y puntuaci&#xF3;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;En el plazo de subsanaci&#xF3;n los solicitantes deber&#xE1;n presentar la correspondiente reclamaci&#xF3;n adjuntando la justificaci&#xF3;n documental que se considere pertinente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/PUBL%20PROV%20PUNTOS%20PIT%202023.pdf"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;&lt;strong&gt;Pincha aqui: Resoluci&#xF3;n Lista Provisional por puntos de la convocatoria de Promoci&#xF3;n Interna temporal 06 PIT/2023&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;&lt;span class="views-field views-field-body"&gt;&lt;span class="field-content"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.scsalud.es/web/scs/promocion-interna-temporal"&gt;WEB del SCS Promoci&#xF3;n Interna Temporal.&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt; Desplegar categor&#xED;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtejustify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;[[{"fid":"727492","view_mode":"default","type":"media","link_text":null,"attributes":{"height":177,"width":823,"class":"media-element file-default"}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
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