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<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Empresa Privada</title><description>Cantabria - Empresa Privada</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cantabriaempresaprivada/categoria/retribuciones</link><lastBuildDate>Sat, 18 Apr 26 10:15:12 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/68358</guid><title>Tablas Salariales 2025-Convenio  Ilunion  Outsourcing</title><pubDate>Wed, 26 Mar 25 13:47:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/68358</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c72ead1c7bc.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 style="text-align: center;"&gt;Tablas salariales 2025 del Convenio Colectivo Ilunion Outsourcing publicado en BOE de hoy&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/boe-ilunion2025csif-1742993952.pdf"&gt;Descargar Tablas&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/37530</guid><title>Formulario para el calculo de la cuant&#xED;a de las indemnizaciones laborales por extinciones de contrato de trabajo</title><pubDate>Sun, 28 Jan 24 11:08:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/37530</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Asesor&#xED;a Jur&#xED;dica</category><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7444f4f595.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;Aqu&amp;iacute; te contamos como puedes calcular la cuant&amp;iacute;a que te corresponde en caso de extinci&amp;oacute;n de trabajo:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;1. Debes ir a &lt;a href="https://portal.seg-social.gob.es/wps/portal/importass/importass/Categorias/Vida+laboral+e+informes/Informes+de+tus+cotizaciones/Informe+de+bases+de+cotizacion"&gt;informe de bases de cotizaci&amp;oacute;n de la Seguridad Social&lt;/a&gt;. Para entrar te pedir&amp;aacute;n una de estas opciones:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:center"&gt;[[{&amp;quot;fid&amp;quot;:&amp;quot;759937&amp;quot;,&amp;quot;view_mode&amp;quot;:&amp;quot;default&amp;quot;,&amp;quot;type&amp;quot;:&amp;quot;media&amp;quot;,&amp;quot;link_text&amp;quot;:null,&amp;quot;attributes&amp;quot;:{&amp;quot;height&amp;quot;:206,&amp;quot;width&amp;quot;:200,&amp;quot;class&amp;quot;:&amp;quot;media-element file-default&amp;quot;}}]]&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;Una vez dentro te descargas el informe.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;2. A continuaci&amp;oacute;n debes meterte en la calculadora del &lt;a href="https://www.poderjudicial.es/cgpj/es/Servicios/Utilidades/Calculo-de-indemnizaciones-por-extincion-de-contrato-de-trabajo/"&gt;Consejo del Poder Judicial de Espa&amp;ntilde;a&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;Una vez dentro te pedir&amp;aacute;n los siguientes datos:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul class="rteindent1"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;fecha de inicio de contrato laboral.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;fecha de finalizaci&amp;oacute;n del contrato laboral.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;seleccionar para el c&amp;aacute;lculo si queremos hacerlo por salario bruto fijo anual, diario o mensual.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;cuant&amp;iacute;a del salario bruto fijo anual, diario o mensual, seg&amp;uacute;n lo seleccionado.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;&lt;strong&gt;En el caso de que se introduzca el dato relativo al salario mensual o diario, deber&amp;aacute; incluirse la parte proporcional de pagas extras&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;Una vez completado, en la pantalla aparecer&amp;aacute; la indemnizaci&amp;oacute;n de la extinci&amp;oacute;n del contrato de trabajo, seg&amp;uacute;n causas de extinci&amp;oacute;n y calificaci&amp;oacute;n, tasadas por la ley y la vigente doctrina jurisprudencial que la interpreta.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left:35.4pt;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/22912</guid><title> Convenio colectivo de Ilunion Seguridad, SA</title><pubDate>Tue, 21 Mar 23 22:44:11 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/22912</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Licencias y permisos</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c73a0fd3e97.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1&gt;&amp;nbsp;V Convenio colectivo de Ilunion Seguridad, SA publicado en BOE de hoy, 21-3-23&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/BOE-A-2023-7389-Ilunion.pdf"&gt;Descargar Convenio&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/21052</guid><title> Salario M&#xED;nimo Interprofesional 2023 RD 99/2023 publicado en BOE 15-2-23</title><pubDate>Wed, 15 Feb 23 07:18:22 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/21052</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Normativa</category><category>Decretos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7389d4cd09.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1&gt;En BOE de hoy, 15-3-22,&amp;nbsp;&amp;nbsp;RD 99/2023 Salario M&#xED;nimo Interprofesional 2023:&amp;nbsp;&amp;nbsp;1080 euros/mes&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/BOE-A-2023-SMI.pdf"&gt;DESCARGAR&lt;/a&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/17017</guid><title>Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atenci&#xF3;n a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoci&#xF3;n de la Autonom&#xED;a Personal. Sentencia Judicial Tablas Salariales</title><pubDate>Tue, 22 Nov 22 10:50:08 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/17017</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c7320575f0b.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 class="rtecenter"&gt;VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atenci&#xF3;n a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoci&#xF3;n de la Autonom&#xED;a Personal.&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/BOE-A-2022-18678.pdf"&gt;Descargar Auto de la Audiencia Nacional, sobre sentencia&amp;nbsp;tablas salariales del a&#xF1;o 2022&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/h1&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/15781</guid><title>Convenio Colectivo Ilunion CEE Outsourcing</title><pubDate>Tue, 01 Nov 22 09:47:59 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/15781</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Otros Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c72ead1c7bc.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2022/11/01/pdfs/BOE-A-2022-17950.pdf"&gt;Convenio Colectivo Ilunion CEE Outsourcing publicado en BOE de hoy, 1-11-22&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/11270</guid><title>llunion Seguridad, SA. Actualizaci&#xF3;n Tablas Salariales</title><pubDate>Thu, 14 Jul 22 06:11:51 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/11270</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6c94da8dfb.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1 class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/BOE-A-2022-11698.pdf"&gt;Ilunion Seguridad, SA. Actualizaci&#xF3;n Tablas Salariales&amp;nbsp;publicada en BOE de hoy, 14-7-22&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/6883</guid><title>Ilunion Outsourcing: actualizaci&#xF3;n de las tablas salariales para el a&#xF1;o 2022</title><pubDate>Fri, 06 May 22 10:25:10 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/6883</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal del sector privado</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c6913da1747.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h1&gt;Ilunion Outsourcing: actualizaci&#xF3;n de las tablas salariales para el a&#xF1;o 2022 del IX Convenio colectivo en BOE de hoy 6-5-22&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h1 class="rtecenter"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/sites/default/files/field/file/BOE-A-2022-7468.pdf"&gt;Descargar&lt;/a&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/5345</guid><title>&#xBF;C&#xF3;mo calcular la cuant&#xED;a de tu paro o subsidio?</title><pubDate>Wed, 06 Apr 22 11:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaempresaprivada/articulo/5345</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Otros art&#xED;culos</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c68a2c2b1e0.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Empresa Privada Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;El Servicio P&amp;uacute;blico de Empleo Estatal (SEPE)&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.sepe.es/HomeSepe/que-es-el-sepe/comunicacion-institucional/noticias/detalle-noticia.html?folder=/2021/Octubre/&amp;amp;detail=Sabes-como-calcular-el-importe-de-tu-prestacion-por-desempleo" target="_blank"&gt;ha informado en su p&amp;aacute;gina web&lt;/a&gt;&amp;nbsp;de que tiene a disposici&amp;oacute;n del ciudadano en su Sede Electr&amp;oacute;nica un&amp;nbsp;&lt;strong&gt;programa de autoc&amp;aacute;lculo de prestaciones por desempleo&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;para conocer la cuant&amp;iacute;a del paro o un subsidio &amp;quot;tanto si ha finalizado tu contrato como si has agotado la prestaci&amp;oacute;n contributiva por desempleo&amp;quot;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El acceso a esta calculadora es libre y no precisa de identificaci&amp;oacute;n ni m&amp;eacute;todos como el&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.eleconomista.es/economia/noticias/11135057/03/21/Como-conseguir-el-certificado-digital-para-los-tramites-de-la-Seguridad-Social-en-cuatro-pasos.html" target="_blank"&gt;certificado digital&lt;/a&gt;&amp;nbsp;o&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.eleconomista.es/economia/noticias/11278143/06/21/Como-obtener-el-certificado-digital-o-Clve-para-realizar-tramites-con-la-Seguridad-Social.html" target="_blank"&gt;Cl@ve PIN&lt;/a&gt;, por lo que se concibe como una forma f&amp;aacute;cil de que el trabajador pueda tener una aproximaci&amp;oacute;n de la cuant&amp;iacute;a de la prestaci&amp;oacute;n que le quedar&amp;aacute;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En todo caso, el SEPE advierte de que esta calculadora da lugar a&amp;nbsp;&lt;strong&gt;resultados y simulaciones no vinculantes y &amp;quot;no genera derecho alguno a tu favor&amp;quot;&lt;/strong&gt;: es simplemente una forma de tener una aproximaci&amp;oacute;n a la prestaci&amp;oacute;n que solicitemos y cobraremos si reunimos los requisitos exigidos por el organismo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El programa de autoc&amp;aacute;lculo de prestaciones por desempleo (&lt;a href="https://sede.sepe.gob.es/dgsimulador/introSimulador.do" target="_blank"&gt;disponible en este enlace&lt;/a&gt;) da opciones al ciudadano: calcular la prestaci&amp;oacute;n que le corresponde tras la finalizaci&amp;oacute;n de un contrato o el subsidio al que se tiene derecho cuando se agota el paro.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En cualquiera de las opciones, el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;sistema le ir&amp;aacute; realizando una serie de preguntas&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;con el objetivo de conocer las circunstancias personales: cu&amp;aacute;ndo acab&amp;oacute; la relaci&amp;oacute;n laboral, el n&amp;uacute;mero de a&amp;ntilde;os cotizados previamente, si ha recibido prestaciones anteriormente, su base de cotizaci&amp;oacute;n...&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cuando responda a estas preguntas, el sistema le calcular&amp;aacute; una cuant&amp;iacute;a brutal mensual aproximada de la prestaci&amp;oacute;n, el tiempo en el que podria percibirla y el importe de la prestaci&amp;oacute;n en meses posteriores si llegase a reducirse. Tambi&amp;eacute;n informa de la parte de la cuant&amp;iacute;a que se descontar&amp;iacute;a &amp;quot;en concepto de aportaci&amp;oacute;n obligatoria del trabajador a la cotizaci&amp;oacute;n de Seguridad Social&amp;quot;, as&amp;iacute; como la retenci&amp;oacute;n de IRPF que corresponda.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el caso de efectuar el c&amp;aacute;lculo de cara a un subsidio, se le pedir&amp;aacute;n al ciudadano otros datos como la fecha de agotamiento del paro, el tiempo que se ha percibido, el nivel de ingresos mensuales, la edad, si existen familiares en la unidad de convivencia (y sus ingresos)...como en con el paro, indica si el solicitante tiene derecho y, en ese supuesto, cu&amp;aacute;l ser&amp;aacute; la cuant&amp;iacute;a de la ayuda y su duraci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
