Cantabria - Empresa Privada

Formulario para el calculo de la cuantía de las indemnizaciones laborales por extinciones de contrato de trabajo

admin — Sun, 28 Jan 24 11:08:00 CET

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Aquí te contamos como puedes calcular la cuantía que te corresponde en caso de extinción de trabajo:

1. Debes ir a informe de bases de cotización de la Seguridad Social. Para entrar te pedirán una de estas opciones:

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Una vez dentro te descargas el informe.

2. A continuación debes meterte en la calculadora del Consejo del Poder Judicial de España

Una vez dentro te pedirán los siguientes datos:

fecha de inicio de contrato laboral.
fecha de finalización del contrato laboral.
seleccionar para el cálculo si queremos hacerlo por salario bruto fijo anual, diario o mensual.
cuantía del salario bruto fijo anual, diario o mensual, según lo seleccionado.

En el caso de que se introduzca el dato relativo al salario mensual o diario, deberá incluirse la parte proporcional de pagas extras.

Una vez completado, en la pantalla aparecerá la indemnización de la extinción del contrato de trabajo, según causas de extinción y calificación, tasadas por la ley y la vigente doctrina jurisprudencial que la interpreta.

Te informamos como solicitar información personal o un trámite identificándote mediante una foto y tu documento de identidad en la web de la TGSS

admin — Tue, 14 Mar 23 11:28:00 CET

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Qué necesitas:

Tu documento de identidad (DNI, NIE o pasaporte).
Una dirección de correo electrónico.
Un dispositivo con cámara para hacerte una fotografía (ordenador, móvil...).
Si es necesario, la documentación relacionada con el trámite que hayas seleccionado. Puedes enviarla sin necesidad de firmar.

Plazos

Puedes enviar tu solicitud en cualquier momento. Si es necesario, contactarán contigo a través del correo electrónico o el teléfono que has comunicado.
Qué puedes hacer
Puedes obtener tu identificación electrónica (certificado electrónico de la FNMT o Cl@ve).
Puedes comunicar o modificar tus datos personales u obtener el Número de la Seguridad Social.
Si trabajas por cuenta propia podrás comunicar incidencias relacionadas con los plazos de alta, baja y variaciones, domiciliaciones de cuotas o realizar gestiones sobre bonificaciones.
Podrás solicitar el alta, baja, cambio de datos en empleo de hogar o adjuntar documentos para la aplicación de bonificaciones.
Puedes realizar trámites relacionados con pagos y deudas con la Seguridad Social.

Todo lo puedes encontrar en este enlace

Ya están publicadas las nuevas tablas salariales del Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

admin — Mon, 14 Nov 22 16:06:00 CET

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Resolución de 2 de noviembre de 2022, de la Dirección General de Trabajo, por la que se registra y publica el Auto de la Audiencia Nacional, sobre sentencia referida a las tablas salariales del año 2022 del VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal.

Visto el Auto, de 19 de octubre de 2022, de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, por el que se acuerda ejecutar provisionalmente la sentencia dictada por ese Tribunal el 20 de junio de 2022 en lo relativo a la solicitud formulada por los sindicatos UGT y CCOO referida a la publicación de las tablas salariales correspondientes al año 2022 del VII Convenio Colectivo Marco Estatal de Servicios de Atención a las Personas Dependientes y Desarrollo de la Promoción de la Autonomía Personal,

Eures: Ayuda a la movilidad laboral por los países de la Unión Europea

admin — Mon, 18 Jul 22 13:10:00 CEST

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¿Quién puede participar?

Demandantes de empleo de 18 años o más.
Nacionales de países de la Unión Europea, Noruega o Islandia, o cualquier persona que resida legalmente en estos países
Cualquier demandante de empleo, independientemente de sus calificaciones

Requisitos del puesto de trabajo

Empleos, prácticas profesionales y formación de aprendices
Ubicados en un Estado Miembro de la UE, Islandia o Noruega.
Cumplir con la legislación laboral y de protección social y garantizar la protección adecuada de empleados y aprendices o becarios (seguridad social, seguro médico y de accidentes, etc.)
Garantizar una remuneración (un salario) y una relación contractual por escrito.
Tener una duración mínima de seis meses en el caso de empleos y aprendizajes o de tres meses en el caso de prácticas.
La duración de la jornada laboral tiene que ser de al menos el 50% de la jornada completa.

Tipos de ayudas

Apoyo financiero directo:

Desplazamiento a entrevista (gastos de viaje, alojamiento y dietas según la distancia y el tiempo).
Realización de un curso de idioma.
Instalación en el nuevo país.
Ayudas al desplazamiento de familias.
Reconocimiento de cualificaciones profesionales.
Asignación suplementaria para la reubicación de candidatos con necesidades especiales o de regiones ultraperiféricas de la UE.
Dietas para trabajadores/as en prácticas y aprendices.

Otras medidas de apoyo:

Formación preparatoria (formación de idiomas u otra necesidad de formación antes de partir o al llegar).
Apoyo mediante la provisión de tutorías.
Un servicio de bienvenida en el país de destino.

¿Como solicitar la ayuda?

La solicitud de ayudas a la movilidad laboral EURES tiene que hacerse a través de un/a Consejero/a EURES de su provincia.

Puede localizar al/ a la Consejero/a EURES de su provincia aquí.

Hay que solicitar la ayuda antes del comienzo de la actividad y antes de salir del país.

En este procedimiento los/las consejeros/as EURES de España actúan como intermediarios.

La aprobación y pago de la ayuda a la movilidad EURES corresponde exclusivamente al Plan Específico de Movilidad (PEM) al que se solicite.

Cuerpo Europeo de Solidaridad

El objetivo del Cuerpo Europeo de Solidaridad es crear oportunidades para que los jóvenes trabajen como voluntarios o colaboren en proyectos que beneficien a comunidades y ciudadanos de toda Europa.

El Cuerpo Europeo de Solidaridad se basa en un registro de jóvenes que han hecho constar su interés por participar en proyectos de solidaridad y que aceptan y defienden los objetivos y principios del Cuerpo Europeo de Solidaridad.

Puede encontrar más información sobre el Cuerpo Europeo de Solidaridad en el siguiente enlace del Instituto de la Juventud de España

Contacto

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Teléfono

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admin — Wed, 01 Jun 22 12:13:00 CEST

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admin — Wed, 18 May 22 13:50:00 CEST

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admin — Fri, 22 Apr 22 07:42:00 CEST