<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Educaci&#xF3;n</title><description>Cantabria - Educaci&#xF3;n</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cantabriaeducacion/categoria/boletinesypublicacionescsif</link><lastBuildDate>Thu, 30 Apr 26 00:22:43 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/87081</guid><title>CSIF DEMANDA LA CREACI&#xD3;N DEL 6&#xBA; SEXENIO</title><pubDate>Tue, 10 Mar 26 20:35:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/87081</link><dc:creator xmlns:dc="dc">beatriz.perez.astarloa</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><category>Interino</category><category>Maestros</category><category>Profesores de Religi&#xF3;n</category><category>Profesores de Secundaria FP y Ense&#xF1;anzas de R&#xE9;gimen Especial</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sexto-sexenio-impresion-1773172861.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: right;"&gt;A/A&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: right;"&gt;D&amp;ordf;. Milagros Tol&amp;oacute;n Jaime&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;Ministra de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;Ministerio de Educaci&amp;oacute;n y Formaci&amp;oacute;n Profesional&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;Calle Alcal&amp;aacute;, 34, 28014 Madrid&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Asunto: Propuesta de ampliaci&amp;oacute;n del complemento de formaci&amp;oacute;n permanente del profesorado (sexenios)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Excma. Sra. Ministra:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Me dirijo a usted en representaci&amp;oacute;n de CSIF Educaci&amp;oacute;n, con el fin de trasladarle una propuesta que consideramos prioritaria para el reconocimiento de la carrera profesional docente y la adecuaci&amp;oacute;n del sistema retributivo a la realidad actual del profesorado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El complemento de formaci&amp;oacute;n permanente del profesorado &amp;mdash;conocido como sexenios&amp;mdash; constituye desde hace d&amp;eacute;cadas un instrumento fundamental para incentivar la actualizaci&amp;oacute;n profesional y reconocer la experiencia acumulada.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Sin embargo, su dise&amp;ntilde;o actual presenta un l&amp;iacute;mite m&amp;aacute;ximo de cinco sexenios, equivalente a treinta a&amp;ntilde;os de servicio, que ya no se ajusta a la situaci&amp;oacute;n real de la funci&amp;oacute;n docente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por ello, consideramos necesario la creaci&amp;oacute;n del 6&amp;ordm; sexenio, de manera que el reconocimiento de la formaci&amp;oacute;n permanente y la experiencia profesional se extienda a toda la vida laboral real del profesorado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El reconocimiento de los sexenios como un complemento de formaci&amp;oacute;n en ning&amp;uacute;n caso puede ser sustituido o transformado por el derecho a la carrera profesional, que tenemos reconocido todos los funcionarios en el Estatuto B&amp;aacute;sico del Empleado P&amp;uacute;blico y que deber&amp;iacute;a establecerse de manera b&amp;aacute;sica en un Estatuto Docente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Esta propuesta fue aprobada en la Ponencia de Pol&amp;iacute;tica Educativa del Sector Nacional, ratificada en el Congreso celebrado en mayo de 2024, y forma parte de la estrategia de mejora de la carrera profesional docente que defendemos desde nuestra organizaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Quedamos a su disposici&amp;oacute;n para ampliar esta informaci&amp;oacute;n y para participar en cuantas reuniones o grupos de trabajo sean necesarios con el fin de avanzar en una regulaci&amp;oacute;n que reconozca adecuadamente la trayectoria profesional del profesorado y contribuya a reforzar la calidad del sistema educativo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Agradeciendo su atenci&amp;oacute;n, reciba un cordial saludo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;En Madrid, a 27 de febrero de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Mario Guti&amp;eacute;rrez Guti&amp;eacute;rrez&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Presidente CSIF Educaci&amp;oacute;n&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;A/A&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;D. Sergio Silva Fern&amp;aacute;ndez&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;Sr. Consejero de Educaci&amp;oacute;n&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;Consejer&amp;iacute;a de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Universidades de Cantabria&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;C/ R&amp;iacute;o de la Pila, 13&amp;nbsp;39003&amp;nbsp;- Santander&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Asunto: Propuesta de ampliaci&amp;oacute;n del complemento de formaci&amp;oacute;n permanente del profesorado (sexenios)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Ilmo/a. Sr. Consejero:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Me dirijo a usted en representaci&amp;oacute;n de CSIF Educaci&amp;oacute;n Cantabria con el fin de trasladarle una propuesta que consideramos prioritaria para la mejora de la carrera profesional docente y para el reconocimiento efectivo de la formaci&amp;oacute;n permanente y la experiencia acumulada por el profesorado de esta comunidad aut&amp;oacute;noma.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El complemento de formaci&amp;oacute;n permanente &amp;mdash;conocido como sexenios&amp;mdash; constituye un elemento esencial del desarrollo profesional docente. Sin embargo, su regulaci&amp;oacute;n actual establece un l&amp;iacute;mite m&amp;aacute;ximo de cinco sexenios, equivalente a treinta a&amp;ntilde;os de servicio, que ya no se corresponde con la duraci&amp;oacute;n real de la vida laboral del profesorado.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por ello, consideramos necesario la creaci&amp;oacute;n del 6&amp;ordm; sexenio, de manera que el reconocimiento de la formaci&amp;oacute;n permanente y la experiencia profesional se extienda a toda la vida laboral real del profesorado. Hemos trasladado esta cuesti&amp;oacute;n al Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, FP y Deportes para que sea considerado de manera b&amp;aacute;sica y establecido para todo el territorio. Sin embargo, y dada la actual regulaci&amp;oacute;n laboral del profesorado, es una cuesti&amp;oacute;n auton&amp;oacute;mica y, por tanto, debe ser objeto de negociaci&amp;oacute;n en esta comunidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El reconocimiento de los sexenios como un complemento de formaci&amp;oacute;n en ning&amp;uacute;n caso puede ser sustituido o transformado por el derecho a la carrera profesional, que tenemos reconocido todos los funcionarios en el Estatuto B&amp;aacute;sico del Empleado P&amp;uacute;blico y que deber&amp;iacute;a establecerse de manera b&amp;aacute;sica en un Estatuto Docente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Esta propuesta fue aprobada en la Ponencia de Pol&amp;iacute;tica Educativa del Sector Nacional, ratificada en el Congreso celebrado en mayo de 2024, y forma parte de la estrategia de mejora de la carrera profesional docente que defendemos desde nuestra organizaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Quedamos a su disposici&amp;oacute;n para ampliar esta informaci&amp;oacute;n y para participar en cuantas reuniones o grupos de trabajo sean necesarios con el fin de avanzar en una regulaci&amp;oacute;n que reconozca adecuadamente la trayectoria profesional del profesorado y contribuya a reforzar la calidad del sistema educativo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Agradeciendo su atenci&amp;oacute;n, reciba un cordial saludo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: right;"&gt;En Santander, a 3 de marzo de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Fdo. Beatriz P&amp;eacute;rez Astarloa.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Responsable del sector de Educaci&amp;oacute;n de CSIF Cantabria&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/65851</guid><title>REVISTA CLUB CSIF</title><pubDate>Fri, 14 Feb 25 16:01:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/65851</link><dc:creator xmlns:dc="dc">rocio.diaz.conde</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">&#xA1;Ya tenemos la nueva revista digital del Club CSIF!&#xD;
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Cada mes publicaremos un nuevo n&#xFA;mero especializado en una categor&#xED;a, para que conozcas las principales ofertas y descuentos de los que podr&#xE1;s disfrutar solo por darte de alta en el Club CSIF....</dcterms:alternative><description>&#xA1;Ya tenemos la nueva revista digital del Club CSIF!&#xD;
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Cada mes publicaremos un nuevo n&#xFA;mero especializado en una categor&#xED;a, para que conozcas las principales ofertas y descuentos de los que podr&#xE1;s disfrutar solo por darte de alta en el Club CSIF....</description><category>Acci&#xF3;n Social</category><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/diseno-sin-titulo-1739546278.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h3 style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-family:Lucida Sans Unicode,Lucida Grande,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&amp;iquest;A&amp;uacute;n no formas parte del &lt;span style="color:#16a085;"&gt;Club CSIF&lt;/span&gt;?&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS,Helvetica,sans-serif;"&gt;Accede y empieza a disfrutar de todos los descuentos que hemos conseguido para ti.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:22px;"&gt;&lt;span style="font-family:Trebuchet MS,Helvetica,sans-serif;"&gt;Date de alta de manera gratuita en este&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/landing/as/" target="_blank"&gt;enlace&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;h3&gt;&lt;span style="color:#16a085;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;Revistas del Club CSIF:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
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&lt;ul style="list-style-type:square;"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/abril-26-1775556482.pdf" target="_blank"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Abril&amp;nbsp;2026&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;span style="color:#274e13"&gt;Asesor&amp;iacute;a&amp;nbsp;fiscal, seguros y banca&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/marzo-26-1773218304.pdf" target="_blank"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Marzo 2026&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&lt;span style="color:#274e13"&gt;Semana Santa: ocio y restaurantes&lt;/span&gt;&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/celebra-con-csif-san-valentin-1770035296.pdf" target="_blank"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Febrero&amp;nbsp;2026&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;Celebra con CSIF San Valent&amp;iacute;n&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/enero-26-1768220415.pdf" target="_blank"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Enero 2026&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;&amp;iexcl;Que comiencen los juegos del hambre!&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/diciembre-1765274478.pdf" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Diciembre 2025&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;Hogar, Familia y ni&amp;ntilde;os&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/noviembre-1762860570.pdf" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Noviembre&amp;nbsp;2025&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp;&lt;em&gt;Todas las ventajas en servicios de salud&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/OCTUBRE.pdf" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Octubre2025&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&amp;nbsp; &lt;em&gt;Los mejor en tecnolog&amp;iacute;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/SEPTIEMBRE.pdf" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Septiembre 2025&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;:&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;&amp;iexcl;Empieza un nuevo curso!&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/JULIO.pdf" target="_blank"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Julio&amp;nbsp;2025&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;:&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;em&gt;Motor,&amp;nbsp;gasolina y energ&amp;iacute;a&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/JUNIO.pdf" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;J&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;unio&lt;/span&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/JUNIO.pdf" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&amp;nbsp;2025&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;em&gt;: &lt;/em&gt;&lt;em&gt;Apartamentos, hoteles, vuelos, trenes, cruceros, viajes organizados y agencias de viajes&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/MAYO%281%29.pdf" target="_blank"&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Mayo 2025&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;: &lt;em&gt;Art&amp;iacute;culos deportivos, moda y complementos&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h3&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="font-family:Verdana,Geneva,sans-serif;"&gt;&lt;a href="https://listascorreo.csif.es/archivos/a122/files/REVISTA%20ABRIL%20ACCI%C3%93N%20SOCIAL.pdf"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color:#ff33cc;"&gt;Abril 2025&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/a&gt;: &lt;em&gt;Banca, seguros y declaraci&amp;oacute;n de la RENTA&lt;/em&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/63023</guid><title>El TC admite el recurso de CSIF para recuperar las pagas &#xED;ntegras de los empleados p&#xFA;blicos desde 2010.</title><pubDate>Tue, 17 Dec 24 13:25:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/63023</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-isabel.gonzalez.luis</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- Este recorte supuso una vulneraci&#xF3;n de los derechos de los funcionarios y una gran p&#xE9;rdida adquisitiva acompa&#xF1;ada de la p&#xE9;rdida del 20% que se arrastra desde 2010. Este recorte supone una p&#xE9;rdida media de 1600&#x20AC; anuales....</dcterms:alternative><description>- Este recorte supuso una vulneraci&#xF3;n de los derechos de los funcionarios y una gran p&#xE9;rdida adquisitiva acompa&#xF1;ada de la p&#xE9;rdida del 20% que se arrastra desde 2010. Este recorte supone una p&#xE9;rdida media de 1600&#x20AC; anuales....</description><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Funcionario</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/4-1734439030.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;Este recorte supuso una vulneraci&amp;oacute;n de los derechos de los funcionarios y una gran p&amp;eacute;rdida adquisitiva acompa&amp;ntilde;ada de la p&amp;eacute;rdida del 20% que se arrastra desde 2010. Este recorte supone una p&amp;eacute;rdida media de 1600&amp;euro; anuales.&lt;br /&gt;&#xD;
Seguimos luchando por la recuperaci&amp;oacute;n de la estructura salarial perdida con dichos recortes.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;span style="font-size:24px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;EL TC ADMITE EL RECURSO DE CSIF PARA RECUPERAR LAS PAGAS &amp;Iacute;NTEGRAS DE LOS EMPLEADOS P&amp;Uacute;BLICOS DESDE 2010&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;El Tribunal Constitucional ha admitido un&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;recurso de amparo presentado por CSIF&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;contra la decisi&amp;oacute;n de la mesa del Congreso de no tramitar una iniciativa legislativa popular (ILP) del sindicato para que los empleados p&amp;uacute;blicos&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;recuperen &amp;iacute;ntegras las pagas extra desde 2010&lt;/strong&gt;.&amp;nbsp;&amp;nbsp;La mesa del Congreso de Diputados acord&amp;oacute; en mayo de 2023&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;rechazar la tramitaci&amp;oacute;n de la iniciativa&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;legislativa popular presentada por CSIF.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;La mesa argument&amp;oacute; una posible afectaci&amp;oacute;n a materia presupuestaria, una causa, argumenta CSIF, que &amp;quot;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;no viene configurada en ning&amp;uacute;n precepto de nuestro ordenamiento&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;como causa que permita pronunciarse a la Mesa del Congreso de Diputados en el sentido de inadmitir la proposici&amp;oacute;n&amp;rdquo;. &amp;nbsp;La decisi&amp;oacute;n, a&amp;ntilde;ade el sindicato, no se ajusta as&amp;iacute; a las causas legales al efecto establecidas y entra&amp;ntilde;a una&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&amp;nbsp;vulneraci&amp;oacute;n del derecho fundamental de participaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;La iniciativa de CSIF busca derogar el art&amp;iacute;culo 1 en materia retributiva del&amp;nbsp;&lt;u style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;Real Decreto-ley 8/2010&amp;nbsp;de 20 de mayo&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&amp;nbsp;por el que se adoptan las medidas extraordinarias para la&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&amp;nbsp;reducci&amp;oacute;n del d&amp;eacute;ficit p&amp;uacute;blico&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y poder recuperar as&amp;iacute; la&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;estructura salarial&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;previa a los recortes de 2010.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;El sindicato explica que a&amp;uacute;n queda vigente el recorte en la paga extra que desde entonces se ha visto mermada en una media de&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;1.600 euros&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;anuales en el grupo A1,&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;1.020 euros&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;en el grupo A2 y&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;500 euros&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;en el grupo C1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;En total,&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;las cantidades ascienden a 30.000 millones de euros&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;y se ven afectadas 2 millones de personas&amp;nbsp;en todas las administraciones. Esta situaci&amp;oacute;n, a&amp;ntilde;aden, se suma a la&amp;nbsp;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;p&amp;eacute;rdida global del 20%&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;del poder adquisitivo desde la bajada salarial de 2010.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#ff3399"&gt;&lt;span style="font-size:24px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;REPERCUSI&amp;Oacute;N EN PRENSA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="box-sizing:border-box; padding-left:2rem; margin-bottom:16px; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"&gt;&#xD;
	&lt;li style="box-sizing:border-box; text-align:start"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-size:20px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;EL MUNDO&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;El TC admite un recurso de los funcionarios por las pagas extra perdidas desde 2010: equivale a trabajar gratis cinco meses y a un gasto de 30.000 millones de euros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;a href="https://www.elmundo.es/economia/2024/12/16/675edf2021efa08b038b4572.html" style="box-sizing:border-box; color:rgba(var(--bs-link-color-rgb),var(--bs-link-opacity,1)); text-decoration:underline"&gt;(Acceso a la noticia)&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="box-sizing:border-box; padding-left:2rem; margin-bottom:16px; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"&gt;&#xD;
	&lt;li style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:20px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;EL PA&amp;Iacute;S&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;El Constitucional estudia que se abra la posibilidad de que los funcionarios recuperen sus pagas extra &amp;iacute;ntegras&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;a href="https://elpais.com/economia/2024-12-16/el-constitucional-estudia-que-se-abra-la-posibilidad-de-que-los-funcionarios-recuperen-sus-pagas-extra-integras.html" style="box-sizing:border-box; color:rgba(var(--bs-link-color-rgb),var(--bs-link-opacity,1)); text-decoration:underline"&gt;(Acceso a la noticia)&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="box-sizing:border-box; padding-left:2rem; margin-bottom:16px; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"&gt;&#xD;
	&lt;li style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:20px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;ABC&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;El Constitucional abre la puerta a que los funcionarios recuperen la paga extra desde 2010&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;a href="https://www.abc.es/economia/constitucional-abre-puerta-funcionarios-recuperen-pagas-extra-20241216112716-nt.html" style="box-sizing:border-box; color:rgba(var(--bs-link-color-rgb),var(--bs-link-opacity,1)); text-decoration:underline"&gt;(Acceso a la noticia)&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="box-sizing:border-box; padding-left:2rem; margin-bottom:16px; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"&gt;&#xD;
	&lt;li style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:20px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;LA RAZ&amp;Oacute;N&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;El TC reabre la puerta a que los funcionarios recuperen 30.000 millones de euros por los recortes de 2010&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;span style="font-size:18px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;a href="https://www.larazon.es/economia/reabre-puerta-que-funcionarios-recuperen-30000-millones-euros-recortes-2010_20241216675f7bad2c0dde0001306ee6.html" style="box-sizing:border-box; color:rgba(var(--bs-link-color-rgb),var(--bs-link-opacity,1)); text-decoration:underline"&gt;(Acceso a la noticia)&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="box-sizing:border-box; padding-left:2rem; margin-bottom:16px; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"&gt;&#xD;
	&lt;li style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-size:20px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;EL ECONOMISTA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;span style="font-size:24px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67615f7fb7b37.jpg" style="box-sizing:border-box; vertical-align:middle; max-width:100%; width:600px; height:718px" /&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul style="box-sizing:border-box; padding-left:2rem; margin-bottom:16px; color:#212529; font-family:Poppins, sans-serif; font-size:16px; font-style:normal; font-variant-ligatures:normal; font-weight:400; text-align:start; white-space:normal; background-color:#ffffff; text-decoration-thickness:initial; text-decoration-style:initial; text-decoration-color:initial"&gt;&#xD;
	&lt;li style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;font color="#339933"&gt;&lt;font style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="font-size:20px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;b style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;CINCO D&amp;Iacute;AS&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;/font&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:16px; text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:16px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#212529"&gt;&lt;span style="font-family:Poppins, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;span style="color:#339933"&gt;&lt;span style="font-size:24px"&gt;&lt;span style="box-sizing:border-box"&gt;&lt;strong style="box-sizing:border-box; font-weight:bolder"&gt;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/67615f96785bb.png" style="box-sizing:border-box; vertical-align:middle; max-width:100%; width:217px; height:535px" /&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/62645</guid><title>Bolet&#xED;n informativo. Preguntas y respuestas sobre MUFACE.</title><pubDate>Wed, 11 Dec 24 12:54:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/62645</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-isabel.gonzalez.luis</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- Con la publicaci&#xF3;n de este bolet&#xED;n informativo, queremos ayudarte a resolver las dudas que puedas tener sobre la crisis que estamos viviendo con Muface....</dcterms:alternative><description>- Con la publicaci&#xF3;n de este bolet&#xED;n informativo, queremos ayudarte a resolver las dudas que puedas tener sobre la crisis que estamos viviendo con Muface....</description><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Muface</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/banners-web-1600-x-460-px-1733396189-1733921505.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Desde CSIF estamos muy preocupados por la crisis de Muface y, como primera fuerza sindical en las Administraciones P&amp;uacute;blicas, hemos denunciado desde el minuto cero los diferentes intentos de acabar con el Mutualismo administrativo. Desde nuestra independencia, reclamamos que de forma &amp;ldquo;urgente&amp;rdquo; se llegue a un acuerdo para garantizar la continuidad de este modelo de atenci&amp;oacute;n sanitaria. Con la publicaci&amp;oacute;n de este bolet&amp;iacute;n informativo, queremos ayudarte a resolver las dudas que puedas tener sobre la crisis que estamos viviendo con Muface.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Pincha en la imagen para acceder al documento:&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/preguntas-y-respuestas-sobre-la-crisis-de-muface-1733919593.pdf"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6759829c81753.png" style="width: 591px; height: 827px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/61556</guid><title>Funcionarios de toda Espa&#xF1;a se concentrar&#xE1;n en Madrid el 14 de diciembre en defensa del modelo de Muface, convocados por CSIF.</title><pubDate>Fri, 22 Nov 24 13:37:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaeducacion/articulo/61556</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-isabel.gonzalez.luis</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">- M&#xE1;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&#xF3;n de indefensi&#xF3;n: Ya se est&#xE1;n anulando citas m&#xE9;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&#xFA;rgicas....</dcterms:alternative><description>- M&#xE1;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&#xF3;n de indefensi&#xF3;n: Ya se est&#xE1;n anulando citas m&#xE9;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&#xFA;rgicas....</description><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Muface</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/muface-2-web-1732279760.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;h1&gt;Funcionarios de toda Espa&amp;ntilde;a se concentrar&amp;aacute;n en Madrid el 14 de diciembre en defensa del modelo de Muface, convocados por CSIF.&lt;/h1&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;- M&amp;aacute;s de 1,5 millones de mutualistas y beneficiarios se encuentran en situaci&amp;oacute;n de indefensi&amp;oacute;n: Ya se est&amp;aacute;n anulando citas m&amp;eacute;dicas y suspendiendo y aplazando operaciones quir&amp;uacute;rgicas. CSIF aumentar&amp;aacute; las medidas de presi&amp;oacute;n hasta garantizar una asistencia sanitaria de calidad.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Funcionarios de toda Espa&amp;ntilde;a han sido convocados por la&amp;nbsp;&lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -&lt;/b&gt;sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas-&amp;nbsp;&lt;b&gt;a concentrarse el pr&amp;oacute;ximo 14 de diciembre frente a la sede de la Direcci&amp;oacute;n General de Muface en Madrid&lt;/b&gt;&amp;nbsp;en defensa del mantenimiento del modelo del mutualismo administrativo, actualmente en serio riesgo de desaparecer por la falta de aseguradoras para prestar asistencia sanitaria.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CSIF ha recibido centenares de quejas y testimonios de personas afectadas por la no renovaci&amp;oacute;n del concierto sanitario, dado que ya se est&amp;aacute;n anulando citas m&amp;eacute;dicas, suspendiendo y aplazando operaciones quir&amp;uacute;rgicas y pruebas. Por eso el sindicato prepara esta gran movilizaci&amp;oacute;n y fletar&amp;aacute; autobuses procedentes de todas las provincias.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;El presidente de CSIF, Miguel Borra, ha hecho este anuncio durante su intervenci&amp;oacute;n en el desayuno organizado por Nueva Econom&amp;iacute;a F&amp;oacute;rum&lt;/b&gt;, y tambi&amp;eacute;n ha anunciado que el sindicato incrementar&amp;aacute; las medidas de presi&amp;oacute;n para salvar el modelo de Muface -que atiende a 1,5 millones de personas entre mutualistas y beneficiarios-, contemplando ya paros parciales y totales para el primer trimestre del a&amp;ntilde;o, en el caso de que no se resuelva esta situaci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;El objetivo es salvar un modelo p&amp;uacute;blico con gesti&amp;oacute;n privada (la sanidad de los mutualistas tiene las mismas prestaciones y cartera de servicios que la atenci&amp;oacute;n que prestan las comunidades aut&amp;oacute;nomas), que ha demostrado su eficacia y lleva conviviendo m&amp;aacute;s de 50 a&amp;ntilde;os con el Sistema Nacional de Salud.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;Centenares de quejas por dificultades para recibir asistencia&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;b&gt;&amp;ldquo;Ahora mismo hay un mill&amp;oacute;n y medio de personas que se encuentran desatendidas y pendientes de un hilo porque no saben lo que va a pasar&amp;rdquo;&lt;/b&gt;, ha afirmado Borra, que ha reiterado que CSIF se opone frontalmente &amp;ldquo;a dejar que muera por inanici&amp;oacute;n un modelo que ha demostrado su eficacia durante d&amp;eacute;cadas&amp;rdquo;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Las quejas recibidas por CSIF revelan que ya se est&amp;aacute;n suspendiendo o aplazando consultas de especialistas (como urolog&amp;iacute;a, neurolog&amp;iacute;a, neurolog&amp;iacute;a pedi&amp;aacute;trica, dermatolog&amp;iacute;a, digestivo, cardiolog&amp;iacute;a, traumatolog&amp;iacute;a, psicolog&amp;iacute;a o psiquiatr&amp;iacute;a) ante la incertidumbre que ha generado en las compa&amp;ntilde;&amp;iacute;as la situaci&amp;oacute;n del concierto.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tambi&amp;eacute;n se denuncia que algunos centros hospitalarios ya no atienden a funcionarios mutualistas; el aplazamiento o suspensi&amp;oacute;n de operaciones quir&amp;uacute;rgicas y pruebas m&amp;eacute;dicas de todo tipo (como mamograf&amp;iacute;as, pruebas card&amp;iacute;acas, seguimiento de embarazos, cirug&amp;iacute;a oftalmol&amp;oacute;gica); dificultades para realizar ciertos tr&amp;aacute;mites -como que les expidan medicamentos a trav&amp;eacute;s de la receta electr&amp;oacute;nica- o sencillamente la imposibilidad de contactar con un m&amp;eacute;dico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Borra ha afirmado durante su intervenci&amp;oacute;n que &amp;ldquo;ya no hay tiempo que perder&amp;rdquo;, y ha acusado al Gobierno de ser &amp;ldquo;muy irresponsable por alargar esta situaci&amp;oacute;n cuando queda apenas un mes para que concluya el actual concierto&amp;rdquo;. &amp;ldquo;Por el inter&amp;eacute;s de los mutualistas, se tienen que dar prisa y buscar alternativas viables para la asistencia sanitaria a medio y largo plazo&amp;rdquo;, ha recalcado el presidente de CSIF. &amp;ldquo;Hago un llamamiento al Gobierno para que tenga sensatez y se llegue a un acuerdo con las aseguradoras&amp;rdquo;, ha pedido Borra.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://www.youtube.com/live/YZLGi1mcB40"&gt;(Puedes ver la intervenci&amp;oacute;n completa de Miguel Borra en este link de Nueva Econom&amp;iacute;a F&amp;oacute;rum)&amp;nbsp;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
