Cantabria - Administración General del Estado

CSIF Cantabria informa sobre la aprobación de la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2026 en la Administración General del Estado

paula.celis.lopez — Thu, 07 May 26 09:31:00 CEST

El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este jueves la Oferta de Empleo Público (OEP) correspondiente a 2026, después de su aprobación por el Consejo de Ministros. La oferta incluye un total de 37.017 plazas para distintos cuerpos y administraciones del Estado. Del total, 27.232 plazas corresponden a la Administración General del Estado (AGE), mientras que otras 9.785 plazas se destinan a Policía Nacional, Guardia Civil y Fuerzas Armadas, que ya habían sido anunciadas previamente. Dentro de las plazas de la AGE, 20.541 serán de turno libre y 6.345 de promoción interna.

La publicación de la OEP supone la aprobación oficial de las plazas autorizadas para este año, aunque no implica la apertura inmediata de los procesos selectivos. A partir de ahora, cada ministerio u organismo deberá publicar su convocatoria específica, en la que se detallarán aspectos como requisitos, temarios, sistema de examen, plazos de inscripción y fechas orientativas de las pruebas. Este proceso de elaboración y publicación de las convocatorias puede extenderse durante semanas o meses, dependiendo del cuerpo y del número de plazas ofertadas.

VALORACIÓN CSIF

Desde CSIF Cantabria, rechazamos la Oferta de Empleo Público porque apenas crea 217 nuevas plazas de nuevo ingreso respecto al año pasado y reduce la promoción interna. Cabe recordar que el Gobierno tiene pendiente convocar más de 9.000 plazas de las Ofertas de 2023, 2024 y 2025 de personal laboral.

CSIF entiende que esta Oferta de Empleo Público impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias, Interior o Defensa.

El Ministerio ha ocultado a las organizaciones sindicales más representativas los datos en la negociación y debe explicar al detalle las cifras trasladadas en rueda de prensa. "Esta situación es inaudita y supone una falta de respeto a las/os representantes de los trabajadores a los que, por primera vez, en la Mesa General de las Administraciones Públicas, se nos ha hurtado el derecho a negociar el reparto de los refuerzos que requieren las plantillas, así como las plazas de promoción interna".

Desde CSIF Cantabria, seguiremos haciendo seguimiento del desarrollo de estas convocatorias para garantizar que contribuyan de manera efectiva a la mejora de los servicios públicos y a la estabilidad del empleo en la Administración autonómica.

📌 Para cualquier duda o asesoramiento, los afiliados pueden dirigirse a sus delegados de CSIF. Seguiremos informando puntualmente sobre la publicación de convocatorias específicas, plazos y temarios.

PROXIMAMENTE PREPARACIÓN OPOSICIONES AGE 2026 - 2027

gisela.lazaro.rivero — Tue, 07 Jul 26 10:43:00 CEST

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gisela.lazaro.rivero — Tue, 07 Jul 26 10:20:00 CEST

FormaciónCantabria - Administración General del Estado Image

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Nota informativa sobre la reunión con Función Pública celebrada el 21 de julio de 2025.

maria-jose.hernan.jaroso — Tue, 22 Jul 25 10:56:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCantabria - Administración General del Estado Image

Mal empieza la Administración con su “Estrategia de Consenso por una Administración Abierta” cuando convoca la Mesa General de Negociación de la AGE, que es el órgano de representación de los empleados públicos, en último lugar. Con este gesto, la administración demuestra una vez más lo que le importa la opinión de sus trabajadores/as.

CSIC: Nota informativa tras la reunión de la Mesa Delegada celebrada el 9 de julio de 2025.

maria-jose.hernan.jaroso — Fri, 11 Jul 25 09:47:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de Administración GeneralCantabria - Administración General del Estado Image

Se remite la nota informativa tras la reunión de la Mesa Delegada del CSIC celebrada el 9 de julio de 2025.

Los puntos del orden del día abordados fueron:

1. Lectura y aprobación, si procede, del Acta de la reunión ordinaria del 4 de junio 2025

2. OEP, convocatorias y concursos

3. Reglamento mesa delgada

4. Estabilización

5. Contratos indefinidos

6. Protocolo de acoso laboral

7. Formación y Acción social

8. Comentarios y preguntas

AEAT-Escrito a la Directora Gral. AEAT. Situación de los Paneles de Movilidad

agustin.munoz.garcia — Tue, 21 May 24 09:31:00 CEST

Boletines y publicaciones CSIFConcursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadNegociaciones y acuerdosCantabria - Administración General del Estado Image

Ayer, 20 de mayo de 2024, CSIF junto con SIAT, UGT, CCOO Y CIG, presentamos un escrito dirigido a la Directora General de la AEAT solicitando una serie de cambios en la actuación de la Dirección del Departamento de Recursos Humanos de la AEAT en relación con los Paneles de Movilidad:

1. Conocido el número de funcionarios del Cuerpo de Técnicos Auxiliares de Informática de la Administración del Estado, 241, que obtienen destino en la AEAT, se debe resolver inmediatamente el Panel de este Cuerpo.

2. Se debe retrotraer las actuaciones en los Paneles de los Cuerpos Generales, resueltos hace unos días con el fin de incrementar las adjudicaciones conjugando las necesidades del servicio con las de los derechos legítimos de estos colectivos.

3. Resolución urgente del Panel del Cuerpo Técnico de Hacienda, cuya tramitación se está retrasando de forma inexplicable, sin recibir justificación del Departamento de Recursos Humanos.

AEAT-Escrito a la Directora de RR. HH. Adelanto prestación de servicios del personal laboral fijo discontinuo

admin — Tue, 20 Feb 24 09:35:03 CET

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoRetribucionesNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATCantabria - Administración General del Estado Image

Adjuntamos el escrito dirigido a la Directora de RR.HH.: Adelanto prestación de servicios del personal laboral fijo discontinuo Campaña de Renta.

AEAT-H I 6 2024 Reunión de la CPVIE. 15 de febrero de 2024. traslados y reingresos del personal fijo discontinuo para la campaña de Renta.

admin — Thu, 15 Feb 24 21:21:12 CET

Boletines y publicaciones CSIFConcursos y movilidadTrasladosNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATCantabria - Administración General del Estado Image

Adjuntamos la AEAT-H I 6 2024 Reunión de la CPVIE de 15 de febrero de 2024. traslados y reingresos del personal fijo discontinuo para la campaña de Renta.

AEAT-H I 5-2024. Comisión de seguimiento del Acuerdo de Formación AEAT

admin — Thu, 15 Feb 24 20:20:02 CET

Boletines y publicaciones CSIFFormaciónOtra formaciónNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATCantabria - Administración General del Estado Image

Hoja Informativa 05-2024: Comisión de seguimiento del Acuerdo de Formación AEAT.

AEAT-H I 04-2024. Servicio de Atención Telefónica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un “call center”

admin — Wed, 14 Feb 24 14:14:19 CET

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoRetribucionesNegociaciones y acuerdosPrevención de Riesgos LaboralesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATCantabria - Administración General del Estado Image

Adjuntamos la Hoja Informativa 04-2024: Servicio de Atención Telefónica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un “call center”.

AEAT-Adjudicación de plazas a fijos discontinuos de la AEAT

admin — Tue, 13 Feb 24 22:30:08 CET

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoOposicionesNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATCantabria - Administración General del Estado Image

En el proceso de novaciones contractuales de personal laboral fijo discontinuo, el Departamento de Recursos Humanos de la AEAT, una vez realizadas las adjudicaciones de plazas de personal fijo a tiempo completo para cubrir 100 puestos vacantes en la categoría de Técnico/a 2ª Administrativo y Tributario-Renta, facilita un listado de estas adjudicaciones por centros de trabajo.

La novación contractual se llevará a cabo con efectos del próximo día 4 de marzo de 2024, fecha en la que se inicia la actividad laboral y en la que deberán incorporarse. Adjuntamos el listado de estas adjudicaciones de centros de trabajo.

AEAT-Admitidos y excluidos de procesos selectivos de personal laboral de la AEAT

admin — Fri, 02 Feb 24 12:48:07 CET

Boletines y publicaciones CSIFEmpleoOposicionesNegociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalPersonal de AEATCantabria - Administración General del Estado Image

La Presidencia de la AEAT ha emitido dos Resoluciones el 1 de febrero de 2024, por la que se aprueban las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos a los siguientes procesos selectivos para el ingreso por el sistema de acceso libre de personal laboral. Adjuntamos Nota Informativa y las dos Resoluciones.