<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado</title><description>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/categoria/negociacionesyacuerdos</link><lastBuildDate>Wed, 22 Apr 26 21:07:57 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/75314</guid><title>Nota informativa sobre la reuni&#xF3;n con Funci&#xF3;n P&#xFA;blica celebrada el 21 de julio de 2025.</title><pubDate>Tue, 22 Jul 25 10:56:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/75314</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/mesa-de-reunion-1753174887.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;Mal empieza la Administraci&amp;oacute;n con su &amp;ldquo;Estrategia de Consenso por una Administraci&amp;oacute;n Abierta&amp;rdquo; cuando convoca la Mesa General de Negociaci&amp;oacute;n de la AGE, que es el &amp;oacute;rgano de representaci&amp;oacute;n de los empleados p&amp;uacute;blicos, en &amp;uacute;ltimo lugar. Con este gesto, la administraci&amp;oacute;n demuestra una vez m&amp;aacute;s lo que le importa la opini&amp;oacute;n de sus trabajadores/as.&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/74832</guid><title>CSIC: Nota informativa tras la reuni&#xF3;n de la Mesa Delegada celebrada el 9 de julio de 2025.</title><pubDate>Fri, 11 Jul 25 09:47:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/74832</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-jose.hernan.jaroso</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de Administraci&#xF3;n General</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/reunion-5-1741866557-jpg-1752220223.webp" type="image/webp" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Se remite la nota informativa tras la reuni&amp;oacute;n de la Mesa Delegada del CSIC celebrada el 9 de julio de 2025.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;Los puntos del orden del d&amp;iacute;a abordados fueron:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;1.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Lectura y aprobaci&amp;oacute;n, si procede, del Acta de la reuni&amp;oacute;n ordinaria del 4 de junio 2025&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;2.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; OEP, convocatorias y concursos &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;3.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Reglamento mesa delgada&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;4.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Estabilizaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;5.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Contratos indefinidos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;6.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Protocolo de acoso laboral&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;7.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Formaci&amp;oacute;n y Acci&amp;oacute;n social&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;8.&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; Comentarios y preguntas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/52028</guid><title>AEAT-Escrito a la Directora Gral. AEAT. Situaci&#xF3;n de los Paneles de Movilidad</title><pubDate>Tue, 21 May 24 09:31:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/52028</link><dc:creator xmlns:dc="dc">agustin.munoz.garcia</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Concursos y movilidad</category><category>Otros Concursos y Movilidad</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/foto-movilidad-ahp-26-05-2021-1716277228.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;Ayer, 20 de mayo de 2024, &lt;b&gt;&lt;span style="color:#00b050"&gt;CSIF&lt;/span&gt;&lt;/b&gt; junto con SIAT, UGT, CCOO Y CIG, presentamos un escrito dirigido a la Directora General de la AEAT solicitando una serie de cambios en la actuaci&amp;oacute;n de la Direcci&amp;oacute;n del Departamento de Recursos Humanos de la AEAT en relaci&amp;oacute;n con los Paneles de Movilidad:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:26px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;1.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;Conocido el n&amp;uacute;mero de funcionarios del Cuerpo de T&amp;eacute;cnicos Auxiliares de Inform&amp;aacute;tica de la Administraci&amp;oacute;n del Estado, 241, que obtienen destino en la AEAT, se debe resolver inmediatamente el Panel de este Cuerpo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:26px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;2.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;Se debe retrotraer las actuaciones en los Paneles de los Cuerpos Generales, resueltos hace unos d&amp;iacute;as con el fin de incrementar las adjudicaciones conjugando las necesidades del servicio con las de los derechos leg&amp;iacute;timos de estos colectivos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:26px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,&amp;quot;serif&amp;quot;"&gt;&lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;3.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp; &lt;span lang="EN-US" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Century Gothic&amp;quot;,&amp;quot;sans-serif&amp;quot;"&gt;Resoluci&amp;oacute;n urgente del Panel del Cuerpo T&amp;eacute;cnico de Hacienda, cuya tramitaci&amp;oacute;n se est&amp;aacute; retrasando de forma inexplicable, sin recibir justificaci&amp;oacute;n del Departamento de Recursos Humanos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47772</guid><title>AEAT-Escrito a la Directora de RR. HH. Adelanto prestaci&#xF3;n de servicios del personal laboral fijo discontinuo </title><pubDate>Tue, 20 Feb 24 09:35:03 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47772</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de AEAT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e213ba903c3.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Adjuntamos el escrito dirigido a la Directora de RR.HH.: Adelanto prestaci&#xF3;n de servicios del personal laboral fijo discontinuo Campa&#xF1;a de Renta.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47769</guid><title>AEAT-H I 6 2024 Reuni&#xF3;n de la CPVIE. 15 de febrero de 2024. traslados y reingresos del personal fijo discontinuo para la campa&#xF1;a de Renta.</title><pubDate>Thu, 15 Feb 24 21:21:12 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47769</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Concursos y movilidad</category><category>Traslados</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de AEAT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e213b722f34.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Adjuntamos la AEAT-H I 6 2024 Reuni&#xF3;n de la CPVIE de 15 de febrero de 2024. traslados y reingresos del personal fijo discontinuo para la campa&#xF1;a de Renta.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47768</guid><title>AEAT-H I 5-2024. Comisi&#xF3;n de seguimiento del Acuerdo de Formaci&#xF3;n AEAT</title><pubDate>Thu, 15 Feb 24 20:20:02 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47768</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Otra formaci&#xF3;n</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de AEAT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e213b6ccb03.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Hoja Informativa 05-2024: Comisi&#xF3;n de seguimiento del Acuerdo de Formaci&#xF3;n AEAT.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47767</guid><title>AEAT-H I 04-2024. Servicio de Atenci&#xF3;n Telef&#xF3;nica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un &#x201C;call center&#x201D;</title><pubDate>Wed, 14 Feb 24 14:14:19 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47767</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de AEAT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e213b4d2d82.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;Adjuntamos la Hoja Informativa 04-2024:&amp;nbsp;Servicio de Atenci&#xF3;n Telef&#xF3;nica (SAT). Los empleados de la AEAT no opositaron para trabajar en un &#x201C;call center&#x201D;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47765</guid><title>AEAT-Adjudicaci&#xF3;n de plazas a fijos discontinuos de la AEAT</title><pubDate>Tue, 13 Feb 24 22:30:08 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47765</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de AEAT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e213b3e004f.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;En&amp;nbsp;&lt;strong&gt;el proceso de novaciones contractuales de personal laboral fijo discontinuo&lt;/strong&gt;, el Departamento de Recursos Humanos de la AEAT, una vez realizadas las adjudicaciones de plazas de personal fijo a tiempo completo para cubrir 100 puestos vacantes en la categor&#xED;a de T&#xE9;cnico/a 2&#xAA; Administrativo y Tributario-Renta, facilita un&amp;nbsp;&lt;strong&gt;listado de estas adjudicaciones por centros de trabajo&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p class="rtejustify"&gt;La novaci&#xF3;n contractual se llevar&#xE1; a cabo con efectos del pr&#xF3;ximo d&#xED;a&amp;nbsp;&lt;strong&gt;4 de marzo de 2024&lt;/strong&gt;, fecha en la que se inicia la actividad laboral y en la que deber&#xE1;n incorporarse. Adjuntamos el &lt;strong&gt;listado de estas adjudicaciones de centros de trabajo&lt;/strong&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47604</guid><title>AEAT-Admitidos y excluidos de procesos selectivos de personal laboral de la AEAT</title><pubDate>Fri, 02 Feb 24 12:48:07 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelestado/articulo/47604</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Empleo</category><category>Oposiciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Personal de AEAT</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65e210b57785e.jpeg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General del Estado Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p class="rtejustify"&gt;La Presidencia de la AEAT ha emitido dos Resoluciones el 1 de febrero de 2024, por la que se aprueban las relaciones de aspirantes admitidos y excluidos a los siguientes procesos selectivos para el ingreso por el sistema de acceso libre de personal laboral. Adjuntamos Nota Informativa y las dos Resoluciones.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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