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<rss version="2.0"><channel><title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas</title><description>Cantabria - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/categoria/leyesydecretosley</link><lastBuildDate>Sun, 04 Oct 26 11:43:50 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/96758</guid><title>CSIF Cantabria te trae una nueva revista para dar voz a todo el personal del Gobierno de Cantabria</title><pubDate>Wed, 16 Sep 26 11:20:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/96758</link><dc:creator xmlns:dc="dc">paula.celis.lopez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La nueva publicaci&#xF3;n del sector Auton&#xF3;mico de CSIF Cantabria pretende convertirse en un espacio de informaci&#xF3;n y difusi&#xF3;n de la actualidad que afecta a quienes trabajan cada d&#xED;a por los servicios p&#xFA;blicos de la comunidad....</dcterms:alternative><description>La nueva publicaci&#xF3;n del sector Auton&#xF3;mico de CSIF Cantabria pretende convertirse en un espacio de informaci&#xF3;n y difusi&#xF3;n de la actualidad que afecta a quienes trabajan cada d&#xED;a por los servicios p&#xFA;blicos de la comunidad....</description><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/septiembre-26-1789554111.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Cantabria - Administraci&#xF3;n General de las Comunidades Aut&#xF3;nomas Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;CSIF Cantabria pone en marcha una&amp;nbsp;&#x1F449;&#x1F3FB;&amp;nbsp;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;a href="https://drive.google.com/drive/folders/1EYKYWsZO3mwjAfvOdaO_osMiA-QzW0eR"&gt;&lt;span style="color:#16a085;"&gt;nueva revista digital&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; &#x1F448;&#x1F3FB; dirigida a sus afiliados y afiliadas del sindicato pertenecientes al Gobierno de Cantabria con el objetivo de reforzar la comunicaci&amp;oacute;n con la afiliaci&amp;oacute;n y facilitar el acceso a toda aquella informaci&amp;oacute;n que pueda resultar de inter&amp;eacute;s en su vida profesional.&amp;nbsp;La nueva publicaci&amp;oacute;n ser&amp;aacute; mensual e incorporar&amp;aacute; contenidos que sean de especial inter&amp;eacute;s para la afiliaci&amp;oacute;n, convirti&amp;eacute;ndose en un espacio abierto a sus necesidades y preocupaciones.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;La publicaci&amp;oacute;n nace con una vocaci&amp;oacute;n &lt;strong&gt;cercana, pr&amp;aacute;ctica e inclusiva&lt;/strong&gt;, como un nuevo punto de encuentro para las personas que forman parte de los diferentes &amp;aacute;mbitos de la Administraci&amp;oacute;n auton&amp;oacute;mica, independientemente de su cuerpo, escala, categor&amp;iacute;a o centro de trabajo.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;A trav&amp;eacute;s de sus p&amp;aacute;ginas, CSIF Cantabria trasladar&amp;aacute; de forma clara y accesible las principales &lt;strong&gt;noticias de actualidad, novedades normativas, acuerdos, convocatorias, sentencias de inter&amp;eacute;s y cuestiones relacionadas con los derechos y condiciones laborales&lt;/strong&gt; del personal empleado p&amp;uacute;blico. La revista pretende, adem&amp;aacute;s, facilitar la comprensi&amp;oacute;n de aquellas novedades que, por su car&amp;aacute;cter jur&amp;iacute;dico o administrativo, pueden resultar especialmente complejas. El objetivo es que la informaci&amp;oacute;n llegue a la afiliaci&amp;oacute;n de una manera sencilla y permita conocer qu&amp;eacute; cambios pueden afectar a sus derechos y a su actividad profesional.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;Este nuevo proyecto supone tambi&amp;eacute;n una apuesta por &lt;strong&gt;poner en valor el trabajo de las personas que integran la Administraci&amp;oacute;n del Gobierno de Cantabria&lt;/strong&gt;, acercando la informaci&amp;oacute;n sindical a las distintas realidades que conviven en los servicios p&amp;uacute;blicos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;Para CSIF Cantabria, &lt;strong&gt;informar es tambi&amp;eacute;n una forma de defender los derechos de los empleados p&amp;uacute;blicos&lt;/strong&gt;. Por ello, esta revista nace con la intenci&amp;oacute;n de convertirse en una herramienta &amp;uacute;til para la afiliaci&amp;oacute;n, manteniendo una comunicaci&amp;oacute;n directa y permanente y ofreciendo informaci&amp;oacute;n rigurosa sobre aquellas cuestiones que afectan al d&amp;iacute;a a d&amp;iacute;a de los trabajadores y trabajadoras.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;Para CSIF, disponer de canales de informaci&amp;oacute;n accesibles y pr&amp;oacute;ximos al personal resulta fundamental para favorecer la transparencia, la participaci&amp;oacute;n y el conocimiento de los asuntos que afectan directamente a las plantillas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;Con esta iniciativa, &lt;strong&gt;CSIF Cantabria refuerza su compromiso de estar cerca de sus afiliados y afiliadas, acompa&amp;ntilde;&amp;aacute;ndoles tambi&amp;eacute;n a trav&amp;eacute;s de la informaci&amp;oacute;n y el conocimiento de sus derechos&lt;/strong&gt;. Por ello, la organizaci&amp;oacute;n sindical continuar&amp;aacute; trasladando a los empleados p&amp;uacute;blicos de Cantabria toda aquella informaci&amp;oacute;n que pueda resultar de inter&amp;eacute;s para el desarrollo de su actividad profesional y para la defensa de sus derechos laborales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;Una Administraci&amp;oacute;n diversa, muchas realidades profesionales y un objetivo com&amp;uacute;n: que todas las personas afiliadas a CSIF est&amp;eacute;n informadas y conozcan sus derechos.&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p dir="ltr" style="text-align: justify;"&gt;CSIF Cantabria seguir&amp;aacute; trabajando para que la voz de los empleados p&amp;uacute;blicos est&amp;eacute; presente y sea escuchada en todos aquellos &amp;aacute;mbitos en los que se aborden sus condiciones de trabajo y el futuro de los servicios p&amp;uacute;blicos de Cantabria.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/13869</guid><title>Normativa Funcionarios</title><pubDate>Fri, 23 Sep 22 19:05:16 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/13869</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: center; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;span style="text-decoration: underline"&gt;&lt;b&gt;NORMATIVA&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;b&gt;LEYES&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;a href="https://mega.nz/fm/ZolBWbSQ"&gt;Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B&#xE1;sico del Empleado P&#xFA;blico (BOE 31de octubre de 2015)&lt;/a&gt;.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;a href="https://mega.nz/fm/ZolBWbSQ"&gt;Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducci&#xF3;n de la temporalidad en el empleo p&#xFA;blico (BOE 29 de diciembre de 2021).&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;a href="https://mega.nz/fm/ZolBWbSQ"&gt;Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Funci&#xF3;n P&#xFA;blica, en los preceptos b&#xE1;sicos que no hayan sido derogados por la anterior y en aqu&#xE9;llos que, al amparo de la Disposici&#xF3;n Derogatoria &#xDA;nica b) y de la Disposici&#xF3;n Final Cuarta del TREBEP contin&#xFA;an vigentes en cuanto no se opongan al mismo, hasta que se dicte la Ley de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica correspondiente.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;a href="https://mega.nz/fm/ZolBWbSQ"&gt;Ley 53/1984, de 26 de diciembre, de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P&#xFA;blicas (BOE 4 de enero de 1985).&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Ley Org&#xE1;nica 11/1985, de 2 de agosto, de Libertad Sindical (BOE 8 de agosto de 1985).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;a href="https://mega.nz/fm/ZolBWbSQ"&gt;Ley de Cantabria 4/1993, de 10 de marzo, de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica (BOC 1 de abril de 1993).&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;b&gt;DECRETOS&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Decreto 14/2004, de 19 de febrero de modificaci&#xF3;n parcial del Decreto 2/1989, de 31 de enero, sobre la Elaboraci&#xF3;n de Estructuras, Relaciones de puestos de Trabajo y Retribuciones (BOC 20 de febrero de 2004).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regir&#xE1;n los concursos de m&#xE9;ritos para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria reservados a funcionarios de carrera (BOC 26 de mayo de 2017).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Decreto 56/2018, de 29 de junio, por el que se modifica el Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regir&#xE1;n los concursos de m&#xE9;ritos para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria reservados a funcionarios de carrera (BOC extraordinario de 29 de junio de 2018).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Decreto 68/2019, de 2 de mayo, por el que se modifica el Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regir&#xE1;n los concursos de m&#xE9;ritos para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria reservados a funcionarios de carrera (BOC 10 de mayo de 2019).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Decreto 52/2021, de 14 de junio, por el que se modifica el Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regir&#xE1;n los Concursos de M&#xE9;ritos para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria reservados a funcionarios de carrera (BOC extraordinario de 17 de junio).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;span style="font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Symbol;"&gt;&lt;a href="http://transparencia.cantabria.es/c/document_library/get_file?uuid=4ed6422f-4ba3-4de4-8828-7602ea76137f&amp;amp;groupId=3551375"&gt;&lt;span style="font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Tahoma;"&gt;Decreto 6/1995, de 15 de febrero&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;, sobre incompatibilidades funcionales del personal al servicio de la Administraci&#xF3;n de la Diputaci&#xF3;n Regional de Cantabria (BOC 2 de febrero de 1995).&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;b&gt;&#xD3;RDENES&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Orden PRE/19/2010, de 2 de julio, por la que se establecen las bases comunes que regir&#xE1;n los procesos selectivos para el ingreso en la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Orden PRE/73/2018, 29 de noviembre, por la que se modifica la Orden PRE/74/2016, de 2 de diciembre, reguladora de la selecci&#xF3;n, nombramiento y cese de los funcionarios interinos al servicio de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria (BOC 10 de diciembre de 2018).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;span style="font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Symbol;"&gt;&lt;a href="https://transparencia.cantabria.es/documents/3551375/3707930/Orden+de+22+de+junio+de+1995+de+procedimiento+compatibilidades.doc/c747e593-01f6-4461-a183-191d3c169428?t=1619165951669"&gt;&lt;span style="font-stretch: normal; line-height: normal; font-family: Tahoma;"&gt;Orden&amp;nbsp;de 22 de junio de 1995&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;,&amp;nbsp;del consejero de Presidencia, sobre procedimiento a seguir en los expedientes de compatibilidad para el ejercicio de segunda actividad p&#xFA;blica o privada del personal al servicio de la Administraci&#xF3;n de la Diputaci&#xF3;n Regional de Cantabria (BOC 5 de junio de 1995).&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;b&gt;RESOLUCIONES&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Resoluci&#xF3;n de 18 de marzo por la que se modifican los Anexos II y Anexo II BIS del Decreto 26/2017, de 20 de abril, por el que se aprueban las bases generales que regir&#xE1;n los concursos de m&#xE9;ritos para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria reservados a funcionarios de carrera (BOC de 28 de marzo de 2022).&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;b&gt;ACUERDOS&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 15 de diciembre de 2005, por el que se aprob&#xF3;&amp;nbsp;el&amp;nbsp;Acuerdo para la modernizaci&#xF3;n de los Servicios P&#xFA;blicos y mejora de las condiciones de trabajo en la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria (BOC de fecha 28 de marzo de 2008).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo del Consejo de Gobierno de fecha 9 de marzo de 2008, por el que se aprob&#xF3;&amp;nbsp;el&amp;nbsp;Acuerdo Administraci&#xF3;n &#x2013; Sindicatos 2008 -2011 sobre la Mejora de la Calidad de los Servicios de la Administraci&#xF3;n General de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria y de las Condiciones de Trabajo de sus Empleados P&#xFA;blicos. (BOC de fecha 23 de diciembre de 2005).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo del Consejo de Gobierno&amp;nbsp;adoptado en la reuni&#xF3;n de 29 de octubre de 2009&amp;nbsp;de suspensi&#xF3;n del punto primero del acuerdo Administraci&#xF3;n-Sindicatos 2008-2011. (BOC de fecha 4 de diciembre de 2009).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo suscrito en relaci&#xF3;n a los Criterios de Adscripci&#xF3;n de Puesto de Trabajo con Motivo del Reingreso al Servicio Activo del Personal Funcionario Procedente de la Situaci&#xF3;n Administrativa de Excedencia Voluntaria por Inter&#xE9;s Particular, que fue adoptado en la reuni&#xF3;n de la Mesa Sectorial celebrada el 17 de enero de 2013.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo de la Mesa General de Negociaci&#xF3;n previsto en el art&#xED;culo 36.3 del EBEP, en el &#xE1;mbito de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria, relativo al reconocimiento de un d&#xED;a de permiso adicional, suscrito en fecha 21 de enero de 2015 (BOC de fecha 30 de enero de 2015).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo de la Mesa General de Negociaci&#xF3;n previsto en el art&#xED;culo 36.3 del EBEP, en el &#xE1;mbito de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria, relativo a la devoluci&#xF3;n de la paga extraordinaria y de los d&#xED;as de permiso y adicionales de vacaciones, suscrito en fecha 22 de octubre de 2015&amp;nbsp;(BOC de fecha 5 de noviembre de 2015).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo de 4 de noviembre de 2015 de la Mesa Sectorial de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria por el que se regula el procedimiento para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo de la Mesa General de Negociaci&#xF3;n del art&#xED;culo 36.3 del EBEP de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria, sobre derechos de representaci&#xF3;n sindical en el marco de sostenibilidad de los servicios p&#xFA;blicos de esta (BOC 25 abril 2018).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo de Consejo de Gobierno de 29 de junio de 2018, por el que se ratifica el Acuerdo de la Mesa Sectorial de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria, por el que se modifica el Acuerdo por el que se regula el procedimiento para la provisi&#xF3;n de puestos de trabajo mediante comisiones de servicio (BOC 29 de junio de 2018).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo para la mejora del empleo y de las condiciones de trabajo de los empleados p&#xFA;blicos,&amp;nbsp;ratificado por Acuerdo del Consejo de Gobierno de 31 de octubre de 2018.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Acuerdo de la Mesa General de Negociaci&#xF3;n del art&#xED;culo 36.3 del EBEP de la Administraci&#xF3;n de la Comunidad Aut&#xF3;noma de Cantabria, por el que se modifica el acuerdo sobre derechos de representaci&#xF3;n sindical en el marco de sostenibilidad de los servicios p&#xFA;blicos de esta (BOC 27 noviembre 2018).&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin: 0px 0px 5px 36px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;&lt;b&gt;INSTRUCCIONES Y CRITERIOS&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Verdana; color: rgb(25, 28, 31);"&gt;Instrucci&#xF3;n relativas a la proporcionalidad en el disfrute de vacaciones y d&#xED;as de asuntos propios&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Verdana; color: rgb(25, 28, 31);"&gt;Instrucci&#xF3;n sobre permisos por hijos.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Verdana; color: rgb(25, 28, 31);"&gt;Instrucciones de 20 de febrero de 2020 de la Direcci&#xF3;n General de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica relativas a la concesi&#xF3;n de licencias sin sueldo a funcionarios.&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Verdana; color: rgb(25, 28, 31);"&gt;Instrucciones de la DG de Funci&#xF3;n P&#xFA;blica relativas a la concesi&#xF3;n de adaptaciones de horario o reducciones de jornada por causa del COVID 19 (&#xFA;ltima modificaci&#xF3;n 16 de marzo de 2022).&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin: 0px 0px 5px; text-align: justify; font-stretch: normal; font-size: 12px; line-height: normal; font-family: Tahoma; color: rgb(26, 26, 26);"&gt;Criterios generales sobre los efectos de la resoluci&#xF3;n de los concursos de m&#xE9;ritos de personal funcionario.&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/13832</guid><title>Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B&#xE1;sico del Empleado P&#xFA;blico (BOE 31de octubre de 2015).</title><pubDate>Fri, 23 Sep 22 09:29:26 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/cantabriaadministraciongeneraldelascomunidadesautonomas/articulo/13832</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><content:encoded xmlns:content="content"/></item></channel></rss>
