Cantabria - Administración de Justicia

Publicada convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

manuel.moreno.gomez — Wed, 25 Feb 26 07:10:00 CET

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Resolución de 19 de febrero de 2026, de la Secretaría General de Servicios Judiciales, por la que se efectúa la convocatoria de las bolsas de personal funcionario interino de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, de Tramitación Procesal y Administrativa, de Auxilio Judicial y la del Cuerpo de Médicos Forenses al servicio de la Administración de Justicia en Andalucía.

PDF oficial auténtico

Otros formatos

Requisitos específicos:

Haber superado alguno de los ejercicios de los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, lo que permitirá el acceso a la bolsa correspondiente a cada Cuerpo

Haber prestado servicios, durante un período mínimo de trescientos sesenta días naturales, en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial o de Médicos Forenses. El período de prestación de servicios en cada uno de los Cuerpos permitirá el acceso a la bolsa de trabajo correspondiente a ese Cuerpo.

La solicitud de inclusión en las bolsas de trabajo, que será única para cada Cuerpo e irá dirigida a una provincia exclusivamente, conforme al modelo establecido en el Anexo I de la presente convocatoria, se podrá presentar en el plazo de 20 días hábiles a partir del día siguiente al de publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía, únicamente por vía telemática a través de https://portalempleopublico. juntadeandalucia.es/vepa/cvdigital/faces/pages/public/login/solicitud/login.xhtml En dicha solicitud las personas solicitantes podrán solicitar las provincias de cuyas bolsas deseen formar parte.

BOLSAS FUNCIONARIOS INTERINOS JUSTICIA COMUNIDAD DE MADRID : PUBLICADOS LISTADOS PROVISIONALES - APERTURA PLAZO ALEGACIONES

david.mohedano.aguilar — Thu, 19 Feb 26 16:17:00 CET

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NUEVAS BOLSAS DE FUNCIONARIOS INTERINOS JUSTICIA COMUNIDAD DE MADRID :

La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia nos acaba de comunicar que se ha procedido a colgar las listas provisionales de admitidos y excluidos de las Bolsas de selección de personal interino en la página Web de Administración de Justicia.

CONSULTAR EN EL SIGUIENTE ENLACE:

https://www.comunidad.madrid/servicios/justicia/bolsas-seleccion-personal-interino

Bolsas de Selección de Funcionarios Interinos convocadas por Decreto 73/2025, de10 de septiembre del Consejo de Gobierno

Resolución designación componentes Comisiones de Valoración
Resolución de 14 de octubre de 2025, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se convocan bolsas de selección de personal interino para los Cuerpos Generales al servicio de la Administración de Justicia.
Acuerdo aprobación listados - Cuerpo de Auxilio admitidos - Cuerpo de Auxilio excluidos
Acuerdo aprobación listados- Cuerpo de Tramitación admitidos - Cuerpo de Tramitación excluidos
Acuerdo aprobación listados- Cuerpo de Gestión admitidos - Cuerpo de Gestión excluidos

Los interesados dispondrán de un plazo de 10 días hábiles a contar desde el día de publicación del presente Acuerdo, para formular las alegaciones pertinentes a las listas provisionales y para presentar, en el caso de los aspirantes excluidos, la documentación necesaria para la subsanación de la causa de exclusión.

La Comisión no tendrá en cuenta ningún documento, presentado en el plazo de subsanación, que suponga ampliación de méritos.

Una vez evacuado el trámite de alegaciones la Comisión formulará la propuesta definitiva de la bolsa de selección de interinos que se elevará a la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia para su aprobación.

Reunión con la Dirección General sobre la implantación de los Tribunales de Instancia

cesareo.bustamante.velez — Tue, 27 Jan 26 14:25:00 CET

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El día 26 de enero, la Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo, convocó a este sindicado a una reunión con objeto de informar acerca de la evolución de la implantación de los Tribunales de Instancia, particularmente en el partido judicial de Santander, en el marco del seguimiento del proceso convenido.

Con el objeto de garantizar unas condiciones óptimas de trabajo entre los funcionarios de justicia de esta comunidad, CSIF aprovechó esta reunión para poner en conocimiento del Director General de Justicia las numerosas incidencias detectadas con la puesta en marcha de los Tribunales de Instancia, tanto en el ámbito de la provincia, como de aquellos que tienen su sede en Santander.

Entre otras cuestiones, CSIF puso en conocimiento del Director General, los siguientes problemas detectados:

El movimiento de funcionarios ha sido caótico y desorganizado. No se ha realizado teniendo en cuenta lo que inicialmente se había previsto. Para realizar este movimiento, la Dirección General disponía de un tiempo de prórroga, al que se podía haber acogido igual que otras comunidades lo han hecho, de manera que se podía haber acoplado a los funcionarios a sus nuevas mesas una vez realizada la puesta a punto de los diferentes servicios, y sin ocasionar situaciones tensas y de gran malestar entre los funcionarios.
En este sentido, se ha informado a esa Dirección General de la falta de evaluación de riesgos laborales de todas las zonas afectadas por el acoplamiento, y de los nuevos puestos de trabajo asignados a los funcionarios. No se ha realizado y es obligatorio.
Las obras realizadas en algunas dependencias de Salesas para adecuar los espacios existentes a las nuevas necesidades de los servicios, se han realizado mientras los funcionarios estaban trabajando en dicho lugar, algo que es del todo intolerable y viola las normas previstas de prevención.
En cuanto al traslado de expedientes, la Dirección General contrató una empresa “Mudanzas Sito” que tiene la capacidad, experiencia y medios para hacer dicho trabajo, sin embargo, la mala gestión y previsión ha hecho que muchos casos hayan sido los propios funcionarios quienes han tenido que trasladar los expedientes.
En cuanto a lo problemas derivados de los nuevos protocolos de trabajo, tanto el trasvase a los grupos de ejecución de civil por funcionarios confirmados en ejecución de Social, Contencioso y Mercantil, así como la delegación de determinadas funciones que no corresponden a los cuerpos generales (SIRAJ o Cuenta de Depósitos y Consignaciones judiciales) se ha recordado a la Dirección General que dispone de la posibilidad de convocar una comisión mixta con la Secretaria de Gobierno, para resolver este tipo de cuestiones.
La nueva cartelería colocada para indicar a los usuarios la ubicación de los nuevos servicios sólo se ha cambiado en parte, coexistiendo aún con la cartelería antigua, y en muchos casos han sido los funcionarios quienes han tenido que realizar los carteles a mano para indicar lo que se lleva en cada oficina.
La formación sobre los nuevos cambios de la aplicación de gestión procesal no ha sido adecuada, sino escasa y de mala calidad. La formación dada en diciembre era muy general, y en cuanto a la formación presencial impartida entre los días 12 a 16 de enero, no ha cumplido las expectativas: no se han cumplido los cronogramas, en algunas oficinas directamente no ha ido ningún técnico de Tracasa y en otros sitios, al haber estado caído el sistema, simplemente no se han podido trasladar las dudas porque no ha habido lugar a tenerlas al no poder operar con el programa.

En definitiva, para CSIF el acoplamiento de los funcionarios a los nuevos servicios judiciales ha realizado con muy poca previsión y escasa organización, y así se lo hemos hecho saber al Director General de Justicia.

Ante lo expuesto, la Dirección General de Justicia se limita a manifestar que la situación existente sólo son pequeños desajustes puntuales, que en ningún caso se pueden trasladar al estado general actual de los Tribunales de Instancia, ya que no se han producido “suspensión de juicios ni otras actuaciones judiciales” citando palabras textuales del Director General, cosa que no se corresponde con la realidad, eludiendo toda responsabilidad y haciendo oídos sordos ante las quejas de este sindicato.

BOE Registro civil. Criterios de competencia aplicables a las oficinas consulares del Registro Civil.

manuel.moreno.gomez — Fri, 23 Jan 26 07:24:00 CET

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Registro Civil. Gestión informatizada

Instrucción de 9 de enero de 2026, de la Dirección General de Seguridad Jurídica y Fe Pública, sobre criterios de competencia aplicables a las oficinas consulares del Registro Civil.

Instrucción por la que se establecen los criterios de atención al público, funcionamiento, procedimiento a aplicar y práctica de asientos cuando estén implicadas en dichas tramitaciones las oficinas consulares del Registro Civil

Nueva versión de Vereda. Programación de la asistencia y apoyo. Días 12 a 16 de enero

cesareo.bustamante.velez — Fri, 09 Jan 26 11:17:00 CET

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La Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo ha facilitado a través de la Intranet un enlace para acceder a la programación de la asistencia y apoyo presenciales para el personal de los Tribunales de Instancia de Torrelavega y Santander que se proporcionará, in situ, los días 12 a 16 de enero por personal de TRACASA sobre la nueva versión del Sistema de Gestión Procesal Avantius/Vereda adaptado al nuevo modelo de oficina judicial, dentro del Plan de despliegue NUMO.

A través del enlace proporcionado se accede a un cronograma con cada uno de los días y las franjas horarias asignadas a cada grupo funcional, momento en el cual el personal de TRACASA se desplazará a dicho emplazamiento para resolver dudas y reforzar el conocimiento de las materias.

https://www.cantabria.es/documents/9265636/0/TCSA_Plan+de+Despliegue+NUMO+Cantabria.pdf/a4bf2744-2dd1-be6e-52fa-a40e52f1bf33?t=1767860942357

La presencia del personal funcionario destinado en ambos partidos judiciales en las franjas horarias determinadas para cada grupo es obligatoria, salvo causa de fuerza mayor debidamente comunicada.

En relación con los restantes partidos judiciales –Medio Cudeyo, Santoña, Laredo, Castro Urdiales, San Vicente y Reinosa- correspondientes a la primera fase, en los que ya se encuentra implantado el nuevo modelo de oficina desde el 1 de julio de 2025 y que solo tienen constituido un Servicio Común de Tramitación, el apoyo y asistencia al personal de justicia, en el caso de que surgieran dudas o problemas técnicos o funcionales, se realizará telemáticamente mediante el servicio del CAU funcional, que será reforzado en esos días, así como por la asistencia directa de personal de TRACASA a las Letradas Directoras de los respectivos Servicios Comunes de Tramitación.

Accede a la toda la información a través de este enlace.

Los delegados de CSIF estamos a disposición de los interesados para cualquier consulta o duda.

NOTA INFORMATIVA SOBRE UBICACIONES DEL COMPLEJO JUDICIAL LAS SALESAS

cesareo.bustamante.velez — Fri, 09 Jan 26 11:03:00 CET

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NOTA INFORMATIVA SOBRE UBICACIONES DEL COMPLEJO JUDICIAL LAS SALESAS

La Dirección General de Justicia y Víctimas del Terrorismo ha publicado en la Intranet el listado de puestos asignados a cada funcionario con destino en el Complejo Judicial de Salesas en función de la ubicación de los Servicio Comunes creados por la Ley Orgánica 1/2025, junto con planos tanto del edificio nuevo como del edificio del convento, en que aparecen los números de las mesas. El cambio deberá efectuarse hoy , día 9 de enero de 2026.

Os dejamos enlace directo a la nota informativa y los planos en este enlace.

Los delegados de CSIF estamos a disposición de los interesados para cualquier consulta o duda.

BOJA: publicado Decreto por el que se regulan los procedimientos de selección, nombramiento y cese de personal funcionario interino de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

manuel.moreno.gomez — Wed, 17 Dec 25 06:11:00 CET

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Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública

Decreto 207/2025, de 10 diciembre, por el que se regulan los procedimientos de selección, nombramiento y cese de personal funcionario interino de los Cuerpos al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

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El decreto publicado tiene por objeto regular los procedimientos de selección, nombramiento y cese de personal funcionario interino del Cuerpo Especial de Médicos Forenses y de los Cuerpos Generales de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial al servicio de la Administración de Justicia en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Andalucía.

Corresponde al órgano directivo central competente en la materia efectuar la convocatoria para la constitución de las correspondientes bolsas de trabajo de personal funcionario interino, acordando su publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía. Igualmente se dará publicidad de aquella convocatoria, a efectos informativos, en la página web de la Consejería con competencias en materia de justicia.

La convocatoria para la creación de las mismas tendrá como objeto establecer el plazo de presentación de solicitudes para formar parte de las bolsas de trabajo.

Requisitos específicos:

a) Haber superado alguno de los ejercicios de los procesos selectivos para el ingreso en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa o Auxilio Judicial, lo que permitirá el acceso a la bolsa correspondiente a cada Cuerpo. A estos efectos, no tendrán tal consideración aquellos ejercicios superados sin que hayan sido superados todos los ejercicios anteriores del mismo proceso selectivo en cuyas bases se establezca que los ejercicios tienen carácter eliminatorio. Para el caso del Cuerpo de Médicos Forenses será suficiente con acreditar haberse presentado a alguna convocatoria de ese Cuerpo.

b) Haber prestado servicios, durante un período mínimo de trescientos sesenta días naturales en los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa, Auxilio Judicial o de Médicos Forenses. El período de prestación de servicios en cada uno de los Cuerpos permitirá el acceso a la bolsa de trabajo correspondiente a ese Cuerpo.

Una vez abierto el plazo de presentación de solicitudes, las personas interesadas deberán solicitar su inclusión en las bolsas de trabajo. La solicitud de inclusión en bolsa será única por cada Cuerpo e irá dirigida a una provincia exclusivamente.

En dicha solicitud las personas solicitantes podrán seleccionar las provincias de cuyas bolsas desean formar parte.

Las solicitudes de inclusión en bolsa, así como la realización de cualquier actuación relacionada con las mismas, se presentarán exclusivamente a través de medios electrónicos

Las personas que hayan solicitado formar parte de más de una bolsa de varios Cuerpos o provincias, figurarán en todas ellas en las que hayan solicitado su inclusión. Las personas solicitantes dispondrán de un plazo de diez días hábiles, a contar desde el día siguiente al de la publicación en la página web de la Consejería para formular, en su caso, las alegaciones a la baremación en el caso de las personas admitidas o las subsanaciones a las causas de exclusión en el caso de las personas excluidas

Las personas interesadas que hayan solicitado su inclusión en más de una bolsa y provincia dispondrán de un plazo de diez días hábiles desde el día siguiente de la publicación de la lista definitiva en la página web de la Consejería competente en materia de justicia para optar por permanecer en sólo una de ellas. Transcurrido dicho plazo sin ejercitar esta opción se entenderá realizada por aquella bolsa en que tengan el mejor número de orden.

Sesiones de formación para nueva versión de VEREDA y ampliación del período de disfrute de vacaciones y asuntos de 2025

cesareo.bustamante.velez — Mon, 17 Nov 25 13:49:00 CET

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FORMACIÓN VEREDA

La Dirección General ha enviado a cada funcionario un correo electrónico con motivo de la formación que se va a impartir del sistema de gestión procesal Vereda debido a que incorpora múltiples cambios.

Las sesiones se desarrollarán en las siguientes fechas:

Martes 25 de noviembre a las 10h.
Miércoles 10 de diciembre a las 12h.

Las sesiones de formación serán en formato online.

Para participar en dichas sesiones es necesario realizar un registro previo, en el que se deberán indicar los datos personales, el lugar de trabajo y la dirección de correo electrónico. A ese correo se enviará posteriormente el enlace de acceso a la formación. El periodo de registro ya se encuentra abierto.

VACACIONES Y ASUNTOS PARTICULARES 2025

El disfrute de las vacaciones y asuntos de 2025 podrán disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2026 para todos los partidos judiciales de Cantabria.

Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024: Se publica acuerdo del TCU de rectificación lista de aprobados

manuel.moreno.gomez — Fri, 17 Oct 25 08:08:00 CEST

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Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024, de 4 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

Seguimiento de convocatoria: 16 de octubre de 2025

NOTA INFORMATIVA.

Se publica acuerdo del TCU de rectificación lista de aprobados en relación reserva de nota conforme a la base 7.8 de la Orden PJC/104/2024.

Se ruega que se lea el acuerdo y la Orden PJC/104/2024.