Cantabria - Universidades

Posición de CSIF ante la Crisis de la vivienda y la Huelga General

Juan Pedro Fernández Riau — Tue, 06 Oct 26 19:33:00 CEST

Desde el respeto a las diferentes opciones democráticas y de la sociedad civil española, CSIF NO SECUNDA LA HUELGA GENERAL convocada para este otoño.
CSIF es un sindicato, profesional e independiente que defiende los derechos de trabajadoras y trabajadores en el ámbito público y privado. Por tanto, la actividad de CSIF responde a directrices y a consignas exclusivamente vinculadas al ámbito laboral.
CSIF es un sindicato cuya actividad se ciñe única y exclusivamente a las cuestiones laborales y la convocatoria de huelga semanas previas a la celebración de las Elecciones Generales del próximo 29 de noviembre, tiene unas connotaciones políticas que no casan con nuestra independencia y el carácter estrictamente profesional de nuestra organización.
Se trata de la primera huelga general en los últimos 12 años. En este tiempo, CSIF ha seguido su propia hoja de ruta ante las graves dificultades laborales y económicas que ha vivido la sociedad española. Así quedó patente en movilizaciones como la Gran Manifestación del 24 de septiembre de 2022 por una subida salarial justa, por una jubilación digna y por la calidad de los servicios públicos; la manifestación del 14 de diciembre de 2024 en defensa de la asistencia sanitaria en el mutualismo administrativo o las movilizaciones que culminaron con la firma del Acuerdo Marco para la mejora del Empleo Público y el Servicio para la Ciudadanía. Con la firma de este acuerdo, se evitó la huelga general que teníamos convocada en las administraciones públicas, y conseguimos, entre otros puntos, una subida salarial del 11,4 por ciento entre 2025 y 2028
Tras la convocatoria de Elecciones Generales, CSIF velará por que se garantice la aplicación de la subida ya pactada (4,5 por ciento en 2027, más un 0,5 por ciento adicional ligado a la inflación), mediante un Real Decreto, así como la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010 y la actualización de las dietas e indemnizaciones por razón de servicio.
Además, CSIF se está movilizando en diferentes ámbitos de nuestras administraciones, que afectan tanto al Gobierno como a las comunidades autónomas, por la mejora de los servicios públicos y las condiciones laborales, como es el caso de la Educación, Correos o en la Agencia Tributaria. Este es el ámbito que nos corresponde y donde vamos a circunscribir nuestras movilizaciones.

Crisis de la Vivienda

CSIF manifiesta su preocupación ante la grave crisis de acceso a la vivienda que hay en España y reclama un pacto de Estado para dar respuesta a los problemas que afectan a miles de ciudadanos, familias y particulares.
La vivienda es un problema transversal que requiere soluciones globales y responsables para toda la ciudadanía. Las Elecciones Generales son un ámbito idóneo para expresar estas propuestas a través de las diferentes opciones políticas.

A CSIF nos preocupa esta cuestión además porque los trabajadores y trabajadoras de las administraciones públicas también sufren este problema derivado del incremento del coste de la vida.

CSIF está constatando una realidad, inédita hasta ahora, con empleados públicos que se ven obligados a renunciar a sus plazas recién conseguidas o a pedir excedencias en territorios como Madrid, Barcelona o las Islas Baleares, por los costes actuales de la vivienda. Estas personas, como muchos otros españoles, viven situaciones de precariedad, se ven abocados a compartir habitaciones en pisos alquilados, o a vivir alejados de sus familias.

Desde CSIF entendemos que las Administraciones deben actuar con responsabilidad también en este ámbito para evitar el desmantelamiento de nuestros servicios públicos en los lugares más afectados.

CSIF plantea a las distintas administraciones soluciones que equilibren los sueldos con la realidad del mercado inmobiliario:

• Adaptación de los complementos de destino: Actualizar unas cuantías que han quedado desfasadas frente a la inflación, garantizando que el salario se corresponda con la realidad económica del lugar donde se presta el servicio.

• Extensión del complemento de residencia a zonas con precios tensionados: Hacer extensivo este mecanismo corrector (que ya funciona en islas y ciudades autónomas) a aquellos municipios y provincias peninsulares donde el precio de la vivienda impida de manera objetiva el asentamiento de los profesionales necesarios.

CSIF pide a Pedro Sánchez que cumpla los acuerdos salariales y de mejora de condiciones laborales ante el adelanto electoral

Juan Pedro Fernández Riau — Mon, 05 Oct 26 12:16:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, se ha dirigido formalmente al presidente del Gobierno, ante el adelanto electoral, para que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzado en noviembre de 2025.

El sindicato también ha solicitado la convocatoria de la mesa de seguimiento del Acuerdo Marco. Este acuerdo supone una hoja de ruta con medidas y compromisos asumidos hasta 2028 y el adelanto de elecciones no debe interferir en su desarrollo: retribuciones, empleo público, planificación de recursos humanos, mejora de procesos selectivos, digitalización, igualdad, carrera profesional, reclasificación conciliación, salud laboral, la mejora del mutualismo administrativo y la atención sanitaria, la prevención de riesgos laborales o las mejoras en las condiciones de jubilación.

En materia de retribuciones, tiene especial importancia cumplir el calendario retributivo, con un incremento salarial para 2027 del 4,5 por ciento, Asimismo, deberá garantizarse el incremento adicional del 0,5 por ciento correspondiente a 2026. Esta subida es muy relevante, teniendo en cuenta la evolución de los precios durante este año, que en septiembre experimentaron un repunte de 6 décimas hasta el 4,9.

Por otra parte, CSIF considera fundamental aprovechar el debate público que se va a generar durante la precampaña electoral para llevar encima de la mesa los temas que preocupan a las /os empleados públicos, como es la recuperación de la estructura salarial previa a los recortes de 2010. Esta cuestión será trasladada al conjunto de las fuerzas políticas.

La reducción de las pagas extraordinarias fue una medida extraordinaria adoptada en un contexto de grave crisis económica. Sin embargo, dieciséis años después, ese recorte continúa integrado de forma permanente en la estructura retributiva de los empleados públicos, pese a haber desaparecido hace años las circunstancias excepcionales que lo motivaron. Actualmente el recorte supone una merma media anual de 1.000 euros, es decir, desde entonces se ha retenido 48.000 millones de euros en este concepto salarial.

CSIF es muy consciente de las dificultades que afronta España en un contexto de ausencia de Presupuestos Generales del Estado (PGE) e inestabilidad política que ha desembocado en la convocatoria adelantada de elecciones.

Esta situación ha afectado a la negociación, las reformas y la calidad de los servicios públicos en sectores clave como la Administración General, Educación, Sanidad, Justicia o Correos.

En este sentido, a lo largo de las próximas semanas velaremos por el cumplimiento de los compromisos alcanzados en diferentes ámbitos y pondremos medidas para mejorar la gestión y las condiciones laborales del conjunto de empleadas y empleados públicos

Campaña Renta 2025

Paula Celis López — Wed, 08 Apr 26 09:55:00 CEST

Desde este miércoles podrán presentarse las declaraciones por internet, ya sea a través del programa Renta Web o de la aplicación móvil de la Agencia Tributaria. También estará habilitado el servicio de Renta Directa para casos en los que no sea necesario modificar el borrador. Los contribuyentes que opten por la liquidación por teléfono, a través del programa 'Le Llamamos', podrán hacerlo desde el 6 de mayo; mientras que el plazo para presentarla presencialmente en las oficinas se iniciará el 1 de junio. En cualquier caso, el plazo termina el 30 de junio, salvo para las que salgan a ingresar y vayan a domiciliarse, que deberán entregarse el 25 de junio. Los contribuyentes cuya declaración tenga resultado a ingresar pueden abonar la cuantía por tarjeta o Bizum y solicitar el pago fraccionado. En este caso, abonarán un 60% en el momento de presentar la liquidación y el 40% restante hasta el 5 de noviembre.

✅ CALENDARIO PRINCIPAL

8 de abril: Inicio presentación renta por internet.
29 de abril: Inicio solicitud de cita para atención telefónica.
6 de mayo: Inicio presentación Renta WEB atención telefónica (Plan Le Llamamos).
29 de mayo: Inicio solicitud de cita para atención presencial.
1 de junio: Inicio presentación renta atención presencial (oficinas).
25 de junio: Fecha límite para efectuar la domiciliación bancaria del pago si la declaración resulta a ingresar.
29 de junio: Último día para pedir cita.
30 de junio: Último día para la presentación de la declaración de la renta / Fin de campaña.

✅ Cita Previa: para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaración de Renta 2025 es necesario solicitar cita previa.

Desde el 29 de abril para confeccionarte por TELÉFONO tu declaración de Renta 2025 y también por videoasistencia en pequeños municipios.
Desde el 29 de mayo para confeccionarte en OFICINA tu declaración de Renta 2025.
Fin solicitud cita: 29 de junio.

Para presentar la declaración de la Renta de forma telefónica o presencial deben solicitar cita previa para ser atendidos.

Pueden hacerlo llamando a los siguientes números de teléfono: 915 35 73 26 / 901 12 12 24 o 915 53 00 71 / 901 22 33 44.

También podrán hacer a través de la página web o de la app de la sede electrónica de la Agencia Tributaria.

DOCUMENTOS NECESARIOS

En primer lugar, es importante disponer de todos los documentos personales que puedan ser necesarios: DNI, número de IBAN, certificados de discapacidad (si procede), etc.

También es importante contar con todos aquellos documentos que justifiquen diferentes pagos o rendimientos a la hora de hacerlos constar en la Renta y de poder aplicar diferentes deducciones: ya sea por rendimientos de trabajo (nóminas, certificados de empresa...), de capital mobiliario o inmobiliario (referencias catastrales, cuotas de seguros o justificantes...), certificados de ganancias patrimoniales, etc.

Además, otro documento que puede ser útil a la hora de confeccionar el borrador es el certificado de retenciones del SEPE en función de la procedencia de los ingresos declarados (trabajo, pensión, prestación o ayuda económica del Estado).

NOVEDADES A DESTACAR ESTE AÑO

Deducción para las rentas del trabajo inferiores a 18.276 euros que ascenderá a 340 euros para quienes perciban, como máximo, los 16.576 euros del salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025. De esta forma, el SMI quedará exento. Aquellos contribuyentes que declaren rentas del trabajo entre esa cuantía y los 18.276 euros también podrán aplicarse la deducción, por una cantidad que va reduciéndose a medida que va aumentando la renta. Por otra parte, el tipo que grava las rentas del ahorro a partir de los 300.000 euros se eleva del 28 al 30%.

Exención para las ayudas relacionadas con los incendios forestales -el del año pasado fue un verano devastador-. Se mantienen las deducciones por compra de vehículo eléctrico, mejora de la eficiencia energética de los edificios, aportaciones a planes de pensiones, inversión en vivienda habitual adquirida antes de 2013 o donativos a entidades sin ánimo de lucro.

Cotizaciones de autónomos: La renta cuenta con nuevas casillas para regularizar las cotizaciones de autónomos en estimación directa, para que los contribuyentes del sector agrícola puedan desglosar los módulos e, incluso, para detallar las ganancias patrimoniales por premios. La aplicación recogerá la información relevante sobre ascendientes y descendientes.

RECUERDA QUE TU AFILIACIÓN A CSIF DESGRAVA: marca la casilla 14.

Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.

👉 Campaña Renta 2025.

👉 Manual práctico.

👉 Deducciones Cantabria

👉 Folletos informativos.

CSIF denuncia la falta de profesores universitarios en Ciencias de la Salud por la precariedad laboral y escasos salarios

MARIA DOLORES GOMEZ MARTINEZ — Wed, 01 Apr 26 12:55:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, denuncia la falta de profesores universitarios en Ciencias de la Salud (como Medicina, Enfermería o Fisioterapia) debido principalmente a la precariedad laboral (con una temporalidad del 45 por ciento), salarios poco atractivos y a la complejidad para obtener la acreditación para ejercer la docencia universitaria.

CSIF subraya el escaso tiempo disponible del que disponen los profesionales de Ciencias de la Salud para lograr los requisitos para ejercer la docencia, como la obtención del doctorado, adquirir formación pedagógica (horas de clase), investigación y publicación en medios de reconocido prestigio. Estas son las bases imprescindibles para lograr la acreditación, estabilización y progreso profesional.

En este sentido, la Conferencia de Decanos de Facultades de Medicina ha afirmado que se necesitarían 2.600 profesores más en las universidades públicas para desarrollar adecuadamente la docencia. El déficit global de profesionales de la salud es una realidad si vemos que algo parecido ocurre en Enfermería donde la consolidación académica se alcanza en torno a los 54 años tras etapas prolongadas en la práctica clínica.

Aunque en los últimos años se ha mejorado la acreditación para ser profesor y catedrático titular de universidad, la necesidad de estancias en el extranjero o la participación en proyectos de investigación competitivos dificultan la obtención de la acreditación a las diversas figuras de personal docente e investigador establecidas en la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).

Para garantizar la disponibilidad de un número adecuado de profesorado en el área de Ciencias de la salud, CSIF pide medidas para aumentar la estabilidad laboral, mejores salarios, revisar los sistemas de acreditación para reducir el nivel de exigencia y crear la figura del Profesor Ayudante Doctor con vinculación clínica.

Calendario de fiestas nacionales, autonómicas y locales de 2026 en Cantabria

Paula Celis López — Thu, 11 Dec 25 10:00:00 CET

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CSIF Cantabria informa de la publicación hoy, jueves, 11 de diciembre en el Boletín Oficial de Cantabria (BOC) de la resolución de la Consejería de Industria, Empleo, Innovación y Comercio del Gobierno de Cantabria por la que se dispone la publicación del calendario de fiestas nacionales, autonómicas y locales en el ámbito de la Comunidad Autónoma para el año 2026

Según lo establecido, Cantabria contará en 2026 con doce días festivos de carácter regional, a los que se suman los dos festivos locales fijados por cada ayuntamiento.

En 2026, serán festivos en toda Cantabria:

1 de enero - Año Nuevo
6 de enero - Epifanía del Señor (Día de Reyes)
2 de abril - Jueves Santo
3 de abril - Viernes Santo
1 de mayo - Fiesta del Trabajo
28 de julio - Día de las Instituciones de Cantabria
15 de agosto - La Asunción de la Virgen
15 de septiembre - La Bien Aparecida
12 de octubre - Fiesta Nacional de España
7 de diciembre - Día de la COnstitución Española
8 de diciembre - La Inmaculada Concepción
25 de diciembre - Natividad del Señor

*Se adjunta el Calendario completo de fiestas de 2026 con los dos festivos locales fijados por cada ayuntamiento.

Ya tenemos la Lotería de Navidad de CSIF Cantabria

Paula Celis López — Wed, 08 Oct 25 10:15:00 CEST

Las participaciones del Sorteo Extraordinario de Navidad son de 5 euros: 4 se juegan en dicho sorteo y el restante sirve para participar en el sorteo de una cesta de Navidad, en combinación con las 4 últimas cifras del 1º Premio de la Lotería Nacional del 22 de Diciembre de 2025.

Pide las participaciones que desees a tu delegado de CSIF o pásate a por ellas por nuestra sede en la calle San Antón nº2.

Sea como sea, ¡No te quedes sin la tuya!

¿Será éste el año en el que la suerte llame a CSIF?

CSIF no descarta movilizaciones si Gobierno y Comunidades Autónomas siguen ninguneando a las universidades públicas

Jose Luis Narbona Moreno — Fri, 25 Apr 25 10:29:00 CEST

Negociaciones y acuerdosNormativaCantabria - Universidades Image

Por su insostenibilidad económica e infrafinanciación crónica y generalizada

(que imposibilita reforzar la oferta de titulaciones, mejorar infraestructuras, cubrir servicios básicos, mantener residencias o crear más plazas)

Por la precariedad de sus profesores, investigadores y personal técnico de gestión y administración y servicios

(con una temporalidad media de PDI y PTGAS del 49,86% según el Boletín Estadístico de Empleados Públicos de julio del 2024)

Por unos salarios y retribuciones desfasadas y basadas para el PDI en un RD de 1989

(con discriminación entre colectivos y negando la evaluación del desempeño y la carrera horizontal al PTGAS o el acceso a quinquenios, sexenios y complementos autonómicos al PDI laboral temporal)

Por la necesaria negociación para la actualización de los Convenios Colectivos del PDI y del PTGAS

(que penalizan a los colectivos y llevan muchos años desfasados y en situación de ultraactividad)

Ante el no desarrollo de la normativa que impone la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU)

(ni Estatuto de PDI, ni incremento de gasto público, ni regulan el procedimiento de acreditación a PPL, tanto por parte del Gobierno, como de la ANECA o de las Comunidades Autónomas)

Ante los borradores de leyes autonómicas de universidades

(que reducen los fondos públicos, obligarán a buscar financiación externa y atacan la autonomía universitaria)

Ante la proliferación sin control de universidades privadas

(que se autorizan con informes negativos y que incrementan exponencialmente cada año su volumen de negocio y su número de alumnos)

Ante la falta de un Estatuto del Personal Docente e Investigador, ante la no voluntad de alcanzar el 1% de financiación que recoge la LOSU, ante la no convocatoria del Sexenio de Transferencia, ante la insuficiente convocatoria de plazas de PDI y PTGAS………

Porque con calidad y casi sin recursos llevamos a cabo las tres funciones claves de la Universidad y somos el pilar básico del Sistema Universitario Español:

Ejercemos el servicio básico de Educación Superior que demanda la sociedad

(formamos y asistimos al 80% del total de estudiantes de grado y el 50% de los alumnos de máster).

Más del 90% de la investigación universitaria se realiza en las universidades públicas

(según el último estudio del Observatorio IUNE (2024) el 92% de las publicaciones científicas del Sistema Universitario Español (SUE) se realiza en las universidades públicas, frente al 8% de las instituciones privadas).

España es el país de Europa que más crece en solicitudes de patentes europeas

(el informe anual de la Oficina Europea de Patentes (OEP) recientemente presentado señala que desde 2015 el número de solicitudes de patentes presentadas desde España ante ese organismo ha aumentado un 44%).

Gobierno y Comunidades Autónomas no pueden seguir ninguneando a las universidades públicas.

CSIF demanda un Pacto de Estado para alcanzar el 1% de financiación para las universidades públicas en el 2030 como establece la Ley Orgánica del Sistema Universitario (LOSU).

CSIF exige un Proyecto de Futuro con objetivos estratégicos que impulsen la calidad, la eficiencia y la relevancia del sistema universitario.

CSIF Cantabria te ayuda con tu Declaración de la Renta 2024

Paula Celis López — Mon, 07 Apr 25 12:00:00 CEST

Como en años anteriores, CSIF Cantabria ha firmado un acuerdo de colaboración con la gestoría ASENORTE especializada en la realización de declaraciones de la renta dentro de la campaña del IRPF del ejercicio 2024, cuyo plazo de presentación se extiende del 2 de abril (online) al 30 de junio de 2025 (presencial).

Así, para la confección de la declaración de la renta en modalidad SIMPLE tendrá un coste reducido de 25 euros y el resto tendrán un coste de 40 euros para los afiliados.

Recuerda que ser afiliado de CSIF desgrava: la cuantía total pagada por las cuotas sindicales desgrava reduciendo la base imponible. No olvides solicitar tu comprobante.

* Para desgravarte la cuota de lo pagado durante el 2024, NO NECESITAS CERTIFICADO DE PAGO, sólo es necesario indicar la cantidad abonada en la casilla 14.

Campaña Renta 2024

Paula Celis López — Tue, 01 Apr 25 11:12:00 CEST

✅ CALENDARIO PRINCIPAL

2 de abril: Inicio presentación renta por internet.
29 de abril: Inicio solicitud de cita para atención telefónica.
6 de mayo: Inicio presentación Renta WEB atención telefónica (PLL).
29 de mayo: Inicio solicitud de cita para atención presencial.
2 de junio: Inicio presentación renta atención presencial (oficinas).
25 de junio: Fecha límite para efectuar la domiciliación bancaria del pago si la declaración resulta a ingresar.
27 de junio.: Fin de solicitudes.
30 de junio: Último día para la presentación de la declaración de la renta / Fin de campaña.

✅ Cita Previa: para que la Agencia Tributaria te confeccione tu declaración de Renta 2024 es necesario solicitar cita previa.

Desde el 29 de abril para confeccionarte por TELÉFONO tu declaración de Renta 2024 y también por videoasistencia en pequeños municipios.
Desde el 29 de mayo para confeccionarte en OFICINA tu declaración de Renta 2024.
Fin solicitud cita: 27 de junio.

Para presentar la declaración de la Renta de forma telefónica o presencial deben solicitar cita previa para ser atendidos.

Pueden hacerlo llamando a los siguientes números de teléfono: 915 35 73 26 / 901 12 12 24 o 915 53 00 71 / 901 22 33 44.

También podrán hacer a través de la página web o de la app de la sede electrónica de la Agencia Tributaria.

NOVEDADES A DESTACAR ESTE AÑO

OBLIGADOS A DECLARAR - En esta campaña de la renta estarán obligados a presentar declaración los contribuyentes con rendimientos del trabajo superiores a 22.000 euros de un pagador o de 15.876 euros (el salario mínimo de 2024) con más de un pagador. Además, también tendrán que presentar su liquidación los perceptores del ingreso mínimo vital (IMV) y quienes hayan estado de alta como autónomos en el RETA, entre otros supuestos.
Finalmente, no tendrán que presentarla quienes hayan cobrado la prestación por desempleo en 2024, después de que el Gobierno haya decidido aplazar hasta el próximo año la entrada en vigor de esta obligación.

REDUCCIÓN PARA RENTAS BAJAS - Se aumenta la reducción por rendimientos del trabajo para ingresos inferiores a 19.747,5 euros, que alcanza los 7.302 euros para quienes perciban el ingreso mínimo de 2024 o menos (14.852 euros) y se va reduciendo progresivamente.

ASISTENCIA A PERSONAS MAYORES - La asistencia personalizada de cara a la Campaña se concreta en la asistencia telefónica, a través del plan Le Llamamos y en la asistencia presencial para la confección de las declaraciones en las oficinas de la Agencia Estatal de Administración Tributaria y oficinas habilitadas por las comunidades autónomas, ciudades con Estatuto de Autonomía y Entidades Locales. Asimismo, en el marco del protocolo que la Agencia Estatal de Administración Tributaria y la Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP), se mantiene el plan especial para la confección y presentación de declaraciones de Renta de personas mayores de 65 años que tengan su domicilio fiscal en pequeños municipios.

DEVOLUCIONES A MUTUALISTAS - Los jubilados que aportaron a las antiguas mutualidades profesionales ahora podrán solicitar las devoluciones pendientes de una vez y en un solo pago a través del correspondiente formulario.
Tras establecer el Tribunal Supremo que los antiguos mutualistas habían tributado de más, la Agencia Tributaria devolvió en la renta de 2023 el primer año no prescrito y habilitó un formulario para pedir el resto, para después dejar en suspenso todas las solicitudes con la intención de pagar a plazos hasta 2028. Hacienda ha vuelto a cambiar de criterio y el pasado jueves anunció que abonará íntegramente el importe debido en este ejercicio 2025, tras las reclamaciones hechas por asociaciones, sindicatos y de los socios del Gobierno.

CORRECCIÓN DE DECLARACIÓN - Se incorporan dos casillas adicionales para las autoliquidaciones rectificativas, es decir, para corregir una declaración ya presentada si se detecta algún error u omisión —la pasada campaña, la Agencia Tributaria envió cartas a los contribuyentes que creía que se habían equivocado al modificar el borrador. En este ejercicio, la Agencia Tributaria introduce la posibilidad de establecer un sistema único para la corrección de las autoliquidaciones que sustituirá, en aquellos tributos en los que así se establezca, el actual sistema dual de autoliquidación complementaria y solicitud de rectificación. De esta forma, mediante la presentación de una autoliquidación rectificativa, se podrá rectificar, completar o modificar la autoliquidación presentada con anterioridad, con independencia del resultado de la misma, sin necesidad de esperar, en el caso de solicitud de rectificación, una resolución administrativa.

NÚMERO DE REFERENCIA - La Agencia tributaria ha puesto a disposición de los contribuyentes el nuevo servicio para obtener el número de referencia que permitirá gestionar todo lo relativo a la Campaña de Renta 2024 (y para las campañas anteriores). El número de referencia que hubiera obtenido el contribuyente anteriormente no es válido, por lo que deberá obtener uno nuevo.

La casilla a introducir para la obtención del número de referencia es el *505* de la declaración de la Renta de 2023. Podéis obtener el número de referencia a través de la APP de la Agencia Tributaria o en un enlace habilitado por la Agencia Tributaria en la página web. En todo caso, registrándose en Cl@ve, podrás acceder a todas las gestiones de la Renta, sin necesidad de obtener el número de referencia.

PAGO A TRAVÉS DE BIZUM - Una de las novedades este año es que, en el caso de que la declaración resulte a ingresar, se añade el pago mediante tarjeta de crédito en condiciones de comercio electrónico seguro o mediante BIZUM.

Y RECUERDA: TU AFILIACIÓN A CSIF DESGRAVA:

Desde el canal de Youtube de la Agencia Tributaria explican en qué casillas de la renta se incluyen las cuotas de los sindicados.

En concreto, hay que poner la cuota en la casilla 0014 de 'Cuotas satisfechas a sindicato' dentro del apartado de 'Rendimientos de trabajo'.

Es importante que sepas que estos datos no se trasladan de forma automática a tu declaración de la renta ya que Hacienda no siempre tiene conocimiento de estas aportaciones. Tendrás que incluirlos de forma manual.

Pregunta a tu delegado CSIF por nuestros servicios para afiliados.

👉 Campaña Renta 2024.

👉 Manual práctico.

👉 Deducciones Cantabria

👉 Folletos informativos.