Cantabria - Administración de Justicia

Tramitación libre, estabilización concurso, PJC/1357/2024: resultados prueba de catalán

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 20 Jul 26 15:42:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF informa Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, PJC/1357/2024

RESULTADO PRUEBA DE CATALÁN REALIZADA EL 16 DE JULIO DE 2026.

Resultado catalán_TPA_cast

COMISION SERVICIO FACULTATIVO BIOLOGIA 2026: LISTADO DE SOLICITANTES

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 20 Jul 26 12:15:00 CEST

Concursos y movilidadOtros Concursos y MovilidadPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA OFERTA COMISION SERVICIO FACULTATIVO BIOLOGIA 2026

LISTADO DE SOLICITUDES

LISTADO DE SOLICITUDES

CSIF exige a la MUGEJU transparencia en la negociación del nuevo concierto sanitario

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 20 Jul 26 12:07:00 CEST

MugejuPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

El vigente finaliza el 31 de diciembre de este año y CSIF, desde el año pasado, está preguntando a la MUGEJU sobre este asunto de vital importancia para la atención sanitaria de miles de funcionarios de Justicia, jubilados y sus familias.

Desde CSIF recordamos los problemas en la renovación del concierto en el año 2024 siendo el único sindicato que salió a la calle en defensa del mutualismo administrativo. En ese año, el concierto en Justicia se salvó in extremis, pero la desidia del Gobierno a la hora de negociar provocó que de 6 entidades médicas se pasara a sólo 3 y que el nuevo concierto entrara en vigor dos meses después de la finalización de la vigencia del anterior.

Esto no se puede volver a repetir y, en este sentido, CSIF es el único sindicato que, desde octubre del año pasado, está reclamando a la MUGEJU información sobre la negociación del nuevo concierto.

Lejos de ser un privilegio como falsamente dicen algunos, se trata de una condición de trabajo más que nos viene impuesta desde que entramos en la administración y, en este sentido, constituye un derecho para el personal de justicia.

El día 22 se celebra una nueva reunión de la Comisión rectora (uno de los dos órganos de control de la MUGEJU junto con el Consejo General).

Para esa reunión CSIF ha presentado un escrito exigiendo que, además de las cuestiones formales, por la Gerencia y el Ministerio, se facilite información sobre los siguientes temas:

Negociación del nuevo concierto. Estado de la negociación y propuestas de la administración para atraer a más entidades médicas.
Receta electrónica concertada. Sobre este particular hemos exigido que se explique porqué MUFACE e ISFAS la tienen implantada y MUGEJU no la tiene. Especialmente, porque hemos sabido que algunos médicos expiden estas recetas a mutualistas de MUGEJU que, luego, por falta de convenio, deben abonar el 100% del coste del medicamento y, a continuación, deben pedir el reembolso de la diferencia a la mutualidad. Si se puede hacer, ¿por qué no se aplica a MUGEJU y se evita el coste de adelantar el dinero y reclamar el reembolso? Ver escrito en nuestra web.
Convenios rurales de atención primaria y de urgencia en poblaciones de menos de 20.000 habitantes. Razones por las que seguimos sin completar la firma de acuerdos con todas las CCAA.
Coste de los medicamentos. En consonancia con la propuesta que CSIF ha presentado ya en el Parlamento
Inclusión de los mutualistas en el sistema 112 tal y como se está implantando para las otras dos mutualidades.

En este mismo sentido, CSIF ya ha iniciado los contactos con Función Pública dentro del grupo de trabajo sobre mejora y potenciación del mutualismo administrativo y del sistema de pensiones con el incremento del haber regulador en clases pasivas creado tras el acuerdo marco de noviembre de 2025 firmado por CSIF (que, además, incluía una subida salarial del 11,4% de enero de 2025 a enero de 2028)

Comisiones de servicio

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 17 Jul 26 13:26:00 CEST

Cataluña

acceso intranet

Cantabria

SUSTITUCIÓN VERTICAL-2026/016

Fecha de publicación: 13/07/2026

El plazo finaliza el 16-07-2026

Anexos:

SUSTITUCIÓN VERTICAL-2026/017 Novedad 16/07/2026

Aragón

Acceso convocatoria comisiones de servicio

Andalucía

acceso comisiones

Acceso comisión de servicio Forenses

Comunidad valenciana

Asturias

Galicia

Navarra

Resultado provisioal Comisión de servicios plaza de jefe del Servicio de Patología del Instituto Navarro de Medicina Legal y Ciencias Forenses

País Vasco

Publicada la resolución provisional de la convocatoria del procedimiento para la provisión transitoria de puestos de trabajo en comisión de servicios, adscripción provisional y sustitución vertical

TRAMITACIÓN Interna 150/2024: rectificación subescalafón C.Madrid

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 17 Jul 26 13:25:00 CEST

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CSIF informa TRAMITACIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA

NOTA INFORMATIVA.

Se procede a publicar el subescalafón de la Comunidad de Madrid, rectificado por estimación de recurso; el cual se publica en la web, y en su momento se publicará en el BOE.

RECTIFICACIÓN SUBESCALAFÓN C. MADRID - TRAM PI150

Gestión estabilización concurso, PJC/1357/2024: acuerdo elevación aprobados

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 17 Jul 26 13:22:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaCantabria - Administración de Justicia Image

CSIF informa Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, PJC/1357/2024

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE APROBADOS DEL ÁMBITO DE CATALUÑA CON NOTA DE IDIOMA CATALÁN.

CONVOCATORIA DE SUSTITUCIONES VERTICALES

Cesareo Bustamante Velez — Thu, 16 Jul 26 14:24:00 CEST

Concursos y movilidadCantabria - Administración de Justicia Image

La Dirección General publica en la intranet y página web una nueva convocatoria de Sustituciones Verticales de puestos de trabajo por ausencia de titular.

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa.

SCT TSJ DEL TI DE SANTANDER TSJ39075G1 50411309

GESTIÓN SECRETARÍA-AGRUPACIÓN OJM CARTES OJM39018S1 50373438

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.

SCT TI PENAL GU DEL TI DE SANTANDER SCT39075T100 50413344

SCT CONTENCIOSO/MERCANTIL/ SOCIAL DEL TI DE SANTANDER SCT39075T54 50413297

El plazo de presentación de instancias finaliza el martes 21 de julio de 2026.

No olvidar que la petición hay que presentarla por correo electrónico a justiciapersonal@cantabria.es

Los delegados de CSIF estamos a disposición de los interesados para cualquier consulta o duda.

Accede a la noticia en este enlace

Bolsa de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia en Valladolid

Anxo Freiria Tato — Thu, 16 Jul 26 11:23:00 CEST

EmpleoOfertas y bolsas de trabajoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioInterinoCantabria - Administración de Justicia Image

Bolsa extraordinaria de Valladolid

Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno de Castilla y León por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Valladolid

Las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24), deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Coordinación de Albacete en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Acuerdo convocatoria bolsa extraordinaria de Valladolid

RESUMEN DE LA REUNIÓN DE AYER DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA EN CANTABRIA

Cesareo Bustamante Velez — Thu, 16 Jul 26 09:44:00 CEST

Prevención de Riesgos LaboralesÚltimas noticiasCantabria - Administración de Justicia Image

En el día de ayer se celebró de forma urgente y a petición de CSIF, una reunión del comité de seguridad y salud de la Administración de Justicia en Cantabria cuyo orden del día fue el "Análisis de la situación producida como consecuencia de las elevadas temperaturas en la Comunidad Autónoma de Cantabria. Medidas adoptadas y previsión de medidas a futuro".

En esta reunión el Director General de Justicia del Gobierno de Cantabria expuso las medidas que esa Dirección General va a tomar para atajar los problemas derivados del ineficiente funcionamiento de los sistemas de climatización de las distintas sedes judiciales, que para este sindicato llegan demasido tarde, ya que desde hace varios años CSIF ha venido denunciando la falta de acción y de eficacia, así como la incapacidad de esa Dirección General para dar solución a este problema.

CSIF esperaba que en la reunión celebrada ayer, la Dirección General, además de informar sobre obras pertinentes a cometer para arreglar y/o implantar el sistema de climatización en las sedes judiciales, algo obvio, pusiera sobre la mesa soluciones reales y efectivas para atajar o al menos paliar ya mismo el problema que se sufre en las sedes judiciales, donde se han llegado a alcanzar los 34ºC en diversos espacios de las mismas, con el consiguiente riesgo para la salud de los funcionarios, resto de operadores jurídicos así como de los ciudadanos que tienen que acudir a ellas. Sin embargo, la Dirección General lo que hizo fue dar un plazo de 48 horas para que los delegados de prevención propusiéramos qué medidas se deben tomar para solucionar este problema, es decir, trasladó su responsabilidad a terceros.

En dicha mesa CSIF ya adelantó algunas medidas que podrían suponer una mejora de las condiciones de trabajo de los funcionarios mientas dure la ola de calor y hasta la efectiva puesta en funcionamiento de los sistemas de climatización, a través de la realización de un plan de choque previo a las olas de calor en las sedes judiciales.

Para lo que resta de verano, teniendo en cuenta las previsiones de la AEMET y con el conocimiento de los registros enviados por los órganos judiciales en las semanas pasadas, la Dirección General con antelación suficiente, debería comunicar la forma de trabajo de aquellos órganos judiciales en situación crítica. Entre las medidas propuestas están:

Autorización del trabajo en remoto en aquellas oficinas que sufren las peores condiciones de estrés térmico durante la ola de calor.
Organización real de los turnos rotatorios de los funcionarios que deben permanecer 2,5 horas en las oficinas judiciales y previsión de organización de turnos para las causas urgentes, así como la atención al público.
Previsión real de una ubicación alternativa cuando el lugar donde se presta la guardia no cumpla con las condiciones climáticas adecuadas.