Canarias - Empresa Privada

¡FELIZ DÍA DE CANARIAS!

sergio.agrella.galvan — Thu, 29 May 25 11:26:00 CEST

Congreso Autonómico de Canarias

sergio.agrella.galvan — Mon, 15 Jul 24 09:35:00 CEST

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CSIF Canarias ha celebrado el día 11 de julio su Congreso Autonómico con la participación de 82 compromisarios de las dos provincias. Al acto ha asistido el presidente nacional de CSIF, Miguel Borra, el alcalde del Ayuntamiento de Agaete, Jesús González Sánchez, la teniente de alcalde del Ayuntamiento de Agaete, Candelaria Mendoza Saavedra, y el viceconsejero de Justicia y Seguridad del Gobierno de Canarias, Cesáreo Rodríguez Santos.

Tras la inauguración del Congreso Autonómico se aprobaron los informes de gestión autonómico y provinciales y se constituyó la Mesa del Congreso. Una vez presentadas las candidaturas a la presidencia autonómicas y provinciales, y a la Comisión Autonómica de Garantías, se procedió a la defensa de las mismas y su votación.

La nueva Ejecutiva Autonómica quedará conformada por César Martínez Araque como presidente autonómico y Leonardo Perera como vicepresidente autonómico, la Unión Provincial de Las Palmas quedará presidida por Javier Cruz Sánchez y la Unión Provincial de Santa Cruz de Tenerife por Francisco Javier Galván Gabino.

Los cuatro constituyen, junto a Rosa Rosmarey Socorro Mederos, como secretaria autonómica de Igualdad, y Fernán Bravo, como secretario autonómico de Organización, la nueva Ejecutiva Autonómica.

1º de Mayo. Todo x Tod@s. Porque nos jugamos el futuro. #Alcemoslavoz

sergio.agrella.galvan — Tue, 30 Apr 24 09:12:00 CEST

Boletines y publicaciones CSIFCanarias - Empresa Privada Image

CSIF conmemora el 1º de Mayo con preocupación ante la parálisis del Gobierno, la inestabilidad política y los problemas sociales: ausencia de Presupuestos Generales del Estado, precios altos, carestía de la vivienda, precariedad laboral, y deterioro de los servicios públicos.

Reclamamos revisión salarial, 35 horas y mejoras en las condiciones de jubilación. En CSIF no nos conformamos.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, conmemora este 1º de Mayo con preocupación, firmeza y responsabilidad ante la situación de incertidumbre y las dificultades que afronta España y sus trabajadores/as.

CSIF afronta la realidad de España con sentido crítico, compartiendo la preocupación de los ciudadanos ante la inestabilidad política y los problemas sociales.

Los precios todavía altos en la cesta de la compra que lastran las economías familiares, la carestía de la vivienda, de la energía, las situaciones de precariedad laboral que afectan fundamentalmente a jóvenes y mujeres, la falta de perspectivas en las clases medias, los retos en la Seguridad Social que dificultan cada vez más las condiciones de acceso a una jubilación, o el deterioro progresivo de nuestros servicios públicos.

En la actualidad, un 26,6 por ciento de los españoles se encuentran en riesgo de pobreza o exclusión social. Según la encuesta de Condiciones de Vida del INE, la población con carencia material y social severa escaló hasta el 9 por ciento, la tasa más alta desde 2015 y casi la mitad de los hogares no tienen margen para afrontar gastos imprevistos.

En la parte económica, CSIF valora la evolución al alza en el empleo. Sin embargo, la tasa de desempleo sigue siendo una asignatura pendiente, duplicando de forma estructural a la de la Unión Europea. Igualmente, la reforma laboral sigue amparando situaciones de precariedad y maquilla la cifra de parados entre los contratos fijos discontinuos.

El mercado laboral además continúa dependiendo mayoritariamente de ámbitos como la hostelería y servicios, frente al tejido industrial. Por eso debemos evitar caer en el triunfalismo. Queda pendiente una reforma en profundidad de nuestro sistema productivo y nuestro empleo continúa ofreciendo las mismas debilidades históricas.

Sumada a esta situación, CSIF lamenta la inestabilidad parlamentaria que ha impedido la presentación de unos Presupuestos Generales del Estado que, en el ámbito de las administraciones, van siempre ligados a la oferta de empleo público y la revisión salarial de los trabajadores y trabajadoras de este ámbito.

Además de deterioro en los servicios públicos (educación, sanidad, Administración del Estado, entre otros muchos), los empleados públicos siguen arrastrando una pérdida de poder adquisitivo superior al 20 por ciento desde los recortes de 2010 y que se ha visto incrementado en más de un 6% en los dos últimos años como consecuencia del acuerdo firmado con CCOO y UGT que CSIF no suscribió por considerar insuficiente la subida económica.

Este país no puede aguantar mucho más la parálisis política del Ejecutivo.

Para CSIF es fundamental poner en marcha las diferentes mesas de negociación para afrontar los problemas estructurales de nuestras administraciones públicas: recuperar la estructura salarial perdida; eliminar la tasa de reposición y desarrollar un plan de recursos humanos que cree empleo estructural; reforma del Estatuto Básico del Empleado Público para reforzar su carácter de normativa básica y, entre otras, favorecer la promoción interna, regular la jubilación parcial y anticipada o fijar la jornada laboral de 35 horas en todas las administraciones.

Desde nuestra organización, seguimos perplejos e indignados porque los sindicatos tradicionales de clase han dado un cheque en blanco al Gobierno. CSIF rechaza el conformismo del resto de las organizaciones y se ofrece a los ciudadanos como una alternativa sindical profesional e independiente, que no responde a dictados de partidos políticos y alza la voz gobierne quien gobierne.

Por eso, reiteramos la necesidad de modificar la Ley Orgánica de Libertad Sindical para abrir la representación sindical al conjunto de la sociedad española. En ningún caso existirá dicha pluralidad si se excluye a CSIF del diálogo social, siendo sindicato más representativo de las personas trabajadoras que sostienen nuestros servicios públicos.

Finalmente, desde CSIF también queremos aprovechar esta jornada para rendir homenaje a todas las mujeres que siguen viendo mermados sus derechos con la brecha salarial, la discriminación y situaciones machistas que en su más grave expresión se traducen en episodios de violencia de género, violencia vicaria y asesinatos, que despreciamos.

En definitiva, ante este 1º de Mayo:

TODO X TOD@S PORQUE CUANDO SUMAMOS ESFUERZOS MULTIPLICAMOS RESULTADOS

PORQUE NOS JUGAMOS EL FUTURO. OTRO SINDICALISMO ES POSIBLE

CSIF SÍ TE DEFIENDE

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera y cuarta semana de marzo de 2024.

sergio.agrella.galvan — Wed, 27 Mar 24 11:03:00 CET

Boletines y publicaciones CSIFConcursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioInterinoLaboralCanarias - Empresa Privada Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 15 al 27 de marzo de 2024, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 27 de marzo de 2024.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de marzo de 2024.

sergio.agrella.galvan — Thu, 07 Mar 24 11:18:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 1 al 7 de marzo de 2024, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Consejería de Sanidad

Enfermero/a

Concurso de traslados

• Resolución de 8 de febrero de 2024, por la que se convoca concurso de traslados voluntario para la provisión de plazas básicas vacantes de personal estatutario de la categoría de Enfermera/o, en los órganos de prestación de servicios sanitarios del Servicio Canario de la Salud.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 46, de 4 de marzo de 2024.

Universidad de La Laguna

Personal laboral

Convocatoria de concurso

• Resolución de 21 de febrero de 2024, por la que se convoca el concurso público para la cobertura de tres plazas de personal laboral con cargo al proyecto Erasmus+, de fondos de la Unión Europea, con código 101124529 Erasmus+ “StarsEu - Strategic Alliance for Regional Transition - Stars European University”, perteneciente a la acción Erasmus Lump Sum Grants.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 46, de 4 de marzo de 2024.

Personal laboral

Convocatoria de proceso selectivo

• Resolución de 26 de febrero de 2024, por la que se convoca proceso selectivo para la contratación de personal laboral temporal, en la modalidad de contrato de duración determinada.- Ref. 2023_69_T.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 49, de 7 de marzo de 2024.

Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes

Cuerpos de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, y de Profesores de Música y Artes Escénicas

Convocatoria de concurso - oposición

• Orden de 24 de febrero de 2024, por la que se convoca procedimiento selectivo extraordinario de estabilización, por el sistema de concurso-oposición, para el ingreso en los Cuerpos de Catedráticos de Música y Artes Escénicas, y de Profesores de Música y Artes Escénicas, en el ámbito de la Comunidad Autónoma de Canarias correspondiente a la Oferta de Empleo Público de 2023, y se aprueban las correspondientes bases.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 48, de 6 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Auxiliar de Biblioteca; Personal de Oficio

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo al Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 21 de febrero de 2024, mediante el que se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionario/a de carrera de una plaza de Auxiliar de Biblioteca de la Escala de Administración Especial, Subescala de Servicios Especiales, Clase de Cometidos Especiales y Personal de Oficio, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C2, incluida en la Oferta de Empleo Público en virtud de la aplicación de los procesos de estabilización de empleo temporal (artículo 2 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público).

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 1 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de El Tanque

Personal laboral

Relación provisional de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía nº 2024-0164, de 21 de febrero de 2024, por el que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos para la cobertura de plazas de personal laboral fijo, en el proceso selectivo de estabilización y consolidación de empleo temporal en este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 1 de marzo de 2024.

Auxiliar Administrativo

Relación provisional de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía nº 2024-0165, de 21 de febrero de 2024, por el que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos para la cobertura de una plaza de Auxiliar Administrativo Grupo C y de Subgrupo C2 como funcionario, en el proceso selectivo de estabilización y consolidación de empleo temporal en este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 1 de marzo de 2024.

Arquitecto Técnico

Relación provisional de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía nº 2024-0166, de 21 de febrero de 2024, por el que se aprueba la relación provisional de admitidos y excluidos para la cobertura de una plaza de Arquitecto Técnico Grupo A y de Subgrupo A2 como funcionario, en el proceso selectivo de estabilización y consolidación de empleo temporal en este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 1 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Vallehermoso

Trabajador/a Social

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura, por personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por el turno de acceso libre, de una plaza de Trabajador/a Social del Ayuntamiento de Vallehermoso, sujeta al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 1 de marzo de 2024.

Técnico de Administración General

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la creación de una Bolsa de Empleo para la cobertura, con carácter interino, del puesto de Técnico de Administración General del Ayuntamiento de Vallehermoso.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 1 de marzo de 2024.

Aparejador/a

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura, por personal laboral fijo, mediante el sistema de concurso, por el turno de acceso libre, de dos plazas de Aparejador/a del Ayuntamiento de Vallehermoso, sujeta al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Grado Superior de Biblioteconomía y Documentación; Auxiliar Técnico/a

Relación de aprobados y oferta de puestos de trabajo en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación de aprobados y oferta de puestos de trabajo en la convocatoria para la cobertura por funcionarios/as de carrera, de varias plazas de diferentes categorías, sujetas al proceso extraordinario de estabilización de empleo temporal de larga duración.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Coordinador/a; Coordinador/a de Prensa; Administrativo/a; Animador/a Sociocultural

Lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del procedimiento selectivo

• Anuncio relativo a declarar admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del procedimiento selectivo para la provisión de varias plazas de diferentes categorías, personal laboral, del Ayuntamiento de Granadilla de Abona, en el marco de los Procedimientos diferenciados Extraordinarios de Estabilización de Empleo Temporal, sistema concurso, en turno libre.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Puntallana

Técnico de Administración General

Relación provisional de admitidos y excluidos en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación provisional de admitidos y excluidos en la convocatoria para la provisión, mediante el sistema de concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Administración General, reservada a funcionario/a de carrera, Subescala de Gestión, Grupo A, Subgrupo A2 y configuración de lista de reserva.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Gerocultor/a y Limpiador/a

Rrelación definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria

• Anuncio relativo a la relación definitiva de admitidos y excluidos en la convocatoria para la provisión mediante concurso-oposición de las plazas de la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento: Gerocultor/a y Limpiador/a, correspondientes a la Oferta excepcional de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal, enmarcada en la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público (sin la generación de listas de reserva).

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Santiago del Teide

Personal laboral

Relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento

• Anuncio relativo a la aprobación de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de estabilización del personal laboral de este Ayuntamiento, convocadas de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Personal funcionario

Relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento

• Anuncio relativo a la aprobación de la relación definitiva de admitidos y excluidos en el procedimiento extraordinario de estabilización del personal funcionario de este Ayuntamiento, convocadas de conformidad con la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Villa de Breña Baja

Director/a Escuela Infantil

Se aprueba la lista definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes que han superado el proceso selectivo extraordinario para la provisión, mediante concurso, de una (1) plaza de Director/a Escuela Infantil pertenecientes al personal laboral, correspondientes a la oferta de empleo público para la estabilización de empleo temporal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Villa de los Realejos

Auxiliar de la Administración General

Listado definitivo de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo

• Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para la provisión, con funcionario/a de carrera, a través del sistema de concurso-oposición, ocho plazas de Auxiliar de la Administración General, de esta Entidad Local.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Conserje-Ordenanza

Lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la contratación en régimen laboral fijo de dos plazas de Conserje-Ordenanza del Ayuntamiento de Los Realejos.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 6 de marzo de 2024.

Técnico de Administración General

Lista definitiva de admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo al listado definitivo de admitidos y excluidos en el procedimiento selectivo para la provisión, con funcionario/a de carrera, a través del sistema de concurso-oposición, de cuatro plazas de Técnico de Administración General, de esta Entidad Local.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 6 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Villa de El Sauzal

Oficial Administrativo

Lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos de una plaza de Oficial Administrativo, pertenecientes al Grupo III, incluidas en la Oferta de Empleo Público Extraordinaria del Ayuntamiento de El Sauzal (expediente nº 2126/2023).

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 4 de marzo de 2024.

Cabildo Insular de La Palma

Técnico/a de Administración General; Auxiliar de Administración General; Técnico/a de Gestión; Pinche de Cocina

Lista definitiva de admitidos y excluidos

• Anuncio del Miembro Corporativo Titular del Área de Hacienda, Recursos Humanos, Formación, Empleo, Residuos, Industria y Energía, que aprueba la lista definitiva de admitidos y excluidos, así como la designación del Tribunal Calificador de la convocatoria por sistema de concurso oposición de varias plazas de diferentes categorías en la plantilla de Personal Laboral del Cabildo Insular de La Palma, incluida en la Oferta de Empleo Público 2022, por tasa adicional de estabilización del empleo temporal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 6 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Arquitecto Técnico

Lista provisional de aspirantes admitido/as y excluidos/as

• Anuncio relativo a la lista provisional de aspirantes admitido/as y excluidos/as correspondientes a la convocatoria de concurso para cubrir mediante personal laboral fijo la plaza de Arquitecto Técnico, Grupo II que figura en la plantilla de personal de este Organismo Autónomo de Deportes del Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 6 de marzo de 2024.

Ayuntamiento de Los Silos

Oferta de Empleo Público

• Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal del Patronato de la “Residencia Geriátrica Ntra. Sra. de la Luz”.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 6 de marzo de 2024.

Oferta de Empleo Público

• Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal de este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 6 de marzo de 2024.

Canarias, a 7 de marzo de 2024.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Empresa Privada

¡FELIZ DÍA DE CANARIAS!

Congreso Autonómico de Canarias

1º de Mayo. Todo x Tod@s. Porque nos jugamos el futuro. #Alcemoslavoz

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera y cuarta semana de marzo de 2024.

CSIF TE INFORMA

Universidad de La Laguna

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Audiencia de Cuentas de Canarias

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de Agüimes

Ayuntamiento de Mogán

Cabildo Insular de Fuerteventura

Ayuntamiento de Gáldar

Cabildo Insular de Tenerife

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Patronato Insular de Música (Isla de Tenerife)

Ayuntamiento de Villa de Adeje

Ayuntamiento de Villa de Arico

Consejo Insular de Aguas de La Palma

Ayuntamiento de Güímar

Ayuntamiento de Villa de Arafo

Consorcio de Tributos de Tenerife

Ayuntamiento de Villa de La Orotava

Ministerio de Sanidad

Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Ayuntamiento de Candelaria

Ministerio de Defensa

Ministerio del Interior

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Agencia Española de Protección de Datos

Ayuntamiento de Agaete

Ayuntamiento de La Guancha

Entidad Servicios Municipales de Granadilla de Abona

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ayuntamiento de Arona

Ayuntamiento de Telde

Ayuntamiento de Moya

Ayuntamiento de Mogán

Cortes Generales

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Ministerio de Agricultura, Pesca y Alimentación

Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana

Ministerio de Hacienda

Ministerio de Igualdad

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Ayuntamiento de Teguise

Ayuntamiento de Breña Baja

Ministerio de Economía, Comercio y Empresa

Tribunal de Cuentas

Cabildo Insular de Tenerife (Patronato Insular de Música)

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de marzo de 2024.

CSIF TE INFORMA

Consejería de Sanidad

Universidad de La Laguna

Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes

Cabildo Insular de Fuerteventura

Ayuntamiento de Agaete

Ayuntamiento de Telde

Ayuntamiento de Tías

Ayuntamiento de Pájara

Ayuntamiento de Santa María de Guía

Cabildo Insular de Gran Canaria

Mancomunidad de Municipios de Centro - Sur de Fuerteventura

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de El Tanque

Ayuntamiento de Vallehermoso

Cabildo Insular de Tenerife

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Ayuntamiento de Puntallana

Ayuntamiento de Santiago del Teide

Ayuntamiento de Villa de Breña Baja

Ayuntamiento de Villa de los Realejos

Ayuntamiento de Villa de El Sauzal

Cabildo Insular de La Palma

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna