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<rss version="2.0"><channel><title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local</title><description>Canarias - Administraci&#xF3;n Local</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/canariasadministracionlocal/categoria/reglamentos</link><lastBuildDate>Tue, 09 Jun 26 05:52:38 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/39285</guid><title>Cursos ONLINE dirigidos a Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administraci&#xF3;n Local CSIF</title><pubDate>Tue, 26 May 26 00:00:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/39285</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Formaci&#xF3;n CSIF espec&#xED;fica</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cabecera-publicidad-1730202771.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;DIRIGIDO&lt;/strong&gt;: &lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;SOLO A &lt;b&gt;AFILIADOS.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;Principalmente para Fuerzas y Cuerpos de Seguridad y Administraci&amp;oacute;n Local.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FECHAS DE REALIZACI&amp;Oacute;N DEL CURSO&lt;/strong&gt;: Se inician convocatorias el d&amp;iacute;a 1 de cada mes.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;DURACI&amp;Oacute;N&lt;/strong&gt;:&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:-0.5pt; margin-bottom:10px; margin-left:1px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;La duraci&amp;oacute;n de los cursos var&amp;iacute;a en funci&amp;oacute;n de las horas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Cursos con una carga lectiva de &lt;b&gt;menos o igual a 100 horas&lt;/b&gt;. Per&amp;iacute;odo de realizaci&amp;oacute;n o convocatoria: &lt;b&gt;1 mes.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Cursos con una carga lectiva de &lt;b&gt;m&amp;aacute;s de 100 horas&lt;/b&gt;. Per&amp;iacute;odo de realizaci&amp;oacute;n o convocatoria: &lt;b&gt;2 meses&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;L&amp;Iacute;MITE DE HORAS/ALUMNO POR CONVOCATORIA&lt;/strong&gt;: El alumno no podr&amp;aacute; realizar m&amp;aacute;s de 400 horas, en cursos, por Convocatoria. &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Ejemplo: Si los cursos tuviesen 100 horas, no se podr&amp;aacute;n realizar m&amp;aacute;s de 4 cursos en la misma convocatoria.&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;FECHA DE SOLICITUDES&lt;/strong&gt;: &lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:111%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Los &lt;b&gt;plazos de preinscripci&amp;oacute;n para cada convocatoria terminan 5 d&amp;iacute;as antes del inicio de la misma.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;(&lt;b&gt;IMPRORROGABLE).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;PRECIOS&lt;/strong&gt;:&lt;strong&gt;&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;b&gt;Precio: 15 Euros&lt;/b&gt; c/u. Cursos con una carga lectiva de &lt;b&gt;menos o igual a 100 horas.&amp;nbsp;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li align="left" style="text-align:left; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;&lt;b&gt;Precio: 20 Euros&lt;/b&gt; c/u. Cursos con una carga lectiva &lt;b&gt;superior a 100 horas. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;PAGO&lt;/strong&gt;: Tarjeta bancaria.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CERTIFICACI&amp;Oacute;N&lt;/strong&gt;: Diploma expedido por CSIF. &lt;span style="color:#e67e22;"&gt;&lt;strong&gt;(EN LOS DIPLOMAS NO CONSTAR&amp;Aacute; NINGUNA CATEGOR&amp;Iacute;A)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;LISTADO DE CURSOS:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CURSOS ESPEC&amp;Iacute;FICOS&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="Table" style="margin-left:-6px; background:#f2f2f2; border-collapse:collapse; border:none"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1317&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;Armas y cartucher&amp;iacute;a&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;70 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1529&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="background-color:#f2f2f2;border-bottom:8px solid white;border-left:none;border-right:8px solid white;border-top:8px solid white;padding:0cm 7px 0cm 7px;width:245px;" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p class="Pa0"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt;"&gt;&lt;span style="line-height:107%;"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif;"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black;"&gt;Armas y cartucher&amp;iacute;a en el &amp;aacute;mbito policial &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1222&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;Atenci&amp;oacute;n telef&amp;oacute;nica y primaria en ingl&amp;eacute;s en un servicio de emergencias&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;100 &lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1350&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p class="Pa0"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;span style="line-height:12.05pt"&gt;&lt;span style="font-family:Roboto"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Calibri&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Capacitaci&amp;oacute;n pedag&amp;oacute;gica para cuerpos de seguridad &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1243&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ciberacoso y seguridad en la red&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2332&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Discriminaci&amp;oacute;n, racismo y xenofobia&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;2342&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1342&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Intervenci&amp;oacute;n en violencia sexual desde el &amp;aacute;mbito policial&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1327&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Intervenci&amp;oacute;n policial con el maltratador&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;70 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;135&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Lenguaje saludable&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-width: medium 8px 8px; border-style: none solid solid; border-color: currentcolor white white; width: 73px; padding: 0.1px; background-color: rgb(242, 242, 242);" valign="top"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1380&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Prevenci&amp;oacute;n y actuaci&amp;oacute;n policial ante la conducta suicida&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;250 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:73px; padding:.1px .1px .1px .1px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-left:2px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;1027&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:245px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-left:2px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Violencia de g&amp;eacute;nero&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:153px; padding:0cm 7px 0cm 7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-left:2px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;CURSOS TRANSVERSALES&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table class="Table" style="width:621px; margin-left:-11px; background:#f2f2f2; border-collapse:collapse" width="621"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1267&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Acoso laboral en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:8px solid white; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;294&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Conceptos b&amp;aacute;sicos sobre seguridad y salud en el trabajo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1272&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Correo electr&amp;oacute;nico: manejo y utilidades&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1389&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Derechos y deberes fundamentales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;200 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;2385&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Habilidades sociales&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1163&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Ingl&amp;eacute;s nivel b&amp;aacute;sico I (A1)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;150 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1225&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Lengua de signos espa&amp;ntilde;ola&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;125 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1367&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Lengua de signos espa&amp;ntilde;ola 2&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1220&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Negociaci&amp;oacute;n y gesti&amp;oacute;n del conflicto&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;75 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1269&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Nociones b&amp;aacute;sicas de inform&amp;aacute;tica&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1312&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Primeros auxilios para primeros intervinientes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;100 horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:137px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:8px solid white" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;1277&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:364px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;Soft skills: conocimiento, entrenamiento y mejora de las competencias blandas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td style="border-bottom:8px solid white; width:120px; padding:0cm 7px 0cm 7px; height:7px; background-color:#f2f2f2; border-top:none; border-right:8px solid white; border-left:none" valign="top"&gt;&#xD;
			&lt;p style="text-indent:35.45pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span lang="ES-TRAD" style="color:black"&gt;200&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:black"&gt;horas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;ME APUNTO &amp;iquest;COMO LO HAGO?&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;Si no eres afiliado,&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="http://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/38702"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/668faf3159473.png" style="height: 63px; width: 200px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li value="2"&gt;Cumplimentar la inscripci&amp;oacute;n/matriculaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;en el curso accediendo a:&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;a href="https://campussanidad.csif.es/FCCAreaTematica.aspx?IDAreaTematicaPrincipal=326&amp;amp;IDAreaTematica=326" target="_blank"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/660fe38767ce8.png" style="height: 71px; width: 200px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;POL&amp;Iacute;TICA DE PRIVACIDAD&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Comunicaci&amp;oacute;n de los datos, &amp;iquest;a qui&amp;eacute;n facilitamos tus datos personales?&lt;/strong&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
Comunicaremos tus datos personales a Administraciones P&amp;uacute;blicas y otras entidades privadas para el cumplimiento de las obligaciones legales a las que el&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Responsable del tratamiento&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;est&amp;aacute; sujeto por sus actividades. Para cualquier otra comunicaci&amp;oacute;n de tus datos personales te solicitaremos previamente tu consentimiento.&lt;br /&gt;&#xD;
Con los proveedores que precisen acceder a tus datos personales para la prestaci&amp;oacute;n de los servicios que les hayamos contratado, o que por el propio funcionamiento de nuestros servicios electr&amp;oacute;nicos (p&amp;aacute;gina web y correos electr&amp;oacute;nicos) puedan tener acceso a determinados datos personales, tenemos suscritos los contratos de confidencialidad y de encargo de tratamiento de datos personales necesarios y exigidos por la normativa para proteger tu privacidad (art&amp;iacute;culo 28.3 GDPR).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Derechos que te asisten,&amp;nbsp;&lt;/strong&gt;&amp;iquest;cu&amp;aacute;les son tus derechos conforme al GDPR?&lt;br /&gt;&#xD;
- Derecho de acceso, rectificaci&amp;oacute;n, portabilidad y supresi&amp;oacute;n de tus datos y de limitaci&amp;oacute;n u oposici&amp;oacute;n a su tratamiento.&lt;br /&gt;&#xD;
- Derecho a presentar una reclamaci&amp;oacute;n ante la Autoridad de control (www.aepd.es) si consideras que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;&lt;strong&gt;Datos de contacto para ejercer tus derechos:&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:10px;"&gt;CENTRAL SINDICAL INDEPENDIENTE Y DE FUNCIONARIOS (CSIF). FERNANDO EL SANTO, 17 1&amp;ordm; - 28010 MADRID (Madrid). Email: proteccion.datos@csif.es&lt;br /&gt;&#xD;
Datos de contacto del DPO: C/. MAUDES, 15 ? 1&amp;ordm; 28003 MADRID - proteccion.datos@csif.es&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Para mas informaci&amp;oacute;n sobre nuestra pol&amp;iacute;tica de privacidad, puedes clicar:&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/38699#formacion"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6721f428f0913.PNG" style="width: 100px; height: 70px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/82217</guid><title>CSIF desempe&#xF1;a un papel fundamental durante la negociaci&#xF3;n de la actualizaci&#xF3;n de la RPT del Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria</title><pubDate>Wed, 10 Dec 25 09:27:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/82217</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-1765355502.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Hoy se ha llevado a cabo un acto, en el Instituto Insular de Deportes (Estadio de Gran Canaria), con la presencia del Presidente del Cabildo, el Presidente del IID, representantes sindicales y el conjunto del personal empleado p&amp;uacute;blico del organismo, para brindar por la reciente firma del acuerdo de modificaci&amp;oacute;n de la RPT.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Esta actualizaci&amp;oacute;n de la RPT supone un paso relevante en la modernizaci&amp;oacute;n de la estructura organizativa del Instituto, permitiendo una mejor adecuaci&amp;oacute;n de los recursos humanos a las necesidades actuales del servicio p&amp;uacute;blico. El proceso se ha desarrollado mediante un di&amp;aacute;logo constante entre la administraci&amp;oacute;n y los diferentes agentes implicados.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;En este contexto, &lt;strong&gt;la organizaci&amp;oacute;n sindical CSIF ha desempe&amp;ntilde;ado un papel fundamental durante la negociaci&amp;oacute;n, contribuyendo de manera decisiva a la consecuci&amp;oacute;n de mejoras en las condiciones laborales del personal funcionario y laboral del IID. Su participaci&amp;oacute;n activa ha sido clave para avanzar hacia un modelo m&amp;aacute;s justo, eficiente y adaptado a la realidad del colectiv&lt;/strong&gt;o.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/84143</guid><title>CSIF DENUNCIA UN &#x201C;PRESUPUESTO A ESPALDAS DE LA PLANTILLA&#x201D; EN LA LAGUNA</title><pubDate>Thu, 22 Jan 26 13:33:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/84143</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-1769085274.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF DENUNCIA UN &amp;ldquo;PRESUPUESTO A ESPALDAS DE LA PLANTILLA&amp;rdquo; EN LA LAGUNA&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
En su reclamaci&amp;oacute;n, CSIF recuerda que la jurisprudencia es clara y reiterada: los presupuestos municipales que afectan al personal deben ser objeto de negociaci&amp;oacute;n previa, no siendo suficiente la mera informaci&amp;oacute;n posterior o la aprobaci&amp;oacute;n unilateral por parte de la Administraci&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/88850</guid><title>N&#xBA; 26 -  REVISTA CIENTIFICO-PROFESIONAL DE POLICIAS LOCALES Y BOMBEROS. Abril 2026</title><pubDate>Tue, 14 Apr 26 11:54:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/88850</link><dc:creator xmlns:dc="dc">lorenzo.almendro.arteaga</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Boletines y publicaciones CSIF</category><category>Formaci&#xF3;n</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/revista-no-26-1776160705.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;SUMARIO&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;:&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;1.- La movilidad en autocaravana.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;2.- &amp;quot;No son cosas de ni&amp;ntilde;os&amp;rdquo;. El agente tutor ante el bullying en edades tempranas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;3.-Introducci&amp;oacute;n a la circulaci&amp;oacute;n internacional de veh&amp;iacute;culos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;4.-Primeros auxilios psicol&amp;oacute;gicos en emergencias para bomberos y polic&amp;iacute;as locales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;5.-Presencia de drogas en el organismo &amp;iquest;c&amp;oacute;mo afecta a la conducci&amp;oacute;n de veh&amp;iacute;culos?&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;6.-Intervenci&amp;oacute;n de la polic&amp;iacute;a local con okupas.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;7.-Protocolos e inspecciones a establecimientos andaluces.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;8.-T&amp;eacute;cnicas de primeros auxilios dirigidas a polic&amp;iacute;a local .&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;9.-Actuaci&amp;oacute;n policial para la realizaci&amp;oacute;n de pruebas de alcohol o t&amp;oacute;xico a conductores inconscientes en siniestros viales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;10.-La seguridad vial : prevenci&amp;oacute;n de accidentes de tr&amp;aacute;fico.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;11.-Dispositivos alcolock y reincidencia en el art&amp;iacute;culo 379 CP: An&amp;aacute;lisis de proporcionalidad.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;12.-La figura del agente tutor y la comunidad educativa.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/91954</guid><title>Convocatoria p&#xFA;blica para la cobertura de plazas y configuraci&#xF3;n de listas de reserva publicadas la primera semana de junio de 2026</title><pubDate>Thu, 04 Jun 26 08:47:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/91954</link><dc:creator xmlns:dc="dc">sergio.agrella.galvan</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Concursos y movilidad</category><category>Ascenso y promoci&#xF3;n interna</category><category>Comisiones de servicios</category><category>Traslados</category><category>Empleo</category><category>Oferta Empleo P&#xFA;blico</category><category>Ofertas y bolsas de trabajo</category><category>Oposiciones</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1780555729-nubeempleopublico-777x437-48-1709198035.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF &lt;em&gt;TE INFORMA&lt;/em&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;Son convocatorias que se han publicado del 29 de mayo al 4 de junio de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOC--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/boc-mini-1709198153.jpg" style="width: 469px; height: 48px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction1()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV1" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Consejer&amp;iacute;a de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional, Actividad F&amp;iacute;sica y Deportes&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Inspectores de Educaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Orden de 27 de mayo de 2026, por la que se convoca procedimiento selectivo para acceder al Cuerpo de Inspectores de Educaci&amp;oacute;n en el &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias, correspondiente a la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico del a&amp;ntilde;o 2023, 2024, 2025 y 2026.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.gobiernodecanarias.org/boc/2026/104/1817.html"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de Canarias"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de Canarias&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 104, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Maestros&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba y publica la lista de personas aspirantes seleccionadas&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 18 de mayo de 2026, por la que se aprueba y publica la lista de personas aspirantes seleccionadas por especialidades, derivadas del procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros, en el &amp;aacute;mbito de la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias, convocado por Orden de 11 de abril de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.gobiernodecanarias.org/boc/2026/104/1818.html"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de Canarias"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de Canarias&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 104, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Universidad de La Laguna&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Profesor Ayudante Doctor&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de contrataci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 19 de mayo de 2026, por la que se aprueba la convocatoria de contrataci&amp;oacute;n para la provisi&amp;oacute;n de plazas de personal docente e investigador contratado temporal, en r&amp;eacute;gimen de derecho laboral, mediante procedimiento ordinario, en la figura de Profesor Ayudante Doctor.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.gobiernodecanarias.org/boc/2026/104/1823.html"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de Canarias"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de Canarias&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 104, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOC END--&gt;&lt;!--BOP SANTA CRUZ--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/bop-santa-cruz-mini-1709198186.jpg" style="width: 476px; height: 84px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction2()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV2" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior en Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria p&amp;uacute;blica para la provisi&amp;oacute;n con car&amp;aacute;cter definitivo mediante el procedimiento de concurso ordinario y concurso espec&amp;iacute;fico de los puestos de trabajo vacantes en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo del Cabildo Insular de Tenerife; Organismo Aut&amp;oacute;nomo, Instituto Insular de Atenci&amp;oacute;n Social y Sociosanitaria de Tenerife y del Organismo Aut&amp;oacute;nomo, Consejo Insular de Aguas de Tenerife, vinculados a las plazas de T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior en Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico/a de Obras P&amp;uacute;blicas&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria p&amp;uacute;blica para la provisi&amp;oacute;n con car&amp;aacute;cter definitivo mediante el procedimiento de concurso ordinario de los puestos de trabajo vacantes en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo del Cabildo Insular de Tenerife y del Organismo Aut&amp;oacute;nomo, Consejo Insular de Aguas de Tenerife, vinculados a las plazas de Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico/a de Obras P&amp;uacute;blicas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a de Grado Superior en Infraestructuras Agrarias y Ambientales&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria p&amp;uacute;blica para la provisi&amp;oacute;n con car&amp;aacute;cter definitivo mediante el procedimiento de concurso ordinario y espec&amp;iacute;fico de los puestos de trabajo vacantes en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo del Cabildo Insular de Tenerife, vinculados a la plaza de Ingeniero/a de Grado Superior en Infraestructuras Agrarias y Ambientales.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior en Econom&amp;iacute;a, Empleo y Desarrollo Local&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria p&amp;uacute;blica para la provisi&amp;oacute;n con car&amp;aacute;cter definitivo mediante el procedimiento de concurso ordinario y concurso espec&amp;iacute;fico de los puestos de trabajo vacantes en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo del Cabildo Insular de Tenerife, vinculados a las plazas de T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior en Econom&amp;iacute;a, Empleo y Desarrollo Local.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior Sistemas Informaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura, como personal funcionario/a de carrera, por el turno de promoci&amp;oacute;n interna, mediante el sistema de concurso oposici&amp;oacute;n, de una (1) plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior Sistemas Informaci&amp;oacute;n, en ejecuci&amp;oacute;n de las Ofertas de Empleo P&amp;uacute;blico de la Corporaci&amp;oacute;n Insular de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Mantenimiento&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno libre, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, de una (1) plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Mantenimiento, Grupo A2, vacante en la plantilla de personal laboral de la empresa p&amp;uacute;blica Auditorio de Tenerife, SAU y la constituci&amp;oacute;n de una lista de reserva para la misma categor&amp;iacute;a profesional.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a Industrial&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria p&amp;uacute;blica para la provisi&amp;oacute;n con car&amp;aacute;cter definitivo mediante el procedimiento de concurso de los puestos de trabajo vacantes en la Relaci&amp;oacute;n de Puestos de Trabajo del Cabildo Insular de Tenerife y del Organismo Aut&amp;oacute;nomo, Instituto Insular de Atenci&amp;oacute;n Social y Sociosanitaria de Tenerife, vinculados a la plaza de Ingeniero/a Industrial.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Administrativo/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejal&amp;iacute;a Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 21 de mayo de 2026, mediante el que se aprueban las Bases Espec&amp;iacute;ficas que rigen la convocatoria para la provisi&amp;oacute;n de los puestos de trabajo vinculados a las plazas de Auxiliar Administrativo/a, Escala de Administraci&amp;oacute;n General, Subescala Auxiliar, Grupo de Clasificaci&amp;oacute;n Profesional C, Subgrupo C2, por el procedimiento de concurso general.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de El Rosario&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Archivero; Ingeniero T&amp;eacute;cnico Industrial; Ingeniero T&amp;eacute;cnico de Obras P&amp;uacute;blicas; T&amp;eacute;cnico Inform&amp;aacute;tico&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la relaci&amp;oacute;n de admitidos y excluidos provisionales del proceso selectivo para la cobertura de varias plazas de diferentes categor&amp;iacute;as del Ayuntamiento de El Rosario, por el turno de acceso libre y mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Organismo Aut&amp;oacute;nomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Encargado/a de Mantenimiento&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la Resoluci&amp;oacute;n por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de promoci&amp;oacute;n interna, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, de dos (2) plazas de Encargado/a de Mantenimiento (GR/SGR C2), vacantes en la Plantilla del Organismo Aut&amp;oacute;nomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/1-6-26/1-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 65, de 1 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Tacoronte&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Foseros/as&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la convocatoria y aprobaci&amp;oacute;n de Bases para la cobertura mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, por turno de acceso libre, de dos (2) plazas de Foseros/as vacantes en la plantilla de personal laboral del Excelent&amp;iacute;simo Ayuntamiento de la Ciudad de Tacoronte.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/1-6-26/1-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 65, de 1 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Instituto Insular de Atenci&amp;oacute;n Social y Sociosanitaria (IASS)&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a Especialista en Cuidados Auxiliares de Enfermer&amp;iacute;a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas en la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la aprobaci&amp;oacute;n de la relaci&amp;oacute;n provisional de personas aspirantes admitidas y excluidas, en la convocatoria p&amp;uacute;blica para la cobertura de plazas con car&amp;aacute;cter fijo, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, de ciento ochenta y cuatro (184) plazas de T&amp;eacute;cnico/a Especialista en Cuidados Auxiliares de Enfermer&amp;iacute;a, Grupo C1, de las cuales ochenta y seis (86) ser&amp;aacute;n provistas por el turno de acceso libre, incluyendo una (1) plaza reservada a personas con discapacidad, y noventa y ocho (98) ser&amp;aacute;n provistas por el turno de promoci&amp;oacute;n interna, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Aut&amp;oacute;nomo Instituto Insular de Atenci&amp;oacute;n Social y Sociosanitaria e incluidas en la Oferta de Empleo P&amp;uacute;blico del a&amp;ntilde;o 2024.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de La Palma&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Camarero/a Limpiador/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo para configuraci&amp;oacute;n de lista de reserva&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la resoluci&amp;oacute;n del procedimiento selectivo para la cobertura de tres (3) plazas de Camarero/a Limpiador/a, vacantes en la plantilla laboral del Cabildo Insular de La Palma, correspondientes al Grupo V, e incluidas en la OEP de 2020, por la que se selecciona a las candidatas propuestas, as&amp;iacute; como la aprobaci&amp;oacute;n de la configuraci&amp;oacute;n de lista de reserva.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Villa de la Orotava&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Polic&amp;iacute;a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Anuncio relativo a la aprobaci&amp;oacute;n de la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de nueve (9) plazas de Polic&amp;iacute;a, perteneciente a la Escala de Administraci&amp;oacute;n Especial, Subescala Servicios Especiales, Clase de Polic&amp;iacute;a Local, Escala B&amp;aacute;sica, Grupo C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de La Orotava, mediante el sistema de concurso-oposici&amp;oacute;n incluidas en la oferta de empleo p&amp;uacute;blico de los a&amp;ntilde;os 2022, 2023 y 2024.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.bopsantacruzdetenerife.es/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOP SANTA CRUZ END--&gt;&lt;!--BOP LAS PALMAS--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/bop-las-palmas-mini-1709198171.jpg" style="width: 476px; height: 84px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction3()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV3" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Puerto del Rosario&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Desarrollo Local&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos/as&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista definitiva de admitidos/as de 1 plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Desarrollo Local.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/29-5-26/29-5-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 64, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a Base Inform&amp;aacute;tica&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos/as&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista definitiva de admitidos/as para 1 plaza de T&amp;eacute;cnico/a Base Inform&amp;aacute;tica.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/1-6-26/1-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 65, de 1 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Trabajador/a Social&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos/as&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista definitiva de admitidos/as para proveer 1 plaza de Trabajador/a Social.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Gran Canaria&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Administraci&amp;oacute;n Especial-Grado en Arqueolog&amp;iacute;a o equivalente&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatorai&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Promoci&amp;oacute;n interna de 1 plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Administraci&amp;oacute;n Especial-Grado en Arqueolog&amp;iacute;a o equivalente.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/1-6-26/1-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 65, de 1 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a Industrial&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as de la convocatoria de 2 plazas de Ingeniero/a Industrial.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Arrecife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Recursos Humanos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de admitidos y excluidos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Relaci&amp;oacute;n provisional de admitidos y excluidos para proveer 1 plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Recursos Humanos.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Prevenci&amp;oacute;n en Riesgos Laborales&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Relaci&amp;oacute;n provisional de admitidos y excluidos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Relaci&amp;oacute;n provisional de admitidos y excluidos para proveer 1 plaza de T&amp;eacute;cnico/a de Prevenci&amp;oacute;n en Riesgos Laborales.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boplaspalmas.net/boletines/2026/3-6-26/3-6-26.pdf"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial de la Provincia de Las Palmas"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial de la Provincia de Las Palmas&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 66, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOP LAS PALMAS END--&gt;&lt;!--BOE--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/imagenesRepositorio/boe-mini-1709198146.jpg" style="width: 469px; height: 49px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;button onclick="myFunction4()" style="border: 2px solid #000; border-radius: 12px; padding: 5px;; color: black; padding: 8px 16px; text-align: center; text-decoration: none; display: inline-block; font-size: 12px; margin: 4px 2px; transition-duration: 0.4s; cursor: pointer;"&gt;M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n&lt;/button&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div id="myDIV4" style="display:none;"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio del Interior&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Personal funcionario&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 19 de mayo de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se convoca concurso general para la provisi&amp;oacute;n de puestos de trabajo en el Organismo Aut&amp;oacute;nomo Jefatura Central de Tr&amp;aacute;fico.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11603"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 131, de 29 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo Nacional de Polic&amp;iacute;a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se publica la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, lugar y hora de la convocatoria del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 29 de mayo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de la Polic&amp;iacute;a, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, lugar y hora de la convocatoria del proceso selectivo para la provisi&amp;oacute;n de plazas de personal facultativo y t&amp;eacute;cnico del Cuerpo Nacional de Polic&amp;iacute;a, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 9 de enero de 2026.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11871"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio de Defensa&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Personal funcionario&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n 430/38258/2026, de 21 de mayo, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se convoca concurso general para la provisi&amp;oacute;n de puestos de trabajo.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11644"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 132, de 30 de mayo de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio para la Transformaci&amp;oacute;n Digital y de la Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Escala Auxiliar de Organismos Aut&amp;oacute;nomos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 27 de mayo de 2026, de la Secretar&amp;iacute;a de Estado de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, por la que se convoca proceso selectivo para acceso a la Escala Auxiliar de Organismos Aut&amp;oacute;nomos para el cambio de r&amp;eacute;gimen jur&amp;iacute;dico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio &amp;Uacute;nico para el personal laboral de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11734"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 133, de 1 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Escala Administrativa de Organismos Aut&amp;oacute;nomos&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 27 de mayo de 2026, de la Secretar&amp;iacute;a de Estado de Funci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la Escala Administrativa de Organismos Aut&amp;oacute;nomos, para el cambio de r&amp;eacute;gimen jur&amp;iacute;dico del personal laboral fijo incluido en el Anexo II del IV Convenio &amp;Uacute;nico para el personal laboral de la Administraci&amp;oacute;n General del Estado.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11873"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Universidad de La Laguna&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpos Docentes Universitarios&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 26 de mayo de 2026, de la Universidad de La Laguna, por la que se convoca concurso de acceso a plazas de cuerpos docentes universitarios.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11752"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 133, de 1 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog&amp;iacute;a y Ciencias Forenses&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer y segundo ejercicios del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Orden PJC/542/2026, de 22 de mayo, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer y segundo ejercicios del proceso selectivo para ingreso, por el sistema de oposici&amp;oacute;n, turno libre, al Cuerpo Especial de Ayudantes de Laboratorio del Instituto Nacional de Toxicolog&amp;iacute;a y Ciencias Forenses, convocado por Orden PJC/1533/2025, de 17 de diciembre.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11791"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 134, de 2 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog&amp;iacute;a y Ciencias Forenses&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer ejercicio del turno libre del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Orden PJC/543/2026, de 22 de mayo, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n definitiva de personas admitidas y excluidas, y se anuncia fecha, hora y lugar de celebraci&amp;oacute;n del primer ejercicio del turno libre, del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoci&amp;oacute;n interna, al Cuerpo Especial de Facultativos del Instituto Nacional de Toxicolog&amp;iacute;a y Ciencias Forenses, convocado por Orden PJC/1534/2025, de 17 de diciembre.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11792"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 134, de 2 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Personal funcionario&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Orden PJC/549/2026, de 25 de mayo, por la que se convoca concurso espec&amp;iacute;fico para la provisi&amp;oacute;n de puestos de trabajo, en los Institutos de Medicina Legal y Ciencias Forenses.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11869"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Canarias&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Cuerpo de Inspectores de Educaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 29 de mayo de 2026, de la Direcci&amp;oacute;n General de Personal y Formaci&amp;oacute;n del Profesorado, de la Consejer&amp;iacute;a de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional, Actividad f&amp;iacute;sica y Deportes, por la que se publica la convocatoria de procedimiento selectivo para acceso al Cuerpo de Inspectores de Educaci&amp;oacute;n.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11795"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 134, de 2 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Cabildo Insular de Tenerife&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Administraci&amp;oacute;n General, Rama Econ&amp;oacute;mica&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (promoci&amp;oacute;n interna)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 25 de mayo de 2026, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11887"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Gesti&amp;oacute;n, Rama Jur&amp;iacute;dica&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (promoci&amp;oacute;n interna)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 25 de mayo de 2026, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11890"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a de Gesti&amp;oacute;n, Rama Econ&amp;oacute;mica&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (promoci&amp;oacute;n interna)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 25 de mayo de 2026, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer una plaza.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11893"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Ingeniero/a T&amp;eacute;cnico/a de Obras P&amp;uacute;blica; T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior en Econom&amp;iacute;a, Empleo y Desarrollo Local; Ingeniero/a de Grado Superior en Infraestructuras Agrarias y Ambientales; T&amp;eacute;cnico/a de Grado Superior en Prevenci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 29 de mayo de 2026, del Cabildo Insular de Tenerife (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11967"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 136, de 4 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Santa Br&amp;iacute;gida&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico/a en Sistemas Microinform&amp;aacute;ticos y Redes&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de proceso selectivo (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 26 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Santa Br&amp;iacute;gida (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer una plaza.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11914"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Consorcio de Abastecimiento de aguas a Fuerteventura&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Administrativo/a&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 26 de mayo de 2026, del Consorcio de Abastecimiento de aguas a Fuerteventura (Las Palmas), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11915"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 135, de 3 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio de Hacienda&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Personal laboral&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se publica la relaci&amp;oacute;n de aspirantes que han superado el proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 29 de mayo de 2026, de la Presidencia de la Autoridad Independiente de Responsabilidad Fiscal, AAI, por la que se publica la relaci&amp;oacute;n de aspirantes que han superado el proceso selectivo para la provisi&amp;oacute;n de plazas de personal laboral fijo, fuera de convenio, con la categor&amp;iacute;a de Titulado Superior, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 10 de octubre de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11960"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 136, de 4 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ministerio de Ciencia, Innovaci&amp;oacute;n y Universidades&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Escala de Profesorado de Investigaci&amp;oacute;n de los Organismos P&amp;uacute;blicos de Investigaci&amp;oacute;n&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 28 de mayo de 2026, de la Subsecretar&amp;iacute;a, por la que se aprueba la relaci&amp;oacute;n provisional de personas admitidas y excluidas y se modifican los miembros de los &amp;oacute;rganos de selecci&amp;oacute;n del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoci&amp;oacute;n interna, en la Escala de Profesorado de Investigaci&amp;oacute;n de los Organismos P&amp;uacute;blicos de Investigaci&amp;oacute;n, convocado por Resoluci&amp;oacute;n de 23 de diciembre de 2025.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11963"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 136, de 4 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Ayuntamiento de Gu&amp;iacute;a de Isora&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;T&amp;eacute;cnico de Administraci&amp;oacute;n General&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;Convocatoria de concurso - oposici&amp;oacute;n (acceso libre)&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&amp;bull; Resoluci&amp;oacute;n de 27 de mayo de 2026, del Ayuntamiento de Gu&amp;iacute;a de Isora (Santa Cruz de Tenerife), referente a la convocatoria para proveer varias plazas.&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
M&amp;aacute;s informaci&amp;oacute;n:&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-A-2026-11981"&gt;&amp;laquo;&lt;abbr title="Bolet&#xED;n Oficial del Estado"&gt;Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/abbr&gt;&amp;raquo; &lt;abbr title="n&#xFA;mero"&gt;n&amp;uacute;m.&lt;/abbr&gt; 136, de 4 de junio de 2026.&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!--BOE END--&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;b&gt;Canarias, a 4 de junio de 2026.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="rtecenter" style="text-align: center;"&gt;&lt;strong&gt;CSIF Canarias&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;script&gt;&#xD;
function myFunction1() {&#xD;
  var x = document.getElementById('myDIV1');&#xD;
  if (x.style.display === 'none') { x.style.display = 'block'; } else { x.style.display = 'none'; }&#xD;
}&#xD;
&lt;/script&gt;&lt;script&gt;&#xD;
function myFunction2() {&#xD;
  var x = document.getElementById('myDIV2');&#xD;
  if (x.style.display === 'none') { x.style.display = 'block'; } else { x.style.display = 'none'; }&#xD;
}&#xD;
&lt;/script&gt;&lt;script&gt;&#xD;
function myFunction3() {&#xD;
  var x = document.getElementById('myDIV3');&#xD;
  if (x.style.display === 'none') { x.style.display = 'block'; } else { x.style.display = 'none'; }&#xD;
}&#xD;
&lt;/script&gt;&lt;script&gt;&#xD;
function myFunction4() {&#xD;
  var x = document.getElementById('myDIV4');&#xD;
  if (x.style.display === 'none') { x.style.display = 'block'; } else { x.style.display = 'none'; }&#xD;
}&#xD;
&lt;/script&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/21117</guid><title>El C&#xF3;digo en Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales actualizado a 4/1/2023</title><pubDate>Wed, 15 Feb 23 20:18:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/canariasadministracionlocal/articulo/21117</link><dc:creator xmlns:dc="dc">admin</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Decretos</category><category>Leyes y Decretos Ley</category><category>Reglamentos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><category>Puesto de Trabajo y Categor&#xED;a Profesional</category><category>Estatutario</category><category>Eventual</category><category>Funcionario</category><category>Funcionario en pr&#xE1;cticas</category><category>Interino</category><category>Personal del sector privado</category><category>Laboral</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/65c738a70e521.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Canarias - Administraci&#xF3;n Local Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3 style="text-align: center;"&gt;CSIF &lt;em&gt;TE INFORMA&lt;/em&gt;&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h4 style="text-align: justify;"&gt;&lt;strong&gt;El C&#xF3;digo en Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales actualizado a 4/1/2023.&lt;/strong&gt;&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;La &lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/strong&gt;, informa que la Agencia Estatal Bolet&#xED;n Oficial del Estado public&#xF3; una edici&#xF3;n actualizada del C&#xF3;digo electr&#xF3;nico sobre Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales a 4 de enero de 2023, donde se recopila la legislaci&#xF3;n vigente del derecho espa&#xF1;ol en materia preventiva.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Est&#xE1; disponible para consulta electr&#xF3;nica o descarga a trav&#xE9;s de este enlace: &lt;a href="https://www.boe.es/biblioteca_juridica/codigos/codigo.php?id=37&amp;amp;modo=2&amp;amp;nota=0&amp;amp;tab=2" rel="noopener noreferrer" target="_blank"&gt;C&#xF3;digo de Prevenci&#xF3;n de Riegos Laborales&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: justify;"&gt;Igualmente, ponemos a disposici&#xF3;n la revista de &lt;strong&gt;CSIF&lt;/strong&gt; sobre normativa en Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:center"&gt;&lt;img alt="CSIF" height="600" src="https://www.csif.es/sites/default/files/styles/contenido/public/field/image/NORMATIVA%20PRL.png" width="424" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;iframe allowfullscreen="" allowtransparency="" frameborder="0" height="300" scrolling="no" src="//v.calameo.com/?bkcode=005347938003160cf4245&amp;amp;mode=mini" style="margin: 0px auto;" width="480"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;Ver revista en &lt;a href="http://v.calameo.com/?bkcode=005347938003160cf4245" rel="noopener noreferrer" target="_blank"&gt;Revista CSIF sobre normativa en Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;!-- https://www.csif.es/contenido/nacional/general/313793   https://www.csif.es/contenido/nacional/general/354646 --&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;M&#xE1;s informaci&#xF3;n en nuestra secci&#xF3;n: &lt;a href="https://www.csif-agca-canarias.com/prevencion/"&gt;Prevenci&#xF3;n&lt;/a&gt;.&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp; &lt;b&gt;Canarias, a 15 de febrero de 2023.&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;div&gt;&lt;strong&gt;CSIF, sector auton&#xF3;mico de Canarias&lt;/strong&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
</content:encoded></item></channel></rss>
