Canarias - Administración General del Estado

AEAT-CALENDARIO DE MOVILIZACIONES Y CONVOCATORIA DE HUELGA

agustin.munoz.garcia — Mon, 20 Apr 26 09:33:00 CEST

Boletines y publicaciones CSIFNegociaciones y acuerdosPrensa y ComunicaciónCanarias - Administración General del Estado Image

Adjuntamos la Nota Informativa con el CALENDARIO DE MOVILIZACIONES Y CONVOCATORIA DE HUELGA.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de abril de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 23 Apr 26 10:12:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General del Estado Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 17 al 23 de abril de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 23 de abril de 2026.

CSIF Canarias

Se cumplen los pronósticos de CSIF: Falta de previsión, situaciones de colapso, problemas de red, personal insuficiente y largas colas protagonizan los primeros días del proceso de regularización

juan-pedro.fernandez.riau — Wed, 22 Apr 26 11:27:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas y con presencia creciente en el sector privado, ha realizado un diagnóstico de los principales problemas registrados en los tres primeros días del proceso de regularización extraordinario de inmigrantes, y que pueden resumirse en tres aspectos: problemas informáticos, medios materiales y personal insuficiente y mal formados, y una pésima planificación.

Así lo han constatado los delegados de CSIF presentes en las oficinas de Extranjería, de Seguridad Social y de Correos, que han sido habilitadas para realizar los trámites de este proceso de regularización, por el que se estima que pasen entre medio millón y un millón de personas. En este sentido, CSIF ensalza la entrega de los empleados públicos, que una vez más están dando ejemplo de profesionalidad para cumplir con su labor a pesar de la carencia de medios y la improvisación ya habitual de la Administración.

Estos son los principales problemas detectados por CSIF en los tres primeros días:

- Problemas en la Red. La capacidad de la plataforma informática ‘Mercurio’ es insuficiente para subir la documentación requerida a los inmigrantes para que regularicen su situación. Se trata de un programa informático de 2022, utilizado para cuestiones de Extranjería en los últimos años y que únicamente deja adjuntar 15 Mb de documentos. Además, se han detectado apagones totales del sistema en algunos casos, obligando a cerrar incluso alguna oficina de Correos.
- Falta de planificación de citas. A una misma cita se presentan varios miembros de una unidad familiar para regularizar su situación, lo que provoca retrasos y demoras. Aunque en un principio solo se contemplaba una cita por persona, los responsables de la Administración han ordenado que se atienda a todo el mundo, superando así los 20 minutos previstos por cita.

Por este motivo, se dan casos de oficinas de Seguridad Social y Extranjería que cierran incluso a las 21.00h (dos horas más tarde de lo previsto). En esta situación las/os trabajadores públicos están volviendo a demostrar su entrega al servicio público sin la justa compensación.

- Personal insuficiente y mal formado. Los efectivos que se están ocupando de la tramitación del proceso de regularización son insuficientes, lo que está provocando colas en ayuntamientos, oficinas de Correos y otras instancias para realizar la regularización. Además, en algunos casos las/os trabajadores se forman ‘in situ’, consultando a última hora dudas sobre documentación y trámites, porque las instrucciones recibidas son confusas.

Además, Correos no ha tenido en cuenta la afluencia de migrantes en localidades menores de 50.000 habitantes, cuyas oficinas no están debidamente habilitadas como Prestador de Servicios de Interés Económico General (SIEG).

- Trabajo acumulado que retrasa más el proceso. El Ministerio de Política Territorial se ha visto obligado a impulsar un Plan Especial para resolver trámites de Extranjería previos al proceso masivo de regularización, con el fin de aliviar la carga de trabajo.

Gracias a la presión de CSIF, la Dirección General de la Policía ha solicitado un refuerzo de 500 interinos que, previsiblemente, se incorporarán a finales de mayo o principios de junio para la expedición de tarjetas de identificación para extranjeros, que será la parte final del proceso. No obstante, este personal carece de experiencia y será necesario formarle y habilitarle los permisos informáticos necesarios, lo que provocará más retrasos.

Este escenario evidencia una vez más la falta de músculo de nuestra Administración, a la que se le vuelven a ver las costuras en momentos de máxima actividad. En este sentido, CSIF exige que la Oferta de Empleo Público de 2026 que ya se está negociando sea lo suficientemente amplia para cubrir las necesidades de plantilla, sobre todo porque después de junio comenzará la segunda parte del proceso de regularización y las situaciones de desbordamiento se trasladarán al SEPE, Seguridad Social, Justicia (por petición de nacionalidad), Interior (solicitudes de residencia), etc.

CSIF emplaza a Función Pública a que se tome en serio las necesidades de nuestra Administración y se comprometa a aprobar una oferta de empleo público adecuada.

CSIF gana las elecciones del Personal Laboral en Embajadas y Consulados de todo el mundo: mejoras en seguridad y sanidad, subidas salariales, convenio propio y movilidad, nuestra hoja de ruta

juan-pedro.fernandez.riau — Thu, 23 Apr 26 12:17:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) -sindicato más representativo en las administraciones públicas- ha ganado las elecciones del Personal Laboral en el Exterior (PLEX), celebradas los pasados 23, 24 y 25 de marzo en las Representaciones y Oficinas Consulares en los 120 países donde España cuenta con embajada o con misión diplomática.

CSIF alcanza la máxima representación al aumentar de 10 a 11 delegados/as (1.162 votos de un total de 3.255, un 35,7%) su presencia en el Comité Único del Personal Laboral en el Exterior (CUPLEX) y resta espacio electoral a las otras organizaciones sindicales: CC.OO cae de 12 a 9 delegados (994 votos); UGT disminuye de 15 a 8 delegados (807 votos), y USO obtiene 3 delegados (292 votos).

CSIF concurría a estas elecciones con un amplio paquete de propuestas para mejorar las condiciones laborales de todo el personal laboral que trabaja en el servicio exterior de la Administración española. Entre las propuestas figuran el refuerzo de la prevención y la seguridad con la evaluación de riesgos emergentes en los países de destino, revisión y actualización de los protocolos antes situaciones excepcionales (incluyendo planes de emergencia y autoprotección) y garantía de información clara, oficial y contrastada para el personal en contextos de crisis o alertas de seguridad.

Los 5.000 trabajadores de PLEX que trabajan para la administración española asisten a más de tres millones de españoles residentes en el exterior, a lo que se suman los turistas y viajeros españoles, así como otra gran cantidad de extranjeros solicitantes de visados.

En este sentido, CSIF reconoce de manera especial el trabajo realizado en las últimas semanas por el personal de Exteriores que presta servicio en los países que se han visto afectados por el conflicto bélico en Oriente Medio. Su labor y profesionalidad ha sido fundamental para que la repatriación hasta la fecha de 8.000 españoles se haya producido de manera ejemplar y sin incidentes; y para que los compatriotas que aún permanecen en las zonas de conflicto estén permanentemente atendidos y se solucionen los problemas que puedan surgir.

CSIF defiende las siguientes reivindicaciones para el Personal Laboral en el Exterior:

Subidas salariales específicas. Es necesario tener en cuenta la inflación de cada país y la diferencia de tipos de cambio entre monedas.
Nacionalidad española para el Personal Laboral en el Exterior y sus cónyuges. Este derecho, otorgado por muchos países a sus trabajadores del servicio exterior, supone un reconocimiento para parte esencial de las misiones diplomáticas.
Convenio colectivo propio. Esta norma deberá incluir cuestiones esenciales como el desarrollo de categorías y funciones para terminar con los abusos y trabajos de nivel superior sin remunerar.
Tablas salariales unificadas a nivel país. El objetivo es eliminar definitivamente las diferencias salariales en la misma categoría. Igual trabajo=Igual salario.
Carrera profesional. CSIF defiende la promoción horizontal y vertical para aprovechar el conocimiento y experiencia del personal, así como la movilidad geográfica.
Fin al abuso de la temporalidad. Exigimos que la Administración cumpla con su propia normativa y no utilice leyes locales para abusar de la temporalidad. Hay casos de trabajadores encadenando 14 años de contratos temporales continuos.
Mejora de la seguridad y la salud. CSIF propone reforzar las políticas de prevención y protección del PLEX ante el aumento de conflictos internacionales y contextos geopolíticos inestables: apoyo psicosocial, evaluación de riesgos emergentes en los países de destino, y actualización de protocolos ante situaciones excepcionales, entre otras medidas.
Seguro médico para el PLEX sin nacionalidad española. Estos trabajadores deben recibir el mismo nivel de asistencia sanitaria que el resto de sus compañeros.

Función Pública oculta a los sindicatos la Oferta de Empleo Público, con una Administración desbordada por el proceso de regularización

maria-dolores.gomez.martinez — Wed, 22 Apr 26 15:12:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, no puede valorar la Oferta de Empleo Público (OEP) para 2026 dado que el Ministerio oculta a los sindicatos las cifras y el reparto de personal.

Esta situación es inaudita y supone una falta de respeto a las/os representantes de los trabajadores a los que, por primera vez, en la Mesa General de las Administraciones Públicas, se nos hurta el derecho a negociar el reparto de los refuerzos que requieren las plantillas, así como las plazas de promoción interna. Así, exigimos los datos y esperamos tenerlos antes de la aprobación del Real Decreto por el Consejo de Ministros.

Se da la circunstancia además de que el proceso de regulación masiva de migrantes está poniendo al descubierto las ‘costuras’ y necesidades de una Administración General del Estado, ya de por sí tensionada en la carga de trabajo, especialmente en ámbitos como Extranjería, Seguridad Social e Interior. Función Pública debería de tomar nota de lo que está ocurriendo estos días.

Asimismo, hay que tener en cuenta que la aplicación de la jornada de 35 horas semanales debe de ir acompañada de un refuerzo de efectivos, teniendo en cuenta la reducción horaria.

CSIF ya rechazó la OEP del año anterior, que ascendió a 36.588 plazas, tanto en turno libre como en promoción interna, (3.558 plazas menos que en 2024), invirtiendo la tendencia de crecimiento de los últimos años.

Nos tememos que, una vez más, la oferta impedirá solucionar problemas estructurales en ámbitos tan sensibles como el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE), la Seguridad Social, la Agencia Tributaria, la DGT o Instituciones Penitenciarias.

De las conversaciones con Función Pública únicamente hemos conocido las siguientes líneas:

- Compromiso de creación de empleo neto, pero sin concretar cuánto ni en qué ámbitos.

- ⁠Valoración de las políticas públicas prioritarias (atención al público, entre otros), con una oferta extraordinaria para Transición Ecológica para prevención, reconstrucción y ayuda, en las políticas relacionadas con el cambio climático.

- ⁠Compromiso de resolución anual de los procesos de personal laboral. En el plazo de 2 meses se convoca la oferta acumulada 2023 (que está a punto de caducar) y 2024. Se da la circunstancia de que aún no se han convocado las ofertas de los tres últimos años y que ascienden a 5.765 plazas de turno libre y 3.238 de promoción interna.

- ⁠Compromiso de mejora de los procesos selectivos con elaboración de informes obligatorios sobre aquellos que no hubieran cubierto más del 75% de las plazas.

- ⁠Revisión del acuerdo de promoción interna por el fracaso en la cobertura de las plazas ofertadas. Para esta cuestión, se convocará un grupo de trabajo dentro de quince días.

- ⁠Potenciar las competencias digitales, con la introducción de módulos obligatorios en los cursos selectivos.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de abril de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 23 Apr 26 10:12:00 CEST

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 17 al 23 de abril de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 23 de abril de 2026.

CSIF Canarias

INe: Nota informativa del Grupo de Trabajo de Personal Laboral, de fecha de 8 de abril de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Tue, 21 Apr 26 12:48:00 CEST

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralCanarias - Administración General del Estado Image

El pasado martes 8 de abril se realizó la reunión del INe dependiente de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, o sea de personal laboral, con los temas que os detallamos a continuación.

1. Externalización de encuestas

2. Traslados.

3. Cambio de régimen jurídico.

4. Retribuciones y productividad.

5. Jubilación Parcial Anticipada.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de abril de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 09 Apr 26 10:19:00 CEST

CSIF Te Informa

Son convocatorias publicadas del 3 al 9 de abril de 2026. Entra en cada una para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

📋 BOC — Boletín Oficial de Canarias

No hay ofertas publicadas esta semana.

🏝️ BOP Las Palmas

Cabildo Insular de Gran Canaria

Auxiliar de Administración General

Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen

Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen de la convocatoria de 10 plazas de Auxiliar de Administración General.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Lanzarote

Licenciado en Geografía

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as

Aprobación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de 2 plazas de Licenciado en Geografía.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Lanzarote

Psicóloga/Psicólogo

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as

Aprobación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de 2 plazas de Psicóloga/Psicólogo.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Organismo Autónomo Local "Escuelas Infantiles de Pájara"

Limpiador/a

Lista provisional de admitidos y excluidos

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos de una bolsa de trabajo para Limpiador/a.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Organismo Autónomo Local "Escuelas Infantiles de Pájara"

Educador/a Infantil

Lista provisional de admitidos y excluidos

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos para crear una bolsa de trabajo de Educador/a Infantil.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana

Arquitecto/a; Ingeniero/a; Arquitecto/a Técnico/a; Ingeniero/a Técnico/a

Listado provisional de admitidos y excluidos

Listado provisional de admitidos y excluidos para generar listas de reserva adicional de distintas categorías y empleos.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Vega de San Mateo

Oficial de 2ª

Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as

Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as de 1 plaza de Oficial de 2ª, oferta empleo público año 2019.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Consorcio de Emergencias de Gran Canaria

Bombero/a

Lista provisional de admitidos y excluidos

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos para proveer 37 plazas de Bombero/a.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Administrativo/a

Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria

Aprobación de lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para proveer 3 plazas de Administrativo/a.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Técnico de Administración Especial

Convocatoria de proceso selectivo

Bases y convocatoria que han de regir proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Técnico de Administración Especial.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Arquitecto Técnico

Convocatoria de concurso (acceso libre)

Bases específicas y convocatoria que han de regir proceso selectivo para cubrir 2 plazas de Arquitecto Técnico.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Arquitecto

Convocatoria de proceso selectivo (acceso libre)

Modificación de bases específicas y convocatoria que han de regir proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Arquitecto.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Técnico de Administración General

Convocatoria de proceso selectivo (acceso libre)

Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para cubrir 6 plazas de Técnico de Administración General.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Brígida

Conductor/a-Mecánico

Lista provisional

Aprobación de lista provisional de la convocatoria de lista de reserva en la categoría de Conductor/a-Mecánico.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

🏝️ BOP Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

Decreto aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de siete plazas de Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local, por turno de promoción interna y mediante concurso-oposición.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ingeniero/a e Ingeniero/a Técnico/a

Convocatoria de concurso

Convocatoria y Bases específicas para la provisión del puesto de trabajo Jefe/a de Sección (F497), adscrito a la Sección del Medio Natural, Calidad Ambiental y Transición Energética, por el procedimiento de concurso general.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 42, de 8 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Tacoronte

Arquitecto Técnico

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Convocatoria y Bases para la cobertura mediante concurso-oposición, por turno de acceso libre, de 1 plaza de Arquitecto Técnico Grupo A Subgrupo A2.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayudante de Biblioteca

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

Decreto aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de tres plazas de Ayudante de Biblioteca, Subgrupo A2, mediante concurso-oposición.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Villa de la Victoria de Acentejo

Fontaneros/as

Convocatoria de proceso selectivo — lista de reserva

Convocatoria y Bases para la configuración de una lista de reserva de Fontaneros/as.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Sistemas Información

Convocatoria de concurso-oposición (promoción interna)

Convocatoria pública y Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por turno de promoción interna, de 1 plaza de Técnico/a de Sistemas Información, en ejecución de la OEP 2024.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 42, de 8 de abril de 2026.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Encargado/a de Mantenimiento

Convocatoria de proceso selectivo (promoción interna)

Convocatoria pública y Bases para la cobertura por turno de promoción interna de 2 plazas de Encargado/a de Mantenimiento (GR./SGR. C2), en ejecución de la OEP 2023.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 42, de 8 de abril de 2026.

📰 BOE — Boletín Oficial del Estado

Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria

Jefatura de Sección de Promoción Deportiva; Jefatura de Sección de Fiscalización

Convocatoria de concurso

Resolución de 23 de marzo de 2026, del Cabildo Insular de Gran Canaria, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana

Peón

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 24 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Técnico/a de Administración General; Técnico/a de Gestión; Administrativo/a; Auxiliar Administrativo/a

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 25 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Administrativo/a

Convocatoria de concurso-oposición (promoción interna)

Resolución de 25 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ministerio de Cultura — Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía

Responsable del Área de Exposiciones

Convocatoria de proceso selectivo

Resolución de 26 de marzo de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, fuera de convenio.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 83, de 4 de abril de 2026.

Ayuntamiento de El Rosario (Santa Cruz de Tenerife)

Archivero

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 25 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 83, de 4 de abril de 2026.

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Cuerpo de Técnicos Especialistas en Reproducción Cartográfica

Relación de personas aprobadas — fase de oposición

Resolución de 26 de marzo de 2026, por la que se publica la relación de personas aprobadas de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso por acceso libre, convocado por Resolución de 30 de septiembre de 2025.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Jefe/a de Sección — Gobernanza y Calidad del Dato

Convocatoria de concurso

Resolución de 26 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Técnico/a Superior Económico, Financiero y Contable

Convocatoria de concurso

Resolución de 30 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 86, de 8 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Fuerteventura

Técnico/a Medio

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 26 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Fuerteventura

Profesor/a de Música — Especialidad Clarinete/Saxofón

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 26 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Arrecife

Técnico de Recursos Humanos

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 27 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Economista

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 30 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 86, de 8 de abril de 2026.

Comunidad Autónoma de Canarias

Cuerpo de Maestros

Convocatoria de proceso selectivo

Resolución de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, por la que se publica la convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 87, de 9 de abril de 2026.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la quinta semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Wed, 01 Apr 26 11:44:00 CEST

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 27 de marzo al 1 de abril de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Canarias, a 1 de abril de 2026.

CSIF Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la cuarta semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 26 Mar 26 11:41:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 20 al 26 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Técnico de Administración general

Se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria

• Snuncio relativo a la Resolución nº 70/2026, de 12 de marzo de 2026, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico de Administración general, vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 34, de 20 de marzo de 2026.

Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE)

Oferta de Empleo Público 2026

• Anuncio relativo a la aprobación por parte del Patronato de la Fundación Canaria Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo Empresarial (FIFEDE) de la Oferta de Empleo Público para el 2026 de dicha Fundación.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 34, de 20 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Trabajador/a Social

Lista de admitidos/as y excluidos/as definitivos, fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista de admitidos/as y excluidos/as definitivos, al nombramiento del Tribunal Calificador, y a la fecha, hora y lugar del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo, para la provisión de cinco (5) plazas de Trabajador/a Social, Grupo A , Subgrupo A2, puestos de la RPT SSC-F-06, SSC-F07, SSC-F-09, SSC-F-12, SSC-F-14 funcionarios/as de carrera, y la configuración de una lista de reserva del Ayuntamiento de Granadilla de Abona, sistema concurso-oposición, en turno libre.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 34, de 20 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Tacoronte

Oferta de Empleo Público 2025

• Anuncio relativo a la Oferta de Empleo Público del Ayuntamiento de la Ciudad de Tacoronte para el ejercicio 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 35, de 23 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Hermigua

Operario/a de Cementerio, Sepulturero/a

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a la aprobación de la convocatoria y Bases específicas para la constitución de lista de reserva, con carácter temporal, de Operario/a de Cementerio, Sepulturero/a, para atender a necesidades de contratación urgentes e inaplazables en el Ayuntamiento de Hermigua, por sistema de concurso.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 35, de 23 de marzo de 2026.

Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitaria

Psicólogo/a

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la designación de las candidatas seleccionadas y a la lista de reserva, resultantes de la convocatoria pública para la cobertura, con carácter fijo, mediante el sistema de concurso-oposición y por el turno de acceso libre, de dos (2) plazas de Psicólogo/a, Grupo A1, vacantes en la plantilla de Personal Laboral del Organismo Autónomo IASS, derivadas del proceso extraordinario de estabilización adicional de empleo temporal e incluidas en la Oferta de Empleo Público del Instituto del año 2022.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Técnico/a Superior Económico, Financiero y Contable

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 16 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la convocatoria y las Bases Específicas que regirán en el proceso para la para la provisión del puesto de trabajo Técnico/a Superior Económico, Financiero y Contable del Servicio de Tesorería y Gestión Financiera de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, vinculado a plazas de Licenciado/a en Economía y Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, por el procedimiento de concurso general.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Arona

Teleoperador/a

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura, de una plaza de Teleoperador/a, Grupo V, mediante sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona, así como la configuración de una lista de reserva.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Recepcionista

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de una plaza de Recepcionista incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Auxiliar Administrativo

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de una plaza de Auxiliar Administrativo incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Limpiador/a

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de una plaza de Limpiador/a incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Auxiliar Departamento de Educación y Acción Cultural

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de la Presidencia del Patronato Museo Arqueológico de Puerto de la Cruz, de la aprobación de la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo de dos plazas de Auxiliar Departamento de Educación y Acción Cultural (DEAC) incluido en la Oferta de Empleo Público para la articulación de los procesos de estabilización del empleo temporal que prevé el artículo 2.1 y las Disposiciones Adicionales 6ª y 8ª del citado texto legal.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 36, de 25 de marzo de 2026.

Canarias, a 26 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 19 Mar 26 14:01:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 13 al 19 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Arquitectura (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 5 de marzo de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Arquitectura (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 50, de 13 de marzo de 2026.

Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2)

Se fija el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas

• Resolución de 19 de febrero de 2026, por la que se fija el lugar, fecha y hora de celebración del ejercicio único de la fase de oposición de las pruebas selectivas para el ingreso, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 51, de 16 de marzo de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 10 de marzo de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 54, de 19 de marzo de 2026.

Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 11 de marzo de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Agentes de Inspección Pesquera (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 54, de 19 de marzo de 2026.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Personal Funcionario de Administración y Servicios de las Escalas de Administración General (Grupos A1, A1/A2, A2, A2/C1, C1 y C1/C2)

Convocatoria de concurso

• Resolución de 4 de marzo de 2026, por la que se convoca concurso general de méritos para la provisión de puestos de trabajo de Personal Funcionario de Administración y Servicios de las Escalas de Administración General, con adscripción a los Grupos A1, A1/A2, A2, A2/C1, C1 y C1/C2.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 51, de 16 de marzo de 2026.

Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Grupo A, Subgrupo A2) de esta Universidad

Se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas

• Resolución de 6 de marzo de 2026, por la que se declara aprobada la lista definitiva de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema de turno libre, en la Escala de Ayudantes de Archivos, Bibliotecas y Museos (Grupo A, Subgrupo A2) de esta Universidad.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 52, de 17 de marzo de 2026.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Tenerife)

Técnico/a de Administración General -Especialidad Económica- (GR/SGR. A1)

Se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as y se señala la fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición

• Anuncio relativo a la Resolución por la que se aprueba la relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, se designa el Tribunal Calificador y se señala la fecha, hora y lugar de celebración del ejercicio de la fase de oposición, en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a de Administración General -Especialidad Económica- (GR/SGR. A1), vacante en la Plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Cabildo Insular de La Palma

Agente de Medio Ambiente

Lugar, fecha y hora de celebración de los ejercicios de oposición

• Anuncio relativo a la configuración de una lista de reserva supletoria y complementaria a la lista de reserva específica vigente para nombramiento de personal funcionario interino con la Categoría de Agente de Medio Ambiente, así como designación del Tribunal Calificador, y determinación de lugar, fecha y hora de celebración de los ejercicios de oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Técnico de Gestión

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

• Anuncio relativo a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para la configuración de una Lista de Reserva Supletoria y Complementaria a la Lista de Reserva Específica vigente para contrataciones temporales de personal laboral y/o nombramiento de personal funcionario interino en la Categoría de Técnico de Gestión.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Auxiliar de Administración General

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as para participar en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as, para participar en el proceso selectivo para la configuración de una Lista de Reserva Supletoria y Complementaria a la lista de reserva vigente para contrataciones temporales de personal laboral y/o nombramiento de personal funcionario interino con la Categoría de Auxiliar de Administración General, así como designación del Tribunal Calificador, y determinación de lugar, fecha y hora de celebración del único ejercicio de oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Jefe/a de Sección (F1444)

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejala Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 6 de febrero de 2026, mediante el que se aprueba la convocatoria y las Bases específicas que regirán en el proceso para la provisión del puesto de trabajo Jefe/a de Sección (F1444) adscrito a la Sección de Gobernanza y Calidad del Dato del Servicio de Organización y Gobierno Abierto, de la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica Superior, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, por el procedimiento de concurso general.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Psicólogo/a

Se resuelve fijar la nueva fecha para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 11 de marzo de 2026, mediante el que se resuelve fijar la nueva fecha para la celebración del primer ejercicio de la fase de oposición, de naturaleza teórico-práctica del proceso selectivo para la configuración de una lista de reserva de Psicólogo/a de la Escala Administrativa Especial, Subescala Técnica, Clase Técnico/a Superior, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, mediante sistema de oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Psicólogo/a

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 12 de marzo de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de tres plazas de Psicólogo/a, Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Clase Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, incluidas en las Ofertas de Empleo Público del ejercicio 2023 y 2025, mediante turno de acceso libre y sistema de concurso oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Administrativo/a

Se resuelve las alegaciones a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 11 de marzo de 2026, mediante el que se resuelve las alegaciones a la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de seis (6) plazas de Administrativo/a, Escala de Administración General, Subescala Administrativa, Grupo de Clasificación Profesional C, Subgrupo C1, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en las Ofertas de Empleo Público de los años 2023 y 2024.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Alajeró

Oficial de Primera; Peón de Limpieza Viaria; Peón de la Construcción; Conductor de Camión; Oficial de Primera Albañil; Fontanero/a; Electricista

Convocatoria de concurso

• Anuncio relativo a las Bases y convocatoria que han de regir la configuración de una Lista de diferentes categorías.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Güímar

Ordenanza - Notificador/a

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de Alcaldía-Presidencia nº 2026-0795, de 3 de marzo, mediante el que se procede a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de 1 plaza de Ordenanza-Notificador/a, de la Escala de Administración General, Subescala Subalterna, Grupo AP, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de Güímar, y, asimismo, la constitución de una lista de reserva que sirva para atender de forma temporal, las funciones propias de la plaza objeto de la presente convocatoria, en los supuestos expresamente justificados de necesidad y urgencia, hasta finalización de la causa que dio lugar a su contratación, tras revisión inicial de la documentación aportada por los/las interesados/as.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Informático/a

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto de Alcaldía-Presidencia nº 2026-0796, de 3 de marzo, mediante el que se procede a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as en el proceso selectivo para la cobertura en propiedad, mediante el sistema de oposición libre, de 1 plaza de Informático/a, Grupo III, vacante en la plantilla de personal laboral del Ayuntamiento de Güímar, y, asimismo, la constitución de una lista de reserva que sirva para atender de forma temporal, las funciones propias de la plaza de informático/a, en los supuestos expresamente justificados de necesidad y urgencia, hasta finalización de la causa que dio lugar a su nombramiento o contratación, tras revisión inicial de la documentación aportada por los/las interesados/as.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Ingeniero/a Técnico Agrícola

Fecha de celebración del primer ejercicio

• Anuncio relativo a la fecha de celebración del primer ejercicio del proceso selectivo para la provisión en propiedad, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Ingeniero/a Técnico Agrícola pertenecientes a la Escala de Administración Especial en el Ayuntamiento de Puerto de la Cruz.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 31, de 13 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Adeje

Ingeniero/a Informático

Relación definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a proceso selectivo para la provisión de una plaza de Técnico Superior Ingeniero/a Informático, vacante en la plantilla de personal funcionario del Ayuntamiento de la Villa de Adeje, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, así como la configuración de una lista de reserva con objeto de cubrir las necesidades que puedan surgir al amparo del artículo 10 del TREBEP.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Técnico de Grado Medio en la Especialidad de Relaciones Laborales

Lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de una plaza de Técnico de Grado Medio en la Especialidad de Relaciones Laborales, Escala de la Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el turno de acceso libre y a través del sistema de concurso-oposición incluida en las OEP correspondiente al año 2022, y que se encuentra vacante en la Plantilla de Personal Funcionario de este Ayuntamiento de La Orotava.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de Tegueste

Auxiliar de Administración General

Lista definitiva de personas admitidas y excluidas de la convocatoria, fecha y lugar de examen

• Anuncio relativo a lista definitiva de personas admitidas y excluidas de la convocatoria para la configuración de una lista de reserva para la categoría de Auxiliar de Administración General (Subgrupo C2) y fecha y lugar de examen.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 32, de 16 de marzo de 2026.

Técnico de Recursos Humanos

Se aprueba la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la relación definitiva de admitidos y excluidos del proceso selectivo para la provisión como funcionario/a de carrera de una plaza de Administración Especial, Subescala Técnica, de Técnico de Recursos Humanos del Ayuntamiento de la Villa de Tegueste.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Arona

Vigilantes de Colegio

Se aprueba la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos en el proceso selectivo para la cobertura, de cuatro plazas de Vigilantes de Colegio, Grupo V, mediante sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona, así como la configuración de una lista de reserva.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Consorcio de Tributos de Tenerife

Agente Tributario

Lista provisional de admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a la lista provisional de admitidos y excluidos de 4 plazas, acceso libre, de Agente Tributario del Consorcio de Tributos de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 33, de 18 de marzo de 2026.

Canarias, a 19 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la segunda semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 12 Mar 26 12:46:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 6 al 12 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica

Convocatoria de concurso (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de cincuenta (50) plazas de Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 6 de marzo de 2026.

Administrativo/a

Convocatoria de concurso (promoción interna)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, de dieciséis (16) plazas de Administrativo/a, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 6 de marzo de 2026.

Oficial de Mantenimiento

Convocatoria de concurso (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de tres (3) plazas de Oficial de Mantenimiento, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ingeniero/a Industrial

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 27 de febrero de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de dos plazas de Ingeniero/a Industrial, Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2023.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ordenanza

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como personal funcionario/a de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de cuatro (4) plazas de Ordenanza, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 30, de 11 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de Arafo

Auxiliar de Enfermería en Geriatría

Convocatoria de proceso selectivo para configuración de lista de reserva

• Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2026/0338, de 2 de marzo, por el que se aprueban las Bases de la convocatoria para la creación de una lista de reserva en la categoría de Auxiliar de Enfermería en Geriatría, y a convocar el procedimiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 6 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Auxiliar Administrativo/a

Lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del proceso selectivo para la provisión de tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2, funcionario/a de carrera, puestos de la RPT URB-F-7, SSC-F-31 y CTR-F-21 sistema concurso-oposición, en turno libre y la configuración de una lista de reserva del Ayuntamiento de Granadilla de Abona.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Escala de la Administración General, Subescala Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1

Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de seis (6) plazas de la Escala de la Administración General, Subescala Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, de las cuales tres (3) plazas se convocan por el turno de acceso libre y las otras tres (3) plazas por el turno de promoción interna, del Ayuntamiento de La Orotava, mediante el sistema de concurso-oposición incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Arona

Auxiliar Administrativo/a

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura, por personal funcionario de carrera, turno libre, de veintiséis (26) plazas de Auxiliar Administrativo/a, dos plazas reservadas al turno de discapacidad, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 30, de 11 de marzo de 2026.

Canarias, a 12 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 05 Mar 26 10:51:00 CET

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 27 de febrero al 5 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Farmacia de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 18 de febrero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Farmacia de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 41, de 2 de marzo de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 23 de febrero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Ingeniería y Arquitectura, Especialidad de Ingeniería de Telecomunicaciones (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 42, de 3 de marzo de 2026.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 23 de febrero de 2026, por la que se modifica puntualmente la Resolución de 20 de enero de 2026, que hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 42, de 3 de marzo de 2026.

Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Básica, Empleo Policía (Grupo C, Subgrupo C1)

Se procede a la apertura del plazo de presentación de solicitudes

• Resolución de 27 de febrero de 2026, por la que se procede a la apertura del plazo de presentación de solicitudes en las pruebas selectivas para el acceso, por turno libre, al Cuerpo General de la Policía Canaria, Escala Básica, Empleo Policía (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas mediante Resolución de 3 de febrero de 2026.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 42, de 3 de marzo de 2026.

Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 23 de febrero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 43, de 4 de marzo de 2026.

Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1)

Se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas

• Resolución de 23 de febrero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo de Agentes de Medio Ambiente (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 43, de 4 de marzo de 2026.

Audiencia de Cuentas de Canarias

Puestos de trabajo vacantes

Convocatoria de concurso (promoción interna)

• Resolución de 20 de febrero de 2026, del Presidente, por la que se hace público el Acuerdo del Pleno de 19 de febrero de 2026, que aprueba el concurso de méritos interno para la provisión definitiva de puestos de trabajo vacantes en la relación de puestos de trabajo de la Audiencia de Cuentas de Canarias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 43, de 4 de marzo de 2026.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Técnico/a Auxiliar (GR/SGR C1), Especialidad Laboratorio, Grupo Profesional de Mantenimiento y Servicios C1

Se aprueba la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo, propuesta por el Tribunal Calificador para su contratación como personal laboral fijo en la plaza convocada, así como el puesto de trabajo a ofertar, en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, de una (1) plaza de Técnico/a Auxiliar (GR/SGR C1), Especialidad Laboratorio, Grupo Profesional de Mantenimiento y Servicios C1, Área Museo de Ciencias Naturales (MCN), vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 25, de 27 de febrero de 2026.

Conservador/a, Especialidad Antropología Social y Cultural

Se aprueba la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, a propuesta del Tribunal Calificador, Para su contratación como personal laboral fijo en las plazas convocadas, así como la relación de puestos de trabajo a ofertar, en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, entre otras, de dos (2) plazas de Conservador/a, Especialidad Antropología Social y Cultural, Área del Museo de Historia y Antropología de Tenerife (MHAT), vacantes en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 25, de 27 de febrero de 2026.

Conservador/a, Especialidad Biología

Se aprueba la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo, a propuesta del Tribunal Calificador, para su contratación como personal laboral fijo en las plazas convocadas, así como la relación de puestos de trabajo a ofertar, en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, entre otras, de dos (2) plazas de Conservador/a, Especialidad Biología, Área del Instituto Canario de Bioantropología (IB), vacantes en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 25, de 27 de febrero de 2026.

Conservador/a, Especialidad Biología

Se aprueba la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo

• Anuncio relativo a Resolución por la que se aprueba la relación de aspirantes que ha superado el proceso selectivo, a propuesta del Tribunal Calificador, para su contratación como personal laboral fijo en la plaza convocada, así como el puesto de trabajo a ofertar, en la convocatoria pública para la cobertura por personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso-oposición, entre otras, de una (1) plaza de Conservador/a, Especialidad Biología, Área Museo de Ciencias Naturales (MCN), vacante en la plantilla del Organismo Autónomo de Museos y Centros del Cabildo Insular de Tenerife.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 25, de 27 de febrero de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Oficial/a de 1ª Mantenimiento/Conductor/a

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos de 18 de febrero de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura por personal laboral fijo de dos plazas de Oficial/a de 1ª Mantenimiento/Conductor/a, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluida en la Oferta de Empleo Público del año 2023, por el turno de promoción interna y mediante el sistema de concurso-oposición.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 25, de 27 de febrero de 2026.

Ayuntamiento de Puntagorda

Policía Local

Relación definitiva de aspirantes admitidos y excluidos

• Anuncio relativo a relación de aspirantes admitidos y excluidos definitivamente en la convocatoria de una plaza de Policía Local en este Ayuntamiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 25, de 27 de febrero de 2026.

Consorcio de Tributos de Tenerife

Ayudante Técnico en Delineación

Lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas

• Anuncio relativo a la lista provisional de admitidos y excluidos a las pruebas selectivas para el ingreso, en turno de promoción interna, de 4 plazas de Ayudante Técnico en Delineación del Consorcio de Tributos.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 26, de 2 de marzo de 2026.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de quince (15) plazas de Técnico/a de Grado Superior de Sistemas de Información en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 4 de marzo de 2026.

Licenciado/a en Medicina

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de dos (2) plazas de Licenciado/a en Medicina, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 4 de marzo de 2026.

Técnico/a de Grado Superior en Economía, Empleo y Desarrollo Local

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de siete (7) plazas de Técnico/a de Grado Superior en Economía, Empleo y Desarrollo Local en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 4 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de El Rosario

Auxiliar Administrativo

Convocatoria del primer ejercicio

• Anuncio relativo a la designación del Tribunal Calificador, así como la convocatoria del primer ejercicio, tipo test del proceso selectivo para la cobertura de cinco (5) plazas de Auxiliar Administrativo, funcionario de carrera, de la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar del Grupo C, Subgrupo C2.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 4 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Tacoronte

Profesor/a de Piano

Lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante el sistema de concurso-oposición, por turno de acceso libre, de una (1) plaza de Profesor/a de Piano Laboral Fija/o, Grupo I, Laboral Fijo del Ayuntamiento de Tacoronte.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 4 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de Tegueste

Técnico de Administración General

Lista provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas en la convocatoria pública para la provisión como funcionario/a de carrera de dos plazas de la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, de Técnico de Administración General, del Ayuntamiento de la Villa de Tegueste.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 27, de 4 de marzo de 2026.

Canarias, a 5 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

INE: Nota informativa de la última reunión de Grupo de Trabajo, de fecha de 24 de febrero de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Mon, 02 Mar 26 14:01:00 CET

Negociaciones y acuerdosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalLaboralCanarias - Administración General del Estado Image

El pasado martes 24 de febrero se realizó la reunión del INe dependiente de la Subcomisión Paritaria del Ministerio de Economía, Comercio y Empresa, o sea de personal laboral.

Canarias - Administración General del Estado

AEAT-CALENDARIO DE MOVILIZACIONES Y CONVOCATORIA DE HUELGA

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de abril de 2026.

CSIF TE INFORMA

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Arona

Ayuntamiento de Tazacorte

Cabildo Insular de Tenerife

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Ayuntamiento de El Rosario

Ingeniero Técnico Informático

Ingeniero Técnico Industrial

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Ayuntamiento de Puerto del Rosario

Ayuntamiento de Agüimes

Archivero/a

Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas

Arquitecto/a

Ayuntamiento de Ingenio

Auxiliar de Hogar

Ayuntamiento de Gáldar

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Jefe/a de Sección

Ayuntamiento de Tías

Cabildo Insular de Tenerife

Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación

Ministerio de Defensa

Cuerpos comunes

Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil

Cuerpos de Intendencia

Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina

Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ayuntamiento de Valverde

Ayuntamiento de Arrecife

Ministerio del Interior

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Se cumplen los pronósticos de CSIF: Falta de previsión, situaciones de colapso, problemas de red, personal insuficiente y largas colas protagonizan los primeros días del proceso de regularización

Estos son los principales problemas detectados por CSIF en los tres primeros días:

CSIF gana las elecciones del Personal Laboral en Embajadas y Consulados de todo el mundo: mejoras en seguridad y sanidad, subidas salariales, convenio propio y movilidad, nuestra hoja de ruta

Función Pública oculta a los sindicatos la Oferta de Empleo Público, con una Administración desbordada por el proceso de regularización

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la tercera semana de abril de 2026.

CSIF TE INFORMA

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Arona

Ayuntamiento de Tazacorte

Cabildo Insular de Tenerife

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Ayuntamiento de El Rosario

Ingeniero Técnico Informático

Ingeniero Técnico Industrial

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Ayuntamiento de Puerto del Rosario

Ayuntamiento de Agüimes

Archivero/a

Ingeniero/a Técnico de Obras Públicas

Arquitecto/a

Ayuntamiento de Ingenio

Auxiliar de Hogar

Ayuntamiento de Gáldar

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Jefe/a de Sección

Ayuntamiento de Tías

Cabildo Insular de Tenerife

Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación

Ministerio de Defensa

Cuerpos comunes

Cuerpos Generales, del Cuerpo de Infantería de Marina y del Cuerpo de la Guardia Civil

Cuerpos de Intendencia

Cuerpo Militar de Sanidad, especialidad fundamental Medicina

Cuerpos Generales y del Cuerpo de Infantería de Marina

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ayuntamiento de Valverde

Ayuntamiento de Arrecife

Ministerio del Interior

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna