Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

sergio.agrella.galvan — Tue, 11 Nov 25 09:22:00 CET

Celebradas elecciones para la renovación de la Junta de Personal de Servicios Centrales y de las Territoriales de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido un total de 17 representantes, situándose por delante de las restantes organizaciones sindicales que han obtenido:

CSIF - 17

SEPCA - 16

IC - 13

CCOO - 6

UGT - 6

COBAS - 1

Los resultados alcanzados por CSIF refrendan la acción sindical que viene realizando, basada en “la verdad por delante”, alejada de promesas incumplibles, en la que han imperado las visitas a los centros de trabajo, el asesoramiento, la interposición de recursos administrativos y ante la autoridad judicial, con el fin de que se respeten los derechos del colectivo funcionarial.

La confianza que el electorado ha depositado en las tres candidaturas de CSIF, servirá para combatir la vulneración de esos derechos, por lo que su voto permitirá un futuro mejor.

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

sergio.agrella.galvan — Tue, 03 Mar 26 17:10:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Ante la nota difundida recientemente (sin firma y sin asumir responsabilidad pública) queremos dejar claro que no es serio ni responsable exigir la convocatoria inmediata del concurso apoyándose en unas bases generales de 2012 como si el marco normativo no hubiera cambiado.

En estos años se han producido modificaciones legislativas y ajustes en la regulación aplicable que obligan a adecuar las bases para garantizar un procedimiento válido y defendible. La propia Administración y el debate en Mesa Sectorial han puesto sobre la mesa la necesidad de tramitar nuevas bases generales para adaptarlas a la realidad normativa actual.

Quien, desde el anonimato, insiste en “convocar ya con las bases de 2012” hace gala de una preocupante ignorancia jurídica, porque ignora que un concurso sustentado en un marco desfasado incrementa de forma directa el riesgo de recursos y puede acabar anulándose, con el consiguiente perjuicio para todo el personal.

De hecho, cuando se intentó impulsar una solución improvisada mediante “bases específicas” no acordes con el marco general, se advirtió expresamente que cualquier recurso podría haber tumbado el procedimiento, y esa propuesta tuvo que retirarse.

Por eso defendemos una posición clara y útil para el interés general:

Convocatoria con plena seguridad jurídica, sustentada en bases generales actualizadas y ajustadas a la legalidad vigente, para que la movilidad sea real y no termine convertida en años de litigios y bloqueo.

Finalmente, resulta legítimo preguntarse qué mueve a quienes promueven mensajes anónimos que empujan a una salida jurídicamente débil: cuando se antepone el atajo al rigor, cabe la duda de si se busca el interés general o un interés particular e inmediato, aunque sea a costa de poner en riesgo el concurso para todos.

Seguiremos exigiendo a la Administración lo esencial: Cumplimiento de su deber de convocar y hacerlo con un procedimiento blindado jurídicamente, para que los derechos del personal funcionario se consoliden con hechos y no con consignas

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Mar 26 14:59:00 CET

Prevención de Riesgos LaboralesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Actuaciones en la zona de biblioteca tras denuncia del Delegado de Prevención de CSIF

Desde CSIF, hemos desarrollado diversas acciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo de los compañeros y compañeras ubicados en la zona de biblioteca del Edificio de Presidencia del Gobierno.

Tras el escrito presentado por el Delegado de Prevención de CSIF en esta Consejería, en el que se señalaban las deficiencias ambientales y de iluminación en la zona de biblioteca —donde se han instalado puestos de oficina— se mantuvo una reunión con el Secretario General de Presidencia del Gobierno para abordar la situación.

Durante el encuentro, el Secretario General se comprometió a solicitar una evaluación de riesgos del espacio afectado y a corregir las deficiencias identificadas. Desde CSIF, continuaremos vigilantes para asegurar que las medidas preventivas se implementen en un plazo razonable.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de abril de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 09 Apr 26 10:19:00 CEST

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF Te Informa

Son convocatorias publicadas del 3 al 9 de abril de 2026. Entra en cada una para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

📋 BOC — Boletín Oficial de Canarias

No hay ofertas publicadas esta semana.

🏝️ BOP Las Palmas

Cabildo Insular de Gran Canaria

Auxiliar de Administración General

Lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen

Aprobación de la lista definitiva de admitidos/as y excluidos/as, fecha y lugar de examen de la convocatoria de 10 plazas de Auxiliar de Administración General.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Lanzarote

Licenciado en Geografía

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as

Aprobación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de 2 plazas de Licenciado en Geografía.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Lanzarote

Psicóloga/Psicólogo

Lista provisional de admitidos/as y excluidos/as

Aprobación de la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as de 2 plazas de Psicóloga/Psicólogo.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Organismo Autónomo Local "Escuelas Infantiles de Pájara"

Limpiador/a

Lista provisional de admitidos y excluidos

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos de una bolsa de trabajo para Limpiador/a.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Organismo Autónomo Local "Escuelas Infantiles de Pájara"

Educador/a Infantil

Lista provisional de admitidos y excluidos

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos para crear una bolsa de trabajo de Educador/a Infantil.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana

Arquitecto/a; Ingeniero/a; Arquitecto/a Técnico/a; Ingeniero/a Técnico/a

Listado provisional de admitidos y excluidos

Listado provisional de admitidos y excluidos para generar listas de reserva adicional de distintas categorías y empleos.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Vega de San Mateo

Oficial de 2ª

Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as

Listado definitivo de admitidos/as y excluidos/as de 1 plaza de Oficial de 2ª, oferta empleo público año 2019.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Consorcio de Emergencias de Gran Canaria

Bombero/a

Lista provisional de admitidos y excluidos

Aprobación de la lista provisional de admitidos y excluidos para proveer 37 plazas de Bombero/a.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Administrativo/a

Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria

Aprobación de lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para proveer 3 plazas de Administrativo/a.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Técnico de Administración Especial

Convocatoria de proceso selectivo

Bases y convocatoria que han de regir proceso selectivo para cubrir 1 plaza de Técnico de Administración Especial.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Arquitecto Técnico

Convocatoria de concurso (acceso libre)

Bases específicas y convocatoria que han de regir proceso selectivo para cubrir 2 plazas de Arquitecto Técnico.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Arquitecto

Convocatoria de proceso selectivo (acceso libre)

Modificación de bases específicas y convocatoria que han de regir proceso selectivo para cubrir 3 plazas de Arquitecto.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de La Oliva

Técnico de Administración General

Convocatoria de proceso selectivo (acceso libre)

Bases y convocatoria que han de regir el proceso selectivo para cubrir 6 plazas de Técnico de Administración General.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Brígida

Conductor/a-Mecánico

Lista provisional

Aprobación de lista provisional de la convocatoria de lista de reserva en la categoría de Conductor/a-Mecánico.

«Boletín Oficial de la Provincia de Las Palmas» núm. 42, de 08 de abril de 2026.

🏝️ BOP Santa Cruz de Tenerife

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

Decreto aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de siete plazas de Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local, por turno de promoción interna y mediante concurso-oposición.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Subinspector/a del Cuerpo de la Policía Local

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ingeniero/a e Ingeniero/a Técnico/a

Convocatoria de concurso

Convocatoria y Bases específicas para la provisión del puesto de trabajo Jefe/a de Sección (F497), adscrito a la Sección del Medio Natural, Calidad Ambiental y Transición Energética, por el procedimiento de concurso general.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 42, de 8 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Tacoronte

Arquitecto Técnico

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Convocatoria y Bases para la cobertura mediante concurso-oposición, por turno de acceso libre, de 1 plaza de Arquitecto Técnico Grupo A Subgrupo A2.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 40, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Ayudante de Biblioteca

Lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as

Decreto aprobando la lista definitiva de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura de tres plazas de Ayudante de Biblioteca, Subgrupo A2, mediante concurso-oposición.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Villa de la Victoria de Acentejo

Fontaneros/as

Convocatoria de proceso selectivo — lista de reserva

Convocatoria y Bases para la configuración de una lista de reserva de Fontaneros/as.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 41, de 6 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Sistemas Información

Convocatoria de concurso-oposición (promoción interna)

Convocatoria pública y Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por turno de promoción interna, de 1 plaza de Técnico/a de Sistemas Información, en ejecución de la OEP 2024.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 42, de 8 de abril de 2026.

Organismo Autónomo de Museos y Centros (Isla de Tenerife)

Encargado/a de Mantenimiento

Convocatoria de proceso selectivo (promoción interna)

Convocatoria pública y Bases para la cobertura por turno de promoción interna de 2 plazas de Encargado/a de Mantenimiento (GR./SGR. C2), en ejecución de la OEP 2023.

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 42, de 8 de abril de 2026.

📰 BOE — Boletín Oficial del Estado

Instituto Insular de Deportes de Gran Canaria

Jefatura de Sección de Promoción Deportiva; Jefatura de Sección de Fiscalización

Convocatoria de concurso

Resolución de 23 de marzo de 2026, del Cabildo Insular de Gran Canaria, referente a la convocatoria para proveer puestos de trabajo por el sistema de concurso.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Bartolomé de Tirajana

Peón

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 24 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Técnico/a de Administración General; Técnico/a de Gestión; Administrativo/a; Auxiliar Administrativo/a

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 25 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ayuntamiento de San Cristóbal de La Laguna

Administrativo/a

Convocatoria de concurso-oposición (promoción interna)

Resolución de 25 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 82, de 3 de abril de 2026.

Ministerio de Cultura — Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía

Responsable del Área de Exposiciones

Convocatoria de proceso selectivo

Resolución de 26 de marzo de 2026, por la que se convoca proceso selectivo para ingreso como personal laboral fijo, fuera de convenio.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 83, de 4 de abril de 2026.

Ayuntamiento de El Rosario (Santa Cruz de Tenerife)

Archivero

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 25 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 83, de 4 de abril de 2026.

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Cuerpo de Técnicos Especialistas en Reproducción Cartográfica

Relación de personas aprobadas — fase de oposición

Resolución de 26 de marzo de 2026, por la que se publica la relación de personas aprobadas de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso por acceso libre, convocado por Resolución de 30 de septiembre de 2025.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Jefe/a de Sección — Gobernanza y Calidad del Dato

Convocatoria de concurso

Resolución de 26 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Técnico/a Superior Económico, Financiero y Contable

Convocatoria de concurso

Resolución de 30 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer puesto de trabajo por el sistema de concurso.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 86, de 8 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Fuerteventura

Técnico/a Medio

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 26 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Cabildo Insular de Fuerteventura

Profesor/a de Música — Especialidad Clarinete/Saxofón

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 26 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Arrecife

Técnico de Recursos Humanos

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 27 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer una plaza.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 84, de 6 de abril de 2026.

Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife

Economista

Convocatoria de concurso-oposición (acceso libre)

Resolución de 30 de marzo de 2026, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 86, de 8 de abril de 2026.

Comunidad Autónoma de Canarias

Cuerpo de Maestros

Convocatoria de proceso selectivo

Resolución de 7 de abril de 2026, de la Dirección General de Personal y Formación del Profesorado, por la que se publica la convocatoria de procedimiento selectivo para el ingreso en el Cuerpo de Maestros.

«Boletín Oficial del Estado» núm. 87, de 9 de abril de 2026.

Acuerdo del Plan de Ordenación del Gobierno de Canarias

sergio.agrella.galvan — Fri, 10 Apr 26 17:30:00 CEST

🏛️ Personal Laboral

Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

El Gobierno de Canarias y los sindicatos CSIF y resto de organizaciones con representación en la CNCC firman el Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Su objetivo principal es planificar los recursos humanos para lograr mayor eficacia en los servicios y eficiencia en el gasto público. A continuación, se presenta un resumen de los puntos clave:

1. Contexto y Situación del Personal

Plantilla: De los más de 12.000 efectivos de la Administración General, más del 60% (unos 7.000) son personal laboral.
Marco Legal: Se rigen por el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, la legislación laboral y el Tercer Convenio Colectivo.

2. Ejes de Actuación del Plan

El plan se estructura en cinco ejes estratégicos:

Eje 1 — Movilidad y Promoción: Se reconoce el derecho a la movilidad periódica y se prioriza el aprovechamiento del capital humano interno para acceder a categorías superiores.
Eje 2 — Reducción de la Temporalidad: Busca cumplir con la Ley 20/2021 para reducir el empleo temporal y regular los contratos indefinidos y de sustitución.
Eje 3 — Regularización y Conversión de Vínculo: Es uno de los puntos más críticos. La Administración debe convertir puestos laborales en puestos de funcionarios cuando las funciones así lo requieran legalmente. Se facilitará que el personal laboral fijo pueda transformar voluntariamente su vínculo jurídico a funcionarial sin perder derechos profesionales.
Eje 4 — Oferta de Empleo Público: Se define como la vía para cubrir de forma definitiva los puestos de trabajo necesarios y dotados económicamente.
Eje 5 — Diseño y Ejecución: Este eje vendrá determinado por el desarrollo de los anteriores.

3. Aspectos Administrativos

Vigencia: El plan tendrá una duración de cuatro años desde su publicación, prorrogable por uno más.
Negociación: El acuerdo es fruto del consenso en la Mesa Técnica entre la CNCC (Sindicatos) y la Administración.
Ejecución: Se establecen plazos de un mes para constituir la Comisión de Seguimiento y los Grupos de Trabajo. El objetivo es que los instrumentos de ejecución de todos los ejes estén elaborados para el 31 de diciembre de 2026.

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas

sergio.agrella.galvan — Tue, 24 Feb 26 11:21:00 CET

EmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasCSIF InformaCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas.

En el BOC nº 33 del miércoles 18 de febrero de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario en prácticas de Agentes de Tributos (C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para la realización del curso selectivo, convocado en 2025, perteneciente a la OPE 2023.

En el BOC nº 33 del miércoles 18 de febrero de 2026, se publica Resolución de la Presidenta de la Agencia Tributaria Canaria de 6 de febrero de 2026, por la que se nombra personal funcionario en prácticas del Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a las personas aspirantes seleccionadas para la realización del curso selectivo en virtud de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 31 de marzo de 2025.

PLAZO TOMA POSESIÓN	La toma de posesión del personal funcionario nombrado, deberá efectuarse el día 20 de febrero de 2026.
LUGAR DE PRESENTACIÓN	En el Servicio de Recursos Humanos de la Secretaría General en Las Palmas de Gran Canaria o en Santa Cruz de Tenerife, a las 9 de la mañana.

Ver Boletín Oficial de Canarias núm. 33.

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 24 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Administradores Tributarios (A1), Agentes de Tributos (C1), Gestión Tributaria (A2) de 2024 TL y PI: relación de las personas aspirantes seleccionadas y oferta de puestos de trabajo

sergio.agrella.galvan — Tue, 03 Feb 26 11:23:00 CET

EmpleoOtros EmpleoCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Tributarios (A1), Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1), Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión Tributaria (A2) de 2024 TL y PI: relación de las personas aspirantes seleccionadas y oferta de puestos de trabajo.

En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2026, se publica la relación de las personas aspirantes seleccionadas y oferta de puestos de trabajo en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, en el Cuerpo Superior de Administradores, Escala de Administradores Tributarios (A1), Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) y Cuerpo de Gestión de la Administración, Escala de Gestión Tributaria (A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocados en 2024.

En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2026, se publica Resolución de la Presidenta de la Agencia Tributaria Canaria de 21 de enero de 2026, por la que se aprueba la relación de personas que han superado, por orden de puntuación, el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la Escala de Administradores Tributarios del Cuerpo Superior de Administración (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo.

Ver Boletín Oficial de Canarias núm. 20.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 31/01/2026 al 02/03/2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	registro electrónico de la Agencia Tributaria Canaria

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2026, se publica Resolución de la Presidenta de la Agencia Tributaria Canaria de 21 de enero de 2026, por la que se aprueba la relación de personas que han superado, por orden de puntuación, el proceso selectivo para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la Escala de Agentes de Tributos del Cuerpo Administrativo (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se les ofertan puestos de trabajo.

Ver Boletín Oficial de Canarias núm. 20.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 31/01/2026 al 02/03/2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	registro electrónico de la Agencia Tributaria Canaria

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 20 del viernes 30 de enero de 2026, se publica Resolución de la Presidenta de la Agencia Tributaria Canaria de 21 de enero de 2026, por la que se ofertan puestos de trabajo a las personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, a la Escala de Gestión Tributaria del Cuerpo de Gestión de la Administración (Grupo A, Subgrupo A2).

Ver Boletín Oficial de Canarias núm. 20.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 31/01/2026 al 02/03/2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	registro electrónico de la Agencia Tributaria Canaria

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 3 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (publicadas el 29/1/2026)

sergio.agrella.galvan — Fri, 30 Jan 26 11:05:00 CET

EmpleoOtros EmpleoCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (publicadas el 29/1/2026).

Se publican resoluciones de cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (29/1/2026) en L2TRSOLD, L4COCILD, L5AXASLD, L5AYSTLD y L5PERSCD. Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.

Se publican resoluciones por la que se acuerda el cese de la suspensión del procedimiento respecto de determinados aspirantes seleccionados, y la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2022, que tendrán que acceder mediante enlace de cada proceso y se les confiere plazo para la toma de posesión (ver BOC 19 de 29 de enero de 2026): • L2TRSOLD - TRABAJADOR/A SOCIAL, ASISTENTE SOCIAL/DIPLOMADO/A TRABAJO SOCIAL, TITULADO/A MEDIO, PERSONAL LABORAL (GRUPO II) – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 30 de enero al 3 de febrero de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026 • L4COCILD - COCINERO/A - OFICIAL I DE COCINA, PERSONAL LABORAL (GRUPO IV) – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 30 de enero al 3 de febrero de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026 • L5AXASLD - AYUDANTE DE ASISTENCIA - AUXILIAR DE HOGAR - AUXILIAR SERVICIO DE COMEDOR - SERVICIO DOMÉSTICO, PERSONAL LABORAL (GRUPO V) – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 30 de enero al 3 de febrero de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026 • L5AYSTLD - AYUDANTE DE SERVICIOS TÉCNICOS - MANTENIMIENTO - OFICIAL II, PERSONAL LABORAL (GRUPO V) – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 30 de enero al 3 de febrero de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026 • L5PERSCD - CAMARERO/A - LIMPIADOR/A, LIMPIADOR/A, PERSONAL LABORAL (GRUPO V) - TURNO LIBRE – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 30 de enero al 3 de febrero de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 5 al 19 de febrero de 2026

Acceso a la Consulta de la Baremación AQUÍ.

Ver más detalles en: Estabilización del Empleo Público.

Mas información en nuestra sección Estabilización del empleo público AGCA.

Canarias, a 30 de enero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Administración General (A1) TL de 2023: fase concurso

sergio.agrella.galvan — Fri, 30 Jan 26 11:03:00 CET

EmpleoOtros EmpleoCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Administración General (A1) TL de 2023: fase concurso.

Se ha publicado el 27 de enero de 2026, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública por la que se requiere a las personas aspirantes que han superado la fase de oposición de las pruebas selectivas para el acceso por turno libre de Administración General (A111L23), convocadas en 2023, la documentación acreditativa de los méritos previstos en la base específica 9 de la convocatoria.

Al publicarse el día 27 de enero de 2026 en la página web de la Dirección General de la Función Pública y siendo el plazo para la presentación de documentación de diez (10) días hábiles, se empieza a contar a partir del día siguiente de la citada publicación, esto es, desde el miércoles 28/01/2026 hasta el miércoles 11/02/2026 (ya que el 02/02/2026 es festivo insular de Tenerife), ambos inclusives.

A111L23 - CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (GRUPO A - SUBGRUPO A1), TURNO LIBRE.

PLAZO PARA APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 28 de enero al 11 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica
DOCUMENTOS PARA MÉRITOS	Recomendamos tener escaneado los documentos acreditativos en formato PDF, imagen JPG, imagen TIFF, imagen PNG, aunque la sede acepta otros formatos. Recuerde que el nivel de resolución debe ser como mínimo de 200 DPI, tanto para imágenes en blanco y negro, color o escala de grises.
HASTA QUE FECHA SE VALORA	Únicamente serán valorados aquellos méritos que las personas aspirantes posean en el momento de finalización del plazo de presentación de solicitudes para participar en las pruebas selectivas, es decir, el 9 de febrero de 2024.

Ver Resolución DGFP de 27/01/2026

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 30 de enero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Varios Cuerpos y Escalas (A113L23, A1TIL23, A1MASL23, A1VAGL23, A1VVAL23, A232L23, A2ITOL23) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo

sergio.agrella.galvan — Thu, 29 Jan 26 11:01:00 CET

EmpleoOtros EmpleoCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Varios Cuerpos y Escalas (A113L23, A1TIL23, A1MASL23, A1VAGL23, A1VVAL23, A232L23, A2ITOL23) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.

En el BOC nº 18 del miércoles 27 de enero de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala Técnica Superior Estadística (Grupo A, Subgrupo A1) (A113L23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1) (A1TIL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Medicina de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1) (A1MASL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Veterinaria de Agricultura (Grupo A, Subgrupo A1) (A1VAGL23), Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1) (A1VVAL23), Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2) (A232L23), Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Obras Públicas (Grupo A, Subgrupo A2) (A2ITOL23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.

Ver lugar de presentación y plazo, más abajo.

En el BOC nº 18 del miércoles 27 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala Técnica Superior Estadística (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Tecnologías de la Información (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Medicina de Administración Sanitaria (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Veterinaria de Agricultura (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulaciones Sanitarias, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

En el BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 20 de enero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Facultativo Técnico de Grado Medio, Escala de Arquitectura e Ingeniería Técnica, Especialidad de Ingeniería Técnica de Obras Públicas (Grupo A, Subgrupo A2), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 29 de enero al 25 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 18 del miércoles 28 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 29 de enero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Escala de Biblioteca (A1) TL y Escala de Inspección Farmacéutica (A1) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo

sergio.agrella.galvan — Wed, 28 Jan 26 10:50:00 CET

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CSIF TE INFORMA

Escala de Biblioteca (A1) TL y Escala de Inspección Farmacéutica (A1) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.

En el BOC nº 17 del martes 27 de enero de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Biblioteca (Grupo A, Subgrupo A1) (A12BL23) y Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Inspección Farmacéutica (Grupo A, Subgrupo A1) (A127L23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.

Ver lugar de presentación y plazo, más abajo.

Escala de Biblioteca (A1)

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 28 de enero al 26 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 17 del martes 27 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

Escala de Inspección Farmacéutica (A1)

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 28 de enero al 26 de febrero de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 17 del martes 27 de enero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 28 de enero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Cuerpo Auxiliar (C2) de 2022 TL y PI: lista de empleo

sergio.agrella.galvan — Wed, 28 Jan 26 10:48:00 CET

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CSIF TE INFORMA

Cuerpo Auxiliar (C2) de 2022 TL y PI: lista de empleo.

En el BOC nº 16 del lunes 26 de enero de 2026, se publica la Resolución de la DGFP que aprueban las listas de empleo del Cuerpo Auxiliar (Grupo C, Subgrupo C2) por el sistema general de acceso libre, y por promoción interna horizontal y vertical, convocado en 2022.

INTGRANTES EN LA LISTA	4.268 personas.
VIGENCIA	La lista de reserva estará en vigor hasta que se apruebe nueva lista, derivada de pruebas selectivas para el ingreso de funcionarios de carrera del mismo Cuerpo/Escala/Especialidad.

Ver Boletín Oficial de Canarias núm. 16 del lunes 26 de enero de 2026.

Mas información en nuestra sección Listas de empleo.

Canarias, a 28 de enero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de mayo de 2024.

sergio.agrella.galvan — Thu, 09 May 24 15:44:00 CEST

EmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 3 al 9 de mayo de 2024, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba lista de empleo

• Resolución de 22 de abril de 2024, por la que se aprueba la lista de empleo de los aspirantes presentados y no seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre y por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 9 de noviembre de 2021.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 88, de 6 de mayo de 2024.

Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1)

Se aprueba la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas

• Resolución de 24 de abril de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala de Titulación Sanitaria, Especialidad de Veterinaria Asistencial (Grupo A, Subgrupo A1), convocadas por Resolución de 19 de febrero de 2024, en ejecución del Anexo I del Decreto 114/2022, de 20 de mayo, modificado por Decreto 419/2023, de 4 de diciembre, por el que se aprueba la Oferta Extraordinaria de Empleo Público para la estabilización del empleo temporal a que se refiere el artículo 2.1 de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, en el ámbito de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 89, de 7 de mayo de 2024.

Varios ayuntamientos

Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1

• Resolución de 25 de abril de 2024, por la que se aprueba y se ordena la publicación de la lista provisional de personas admitidas y excluidas a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, a las plazas pertenecientes a la Escala Básica, Policía, Grupo C, Subgrupo C1, de varios Ayuntamientos de Canarias, en la segunda convocatoria anual unificada, respecto del año 2023.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 91, de 9 de mayo de 2024.

Universidad de La Laguna

Contrato predoctoral

• Resolución de 23 de abril de 2024, por la que se convoca contrato predoctoral para la formación de doctores asociado al proyecto de “Generación de Conocimiento” en el marco del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2021-2023 (FPI-ULL) denominado “Sistemas cuánticos abiertos para la detección y termodinámica”.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 89, de 7 de mayo de 2024.

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Titulado Medio, Especialidad Comunicación

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Resolución de 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Titulado Medio, Especialidad Comunicación, en el marco de la estabilización de empleo temporal.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 91, de 9 de mayo de 2024.

Oficial, Especialidad Animalario-Granja

Relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo

• Resolución de 26 de abril de 2024, por la que se hace pública la relación de aspirantes que han superado el proceso selectivo para el grupo profesional Oficial, Especialidad Animalario-Granja, en el marco de la estabilización de empleo temporal.

Más información:

«Boletín Oficial de Canarias» núm. 91, de 9 de mayo de 2024.

Canarias, a 9 de mayo de 2024.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Modelo de recurso ante la denegación de autorización de los 2 días de la solicitud de teletrabajo, en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo

admin — Wed, 31 Jan 24 20:41:00 CET

Asesoría JurídicaEmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Modelo de recurso ante la denegación de autorización de los 2 días de la solicitud de teletrabajo, en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo.

Actuación ante la resolución desestimatoria por la solicitud de 2 días para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo.

El pasado día 5 de diciembre de 2023, comunicamos TELETRABAJO: COMO PROCEDER ANTE LOS SUPUESTOS DE ESTIMACIÓN POR SILENCIO DE LAS SOLICITUDES DE AUTORIZACIÓN DE TELETRABAJO.

Anteriormente, el día 24 de octubre de 2023, comunicamos Solicitudes telemáticas para 2 días en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo. En la misma noticia se encuentra los enlaces directos a las sedes de los distintos centros directivos que han implementado la solicitud telemática.

Por otro lado, el día 23 de junio de 2023, comunicamos Instrucciones conjuntas de las DGMCS, DGTNT y DGFP para la gestión de las solicitudes en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, en la modalidad de teletrabajo. En la instrucción quinta, punto 2, se especifica que a partir del día 24 de octubre de 2023, podrá solicitarse un segundo día de teletrabajo, que, de autorizarse, entraría en vigor a partir del 24 de noviembre de 2023. Por otro lado, el punto 5 de la misma instrucción regula "Si, con ocasión de las solicitudes de nuevos días de teletrabajo, de acuerdo con lo señalado en los puntos 2 y 3 anteriores, se quisiera modificar el día de la semana de desempeño o las jornadas ya autorizadas y en vigor, deberá solicitar esa modificación de acuerdo con lo previsto en el apartado 5 del artículo 15 del Decreto 74/2023."

Dada las numerosas preguntas, CSIF informa que a partir del 24 de octubre de 2023 ya se podía solicitar 2 días para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo y que el plazo máximo de resolución es 1 mes, tras el cual, opera el silencio positivo, en virtud del art. 15.1 del Decreto 74/2023. Pasado dicho plazo, en virtud del artículo 24, silencio administrativo en procedimientos iniciados a solicitud del interesado, perteneciente a la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, especifica:

2. La estimación por silencio administrativo tiene a todos los efectos la consideración de acto administrativo finalizador del procedimiento... 3. La obligación de dictar resolución expresa a que se refiere el apartado primero del artículo 21 se sujetará al siguiente régimen: a) En los casos de estimación por silencio administrativo, la resolución expresa posterior a la producción del acto sólo podrá dictarse de ser confirmatoria del mismo. ...

Que desde distintios centro directivos se están dictando resoluciones desestimatorias por la solicitud de 2 días para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo, con motivación variada y tipo de recursos distintos a interponer, por ejemplo, de reposición o de alzada.

Por ello, CSIF ante tan variada casuística y la imposibilidad de colgar un modelo en el Área privada para afiliados, se ofrece a asesorar a los afiliados y afiliadas que lo deseen, personalmente. Se pueden poner en contacto con nosotros. Llamanos en los teléfonos que consta en el "Directorio".

Más información en:

Canarias, a 31 de enero de 2024.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de abril de 2026.

CSIF Te Informa

Acuerdo del Plan de Ordenación del Gobierno de Canarias

Plan de Ordenación del Personal Laboral de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas

CSIF TE INFORMA

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas.

CSIF felicita a todos los opositores.

Administradores Tributarios (A1), Agentes de Tributos (C1), Gestión Tributaria (A2) de 2024 TL y PI: relación de las personas aspirantes seleccionadas y oferta de puestos de trabajo

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (publicadas el 29/1/2026)

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: cese de suspensión y formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (publicadas el 29/1/2026).

Administración General (A1) TL de 2023: fase concurso

Administración General (A1) TL de 2023: fase concurso.

A111L23 - CUERPO SUPERIOR DE ADMINISTRACIÓN, ESCALA DE ADMINISTRACIÓN GENERAL (GRUPO A - SUBGRUPO A1), TURNO LIBRE.

CSIF felicita a todos los opositores.

Varios Cuerpos y Escalas (A113L23, A1TIL23, A1MASL23, A1VAGL23, A1VVAL23, A232L23, A2ITOL23) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo

Varios Cuerpos y Escalas (A113L23, A1TIL23, A1MASL23, A1VAGL23, A1VVAL23, A232L23, A2ITOL23) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

Escala de Biblioteca (A1) TL y Escala de Inspección Farmacéutica (A1) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo

Escala de Biblioteca (A1) TL y Escala de Inspección Farmacéutica (A1) TL de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.

CSIF felicita a todos los opositores.

CSIF felicita a todos los opositores.

Cuerpo Auxiliar (C2) de 2022 TL y PI: lista de empleo

Cuerpo Auxiliar (C2) de 2022 TL y PI: lista de empleo.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la primera semana de mayo de 2024.

CSIF TE INFORMA

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Universidad de La Laguna

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de Moya

Ayuntamiento de Pájara

Ayuntamiento de Santa Brígida

Ayuntamiento de Santa Lucía de Tirajana

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Organismo Autónomo Local "Escuelas Infantiles de Pájara"

Ayuntamiento de San Sebastián de La Gomera

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Cabildo Insular de La Palma

Ayuntamiento de Santa Cruz de La Palma

Ayuntamiento de Santa Úrsula

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Ministerio para la Transición Ecológica y el Reto Demográfico

Ayuntamiento de Villa de Mazo

Ayuntamiento de Valverde

Ayuntamiento de Moya

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Ministerio de Economía, Comercio y Empresa

Ministerio de Sanidad

Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública

Ayuntamiento de San Miguel de Abona

Tribunal Constitucional

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Ministerio de Defensa

Ministerio de Hacienda

Ayuntamiento de Arona

Ayuntamiento de Mogán

Modelo de recurso ante la denegación de autorización de los 2 días de la solicitud de teletrabajo, en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo

CSIF TE INFORMA

Modelo de recurso ante la denegación de autorización de los 2 días de la solicitud de teletrabajo, en aplicación del Decreto 74/2023, de 11 de mayo, para la modalidad de teletrabajo.

Actuación ante la resolución desestimatoria por la solicitud de 2 días para la prestación de servicios en la modalidad de teletrabajo.