Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

sergio.agrella.galvan — Tue, 11 Nov 25 09:22:00 CET

Celebradas elecciones para la renovación de la Junta de Personal de Servicios Centrales y de las Territoriales de Las Palmas y de Santa Cruz de Tenerife, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha obtenido un total de 17 representantes, situándose por delante de las restantes organizaciones sindicales que han obtenido:

CSIF - 17

SEPCA - 16

IC - 13

CCOO - 6

UGT - 6

COBAS - 1

Los resultados alcanzados por CSIF refrendan la acción sindical que viene realizando, basada en “la verdad por delante”, alejada de promesas incumplibles, en la que han imperado las visitas a los centros de trabajo, el asesoramiento, la interposición de recursos administrativos y ante la autoridad judicial, con el fin de que se respeten los derechos del colectivo funcionarial.

La confianza que el electorado ha depositado en las tres candidaturas de CSIF, servirá para combatir la vulneración de esos derechos, por lo que su voto permitirá un futuro mejor.

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

sergio.agrella.galvan — Tue, 03 Mar 26 17:10:00 CET

Concursos y movilidadTrasladosPrensa y ComunicaciónNotas de prensa y comunicacionesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Ante la nota difundida recientemente (sin firma y sin asumir responsabilidad pública) queremos dejar claro que no es serio ni responsable exigir la convocatoria inmediata del concurso apoyándose en unas bases generales de 2012 como si el marco normativo no hubiera cambiado.

En estos años se han producido modificaciones legislativas y ajustes en la regulación aplicable que obligan a adecuar las bases para garantizar un procedimiento válido y defendible. La propia Administración y el debate en Mesa Sectorial han puesto sobre la mesa la necesidad de tramitar nuevas bases generales para adaptarlas a la realidad normativa actual.

Quien, desde el anonimato, insiste en “convocar ya con las bases de 2012” hace gala de una preocupante ignorancia jurídica, porque ignora que un concurso sustentado en un marco desfasado incrementa de forma directa el riesgo de recursos y puede acabar anulándose, con el consiguiente perjuicio para todo el personal.

De hecho, cuando se intentó impulsar una solución improvisada mediante “bases específicas” no acordes con el marco general, se advirtió expresamente que cualquier recurso podría haber tumbado el procedimiento, y esa propuesta tuvo que retirarse.

Por eso defendemos una posición clara y útil para el interés general:

Convocatoria con plena seguridad jurídica, sustentada en bases generales actualizadas y ajustadas a la legalidad vigente, para que la movilidad sea real y no termine convertida en años de litigios y bloqueo.

Finalmente, resulta legítimo preguntarse qué mueve a quienes promueven mensajes anónimos que empujan a una salida jurídicamente débil: cuando se antepone el atajo al rigor, cabe la duda de si se busca el interés general o un interés particular e inmediato, aunque sea a costa de poner en riesgo el concurso para todos.

Seguiremos exigiendo a la Administración lo esencial: Cumplimiento de su deber de convocar y hacerlo con un procedimiento blindado jurídicamente, para que los derechos del personal funcionario se consoliden con hechos y no con consignas

Día Internacional de la Mujer 8 Marzo de 2026

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Mar 26 13:18:00 CET

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CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

sergio.agrella.galvan — Fri, 06 Mar 26 14:59:00 CET

Prevención de Riesgos LaboralesCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Actuaciones en la zona de biblioteca tras denuncia del Delegado de Prevención de CSIF

Desde CSIF, hemos desarrollado diversas acciones destinadas a mejorar las condiciones de trabajo de los compañeros y compañeras ubicados en la zona de biblioteca del Edificio de Presidencia del Gobierno.

Tras el escrito presentado por el Delegado de Prevención de CSIF en esta Consejería, en el que se señalaban las deficiencias ambientales y de iluminación en la zona de biblioteca —donde se han instalado puestos de oficina— se mantuvo una reunión con el Secretario General de Presidencia del Gobierno para abordar la situación.

Durante el encuentro, el Secretario General se comprometió a solicitar una evaluación de riesgos del espacio afectado y a corregir las deficiencias identificadas. Desde CSIF, continuaremos vigilantes para asegurar que las medidas preventivas se implementen en un plazo razonable.

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la segunda semana de marzo de 2026.

sergio.agrella.galvan — Thu, 12 Mar 26 12:46:00 CET

Concursos y movilidadAscenso y promoción internaComisiones de serviciosTrasladosEmpleoOferta Empleo PúblicoOfertas y bolsas de trabajoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalEstatutarioFuncionarioFuncionario en prácticasInterinoLaboralCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Son convocatorias que se han publicado del 6 al 12 de marzo de 2026, por lo que hay que entrar en cada una de ellas para conocer las fechas de presentación de solicitudes.

Cabildo Insular de Tenerife

Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica

Convocatoria de concurso (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de cincuenta (50) plazas de Técnico/a de Administración General, Rama Jurídica, en ejecución de la Oferta de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 6 de marzo de 2026.

Administrativo/a

Convocatoria de concurso (promoción interna)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como funcionario de carrera, por el turno de promoción interna, mediante el sistema de concurso oposición, de dieciséis (16) plazas de Administrativo/a, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 6 de marzo de 2026.

Oficial de Mantenimiento

Convocatoria de concurso (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como personal laboral fijo, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de tres (3) plazas de Oficial de Mantenimiento, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2024 y 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ingeniero/a Industrial

Se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo

• Anuncio relativo a Decreto dictado por la Concejalía Delegada en materia de Recursos Humanos con fecha 27 de febrero de 2026, mediante el que se aprueba la lista provisional de aspirantes admitidos/as y excluidos/as del proceso selectivo para la cobertura, mediante funcionarios/as de carrera, de dos plazas de Ingeniero/a Industrial, Escala de Administración Especial, Subescala Técnicos/as Superiores, Grupo de Clasificación Profesional A, Subgrupo A1, del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife, incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2023.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ordenanza

Convocatoria de concurso - oposición (acceso libre)

• Anuncio relativo a la convocatoria pública y las Bases para la cobertura, como personal funcionario/a de carrera, por el turno de acceso libre, mediante el sistema de concurso oposición, de cuatro (4) plazas de Ordenanza, en ejecución de las Ofertas de Empleo Público de la Corporación Insular de 2025.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 30, de 11 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de Arafo

Auxiliar de Enfermería en Geriatría

Convocatoria de proceso selectivo para configuración de lista de reserva

• Anuncio relativo a Decreto de la Alcaldía-Presidencia nº 2026/0338, de 2 de marzo, por el que se aprueban las Bases de la convocatoria para la creación de una lista de reserva en la categoría de Auxiliar de Enfermería en Geriatría, y a convocar el procedimiento.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 28, de 6 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Auxiliar Administrativo/a

Lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del proceso selectivo

• Anuncio relativo a la lista de admitidos/as y excluidos/as provisionalmente del proceso selectivo para la provisión de tres (3) plazas de Auxiliar Administrativo/a, Grupo C, Subgrupo C2, funcionario/a de carrera, puestos de la RPT URB-F-7, SSC-F-31 y CTR-F-21 sistema concurso-oposición, en turno libre y la configuración de una lista de reserva del Ayuntamiento de Granadilla de Abona.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Escala de la Administración General, Subescala Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1

Lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de admitidos y excluidos de la convocatoria para la cobertura como funcionario/a de carrera de seis (6) plazas de la Escala de la Administración General, Subescala Administrativa, perteneciente al Grupo C, Subgrupo C1, de las cuales tres (3) plazas se convocan por el turno de acceso libre y las otras tres (3) plazas por el turno de promoción interna, del Ayuntamiento de La Orotava, mediante el sistema de concurso-oposición incluidas en la Oferta de Empleo Público del año 2022.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 29, de 9 de marzo de 2026.

Ayuntamiento de Arona

Auxiliar Administrativo/a

Lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria

• Anuncio relativo a la aprobación de la lista definitiva de aspirantes admitidos y excluidos de la convocatoria del proceso selectivo para la cobertura, por personal funcionario de carrera, turno libre, de veintiséis (26) plazas de Auxiliar Administrativo/a, dos plazas reservadas al turno de discapacidad, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Auxiliar, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso-oposición del Ayuntamiento de Arona.

Más información:

«Boletín Oficial de la Provincia de Santa Cruz de Tenerife» núm. 30, de 11 de marzo de 2026.

Canarias, a 12 de marzo de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 4/3/2026

sergio.agrella.galvan — Fri, 27 Feb 26 11:28:00 CET

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CSIF TE INFORMA

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 4 de marzo de 2026.

El 23 de febrero de 2026 se envía correo con convocatoria de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario, con el fin de tratar la negociación de la propuesta de Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos relativa al cambio de vínculo de Personal Laboral a Personal Funcionario de determinados puestos de trabajo en la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y Secretaría General Técnica RPT 389610; además de la propuesta de modificación urgente de la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Canario de la Salud para la creación de la Oficina de Gestión de los Fondos Estructurales de la Unión Europea. RPT 322810.

Buenos días. Siguiendo instrucciones del Director General de la Función Pública, se convoca Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, para el próximo día 4 de marzo, a las 9:00 horas, que tendrá lugar a través de webex, con el orden del día que se señala a continuación:

Primero.- Aprobación de los borradores de las actas anteriores, de las fechas 17/12/2025 a las 9 horas, 17/12/2025 a las 12 horas, 23/12/2025 y 25/12/2025.

Protección de datos-reservado.

Segundo.- Propuesta de Consejería de Economía, Industria, Comercio y Autónomos relativa al cambio de vínculo de Personal Laboral a Personal Funcionario de determinados puestos de trabajo en la Dirección General de Promoción y Diversificación Económica y Secretaría General Técnica RPT 389610.

Propuesta RPT 389610.
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Tercero.- Propuesta de modificación urgente de la Relación de Puestos de Trabajo del Servicio Canario de la Salud para la creación de la Oficina de Gestión de los Fondos Estructurales de la Unión Europea. RPT 322810.

Propuesta modificación RPT.
Para más información puede consultar en nuestras sedes. Directorio CSIF.

Cuarto.- Sugerencias y preguntas.

Sin documentación.

Para hacernos llegar cualquier propuesta o preguntas de forma anónima, háganlo a través del buzón de sugerencias.

Le agradecemos su colaboración.

Canarias, a 27 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (26/2/2026)

sergio.agrella.galvan — Fri, 27 Feb 26 11:27:00 CET

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CSIF TE INFORMA

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (26/2/2026).

El 26/2/2026 se publica resolución de formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo en L5ORDELD - ORDENANZA - SUBALTERNO TELEFONISTA - TELEFONISTA - SUBALTERNO ORDENANZA- VIGILANTE ORDENANZA, PERSONAL LABORAL (GRUPO V). Podrá consultar los datos a través del enlace que se encuentra dentro de cada proceso.

Se publica la resolución por la que se acuerdan la formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre, y se les adjudica puestos de trabajo, convocado en 2022, que tendrán que acceder mediante enlace de cada proceso (ver BOC 39 de 26 de febrero de 2026): • L5ORDELD - ORDENANZA - SUBALTERNO TELEFONISTA - TELEFONISTA - SUBALTERNO ORDENANZA- VIGILANTE ORDENANZA, PERSONAL LABORAL (GRUPO V) – Plazo para la firma del contrato de trabajo y plazo para la toma de posesión: - Firma del contrato de trabajo: se abrirá enlace a la Sede Electrónica por esta misma página desde el 2 al 9 de marzo de 2026 - Toma de Posesión: Desde el 19 de marzo al 2 de abril de 2026

Acceso a la Consulta de la Baremación AQUÍ.

Ver más detalles en: Estabilización del Empleo Público.

Mas información en nuestra sección Estabilización del empleo público AGCA.

Continuaremos informando de todas las novedades.

Canarias, a 27 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Administración Financiera y Tributaria (A1) (A1AFTI23) PI de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo

sergio.agrella.galvan — Wed, 25 Feb 26 11:26:00 CET

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CSIF TE INFORMA

Administración Financiera y Tributaria (A1) (A1AFTI23) PI de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.

En el BOC nº 36 del lunes 23 de febrero de 2026, se publica la relación de aspirantes seleccionados en las pruebas selectivas para ingresar, por promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1) (A1AFTI23), y se les ofertan puestos de trabajo, convocados en 2023.

Ver lugar de presentación y plazo, más abajo.

En el BOC nº 36 del lunes 23 de febrero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 13 de febrero de 2026, por la que se hace pública la relación de personas aspirantes seleccionadas en las pruebas selectivas para ingresar, mediante promoción interna horizontal y vertical, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración Financiera y Tributaria (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 29 de noviembre de 2023, y se les ofertan puestos de trabajo a los efectos de manifestar sus preferencias.

PLAZO PARA ELEGIR PUESTOS Y APORTAR DOCUMENTACIÓN	del 24 de febrero al 23 de marzo de 2026
LUGAR DE PRESENTACIÓN	Sede Electrónica

Ver la Resolución completa en BOC nº 36 del lunes 23 de febrero de 2026.

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 25 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Relación de temarios de Escala de Administración Financiera y Tributaria(A1) (publicados en BOC núm. 33 de 18 de febrero de 2026)

sergio.agrella.galvan — Wed, 25 Feb 26 11:23:00 CET

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CSIF TE INFORMA

Relación de temarios de Escala de Administración Financiera y Tributaria(A1) (publicados en BOC núm. 33 de 18 de febrero de 2026).

En el BOC núm. 33 de fecha 18 de febrero de 2026, se publica Resolución de la Dirección General de la Función Pública, de 9 de febrero de 2026, por la que se aprueba el programa de temas exigible para el ingreso, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración Financiera y Tributaria, Grupo A, Subgrupo A1, de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

Recordamos que los temarios no publicados, se utilizará los programas anteriores que encontrará en nuestra sección Temarios AGCA.

Más información en:

Boletín Oficial de Canarias núm. 33 de fecha 18 de febrero de 2026.

Más información en:

Ejecución OEP de la Administración General de la Comunidad Autónoma (AGCA)

Canarias, a 25 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

IRREGULAR APROBACIÓN DE LA LISTA DE EMPLEO PROVISIONAL DE LA ESPECIALIDAD DE PSICOLOGÍA (GRUPO A, SUBGRUPO A1)

sergio.agrella.galvan — Wed, 25 Feb 26 11:23:00 CET

EmpleoOposicionesCSIF InformaCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

En el Boletín Oficial de Canarias de 23 de febrero de 2026 se ha publicado la resolución de 13 de febrero de 2026, de la Dirección General de la Función Pública, por la que se aprueba la lista de empleo provisional correspondiente a las pruebas selectivas para ingresar, por el sistema general de acceso libre, en el Cuerpo Superior Facultativo, Escala Técnica Facultativa Superior, Especialidad de Psicología (Grupo A, Subgrupo A1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, convocadas por Resolución de 28 de noviembre de 2023.

Dicho acto, tiene su razón de ser en los antecedentes de hecho y la única consideración jurídica que lo conforman.

El séptimo antecedente de hecho indica que el 9 de enero de 2025 se publica en la página web de la Dirección General de la Función Pública la Resolución del Tribunal Calificador, por la que se publican las notas definitivas del primer ejercicio tipo test.

La consideración jurídica transcribe lo establecido en el artículo 41 de la Ley 2/2025, de 26 de junio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad, la gestión eficiente y la calidad en el empleo público de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, así como para la protección de la infancia en el ámbito de los juegos de azar y apuesta. En lo que ahora interesa cabe destacar lo previsto en el apartado 1 de tal precepto, a saber:

Independientemente de las medidas previstas en los artículos anteriores, cuando no existiere una lista de empleo ordinaria o específica o estas estuvieren agotadas respecto de un cuerpo, escala o especialidad, el órgano competente, en ocasión de la ejecución de un proceso selectivo para el mismo cuerpo, escala, especialidad o agrupación profesional, mediante resolución, podrá acordar la constitución de una lista provisional de empleo con quienes hayan superado el primer ejercicio de la fase de oposición, o la primera parte del ejercicio único, en cualquier momento previo a la conclusión de la citada fase, ordenándose la misma en atención a la puntuación obtenida en el citado ejercicio. Respecto de las personas que por razón de tal puntuación resultasen empatadas, el orden de prelación se fijará por orden alfabético comenzando por la letra que resulte de aplicación en ese momento a los procesos selectivos.

Como se infiere de tal precepto, la constitución de la lista provisional solo se puede llevar a cabo en cualquier momento previo a la conclusión de la fase de oposición, sin que, por ello pueda tener lugar una vez concluida tal fase.

Sentado lo anterior, a la vista de lo publicado en la Web de dicho procedimiento, es claro que a 13 de febrero de 2026 y como muy tarde desde el 15 de agosto de 2025, en que se dictó resolución por la Presidenta del Tribunal por la que se publican las puntuaciones obtenidas en la fase de oposición, no podía ser dictada la resolución aprobando una lista de empleo provisional, por cuanto la fase de oposición finalizó el 15 de agosto de 2025.

No entendemos como se ha podido dictar la resolución de 13 de febrero de 2026, por cuanto, se mire por donde se mire, es clara su irregularidad.

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas

sergio.agrella.galvan — Tue, 24 Feb 26 11:21:00 CET

EmpleoOtros EmpleoPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalFuncionario en prácticasCSIF InformaCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas.

En el BOC nº 33 del miércoles 18 de febrero de 2026, se publica la Resolución por la que se nombra personal funcionario en prácticas de Agentes de Tributos (C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canaria, a las personas aspirantes seleccionadas en virtud de las pruebas selectivas, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, para la realización del curso selectivo, convocado en 2025, perteneciente a la OPE 2023.

En el BOC nº 33 del miércoles 18 de febrero de 2026, se publica Resolución de la Presidenta de la Agencia Tributaria Canaria de 6 de febrero de 2026, por la que se nombra personal funcionario en prácticas del Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (Grupo C, Subgrupo C1), de la Administración Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias, a las personas aspirantes seleccionadas para la realización del curso selectivo en virtud de las pruebas selectivas convocadas por Resolución de 31 de marzo de 2025.

PLAZO TOMA POSESIÓN	La toma de posesión del personal funcionario nombrado, deberá efectuarse el día 20 de febrero de 2026.
LUGAR DE PRESENTACIÓN	En el Servicio de Recursos Humanos de la Secretaría General en Las Palmas de Gran Canaria o en Santa Cruz de Tenerife, a las 9 de la mañana.

Ver Boletín Oficial de Canarias núm. 33.

CSIF felicita a todos los opositores.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Canarias, a 24 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Convocatorias cursos ESSSCAN 2026

sergio.agrella.galvan — Mon, 23 Feb 26 11:12:00 CET

FormaciónOtra formaciónCSIF InformaCanarias - Administración General de las Comunidades Autónomas Image

CSIF TE INFORMA

Convocatorias cursos ESSSCAN 2026.

Convocatorias cursos ESSSCAN 2026 para personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad.

Se han publicado en el Boletín Oficial de Canarias número 31 del lunes 16 de febrero de 2026, la Resolución de la ESSSCAN por las que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, incluidos en su programa de actividades para 2026 y se establecen sus bases.

Resolución del Director de la Escuela de Servicios Sanitarios y Sociales de Canarias (ESSSCAN) de 6 de febrero de 2026, por la que se convocan acciones formativas de perfeccionamiento dirigidas al personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad, en el marco del Acuerdo de Formación para el Empleo de las Administraciones Públicas, incluidas en su programa de actividades para 2026, y se establecen sus bases.

BOC núm. 31 del lunes 16 de febrero de 2026.

Extracto de las bases:

DESTINATARIOS: personal del Servicio Canario de la Salud, que reúna los requisitos exigidos en cada acción formativa.
PLAZO: El plazo de presentación de solicitudes se iniciará a partir del día siguiente a la publicación de la presente Resolución y finalizará dos (2) meses antes de la fecha indicada en cada actividad formativa. Las acciones formativas cuya celebración esté prevista en los meses de marzo y abril del 2026, el plazo de presentación de solicitudes se reducirá a quince (15) días naturales al día siguiente de la publicación de las presentes bases.
SOLICITUDES:

OFERTA FORMATIVA y SOLICITUDES.

Canarias, a 23 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Publicación para la celebración del sorteo que determine el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el acceso a la condición de empleado público de AGCAC 2026

sergio.agrella.galvan — Wed, 18 Feb 26 12:41:00 CET

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CSIF TE INFORMA

Publicación de la Resolución para la celebración del sorteo que determine el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el acceso a la condición de empleado público de la AGCAC 2026.

Publicada en el BOC número 30 de 13 de febrero de 2026, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 3 de febrero de 2026, por la que se señala la fecha, hora y lugar de celebración del sorteo anual, en sesión pública, que determinará el orden de actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias (AGCAC), y se designa al personal funcionario de carrera ante el cual se llevará a cabo dicho sorteo.

Destacamos:

Fecha, hora y lugar de celebración del sorteo.: día 25 de febrero de 2026, a las 11 horas, en la Sala de Juntas de la Dirección General de la Función Pública, situada en Avenida Buenos Aires, 5-A, Edificio Tres de Mayo, planta baja, Santa Cruz de Tenerife.
Personal asistente al sorteo: Subdirectora de Selección y Provisión del Empleo Público de la mencionada Dirección General o persona que la sustituya, Jefe del Servicio de Régimen Jurídico, Normativa e Incompatibilidades de la Dirección General de la Función Pública, o persona que lo sustituya, se invitará a cualquier persona presente a que voluntariamente lleve a cabo la extracción, siempre y cuando sea mayor de dieciséis años y se identifique debidamente ante el personal funcionario citado.
Forma del sorteo: sistema de extracción manual. A tales efectos, cada letra del abecedario se corresponderá con un número ordinario y, de esta forma, la letra A se corresponderá con el número 1 y así sucesivamente hasta la letra Z, a la que le corresponderá el n.º 27.

Resolución de la Dirección General de la Función Pública de 3 de febrero de 2026, por la que se señala la fecha, hora y lugar de celebración del sorteo anual, en sesión pública, que determinará el orden de actuación de las personas aspirantes en las pruebas selectivas para el acceso a la condición de personal al servicio de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias, y se designa al personal funcionario de carrera ante el cual se llevará a cabo dicho sorteo.

Más información en:

Boletín Oficial de Canarias núm. 30 de fecha 13 de febrero de 2026.

Mas información en nuestra sección Ejecución OEP AGCA.

Continuaremos informando de todas las novedades.

Canarias, a 18 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

EL NEGLIGENTE INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE CONVOCAR CONCURSO DE PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA (2026)

sergio.agrella.galvan — Mon, 16 Feb 26 12:40:00 CET

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CSIF TE INFORMA

EL NEGLIGENTE INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE CONVOCAR CONCURSO DE PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA (2026).

La legislación básica establece que el concurso es el procedimiento normal de provisión de los puestos de trabajo del personal funcionario de carrera.

La Ley de la Función Pública Canaria establece que los puestos de trabajo vacantes deberán ser convocados en el Boletín Oficial de Canarias a través de los procedimientos de provisión de carácter definitivo que correspondan en el plazo máximo de dos años.

Tras más de un decenio sin convocar un concurso de provisión, el 28 de junio de 2021 se convocó uno que fue resuelto el 12 de septiembre de 2022. Después de ello, nuevos incumplimientos, vulnerando derechos de los funcionarios de carrera, al no convocar los que ordinariamente debían haber convocado, a lo sumo, en el mes de junio de 2023 y de 2025.

Tras el malestar mostrado por un colectivo de funcionarios y su puesta en conocimiento de la ciudadanía en general a través de la prensa local el 13 de febrero de 2026, la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, con inusitada rapidez, en nota de prensa de ese mismo día hacer saber que tramita unas nuevas bases para los concursos de traslados del personal funcionario, dando respuesta a lo solicitado por la mayoría de los sindicatos representados en la Mesa Sectorial de negociación.

Lo que no dice la nota de prensa es que esos sindicatos venimos reclamando desde 2023 la convocatoria regular de los concursos de provisión.

Lo que no dice la nota de prensa es que la Dirección General de la Función Pública pretendió negociar, en sesiones de 30 de julio de 2025 y de 18 de noviembre de 2025 de la Mesa Sectorial, unas bases específicas, cuando, como se reconoce ahora en la nota de prensa, lo que procedía era negociar unas nuevas bases generales para adecuarlas a las modificaciones legislativas operadas desde 2012. La firme oposición de algunos de los sindicatos, entre ellos CSIF, obligó a la Administración a retirar su propuesta de bases específicas. Ello no es baladí por cuanto de haberse convocado concurso con tales bases específicas, no acordes con las generales, cualquier recurso hubiera tumbado el concurso.

Lo que no dice la nota de prensa, es que el sindicato CSIF denunció ante la Dirección General de la Función Pública su inactividad en orden a convocar el concurso, no recibiendo respuesta de la Administración, por lo que el 8 de julio de 2025 interpuso recurso contencioso-administrativo que, como procedimiento abreviado 1020/2025, lo tramita el Juzgado de lo Contencioso-Administrativo 4 de Santa Cruz de Tenerife.

Lo que no dice la nota de prensa es la razón por la que no toma medidas ante tanta negligencia.

TODOS X TOD@S

SI TÚ NO TE CONFORMAS, NOSOTROS TAMPOCO. ALCEMOS LA VOZ.

LA VERDAD POR DELANTE.

CSIF, OTRA CLASE DE SINDICATO.

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Mensaje anterior: CONCURSO DE TRASLADO 2025 EN AGCA: NORMALIZAR EL CONCURSO DE PROVISIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA, LA GRAN ASIGNATURA PENDIENTE DEL GOBIERNO DE CANARIAS.
Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 25 de julio de 2025 y desconvocatoria de la prevista para el 30 de julio de 2025.
Ver ruegos y preguntas del Resumen de la Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario celebrada el 29 de abril de 2025.
Ver nuestra sección de Movilidad.
Anterior concurso: CONCURSO DE TRASLADO 2021 EN AGCA: adjudicación definitiva de la Especialidad Ingenieros Agrónomos (A1).

Canarias, a 16 de febrero de 2026.

CSIF, sector autonómico de Canarias

Canarias - Administración General de las Comunidades Autónomas

EL SINDICATO CSIF GANA LAS ELECCIONES 2025 EN LA ADMINISTRACIÓN GENERAL DE LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

COMUNICADO sobre el concurso de traslados y el uso de unas bases de 2012

Día Internacional de la Mujer 8 Marzo de 2026

CSIF trabaja por la mejora de las condiciones laborales en Presidencia del Gobierno

Mejora de condiciones en el Edificio de Presidencia del Gobierno

Convocatoria pública para la cobertura de plazas y configuración de listas de reserva publicadas la segunda semana de marzo de 2026.

CSIF TE INFORMA

Audiencia de Cuentas de Canarias

Universidad de Las Palmas de Gran Canaria

Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad

Cabildo Insular de Tenerife

Ayuntamiento de Villa de Arafo

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Ayuntamiento de Villa de la Orotava

Ayuntamiento de Arona

Ayuntamiento de Ingenio

Ayuntamiento de Mogán

Cabildo Insular de Fuerteventura

Consorcio de Abastecimiento de Aguas a Fuerteventura

Cabildo Insular de Gran Canaria

Ayuntamiento de Arrecife

Ayuntamiento de Puerto del Rosario

Ministerio de Transportes y Movilidad Sostenible

Ayuntamiento de El Rosario

Cabildo Insular de Gran Canaria

Consorcio de Tributos de Tenerife

Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes

Ministerio de Defensa

Ministerio de Hacienda

Ministerio de Cultura

Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones

Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria

Ayuntamiento de Puerto de la Cruz

Ayuntamiento de Granadilla de Abona

Ministerio de Trabajo y Economía Social

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 4/3/2026

CSIF TE INFORMA

Convocatoria Mesa Sectorial de Negociación de Personal Funcionario (MSNPF) el 4 de marzo de 2026.

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (26/2/2026)

CSIF TE INFORMA

PROCESOS ESTABILIZACIÓN 2022 EN AGCA: formalización de contrato de trabajo de personal laboral fijo (26/2/2026).

Administración Financiera y Tributaria (A1) (A1AFTI23) PI de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo

CSIF TE INFORMA

Administración Financiera y Tributaria (A1) (A1AFTI23) PI de 2023: Relación de Aspirantes Seleccionados y Oferta de Puestos de Trabajo.

CSIF felicita a todos los opositores.

Relación de temarios de Escala de Administración Financiera y Tributaria(A1) (publicados en BOC núm. 33 de 18 de febrero de 2026)

CSIF TE INFORMA

Relación de temarios de Escala de Administración Financiera y Tributaria(A1) (publicados en BOC núm. 33 de 18 de febrero de 2026).

IRREGULAR APROBACIÓN DE LA LISTA DE EMPLEO PROVISIONAL DE LA ESPECIALIDAD DE PSICOLOGÍA (GRUPO A, SUBGRUPO A1)

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas

CSIF TE INFORMA

Cuerpo Administrativo, Escala de Agentes de Tributos (C1) de 2025 TL y PI: nombramiento de funcionario en prácticas.

CSIF felicita a todos los opositores.

Convocatorias cursos ESSSCAN 2026

CSIF TE INFORMA

Convocatorias cursos ESSSCAN 2026.

Convocatorias cursos ESSSCAN 2026 para personal del Servicio Canario de la Salud de la Consejería de Sanidad.

Publicación para la celebración del sorteo que determine el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el acceso a la condición de empleado público de AGCAC 2026

CSIF TE INFORMA

Publicación de la Resolución para la celebración del sorteo que determine el orden de actuación de las personas aspirantes en pruebas selectivas para el acceso a la condición de empleado público de la AGCAC 2026.

EL NEGLIGENTE INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE CONVOCAR CONCURSO DE PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA (2026)

CSIF TE INFORMA

EL NEGLIGENTE INCUMPLIMIENTO DEL DEBER DE CONVOCAR CONCURSO DE PROVISIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO DEL PERSONAL FUNCIONARIO DE CARRERA (2026).

TODOS X TOD@S

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