Cádiz

CSIF rechaza la eliminación de dos ciclos de FP del IES Columela por parte de la Junta de Andalucía

alejandro.barragan.luna — Thu, 20 Jun 24 14:16:00 CEST

La Central Sindical denuncia la pérdida de 10 puestos docentes en este centro público de la ciudad y el perjuicio que ocasiona a cientos de alumnos

Cádiz, 20 de junio de 2024

El sector de Educación de CSIF rechaza públicamente el plan de centralización de ciclos formativos a distancia de la Junta de Andalucía por el cual el IES Columela dejará de ser sede de los ciclos de Técnico Superior en Integración Social y de Técnico Superior en Transporte y Logística. Esta eliminación supondrá la pérdida de diez puestos docentes (cinco por cada ciclo) y va a afectar a cientos de alumnos, que han recibido la noticia con estupefacción al enterarse de que no podrán matricularse este próximo curso en este centro público referente histórico en la ciudad de Cádiz. Hay que tener en cuenta que, si bien el de Transporte y Logística es totalmente a distancia, el grado de Integración Social contaba con talleres presenciales, por lo que obligaría al alumnado que se matricule a desplazarse a otras provincias.

CSIF lamenta que la Junta de Andalucía haya llevado a cabo esta planificación sin negociar ni informar a los legítimos representantes de los trabajadores, de modo que ayer mismo exigió, a nivel autonómico, una reunión urgente de la mesa sectorial (donde se sientan los sindicatos y la Consejería) para tratar de manera monográfica este asunto. Resulta que la reordenación de la FP a distancia de la Junta supone una reducción de cupos docentes (se calcula unos 70 profesionales en toda Andalucía) además de mermar la oferta educativa, favoreciendo la matriculación en centros privados más cercanos para el alumnado. “Pero peor aún es que en la provincia de Cádiz, esta reestructuración solo afecte a un centro público, y que éste sea en la capital gaditana, donde la escuela pública lleva años especialmente castigada por la Administración educativa”, apunta Manuel Fernández, responsable de Educación de CSIF Cádiz.

“Desde CSIF no vamos a tolerar que se pierdan puestos de trabajo o que se perjudique a los docentes con cambios en sus condiciones laborales”, ha avisado Fernández.

Por otra parte, a nivel regional, CSIF ha subrayado la necesidad de que las instrucciones y desarrollos normativos que se establecerán para la organización de la FP en el próximo curso escolar, traten de salvaguardar las condiciones laborales del profesorado de estas enseñanzas y los mecanismos organizativos de los centros, en consonancia con las directrices ministeriales. CSIF recalca que aún queda por desarrollar la normativa actual de la FP y exige una mayor participación del sindicato en la elaboración de dichas normativas, en el seno de la mesa negociadora.

CSIF ha presentado una serie de propuestas concretas para mejorar la organización de la FP, que incluyen el reconocimiento de horas lectivas para tutores, coordinadores de programas de internacionalización y procedimientos de acreditación de competencias profesionales. También se ha sugerido la inclusión de módulos optativos relacionados con la digitalización, sostenibilidad, idiomas extranjeros y emprendimiento, así como la flexibilización de la formación en empresa.

CSIF denuncia el “penoso estado” de la lavandería del Hospital de Jerez ante la absoluta dejadez de la Dirección

alejandro.barragan.luna — Fri, 19 Apr 24 09:29:00 CEST

Para el sindicato, las instalaciones rozan ya la insalubridad, con una maquinaria obsoleta y defectuosa, y escasa luminosidad
Los responsables del centro hospitalario están al corriente de la situación y lo único que han hecho recientemente es arreglar unas fugas de agua

Jerez de la Fra., 19 de abril de 2024

La sección sindical de CSIF en el Hospital Universitario de Jerez de la Frontera quiere denunciar públicamente el estado penoso en que se encuentra la lavandería que surte de ropa y lencería a todo el centro hospitalario. Tras años de dejadez por parte de la Dirección del hospital, las instalaciones rozan ya la insalubridad, con una maquinaria obsoleta y defectuosa que obliga al personal de la lavandería a parchear como puede cada problema que surge. Desde CSIF también se subraya la suciedad, los desperfectos estructurales y la escasa luminosidad que padecen las instalaciones; una situación “indigna” para el personal de este servicio.

Para CSIF, “es lamentable que la Dirección permita esta situación”, que ya hace días conoce la denuncia del sindicato y no ha hecho absolutamente nada, salvo arreglar una serie de fugas de agua que podían poner en riesgo la propia seguridad e integridad de la plantilla. Además, las constantes averías en la maquinaria y mal estado en general de las instalaciones perjudica al resto de trabajadores del hospital y a los propios usuarios, pues ocasiona a menudo retrasos en la entrega de ropa limpia (pijamas quirúrgicos, batas, sábanas, etcétera).

Esta sección sindical, tras presentar su denuncia por escrito al Comité de Salud y Seguridad Laboral, lamenta que la Dirección del centro “siga mirando hacia otro lado”. “Los responsables del centro hospitalario están obligados a garantizar la seguridad de la lavandería y deben dignificar la labor profesional de la plantilla, que con su esfuerzo y diligencia sacan adelante un trabajo en condiciones precarias”, finalizan desde CSIF.

El Ayuntamiento de Prado del Rey tendrá que indemnizar a un policía local que fue agredido mientras trabajaba

alejandro.barragan.luna — Mon, 15 Apr 24 11:14:00 CEST

CSIF, que ha defendido al agente, celebra la sentencia después de un largo proceso judicial, pues el Consistorio ha tratado en todo momento de eludir su responsabilidad

Prado del Rey, 15 de abril de 2024

El juzgado de lo Contencioso-Administrativo de Jerez de la Frontera ha determinado que el Ayuntamiento de Prado del Rey ha de abonar una indemnización a un agente de su Policía Local que fue amenazado de muerte y agredido, verbal y físicamente, mientras patrullaba la localidad en agosto de 2020. La agresión fue confirmada con sentencia judicial ese mismo mes, obligando al agresor a indemnizar al agente por las lesiones sufridas. Sin embargo, en 2022, el condenado fue declarado insolvente. A partir de entonces, el policía local, defendido por la asesoría jurídica de CSIF Cádiz, demandó al Ayuntamiento de Prado del Rey para que se hiciera cargo de la indemnización por las lesiones y daños sufridos en el ejercicio de sus funciones como agente de la policía local, en base al principio de indemnidad de los empleados públicos.

Sin embargo, el Consistorio pradense respondió a la demanda, argumentando que no existía justificación para indemnizarle, dado que no estaba efectuando una labor propia de la Policía Local, por lo que CSIF interpuso el correspondiente recurso al Contencioso-Administrativo que ahora le da la razón, obligando al Ayuntamiento a abonar dicha indemnización y, además, a pagar las costas del juicio.

CSIF celebra esta sentencia, pero reconoce que “es lamentable” que un Ayuntamiento no defienda a su propia plantilla, tratando de eludir sus responsabilidades, obligando a un agente a recurrir a la justicia durante varios años. Un proceso que, para colmo, va a tener que sufragar pagando las costas con dinero de todos los ciudadanos de Prado del Rey. Por ello, desde CSIF se pide a los responsables municipales que sean más diligentes en situaciones de este tipo y velen por la seguridad de sus trabajadores.

Concentraciones en las prisiones de la provincia de Cádiz por el asesinato de la trabajadora del centro penitenciario Màs d’Enric

alejandro.barragan.luna — Fri, 15 Mar 24 12:17:00 CET

Los trabajadores penitenciarios reclaman, una vez más, la consideración como agentes de la autoridad, que les otorguen más garantías de seguridad

Cádiz, 15 de marzo de 2024

Los trabajadores penitenciarios de la provincia de Cádiz se han concentrado esta mañana en las puertas de cada prisión en repulsa por el asesinato de la trabajadora del centro penitenciario Más d´Enric de Tarragona. Esta concentración ha tenido lugar en todas les prisiones españolas.

El pasado miércoles, Nuria acudió a su puesto de su trabajo, pero no pudo volver a casa, un interno segó su vida y tiñó de negro a todos los empleados públicos penitenciarios, tanto de Cataluña como del resto del estado.

Consternación, rabia y dolor, son los sentimientos de todos los compañeros de Nuria. La pregunta que nos hacemos los trabajadores penitenciarios es ¿Dónde será el siguiente?, ¿en Puerto I, Puerto II, Puerto III, Algeciras?

La política penitenciaria actual centrada en maquillar estadísticas no tiene en cuenta uno de los principios básicos de nuestra legislación penitenciaria, que es adaptar el tratamiento al perfil concreto de cada interno; es decir, la individualización del tratamiento. No se pueden aplicar políticas generalistas a perfiles tan distintos.

La población reclusa ha cambiado mucho en los últimos 20 años, y el sistema debe adaptarse a estos cambios, tanto en protocolos, como en dotación de medios materiales y humanos.

Es inconcebible que, en 2024, los trabajadores penitenciarios aún no sean considerados agentes de autoridad a la hora de realizar sus funciones, una reivindicación histórica del colectivo que debe ser asumida como prioridad para la clase política. No se pueden quedar en palabras vacías que no se concreten en las modificaciones legislativas precisas para dotar de esta condición a los empleados públicos que trabajan en las prisiones españolas.

Hoy, desde los centros penitenciarios de la provincia (las tres de El Puerto, Algeciras y el Centro de Inserción Social de Jerez) rendimos nuestro más sentido homenaje a nuestra compañera Nuria, el primer asesinato de un trabajador penitenciario en su puesto de trabajo. No se puede repetir. Todos con Nuria.

Nuestro más sentido pésame. Descanse en paz.

“CSIF es la opción que defiende los derechos del profesorado con profesionalidad”

admin — Wed, 16 Nov 22 11:16:54 CET

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Cádiz, 16 de noviembre de 2022

La responsable de Educación de CSIF Cádiz, Marian Avancino, ha sido entrevista en los periódicos del Grupo Joly en la provincia de Cádiz (Diario de Cádiz, Diario de Jerez, Europa Sur). Puede leer su contenido en este enlace o bien, en pdf adjunto.

Avancino desgrana los logros conseguidos en los últimos años y las propuestas para, en el futuro, mejorar las condiciones de la labor docente en la Educación pública andaluza y gaditana.

Invisibles pero imprescindibles

admin — Mon, 07 Nov 22 10:59:56 CET

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Cádiz, 7 de noviembre de 2022.

El grupo Joly en la provincia de Cádiz (Diario de Cádiz, Diario de Jerez y Europa Sur) publicaba este sábado, 5 de noviembre, esta tribuna libre de Alberto Puyana, responsable de Sanidad de CSIF Cádiz, con motivo del Día del Celador y la Celadora, que se celebró en dicha fecha.

Aquí puede leer el artículo en pdf. Aquí en su versión digital: