Baleares - Administración de Justicia

Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024: PUNTUACIÓN PROVISIONAL DE LA FASE DE MÉRITOS

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 16 Apr 26 13:38:00 CEST

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CSIF informa Facultativos del INTCF, promoción interna, PJC/1525/2024,

ACUERDO POR EL QUE SE PUBLICA LA PUNTUACIÓN PROVISIONAL DE LA FASE DE MÉRTIOS.

Resolución provisional del Concurso de Traslados LAJ

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 16 Apr 26 10:35:00 CEST

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CSIF justicia informa:

Os recordamos que el 14 de abril se publicó en el PAJ la Resolución provisional del Concurso de Traslados del Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia

Se publican los Anexos I y II de la resolución provisional del Concurso de Traslados del Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia.

Pueden comunicar cualquier incidencia o posible error, a través de la dirección de correo: laj@mjusticia.es

Gestión y Tramitación promoción interna: lista provisional de admitidos/excluidos y fecha examen

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Thu, 16 Apr 26 08:05:00 CEST

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CSIF informa, publicadas en el BOE las siguientes resoluciones:

Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden PJC/341/2026, de 9 de abril, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se publican el Tribunal calificador único y los Tribunales delegados, y se fija fecha para la realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/1572/2025, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-8386 - 18 págs. - 863 KB)
- Otros formatos

Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia

Orden PJC/342/2026, de 9 de abril, por la que se aprueba la relación provisional de personas admitidas y excluidas, se publican el Tribunal calificador único y los Tribunales delegados, y se fija fecha para la realización del ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para acceso, por promoción interna, al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia, convocado por Orden PJC/1550/2025, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-8387 - 12 págs. - 465 KB)
- Otros formatos

Las listas certificadas completas quedarán expuestas al público en la página web del Ministerio de la Presidencia:

Tramitación

Gestión

Tanto las personas aspirantes excluidas como las omitidas por no figurar en las listas de admitidas ni en la de excluidas, podrán subsanar los defectos que hayan motivado su exclusión o su omisión en las listas, en el plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta orden en el «Boletín Oficial del Estado».

La subsanación de la solicitud o, en su caso, la modificación de los datos de la misma deberá realizarse on line a través de la aplicación de Inscripción en Pruebas Selectivas (IPS) del Punto de Acceso General. (https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef).

La fecha para la celebración del ejercicio de la fase de oposición será el 20 de junio de 2026.

Ámbito Ministerio transición Minerva-Atenea: EL MINISTERIO RECTIFICA TRAS LA PETICIÓN DE CSIF

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 15 Apr 26 13:26:00 CEST

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Tras la petición de CSIF el Ministerio de Justicia rectifica en relación con nuestra reclamación sobre la caótica implantación del sistema ATENEA y la eliminación precipitada de MINERVA.

🔹 PRÓRROGA DE MINERVA
El Ministerio acuerda prorrogar el uso de MINERVA hasta septiembre de 2026, permitiendo su utilización en caso de incidencias durante la transición.

🔹 TRANSICIÓN GRADUAL
Se reconoce la necesidad de una implantación progresiva y escalonada, tal y como venía exigiendo CSIF, evitando impactos negativos en los órganos judiciales.

🔹 CONVIVENCIA DE SISTEMAS
El Ministerio afirma que la retirada de MINERVA no se producirá hasta que ATENEA esté plenamente operativo.

🔹 FORMACIÓN:

Tras la petición de CSIF, el Ministerio ha creado un pack de bienvenida dirigido a los funcionarios, tanto para los procesos de migración de Minerva a Atenea, como para los casos de consolidación, nuevas incorporaciones o movimientos derivados de los concursos.

Se indica que la oferta formativa vinculada a Atenea está disponbile a través de la plataforma Aula en Línea y del entorno integrado FÓRMATE.

Aunque el Ministerio presume de miles de acciones formativas, desde CSIF reiteramos que:

La formación ha sido insuficiente, tardía y poco práctica
Muchos compañeros/as han cambiado de funciones sin preparación adecuada
Es necesario un modelo formativo mixto, presencial y online, que garantice una verdadera capacitación y no una mera cobertura formal.

🔹 IMPLANTACIONES YA REALIZADAS
El Ministerio indica que en lugares como Soria y Zamora ATENEA funciona ya en exclusiva, aunque dejan abierta la posibilidad de mantener Minerva hasta septiembre si fuera necesario.

Concurso de traslados fase I numo: publicación de las adjudicaciones

Anxo Freiria Tato — Wed, 15 Apr 26 12:26:00 CEST

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CSIF informa: Concurso de traslados ordinario Gestión, Tramitación y Auxilio Fase I NUMO

Se ha colgado en la web la adjudicación en orden alfabético de las plazas del concurso de traslados ordinario FASE I NUMO.

ADJUDICACION DESTINOS CONCURSO FASE I NUMO

Bolsa de LAJ sustitutos/as: Bolsa extraordinaria de Navarra

Anxo Freiria Tato — Wed, 15 Apr 26 12:14:00 CEST

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CSIF justicia informa Bolsa de letradas sustitutas y letrados sustitutos de la Administración de Justicia

Bolsa extraordinaria de Navarra

Se publica el Acuerdo de la Secretaría de Gobierno de Navarra por el que se convoca Bolsa Extraordinaria en Navarra.

Las personas interesadas en los llamamientos regulados en el apartado tercero de la Resolución de 22 de enero de 2024, de la Secretaría General para la Innovación y Calidad del Servicio Público de Justicia, por la que se aprueban las listas definitivas de personas seleccionadas para constituir las bolsas de trabajo de Letradas sustitutas y Letrados sustitutos de la Administración de Justicia (BOE 7.02.24), deberán presentar su solicitud ante la Secretaría de Gobierno de Navarra en la forma prevista en el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.

Acuerdo SG de Navarra

Auxilio Judicial, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022: lista complementaria Andalucía y Canarias

Anxo Freiria Tato — Wed, 15 Apr 26 11:00:00 CEST

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CSIF informa Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización, concurso, Orden JUS/1288/2022

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO ANDALUCÍA.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Ámbito territorial de Andalucía_abril– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

NOTA INFORMATIVA ÁMBITO CANARIAS.

Nueva relación de aprobados del proceso selectivo de estabilización -Ámbito territorial de Canarias_Abril– Auxilio Judicial- estabilización- Orden JUS/1288/2022.

CSIF pide la aplicación inmediata de la jornada laboral de 35 horas en todos los departamentos de la Administración del Estado

Juan Pedro Fernández Riau — Wed, 15 Apr 26 10:50:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato más representativo en las administraciones públicas, se va a dirigir a partir de mañana a todos los departamentos y áreas de la Administración General del Estado (AGE) la aplicación inmediata de la jornada laboral de 35 horas, después de que el Boletín Oficial del Estado (BOE) publicara hoy la resolución.

El BOE establece que la resolución entra en vigor mañana, aunque establece un plazo de un mes para realizar las adaptaciones necesarias en los calendarios correspondientes, así como en los sistemas de control horario.

Las instrucciones contenidas son de aplicación a todos los empleados/as públicos al servicio de la Administración General del Estado (AGE), las entidades gestoras y servicios comunes de la Seguridad Social; y los organismos autónomos, agencias y demás entidades vinculadas o dependientes de AGE a las que les resulten aplicables estas instrucciones.

La citada resolución de Función Pública excluye al personal militar de las Fuerzas Armadas y de las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, pero abre la puerta al personal de Instituciones Penitencias, Sanidad y Educación tal y como exigía CSIF. Así, la resolución “deberá adaptarse a las regulaciones específicas que procedan” según lo establecido en los mecanismos y ámbitos de negociación derivados del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público (TREBEP).

La resolución de Función Pública también incluye mejoras en materia de conciliación, con flexibilidad horaria.

Aplicación en ‘jornadas especiales’ y en ayuntamientos

De la misma manera, la implantación de las 35 horas se adaptará a las jornadas en régimen de especial dedicación (jornadas de 40 horas que se verán reducidas a las 37 horas y media) y en la jornada intensiva de verano, una adaptación que CSIF propuso en solitario en la negociacion. Asimismo, las jornadas y horarios especiales existentes en determinados ámbitos o centros de trabajo se adaptarán -previa negociación en los ámbitos correspondientes- a fin de garantizar su compatibilidad con la jornada de 35 las 35 horas y con la adecuada prestación de los servicios públicos y la atención a la ciudadanía.

CSIF también se ha dirigido al conjunto de ayuntamientos para que activen las negociaciones y apliquen la nueva jornada laboral en los consistorios y entidades locales que aún no lo disfrutan. También exigiremos la aplicación de las 35 horas en todas las empresas públicas y ámbitos que tengan derecho. En este sentido, CSIF se reserva la adopción de medidas legales en caso de que no se satisfaga esta reivindicación.

La interlocución de CSIF ha sido fundamental para lograr el acuerdo de la implantación del acuerdo de las 35 horas así como la inmediatez en la publicación de esta Resolución (15 días desde la firma del acuerdo tal y como propuso CSIF), que estaba pendiente de aplicación desde 2022 y que logramos desbloquear con Función Pública en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado el pasado mes de noviembre

BOE: instrucción sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 15 Apr 26 08:16:00 CEST

EmpleoOtros EmpleoNormativaOtra normativaPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Especiales de JusticiaCuerpos Generales de JusticiaOtros Cuerpos de JusticiaBaleares - Administración de Justicia Image

CSIF informa publicada en el BOE la Resolución de 14 de abril de 2026, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se dictan instrucciones sobre jornada y horarios de trabajo del personal al servicio de la Administración General del Estado y sus organismos públicos.

La interlocución de CSIF ha sido fundamental para lograr este acuerdo que estaba pendiente de aplicación desde 2022 y que logramos desbloquear con Función Pública en el Acuerdo Marco para la Mejora del Empleo Público y el Servicio a la Ciudadanía, firmado el pasado mes de noviembre.

En la Administración de Justicia, conforme al artículo 500 de la LOPJ, que establece que «la duración de la jornada general semanal será igual a la fijada para la Administración General del Estado», la jornada de 35h resulta de aplicación directa.