Aragón - Instituciones Penitenciarias

II.PP.: Reunión Subcomisión Paritaria de fecha 5 de mayo de 2026

irene.hernandez.pinuela — Thu, 07 May 26 09:55:00 CEST

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Previo a la reunión de la Subcomisión Paritaria, tuvo lugar la del grupo de trabajo de Educación Social y Ciencias de la Educación. En dicha reunión, la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias informó sobre las actuaciones llevadas a cabo junto con el Consejo General de Educadores Sociales, con el objetivo de abordar la habilitación de titulaciones para aquellos trabajadores y trabajadoras de Instituciones Penitenciarias que no disponen de la titulación específica requerida. En este proceso, se encuentra trabajando actualmente la Asesoría Jurídica del Consejo General de Educación Social.

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II.PP.: CSIF PRISIONES solicita que se reconozca el sobresfuerzo de las plantillas por la regularización.

irene.hernandez.pinuela — Wed, 22 Apr 26 12:48:00 CEST

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CSIF considera que dicho proceso tiene un impacto directo y relevante en la carga de trabajo del personal penitenciario afectado por la aplicación del referido Oficio, aumentando extraordinariamente aquélla, de tal forma que exigirá un refuerzo de los servicios afectados y un número mayor de horas de servicio que las establecidas en su régimen horario específico.

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II.PP.: CSIF solicita que se certifiquen los días de libranza generados.

irene.hernandez.pinuela — Fri, 10 Apr 26 09:50:00 CEST

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CSIF solicita que se certifiquen en el expediente personal de los funcionari@s todos los días de libranza generados con anterioridad al cesecese motivado por la publicación del concurso de traslados.

II.PP.: Reunión Subcomisión Paritaria de fecha 26 de marzo de 2026.

irene.hernandez.pinuela — Tue, 31 Mar 26 09:24:00 CEST

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PROPUESTAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOBRE ASUNTOS A TRATAR:

- Información sobre Jubilación Parcial Anticipada,
La Administración informa de que, hasta el momento, 92 trabajadores/as del ámbito de Instituciones Penitenciarias han solicitado acogerse a la JPA. No obstante, estas jubilaciones no se harán efectivas hasta que finalicen los procesos de Oferta de Empleo Público (OEP) de tasa adicional.

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Personal Laboral CU AGE. Nota Informativa COPA y Comisión Negociadora

manuel.abad.perez — Thu, 26 Feb 26 19:34:00 CET

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Personal Laboral CU AGE. Nota Informativa CSIF 24-2-26

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II.PP.: Reunión Grupo de Trabajo de Oferta de Empleo Público de fecha 24 de febrero de 2026.

irene.hernandez.pinuela — Wed, 25 Feb 26 09:26:00 CET

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En el día de ayer se celebró una reunión de trabajo entre la Administración y las organizaciones sindicales con el fin de abordar la planificación de la Oferta de Empleo Público (OEP) para el año 2026 y recibir información sobre cambios organizativos en determinados centros penitenciarios.

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II.PP.: Aplicación jornada laboral 35 horas en Instituciones Penitenciarias.

irene.hernandez.pinuela — Tue, 17 Feb 26 12:13:00 CET

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CSIF PRISIONES reclama la urgente implementación en II.PP. de la jornada laboral de 35 horas.

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LABORALES: Nota informativa de la jubilación parcial anticipada, de fecha de 12 de febrero de 2026.

maria-jose.hernan.jaroso — Thu, 12 Feb 26 09:59:00 CET

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Por ello, CSIF, el pasado 16 de diciembre de 2025, se reunió con el Ministro de Transformación Digital y Función Pública para trasladarle nuestra propuesta de solución al problema, y desde entonces, se la hemos hecho llegar a la Dirección General de la Función Pública desde donde nos aseguran que están trabajando y que la solución se incluirá en una norma con rango de Ley que permita la jubilación parcial anticipada, compatibilizando este derecho con la regulación del acceso al empleo público.

II.PP.: Reunión Subcomisión Paritaria de fecha 29 de enero de 2026.

irene.hernandez.pinuela — Mon, 02 Feb 26 09:32:00 CET

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PROPUESTAS DE LAS ORGANIZACIONES SINDICALES SOBRE ASUNTOS A TRATAR:
- Jubilación Parcial Anticipada. Plazas de la Convocatoria extraordinaria no coinciden con el número de peticiones en los centros.
La Administración Penitenciaria nos indica que actuaron conforme a las indicaciones de Función Pública para esta oferta de empleo público adicional, esto es, enviaron las plazas con la previsión de los trabajadores/as que a junio de 2026 estuvieran en condiciones de cumplir con los requisitos para acceder a la jubilación parcial anticipada.

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