Aragón - Entidades Públicas Estatales

CSIF se moviliza en Aragón y en toda España por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos

manuel.abad.perez — Thu, 03 Sep 26 14:59:00 CEST

Zaragoza (02/09/2026).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) inicia una serie de movilizaciones en Correos este jueves 3 de septiembre por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco.

CSIF convoca concentraciones frente a las oficinas principales de cada provincia entre las 11.00 y las 12.00. CSIF denuncia el incumplimiento del Acuerdo Marco, firmado el 31 de diciembre de 2024, por el que la empresa pública se comprometió a reforzar la plantilla, implantar las 35 horas semanales, transformar a tiempo completo las jornadas parciales e iniciar el plan de rejuvenecimiento, entre otros aspectos.

La falta de contratación ha supuesto la pérdida de un tercio de la plantilla en una década. En España hay actualmente 44.000 trabajadores. En Aragón, la plantilla ronda los 1.200 trabajadores, de los que más del 20% tienen jornadas parciales, según estimaciones del sindicato (la empresa no facilita los datos exactos). El sueldo de la mayoría de estos empleados con contratos parciales no llega a los 800 euros.

Hay muchas plazas estructurales sin cubrir y la situación empeora en periodos de vacaciones. En verano ha habido oficinas con solo un tercio de la plantilla. “En estas condiciones es imposible prestar un servicio de calidad. Los trabajadores están agotados. Es imprescindible reforzar las plantillas y reducir la precariedad. En oficinas y en reparto muchos trabajadores están contratados a tiempo parcial, mientras se les pide que hagan horas complementarias”, denuncia Beatriz Pardos, responsable de Correos de CSIF Aragón. Esta situación no se ha corregido en los últimos años e incluso ha empeorado. En la última convocatoria de empleo, en 2023, de las 258 plazas que salieron en Aragón el 37% fueron a jornada parcial.

El plan de rejuvenecimiento establece que los empleados que cumplan 61 años antes del 31 de diciembre de 2028 tendrán opción a la salida voluntaria. Sin embargo, aún no se ha producido ninguna salida. CSIF también reclama el reconocimiento de la jubilación parcial anticipada.

Por todo ello, ante la pasividad de la empresa, CSIF inicia movilizaciones para recuperar el empleo de calidad y garantizar el servicio público que demanda la ciudadanía. De momento están previstas concentraciones los días 3 y 17 de septiembre en toda España, y el 30 en Madrid. Y no se descartan otras acciones.

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CSIF organiza la I Jornada de prevención ante las agresiones en el entorno laboral

manuel.abad.perez — Thu, 07 May 26 11:33:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que los empleados públicos aragoneses sufren un millar de agresiones al año en su trabajo, y reclama más medios para prevenir esta violencia y proteger a los trabajadores. Para analizar esta situación, CSIF organiza este jueves 7 de mayo la I Jornada de prevención ante las agresiones en el entorno laboral.

“Las agresiones a profesionales que trabajan en centros públicos de la comunidad autónoma de Aragón son una realidad creciente que afecta cada día a más personal en el desempeño de sus funciones. No se trata de hechos aislados, sino de una problemática que requiere una respuesta firme, coordinada y eficaz por parte de las administraciones”, afirma Jessica Fessenden, responsable de Prevención de Riesgos Laborales en CSIF Aragón.

El aumento de agresiones en los ámbitos sanitario y educativo es un problema preocupante y en aumento en los últimos años. En 2025 se notificaron en Aragón 887 casos de agresiones a personal del Salud, un 11,5% más que el año anterior. En Educación, entre 2023 y 2026 se han abierto 137 protocolos por agresiones a docentes, tanto por parte de alumnos como de familias. Llama la atención que un tercio de las agresiones (47) son de familiares a los docentes.

Las agresiones a empleados públicos (y a vigilantes de seguridad que trabajan en centros públicos) es un problema creciente en todos los sectores. Por ejemplo, en el Ayuntamiento de Zaragoza se tramitaron el año pasado 38 denuncias por agresiones de usuarios al personal municipal: en instalaciones deportivas, servicios sociales, museos, centro de prevención de adicciones… Y sin contar las agresiones a policías locales, de las que el Ayuntamiento no da datos. En el ámbito de DGA, preocupan las agresiones a veterinarios, inspectores, personal de protección de menores, agentes de protección de la naturaleza, etc. Y, en general, las mujeres son la que más agresiones.

CSIF reclama más campañas de prevención y de apoyo a los trabajadores, protocolos específicos para denunciar las agresiones, y protección jurídica. En Aragón existe desde 2022 un Protocolo de actuación ante la violencia externa derivada del trabajo para el personal de la Administración de la Comunidad Autónoma de Aragón. Estaba previsto que cada ámbito desarrollara un plan específico en el plazo de seis meses, pero solo se ha aprobado un protocolo para el personal del Salud, en marzo de 2025.

CSIF anima a denunciar las agresiones, tanto físicas como verbales. La asesoría jurídica de CSIF Zaragoza llevó en 2025 seis casos por agresiones a trabajadores, y en 2026 ya ha abierto cinco expedientes por este motivo.

La jornada organizada por CSIF se celebra este jueves de 10.30 a 19.00 en el Aula Magna de la Facultad de Educación, con la participación de 200 personas. Entre los ponentes figuran expertos en seguridad, en comunicación, en defensa personal y responsables de prevención de riesgos laborales (PRL). Intervienen Encarna Abascal, secretaria nacional de Prevención de Riesgos Laborales de CSIF; María Antonia Contreras, jefa del servicio de PRL del Salud; los inspectores de la Policía Nacional Adolfo Barcelona, Carlos Franco y José María Otín del Castillo; Enrique Ballarín, técnico superior de PRL del Gobierno de Aragón, Antonio Gaite, enfermero experto en comunicación, y Néstor Basarte, instructor de defensa personal.. Se abordan temas como los protocolos de actuación ante las agresiones, la intervención y apoyo de las fuerzas de seguridad, medidas preventivas en los centros, ciberacoso, persuasión y defensa verbal.

ARAGÓN TV NOTICIAS Los empleados públicos aragoneses sufren más de 1.000 agresiones al año en sus puestos de trabajo
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CSIF se moja por la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad en Zaragoza

manuel.abad.perez — Sun, 08 Mar 26 11:35:00 CET

CSIF Zaragoza vuelve a mostrar su apoyo a la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad, celebrada este domingo 8 de marzo en el Parque del Agua de Zaragoza, en colaboración con Fartleck. Se trata de una prueba popular, familiar y reivindicativa, que este año se ha enfrentado a la amenaza de la lluvia.

La prueba contaba con dos recorridos: 5K (una vuelta al circuito del parque) o 10K (dos vueltas), y se podía elegir modalidad andando o corriendo. También se han celebrado varias carreras infantiles. Cerca de 600 personas han participado entre todas las pruebas.

Todos los resultados por categorías, tiempos y fotos se pueden consultar en la web de la carrera:todoslosdiascuentan.com

Este es el séptimo año que CSIF Zaragoza organiza esta carrera en torno al 8M, Día Internacional de la Mujer. CSIF defiende los valores y enseñanzas del deporte para una vida saludable y para la sociedad en general.

En el 8M, CSIF exige delegados sindicales en Igualdad, reforzar protocolos contra el acoso sexual en administraciones y luchar contra la discriminación

Álbum de Facebook con más fotografías de la Carrera y Caminata por la Igualdad

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CSIF, UGT y CCOO se concentran en Aragón y en toda España para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

manuel.abad.perez — Thu, 30 Oct 25 13:02:00 CET

CSIF, UGT y CCOO se han concentrado este jueves 30 de octubre ante las subdelegaciones del Gobierno de España y el Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública por unos servicios públicos de calidad, incrementos salariales, más empleo y mejora de las condiciones laborales para más de tres millones y medio de empleados públicos (unos 112.000 en Aragón).

Esta movilización además responde a la urgente necesidad de defender el Estado del Bienestar, amenazado por el deterioro progresivo de los servicios públicos. Hemos denunciado en reiteradas ocasiones la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas o la desmotivación, que se traducen en el malestar de las personas usuarias

Por ello, exigimos al ministro de la Función Pública, Óscar López, la reapertura inmediata de la mesa de negociación para garantizar los incrementos salariales, un incremento y mejora del empleo público y de las condiciones de trabajo de los empleados públicos. Si el Gobierno no negocia, continuaremos con nuestras movilizaciones y habrá huelga en diciembr

Concentración por la subida salarial de los empleados públicos
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CSIF, junto a UGT y CCOO, sale a la calle este jueves 30 de octubre para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

manuel.abad.perez — Tue, 28 Oct 25 12:10:00 CET

Zaragoza (28/10/2025). CSIF, UGT, CCOO y inician este jueves 30 de octubre un calendario de movilizaciones conjuntas para reclamar la subida salarial para los empleados públicos y mejoras en sus condiciones laborales. Bajo el lema “Negociación, subida salarial y mejora de los servicios públicos”, las movilizaciones comienzan con concentraciones este jueves ante las subdelegaciones del Gobierno en toda España y ante el Ministerio de Función Pública en Madrid.

Habrá concentraciones ante las subdelegaciones del Gobierno en Zaragoza, Teruel (a las 12.00) y Huesca (11.00), como han explicado esta mañana en rueda de prensa José Luis Santafé, presidente de CSIF Aragón, Miguel Sarasa, secretario general de Servicios Públicos UGT Aragón y Esmeralda Gómez, coordinadora del Área Pública de CCOO Aragón.

Los tres sindicatos, que representan a más del 80% del personal público, exigen al Ministerio para la Transformación Digital y de Función Pública el inicio de la negociación colectiva y un nuevo acuerdo salarial para los empleados públicos. En España hay más de 3,5 millones de empleados públicos y en Aragón, más de 100.000, que tienen este año sus sueldos congelados.

CSIF, UGT y CCOO y piden medidas y garantías para recuperar el poder adquisitivo perdido. Además, denuncian el deterioro progresivo de los servicios públicos, y señalan la necesidad de rediseñar las administraciones públicas. Critican la falta de personal, el envejecimiento de las plantillas y la desmotivación, que se traducen en el malestar de las personas usuarias. Si no hay avances en las negociaciones, no descartan continuar con las movilizaciones.

CSIF, UGT y CCOO salen a la calle el 30 de octubre.
CSIF ARAGÓN EN RADIO ZARAGOZA. CSIF, UGT y CCOO saldrán a la calle el 30 de octubre
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🧠 10 de octubre de 2025 · Día Mundial de la Salud Mental

alberto.miranda.sanroman — Fri, 10 Oct 25 09:00:00 CEST

10 de octubre de 2025 · Día Mundial de la Salud Mental

La salud mental también se trabaja. Es un derecho urgente

Con motivo del Día Mundial de la Salud Mental, desde CSIF queremos recordar que la salud mental es un derecho laboral fundamental y que debe ser tratada con la misma seriedad y urgencia que cualquier otro aspecto de la seguridad y la salud en el trabajo.

Los problemas psicológicos no son debilidades personales, sino consecuencias directas de factores laborales como la sobrecarga, la precariedad, la falta de reconocimiento o el acoso. Por ello, CSIF reclama medidas reales y urgentes para proteger el bienestar emocional de los trabajadores:

📜 Aprobación de un Real Decreto de riesgos psicosociales
🧾 Actualización del cuadro de enfermedades profesionales
🧠 Planes de prevención de salud mental y conductas suicidas
👁️ Protocolos de vigilancia de la salud mental
🤝 Apoyo psicológico gratuito y formación específica
🗂️ Creación de comisiones específicas de salud mental
🚫 Protocolos eficaces de prevención del acoso y la violencia laboral

La campaña “La salud mental también se trabaja” pone el foco en visibilizar el impacto real de los riesgos psicosociales y en incorporar su prevención en la negociación colectiva, promoviendo evaluaciones reales con perspectiva de género y entornos laborales seguros, humanos y dignos.

Desde el Gabinete CSIF Ayuda, se ha puesto en marcha un nuevo ciclo de webinars “Hablemos de…”, con espacios dedicados al autocuidado, los derechos laborales, la inteligencia emocional, la depresión, el suicidio o las agresiones. Estos encuentros buscan informar, sensibilizar y empoderar a los trabajadores, ofreciendo recursos para detectar el estrés o el acoso, fomentar hábitos saludables y romper el estigma que aún pesa sobre los problemas psicológicos.

📺 Webinar: ¿Cómo cuidar nuestra salud mental?
📽️ Vídeo de campaña:

Porque CSIF escucha, acompaña y habla claro: la salud mental también se trabaja.

CSIF denuncia el desmantelamiento del Portillo

beatriz.pardos.julian — Fri, 26 Sep 25 13:26:00 CEST

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que el inminente desmantelamiento del edificio del Portillo (dentro de una gran operación urbanística en la zona) va a perjudicar gravemente a los trabajadores y al servicio de Correos. Queda poco más de un mes para el desmantelamiento de las dependencias de Correos que hay ahora en el Portillo. Las consultas de la comisión negociadora con los sindicatos han terminado sin acuerdo, pero la empresa va a seguir adelante con sus planes.

El edificio acoge una oficina de atención al público, una unidad de reparto y otra de paquetería, que ahora se van a repartir por otras dependencias de Correos en Zaragoza, según los planes de la empresa. Este proceso afecta a 137 trabajadores: 90 que ahora trabajan en el Portillo y otros 47 de otras unidades que también van a ser desplazadas por la reorganización. El 3 de noviembre se hará el traslado. La unidad de paquetería del Portillo se va a trasladar al Centro Automatizado (CTA), en San Juan de Mozarrifar, mientras que la unidad de reparto a pie se va a distribuir entre otras tres oficinas de la ciudad. Además, trabajadores de la unidad de reparto de Los Enlaces se van a trasladar al Actur.

CSIF rechaza estos planes, porque implican el desplazamiento forzoso de la plantilla, incrementan los desplazamientos tanto de los vehículos de empresa como los particulares de los trabajadores, y empeoran el servicio a la ciudadanía. CSIF rechaza el traslado forzoso de trabajadores y la dispersión de los equipos. Y pide una nueva oficina en las Delicias, con atención al público y unidad de reparto, para dar servicio al barrio más poblado de la ciudad.

“El plan de la empresa es perjudicial tanto para los trabajadores como para la ciudadanía. Se van a incrementar los recorridos de desplazamiento de las unidades de reparto, incrementando los riesgos y la fatiga. El barrio de Delicias, el más poblado, se queda sin oficina. Correos va a recibir más de 2 millones de euros por el desalojo del Portillo y podría invertir parte de ese dinero en mejorar sus infraestructuras y las condiciones laborales de sus trabajadores”, afirma Beatriz Pardos, responsable de Correos en CSIF Aragón.

Artículo en El Periódico de Aragón

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

manuel.abad.perez — Wed, 10 Sep 25 13:30:00 CEST

En el Día Mundial para la Prevención del Suicidio, el 10 de septiembre, CSIF ha organizado una jornada sobre la Prevención del suicidio en el ámbito laboral, celebrada en el Palacio de Congresos de Teruel con la participación de numerosos expertos.

El suicidio, una de las principales causas de mortalidad en España, está vinculado en muchos casos al entorno laboral. CSIF reclama medidas urgentes para garantizar entornos laborales saludables que promuevan la salud mental y prevengan el suicidio. CSIF exige, entre otras medidas, protocolos específicos, refuerzo de los servicios de prevención, mejora de las condiciones laborales y apoyo tras crisis.

La Jornada ha contado con destacados ponentes: el psicólogo Javier Ibáñez, coordinador de la asociación Psicara; María Antonia Contreras, responsable del Servicio de Prevención del Servicio Aragonés de Salud; Encarnación Abascal, secretaria nacional de Prevención de riesgos laborales de CSIF; Isabel Irigoyen, fundadora de Movimiento en red contra el suicidio; y Anabel Fernández, responsable de Affor Health.

El teniente de alcalde de Teruel Eduardo Suárez ha inaugurado la jornada. El presidente de CSIF Aragón, José Luis Santafé, la ha clausurado.

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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DIARIO DE TERUEL

CSIF denuncia que la plantilla de Correos está bajo mínimos y reclama contrataciones urgentes de verano en Aragón

manuel.abad.perez — Fri, 11 Jul 25 11:04:00 CEST

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Zaragoza (11/07/2025).- La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denuncia que la plantilla de Correos está bajo mínimos y esta situación se agrava en verano. Hace tiempo que Correos apenas hace contrataciones, no cubre bajas ni jubilaciones, ni tampoco cubre las vacaciones de los trabajadores. Por lo que, por segundo verano, llegamos a una situación crítica, con la plantilla muy sobrecargada y con un pésimo servicio. CSIF estima que en Aragón harían falta como mínimo 300 contrataciones urgentes de verano para cubrir las vacaciones y plazas libres. Es un número similar a las contrataciones eventuales de refuerzo que se hacían hace unos años en julio y agosto en la comunidad. De las pocas contrataciones que se hacen, casi la mitad son a jornada parcial.

“El verano pasado, la ausencia de contratación llevó a centros colapsados y retrasos generalizados. Correos argumenta criterios de ahorro y una política de cero contratación. Hemos normalizado que las plantillas estén por debajo del 50% de lo que corresponde. Y ahora este porcentaje aún se reduce más por las vacaciones de los compañeros. Así es imposible prestar un servicio de calidad”, afirma Mamen Aspas, responsable de CSIF Correos en Zaragoza.

CSIF denuncia que los trabajadores están sobrecargados y saturados. Y que el servicio ha empeorado gravemente. Muchos carteros han duplicado su trabajo y se encargan de dos o tres zonas de reparto cada uno para asumir las zonas de sus compañeros de vacaciones.

El retraso en las entregas es generalizado. Las cartas ordinarias están tardando hasta un mes en las oficinas más saturadas, como en la de Utebo. Correos prioriza el reparto de los “panelistas”, unas cartas con chip que la empresa introduce para hacer seguimiento de la eficacia en la entrega, retrasando aún más las ordinarias. En el medio rural, los carteros han dejado de ir a diario a todos los pueblos y en muchos casos ya solo van uno o dos días a la semana. Y en la ciudad de Zaragoza, todas las oficinas van a cerrar por la tarde a partir del 21 de julio por la falta de personal, excepto la principal y la de Grancasa.

CSIF CORREOS ARAGÓN en Radio Zaragoza: Reclama contrataciones urgentes en correos
CSIF CORREOS ARAGÓN en RTVE Aragón: Reclama contrataciones urgentes en correos

Aragón - Entidades Públicas Estatales

CSIF se moviliza en Aragón y en toda España por la falta de personal, la precariedad y el incumplimiento del Acuerdo Marco en Correos

Artículo en Heraldo de Aragón

CSIF organiza la I Jornada de prevención ante las agresiones en el entorno laboral

ARAGÓN TV NOTICIAS Los empleados públicos aragoneses sufren más de 1.000 agresiones al año en sus puestos de trabajo

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CSIF se moja por la igualdad en la VII Carrera y Caminata por la Igualdad en Zaragoza

CSIF, UGT y CCOO se concentran en Aragón y en toda España para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

Concentración por la subida salarial de los empleados públicos

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CSIF, junto a UGT y CCOO, sale a la calle este jueves 30 de octubre para reclamar la subida salarial de los empleados públicos

CSIF, UGT y CCOO salen a la calle el 30 de octubre.

CSIF ARAGÓN EN RADIO ZARAGOZA. CSIF, UGT y CCOO saldrán a la calle el 30 de octubre

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🧠 10 de octubre de 2025 · Día Mundial de la Salud Mental

La salud mental también se trabaja. Es un derecho urgente

CSIF denuncia el desmantelamiento del Portillo

Éxito de la jornada organizada por CSIF en Teruel sobre la prevención del suicidio en el ámbito laboral

CSIF reclama una acción inmediata para prevenir la salud mental y el suicidio en el ámbito laboral

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CSIF denuncia que la plantilla de Correos está bajo mínimos y reclama contrataciones urgentes de verano en Aragón

CSIF CORREOS ARAGÓN en Radio Zaragoza: Reclama contrataciones urgentes en correos

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