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<rss version="2.0"><channel><title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n</title><description>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n</description><language>es</language><link>https://www.csif.es/es/portada/aragoneducacion/categoria/otrosarticulos</link><lastBuildDate>Thu, 15 Oct 26 10:41:30 CEST</lastBuildDate><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/86416</guid><title>CSIF demanda en toda Espa&#xF1;a el Sexto Sexenio para dignificar la carrera profesional docente</title><pubDate>Fri, 27 Feb 26 19:38:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/86416</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Tal y como aprobamos en nuestra Pol&#xED;tica Educativa de 2024, solicitamos la creaci&#xF3;n del Sexto Sexenio para todo el personal docente</dcterms:alternative><description>Tal y como aprobamos en nuestra Pol&#xED;tica Educativa de 2024, solicitamos la creaci&#xF3;n del Sexto Sexenio para todo el personal docente</description><category>Empleo</category><category>Retribuciones</category><category>Negociaciones y acuerdos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sexenio-csif-web-1700x500-1773222471-1773293646.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;style type="text/css"&gt;:root{&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;CSIF ha registrado de forma simult&amp;aacute;nea en todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas y en el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n la solicitud para la&amp;nbsp;&lt;b&gt;creaci&amp;oacute;n del sexto sexenio docente&lt;/b&gt;, con el objetivo de reconocer plenamente la formaci&amp;oacute;n permanente y la trayectoria profesional del profesorado durante toda su vida laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Esta propuesta responde a un planteamiento&amp;nbsp;&lt;b&gt;coherente y aprobado por la organizaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;, incluido en la&amp;nbsp;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/51437" target="_blank"&gt;&lt;b&gt;Ponencia de Pol&amp;iacute;tica Educativa del Sector Nacional de Educaci&amp;oacute;n de CSIF&lt;/b&gt;, ratificada en el Congreso celebrado en mayo de 2024&lt;/a&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;En la actualidad, el complemento de formaci&amp;oacute;n permanente se limita a un m&amp;aacute;ximo de cinco sexenios, lo que supone el reconocimiento de treinta a&amp;ntilde;os de servicio. Sin embargo, esta limitaci&amp;oacute;n&amp;nbsp;&lt;b&gt;ya no responde a la realidad de la carrera profesional docente&lt;/b&gt;, marcada por trayectorias laborales cada vez m&amp;aacute;s largas y por una exigencia constante de formaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Por ello, CSIF ha trasladado esta iniciativa al Ministerio y a todas las administraciones educativas auton&amp;oacute;micas para que pueda abordarse en las correspondientes mesas sectoriales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Con esta actuaci&amp;oacute;n coordinada en todo el territorio, CSIF reafirma su compromiso con&amp;nbsp;&lt;b&gt;la mejora de la carrera profesional del profesorado y el reconocimiento de su formaci&amp;oacute;n permanente y experiencia&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="panel-wrap"&gt;&#xD;
&lt;div aria-hidden="false" aria-labelledby="tab-1" class="panel" id="panel-1" role="tabpanel"&gt;&#xD;
&lt;table align="center" style="width:85%;"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;th style="text-align: center;"&gt;CCAA&lt;/th&gt;&#xD;
			&lt;th style="text-align: center;"&gt;ESCRITO PRESENTADO&lt;/th&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;NACIONAL&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/escrito-presentado-1772217770.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 27 de febrero de 2026, en el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, FP y Deportes&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;ANDALUC&amp;Iacute;A&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/03-andalucia-1773242338.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 3 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;ARAG&amp;Oacute;N&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/04-aragon-1773242338.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 2 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;ASTURIAS&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/10-asturias-def-1773389248.pdf"&gt;Presentado el 12 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;BALEARES&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/05-baleares-1773244591.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 4 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;CANARIAS&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/13-canarias-1773406486.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 4 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;CANTABRIA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/06-cantabria-1773242338.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 3 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;CASTILLA-LA MANCHA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/07-clm-1773379196.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 2 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;CASTILLA Y LE&amp;Oacute;N&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/01-cyl-1773242338.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 2 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;CATALU&amp;Ntilde;A&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/17-catalunya-def-1773470394.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 13 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;COMUNIDAD DE MADRID&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/02-madrid-1773242338.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 2 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;COMUNIDAD VALENCIANA&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/09-comunidadvalenciana-def-1773379413.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 9 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;EXTREMADURA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/11-extremadura-def-1773403884.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 2 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;GALICIA&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/15-galicia-def-1773415692.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 10 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;b&gt;LA RIOJA&lt;/b&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/16-larioja-1773417212.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 13 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;REGI&amp;Oacute;N DE MURCIA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/08-murciadef-1773379413.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 2 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;CEUTA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/14-ceuta-def-1773809361.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 13 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;strong&gt;MELILLA&lt;/strong&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/melilla-def-1773669380.pdf" target="_blank"&gt;Presentado el 12 de marzo de 2026&lt;/a&gt;&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/51437" target="_blank"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69b1906c04ad9.jpg" style="width: 950px; height: 1342px;" /&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;A/A&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;D&amp;ordf;. Milagros Tol&amp;oacute;n Jaime&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Ministra de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Ministerio de Educaci&amp;oacute;n y Formaci&amp;oacute;n Profesional&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Calle Alcal&amp;aacute;, 34, 28014 Madrid&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;strong&gt;Asunto: Propuesta de ampliaci&amp;oacute;n del complemento de formaci&amp;oacute;n permanente del profesorado (sexenios)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Excma. Sra. Ministra:&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Me dirijo a usted en representaci&amp;oacute;n de CSIF Educaci&amp;oacute;n, con el fin de trasladarle una propuesta que consideramos prioritaria para el reconocimiento de la carrera profesional docente y la adecuaci&amp;oacute;n del sistema retributivo a la realidad actual del profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;El complemento de formaci&amp;oacute;n permanente del profesorado &amp;mdash;conocido como sexenios&amp;mdash; constituye desde hace d&amp;eacute;cadas un instrumento fundamental para incentivar la actualizaci&amp;oacute;n profesional y reconocer la experiencia acumulada.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Sin embargo, su dise&amp;ntilde;o actual presenta un l&amp;iacute;mite m&amp;aacute;ximo de cinco sexenios, equivalente a treinta a&amp;ntilde;os de servicio, que ya no se ajusta a la situaci&amp;oacute;n real de la funci&amp;oacute;n docente.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Por ello, consideramos necesario la creaci&amp;oacute;n del 6&amp;ordm; sexenio, de manera que el reconocimiento de la formaci&amp;oacute;n permanente y la experiencia profesional se extienda a toda la vida laboral real del profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;El reconocimiento de los sexenios como un complemento de formaci&amp;oacute;n en ning&amp;uacute;n caso puede ser sustituido o transformado por el derecho a la carrera profesional, que tenemos reconocido todos los funcionarios en el Estatuto B&amp;aacute;sico del Empleado P&amp;uacute;blico y que deber&amp;iacute;a establecerse de manera b&amp;aacute;sica en un Estatuto Docente.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Esta propuesta fue aprobada en la Ponencia de Pol&amp;iacute;tica Educativa del Sector Nacional, ratificada en el Congreso celebrado en mayo de 2024, y forma parte de la estrategia de mejora de la carrera profesional docente que defendemos desde nuestra organizaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Quedamos a su disposici&amp;oacute;n para ampliar esta informaci&amp;oacute;n y para participar en cuantas reuniones o grupos de trabajo sean necesarios con el fin de avanzar en una regulaci&amp;oacute;n que reconozca adecuadamente la trayectoria profesional del profesorado y contribuya a reforzar la calidad del sistema educativo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Agradeciendo su atenci&amp;oacute;n, reciba un cordial saludo.&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div style="text-align: right;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;En Madrid, a 27 de febrero de 2026&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&amp;nbsp;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Mario Guti&amp;eacute;rrez Guti&amp;eacute;rrez&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;Presidente CSIF Educaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;p align="center"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69b250753a57c.jpg" style="width: 950px; height: 1342px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/88997</guid><title>CSIF exige una regulaci&#xF3;n clara de las salidas escolares con pernocta en Arag&#xF3;n para garantizar seguridad jur&#xED;dica y condiciones laborales justas.</title><pubDate>Fri, 31 Jul 26 08:24:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/88997</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Los sindicatos (CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT) solicitan negociar de manera urgente una normativa que proteja al profesorado en las salidas escolares (30/04/26)&#xD;
Carta a la Consejera de Educaci&#xF3;n, Cultura y Deporte del Gobierno de Arag&#xF3;n, Do&#xF1;a Tomasa Hern&#xE1;ndez Mart&#xED;n (16/04/26)...</dcterms:alternative><description>Los sindicatos (CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT) solicitan negociar de manera urgente una normativa que proteja al profesorado en las salidas escolares (30/04/26)&#xD;
Carta a la Consejera de Educaci&#xF3;n, Cultura y Deporte del Gobierno de Arag&#xF3;n, Do&#xF1;a Tomasa Hern&#xE1;ndez Mart&#xED;n (16/04/26)...</description><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-denuncia-pernocta-1776332160.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:24px;"&gt;CSIF exige una regulaci&amp;oacute;n clara de las salidas escolares con pernocta en Arag&amp;oacute;n para garantizar seguridad jur&amp;iacute;dica y condiciones laborales justas.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;Los sindicatos solicitan negociar de manera urgente una normativa que proteja al profesorado en las salidas escolares.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="415" data-start="62"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Los sindicatos de la Mesa Sectorial de Educaci&amp;oacute;n en Arag&amp;oacute;n (CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT) han solicitado de forma conjunta la convocatoria urgente de una mesa de negociaci&amp;oacute;n para regular las salidas escolares. Reclaman una normativa espec&amp;iacute;fica que garantice la seguridad jur&amp;iacute;dica del profesorado y mejore sus condiciones laborales en estas actividades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="645" data-start="417"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La petici&amp;oacute;n surge tras incidentes recientes que han provocado la paralizaci&amp;oacute;n de actividades extraescolares en numerosos centros, generando inseguridad en docentes y equipos directivos y afectando al normal desarrollo educativo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1005" data-start="647"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Los sindicatos exigen que la futura normativa incluya un protocolo claro con procedimientos de autorizaci&amp;oacute;n, definici&amp;oacute;n de responsabilidades, cobertura jur&amp;iacute;dica y condiciones organizativas adecuadas (como ratios, acompa&amp;ntilde;amiento y seguros), con el objetivo de garantizar tanto la protecci&amp;oacute;n del profesorado como la continuidad de estas actividades educativas.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-end="1005" data-start="647"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/nota-de-prensa-1777547602.pdf"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size: 16px;"&gt;Enlace a la nota de prensa completa&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;Carta a la Consejera de Educaci&amp;oacute;n, Cultura y Deporte del Gobierno de Arag&amp;oacute;n, Do&amp;ntilde;a Tomasa Hern&amp;aacute;ndez Mart&amp;iacute;n (16/04/26)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Do&amp;ntilde;a Tomasa Hern&amp;aacute;ndez Mart&amp;iacute;n &lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Consejera de Educaci&amp;oacute;n, Cultura y Deporte del Gobierno de Arag&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Estimada Consejera:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Desde CSIF Educaci&amp;oacute;n Arag&amp;oacute;n nos dirigimos a usted para trasladarle la necesidad urgente de regular de manera espec&amp;iacute;fica y homog&amp;eacute;nea las salidas escolares con alumnado, especialmente aquellas que implican pernocta, dado que su desarrollo conlleva una dedicaci&amp;oacute;n profesional que excede claramente la jornada laboral ordinaria del profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Las actividades complementarias y extraescolares constituyen un elemento esencial del proyecto educativo de los centros y contribuyen de forma significativa al desarrollo integral del alumnado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Esta situaci&amp;oacute;n no es novedosa, puesto que es una petici&amp;oacute;n reiterada de CSIF en cada Mesa Sectorial a cada Consejer&amp;iacute;a que ha gobernado, pero cada vez es m&amp;aacute;s urgente marcar unas bases que rijan esta actividad o tienen el riesgo real de desaparecer debido a las problem&amp;aacute;ticas que conllevan para el profesorado (como son la disponibilidad continuada, la asunci&amp;oacute;n de responsabilidades ampliadas, incluida la custodia permanente de menores, y la sobrecarga de trabajo) que contra presten esta labor extra en favor de su alumnado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Esta situaci&amp;oacute;n genera inseguridad jur&amp;iacute;dica, desigualdad entre centros y una creciente dificultad para garantizar la participaci&amp;oacute;n del profesorado en este tipo de actividades.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Por todo ello, y con el objetivo de dotar de seguridad jur&amp;iacute;dica y condiciones laborales adecuadas al personal docente de Arag&amp;oacute;n, solicitamos que esa Consejer&amp;iacute;a impulse una negociaci&amp;oacute;n tan pronto se conforme gobierno para regular, al menos, los siguientes aspectos:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ol&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Responsabilidad jur&amp;iacute;dica y cobertura&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Jornada y c&amp;oacute;mputo horario&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Compensaci&amp;oacute;n econ&amp;oacute;mica&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Cobertura de gasto&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ol&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Desde CSIF Educaci&amp;oacute;n Arag&amp;oacute;n consideramos que la regulaci&amp;oacute;n de estos aspectos no solo es necesaria para proteger los derechos laborales del profesorado, sino tambi&amp;eacute;n para garantizar la seguridad del alumnado y la viabilidad de estas actividades educativas.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Confiamos en que esta petici&amp;oacute;n sea atendida y en que se abra un proceso de negociaci&amp;oacute;n que permita avanzar hacia un marco normativo claro, equitativo y adaptado a la realidad del sistema educativo aragon&amp;eacute;s.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Atentamente, reciba un cordial saludo.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Zaragoza a 16 de abril de 2026&lt;br /&gt;&#xD;
Fdo. Gema Tom&amp;aacute;s Garc&amp;iacute;a.&lt;br /&gt;&#xD;
Responsable del Sector Auton&amp;oacute;mico de Educaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:24px;"&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;strong&gt;REPERCUSI&amp;Oacute;N EN PRENSA&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;strong&gt;EBRO FM (14/09/26)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/oPLRd46Yljc" title="2026.09.14-CSIF EDUCACI&#xD3;N ARAG&#xD3;N: Exige mejoras en la normativa de las salidas extraescolares" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;strong&gt;RTVE (30/07/26)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/dz13xdSFkGI?si=vE4tI6JH7lSehQ0s" title="2026.07.30-CSIF EDUCACI&#xD3;N ARAG&#xD3;N: Rechaza el borrador que regula las salidas extraescolares" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;strong&gt;COPE ZARAGOZA (12/05/26)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" scrolling="no" src="https://www.youtube.com/embed/shJ_86wmZxk" title="2026.05.12-CSIF EDUCACI&#xD3;N ARAG&#xD3;N: Exige una regulaci&#xF3;n para los profesores en los viajes escolares" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;strong&gt;ARAG&amp;Oacute;N TV (27/04/26)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share" allowfullscreen="" frameborder="0" height="315" referrerpolicy="strict-origin-when-cross-origin" scrolling="yes" src="https://www.youtube.com/embed/0uDhRbauC5w" title="2026.04.27-CSIF EDUCACI&#xD3;N ARAG&#xD3;N: Exige una regulaci&#xF3;n para los profesores en los viajes escolares" width="560"&gt;&lt;/iframe&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;h1&gt;&lt;span data-aida-title=""&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Exige una regulaci&amp;oacute;n para los profesores en los viajes escolares&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/h1&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;strong&gt;HERALDO DE ARAG&amp;Oacute;N (27/04/26)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;img alt="Alumnos del ies F&#xE9;lix de Azara de Zaragoza dan clase en el laboratorio de F&#xED;sica y Qu&#xED;mica" src="https://imagenes.heraldo.es/files/image_640_360/uploads/imagenes/2020/12/09/alumnos-del-ies-felix-de-azara-de-zaragoza-dan-clase-en-el-laboratorio-de-fisica-y-quimica.jpeg" style="height: 113px; width: 200px; border-width: 1px; border-style: solid;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Una decena de centros renuncian a las extraescolares en Zaragoza tras la tr&amp;aacute;gica muerte del menor del IES &amp;Iacute;taca&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;a href="https://www.heraldo.es/noticias/aragon/2026/04/27/centros-educativos-renuncian-actividades-extraescolares-zaragoza-muerte-menor-instituto-itaca-2015062.html"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;(Ver m&amp;aacute;s)&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;strong&gt;EL PERI&amp;Oacute;DICO DE ARAG&amp;Oacute;N&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;img alt="Imagen de archivo del IES &#xCD;taca" src="https://estaticos-cdn.prensaiberica.es/clip/d3832b29-39de-4336-bbcd-e61da77ea5ad_alta-libre-aspect-ratio_default_0_x822y365.jpg" style="height: 133px; width: 200px; border-width: 1px; border-style: solid;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li data-aida-title=""&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Los viajes extraescolares, bajo la lupa tras el caso IES &amp;Iacute;taca de Zaragoza: &amp;ldquo;Se asume una responsabilidad enorme sin nada a cambio m&amp;aacute;s que ver a tus alumnos disfrutar&amp;rdquo;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li data-aida-subtitle=""&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;El fallecimiento de un alumno en B&amp;eacute;lgica y la apertura de juicio a dos profesores reaviva el debate sobre la responsabilidad del profesorado&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-left: 80px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;a href="https://www.elperiodicodearagon.com/sucesos/sucesos-aragon/2026/04/21/viajes-extraescolares-lupa-caso-ies-129313693.html"&gt;&lt;strong&gt;(Ver m&amp;aacute;s)&lt;/strong&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/91787</guid><title>CSIF anuncia movilizaciones, con posible huelga, desde septiembre en toda Espa&#xF1;a en defensa de la escuela p&#xFA;blica: Gobierno y CC.AA. castigan sin recursos al profesorado</title><pubDate>Tue, 02 Jun 26 10:29:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/91787</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-dolores.gomez.martinez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Iniciaremos el pr&#xF3;ximo mes de septiembre coincidiendo con el comienzo del curso educativo 2026-2027 una campa&#xF1;a de movilizaciones -sin descartar la convocatoria de huelga- en toda Espa&#xF1;a en defensa de la escuela p&#xFA;blica y la mejora de las condiciones del profesorado. En este sentido, hacemos un llamamiento a las dem&#xE1;s organizaciones sindicales para que se unan a estas protestas....</dcterms:alternative><description>Iniciaremos el pr&#xF3;ximo mes de septiembre coincidiendo con el comienzo del curso educativo 2026-2027 una campa&#xF1;a de movilizaciones -sin descartar la convocatoria de huelga- en toda Espa&#xF1;a en defensa de la escuela p&#xFA;blica y la mejora de las condiciones del profesorado. En este sentido, hacemos un llamamiento a las dem&#xE1;s organizaciones sindicales para que se unan a estas protestas....</description><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La &lt;b&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), &lt;/b&gt;sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;b&gt;, iniciar&amp;aacute; el pr&amp;oacute;ximo mes de septiembre coincidiendo con el comienzo del curso educativo 2026-2027 una campa&amp;ntilde;a de movilizaciones -sin descartar la convocatoria de huelga- en toda Espa&amp;ntilde;a en defensa de la escuela p&amp;uacute;blica &lt;/b&gt;y la mejora de las condiciones del profesorado. En este sentido, hacemos un llamamiento a las dem&amp;aacute;s organizaciones sindicales para que se unan a estas protestas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF adopta esta decisi&amp;oacute;n tras constatar el abandono que sufre la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica por parte de Gobierno y CCAA,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; que se niegan a aportar los recursos materiales y humanos para seguir ofreciendo una educaci&amp;oacute;n de calidad. En este sentido, abrimos un periodo de reflexi&amp;oacute;n y de consulta con nuestros responsables en las comunidades aut&amp;oacute;nomas para determinar el alcance de las movilizaciones, que se extender&amp;aacute;n durante el pr&amp;oacute;ximo curso escolar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La falta de coordinaci&amp;oacute;n y el abandono han provocado movilizaciones en diferentes comunidades aut&amp;oacute;nomas. CSIF quiere dar una visi&amp;oacute;n de conjunto de este malestar con la convocatoria de nuevas acciones. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El conjunto de problemas que la escuela p&amp;uacute;blica arrastra desde hace a&amp;ntilde;os son variados&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, como revelaron recientemente un informe de CSIF sobre el sistema educativo espa&amp;ntilde;ol desde 2009; y una encuesta realizada a m&amp;aacute;s de 7.500 docentes de toda Espa&amp;ntilde;a sobre condiciones del profesorado: &lt;b&gt;Falta de inversi&amp;oacute;n real en el sistema educativo p&amp;uacute;blico&lt;/b&gt; (la inflaci&amp;oacute;n se ha comido el gasto de los &amp;uacute;ltimos 15 a&amp;ntilde;os), &lt;b&gt;ratios profesor/alumno excesivas en las aulas&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;gasto desigual por alumno entre comunidades aut&amp;oacute;nomas&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;alta interinidad del profesorado&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;exceso de burocracia, escaso reconocimiento de la figura del docente y retribuci&amp;oacute;n insuficiente&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;br /&gt;&#xD;
&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Recursos para atender la diversidad del alumnado: paralizados en el Congreso&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;A esta situaci&amp;oacute;n hay que sumar que la inestabilidad pol&amp;iacute;tica y la falta de apoyo de Gobierno est&amp;aacute; adem&amp;aacute;s congelando la tramitaci&amp;oacute;n del proyecto de ley de mejora de las condiciones del profesorado no universitario&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; (como la reducci&amp;oacute;n de ratios y del horario lectivo). Esta par&amp;aacute;lisis, a su vez, est&amp;aacute; frenando la negociaci&amp;oacute;n de nuevas medidas, como por ejemplo m&amp;aacute;s&lt;b&gt; recursos para la atenci&amp;oacute;n de la diversidad del alumnado, como aquellos que necesitan apoyo espec&amp;iacute;fico&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Seg&amp;uacute;n datos recabados por CSIF, el n&amp;uacute;mero de alumnos con Necesidad Especial de Apoyo Educativo (ACNEAE) se ha triplicado desde el curso 2011-2012, y&lt;u&gt; &lt;b&gt;suponen el 17 por ciento de estudiantes en centros p&amp;uacute;blicos y el 15 por ciento del total en el sistema educativo no universitario.&lt;/b&gt;&lt;/u&gt; &lt;b&gt;Los alumnos con Trastornos del Espectro Autista (TEA) son la categor&amp;iacute;a que ha registrado mayor crecimiento en los &amp;uacute;ltimos 14 a&amp;ntilde;os, ya que se han multiplicado casi por seis&lt;/b&gt;: han pasado de 19.023 alumnos en el curso 2011-2012 a 107.977 en el 2024-2025. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF defiende que esta situaci&amp;oacute;n exige una dotaci&amp;oacute;n estructural de especialistas -de Pedagog&amp;iacute;a Terap&amp;eacute;utica, Audici&amp;oacute;n y Lenguaje&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;y Orientaci&amp;oacute;n Educativa,&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; por ejemplo- muy superior a la actual. La brecha entre el alumnado identificado y los recursos asignados es el d&amp;eacute;ficit m&amp;aacute;s grave y menos visible del sistema. En este sentido, CSIF exige que el Estatuto Docente fije ratios m&amp;aacute;ximas de atenci&amp;oacute;n especializada.&amp;nbsp; &amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Descontrol de fondos europeos&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF ha analizado el destino de los Fondos NextGeneration procedentes de la UE, y denuncia que dichos fondos se han olvidado de impulsar medidas de transformaci&amp;oacute;n del sistema educativo y mejora del profesorado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, ya que se han destinado sobre todo a la digitalizaci&amp;oacute;n de centros, formaci&amp;oacute;n de profesorado, competencias digitales y programas de inclusi&amp;oacute;n educativa, entre otros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En este sentido, proponemos la &lt;b&gt;creaci&amp;oacute;n de un Plan Nacional de Equiparaci&amp;oacute;n Retributivo Docente que incluya un fondo nacional de equiparaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; que reduzca las diferencias salariales entre docentes en las comunidades aut&amp;oacute;nomas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estos Fondos ten&amp;iacute;an tambi&amp;eacute;n como destino la modernizaci&amp;oacute;n de la Formaci&amp;oacute;n Profesional, circunstancia que no se ha producido porque dichos fondos no han servido para mejorar esta etapa educativa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;. Una consecuencia es que la implantaci&amp;oacute;n de la FP Dual est&amp;aacute; ocasionando serias dificultades para que el alumno que inicia esta ense&amp;ntilde;anza realice las pr&amp;aacute;cticas en empresas, lo que les facilitar&amp;iacute;a su inserci&amp;oacute;n en el mundo laboral. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Ante este escenario, CSIF reclama al Gobierno y CCAA la aplicaci&amp;oacute;n de medidas urgentes para proteger la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica, entre ellas:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Incremento progresivo hasta el 7 por ciento del PIB en educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;y gasto m&amp;iacute;nimo por alumno de 7.421 euros garantizado por el Estado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Reducci&amp;oacute;n efectiva de ratios de aula con plazas estructurales permanentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Reducci&amp;oacute;n de la interinidad de los docentes al 8 por ciento mediante convocatorias anuales de oposiciones &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;con recuperaci&amp;oacute;n de poder adquisitivo y horario lectivo m&amp;aacute;ximo fijado por ley nacional (23 horas semanales en Primaria y 18 horas semanales en Secundaria).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Plan Nacional de Equiparaci&amp;oacute;n Retributiva Docente&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; para terminar con las desigualdades territoriales que incluya un presupuesto espec&amp;iacute;fico.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Homogeneizaci&amp;oacute;n de competencias b&amp;aacute;sicas en todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas, refuerzo de la Formaci&amp;oacute;n Profesional P&amp;uacute;blica, y prueba &amp;uacute;nica de acceso a la universidad&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; homologada por el Estado que garantice la igualdad de condiciones para todos los estudiantes. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El sindicato CSIF ha iniciado una ronda de contactos con el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes, as&amp;iacute; como con el conjunto de fuerzas pol&amp;iacute;ticas con representaci&amp;oacute;n parlamentaria&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, para reclamar la puesta en marcha de un Pacto de Estado que permita reformar el sistema educativo p&amp;uacute;blico y adaptarlo de manera estable a las necesidades actuales de la sociedad espa&amp;ntilde;ola.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96035</guid><title>&#xA1;DEFENDAMOS LA EDUCACI&#xD3;N P&#xDA;BLICA! Argumentario para el rechazo&#xA0;a la concertaci&#xF3;n de Bachillerato, FP y la etapa 0-3 en la fase de consultas abierta por DGA</title><pubDate>Tue, 01 Sep 26 12:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96035</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">En respuesta a la Consulta P&#xFA;blica previa para elaborar el proyecto de Decreto por el que se regula el r&#xE9;gimen jur&#xED;dico de conciertos educativos en la Comunidad Aut&#xF3;noma de Arag&#xF3;n abierta por DGA, desde CSIF Educaci&#xF3;n Arag&#xF3;n hemos preparado un argumentario para mostrar el rechazo a estas concertaciones....</dcterms:alternative><description>En respuesta a la Consulta P&#xFA;blica previa para elaborar el proyecto de Decreto por el que se regula el r&#xE9;gimen jur&#xED;dico de conciertos educativos en la Comunidad Aut&#xF3;noma de Arag&#xF3;n abierta por DGA, desde CSIF Educaci&#xF3;n Arag&#xF3;n hemos preparado un argumentario para mostrar el rechazo a estas concertaciones....</description><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/argumentario-concertacion-1788263729.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:24px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Argumentario para el rechazo&amp;nbsp;a la concertaci&amp;oacute;n de Bachillerato, FP y la etapa 0-3 en la fase de consultas abierta por DGA&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;En respuesta a la &lt;em&gt;&lt;strong&gt;&amp;quot;Consulta P&amp;uacute;blica previa para elaborar el proyecto de Decreto por el que se regula el r&amp;eacute;gimen jur&amp;iacute;dico de conciertos educativos en la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Arag&amp;oacute;n&amp;quot;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt; abierta por DGA, desde CSIF Educaci&amp;oacute;n Arag&amp;oacute;n hemos preparado un argumentario para mostrar el rechazo a estas concertaciones&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;Argumentos para todas las etapas&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;No hay d&amp;eacute;ficit de plazas p&amp;uacute;blicas que lo justifique&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Los datos oficiales cifran en unas 2.500 las plazas disponibles en el Bachillerato p&amp;uacute;blico en Arag&amp;oacute;n, con m&amp;aacute;s de 700 vacantes solo en Zaragoza. Por tanto, destinar fondos a crear plazas concertadas no responde a una necesidad de escolarizaci&amp;oacute;n sino a una decisi&amp;oacute;n pol&amp;iacute;tica.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Desv&amp;iacute;o de recursos p&amp;uacute;blicos limitados hacia la red privada.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La medida costar&amp;aacute; unos 19 millones de euros anuales. Este dinero se detrae de los fondos destinados a la Educaci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica que trabaja infrafinanciada, con instalaciones desfasadas (en algunos casos con denuncias a PRL por el mal estado y riesgo evidente de las mismas) que precisan modernizaci&amp;oacute;n y adaptaci&amp;oacute;n a las nuevas demandas y retos educativos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Es una decisi&amp;oacute;n de origen electoral, no t&amp;eacute;cnico&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La propia consejera lo admite: &amp;quot;Es una promesa electoral y va en el programa electoral del partido&amp;quot;. Argumentar que destinar dinero para financiar etapas no obligatorias responde a elementos electorales careciendo de criterios t&amp;eacute;cnicos supone despilfarro de dinero p&amp;uacute;blico.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;Rechazo al Bachillerato concertado&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Rompe la igualdad de oportunidades en la etapa m&amp;aacute;s &amp;quot;selectiva&amp;quot;.&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Bachillerato es la etapa bisagra hacia estudios superiores; concertarla mantiene la segregaci&amp;oacute;n socioecon&amp;oacute;mica en el tramo con m&amp;aacute;s impacto en el futuro acad&amp;eacute;mico y laboral del alumnado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;Rechazo a la concertaci&amp;oacute;n del primer ciclo de Infantil 0-3 a&amp;ntilde;os&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Precarizaci&amp;oacute;n del cuidado infantil temprano&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;En esta franja de edad (0-3 a&amp;ntilde;os) se trata de cuidado y desarrollo infantil temprano, no de rendimiento acad&amp;eacute;mico. Concertar esta etapa con centros privados puede introducir criterios de rentabilidad econ&amp;oacute;mica en un servicio que requiere ratios estrictas de personal por menor, formaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica de maestras y t&amp;eacute;cnicos y alta calidad asistencial, sin garant&amp;iacute;as de que el concierto imponga las mismas condiciones que en la red p&amp;uacute;blica precarizando la conciliaci&amp;oacute;n familiar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="margin-bottom:11px;"&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;Rechazo a la FP concertada&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Fragmentaci&amp;oacute;n territorial y desigualdad de acceso&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; margin-left: 40px;"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;La FP p&amp;uacute;blica cumple una funci&amp;oacute;n de vertebraci&amp;oacute;n del territorio, manteniendo poblaci&amp;oacute;n y presentando una oferta formativa accesible a comarcas menos pobladas, a diferencia de la oferta concertada/privada, orientada al negocio y a sectores rentables. La oferta privada de FP se concentra en Zaragoza y grandes n&amp;uacute;cleos urbanos, agravando la brecha rural-urbana en el acceso a formaci&amp;oacute;n con salida laboral directa.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&#xD;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;table align="center" border="1" cellpadding="1" cellspacing="1" style="width:1000px;"&gt;&#xD;
	&lt;tbody&gt;&#xD;
		&lt;tr&gt;&#xD;
			&lt;td&gt;&#xD;
			&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Consulta P&amp;uacute;blica previa para elaborar el proyecto de Decreto por el que se regula el r&amp;eacute;gimen jur&amp;iacute;dico de conciertos educativos en la Comunidad Aut&amp;oacute;noma de Arag&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;ul&gt;&#xD;
				&lt;li&gt;&#xD;
				&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&amp;Oacute;rgano solicitante:&amp;nbsp;Direcci&amp;oacute;n General de Planificaci&amp;oacute;n, Centros y Formaci&amp;oacute;n Profesional. Gobierno de Arag&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
				&lt;/li&gt;&#xD;
				&lt;li&gt;&#xD;
				&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Fecha de inicio:&amp;nbsp;&lt;strong property="startDate"&gt;21-08-2026&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
				&lt;/li&gt;&#xD;
				&lt;li&gt;&#xD;
				&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Fecha l&amp;iacute;mite para la presentaci&amp;oacute;n de aportaciones:&amp;nbsp;&lt;strong property="endDate"&gt;09-09-2026&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
				&lt;/li&gt;&#xD;
			&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
			&lt;p style="margin-left: 40px;"&gt;&lt;a href="https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeobPsrQ4Ff1XJ6f4bO9KZtL6_mDcGMee4MP_wAJDvHQ9FkpA/viewform"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;strong&gt;(Enlace a la consulta)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
			&lt;/td&gt;&#xD;
		&lt;/tr&gt;&#xD;
	&lt;/tbody&gt;&#xD;
&lt;/table&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px;"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6a96c08c937b8.png" style="width: 700px; height: 525px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96414</guid><title>CSIF Arag&#xF3;n advierte de que los resultados de PISA no pueden servir para se&#xF1;alar al profesorado y exige a los gobiernos central y auton&#xF3;mico m&#xE1;s inversi&#xF3;n, plantillas y apoyos para la educaci&#xF3;n p&#xFA;blica</title><pubDate>Wed, 09 Sep 26 10:43:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96414</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>&#xDA;ltimas noticias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-2o-llamamiento-inicio-de-curso-1788946504.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Aunque Arag&amp;oacute;n mantiene resultados por encima de la media espa&amp;ntilde;ola en las tres competencias evaluadas: &lt;b&gt;462 puntos en Matem&amp;aacute;ticas, 461 en Lectura y 482 en Ciencias&lt;/b&gt;, frente a los 457, 451 y 477 puntos, respectivamente, del conjunto de Espa&amp;ntilde;a. Sin embargo, detr&amp;aacute;s de estos datos existe una tendencia que debe preocupar: Arag&amp;oacute;n ha sufrido un retroceso muy significativo en la &amp;uacute;ltima d&amp;eacute;cada y alcanza en esta edici&amp;oacute;n sus peores resultados de la serie hist&amp;oacute;rica en estas competencias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Desde CSIF consideramos que el profesorado aragon&amp;eacute;s sigue demostrando que es un personal formado e implicado, pero como venimos denunciando se est&amp;aacute; trabajando por encima de capacidad lo que lastra no los resultados en PISA si no el aprendizaje real de los estudiantes. &amp;ldquo;&lt;b&gt;El profesorado aragon&amp;eacute;s est&amp;aacute; haciendo un enorme esfuerzo para mantener la calidad educativa en unas aulas cada vez m&amp;aacute;s complejas. Si queremos mejores resultados, hay que respaldar ese esfuerzo con recursos. PISA no debe utilizarse para se&amp;ntilde;alar a los docentes, sino para preguntarnos qu&amp;eacute; estamos haciendo como sociedad y qu&amp;eacute; estamos dispuestos a invertir en nuestra educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica&lt;/b&gt;&amp;rdquo;, concluye CSIF.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;El rendimiento acad&amp;eacute;mico es consecuencia de m&amp;uacute;ltiples factores y est&amp;aacute; directamente relacionado con las condiciones en las que trabajamos en los centros: ratios, plantillas, recursos para atenci&amp;oacute;n a la diversidad, orientaci&amp;oacute;n, estabilidad del profesorado (recordemos el elevado porcentaje de interinidad que arrastra Arag&amp;oacute;n), burocracia e inversi&amp;oacute;n educativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Desde CSIF reclamamos al &lt;b&gt;Gobierno de Espa&amp;ntilde;a y al Gobierno de Arag&amp;oacute;n&lt;/b&gt; que utilicen los resultados de PISA 2025 como una oportunidad para apostar e invertir en la Educaci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica, &lt;b&gt;aumentando recursos, menores ratios, m&amp;aacute;s profesorado, adecuaci&amp;oacute;n de las instalaciones y una atenci&amp;oacute;n a la diversidad acorde con las necesidades reales de los centros&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&amp;ldquo;Si un alumno llega a los 15 a&amp;ntilde;os con dificultades importantes, debemos preguntarnos qu&amp;eacute; ha ocurrido antes: si se detectaron a tiempo sus necesidades, si recibi&amp;oacute; los apoyos necesarios, si las ratios permitieron una atenci&amp;oacute;n adecuada y si el profesorado dispuso de los recursos suficientes para intervenir&amp;rdquo;,&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; explica Gema Tom&amp;aacute;s responsable de CSIF Educaci&amp;oacute;n Arag&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="color:#2ecc71;"&gt;&lt;span style="font-size:26px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;La responsabilidad no es s&amp;oacute;lo del gobierno de Espa&amp;ntilde;a&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF considera especialmente importante evitar que el debate se convierta en un enfrentamiento entre administraciones. &lt;b&gt;Gobierno de Espa&amp;ntilde;a y Gobierno de Arag&amp;oacute;n tienen responsabilidades y deberes con la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;El Gobierno de Espa&amp;ntilde;a debe garantizar una legislaci&amp;oacute;n educativa estable, financiaci&amp;oacute;n suficiente, pol&amp;iacute;ticas de cooperaci&amp;oacute;n territorial y recursos estatales que permitan reducir las desigualdades y reforzar las competencias b&amp;aacute;sicas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Del mismo modo, el Gobierno de Arag&amp;oacute;n debe asumir su responsabilidad dando: &lt;b&gt;plantillas suficientes, reducci&amp;oacute;n de ratios, atenci&amp;oacute;n a la diversidad, refuerzos en personal de atenci&amp;oacute;n a la diversidad, reducci&amp;oacute;n de la burocracia, estabilidad del profesorado y una financiaci&amp;oacute;n adecuada de la red p&amp;uacute;blica&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="color:#2ecc71;"&gt;&lt;span style="font-size:26px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Arag&amp;oacute;n no puede conformarse con estar por encima de una media espa&amp;ntilde;ola que retrocede&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Los resultados de Arag&amp;oacute;n deben valorarse con rigor. Es cierto que nuestra comunidad contin&amp;uacute;a por encima de la media espa&amp;ntilde;ola y que en Lectura y Ciencias se sit&amp;uacute;a incluso ligeramente por encima de los promedios europeos. Pero tambi&amp;eacute;n es cierto que &lt;b&gt;Arag&amp;oacute;n ha perdido 38,3 puntos en Matem&amp;aacute;ticas, 45,7 en Lectura y 25,7 en Ciencias desde 2015&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;No podemos conformarnos con estar por encima de Espa&amp;ntilde;a si Espa&amp;ntilde;a tambi&amp;eacute;n est&amp;aacute; empeorando. La pregunta que debemos hacernos es por qu&amp;eacute; Arag&amp;oacute;n est&amp;aacute; perdiendo buena parte de la ventaja que hist&amp;oacute;ricamente hab&amp;iacute;a mantenido y qu&amp;eacute; podemos hacer para revertir esta tendencia&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;El retroceso resulta especialmente preocupante en Matem&amp;aacute;ticas, donde Arag&amp;oacute;n ha pasado de 500,3 puntos en 2015 a 462 en 2025. En Lectura, el descenso alcanza los 45,7 puntos en diez a&amp;ntilde;os.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="color:#2ecc71;"&gt;&lt;span style="font-size:26px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Es momento de apostar por la Educaci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica y no obviar sus necesidades&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF recuerda que &lt;b&gt;Arag&amp;oacute;n no se encuentra entre las comunidades que mayor porcentaje de su presupuesto destinan a Educaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;. En 2024, el gasto presupuestado en Educaci&amp;oacute;n represent&amp;oacute; el 18,8 % del presupuesto auton&amp;oacute;mico, frente al 20,3 % de media del conjunto de comunidades aut&amp;oacute;nomas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Para CSIF, aumentar los recursos resulta especialmente necesario ante el incremento de las necesidades educativas y la creciente complejidad de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;&amp;ldquo;&lt;b&gt;Si queremos mejores resultados, necesitamos mejores condiciones para ense&amp;ntilde;ar y aprender. No se puede exigir al profesorado que haga m&amp;aacute;s con menos recursos mientras aumentan las necesidades de atenci&amp;oacute;n a la diversidad, la carga burocr&amp;aacute;tica y la complejidad de las aulas&lt;/b&gt;&amp;rdquo;, se&amp;ntilde;ala Gema Tom&amp;aacute;s.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;CSIF reclama, por tanto:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;M&amp;aacute;s inversi&amp;oacute;n en la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Reducci&amp;oacute;n de ratios&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; para permitir una atenci&amp;oacute;n m&amp;aacute;s individualizada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Incremento de las plantillas docentes&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; y de los cupos necesarios para cubrir las necesidades reales de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;M&amp;aacute;s profesionales de Pedagog&amp;iacute;a Terap&amp;eacute;utica, Audici&amp;oacute;n y Lenguaje, Orientaci&amp;oacute;n y Servicios a la Comunidad.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Refuerzo de los programas de apoyo &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;desde las primeras etapas educativas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Reducci&amp;oacute;n de la carga burocr&amp;aacute;tica&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; que soporta el profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Medidas espec&amp;iacute;ficas para mejorar la comprensi&amp;oacute;n lectora y las Matem&amp;aacute;ticas.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Mayor estabilidad y reconocimiento para el profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="line-height:107%;"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif;"&gt;Inversi&amp;oacute;n en modernizaci&amp;oacute;n y climatizaci&amp;oacute;n de los centros educativos&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96541</guid><title>CSIF exige un Pacto de Estado para reformular  el sistema educativo: Estatuto Docente, m&#xE1;s  inversi&#xF3;n eficaz, reducci&#xF3;n de la temporalidad y  eliminar diferencias entre CCAA</title><pubDate>Fri, 11 Sep 26 10:45:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96541</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-dolores.gomez.martinez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La escuela p&#xFA;blica ha reabierto sus aulas esta semana con los mismos problemas estructurales de los &#xFA;ltimos a&#xF1;os, agravados por una financiaci&#xF3;n educativa por debajo de la media europea, diferencias de rendimiento injustificables entre comunidades, plantillas inestables y centros sin recursos suficientes para atender el aumento de alumnado con necesidades espec&#xED;ficas de apoyo educativo....</dcterms:alternative><description>La escuela p&#xFA;blica ha reabierto sus aulas esta semana con los mismos problemas estructurales de los &#xFA;ltimos a&#xF1;os, agravados por una financiaci&#xF3;n educativa por debajo de la media europea, diferencias de rendimiento injustificables entre comunidades, plantillas inestables y centros sin recursos suficientes para atender el aumento de alumnado con necesidades espec&#xED;ficas de apoyo educativo....</description><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La escuela p&amp;uacute;blica ha reabierto sus aulas esta semana con los mismos problemas estructurales de los &amp;uacute;ltimos a&amp;ntilde;os, agravados por una financiaci&amp;oacute;n educativa por debajo de la media europea&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, diferencias de rendimiento injustificables entre comunidades, plantillas inestables y centros sin recursos suficientes para atender el aumento de alumnado con necesidades espec&amp;iacute;ficas de apoyo educativo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, el curso ha comenzado con la publicaci&amp;oacute;n del Informe PISA 2025 y en el que Espa&amp;ntilde;a ha obtenido los peores resultados de toda su serie hist&amp;oacute;rica. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El alumnado espa&amp;ntilde;ol obtiene 451 puntos en lectura, 457 en matem&amp;aacute;ticas y 477 en ciencias, por debajo de la media de la OCDE y de la Uni&amp;oacute;n Europea en las tres competencias. El resultado de lectura es diez puntos peor que el anterior m&amp;iacute;nimo hist&amp;oacute;rico, que databa de 2006. Uno de cada tres alumnos de 15 a&amp;ntilde;os no alcanza el nivel m&amp;iacute;nimo en lectura (32 por ciento) ni en matem&amp;aacute;ticas (33 por ciento).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;, &lt;b&gt;ha realizado su propio an&amp;aacute;lisis de indicadores oficiales -el Instituto Nacional de Estad&amp;iacute;stica (INE), Estad&amp;iacute;stica del Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes; y Bolet&amp;iacute;n Estad&amp;iacute;stico del Personal al Servicio de las Administraciones P&amp;uacute;blicas- del sistema educativo espa&amp;ntilde;ol (*). En este sentido, consideramos que nuestro propio diagn&amp;oacute;stico y los datos de PISA refuerzan la necesidad de una reformulaci&amp;oacute;n urgente de nuestro sistema educativo mediante un Pacto de Estado por la Educaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;. Pese a las diferencias auton&amp;oacute;micas, los problemas de fondo son comunes y exigen liderazgo del Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En paralelo, el sindicato ha convocado una concentraci&amp;oacute;n en defensa de la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica y de condiciones dignas para el profesorado para el pr&amp;oacute;ximo martes 15 de septiembre, con una concentraci&amp;oacute;n ante el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n en Madrid&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;RETROCESO DURANTE LA &amp;Uacute;LTIMA D&amp;Eacute;CADA&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Los resultados de PISA confirman el diagn&amp;oacute;stico de CSIF del pasado abril en su &lt;i&gt;Informe del Sistema Educativo Espa&amp;ntilde;ol 2009-2025 en clave CSIF&lt;/i&gt;. Con la exposici&amp;oacute;n de todos los datos oficiales compilados en la misma publicaci&amp;oacute;n, el resultado es el deterioro de nuestro sistema educativo. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Dicho informe fue trasladado a todos los grupos parlamentarios &lt;b&gt;para seguir reivindicando una reforma estructural del sistema educativo a partir de un Pacto de Estado a partir de cuestiones profesionales&lt;/b&gt;.&lt;b&gt; &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La ca&amp;iacute;da en PISA no es un accidente de un a&amp;ntilde;o porque en la &amp;uacute;ltima d&amp;eacute;cada Espa&amp;ntilde;a ha perdido 45 puntos en lectura, 29 en matem&amp;aacute;ticas y 16 en ciencias, y la propia OCDE calcula que veinte puntos equivalen aproximadamente a un curso escolar: en lectura se han perdido m&amp;aacute;s de dos cursos en diez a&amp;ntilde;os&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;. Desde 2015, el porcentaje de alumnado que no alcanza el nivel m&amp;iacute;nimo ha subido quince puntos en lectura y once en matem&amp;aacute;ticas. En el otro extremo, solo el 2 por ciento del alumnado espa&amp;ntilde;ol alcanza el nivel de excelencia en lectura, frente al 6 por ciento de la media de la OCDE.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Para CSIF, lo relevante de esta edici&amp;oacute;n de PISA no es solo el resultado, sino que &lt;b&gt;&lt;u&gt;el informe identifica con nombre propio el problema que este sindicato viene denunciando desde hace a&amp;ntilde;os y ya advirti&amp;oacute; en abril&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;: &lt;b&gt;el 49 por ciento del alumnado espa&amp;ntilde;ol estudia en centros donde la falta de profesorado dificulta la ense&amp;ntilde;anza&lt;/b&gt;, frente al 39 por ciento de la OCDE, y el 72 por ciento lo hace en centros con falta de personal de apoyo, frente al 39 por ciento de la media internacional&lt;b&gt;. El &amp;iacute;ndice de escasez de recursos que perciben los directores de los centros espa&amp;ntilde;oles es de 0,65, m&amp;aacute;s del doble que el 0,30 de la OCDE.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF propone los siguientes ejes de reformas estructurales para mejorar la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica y revertir los malos resultados obtenidos en el Informe PISA:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Sistema educativo:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Estabilidad normativa; refuerzo de la orientaci&amp;oacute;n para reducir la repetici&amp;oacute;n; educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica como garant&amp;iacute;a de calidad en todo el territorio; reconocimiento legal de la autoridad docente; Pacto de Estado con vigencia de al menos dos legislaturas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Modelo curricular:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Homogeneizaci&amp;oacute;n de las competencias b&amp;aacute;sicas; refuerzo de la FP p&amp;uacute;blica; itinerarios reversibles y pasarelas reales entre FP y universidad; prueba &amp;uacute;nica de acceso a la universidad homologada por el Estado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Recursos e inversi&amp;oacute;n:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Incremento progresivo del gasto en educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica hasta el 7 por ciento del PIB; m&amp;iacute;nimo de 7.421 euros por alumno garantizado por el Estado; reducci&amp;oacute;n real de ratios con plazas estructurales, apoyos y desdobles; separaci&amp;oacute;n clara entre gasto estructural y fondos europeos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Plan Nacional de Equiparaci&amp;oacute;n Retributiva Docente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Debe incluir fondos finalistas a las comunidades aut&amp;oacute;nomas derivados de los Next Generation. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="text-align:justify; margin-left:8px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Estatuto Docente:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt; Bajar la interinidad al 8 por ciento con oposiciones anuales suficientes; recuperar el poder adquisitivo y vincular las subidas al IPC real; carrera profesional remunerada con tramos objetivos; condiciones b&amp;aacute;sicas comunes en todo el Estado; horario lectivo m&amp;aacute;ximo por ley (23 horas en Primaria y 18 en Secundaria).&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;EL CURSO COMIENZA CON LOS MISMOS PROBLEMAS ESTRUCTURALES (*)&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Por otra parte, CSIF ha analizado diversos indicadores oficiales sobre el sistema educativo espa&amp;ntilde;ol a comienzo del curso escolar&lt;b&gt;, como la situaci&amp;oacute;n de las plantillas, oposiciones, interinidad, gasto p&amp;uacute;blico, evoluci&amp;oacute;n del alumnado e incidencias en la reapertura de las aulas. &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La interinidad sigue siendo un curso escolar m&amp;aacute;s uno de los lastres de la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica, ya que se sit&amp;uacute;a por encima del 30 por ciento; &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;muy lejos del 8 por ciento que marca Bruselas&lt;b&gt;. &lt;/b&gt;Para llegar a ese porcentaje se necesitan 146.219 plazas adicionales&lt;b&gt;, aunque la cifra final asciende a 153.089 plazas si se tiene en cuenta el d&amp;eacute;ficit estructural de plantilla (6.870 plazas).&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;En cuanto a los procesos selectivos, este verano se han celebrado los procesos de 16.406&amp;nbsp; de las 17.780 plazas convocadas, de las cuales han quedado desiertas 2.694 (16 por ciento), lo que demuestra la necesidad de reformar el acceso a la funci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica docente. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;La ratio de alumnos por docente en las ense&amp;ntilde;anzas de r&amp;eacute;gimen general se sit&amp;uacute;a en 14,01, pr&amp;aacute;cticamente la misma que en el curso anterior a los recortes (2009-2010). No obstante, &lt;b&gt;parte de esta mejora&lt;span style="color:black"&gt; no responde a ninguna decisi&amp;oacute;n de pol&amp;iacute;tica educativa, sino por dos motivos: el primero es que hay 88.363 alumnos menos que hace dos cursos. Dicho de otra manera: La ratio mejora por demograf&amp;iacute;a, no por inversi&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;El segundo motivo se debe a un aumento real de plantilla, pero es un incremento temporal ligado a programas europeos. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Todos los programas de cooperaci&amp;oacute;n territorial que financian profesorado de apoyo y refuerzo &amp;mdash;PROA+, refuerzo de la competencia matem&amp;aacute;tica y lectora, educaci&amp;oacute;n inclusiva y bienestar&amp;mdash; &lt;b&gt;tienen el mismo periodo de ejecuci&amp;oacute;n: del 1 de septiembre de 2026 al 31 de agosto de 2027&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Adem&amp;aacute;s, el presupuesto de dichos programas permanece estancado: tres de ellos repiten en 2026 exactamente el mismo importe que en 2025 lo que supone un recorte real teniendo en cuenta la inflaci&amp;oacute;n acumulada. A ello se a&amp;ntilde;ade que el Mecanismo de Recuperaci&amp;oacute;n y Resiliencia cierra en 2026 y que el Fondo Social Europeo Plus agota su periodo de programaci&amp;oacute;n en 2027.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;D&amp;Eacute;FICIT DE INVERSI&amp;Oacute;N&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Por otra parte, el gasto de personal por docente se ha reducido casi un 11 por ciento entre 2009 y 2023 teniendo en cuenta la inflaci&amp;oacute;n (6.698,09 euros menos por docente y a&amp;ntilde;o). La inversi&amp;oacute;n por alumno ha aumentado tan solo un 0,3% en el mismo per&amp;iacute;odo. El sistema se sostiene, en buena medida, a costa de las retribuciones del profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Eso ocurre pese a los fondos europeos: solo en el &amp;uacute;ltimo a&amp;ntilde;o, m&amp;aacute;s de 505 millones destinados a Educaci&amp;oacute;n no se han notado de forma clara en los centros. &lt;b&gt;CSIF exige a todas las administraciones explicaci&amp;oacute;n sobre su aplicaci&amp;oacute;n y su impacto real.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:black"&gt;Desde 2009-2010 ha bajado de forma significativa el porcentaje de alumnado de ense&amp;ntilde;anzas superiores y FP en la red p&amp;uacute;blica (del 76,8 por ciento al 65,43 por ciento). El crecimiento de la FP lo ha absorbido sobre todo la privada. Espa&amp;ntilde;a mantiene una tasa de abandono escolar casi cuatro puntos por encima de la media de la UE y un paro juvenil que en 2024 superaba en diez puntos la media europea, con empleo de peor calidad.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:justify"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96577</guid><title>NOTA DE PRENSA. LOS SINDICATOS DE EDUCACI&#xD3;N DE ARAG&#xD3;N RECHAZAN LA NORMATIVA DE EXTRAESCOLARES Y EXIGEN UNA NEGOCIACI&#xD3;N REAL QUE GARANTICE LA SEGURIDAD JUR&#xCD;DICA DE TODO EL PROFESORADO.</title><pubDate>Fri, 11 Sep 26 13:05:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96577</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT denuncian que la Orden ECU/1254/2026 no protege al profesorado, incrementa la burocracia y perpet&#xFA;a la desprotecci&#xF3;n laboral en las actividades fuera del recinto escolar....</dcterms:alternative><description>CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT denuncian que la Orden ECU/1254/2026 no protege al profesorado, incrementa la burocracia y perpet&#xFA;a la desprotecci&#xF3;n laboral en las actividades fuera del recinto escolar....</description><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>Notas de prensa y comunicaciones</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/chatgpt-image-11-sept-2026-14-02-20-1789128398.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="color:#339933;"&gt;&lt;span style="font-size:24px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;LOS SINDICATOS DE EDUCACI&amp;Oacute;N DE ARAG&amp;Oacute;N RECHAZAN LA NORMATIVA DE EXTRAESCOLARES Y EXIGEN UNA NEGOCIACI&amp;Oacute;N REAL QUE GARANTICE LA SEGURIDAD JUR&amp;Iacute;DICA DE TODO EL PROFESORADO.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="color:#ff3399;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;i&gt;CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT denuncian que la Orden ECU/1254/2026 no protege al profesorado, incrementa la burocracia y perpet&amp;uacute;a la desprotecci&amp;oacute;n laboral en las actividades fuera del recinto escolar.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Zaragoza, 11 de septiembre de 2026 &amp;ndash;&lt;/b&gt; Las cinco organizaciones sindicales con representaci&amp;oacute;n en la Mesa Sectorial de Educaci&amp;oacute;n de Arag&amp;oacute;n (CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT) han emitido un frente com&amp;uacute;n para trasladar una postura firme e inquebrantable tras la publicaci&amp;oacute;n de la Orden ECU/1254/2026, de 18 de agosto.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&amp;nbsp;Frente a los mensajes que el Departamento de Educaci&amp;oacute;n est&amp;aacute; difundiendo a la opini&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica, los sindicatos son rotundos: nuestra seguridad jur&amp;iacute;dica es lo primero y no se puede dar por resuelta con parches normativos que solo generan propaganda y m&amp;aacute;s carga administrativa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;A pesar de que la Administraci&amp;oacute;n afirma que la nueva Orden proporciona seguridad jur&amp;iacute;dica, las organizaciones sindicales denuncian que la regulaci&amp;oacute;n aprobada no supone ning&amp;uacute;n avance pr&amp;aacute;ctico ni aporta soluciones de fondo a los problemas y responsabilidades a los que se enfrenta el profesorado en salidas, viajes de estudio o intercambios. La normativa mantiene las mismas condiciones precarias de cursos anteriores e introduce, adem&amp;aacute;s, un volumen inasumible de burocracia y papeleo que asfixia la labor docente sin ofrecer garant&amp;iacute;as reales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Las organizaciones recuerdan que la propia Orden reconoce su car&amp;aacute;cter transitorio y la posibilidad de acordar condiciones de trabajo en la negociaci&amp;oacute;n colectiva. Cuestiones cruciales que afectan de lleno a las funciones, responsabilidades, jornada, descansos y compensaciones del personal docente han sido obviadas sin un proceso negociador real.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Por ello, las cinco entidades han vuelto a solicitar por escrito a la Secretar&amp;iacute;a General T&amp;eacute;cnica del Departamento de Educaci&amp;oacute;n la apertura inmediata de una mesa de negociaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-right:40px; margin-bottom:16px; margin-left:40px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;i&gt;&amp;quot;Nuestra seguridad jur&amp;iacute;dica es lo primero. La Administraci&amp;oacute;n no puede pretender que el profesorado asuma responsabilidades en salidas y viajes escolares sin un marco laboral garantista, negociado y con verdaderas coberturas.&amp;quot;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="border:none; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span lang="es" style="color:black"&gt;Exigencias del colectivo sindical:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="border:none; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Seguridad jur&amp;iacute;dica real: Exigencia de una regulaci&amp;oacute;n definitiva y verdaderamente garantista que ampare legalmente al profesorado en el desarrollo de cualquier actividad fuera del recinto escolar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="border:none; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Garant&amp;iacute;a de voluntariedad: Recordatorio expreso a centros y equipos directivos de que la participaci&amp;oacute;n docente en estas actividades es estrictamente voluntaria, tal como fija la normativa de organizaci&amp;oacute;n y funcionamiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="border:none; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Negociaci&amp;oacute;n formal de condiciones laborales: Regulaci&amp;oacute;n clara e inmediata de los tiempos de descanso, la jornada, las compensaciones y la cobertura de riesgos asociados a estas salidas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="border:none; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Eliminaci&amp;oacute;n del exceso burocr&amp;aacute;tico: Supresi&amp;oacute;n del papeleo innecesario que entorpece la labor pedag&amp;oacute;gica sin aportar seguridad pr&amp;aacute;ctica alguna.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="border:none; margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;Los sindicatos aclaran que esta denuncia no cuestiona la importancia pedag&amp;oacute;gica de las actividades extraescolares ni la autonom&amp;iacute;a de los centros, sino &lt;b&gt;la falta de amparo a los profesionales &lt;/b&gt;que las ejecutan. CSIF, CGT, CCOO, STEA-i y UGT mantendr&amp;aacute;n su presi&amp;oacute;n sindical hasta conseguir una normativa definitiva, pactada y que ponga en el centro los derechos y la protecci&amp;oacute;n del personal docente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;Contactos con la Organizaciones Sindicales:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;CSIF &amp;ndash; Central Sindical Independiente y de Funcionarios &lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;CGT &amp;ndash; Confederaci&amp;oacute;n General del Trabajo&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;CCOO &amp;ndash; Comisiones Obreras&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;STEA-i &amp;ndash; Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores de la Ense&amp;ntilde;anza de Arag&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:16px; margin-bottom:16px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="line-height:115%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;UGT &amp;ndash; Uni&amp;oacute;n General de Trabajadoras y Trabajadores&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96668</guid><title>CSIF exige una actuaci&#xF3;n inmediata ante la situaci&#xF3;n de la Inspecci&#xF3;n Educativa en Huesca y advierte de movilizaciones si no hay una soluci&#xF3;n</title><pubDate>Tue, 15 Sep 26 09:30:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96668</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>&#xDA;ltimas noticias</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-apertura-cyl-5-1789459598.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Desde CSIF, &lt;b&gt;volvemos a denunciar p&amp;uacute;blicamente la situaci&amp;oacute;n que se est&amp;aacute; produciendo en la provincia de Huesca en relaci&amp;oacute;n con la actuaci&amp;oacute;n de la Inspecci&amp;oacute;n Educativa. &lt;/b&gt;&amp;nbsp;Exigimos a Educaci&amp;oacute;n que tome partido urgentemente para poner fin a esta forma de proceder, puesto que la existencia de criterios diferenciados entre provincias genera inseguridad jur&amp;iacute;dica, incrementa la carga burocr&amp;aacute;tica de los centros y dificulta el normal desarrollo de la actividad docente.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;A ello se suma la existencia de &lt;b&gt;cambios sucesivos de criterio e instrucciones durante el propio curso&lt;/b&gt; que obligan a los centros a rehacer documentaci&amp;oacute;n y modificar procedimientos ya iniciados, lo que aumenta, a su vez, a&amp;uacute;n m&amp;aacute;s la ya excesiva carga burocr&amp;aacute;tica que sufre el profesorado del resto de Arag&amp;oacute;n, incrementando as&amp;iacute; la diferencia entre Huesca y el resto de provincias.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Del mismo modo, pedimos que se respete la capacidad para trabajar en la mejora de las condiciones laborales de nuestros compa&amp;ntilde;eros, y eso pasa entre otros, porque podamos describir sin tapujos las situaciones que nos trasladan los compa&amp;ntilde;eros de los centros educativos sin temor a represalias o expedientes disciplinarios.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Ante la gravedad de la situaci&amp;oacute;n, &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;exigimos una &lt;b&gt;reuni&amp;oacute;n urgente e improrrogable&lt;/b&gt; con el director provincial de Educaci&amp;oacute;n de Huesca. La paciencia del profesorado y de los equipos directivos &lt;b&gt;ha llegado a su l&amp;iacute;mite&lt;/b&gt;. Si la Administraci&amp;oacute;n no se sienta, escucha la realidad del profesorado de Huesca y sale de ese despacho con &lt;b&gt;compromisos firmes y resoluciones inmediatas&lt;/b&gt;, &lt;b&gt;no nos temblar&amp;aacute; la mano para escalar el conflicto&lt;/b&gt;&lt;b&gt; y&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; buscar soluciones a esta situaci&amp;oacute;n que se da en Huesca. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Consideramos que ya no es suficiente con trasladar quejas puntuales. Es necesario que la Administraci&amp;oacute;n escuche los numerosos problemas existentes y adopte &lt;b&gt;medidas concretas para corregir las actuaciones arbitrarias que se vienen produciendo&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Desde CSIF reclamamos:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Criterios homog&amp;eacute;neos de actuaci&amp;oacute;n de la Inspecci&amp;oacute;n Educativa en las tres provincias aragonesas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Fin de las interpretaciones subjetivas y personales de la normativa&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt; que generan desigualdad entre centros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Reducci&amp;oacute;n de la &lt;b&gt;carga burocr&amp;aacute;tica y documental&lt;/b&gt; que soportan los equipos directivos y docentes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Garant&amp;iacute;as de &lt;b&gt;seguridad jur&amp;iacute;dica para docentes y equipos directivos&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="tab-stops:list 36.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Respeto a la &lt;b&gt;actividad de los representantes de los trabajadores&lt;/b&gt;.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="line-height:normal"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Times New Roman&amp;quot;,serif"&gt;Exigimos a la Administraci&amp;oacute;n educativa que act&amp;uacute;e, abra un di&amp;aacute;logo real y ponga soluciones. &lt;b&gt;De lo contrario, ser&amp;aacute; la movilizaci&amp;oacute;n la que ponga sobre la mesa un problema en el que la Administraci&amp;oacute;n lleva demasiado tiempo sin resolver.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96698</guid><title>CSIF inicia movilizaciones por el deterioro del sistema educativo, de la profesi&#xF3;n docente y por la ausencia de reformas estructurales: exigimos un Pacto de Estado para reformular la educaci&#xF3;n</title><pubDate>Tue, 15 Sep 26 13:06:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96698</link><dc:creator xmlns:dc="dc">maria-dolores.gomez.martinez</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Nos hemos movilizado&#xA0;frente del Ministerio de Educaci&#xF3;n, FP y Deportes&#xA0; para exigir el liderazgo del Gobierno en la mejora de la educaci&#xF3;n, acabar con las desigualdades entre comunidades aut&#xF3;nomas y mejorar la profesi&#xF3;n docente a trav&#xE9;s del Estatuto prometido en la ley Org&#xE1;nica de Educaci&#xF3;n....</dcterms:alternative><description>Nos hemos movilizado&#xA0;frente del Ministerio de Educaci&#xF3;n, FP y Deportes&#xA0; para exigir el liderazgo del Gobierno en la mejora de la educaci&#xF3;n, acabar con las desigualdades entre comunidades aut&#xF3;nomas y mejorar la profesi&#xF3;n docente a trav&#xE9;s del Estatuto prometido en la ley Org&#xE1;nica de Educaci&#xF3;n....</description><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas,se ha movilizado hoy&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;b style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"&gt;frente del Ministerio de Educaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&lt;span style="font-family: Arial, sans-serif; font-size: 12pt;"&gt;, FP y Deportes&amp;nbsp; para exigir el liderazgo del Gobierno en la mejora de la educaci&amp;oacute;n, acabar con las desigualdades entre comunidades aut&amp;oacute;nomas y mejorar la profesi&amp;oacute;n docente a trav&amp;eacute;s del Estatuto prometido en la ley Org&amp;aacute;nica de Educaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;CSIF considera que los resultados obtenidos por Espa&amp;ntilde;a en el &amp;uacute;ltimo informe PISA -los peores de toda su serie hist&amp;oacute;rica, con ca&amp;iacute;das en Matem&amp;aacute;ticas y Ciencias con p&amp;eacute;rdida de dos cursos en Lectura- y nuestro propio diagn&amp;oacute;stico refuerzan la necesidad de una reformulaci&amp;oacute;n urgente de nuestro sistema educativo mediante un Pacto de Estado por la Educaci&amp;oacute;n. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: justify;"&gt;&lt;span style="font-size:11pt"&gt;&lt;span style="font-family:Calibri,sans-serif"&gt;&lt;span style="font-size:12.0pt"&gt;&lt;span style="font-family:&amp;quot;Arial&amp;quot;,sans-serif"&gt;Dicho Pacto de Estado debe tener como principales ejes: estabilidad normativa, incremento de la inversi&amp;oacute;n en educaci&amp;oacute;n hasta el 7 por ciento del PIB, eliminar diferencias en financiaci&amp;oacute;n entre CCAA, reducci&amp;oacute;n de ratios y un Estatuto Docente para reforzar de las plantillas, bajar la interinidad y mejorar las condiciones laborales del profesorado. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96707</guid><title>Manifiesto de la concentraci&#xF3;n de hoy frente al Ministerio de Educaci&#xF3;n, FP y Deportes</title><pubDate>Tue, 15 Sep 26 15:37:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96707</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Concentraci&#xF3;n en defensa de la Educaci&#xF3;n P&#xFA;blica  ante el Ministerio de Educaci&#xF3;n &#xB7; 15 de septiembre de 2026</dcterms:alternative><description>Concentraci&#xF3;n en defensa de la Educaci&#xF3;n P&#xFA;blica  ante el Ministerio de Educaci&#xF3;n &#xB7; 15 de septiembre de 2026</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Normativa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/img-20260915-122039-1789479807.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Compa&amp;ntilde;eras y compa&amp;ntilde;eros, buenos d&amp;iacute;as.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Estamos aqu&amp;iacute;, ante el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, porque el curso ha vuelto a empezar con los mismos problemas de siempre, y esta vez con una prueba en la mano que no admite discusi&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Hace apenas una semana se public&amp;oacute; el informe PISA 2025. Y Espa&amp;ntilde;a ha firmado &lt;b&gt;los peores resultados de toda su historia&lt;/b&gt;: por debajo de la media de la OCDE y de la Uni&amp;oacute;n Europea en lectura, en matem&amp;aacute;ticas y en ciencias. En lectura hemos ca&amp;iacute;do al peor dato desde que existe el informe. Uno de cada tres alumnos de quince a&amp;ntilde;os no alcanza el nivel m&amp;iacute;nimo. Y en la cima, solo dos de cada cien llegan a la excelencia, frente a seis en los pa&amp;iacute;ses de nuestro entorno.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Pero escuchen bien esto, porque es lo m&amp;aacute;s importante: &lt;b&gt;la causa no la ponemos nosotros. La escribe el propio informe.&lt;/b&gt; PISA dice que el 49% de nuestro alumnado estudia en centros donde falta profesorado, y que &lt;b&gt;siete de cada diez&lt;/b&gt; lo hacen en centros a los que les falta personal de apoyo, m&amp;aacute;s del doble que en la OCDE. Llevamos a&amp;ntilde;os denunci&amp;aacute;ndolo, y ahora PISA le pone cifra. No es una opini&amp;oacute;n sindical: es un diagn&amp;oacute;stico internacional.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Y hay un dato que resume la injusticia de nuestro sistema mejor que ning&amp;uacute;n otro: entre la comunidad que mejor punt&amp;uacute;a y la que peor, hay &lt;b&gt;casi cien puntos de diferencia&lt;/b&gt; en lectura. La propia OCDE calcula que veinte puntos son un curso escolar. Es decir: &lt;b&gt;m&amp;aacute;s de dos cursos de diferencia entre nacer en un sitio o en otro dentro del mismo pa&amp;iacute;s.&lt;/b&gt; Eso no es un sistema educativo: son diecisiete, y algunos abandonando a su suerte a toda una generaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Nos dir&amp;aacute;n que la ratio ha mejorado, que casi hemos vuelto a los niveles de antes de los recortes. Es un espejismo, y lo sabemos con los n&amp;uacute;meros delante. La ratio no ha mejorado por inversi&amp;oacute;n: ha mejorado porque hay 88.000 alumnos menos y porque se ha contratado a docentes con &lt;b&gt;fondos europeos que caducan el 31 de agosto de 2027.&lt;/b&gt; Es una plantilla con fecha de caducidad. Cuando esos fondos se acaben, el problema volver&amp;aacute;, m&amp;aacute;s grande.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Mientras tanto, la interinidad supera el 30%, cuando Espa&amp;ntilde;a se comprometi&amp;oacute; con Europa a bajarla al 8%. Y el sistema se sostiene, un a&amp;ntilde;o m&amp;aacute;s, a costa del bolsillo del profesorado: el gasto real por docente ha ca&amp;iacute;do un 11% en la &amp;uacute;ltima d&amp;eacute;cada. Se pide m&amp;aacute;s con menos, a menos manos y peor pagadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Y una &amp;uacute;ltima verdad, la que nadie puede rebatirle a este Ministerio. Los dos &amp;uacute;nicos territorios que gestiona &lt;b&gt;directamente&lt;/b&gt; el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Ceuta y Melilla, son precisamente los que peores indicadores presentan de toda Espa&amp;ntilde;a. As&amp;iacute; que, antes de mirar hacia las comunidades, que el Ministerio empiece por cumplir all&amp;iacute; donde manda solo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Porque esa es nuestra posici&amp;oacute;n, y que quede clara: &lt;b&gt;cada uno responde de lo suyo.&lt;/b&gt; No venimos a hacer la guerra a un gobierno ni a favor de otro. CSIF exige al Ministerio lo que es del Ministerio, y a cada comunidad lo que es de cada comunidad. No tapamos a nadie. No exculpamos a nadie. Somos el sindicato profesional e independiente, y por eso somos los &amp;uacute;nicos que podemos pedir cuentas a todos a la vez.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:8px; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;Por eso, hoy, aqu&amp;iacute;, exigimos:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:20px; text-indent:-15.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:141%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:#e84898"&gt;&#x25B8;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Reforma del acceso docente y estabilidad para el sistema educativo.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:20px; text-indent:-15.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:141%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:#e84898"&gt;&#x25B8;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Reducci&amp;oacute;n de ratios y de horario lectivo, sin m&amp;aacute;s dilaci&amp;oacute;n.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:20px; text-indent:-15.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:141%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:#e84898"&gt;&#x25B8;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Un Plan Nacional de Equiparaci&amp;oacute;n Retributiva Docente&lt;/b&gt;, para que un maestro no cobre distinto seg&amp;uacute;n d&amp;oacute;nde trabaje.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:20px; text-indent:-15.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:141%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:#e84898"&gt;&#x25B8;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;Financiaci&amp;oacute;n por ley del 7% del PIB&lt;/b&gt; para la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:8px; margin-left:20px; text-indent:-15.0pt"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:141%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:#e84898"&gt;&#x25B8;&amp;nbsp; &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;Y, por encima de todo, un &lt;b&gt;Estatuto Docente&lt;/b&gt; que llevan a&amp;ntilde;os debi&amp;eacute;ndonos, y un &lt;b&gt;Pacto de Estado por la Educaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt; que la ponga por fin a salvo de los vaivenes pol&amp;iacute;ticos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:11px; margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;La educaci&amp;oacute;n no es de un partido ni de un gobierno. Es de todos. Es una cuesti&amp;oacute;n de Estado. Y una generaci&amp;oacute;n entera no puede esperar a 2028, ni a la siguiente ley, ni a las siguientes elecciones.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-bottom:13px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="line-height:150%"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;Ministerio: los datos son tuyos, la competencia es tuya, y la responsabilidad, tambi&amp;eacute;n. &lt;b&gt;&lt;span style="color:#e84898"&gt;Ministerio, cumple.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-top:11px"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:17.0pt"&gt;&lt;span style="color:#2e8b3a"&gt;Muchas gracias. &amp;iexcl;Viva la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica!&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-top:11px align="center"&gt;&lt;span style="font-size:15pt"&gt;&lt;span style="font-family:Arial,sans-serif"&gt;&lt;span style="color:#1a1a1a"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:17.0pt"&gt;&lt;span style="color:#2e8b3a"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aaa15d78a8a1.jpg" style="width: 950px; height: 1187px;" /&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/97325</guid><title>La semana en clave CSIF. &#xBF;Qu&#xE9; ha hecho CSIF por ti esta semana?</title><pubDate>Tue, 13 Oct 26 13:26:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/97325</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Acci&#xF3;n sindical de CSIF Educaci&#xF3;n Arag&#xF3;n durante el curso 2026/2027, organizada por semanas. &#xDA;ltima revisi&#xF3;n: 13 de octubre de 2026.</dcterms:alternative><description>Acci&#xF3;n sindical de CSIF Educaci&#xF3;n Arag&#xF3;n durante el curso 2026/2027, organizada por semanas. &#xDA;ltima revisi&#xF3;n: 13 de octubre de 2026.</description><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/la-semana-en-clave-csif-1790339183.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;style type="text/css"&gt;#sc-weekly{font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:#24332a;line-height:1.5;container-type:inline-size}#sc-weekly *{box-sizing:border-box}#sc-weekly .sc-intro{padding:20px;background:#f2f8f4;border-left:5px solid #007a2f;border-radius:8px}#sc-weekly .sc-intro strong{color:#007a2f;font-size:22px}#sc-weekly .sc-intro p{margin:8px 0;font-size:15px}#sc-weekly .sc-nav{display:flex;gap:10px;margin:16px 0}#sc-weekly .sc-nav a{color:#007a2f;padding:6px 14px;border:1px solid #cddfd2;border-radius:20px;text-decoration:none}#sc-weekly .sc-month{display:flex;align-items:center;gap:12px;margin:28px 0 12px;font-size:15px;letter-spacing:2px;text-transform:uppercase;color:#007a2f}#sc-weekly .sc-month:after{content:"";height:1px;background:#cddfd2;flex:1}#sc-weekly .sc-month span{background:#e8f3ec;border-radius:5px;padding:5px 12px}#sc-weekly .sc-week{margin:0 0 12px;border:1px solid #d9e4dc;border-radius:10px;overflow:hidden;background:#fff}#sc-weekly summary{cursor:pointer;padding:15px 18px;background:#f6faf7;font-weight:bold;font-size:17px}#sc-weekly summary:focus-visible,#sc-weekly a:focus-visible{outline:3px solid #e6458f;outline-offset:3px}#sc-weekly summary small{font-weight:normal;font-size:12px;color:#65746a;margin-left:8px}#sc-weekly .sc-week[open]&gt;summary{border-bottom:1px solid #d9e4dc;border-left:5px solid #e6458f}#sc-weekly .sc-row{display:grid;grid-template-columns:112px minmax(0,1fr);gap:16px;padding:18px;border-bottom:1px solid #e9eeeb}#sc-weekly .sc-row:last-child{border-bottom:0}#sc-weekly .sc-row img,#sc-weekly .sc-thumb{width:112px;height:78px;object-fit:contain;background:#f0f5f1;border-radius:6px;display:block}#sc-weekly .sc-thumb{display:flex;justify-content:center;align-items:center;text-align:center;color:#007a2f;font-weight:bold;font-size:15px}#sc-weekly .sc-meta{font-size:12px;color:#637369}#sc-weekly h3{margin:5px 0 7px;font-size:17px;line-height:1.35;color:#24332a;font-weight:bold}#sc-weekly .sc-row p{margin:0 0 8px;font-size:14px;color:#56645c}#sc-weekly .sc-row a{color:#007a2f;font-size:14px;font-weight:bold;text-decoration:underline;text-underline-offset:3px}#sc-weekly .sc-note{margin:0;padding:12px 18px;font-size:13px;color:#65746a;background:#fafcfb}#sc-weekly .sc-help{border-top:3px solid #e6458f;margin-top:25px;padding-top:12px}#sc-weekly .sc-help h2{font-size:19px;color:#007a2f}#sc-weekly .sc-footer{font-size:12px;color:#637369;margin-top:18px}@container(max-width:480px){#sc-weekly .sc-row{grid-template-columns:76px minmax(0,1fr);gap:10px;padding:13px}#sc-weekly .sc-row img,#sc-weekly .sc-thumb{width:76px;height:62px}#sc-weekly h3{font-size:15px}#sc-weekly summary{font-size:15px;padding:13px}#sc-weekly summary small{display:block;margin-left:0}}&#xD;
#sc-weekly .sc-row{grid-template-columns:160px minmax(0,1fr);gap:20px;margin:12px;border:1px solid #e1eae4;border-left:5px solid #007a2f;border-radius:9px;padding:18px;background:#fff;box-shadow:0 2px 6px rgba(22,65,39,.04)}#sc-weekly .sc-row:nth-of-type(even){border-left-color:#e6458f}#sc-weekly .sc-row:last-child{border-bottom:1px solid #e1eae4}#sc-weekly .sc-row img,#sc-weekly .sc-thumb{width:160px;height:105px;background:#f5f8f6;border:1px solid #e5ebe7;border-radius:7px}#sc-weekly .sc-meta{display:flex;align-items:center;flex-wrap:wrap;gap:8px;margin-bottom:7px}#sc-weekly .sc-tag{display:inline-block;background:#e8f4ec;color:#006b2b;padding:3px 9px;border-radius:20px;font-size:11px;font-weight:bold;line-height:1.5}#sc-weekly .sc-row:nth-of-type(even) .sc-tag{background:#fceaf2;color:#a92661}#sc-weekly .sc-month span{background:#007a2f;color:white;padding:8px 16px;border-radius:6px;letter-spacing:1.3px}#sc-weekly .sc-month:after{height:2px;background:#d7e8dc}#sc-weekly .sc-current{border-color:#e6b4cb;box-shadow:0 3px 12px rgba(122,34,75,.06)}#sc-weekly .sc-current&gt;summary{background:#fff3f8}#sc-weekly .sc-current&gt;summary small{display:block;margin:7px 0 0}#sc-weekly .sc-now{display:inline-block;background:#e6458f;color:#fff;border-radius:20px;padding:3px 9px;font-weight:bold;margin-right:8px;font-size:11px}#sc-weekly .sc-help .sc-row{margin-left:0;margin-right:0}@container(max-width:480px){#sc-weekly .sc-row{grid-template-columns:96px minmax(0,1fr);gap:12px;margin:9px;padding:12px}#sc-weekly .sc-row img,#sc-weekly .sc-thumb{width:96px;height:78px}#sc-weekly .sc-meta{gap:5px}#sc-weekly .sc-tag{font-size:10px;padding:2px 7px}#sc-weekly .sc-month span{padding:7px 12px}}&#xD;
&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;section id="sc-weekly"&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-intro"&gt;&lt;strong&gt;La semana en clave CSIF &amp;middot; Curso 26/27&lt;/strong&gt;&#xD;
&lt;p&gt;Qu&amp;eacute; ha hecho CSIF por ti: reivindicaciones, denuncias, movilizaciones y seguimiento de acuerdos, semana a semana.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Archivo de actuaciones sindicales de CSIF Educaci&amp;oacute;n Arag&amp;oacute;n, organizado por semanas. &amp;Uacute;ltima revisi&amp;oacute;n: 13 de octubre de 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;nav aria-label="Meses" class="sc-nav"&gt;&lt;a href="#sc-octubre"&gt;Octubre&lt;/a&gt;&lt;a href="#sc-septiembre"&gt;Septiembre&lt;/a&gt;&lt;a href="#sc-agosto"&gt;Agosto&lt;/a&gt;&lt;/nav&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="sc-month" id="sc-octubre"&gt;&lt;span&gt;Octubre 2026&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&lt;!-- SEMANA 2026-10-05: selecci&#xF3;n editorial manual --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details class="sc-week sc-current" data-inicio="2026-10-05" open=""&gt;&lt;summary&gt;Del 5 al 9 de octubre&lt;small&gt;&lt;span class="sc-now"&gt;&amp;Uacute;ltima semana completa&lt;/span&gt;3 noticias&lt;/small&gt;&lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/posicion-de-csif-foto-1791308661.jpg" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-10-06"&gt;06/10/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Posici&amp;oacute;n de CSIF ante la Crisis de la vivienda y la Huelga General&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CSIF explica su posici&amp;oacute;n ante la crisis de la vivienda y la convocatoria de huelga general, y defiende que la movilizaci&amp;oacute;n se centre en los derechos laborales y la mejora de los servicios p&amp;uacute;blicos.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98001"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/bright-modern-classroom-interior-1791281826.png" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-10-05"&gt;05/10/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige que la ley que reduce ratios y horario lectivo se apruebe por Real Decreto-Ley, tras el adelanto de elecciones&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CSIF pide aprobar por real decreto-ley la reducci&amp;oacute;n de ratios y del horario lectivo para evitar que el adelanto electoral paralice estas medidas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/general/97865"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-pide-a-pedro-sanchez-1791197117.jpg" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-10-05"&gt;05/10/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF pide a Pedro S&amp;aacute;nchez que cumpla los acuerdos salariales y de mejora de condiciones laborales ante el adelanto electoral&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;CSIF reclama que se cumplan los compromisos salariales y de mejora laboral acordados y que se convoque su seguimiento para evitar que queden paralizados por el adelanto electoral.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/97843"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="sc-month" id="sc-septiembre"&gt;&lt;span&gt;Septiembre 2026&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&lt;!-- SEMANA 2026-09-28: selecci&#xF3;n editorial manual --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details class="sc-week" data-inicio="2026-09-28"&gt;&lt;summary&gt;Del 28 de septiembre al 2 de octubre&lt;small&gt;1 noticia&lt;/small&gt;&lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1790856528-csifuniversidad-1708703754.jpg.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-10-01"&gt;01/10/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF recurre ante el tribunal supremo la exclusi&amp;oacute;n del profesorado laboral permanente en el acceso a la carrera judicial&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Recurso para defender el acceso del profesorado laboral permanente de las universidades p&amp;uacute;blicas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97676"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- SEMANA 2026-09-21: selecci&#xF3;n editorial manual --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details class="sc-week" data-inicio="2026-09-21"&gt;&lt;summary&gt;Del 21 al 25 de septiembre&lt;small&gt;4 noticias&lt;/small&gt;&lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/temperaturas-1790328177.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-25"&gt;25/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF da un ultim&amp;aacute;tum de tres meses al Gobierno de Arag&amp;oacute;n para garantizar temperaturas adecuadas en los centros educativos antes de la v&amp;iacute;a judicial&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Exigimos actuaciones para garantizar unas condiciones t&amp;eacute;rmicas adecuadas en los centros.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97255"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/imagen-2026-09-23-111920703-1790156678.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-23"&gt;23/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige una vivienda digna para el profesorado: ense&amp;ntilde;ar no puede costar dinero&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Campa&amp;ntilde;a por ayudas, vivienda p&amp;uacute;blica, soluciones en el medio rural y actualizaci&amp;oacute;n del kilometraje.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97144"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1790077128-o6ht55i7njmmjqqn3ripclq3uq-1708499740.jpg.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-22"&gt;22/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige financiaci&amp;oacute;n real, recuperaci&amp;oacute;n salarial para PDI y PTGAS y el fin de la privatizaci&amp;oacute;n en la Universidad P&amp;uacute;blica&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Reivindicamos financiaci&amp;oacute;n y recuperaci&amp;oacute;n de derechos laborales en las universidades p&amp;uacute;blicas.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97080"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/religion-1790079177.jpg.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-22"&gt;22/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF solicita instrucciones claras para regular la situaci&amp;oacute;n de los docentes de Religi&amp;oacute;n en Infantil y Primaria&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Petici&amp;oacute;n registrada para clarificar las condiciones y la organizaci&amp;oacute;n del trabajo de este profesorado.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97086"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- SEMANA 2026-09-14: selecci&#xF3;n editorial manual --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details class="sc-week" data-inicio="2026-09-14"&gt;&lt;summary&gt;Del 14 al 18 de septiembre&lt;small&gt;3 noticias&lt;/small&gt;&lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;span class="sc-thumb"&gt;CSIF&lt;br /&gt;&#xD;
Educaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-15"&gt;15/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF inicia movilizaciones por el deterioro del sistema educativo, de la profesi&amp;oacute;n docente y por la ausencia de reformas estructurales: exigimos un Pacto de Estado para reformular la educaci&amp;oacute;n&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Concentraci&amp;oacute;n ante el Ministerio para exigir mejoras del sistema educativo y de la profesi&amp;oacute;n docente.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96698"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-apertura-cyl-5-1789459598.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-15"&gt;15/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige una actuaci&amp;oacute;n inmediata ante la situaci&amp;oacute;n de la Inspecci&amp;oacute;n Educativa en Huesca y advierte de movilizaciones si no hay una soluci&amp;oacute;n&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Reclamamos una soluci&amp;oacute;n inmediata y advertimos de nuevas medidas de presi&amp;oacute;n.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96668"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-apertura-cyl-3-1789372999.png" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-14"&gt;14/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige explicaciones por la falta de ejecuci&amp;oacute;n de los fondos Aralecto y Arcomat&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Solicitamos explicaciones y transparencia sobre la ejecuci&amp;oacute;n de estos fondos educativos.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96601"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="sc-note"&gt;Documento de apoyo a la movilizaci&amp;oacute;n: &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96707"&gt;Manifiesto de la concentraci&amp;oacute;n de hoy frente al Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, FP y Deportes&lt;/a&gt; &amp;middot; 15/09/2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&lt;!-- SEMANA 2026-09-07: selecci&#xF3;n editorial manual --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details class="sc-week" data-inicio="2026-09-07"&gt;&lt;summary&gt;Del 7 al 11 de septiembre&lt;small&gt;3 noticias&lt;/small&gt;&lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/chatgpt-image-11-sept-2026-14-02-20-1789128398.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-11"&gt;11/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;NOTA DE PRENSA. LOS SINDICATOS DE EDUCACI&amp;Oacute;N DE ARAG&amp;Oacute;N RECHAZAN LA NORMATIVA DE EXTRAESCOLARES Y EXIGEN UNA NEGOCIACI&amp;Oacute;N REAL QUE GARANTICE LA SEGURIDAD JUR&amp;Iacute;DICA DE TODO EL PROFESORADO.&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Petici&amp;oacute;n conjunta de negociaci&amp;oacute;n para asegurar protecci&amp;oacute;n jur&amp;iacute;dica y condiciones laborales claras.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96577"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;span class="sc-thumb"&gt;CSIF&lt;br /&gt;&#xD;
Educaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-11"&gt;11/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige un Pacto de Estado para reformular el sistema educativo: Estatuto Docente, m&amp;aacute;s inversi&amp;oacute;n eficaz, reducci&amp;oacute;n de la temporalidad y eliminar diferencias entre CCAA&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Proponemos reformas estructurales y medidas para mejorar la profesi&amp;oacute;n docente.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96541"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-2o-llamamiento-inicio-de-curso-1788946504.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-09-09"&gt;09/09/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF Arag&amp;oacute;n advierte de que los resultados de PISA no pueden servir para se&amp;ntilde;alar al profesorado y exige a los gobiernos central y auton&amp;oacute;mico m&amp;aacute;s inversi&amp;oacute;n, plantillas y apoyos para la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Defendemos al profesorado y exigimos recursos para atender las necesidades reales de los centros.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96414"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="sc-month" id="sc-agosto"&gt;&lt;span&gt;Agosto 2026&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&lt;!-- SEMANA 2026-08-24: selecci&#xF3;n editorial manual --&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;details class="sc-week" data-inicio="2026-08-24"&gt;&lt;summary&gt;Del 24 al 28 de agosto&lt;small&gt;2 noticias&lt;/small&gt;&lt;/summary&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/extraescolares-1787571693.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-08-25"&gt;25/08/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;NOTA DE PRENSA. CSIF rechaza la norma que regula las extraescolares en Arag&amp;oacute;n por el exceso de burocracia y la falta de una negociaci&amp;oacute;n real&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Denunciamos la carga burocr&amp;aacute;tica y reclamamos una regulaci&amp;oacute;n negociada que proteja al profesorado.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/95707"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;article class="sc-row"&gt;&lt;img alt="" height="105" loading="lazy" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/chatgpt-image-24-ago-2026-13-30-03-1787571326.png.webp" width="160" /&gt;&#xD;
&lt;div&gt;&#xD;
&lt;div class="sc-meta"&gt;&lt;time datetime="2026-08-24"&gt;24/08/2026&lt;/time&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF denuncia que, un curso m&amp;aacute;s, una parte del profesorado interino no podr&amp;aacute; incorporarse a los centros el 1 de septiembre, dificultando la adecuada organizaci&amp;oacute;n del inicio de curso.&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Reclamamos que las plantillas necesarias est&amp;eacute;n incorporadas desde el primer d&amp;iacute;a de septiembre.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/95709"&gt;Leer noticia &amp;rarr;&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/article&gt;&#xD;
&lt;/details&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="sc-footer"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;/section&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/98172</guid><title>Resumen semanal de noticias destacadas</title><pubDate>Fri, 09 Oct 26 10:41:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/98172</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Semana del 5 al 9 de octubre de 2026</dcterms:alternative><description>Semana del 5 al 9 de octubre de 2026</description><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/resumen-semanal-csif-educacion-aragon-1791548640.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;div id="csif-semana"&gt;&#xD;
&lt;style type="text/css"&gt;#csif-semana{font-family:Arial,Helvetica,sans-serif;color:#24312b;max-width:1080px;margin:auto;padding:20px}#csif-semana *{box-sizing:border-box}#csif-semana .hero{background:#007a2f;border-radius:10px;padding:24px}#csif-semana .hero p,#csif-semana .hero h2{color:#fff!important;-webkit-text-fill-color:#fff}#csif-semana .hero p{font-size:12px;letter-spacing:1px;margin:0 0 10px}#csif-semana .hero h2{font-size:28px;line-height:1.25;margin:0}#csif-semana .nav{display:flex;flex-wrap:wrap;align-items:center;gap:8px;background:#f2f7f4;border-radius:8px;padding:14px;margin:18px 0}#csif-semana .nav a{background:#fff;border:1px solid #cbded2;border-radius:6px;padding:9px 12px;font-size:13px;color:#00692a;text-decoration:none}#csif-semana .day{background:#007a2f;border-radius:7px;color:#fff!important;padding:14px 18px;font-size:21px;margin:24px 0 16px}#csif-semana .day span{font-size:13px;font-weight:400;color:#fff}#csif-semana .grid{display:grid;grid-template-columns:repeat(2,minmax(0,1fr));gap:18px}#csif-semana .card{background:#f5faf7;border:1px solid #e1e8e3;border-left:5px solid #007a2f;border-radius:9px;padding:17px;display:flex;flex-direction:column;min-width:0}#csif-semana .card.pink{background:#fff7fb;border-left-color:#e83e96}#csif-semana .meta{font-size:11px;color:#00692a;font-weight:700;line-height:1.5;margin:0 0 12px}#csif-semana .image{background:#fff;border:1px solid #d9e4dc;border-radius:6px;margin-bottom:15px;padding:6px;display:block}#csif-semana .image img{display:block;width:100%;height:145px;object-fit:contain;margin:0}#csif-semana h3{font-size:18px;line-height:1.35;color:#20372a;margin:0 0 12px}#csif-semana .summary{font-size:14px;line-height:1.55;margin:0 0 18px}#csif-semana .read{align-self:flex-start;margin-top:auto;background:#007a2f;color:#fff!important;padding:10px 16px;border-radius:6px;text-decoration:none;font-size:14px;font-weight:700}#csif-semana a:focus-visible{outline:3px solid #e83e96;outline-offset:3px}@media(max-width:600px){#csif-semana{padding:12px}#csif-semana .grid{grid-template-columns:1fr}#csif-semana .hero h2{font-size:24px}}&#xD;
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&lt;/style&gt;&#xD;
&lt;div class="hero"&gt;&#xD;
&lt;p&gt;CSIF EDUCACI&amp;Oacute;N ARAG&amp;Oacute;N &amp;middot; ACTUALIDAD SEMANAL&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2&gt;Del 5 al 9 de octubre de 2026&lt;/h2&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div aria-label="Ir a un d&#xED;a" class="nav"&gt;&lt;strong&gt;Ir a un d&amp;iacute;a:&lt;/strong&gt;&lt;a href="#csif-dia-8"&gt;Jueves 8 de octubre&lt;/a&gt;&lt;a href="#csif-dia-7"&gt;Mi&amp;eacute;rcoles 7 de octubre&lt;/a&gt;&lt;a href="#csif-dia-6"&gt;Martes 6 de octubre&lt;/a&gt;&lt;a href="#csif-dia-5"&gt;Lunes 5 de octubre&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="day" id="csif-dia-8"&gt;Jueves 8 de octubre &lt;span&gt;&amp;middot; 7 noticias&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="grid"&gt;&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Boletines y publicaciones CSIF&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98155" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="Newsletter CSIF ARAG&#xD3;N. 3er Trimestre 2026" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/20263t-1791487859.jpg.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Newsletter CSIF ARAG&amp;Oacute;N. 3er Trimestre 2026&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Consulta el bolet&amp;iacute;n de CSIF Arag&amp;oacute;n correspondiente al tercer trimestre de 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98155" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Muface&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/95985" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="MUFACE:&#xA0;Campa&#xF1;a vacunaci&#xF3;n gripe 2026-2027" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/imagen-2026-10-08-132412621-1791458658.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;MUFACE:&amp;nbsp;Campa&amp;ntilde;a vacunaci&amp;oacute;n gripe 2026-2027&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Ya est&amp;aacute; en marcha la campa&amp;ntilde;a de vacunaci&amp;oacute;n frente a la gripe 2026-2027.&lt;br /&gt;&#xD;
Los mutualistas de opci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica recibir&amp;aacute;n la vacuna en su servicio p&amp;uacute;blico de salud.&lt;br /&gt;&#xD;
Para el colectivo adscrito a entidad concertada, la administraci&amp;oacute;n de la vacuna est&amp;aacute; incluida en el Concierto de Asistencia Sanitaria de MUFACE&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/95985" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Puesto de Trabajo y Categor&amp;iacute;a Profesional&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97236" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="Consolidaci&#xF3;n Parcial Complemento DIRECTORES 2026" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-diseno-sin-titulo-4-1790249131.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Consolidaci&amp;oacute;n Parcial Complemento DIRECTORES 2026&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;RESOLUCI&amp;Oacute;N DEFINITIVA&amp;nbsp;TERUEL&amp;nbsp;(Publicado el 08/10/2026) PRIMARIA Y SECUNDARIA&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97236" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Convocatorias&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98090" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="REBAREMACI&#xD3;N CURSO 26/27" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-copia-de-horario-verano-2-1791443511.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;REBAREMACI&amp;Oacute;N CURSO 26/27&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;MAESTROS - EEMM&lt;br /&gt;&#xD;
Publicada convocatoria 8/10/2026&lt;br /&gt;&#xD;
El plazo de presentaci&amp;oacute;n para participar en el procedimiento de Nueva Baremaci&amp;oacute;n del curso 2026/2027 ser&amp;aacute;&amp;nbsp;desde las 09:00 horas del viernes 9 de octubre hasta las 14:00 del lunes 9 de noviembre, a trav&amp;eacute;s del siguiente enlace:&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98090" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96379" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N. PERCUSI&#xD3;N del Cuerpo de CATEDR&#xC1;TICOS DE M&#xDA;SICA Y ARTES ESC&#xC9;NICAS" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/chatgpt-image-8-sept-2026-14-21-56-1788870168.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N. PERCUSI&amp;Oacute;N del Cuerpo de CATEDR&amp;Aacute;TICOS DE M&amp;Uacute;SICA Y ARTES ESC&amp;Eacute;NICAS&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Lista Provisional Admitidos Excluidos (publicado 08/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de alegaciones: de las 00:00 del viernes 9 de octubre a las 23:59 del mi&amp;eacute;rcoles 14 de octubre de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96379" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98125" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS LA RIOJA. SECUNDARIA MUSICA" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/rioja-1791454560.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS LA RIOJA. SECUNDARIA MUSICA&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;CUERPO DE SECUNDARIA&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes : Del 06 al 13 de octubre de 2026.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98125" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96968" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N: 590 019 TECNOLOG&#xCD;A" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/tecnologia-1789976257.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N: 590 019 TECNOLOG&amp;Iacute;A&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Modificaci&amp;oacute;n lista personados en el Acto de Presentaci&amp;oacute;n (07/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
Lista de personados en el Acto de Presentaci&amp;oacute;n (06/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes: de las 00 del mi&amp;eacute;rcoles 7 de octubre a las 23:59 del viernes 9 de octubre de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96968" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="day" id="csif-dia-7"&gt;Mi&amp;eacute;rcoles 7 de octubre &lt;span&gt;&amp;middot; 2 noticias&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="grid"&gt;&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Convocatorias&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98031" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="I Convocatoria Personas Expertas_Aeronaves pilotadas de forma remota-Drones" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/convocatoria-de-plazas-para-expertos-en-drones-1-1791365771.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;I Convocatoria Personas Expertas_Aeronaves pilotadas de forma remota-Drones&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Convocatoria (07/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
El plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes ser&amp;aacute; de 5 d&amp;iacute;as h&amp;aacute;biles a partir del d&amp;iacute;a siguiente de la publicaci&amp;oacute;n de esta convocatoria en www.educa.aragon.es&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98031" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Convocatorias&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98019" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N: INSTRUMENTOS DE P&#xDA;A. CUERPO CATEDR&#xC1;TICOS DE M&#xDA;SICA Y ARTES ESC&#xC9;NICAS (593 093)" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/convocatoria-de-instrumentos-de-pua-en-aragon-1791362540.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N: INSTRUMENTOS DE P&amp;Uacute;A. CUERPO CATEDR&amp;Aacute;TICOS DE M&amp;Uacute;SICA Y ARTES ESC&amp;Eacute;NICAS (593 093)&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Convocatoria (06/10/26)&lt;br /&gt;&#xD;
El plazo de presentaci&amp;oacute;n comenzar&amp;aacute; a las 00:00 horas del mi&amp;eacute;rcoles 7 de octubre de 2026, y finalizar&amp;aacute; a las 23:59 horas del jueves 22 de octubre de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98019" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="day" id="csif-dia-6"&gt;Martes 6 de octubre &lt;span&gt;&amp;middot; 6 noticias&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="grid"&gt;&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98001" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="Posici&#xF3;n de CSIF ante la Crisis de la vivienda y la Huelga General" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/posicion-de-csif-foto-1791308661.jpg.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Posici&amp;oacute;n de CSIF ante la Crisis de la vivienda y la Huelga General&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;CSIF NO SECUNDA LA HUELGA GENERAL. Somos un sindicato, profesional e independiente que defiende los derechos de trabajadoras y trabajadores en el &amp;aacute;mbito p&amp;uacute;blico y privado. Por tanto, la actividad de CSIF responde a directrices y a consignas exclusivamente vinculadas al &amp;aacute;mbito laboral&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/98001" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96412" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N. 593 066 SAXOF&#xD3;N del Cuerpo de CATEDR&#xC1;TICOS DE M&#xDA;SICA Y ARTES ESC&#xC9;NICAS" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/imagen-2026-09-09-112444692-1788945890.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N. 593 066 SAXOF&amp;Oacute;N del Cuerpo de CATEDR&amp;Aacute;TICOS DE M&amp;Uacute;SICA Y ARTES ESC&amp;Eacute;NICAS&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Baremo Definitivo (06/10/2026)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96412" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96977" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N: 590 125 SISTEMAS ELECTROT&#xC9;CNICOS Y AUTOM&#xC1;TICOS" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/sistemas-electrotecnicos-y-automaticos-1789979119.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N: 590 125 SISTEMAS ELECTROT&amp;Eacute;CNICOS Y AUTOM&amp;Aacute;TICOS&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Lista de personados en el Acto de Presentaci&amp;oacute;n (06/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes: de las 00 del mi&amp;eacute;rcoles 7 de octubre a las 23:59 del viernes 9 de octubre de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96977" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96974" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N: 590 107 INFORM&#xC1;TICA" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/informatica-1789978262.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N: 590 107 INFORM&amp;Aacute;TICA&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Lista de personados en el Acto de Presentaci&amp;oacute;n (06/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes: de las 00:00 del mi&amp;eacute;rcoles 7 de octubre a las 23:59 del viernes 9 de octubre de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96974" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Normativa&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97919" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="Ley 4/2026: nuevas medidas en materia de discapacidad y dependencia" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/ley-discapacidad-1791273261.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Ley 4/2026: nuevas medidas en materia de discapacidad y dependencia&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;La norma refuerza la accesibilidad universal, la autonom&amp;iacute;a personal y la vida independiente, e introduce cambios relevantes en el reconocimiento de la discapacidad y en el Sistema de Atenci&amp;oacute;n a la Dependencia (BOE 03/10/26)&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97919" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Concursos y movilidad&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97914" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="BOE 6/10/2026: normas procedimentales aplicables a los concursos de traslados de &#xE1;mbito estatal, que deben convocarse durante el curso 2026/2027, para personal funcionario de los Cuerpos docentes" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1791269914-boe-logo-1710487359.jpg.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;BOE 6/10/2026: normas procedimentales aplicables a los concursos de traslados de &amp;aacute;mbito estatal, que deben convocarse durante el curso 2026/2027, para personal funcionario de los Cuerpos docentes&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Publicadas en el BOE las normas procedimentales para los concursos de traslados de &amp;aacute;mbito estatal del curso 2026/2027.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97914" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h2 class="day" id="csif-dia-5"&gt;Lunes 5 de octubre &lt;span&gt;&amp;middot; 5 noticias&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="grid"&gt;&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Negociaciones y acuerdos&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97874" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="CSIF exige que la ley que reduce ratios y  horario lectivo se apruebe por Real Decreto-Ley." src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/vxuswwmkx7vl5usodtc5yuvdky-1791201031.jpg.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF exige que la ley que reduce ratios y horario lectivo se apruebe por Real Decreto-Ley.&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;CSIF reclama la aprobaci&amp;oacute;n por Real Decreto-ley de las medidas para reducir las ratios y el horario lectivo.&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97874" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96381" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="AMPLIACI&#xD3;N DE LISTAS ARAG&#xD3;N. REPERTORIO CON PIANO PARA INSTRUMENTOS del Cuerpo de CATEDR&#xC1;TICOS DE M&#xDA;SICA Y ARTES ESC&#xC9;NICAS" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/chatgpt-image-8-sept-2026-14-27-11-1788870474.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;AMPLIACI&amp;Oacute;N DE LISTAS ARAG&amp;Oacute;N. REPERTORIO CON PIANO PARA INSTRUMENTOS del Cuerpo de CATEDR&amp;Aacute;TICOS DE M&amp;Uacute;SICA Y ARTES ESC&amp;Eacute;NICAS&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Lista Provisional Admitidos Excluidos (05/10/2026)&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de alegaciones: de las 00 del martes 6 de octubre a las 23:59 del jueves 8 de octubre de 2026&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/96381" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Empleo&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97848" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="Segunda apertura de listas de octubre Navarra" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/imagen-2026-10-05-125454709-1791197872.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Segunda apertura de listas de octubre Navarra&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;CUERPO de PROFESORES DE ENSE&amp;Ntilde;ANZA SECUNDARIA y CUERPO de PROFESORES ESPECIALISTAS EN SECTORES SINGULARES DE FORMACI&amp;Oacute;N PROFESIONAL.&lt;br /&gt;&#xD;
Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes del 3 al 9de octubre&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97848" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card "&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Formaci&amp;oacute;n&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97659" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="Oferta actualizada de cursos espec&#xED;ficos de idiomas de EOIs de Arag&#xF3;n para PROFESORADO y ALUMNADO FP(exentos de matr&#xED;cula para el colectivo) con cr&#xE9;ditos oficiales de formaci&#xF3;n - Curso 2026-27" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cursos-escuela-de-idiomas-1790852644.png.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;Oferta actualizada de cursos espec&amp;iacute;ficos de idiomas de EOIs de Arag&amp;oacute;n para PROFESORADO y ALUMNADO FP(exentos de matr&amp;iacute;cula para el colectivo) con cr&amp;eacute;ditos oficiales de formaci&amp;oacute;n - Curso 2026-27&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;Admisi&amp;oacute;n a partir del 2 de octubre 2026 (consulten la p&amp;aacute;gina web de EOI que oferta el curso)Actualizaci&amp;oacute;n 05/10/26&lt;br /&gt;&#xD;
NOTA: profesorado y alumnado exentos de tasas de matr&amp;iacute;cula&lt;br /&gt;&#xD;
Todos los cursos ofertados en la modalidad &amp;ldquo;online&amp;rdquo; son de &amp;aacute;mbito auton&amp;oacute;mico&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97659" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;div class="card pink"&gt;&#xD;
&lt;p class="meta"&gt;Puesto de Trabajo y Categor&amp;iacute;a Profesional&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="image" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97843" rel="noopener" target="_blank"&gt;&lt;img alt="CSIF pide a Pedro S&#xE1;nchez que cumpla los acuerdos salariales y de mejora de condiciones laborales ante el adelanto electoral" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-pide-a-pedro-sanchez-1791197117.jpg.webp" /&gt;&lt;/a&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h3&gt;CSIF pide a Pedro S&amp;aacute;nchez que cumpla los acuerdos salariales y de mejora de condiciones laborales ante el adelanto electoral&lt;/h3&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p class="summary"&gt;CSIF se ha dirigido formalmente al presidente del Gobierno, ante el adelanto electoral, para que cumpla los acuerdos en materia de retribuciones y condiciones laborales alcanzado en noviembre de 2025. Vigilaremos que las elecciones no interfieran en la subida del 4,5 por ciento para 2027 m&amp;aacute;s el 0,5 adicional&lt;/p&gt;&#xD;
&lt;a class="read" href="https://www.csif.es/es/articulo/aragon/educacion/97843" rel="noopener" target="_blank"&gt;Leer noticia&lt;/a&gt;&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;&#xD;
&lt;/div&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96873</guid><title>Manifiesto de CSIF Educaci&#xF3;n en favor de Ceuta</title><pubDate>Fri, 18 Sep 26 06:55:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/96873</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Ante la situaci&#xF3;n actual de inseguridad que sufre la ciudadan&#xED;a de Ceuta y especialmente su profesorado, el Comit&#xE9; Ejecutivo Nacional de CSIF Educaci&#xF3;n expresa su firme solidaridad y apoyo. El colectivo docente enfrenta en estos momentos una situaci&#xF3;n grave, que afecta directamente a sus condiciones de seguridad, bienestar y capacidad para ejercer su labor educativa....</dcterms:alternative><description>Ante la situaci&#xF3;n actual de inseguridad que sufre la ciudadan&#xED;a de Ceuta y especialmente su profesorado, el Comit&#xE9; Ejecutivo Nacional de CSIF Educaci&#xF3;n expresa su firme solidaridad y apoyo. El colectivo docente enfrenta en estos momentos una situaci&#xF3;n grave, que afecta directamente a sus condiciones de seguridad, bienestar y capacidad para ejercer su labor educativa....</description><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/ceuta-1789708195.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Tras la crisis de seguridad que azot&amp;oacute; a Ceuta durante el mes de agosto, los docentes han regresado a las aulas en septiembre en condiciones de incertidumbre, miedo y precariedad. La principal preocupaci&amp;oacute;n que nos transmiten es la falta de seguridad en los centros educativos, que se perpet&amp;uacute;a de manera injustificable mientras las autoridades han fracasado en implementar medidas preventivas reales.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;b&gt;Los docentes de Ceuta denuncian&lt;/b&gt; con raz&amp;oacute;n que:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;La seguridad en los centros no es posible si falta en la ciudad. No se puede pedir a profesores y profesoras que impartan calidad educativa mientras viven bajo una amenaza permanente.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Han recibido comunicaciones gubernamentales que les instan a reducir expectativas acad&amp;eacute;micas (&amp;laquo;bajar el nivel&amp;raquo;), lo cual es absolutamente inaceptable y constituye una dejadez flagrante de las responsabilidades del Estado hacia la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Las medidas adoptadas por el Gobierno se revelan insuficientes e inadecuadas frente a la magnitud real del problema.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;b&gt;CSIF Educaci&amp;oacute;n demanda&lt;/b&gt; con rotundidad al Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes:&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Medidas inmediatas de seguridad en los centros educativos de Ceuta, incluyendo la presencia de fuerzas de seguridad adecuadas, protecci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica en accesos y espacios cr&amp;iacute;ticos, y un protocolo de actuaci&amp;oacute;n, que incluya un plan integral de prevenci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Protecci&amp;oacute;n real del personal docente, reconociendo que los profesores y profesoras de Ceuta est&amp;aacute;n en primera l&amp;iacute;nea de una crisis que no han originado pero que sufren directamente.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Rechazo categ&amp;oacute;rico a cualquier propuesta o comunicaci&amp;oacute;n que implique reducir est&amp;aacute;ndares educativos. La educaci&amp;oacute;n de calidad es un derecho fundamental del alumnado ceut&amp;iacute;, independientemente de las circunstancias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Reconocimiento institucional del esfuerzo extraordinario de los docentes ceut&amp;iacute;es durante esta crisis y compensaci&amp;oacute;n por el estr&amp;eacute;s y riesgo a&amp;ntilde;adido a su labor.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Di&amp;aacute;logo real con los sindicatos que representan al profesorado, escuchando sus demandas y codise&amp;ntilde;ando soluciones viables.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;b&gt;CSIF Educaci&amp;oacute;n reafirma que la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica es un pilar fundamental de la cohesi&amp;oacute;n social y que el profesorado es agente esencial de ese proyecto&lt;/b&gt;. No podemos permitir que los docentes de Ceuta sean abandonados a su suerte.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;b&gt;La comunidad educativa de Ceuta merece:&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Seguridad garantizada.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Recursos suficientes.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Reconocimiento institucional.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li style="margin-left:8px; text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;Perspectivas de normalidad y estabilidad.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;CSIF Educaci&amp;oacute;n respalda e impulsa las movilizaciones convocadas por los sindicatos docentes en Ceuta y se suma a sus demandas. La educaci&amp;oacute;n merece protecci&amp;oacute;n, inversi&amp;oacute;n y presencia gubernamental real &amp;mdash;no promesas vagas ni reducci&amp;oacute;n de expectativas&amp;mdash;.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;La educaci&amp;oacute;n de Ceuta no puede esperar. Los docentes ceut&amp;iacute;es no pueden esperar.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;b&gt;CSIF Educaci&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:12pt"&gt;&lt;i&gt;Desde la defensa irrenunciable de la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de calidad&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;hr /&gt;&#xD;
&lt;p&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/6aacca37742c7.png" style="width: 1200px; height: 800px;" /&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/89964</guid><title>D&#xED;a Internacional Contra el Acoso Escolar, 2 de Mayo de 2026: Rompe el silencio, det&#xE9;n el acoso</title><pubDate>Fri, 01 May 26 07:09:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/89964</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF exige m&#xE1;s recursos, formaci&#xF3;n en horario lectivo apoyo legal y refuerzo de autoridad del profesorado para prevenir y combatir el acoso escolar&#xD;
El sindicato reclama que las administraciones educativas no den la espalda a los centros: sin docentes protegidos, formados y respaldados, no hay convivencia escolar efectiva...</dcterms:alternative><description>CSIF exige m&#xE1;s recursos, formaci&#xF3;n en horario lectivo apoyo legal y refuerzo de autoridad del profesorado para prevenir y combatir el acoso escolar&#xD;
El sindicato reclama que las administraciones educativas no den la espalda a los centros: sin docentes protegidos, formados y respaldados, no hay convivencia escolar efectiva...</description><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prevenci&#xF3;n de Riesgos Laborales</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/dia-internacional-contra-el-acoso-escolar-web-1777612309.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, manifiesta, con motivo del D&amp;iacute;a Internacional contra el Acoso Escolar, su compromiso firme con una escuela segura, inclusiva y libre de cualquier forma de violencia, hostigamiento, intimidaci&amp;oacute;n, aislamiento o ciberacoso.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Este a&amp;ntilde;o, bajo el lema &amp;ldquo;Rompe el silencio, det&amp;eacute;n el acoso&amp;rdquo;, CSIF quiere trasladar un mensaje claro a toda la comunidad educativa: el acoso escolar no puede normalizarse, minimizarse ni ocultarse. Romper el silencio exige escuchar a la v&amp;iacute;ctima, activar respuestas inmediatas, proteger al alumnado vulnerable y respaldar a quienes est&amp;aacute;n en primera l&amp;iacute;nea en los centros educativos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;El acoso escolar no es un problema menor ni una cuesti&amp;oacute;n interna que pueda resolverse &amp;uacute;nicamente con buena voluntad. Es una realidad compleja que afecta al bienestar emocional, al aprendizaje, a la salud mental y a la convivencia diaria en los centros. Tambi&amp;eacute;n impacta directamente en el trabajo del profesorado, de los equipos directivos, de la orientaci&amp;oacute;n educativa y del conjunto de profesionales que sostienen la escuela p&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Los datos obligan a actuar. El Estudio Estatal de la Convivencia Escolar en Educaci&amp;oacute;n Primaria, elaborado con datos de m&amp;aacute;s de 37.000 personas de la comunidad educativa, reflej&amp;oacute; que el 9,53% del alumnado de Primaria manifest&amp;oacute; haber sufrido acoso y el 9,2% ciberacoso. Adem&amp;aacute;s, ante una situaci&amp;oacute;n de bullying, el 30,91% del alumnado se&amp;ntilde;al&amp;oacute; que avisa a un profesor, lo que confirma que el profesorado es una figura esencial de detecci&amp;oacute;n, confianza y primera respuesta.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Esa responsabilidad no puede recaer sobre los docentes sin medios suficientes. El reciente protocolo marco contra el acoso y el ciberacoso escolar presentado en el Observatorio Estatal de la Convivencia Escolar reconoce la necesidad de indicadores de alerta temprana, canales seguros de comunicaci&amp;oacute;n y seguridad jur&amp;iacute;dica para el profesorado y los equipos directivos. CSIF considera imprescindible que esas previsiones se traduzcan en medidas reales, homog&amp;eacute;neas y dotadas de recursos en todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Tambi&amp;eacute;n los datos de la encuesta nacional &amp;laquo;&amp;iexcl;Ya est&amp;aacute; bien! Por la dignificaci&amp;oacute;n de la labor docente&amp;raquo;, presentada por CSIF el 23 de marzo de 2026 y realizada a 7.547 docentes en activo de centros p&amp;uacute;blicos, muestran un deterioro preocupante del clima de convivencia y del respaldo institucional. El 72,2% de los docentes no se siente respetado ni reconocido en su labor; el 90% echa en falta apoyo de la Administraci&amp;oacute;n educativa en el ejercicio diario de sus funciones, y solo el 17,8% percibe un apoyo real por parte de las familias. En materia de agresiones y clima escolar, el 56,3% afirma haber sufrido agresiones o trato vejatorio en el &amp;uacute;ltimo a&amp;ntilde;o: el 53% sufri&amp;oacute; agresi&amp;oacute;n verbal, el 30,1% faltas de respeto del alumnado, el 18,6% conflictos con familias, el 11,4% agresiones f&amp;iacute;sicas y el 3,7% acoso en redes sociales. Adem&amp;aacute;s, el 97,8% considera que los protocolos actuales de convivencia son in&amp;uacute;tiles y exige formaci&amp;oacute;n pr&amp;aacute;ctica y realista para el d&amp;iacute;a a d&amp;iacute;a del aula, mientras que el 54,2% afirma que la Administraci&amp;oacute;n no proporciona formaci&amp;oacute;n adecuada para los problemas reales que se producen en los centros.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Estos datos evidencian que no basta con aprobar protocolos si despu&amp;eacute;s no se acompa&amp;ntilde;a al docente en su aplicaci&amp;oacute;n. Los protocolos deben ser &amp;aacute;giles, claros, &amp;uacute;tiles y operativos; no pueden convertirse en una carga burocr&amp;aacute;tica m&amp;aacute;s ni en un mecanismo que deje solos a los centros ante situaciones de enorme complejidad personal, educativa y jur&amp;iacute;dica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#00843d"&gt;Por todo ello, CSIF exige:&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:5px; margin-left:23px; text-align:justify; text-indent:-8.5pt"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;&amp;bull; &lt;/span&gt;Refuerzo de la autoridad del profesorado: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;con respaldo expreso de la Administraci&amp;oacute;n educativa cuando el docente activa un protocolo, comunica una situaci&amp;oacute;n de riesgo, interviene ante un conflicto o adopta medidas para proteger al alumnado.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:5px; margin-left:23px; text-align:justify; text-indent:-8.5pt"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;&amp;bull; &lt;/span&gt;Formaci&amp;oacute;n espec&amp;iacute;fica en horario lectivo: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;pr&amp;aacute;ctica, actualizada y adaptada a cada etapa educativa, con herramientas de detecci&amp;oacute;n temprana, intervenci&amp;oacute;n inicial, acompa&amp;ntilde;amiento a la v&amp;iacute;ctima, actuaci&amp;oacute;n ante el ciberacoso y coordinaci&amp;oacute;n con familias y servicios especializados.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:5px; margin-left:23px; text-align:justify; text-indent:-8.5pt"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;&amp;bull; &lt;/span&gt;Apoyo legal y t&amp;eacute;cnico inmediato: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;para equipos directivos, docentes, orientaci&amp;oacute;n educativa e inspecci&amp;oacute;n, evitando que los profesionales tengan que afrontar solos decisiones complejas que pueden tener consecuencias acad&amp;eacute;micas, disciplinarias, administrativas o judiciales.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:5px; margin-left:23px; text-align:justify; text-indent:-8.5pt"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;&amp;bull; &lt;/span&gt;M&amp;aacute;s orientaci&amp;oacute;n educativa y m&amp;aacute;s recursos humanos: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;con plantillas suficientes de orientadores, profesionales de apoyo, coordinaci&amp;oacute;n de bienestar, personal sanitario cuando sea necesario y reducci&amp;oacute;n de ratios para mejorar la prevenci&amp;oacute;n, la convivencia y la atenci&amp;oacute;n individualizada.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:5px; margin-left:23px; text-align:justify; text-indent:-8.5pt"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;&amp;bull; &lt;/span&gt;Protocolos m&amp;aacute;s &amp;aacute;giles y menos burocr&amp;aacute;ticos: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;con plazos claros, actuaciones inmediatas, protecci&amp;oacute;n efectiva de la v&amp;iacute;ctima, seguimiento del grupo y evaluaci&amp;oacute;n posterior de las medidas adoptadas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:5px; margin-left:23px; text-align:justify; text-indent:-8.5pt"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;&amp;bull; &lt;/span&gt;Compromiso real frente al acoso escolar: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;porque mirar hacia otro lado, relativizar los hechos o dejar pasar el tiempo agrava el da&amp;ntilde;o y transmite a la v&amp;iacute;ctima un mensaje inaceptable de desprotecci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;CSIF recuerda que la prevenci&amp;oacute;n del acoso escolar requiere una actuaci&amp;oacute;n coordinada de toda la comunidad educativa, pero esa coordinaci&amp;oacute;n solo es posible si las administraciones proporcionan tiempo, formaci&amp;oacute;n, personal especializado, respaldo jur&amp;iacute;dico y recursos suficientes. La convivencia no se improvisa: se planifica, se trabaja y se sostiene con inversi&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;El profesorado no puede ser se&amp;ntilde;alado como &amp;uacute;nico responsable de una problem&amp;aacute;tica social que desborda muchas veces el aula y que tiene dimensi&amp;oacute;n familiar, digital, emocional y comunitaria. Pero tampoco puede ser apartado de la soluci&amp;oacute;n. El docente debe ser reconocido como pieza clave en la detecci&amp;oacute;n precoz, en la protecci&amp;oacute;n del alumnado y en la construcci&amp;oacute;n diaria de un clima escolar seguro.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Por eso, CSIF pide al Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes y a las Consejer&amp;iacute;as de Educaci&amp;oacute;n de todas las comunidades aut&amp;oacute;nomas que pasen de los anuncios a los hechos: m&amp;aacute;s medios, m&amp;aacute;s formaci&amp;oacute;n, m&amp;aacute;s orientaci&amp;oacute;n, menos burocracia y mayor protecci&amp;oacute;n jur&amp;iacute;dica para quienes trabajan cada d&amp;iacute;a en los centros educativos.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:21.25pt; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Romper el silencio exige una respuesta colectiva. Detener el acoso exige recursos, responsabilidad institucional y apoyo real al profesorado. CSIF seguir&amp;aacute; defendiendo una educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica segura, respetuosa y con profesionales protegidos, porque ning&amp;uacute;n alumno o alumna debe sentirse solo ante el acoso y ning&amp;uacute;n docente debe sentirse solo al combatirlo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:8px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;&lt;span style="color:#00843d"&gt;CSIF EDUCACI&amp;Oacute;N&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-size:11.0pt"&gt;Madrid, 2 de mayo de 2026&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:8px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom:8px"&gt;&lt;span style="font-size:10pt"&gt;&lt;i&gt;&lt;span style="font-size:8.0pt"&gt;&lt;span style="color:#5a5a5a"&gt;Fuentes de contexto utilizadas: manifiesto CSIF Educaci&amp;oacute;n 2025; &lt;a href="https://www.csif.es/es/articulo/nacional/educacion/87784" target="_blank"&gt;encuesta nacional CSIF &amp;laquo;&amp;iexcl;Ya est&amp;aacute; bien! Por la dignificaci&amp;oacute;n de la labor docente&amp;raquo; 2026&lt;/a&gt;; &lt;a href="https://www.libreria.educacion.gob.es/libro/estudio-estatal-sobre-la-convivencia-escolar-en-centros-de-educacion-primaria-desde-las-perspectivas-de-alumnado-profesorado-estructuras-de-orientacion-equipos-directivos-y-familias_180720/" target="_blank"&gt;Estudio Estatal de la Convivencia Escolar en Educaci&amp;oacute;n Primaria; &lt;/a&gt;protocolo marco contra el acoso y el ciberacoso escolar presentado en el Observatorio Estatal de la Convivencia Escolar.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/i&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/87630</guid><title>&#xA1;Ya est&#xE1; bien! CSIF TE DEFIENDE - El profesorado como pilar del sistema educativo</title><pubDate>Thu, 26 Mar 26 09:00:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/87630</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Por la dignificaci&#xF3;n de la labor docente</dcterms:alternative><description>Por la dignificaci&#xF3;n de la labor docente</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/csif-conduct-tw-1774519557.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content"/></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/88002</guid><title>BOE 25/3/2026: Premios Nacionales de FP de Grado Superior correspondientes para los alumnos que finalizaron estudios en los a&#xF1;os 2023 y 2024.</title><pubDate>Wed, 25 Mar 26 05:39:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/88002</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Normativa</category><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/1-1774424004-1774500069.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h4&gt;MINISTERIO DE EDUCACI&amp;Oacute;N, FORMACI&amp;Oacute;N PROFESIONAL Y DEPORTES&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;Extracto de la Resoluci&amp;oacute;n de la Secretar&amp;iacute;a General de Formaci&amp;oacute;n Profesional de fecha 20 de marzo de 2026 por la que realiza la convocatoria en 2026 de los Premios Nacionales de Formaci&amp;oacute;n Profesional de Grado Superior para los alumnos que finalizaron estudios en los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/boe/dias/2026/03/25/pdfs/BOE-B-2026-9260.pdf" title="PDF firmado BOE-B-2026-9260"&gt;PDF (BOE-B-2026-9260 - 2&amp;nbsp;&lt;abbr title="p&#xE1;ginas"&gt;p&amp;aacute;gs.&lt;/abbr&gt;&amp;nbsp;- 198&amp;nbsp;&lt;abbr title="kilobytes"&gt;KB&lt;/abbr&gt;)&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;a href="https://www.boe.es/diario_boe/txt.php?id=BOE-B-2026-9260" title="Versi&#xF3;n HTML BOE-B-2026-9260"&gt;Otros formatos&lt;/a&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;h4&gt;TEXTO&lt;/h4&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;BDNS(Identif.):894611&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;De conformidad con lo previsto en los art&amp;iacute;culos 17.3.b y 20.8.a de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones, se publica el extracto de la convocatoria cuyo texto completo puede consultarse en la Base de Datos Nacional de Subvenciones (https://www.infosubvenciones.es/bdnstrans/GE/es/convocatoria/894611)&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Primero. Objeto de la subvenci&amp;oacute;n&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Convocar los Premios Nacionales de Formaci&amp;oacute;n Profesional de Grado Superior correspondientes a los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024, en r&amp;eacute;gimen de concurrencia competitiva, para el alumnado que finaliz&amp;oacute; sus estudios en estos a&amp;ntilde;os, como reconocimiento de su relevante rendimiento&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Segundo. Beneficiarios&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Por cada administraci&amp;oacute;n educativa y familia profesional de grado superior podr&amp;aacute; concurrir el alumnado que haya obtenido el Premio Extraordinario de Formaci&amp;oacute;n Profesional de Grado Superior convocado por su Comunidad Aut&amp;oacute;noma o el Ministerio de Educaci&amp;oacute;n, Formaci&amp;oacute;n Profesional y Deportes para las ciudades aut&amp;oacute;nomas de Ceuta y Melilla durante los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En el caso en el que para una familia profesional haya m&amp;aacute;s de un Premio Extraordinario en la respectiva Comunidad o Ciudad Aut&amp;oacute;noma, solo podr&amp;aacute; concurrir al Premio Nacional aquel que figure como designado para ello en la resoluci&amp;oacute;n de la concesi&amp;oacute;n del Premio Extraordinario de la administraci&amp;oacute;n educativa correspondiente.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;En su defecto, solo podr&amp;aacute; concurrir la persona que haya obtenido mayor puntuaci&amp;oacute;n en el proceso de resoluci&amp;oacute;n del Premio Extraordinario. En el supuesto de empate en la puntuaci&amp;oacute;n, se dirimir&amp;aacute; aplicando los criterios recogidos en el apartado sexto de la presente resoluci&amp;oacute;n, en el orden establecido, hasta el momento en el que se produzca el desempate que, de no producirse, ser&amp;aacute; resuelto por el orden de presentaci&amp;oacute;n de la solicitud&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Tercero. Finalidad&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Conceder, con car&amp;aacute;cter general, un premio nacional por cada familia profesional en cada uno de los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cuarto. Bases reguladoras&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Orden ECI/1305/2005, de 20 de abril (BOE de 12 de mayo) de bases reguladoras de concesi&amp;oacute;n de subvenciones p&amp;uacute;blicas en r&amp;eacute;gimen de concurrencia competitiva.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Quinto. Cuant&amp;iacute;a&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Cada premio tendr&amp;aacute; una dotaci&amp;oacute;n de 1.200,00 euros. Al ser 52 el n&amp;uacute;mero m&amp;aacute;ximo previsto de premios sumando los 26 de cada una de las dos convocatorias, la cantidad total presupuestada para estos premios es de 62.400 &amp;euro; correspondiente a los a&amp;ntilde;os 2023 y 2024.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Sexto. Plazo de presentaci&amp;oacute;n de solicitudes&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Veinte d&amp;iacute;as (20) h&amp;aacute;biles a contar desde el d&amp;iacute;a siguiente al de la publicaci&amp;oacute;n del extracto de la presente convocatoria en el Bolet&amp;iacute;n Oficial del Estado&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;S&amp;eacute;ptimo. Otros datos.&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;A las personas que obtengan el Premio Nacional les ser&amp;aacute; anotada esta distinci&amp;oacute;n en su expediente acad&amp;eacute;mico por la secretar&amp;iacute;a del centro donde figuran estos. Las administraciones educativas velar&amp;aacute;n por el cumplimiento de este tr&amp;aacute;mite de reconocimiento del premio. Adem&amp;aacute;s, a las personas premiadas se les har&amp;aacute; entrega de un diploma acreditativo.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;Madrid, 20 de marzo de 2026.- La Ministra de Educaci&amp;oacute;n Formaci&amp;oacute;n Profesional, P.D. Orden EFD/335/2025, de 3 de abril (BOE de 7 de abril de 2025) Secretaria General de Formaci&amp;oacute;n Profesional, Esther Monterrubio Ariznabarreta.&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/86820</guid><title>Elige Universidad P&#xFA;blica</title><pubDate>Fri, 06 Mar 26 11:03:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/86820</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">Calidad, Equidad y Profesionalidad</dcterms:alternative><description>Calidad, Equidad y Profesionalidad</description><category>Negociaciones y acuerdos</category><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/elige-universidad-publica-web-1772791602.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Sabes que desde CSIF apostamos por la universidad p&amp;uacute;blica convencidos de que es la mejor para nuestros j&amp;oacute;venes estudiantes.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;No se trata de un brindis al sol, sino de una evidencia emp&amp;iacute;rica cuando analizas y comparas niveles de calidad docente e investigadora, equidad en el trato y profesionalidad de profesores y personal t&amp;eacute;cnico y de administraci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Amplia oferta de grados y m&amp;aacute;steres, magn&amp;iacute;ficos servicios e instalaciones, programas de intercambio internacionales y contar con los&amp;nbsp; mejores y acreditados profesionales se encuentran entre los atractivos de la Universidad P&amp;uacute;blica.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;Como resultado de todos estos factores, generamos egresados universitarios muy bien preparados y con un alto grado de inserci&amp;oacute;n laboral.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;b&gt;Tu futuro empieza en la Universidad P&amp;uacute;blica.&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="color:#000000"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/86520</guid><title>Manifiesto por la Educaci&#xF3;n P&#xFA;blica</title><pubDate>Tue, 03 Mar 26 05:27:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/86520</link><dc:creator xmlns:dc="dc">jose-luis.narbona.moreno</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">La red p&#xFA;blica es el pilar de una sociedad m&#xE1;s justa, inclusiva e igualitaria.&#xD;
&#x1F449; Animamos a las familias a elegir centros p&#xFA;blicos.</dcterms:alternative><description>La red p&#xFA;blica es el pilar de una sociedad m&#xE1;s justa, inclusiva e igualitaria.&#xD;
&#x1F449; Animamos a las familias a elegir centros p&#xFA;blicos.</description><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/educacion-publica-2026-web-1772512389.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Como hace ya m&amp;aacute;s de una d&amp;eacute;cada, &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; inicia una&lt;b&gt; campa&amp;ntilde;a a favor de la matriculaci&amp;oacute;n de los estudiantes en la red de centros p&amp;uacute;blicos&lt;/b&gt;. Ante el inicio del proceso de matriculaci&amp;oacute;n del alumnado para el curso 2026-2027, la Central Sindical Independiente quiere recordar el esfuerzo y trabajo realizado en los centros p&amp;uacute;blicos durante todo este tiempo ha puesto de manifiesto que la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica est&amp;aacute; en manos de los mejores docentes, expertos y de vocaci&amp;oacute;n, un profesorado al que &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; muestra todo su apoyo y reconocimiento.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; Educaci&amp;oacute;n se pone una vez m&amp;aacute;s en valor la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica ya que es un pilar fundamental para construir una &lt;b&gt;sociedad m&amp;aacute;s democr&amp;aacute;tica, m&amp;aacute;s inclusiva y m&amp;aacute;s igualitaria&lt;/b&gt;. La red de centros p&amp;uacute;blicos es la que garantiza el derecho universal a la Educaci&amp;oacute;n, y una muestra significativa de este hecho es que es la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica la &lt;b&gt;&amp;uacute;nica presente todos los territorios&lt;/b&gt;, con especial menci&amp;oacute;n al medio rural y los peque&amp;ntilde;os municipios. Ha sido gracias al esfuerzo de los centros p&amp;uacute;blicos que se ha podido garantizar un sistema de ense&amp;ntilde;anza igualitario que compensa las desigualdades sociales y los desequilibrios territoriales, por lo tanto, es el instrumento fundamental para conseguir un sistema igualitario que garantiza el conocimiento y la igualdad de oportunidades de los futuros ciudadanos y ciudadanas. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;Muchas son las razones para elegir la matriculaci&amp;oacute;n del alumnado en los centros p&amp;uacute;blicos. Los est&amp;aacute;ndares de calidad de la red de centros p&amp;uacute;blicos han quedado demostrados, pese a que es precisamente esta red sobre la que recae casi todo el esfuerzo de sacar adelante al alumnado con necesidades especiales, lo que no impide que sea el mejor lugar para garantizar el &amp;eacute;xito educativo. Precisamente, es la educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica la que mejor se adapta a las necesidades e intereses de los estudiantes ofreciendo la m&amp;aacute;s extensa y variada de ense&amp;ntilde;anzas y programas educativos. Los centros p&amp;uacute;blicos son garant&amp;iacute;a de que la formaci&amp;oacute;n de los estudiantes se har&amp;aacute; bajo las premisas de la &lt;b&gt;libertad y la neutralidad ideol&amp;oacute;gica&lt;/b&gt;, para construir una ciudadan&amp;iacute;a cr&amp;iacute;tica y competente. Todo ello se hace en el marco de una clima sano y respetuoso que contribuye a fomentar los valores democr&amp;aacute;ticos, de participaci&amp;oacute;n, solidaridad e interculturalidad. Adem&amp;aacute;s, los centros p&amp;uacute;blicos permiten &lt;b&gt;conciliar&lt;/b&gt; la vida familiar gracias a la gran variedad de servicios que hacen m&amp;aacute;s f&amp;aacute;cil el quehacer diario de las familias. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;En definitiva, desde &lt;b&gt;CSIF&lt;/b&gt; se anima a las familias a matricular a sus hijos e hijas en la red de centros p&amp;uacute;blicos porque son un ejemplo de los &lt;b&gt;valores democr&amp;aacute;ticos, participativos y transparentes&lt;/b&gt;, pero que necesitan del nuevo alumnado para lograr seguir siendo referentes de una &lt;b&gt;educaci&amp;oacute;n p&amp;uacute;blica de calidad&lt;/b&gt;. &lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; text-indent:35.4pt; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;b&gt;&lt;u&gt;CSIF EDUCACI&amp;Oacute;N&lt;/u&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="text-align:justify; margin-bottom:11px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="center" style="text-align:center; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="color:#e74592"&gt;POR LA DIGNIFICACION DE LA LABOR DOCENTE&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p align="right" style="text-align:right; margin-bottom:11px"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;b&gt;Marzo de 2026&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p style="margin-bottom: 11px; text-align: center;"&gt;&lt;a href="https://www.csif.es/uploads/articulo/archivosAdjuntos/manifiesto-por-la-educacion-publica-1772512389.pdf" target="_blank"&gt;&lt;span style="font-size:14px;"&gt;&lt;span style="line-height:107%"&gt;&lt;b&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/69a66470d1522.png" style="width: 1100px; height: 614px;" /&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/84822</guid><title>Acuerdo por una EDUCACI&#xD3;N P&#xDA;BLICA ARAGONESA DE CALIDAD</title><pubDate>Tue, 03 Feb 26 19:28:00 CET</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/84822</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms"/><description/><category>Otros art&#xED;culos</category><category>Prensa y Comunicaci&#xF3;n</category><category>CSIF Informa</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/copia-de-copia-de-copia-de-concurso-de-traslados-adjudicacion-provisional-1770145804.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;h2 data-path-to-node="1"&gt;&lt;span style="font-size:24px;"&gt;Acuerdo por una EDUCACI&amp;Oacute;N P&amp;Uacute;BLICA ARAGONESA DE CALIDAD&lt;/span&gt;&lt;/h2&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p data-path-to-node="2"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:20px;"&gt;&lt;b data-index-in-node="0" data-path-to-node="3,0"&gt;Zaragoza, 3 de febrero de 2026&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;S&amp;oacute;lo la escuela p&amp;uacute;blica est&amp;aacute; pensada para todos y todas, sin distinciones de ning&amp;uacute;n tipo. Solo ella llega a todos los rincones de nuestro territorio. Solo ella es garante del Derecho Universal a la Educaci&amp;oacute;n de la infancia en condiciones de equidad. Y porque es de todos y todas, la construimos entre todos y todas: el profesorado con su compromiso real, las familias con su confianza, el alumnado con su esfuerzo y la Administraci&amp;oacute;n priorizando su atenci&amp;oacute;n sobre ella, como principal responsable y garante de la misma.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;b data-index-in-node="0" data-path-to-node="6,0"&gt;FADEA, FAPAR, CSIF, CGT, CCOO, STEA- , UGT, ANPE, ADIARAG&amp;Oacute;N, AEDIPA FABZ&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Como organizaciones defensoras de la Educaci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica de Arag&amp;oacute;n y ante el proceso electoral que conformar&amp;aacute; el pr&amp;oacute;ximo Gobierno Auton&amp;oacute;mico, definen en este documento los pilares fundamentales e irrenunciables de una Educaci&amp;oacute;n P&amp;uacute;blica Aragonesa de calidad para que las organizaciones pol&amp;iacute;ticas que los compartan y asuman, dejen constancia de su compromiso de ejecuci&amp;oacute;n en tanto que tengan capacidad para ello.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;1. Fijaci&amp;oacute;n del presupuesto en Educaci&amp;oacute;n no inferior al 4% del PIB a Educaci&amp;oacute;n y con compromiso de ejecuci&amp;oacute;n de, al menos, el 80% del presupuesto, teniendo como horizonte aproximarnos a un 7% al acabar la legislatura.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;2. No ampliaci&amp;oacute;n de conciertos y revisi&amp;oacute;n de los actuales ni privatizaci&amp;oacute;n de la Educaci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;No concertaci&amp;oacute;n del Bachillerato&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;No privatizaci&amp;oacute;n de la FP&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Creaci&amp;oacute;n de plazas p&amp;uacute;blicas de FP&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;No privatizaci&amp;oacute;n del Primer Ciclo de Educaci&amp;oacute;n Infantil&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;ul&gt;&#xD;
		&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Creaci&amp;oacute;n de plazas p&amp;uacute;blicas en esta etapa educativa&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;/ul&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;3. Dotaci&amp;oacute;n adecuada de recursos humanos y materiales&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul data-path-to-node="13"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Revisar y mejorar las condiciones laborales y retributivas de todo el personal docente.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Incremento del personal de orientaci&amp;oacute;n y de atenci&amp;oacute;n a la diversidad.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Incremento de la dotaci&amp;oacute;n presupuestaria para los centros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aumento de plantillas de personal de administraci&amp;oacute;n, conserjer&amp;iacute;a y limpieza y aumento en funci&amp;oacute;n de la necesidad de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Ampliaci&amp;oacute;n y actualizaci&amp;oacute;n de Bancos de Libros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;4. Garant&amp;iacute;as de inclusi&amp;oacute;n y atenci&amp;oacute;n a la diversidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul data-path-to-node="15"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Personal especializado (auxiliares de Educaci&amp;oacute;n Especial, T&amp;eacute;cnicos, Fisioterapeutas, personal de enfermer&amp;iacute;a, etc.) en los centros p&amp;uacute;blicos presentes en los centros desde el 1 de septiembre.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Agilizaci&amp;oacute;n de los procesos de nuevas incorporaciones y cobertura de bajas&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Eliminaci&amp;oacute;n de barreras arquitect&amp;oacute;nicas y adaptaci&amp;oacute;n de espacios&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Garantizar programas educativos seg&amp;uacute;n las necesidades de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Creaci&amp;oacute;n de nuevas plazas p&amp;uacute;blicas de Educaci&amp;oacute;n Especial&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Garantizar una distribuci&amp;oacute;n equilibrada de alumnado ACNEAE entre todos los centros&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Actualizaci&amp;oacute;n de becas de comedor, transporte y material curricular&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Disponibilidad de aulas de espa&amp;ntilde;ol incluidas en el cupo de horas, no dependientes de la asunci&amp;oacute;n de programas por parte de los centros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;5. Plan de Infraestructuras&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul data-path-to-node="17"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Construcci&amp;oacute;n de infraestructuras p&amp;uacute;blicas necesarias&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Acabado de infraestructuras p&amp;uacute;blicas en ejecuci&amp;oacute;n&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Plan anual de remodelaci&amp;oacute;n de edificios p&amp;uacute;blicos&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Adecuaci&amp;oacute;n de los centros al cambio clim&amp;aacute;tico desde una perspectiva sostenible, garantizando condiciones &amp;oacute;ptimas de la calidad del aire en los centros.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Obligatoriedad de un Plan de Autoprotecci&amp;oacute;n realizado por personal especializado de Protecci&amp;oacute;n Civil y de Protecci&amp;oacute;n de Riesgos Laborales.&lt;/span&gt;&#xD;
	&lt;p&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
	&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;6. Apoyo a los centros&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul data-path-to-node="19"&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Dignificaci&amp;oacute;n y reconocimiento de la funci&amp;oacute;n directiva y de la tarea docente&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Dotaci&amp;oacute;n suficiente de inspecci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Aumento de los complementos por cargo.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;7. Atenci&amp;oacute;n a la Escuela Rural&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Valorar las particularidades de la Escuela Rural para flexibilizar el acceso a programas y servicios&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Incentivar a los trabajadores y trabajadoras de la escuela rural para mejorar la estabilidad de plantillas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Transporte escolar seguro&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Mantenimiento de las escuelas rurales atendiendo a criterios de sostenibilidad del territorio y no solo a criterios econ&amp;oacute;micos&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;8. Garant&amp;iacute;a de servicios complementarios de calidad&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;ul&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Comedores escolares con cocinas in situ y controles de calidad, implementando al mismo tiempo la figura de la coordinaci&amp;oacute;n del comedor a cargo de las empresas.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Servicios de conciliaci&amp;oacute;n gratuitos para las familias.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Subvenciones para actividades extraescolares al alumnado becado y/o vulnerable&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
	&lt;li data-path-to-node="23,3,0"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;Centros abiertos fuera del horario lectivo&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&#xD;
&lt;/ul&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/78387</guid><title>D&#xCD;A INTERNACIONAL DEL DOCENTE - 5 DE OCTUBRE DE 2025: REDIFINIR LA DOCENCIA COMO UNA PROFESI&#xD3;N COLABORATIVA</title><pubDate>Sun, 05 Oct 25 14:13:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/78387</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">CSIF EDUCACI&#xD3;N REIVINDICA QUE SOLO A PARTIR DE LA POTENCIACI&#xD3;N DE LA FIGURA DOCENTE SE PUEDE CONSTRUIR UNA FORMACI&#xD3;N DE CALIDAD</dcterms:alternative><description>CSIF EDUCACI&#xD3;N REIVINDICA QUE SOLO A PARTIR DE LA POTENCIACI&#xD3;N DE LA FIGURA DOCENTE SE PUEDE CONSTRUIR UNA FORMACI&#xD3;N DE CALIDAD</description><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/2web-1759488843-1759666706.png" type="image/png" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p align="center"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;En este d&amp;iacute;a que conmemora la profesi&amp;oacute;n docente y su importancia el sindicato denuncia que las condiciones laborales, retributivas y de reconocimiento social distan mucho de las necesarias en Espa&amp;ntilde;a&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;La&amp;nbsp;&lt;span style="color:#669900;"&gt;&lt;strong&gt;Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF)&lt;/strong&gt;&lt;/span&gt;, sindicato m&amp;aacute;s representativo en las administraciones p&amp;uacute;blicas, exige en este d&amp;iacute;a que, m&amp;aacute;s all&amp;aacute; de mensajes, vacuos se avance en prestigiar la figura docente a partir de tres principios b&amp;aacute;sicos: mejores condiciones laborales que favorezcan la docencia, retribuciones acordes a la titulaci&amp;oacute;n exigida recuperando el poder adquisitivo y legislaci&amp;oacute;n a partir de las opiniones profesionales del profesorado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
&#xD;
&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;El pasado 23 de septiembre, CSIF denunci&amp;oacute; los graves problemas de nuestro sistema educativo con datos oficiales: paro juvenil elevado, fracaso escolar muy por encima de la media de la UE y lejos de los objetivos que se marcaron para 2020, niveles formativos muy por debajo de la OCDE, informes educativos que nos dejan a la cola de todos los estudios y diferencias inaceptables entre Comunidades Aut&amp;oacute;nomas en todos los rankings que se refieren a la educaci&amp;oacute;n del alumnado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Frente a estos datos que vienen repiti&amp;eacute;ndose sin compasi&amp;oacute;n durante los &amp;uacute;ltimos 35 a&amp;ntilde;os, en la misma rueda de prensa se denunci&amp;oacute; que tenemos una inversi&amp;oacute;n educativa que retrocedi&amp;oacute; de manera tajante en los recortes del 2010-2012 y que no solo no hemos recuperado, sino que seguimos por debajo de aquella, una p&amp;eacute;rdida de poder retributiva del profesorado del 20%, una tasa de interinidad por encima del 30% y que el 24% de las plazas que se ofertaron en el &amp;uacute;ltimo verano se quedaron sin cubrir.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Esto muestra sin duda una necesidad de reformar de manera estructural el sistema educativo partiendo de quien verdaderamente lidera el proceso de ense&amp;ntilde;anza-aprendizaje, que no es otro que el docente. Todo sistema educativo se sustancia en un profesor o profesora en un aula con un n&amp;uacute;mero de alumnos, con diferentes necesidades, intereses y ritmos de aprendizaje. Toda reforma que no parta de este principio l&amp;oacute;gico est&amp;aacute; condenada al fracaso y no solucionar&amp;aacute; estos graves problemas, tal y como ha sucedido en las &amp;uacute;ltimas d&amp;eacute;cadas como queda demostrado.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Y para ello es necesario acometer mejoras de calado en la profesi&amp;oacute;n docente que, en ning&amp;uacute;n caso, pueden ser cosm&amp;eacute;tica. En primer lugar, tienen que avanzar en partir de las condiciones laborales y retributivas previa a los recortes y esto tiene que ser impuesto de manera b&amp;aacute;sica desde el Gobierno Central, tal y como marca la Constituci&amp;oacute;n Espa&amp;ntilde;ola. Y a partir de ah&amp;iacute; exigir a las diferentes Comunidades Aut&amp;oacute;nomas que ponga al profesorado en el lugar que merece por importancia, profesionalidad y titulaci&amp;oacute;n.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;u&gt;&lt;strong&gt;Estatuto Docente&lt;/strong&gt;&lt;/u&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Desde CSIF exigimos que estos cambios se vean reflejados en la negociaci&amp;oacute;n que el Ministerio ha abierto el pasado 23 de septiembre, esta vez de manera oficial al mostrar por fin un documento y que, una vez acordado en la Mesa de Negociaci&amp;oacute;n, se traslade a la legislaci&amp;oacute;n b&amp;aacute;sica para disponer de una normativa de m&amp;iacute;nimos de obligado cumplimiento en las Comunidades Aut&amp;oacute;nomas, tal y como tienen otras profesiones espec&amp;iacute;ficas como es tambi&amp;eacute;n la educaci&amp;oacute;n. En definitiva, un Estatuto Docente como corresponde a la especialidad docente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;Recuperar el poder retributivo, adecuar los niveles funcionariales a la titulaci&amp;oacute;n exigida, reformar el sistema de acceso, reducir la tasa de interinidad, establecer una carrera profesional, reducir la carga burocr&amp;aacute;tica absurda y dignificar la figura docente son los verdaderos homenajes al docente. Las palabras ya quedan huecas y el profesorado necesita hechos.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;CSIF seguir&amp;aacute; reclamando el verdadero reconocimiento en estos d&amp;iacute;as y en todos los dem&amp;aacute;s: por la dignificaci&amp;oacute;n de la labor docente.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;strong&gt;&lt;u&gt;CSIF EDUCACI&amp;Oacute;N&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/u&gt;&lt;/strong&gt;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item><item><guid isPermalink="true">https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/77901</guid><title>D&#xED;a Mundial del Coraz&#xF3;n - 29 septiembre 2025</title><pubDate>Mon, 29 Sep 25 10:48:00 CEST</pubDate><link>https://www.csif.es/es/noticia/portada/aragoneducacion/articulo/77901</link><dc:creator xmlns:dc="dc">alberto.miranda.sanroman</dc:creator><dcterms:alternative xmlns:dcterms="dcterms">EXIGIMOS ENTORNOS DE TRABAJO CARDIOSEGUROS Y CARDIOSALUDABLES. CUIDA TU CORAZ&#xD3;N, CADA LATIDO CUENTA</dcterms:alternative><description>EXIGIMOS ENTORNOS DE TRABAJO CARDIOSEGUROS Y CARDIOSALUDABLES. CUIDA TU CORAZ&#xD3;N, CADA LATIDO CUENTA</description><category>Otros art&#xED;culos</category><media:content xmlns:media="media" url="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenPrincipal/cartel-dia-mundial-del-corazon-29s-ig-1759136111.jpg" type="image/jpeg" medium="image"><media:credit/><media:title>Arag&#xF3;n - Educaci&#xF3;n Image</media:title><media:text/><media:description/></media:content><content:encoded xmlns:content="content">&lt;p style="text-align:start; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="color:#ff0099;"&gt;&lt;span style="font-size:26px;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;&lt;b&gt;D&amp;iacute;a Mundial del Coraz&amp;oacute;n&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; text-indent:35.4pt"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="color:#669900;"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;EXIGIMOS ENTORNOS DE TRABAJO CARDIOSEGUROS Y CARDIOSALUDABLES. CUIDA TU CORAZ&amp;Oacute;N, CADA LATIDO CUENTA.&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; margin-left:47px"&gt;&lt;span style="font-size:16px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; margin-left:47px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;Las enfermedades cardiovasculares representan una de las principales causas de muerte en Espa&amp;ntilde;a, tambi&amp;eacute;n en el &amp;aacute;mbito laboral. Factores como el estr&amp;eacute;s cr&amp;oacute;nico, los turnos prolongados, la sobrecarga de trabajo, la falta de pausas activas, o entornos laborales con escaso apoyo social, pueden aumentar significativamente el riesgo de padecer patolog&amp;iacute;as como hipertensi&amp;oacute;n, infartos o ictus como se comprueba en el aumento de las cifras en las estad&amp;iacute;sticas.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; margin-left:47px"&gt;&lt;span style="font-size:18px;"&gt;&lt;span style="color:#222222"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"&gt;&lt;span style="font-style:normal"&gt;&lt;span style="font-variant-ligatures:normal"&gt;&lt;span style="font-weight:400"&gt;&lt;span style="white-space:normal"&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;En el contexto de la prevenci&amp;oacute;n de riesgos laborales, es imprescindible identificar y evaluar estos factores de riesgo psicosocial, organizativo y f&amp;iacute;sico que influyen en la salud cardiovascular, para implementar medidas eficaces que protejan la salud de los trabajadores y reduzcan la incidencia de estas enfermedades en el entorno laboral. Por ello, se adjunta para realizar&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;&lt;b&gt;&lt;span style="background-color:#ffff00;"&gt;como acci&amp;oacute;n sindical un escrito&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;span style="background-color:#ffffff"&gt;&lt;span style="text-decoration-thickness:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-style:initial"&gt;&lt;span style="text-decoration-color:initial"&gt;&lt;span style="font-family:Arial, sans-serif"&gt;&amp;nbsp;en el que se reclamen una serie de medidas preventivas para reducir el riesgo de enfermedades cardiovasculares a presentar en los centros de trabajo.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="margin-left: 47px; text-align: center;"&gt;&lt;img alt="" src="https://www.csif.es/uploads/articulo/imagenesTexto/68da492e8604f.jpg" style="width: 750px; height: 938px;" /&gt;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; margin-left:47px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; margin-left:47px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;&#xD;
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&lt;p style="text-align:start; margin-left:47px"&gt;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;</content:encoded></item></channel></rss>
