Aragón - Administración Local

La representación sindical denuncia el cierre de la negociación de VioGen, sin acuerdo ni votación, y que el Gobierno municipal mintió el pasado jueves

rebeca.soria.clemente — Mon, 22 Jun 26 15:17:00 CEST

La representación sindical municipal ha mostrado su profundo malestar por la decisión del Gobierno de Zaragoza de dar por cerrada la negociación de las condiciones de la futura Unidad VioGen sin acuerdo y sin que la propuesta fuera sometida a votación. El pasado viernes, a las 14:00 horas, el Ayuntamiento remitió un documento comunicando unilateralmente el cierre de la negociación y fijando las condiciones económicas anunciadas el día anterior en los medios de comunicación.

Los sindicatos quieren dejar claro que nunca han pretendido retrasar la puesta en marcha de la unidad. Al contrario, han solicitado reiteradamente acelerar la negociación. Además, el propio Ayuntamiento, informó de que la formación específica de las y los agentes no comenzará hasta después del verano, por lo que existe margen suficiente para continuar negociando aspectos esenciales que siguen sin resolverse, como un protocolo de actuación y colaboración, las funciones y responsabilidades de la unidad o el sistema de selección del personal. La representación sindical rechaza que los puestos se cubran mediante libre designación y defiende que una unidad especializada de estas características debe regirse por los principios de igualdad, mérito y capacidad.

Asimismo, los sindicatos denuncian la escasa valoración económica que el Ayuntamiento otorga a quienes integrarán la unidad. Según las condiciones impuestas, las y los agentes percibirán menos de la mitad de la cuantía que recibe el personal de la Unidad de Atención a la Familia y Mujer (UFAM) de la Policía Nacional, que desarrolla funciones similares en materia de violencia de género. Resulta especialmente llamativo que el Gobierno municipal valore tres veces más la disponibilidad del personal municipal destinado a la recogida y rescate de animales abandonados que la de quienes deberán atender y proteger a mujeres víctimas de violencia de género.

La representación sindical recuerda que el pasado miércoles la mayoría de las organizaciones sindicales solicitaron formalmente a la alcaldesa Natalia Chueca que asumiera personalmente la dirección de esta negociación como máxima responsable de la plantilla municipal. Sin embargo, hasta la fecha no se ha producido ninguna respuesta.

Ante esta situación, los sindicatos anuncian el inicio de un calendario de movilizaciones que se concretará en los próximos días si la alcaldesa continúa sin intervenir para reconducir una negociación que consideran cerrada de forma unilateral y contraria al diálogo social.

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La noticia en medios de comunicación:

Eldiario.es - Los sindicatos denuncian que el Gobierno de Zaragoza da por zanjado Viogén sin acuerdo y anuncian movilizaciones

El Periodico de Aragón - La polémica por la implantación del VioGén en Zaragoza no cesa: los sindicatos de la Policía Local amenazan con movilizaciones si no se reabre la negociación

El Español - Los sindicatos policiales amenazan con movilizaciones: piden que Chueca negocie las condiciones de la Unidad Égida

Heraldo de Aragón - Los sindicatos piden a Chueca reabrir la negociación del Viogén en Zaragoza y preparan un calendario de movilizaciones

La representación sindical desmiente al Ayuntamiento: no existe ningún acuerdo sobre la Unidad VioGen

rebeca.soria.clemente — Fri, 19 Jun 26 11:26:00 CEST

La totalidad de la representación sindical con presencia en la negociación de la Unidad VioGen (CCOO, CSIF, CSL, OSTA, Solidaridad con Forzapol, STAZ y UGT) desmiente la información difundida por el Ayuntamiento de Zaragoza sobre la existencia de un acuerdo para la puesta en marcha de esta unidad. La reunión celebrada ayer concluyó sin acuerdo y sin que se sometiera ninguna propuesta a votación, por lo que resulta incomprensible que el Gobierno municipal traslade a la opinión pública una realidad que no se corresponde con lo sucedido en la mesa de negociación.

Además, la negociación sigue manteniendo cuestiones fundamentales sin resolver. Entre ellas destaca el sistema de provisión de los puestos de trabajo, que el Ayuntamiento pretende cubrir mediante libre designación. La representación sindical considera que una unidad especializada de estas características debe respetar los principios constitucionales de igualdad, mérito y capacidad, garantizando un procedimiento objetivo y transparente que permita seleccionar a las y los profesionales más adecuados, y no mediante nombramientos discrecionales.

Del mismo modo, la nueva cuantía económica difundida en los medios de comunicación nunca fue trasladada ni explicada a la representación sindical, ni durante la reunión ni con posterioridad. Todas las organizaciones sindicales realizaron propuestas técnicas y jurídicas fundamentadas que fueron desoídas por la Administración.

La representación sindical quiere dejar claro que las víctimas de violencia de género continúan estando protegidas exactamente igual que hasta ahora y que el retraso en la puesta en marcha de la Unidad VioGen no es responsabilidad de los sindicatos, que han solicitado reiteradamente acelerar la negociación. Por ello, exigimos que la alcaldesa de Zaragoza asuma personalmente la dirección de este proceso y lidere una negociación que permanece bloqueada. Si no se produce un cambio de actitud por parte del Gobierno municipal, la representación sindical no descarta ninguna de acción.

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La noticia en medios de comunicación:

El Periodico de Aragón - Sigue el conflicto con el VioGén: los sindicatos desmienten que hayan alcanzado un acuerdo con el Ayuntamiento de Zaragoza

Aragón Digital - Los sindicatos desmienten al Ayuntamiento: “No hay acuerdo” para la Unidad VioGén de Zaragoza

Heraldo de Aragón - Continúa la polémica por el Viogen en Zaragoza: los sindicatos dicen que no hay acuerdo y no descartan movilizaciones

Arainfo - Los sindicatos desmienten al Ayuntamiento de Zaragoza: “No existe ningún acuerdo” para poner en marcha la unidad VioGén

Eldiario.es - El Gobierno de Zaragoza da por hecho un acuerdo con los sindicatos para Viogén y estos lo niegan: “Resulta incomprensible”

Los sindicatos denunciamos retrasos en la implantación de la Unidad Égida en Zaragoza

rebeca.soria.clemente — Thu, 11 Jun 26 13:50:00 CEST

CSIF, CCOO, CSL, OSTA y UGT denuncian que el Gobierno de Natalia Chueca dilata la puesta en marcha de la Unidad Égida con un lento proceso negociador.

El próximo 13 de junio se cumplirán tres meses desde que el Gobierno de Zaragoza aprobó la creación de la Unidad Égida en la Policía Local y, a día de hoy, continúa sin haberse puesto en funcionamiento.

En la última reunión celebrada el pasado 28 de mayo, el Ayuntamiento emplazó a la representación sindical a nuevas sesiones de trabajo los días 15 y 29 de junio, prolongando nuevamente un proceso que podría y debería haberse resuelto hace semanas si existiera una verdadera voluntad política para ello.

Desde la representación sindical mostramos nuestra preocupación ante una estrategia que parece orientada a trasladar a la negociación colectiva la responsabilidad de una demora que corresponde exclusivamente a la Administración municipal. El calendario planteado por el Gobierno municipal aleja todavía más la puesta en marcha de la unidad y hace temer que su implantación quede aplazada hasta después del verano.

Resulta difícil comprender que para asuntos considerados prioritarios por el Gobierno municipal, como la Oferta de Empleo Público u otras materias de interés político, se convoquen hasta tres reuniones de negociación en menos de diez días para alcanzar acuerdos con rapidez, mientras que para la implantación de una unidad destinada a la protección de las víctimas de violencia de género los plazos se dilatan durante meses.

El pasado día 4 de junio, en el auditorio municipal, con motivo de la patrona del cuerpo de Policia Local, la Alcaldesa, Natalia Chueca, expuso la inminente puesta en marcha de la Unidad Egida con la asunción de nuevas responsabilidades. Sin embargo, tres meses después de su aprobación, la realidad es que la unidad sigue sin existir y las víctimas continúan esperando.

La protección de las víctimas de violencia de género merece algo más que anuncios, fotografías y titulares. Merece compromiso, recursos y decisiones que permitan convertir las promesas en realidades.

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La noticia en medios de comunicación:

Eldiario.es - El PP entierra la aplicación de Viogén en Zaragoza: los sindicatos denuncian el retraso la unidad policial para las víctimas

El Español - Los sindicatos cargan contra el Ayuntamiento y denuncian su lentitud con la puesta en marcha de la Unidad Égida

Aragón Digital - Choque entre sindicatos y Ayuntamiento de Zaragoza por la implantación de Viogén

El Periodico de Aragón - Los sindicatos denuncian que Chueca retrasa la activación de la unidad del Viogén en Zaragoza: "La protección de las víctimas de violencia de género merece algo más que anuncios"

Arainfo - CCOO, CSIF, CSL, OSTA y UGT denuncian que Chueca retrasa la puesta en marcha de la Unidad Égida contra la violencia machista

CURSOS CSIF ONLINE 2026 (SEGUNDO SEMESTRE) ADMINISTRACIÓN LOCAL

francisco-javier.aured.til — Thu, 04 Jun 26 14:33:00 CEST

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CSIF junto a la nueva promoción de Oficiales de la Policía Local de Zaragoza en su entrega de despachos

rebeca.soria.clemente — Fri, 15 May 26 08:16:00 CEST

Ayer por la mañana, la Plaza del Pilar se vistió de gala para acoger el emotivo acto de entrega de despachos a los nuevos compañeros y compañeras de la última promoción de Oficiales de la Policía Local del Ayuntamiento de Zaragoza.

Desde CSIF, no quisimos faltar a esta cita tan importante para mostrar todo nuestro apoyo, reconocimiento y orgullo a quienes, desde ya, asumen esta nueva responsabilidad.No es solo el reflejo de vuestro esfuerzo, constancia y vocación de servicio público, sino también un paso clave para el fortalecimiento de la plantilla de Policía Local.

Queremos dar la enhorabuena más sincera a cada uno de los nuevos oficiales. Nos tenéis, como siempre, a vuestra entera disposición para acompañaros y defenderos en esta nueva etapa profesional que hoy comienza.

Proceso selectivo unificado para el ingreso en Cuerpos de Policía Local de Aragón 2026

rebeca.soria.clemente — Wed, 13 May 26 12:58:00 CEST

DGA publica en BOA la convocatorio del proceso selectivo unificado para el ingreso en Cuerpos de Policía Local de Aragón para la categoría de Policía.

Plazo para prensentar solicitud: del 14 de mayo al 10 de junio

Consulta las bases aquí.

Jornada Primeras actuaciones en incendios de vehículos eléctricos

rebeca.soria.clemente — Mon, 13 Apr 26 09:06:00 CEST

IMPORTANTE: EL CURSO HA SIDO SUSPENDIDO. SE RETOMARÁ EN UNA NUEVA FECHA. SE CONTACTARÁ CON LAS PERSONAS INSCRITAS.

Jornada Primeras actuaciones en incendios de vehículos eléctricos

Fecha: 14 de mayo

Horario: de 9 a 14h

Esta jornada está diseñada para instruir a los primeros intervinientes ante incendios de vehículos eléctricos.

El objetivo es definir los protocolos de actuación, especialmente las acciones a evitar, para garantizar la seguridad propia y la de los ciudadanos presentes en el entorno.

Impartido por: Un Oficial de Bomberos con amplia experiencia en formación, ya que forma parte del equipo docente de la academia de bomberos

Lugar: C/ María Moliner, 50

Plazas limitadas.

CSIF junto a los nuevos policías de Zaragoza

rebeca.soria.clemente — Mon, 30 Mar 26 08:58:00 CEST

Hoy, nos hemos reunido con una representación de afiliados de Policía Local de Zaragoza de la última promoción.

En breve comenzarán su periodo de prácticas en distintas unidades antes de incorporarse el próximo 15 de mayo como funcionarios de carrera.

Desde CSIF seguimos acompañando a nuestros compañeros en cada paso de su trayectoria profesional.

¡Recuerda! Si quieres formar parte de la próxima promoción. CSIF junto a AVANZA queremos acompañarte. Para ello tenemos un acuerdo de colaboración en la preparación de oposicones: https://www.csif.es/es/articulo/aragon/administracionlocal/64585

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admin — Fri, 20 Mar 26 17:31:00 CET