Aragón - Administración de Justicia

Gestión interna 1435/2024: notas finales ordenadas

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Wed, 10 Jun 26 09:55:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF informa Gestión Procesal y Administrativa, acceso por Promoción Interna, Orden PJC/1435/2024,

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA NOTA TOTAL DE OPOSICIÓN Y CONCURSO ORDENADA POR ORDEN DE NOTA.

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE ASPIRANTES CON LA NOTA TOTAL DE OPOSICIÓN Y CONCURSO ORDENADA POR ORDEN ALFABÉTICO.

LAJ: comisiones de servicio

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 08 Jun 26 10:35:00 CEST

Concursos y movilidadComisiones de serviciosPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF informa:

Se publica la oferta de plazas por el sistema de Comisión de Servicios, ofertadas el 5 de Junio de 2026

Se publica la oferta de plazas por el sistema de Comisión de Servicios ofertadas el 5 de Junio de 2026

En el documento adjunto se recoge la oferta de plazas ofertadas en Comisión de Servicios.

Las solicitudes habrán de dirigirse a la Secretaría de Coordinación correspondiente a la plaza solicitada, adjuntando el informe favorable de la Secretaría Coordinación del puesto de origen.

Las solicitudes relacionadas con la plaza de refuerzo del Registro Civil Central, habrán de dirigirse a la Subdirección General de Nacionalidad y Estado Civil, sgnac.estadocivil@mjusticia.es y a la Subdirección General para la Innovación y Calidad de la Oficina Judicial y Fiscal, sub.innovacionycalidad@mjusticia.es

Las solicitudes deberán ir acompañadas del curriculum vitae, indicando, en su caso, experiencia en registro civil.

El plazo de presentación de solicitudes será del 8 al 19 de Junio de 2026, ambos inclusive.

Oferta de Plazas para cubrir en Comisión de Servicios 5 Junio 2026 (pdf, 93KB)

Gestión estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022: BOE nombramiento y adjudicación destinos

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Mon, 08 Jun 26 07:44:00 CEST

CSIF INFORMA Gestión Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso, Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre (BOE 27 de diciembre)

Publicadas en el BOE las siguientes resoluciones:

Nombramientos

Orden PJC/570/2026, de 25 de mayo, por la que se nombra personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia a las personas que han superado el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12309 - 31 págs. - 1.728 KB)
- Otros formatos

Destinos

ÁMBITO MINISTERIO

Orden PJC/571/2026, de 25 de mayo, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12310 - 10 págs. - 612 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CATALUÑA

Resolución de 25 de mayo de 2026, del Departamento de Justicia y Calidad Democrática, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12319 - 13 págs. - 708 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS

Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Consejería de Hacienda, Justicia y Asuntos Europeos, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12321 - 3 págs. - 219 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE ARAGÓN

Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Presidencia, Justicia y Cultura, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12322 - 3 págs. - 207 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DE CANARIAS

Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Administraciones Públicas, Justicia y Seguridad, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12323 - 5 págs. - 274 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD DE MADRID

Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones con la Administración de Justicia, de la Consejería de Presidencia, Justicia y Administración Local, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12324 - 6 págs. - 335 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO

Orden de 25 de mayo de 2026, del Departamento de Justicia y Derechos Humanos, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12341 - 6 págs. - 406 KB)
- Otros formatos

COMUNITAT VALENCIANA

Resolución de 25 de mayo de 2026, de la Dirección General de Justicia y Autogobierno, de la Consellería de Justicia, Transparencia y Participación, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12343 - 6 págs. - 329 KB)
- Otros formatos

COMUNIDAD FORAL DE NAVARRA

Resolución 293/2026, de 25 de mayo, de la Dirección General de Justicia, del Departamento de Interior, Función Pública y Justicia, por la que se otorga destino al personal funcionario del Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa de la Administración de Justicia que superó el proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre, convocado por Orden JUS/1288/2022, de 22 de diciembre.
- PDF (BOE-A-2026-12344 - 3 págs. - 222 KB)
- Otros formatos

Os adjuntamos también el PERMISO DA QUINTA RD 364/1995

Os recordamos, que el Ministerio informó de la publicación en el BOE de hoy de esta "primera lista de destinos a los aspirantes en todos los ámbitos menos en Andalucía. Y que en los ámbitos de Cataluña, Ministerio y País Vasco se gestionará una lista complementaria y se indicarán las fechas posteriormente."

Tramitación promoción interna, Orden PJC/1436/2024: Relación aprobados proceso selectivo

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 05 Jun 26 19:20:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA Tramitación Procesal y Administrativa, acceso por promoción interna, Orden PJC/1436/2024, de 4 de diciembre (BOE de 19 de diciembre)

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE PUBLICA LA RELACIÓN DE PERSONAS OPOSITORAS QUE SUPERAN EL PROCESO SELECTIVO.
5 de junio de 2026

ACUERDO DEL TRIBUNAL CALIFICADOR ÚNICO POR EL QUE SE CORRIGEN CALIFICACIONES EN LOS MÉRITOS EN LO ÁMBITOS DE MADRID Y VALENCIA.

Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial concurso oposición, Orden JUS/1327/2022: plazas ofertadas en ámbito ministerio con guardia

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 05 Jun 26 13:20:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA Gestión Procesal y Administrativa, Orden JUS/1327/2022

GESTION 1327 OFERTA DE PLAZAS AMBITO MINISTERIO

Oferta de plazas del Cuerpo de Gestión PA del proceso Orden JUS/1327/2022.

Se hace constar que las siguientes plazas anunciadas en el BOE llevan GUARDIAS:

Nº ORDEN	ID PUESTO
1	50358942
2	50363800

50359005

50359036

32	50363593
33	50360936
34	50363661

Tramitación Procesal y Administrativa, acceso libre, estabilización concurso oposición, Orden JUS/1327/2022

OFERTA PLAZAS TRAMITACION 1327 MINISTERIO

Oferta de plazas de Tramitación del proceso Orden JUS/1327/2022, de ámbito Ministerio.

Se informa que las plazas que se especifican a continuación llevan GUARDIAS:

Nº ORDEN	ID PUESTO
1	50358953
2	50363670
12	50360876
13	50360879
21	50360972
24	50363786
25	50363578
42	50361001
43	50358278
44	50360948
45	50360789
46	50363605

Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización concurso oposición, Orden JUS/1327/2022

OFERTA PLAZAS AUXILIO 1327 MINISTERIO

Oferta de plazas de Auxilio Judicial, en el proceso Orden JUS/1327/2022, ámbito Ministerio.

Se informa que los siguientes número de orden llevan GUARDIAS:

Nº ORDEN	ID PUESTO
23	50358298

Auxilio Judicial, estabilización concurso, cupo discapacidad, PJC/1357/2024: actualización aprobados por Navarra, tras renuncias

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 05 Jun 26 13:17:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF informa Auxilio Judicial, acceso libre, estabilización concurso, PJC/1357/2024

NOTA INFORMATIVA.

Se actualiza las personas que superan el proceso por el ámbito de Navarra, aceptando las renuncias presentadas.

5_06_NAVARRA_AUXILIO JUDICIAL 1357_2024

LAJ Orden PJC/307/2025, Turno Libre: información tercer ejercicio

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 05 Jun 26 12:04:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalOtros Cuerpos de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF informa Letrados y Letradas de la Administración de Justicia. Orden PJC/307/2025, de 26 de marzo. Turno Libre

Información tercer ejercicio TL_LAJ OEP 2023-24

El día 12 de junio de 2026 tendrá lugar el tercer ejercicio de las pruebas selectivas de acceso al Cuerpo de Letradas y Letrados de la Administración de Justicia que se llevará a cabo en el Centro de Estudios Jurídicos, situado en la Calle Juan del Rosal n.º 2 de Madrid.

La hora de comienzo del tercer ejercicio será a las 16:30 horas.

Se recomienda leer la nota informativa y comprobar el aula asignada para la realización del examen.

Gestión interna 104/2024: modificación nota por estimación de recurso

EMMA ÁLVAREZ BANDE — Fri, 05 Jun 26 12:00:00 CEST

EmpleoOposicionesPuesto de Trabajo y Categoría ProfesionalCuerpos Generales de JusticiaAragón - Administración de Justicia Image

CSIF INFORMA GESTIÓN PROCESAL Y ADMINISTRATIVA, ACCESO PROMOCIÓN INTERNA, Orden PJC/104/2024

NOTA INFORMATIVA.

Acuerdo del TCU por el que se modifica la nota por estimación de recurso.

ACUERDO TERESA SANCHO PALOMO

Decepcionante segunda reunión con el Director General de Justicia

IRENE DE LA RIVA HEREDIA — Fri, 05 Jun 26 08:57:00 CEST

Últimas noticiasCSIF InformaAragón - Administración de Justicia Image

Discurso retórico sin conclusión clara y sin ninguna fecha señalada. Todo siguen siendo buenas intenciones pero el tiempo va pasando y concreción cero.

Para CSIF el objetivo de la reunión era calendarizar las negociaciones urgentes, teniendo en cuenta las propuestas presentadas

Una vez analizadas las propuestas presentadas por CSIF y resto de sindicatos, el DGJ ha elaborado un documento que recoge cuatro puntos preferentes y urgentes para empezar a trabajar sobre ellos.

Puntos que coinciden con los que CSIF ya propuso al DGJ por escrito, aunque han quedado todavía muchos en el tintero:

1. Comisiones de servicio y sustituciones. A indicación de CSIF, lo primero es saber que se puede ofrecer en cada uno de los sistemas. Y eso pasa por identificar las rpts que son vacantes y cuales desiertas. La DGJ comenta que se van a ir ofertando escalonadamente, empezando por los puestos de jefes de equipo vacantes. No obstante no quieren evitar el periodo de carencia de los 6 meses en puesto de origen para solicitarla.

2. Cobertura de interinos. La propuesta es crear mesa técnica para implantar un sistema actualizado de cobertura. Y mientras tanto se pone en marcha un plan de choque ante la urgencia de nombramientos. Y proponen hacer un estudio para incorporar a las bolsas existentes personal con méritos relevantes como la superación de exámenes de oposición, tal y como CSIF había propuesto.

3. Formación. Recoge por fin una reivindicación histórica como la implantación de las tutorias retribuidas. Aprobar plan de formación 2026 con lo más urgente y elaborar con tiempo el plan de formación 2027. CSIF ha señalado que lo importante es la calidad de la formación, no la cantidad. A modo ilustrativo, la formación avantius tal y como esta concebida es un auténtico fracaso. Y recordad que ya llevamos más de dos años sin convocarse ninguna acción formativa a pesar de estar presupuestada.

4. Teletrabajo. Lo quieren prorrogar como hasta ahora se hacía, hasta el 31 de diciembre. Manteniendo su suspensión entre el 1 de julio y el 15 de septiembre y parece ser que sin intención de anular la orden que reducía el número de telerrabajadores por día. Para CSIF el mero hecho de prorrogarlo 6 meses más no tiene ningún mérito. Desde 2020 al menos 4 DG lo han prorrogado sin más. CSIF abogaba por la eliminación de la suspensión estival, por la anulación de la resolución restrictiva de personal, que queremos recordar que fue recurrida por CSIF por haberse implementado si la preceptiva negociación colectiva. Y CSIF les señala que en su propuesta falta la referencia a la negociación de la normativa de teletrabajo para justicia.

No consideramos esta postura por parte de la DGJ como realista tal y como se encuentran actualmente los servicios.

Tenemos q descender ya y de manera muy concreta en los asuntos, analizando todas las problemáticas q hayan ido surgiendo para buscar la mejor solución y la más rápida.

No podemos dormirnos en los laureles.

Y aunque coincidimos plenamente en dar prioridad máxima a estos cuatro puntos básicos, hay uno para CSIF que hubiese sido relevante recogerlo: La creación de una Comisión de seguimiento compuesta por miembros de la admon y sindicatos para valorar y estudiar cargas de trabajo y reparto, para redimensionar los servicios dotándolas con personal suficiente y así mejorar la calidad del servicio prestado.

Respecto a la PERCEPCIÓN DE GUARDIAS nos indica la DGJ q todas las que se han dejado de percibir se abonarán. Todo ha sido debido a un fallo técnico con el sistema SIRHGA.

El COMPLEMENTO DE VIOLENCIA, que han retirado unilateralmente desde el 16 de marzo con la implantación de la NUMO, volverá a ser abonado a todos aquellos que ya estaban destinados en violencia antes de la numo. Del resto de casuística, lo tienen en estudio.

Con el tema de la firma del RC, también se recupera la cuantía que se abonaba a los gestores.

Y CSIF ha vuelto a insistir en el complemento de Zuera. Parece ser que no lo han abonado el correspondiente a 2025 porque no les constaba haber sido acordado en Mesa Sectorial. Y ya deberíamos comenzar con la prórroga de este complemento para 2026.

Hemos quedado a la espera del traslado via email de la relación de plazas vacantes y desiertas para aplicar la provisión temporal, y discutir en qué términos se va a realizar, para volver a reunirnos la semana que viene, pero ya sin fecha concreta.

Para CSIF no ha sido una reunión de avances. No se han cumplido con nuestras expectativas ya que no se ha conseguido marcar un calendario concreto de mesas de trabajo para abordar los temas urgentes. Ni siquiera se ha hablado de nuestra petición de creación de esa comisión de seguimiento de la NUMO, que es básica para aglutinar toda la problemática surgida de la implantación y puesta en marcha de la NUMO, su estudio y búsqueda de soluciones.

CSIF insta al DGJ a la concrección de las medidas a adoptar de forma consensuada y urgente para evitar que la Administración de Justicia aragonesa caiga en el caos más absoluto, y que permita además la recuperación de los derechos laborales arrebatados injustamente a los funcionarios judiciales.

SEGUIREMOS INFORMANDO